Skip to main content

Месец: децембар 2017.

Инструктивна депеша министра за примену ПКУ, по усаглашеном предлогу ССП и РАМРРС

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Инструктивна депеша министра за примену ПКУ, по усаглашеном предлогу ССП и РАМРРС

Синдикат српске полиције је током лета пред Агенцијом за мирно решавање радних спорова покренуо усаглашавање тумачења појединих одредби Посебних колективних уговора за полицијске службенике и државне органе. У Комисији за праћење примене колективних уговора, у зачараном троуглу “послодавац-НСП-ПСС“, није било могућности да се изнађе јединствено решење ни три године од потписивања ПКУ а што је за последицу имало нарушавање радних права запослених која се црпе из тих докумената.

У пракси смо имали неуједначену праксу, руководиоцима организационих јединица је остављено да по савести и свом нахођењу запосленима одобравају или одбијају захтеве, делимично или у потпуности. Имали смо дијаметрално различите одлуке на захтеве по истим основима, зависно од јединице до јединице, ал неретко и у зависности од симпатија старешине према подносиоцу захтева!

ССП се лако разумео са миритељком РАМРРС, госпођом Дејаном Спасојевић Иванчић, као и са представницом послодавца у том процесу, начелницом одељења у Сектору за људске ресурсе, госпођом Андријаном Шљивић. Цели поступак је протекао у позитивној радној атмосфери и врло брзо смо усагласили закључке које можете видети у приложеним фотографијама депеше са потписом министра унутрашњих послова др Небојше Стефановић.

Малу сенку на овај наш посао бацили су репрезентативни синдикати (а ко бу други иначе?  😀 ) који су одбили да дају сагласнот на измене и допуне појединих чланова ПКУ чији су потписници, без обзира што би то било у интересу запослених. Додуше, Републичка агенција за мирно решавање радних спорова постоји већ 13 година, али један од тих репрезентативних синдиката у својим саопштењима још увек не може да погоди њен тачан назив.

Синдикат српске полиције је показао како је управо РАМРРС добар пут да се, уз посредовање трећег субјекта, на равноправној основи реше несугласице између послодавца и синдиката у погледу примене ПКУ. Стога је министар Стефановић одлучио да на терен пошаље инструктивни акт са прецизним упутствима за уједначавање праксе.

Депешу министра можете преузети на следећем линку:  Депеша уједначавање праксе код примене ПКУ

ЈУБИЛАРНЕ НАГРАДЕ У ПОНЕДЕЉАК, 10.000 МАЛО КАСНИЈЕ

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ЈУБИЛАРНЕ НАГРАДЕ У ПОНЕДЕЉАК, 10.000 МАЛО КАСНИЈЕ

Потврђен је датум исплате новца за Јубиларне награде запосленима који су то право остварили у другој половини ове године – исплата ће бити извршена у понедељак 18. децембра 2017. године.

Посебним колективним уговором за полицијске службенике чл. 13. предвиђено је запосленима припада Јубиларна награда за непрекидан рад у МУП-у, или другом државном органу. Овога пута колегинице и колеге ће, у зависности од дужине оствареног стажа добити следеће новчане износе:

10 година – 58.749 динара,                   20 година – 70.499 динара,
30 година – 76.374 динара,                  40 година – 82.249 динара.

За исплату Јубиларне награде по основу Посебног колективног уговора за државне органе износи се нешто разликују али ће и по том основу запослени добити лепе своте новца:

10 година – 46.879 динара,                  20 година – 58.599 динара,
30 година – 73.248 динара,                 40 година – 91.561 динара.

Такође смо из надлежних служби добили информацију да, раније, најављена динамика исплате једнократне помоћи у од 10.000 динара највероватније неће моћи да буде испоштована. Због малог кашњења са усвајањем Закона о изменама и допунама закона о буџету РС за 2017. годину (популарним „ребалансом“ буџета) исплата највероватније неће бити наредне седмице (18-22.12.) већ одмах након исплате другог дела зараде 25. децембра.

Свакако, нема места спекулацијама и сумњама – једнократну помоћ добијамо пре краја године!

Служба за информисање ССП

ОСНОВИ БЕЗБЕДНОСТИ ДЕЦЕ – ДОБРЕ ВЕСТИ ЗА ПОЛИЦАЈЦЕ-ПРЕДАВАЧЕ У ШКОЛАМА

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ОСНОВИ БЕЗБЕДНОСТИ ДЕЦЕ – ДОБРЕ ВЕСТИ ЗА ПОЛИЦАЈЦЕ-ПРЕДАВАЧЕ У ШКОЛАМА

Обавештавамо вас да је 11. децембра на терен послата депеша којом је прослеђена Одлука министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића да, због залагања и повећаног оптерећења на раду, односно додатног рада поред основних полицијских дужности, сви учесници пројекта „Основи безбедности деце“ буду награђени увећањем коефицијента плате.

Износи увећања коефицијента се крећу од 10-20% а у складу са бројем одржаних предавања у прва три месеца.

Напомињемо да је Синдикат српске полиције, као једини од свих синдиката, још у октобру поставио питање увећања коефицијента плате за ту категорију полицијских службеника пред Радну групу за сарадњу са синдикатима. Нисмо добили задовољавајући одговор на том састанку али смо наставили да указујемо на потребу адекватног вредновања труда полицијских службеника који својим радом подижу углед целокупног министарства у јавности.

Одлуком министра задовољена је правда – сви полицајци предавачи у школама ће бити награђени за свој рад.

Подсећамо да је са почетком нове школске године 01. септембра започео и заједнички пројекат два министарства под називом „Основи безбедности деце“. 2318 полицијских службеника је прошло обуку за држање предавања деци четвртих и шестих разреда основних школа.

За прва три месеца одражно је укупно више од 15.000 предавања у школама широм Србије на теме безбедности у саобраћају, превенције насиља, безбедног коришћења интернета и друштвених мрежа,заштите од пожара и борбе против болести зависности, пре свега наркоманије и алкохолизма.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

 

Децембарски месечни састанак у Кабинету

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Децембарски месечни састанак у Кабинету

Београд, 11.12.2017. године, – У Палати „Србија“ одржан је дванаести редовни месечни састанак са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Састанак је водила државни секретар, госпођица Дијана Хркаловић а испред синдиката су учествовали председник Лазар Ранитовић, заменик Миле Лазаревић и члан ГО ССП Срђан Трајковић

Разговарано је о следећим питањима:

Неевидентирање, неправилно евидентирање и обрачун прековремених сати након рада преко 12 сати, пре свега припадника ИЈП

Проблем неправилног евидентирања и обрачуна прековремених сати код времена проведеног на раду након 12 сати рада који није третиран као прековремени, већ као редован рад, па нису издавани налози за прековремени рад, нити су полицијским службеницима ти сати плаћени увећано, нити им је омогућавано коришћење слободних дана по принципу 1:2, а као што је то прописано, већ су ти неспорно прековремени сати неправилно прераспоређивани по принципу 1:1 је у међувремену, након слања нашег дописа Радној групи, решен у Полицијској управи Нови Сад, преостало је да то превазиђемо и у ПУ Суботица.

На предлог Дијане Хркаловић биће, у најскорије време, организован посебан састанак у Дирекцији полиције на који ће бити позван начелник поменуте ПУ.

Приправност у СВС

Радној групи смо доставили службене списе и налоге командира из Апатина и начелника из Сомбора из којих се јасно види незаконито поступање начелника. Редовно издате налоге за приправност и временике рада послате на обрачун и реализацију, начелник је, из њему знаног разлога, самовољно преиначио и уместо тачно остварених броја радних сати сваког запосленог, где су у просеку имали око 160-170 сати, на реализацију обрачуна послао списак на ком сви запослени имају по 40 сати приправности. Заиста несхватљив аматеризам и крајња дрскост начелника за коју смо тражили и одговорост, поред исправљања неправде.

Дијана Хркаловић је издала наређење присутном представнику Сектора за ванредне ситуације за хитно поступање, утврђување свих чињеница и отклањање пропуста.

Допис министру у вези са учесталим нападима на полицијске службенике и конкретни предлози

Министар је оформио посебну Радну групу са задатком израде Правилника о обављању службе и поступању полицијских службеника у различитим ситуацијама. Биће то акт најсличнији некадашњем „Правилу службе“. ССП нажалост не учествује у раду те групе али смо добили уверавање да ћемо имати прилику да на нацрт Правилника дамо мишљење и конкретне предлоге за унапређење квалитета акта.

Акт о унутрашњем уређењу и систеатизацији радних места

Стално одлагање временског рока планираног за усвајање наведеног акта ствара проблеме у раду, јер се код запослених вештачки ствара осећај сталног исчекивања и несигурности. Потребно је пред запослене изаћи са неким званичним ставом у том погледу. Када можемо да очекујемо усвајање тог акта?

Израда акта је у завршној фази, у изради је било потребно усаглашавати јако пуно параметара како усвајањем акта не би било оштећених полицијских службеника у смислу услова рада, премештаја или висине  плате. Прецизан рок није могуће дати, али очекиван термин завршетка и ступања на снагу Акта о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у МУП јесте март 2018. године.

Новогодишња поклон-честитка деци запослених

Да ли ће послодавац обезбедити поклон-честитку деци запослених и у ком облику? Не желимо да и ове године будемо једни од ретких државних органа који није испунио обавезу из ПКУ за државне органе док су то урадила нека друга, на пример, министарства грађевине, иностраних послова, рада…

Министар др Небојша Стефановић је на седници Владе Републике Србије поставио питање слично нашем. Урађена је пројекција потребних средства за реализацију и можемо ускоро очекивати резултат. Углавном, чврст став руководства МУП јесте да уколико буде новца, мора га бити за сва министарства и да неће дозволити ситуацију од прошле године.

Такође, још једном је истакнуто да од стране запослених није потребно подношење било каквих захтева у том смислу, већ да ће министарство по службеној дужности, према евиденцијама којима располаже, новац исплатити свима који остварују право.

Примена правилника уместо ПКУ поводом солидарне помоћи

Промена методике у раду комисије за утврђивање основа за солидарну помоћ, којом се од запослених траже рачуни за претрпљене трошкове, изазвала је велико негодовање и разочараност код запослених. Како објаснити људима који имају аутистичну децу, слепу, оболелу од церебралне парализе и слично, да су им потребни рачуни. Је ли ово коначно „солидарна помоћ“ или „рефундација“ трошкова? Предложили смо да министарство изнађе начина да помоћ буде пре свега правична и хумана.

Договорен је хитан посебан састанак са начелницом Сектора за људске ресурсе, госпођом Катарином Томашевић и заказан је за понедељак 18. децембар.

Инструктивна депеша као замена за непотписивање споразума у вези са препорукама РАМРРС-а

Обећано је доношење таквог акта и његово слање на терен, међутим, до данас нисмо добили потврду тога.

Депеша је израђена и „на потпису је“ а одмах након тога ће бити упућена свим организационим јединицама.

Судбина Полицијске бригаде у Београду

Најављена систематизација и гласине о коренитим променама у физиономији и функционисању те јединице изазива подозрење код запослених који су забринути за судбину својих радних места. Разумемо да дефинитивног и прецизог одговора нема али очекујемо одговор на питање да ли је тачно (говоркање) да ће један батаљон бити измештен из јединице (или укинут) и премештен у окриље Дежурне службе ПУ за град Београд. Старешине у тој јединици већином не знају или не желе да дају било какав одговор запосленима.

Државна секретарка Дијана Хркаловић је саопштила да је покренута иницијатива да у оквиру Полицијске управе за град Београд све послове на обезбеђењу објеката обавља једна организациона јединица, а не, као сада, да се мешају надлежности неколико јединица. Будући да у оквиру Дежурне службе у ПУ за град Београд већ постоји Полицијска испостава оформљена са тим задатком одлучено је да њени капацитети буду проширени и да део људства из Полицијске бригаде буде пребачен тамо. Нагласила је и то да је руководство Полицијске бригаде итекако упознато са тим процесом и да нема разлога да се било шта скрива од запослених, те је наређено да командант јединице одржи састанак са руководиоцима јединицеи људством те их детаљно информише о променам које их чекају.

Искористили смо прилику да присутне чланове Радне групе подсетимо да запослени након премештаја задржавају сва права из радног односа у току две године од премештаја (па и висину плате) уколико је то за њих повољније, са чиме су се сложили и ту очекујемо да не сме бити проблема.

Незаконито поступање у ПС Вождовац

Полицијском службенику у тој станици, 30. октобра ове године привремено је одузето наоружање и остала опрема (значка, палица, средства за везивање, опасач) под изговором привременог удаљења. Након тога, исти полицајац бива распоређен на редован рад још око месец дана, где по патролним листовима обавља разне делатности без наведене опреме и тек пре пар дана добија решење о привременом удаљењу.

Сматрамо да овде није законито поступано и предлажили смо иницирање поступка за утврђивање дисциплинске и друге одговорности старешине.

Предмет је дат Сектору унутрашње контроле на поступање и који ће нас известити о утврђеном, након спорведених провера.

Служба за информисање ССП

БОНУС ОД 10.000 ДИНАРА СВЕ БЛИЖИ

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на БОНУС ОД 10.000 ДИНАРА СВЕ БЛИЖИ

Пред посланицима Народне Скупштине Србије ових дана налази се и Предлог закона о допуни закона о буџету републике Србије за 2017. годину. Предвиђено је његово усвајање по хитном поступку са скраћеним роком за ступање на снагу, наредног дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Србије”. Чланом 1. овог закона предложено је да се, на основу одлуке Владе запосленима код корисника буџета Републике Србије, може вршити исплата награда, односно бонуса.

У Закону о буџету Републике Србије за 2017. годину („Службени гласник РС”, број 99/16), у члану 16. после става 2. додаје се нови став 3, који гласи:
„Изузетно од ст. 1. и 2. овог члана, исплата награда и бонуса запосленима код корисника средстава буџета Републике Србије у 2017. години може се вршити на основу одлуке Владе.”.

Како је раније већ најављено и образложено, од стране министра Стефановића и председника Вучића, захваљујући фискалном простору који је креиран мерама фискалне консолидације у претходне три године, а у склопу аранжмана са Међународним монетарним фондом, створиле су се могућности да се на основу одлуке Владе запосленима код корисника средстава буџета Републике Србије изврши исплата једнократног износа.

Подсећамо да је у члану 16. Закона о буџету за 2017. годину постојала одредба „У 2017. години не могу се исплаћивати запосленима код корисника буџетских средстава награде и бонуси који према међународним критеријумима представљају нестандардне, односно нетранспарентне облике награда и бонуса (исплате у једнаким месечним износима за све запослене и сл.).“ којом је ова врста бонуса за запослене практично била забрањена а сада се та препрека отклања.

Овом изменом закона практично је створена могућност и да МУП деци узраста до 15 година својих запослених додели новогодишње поклон-честитке, како је то иначе предвиђено ПКУ за државне органе. Али, једина преостала препрека може бити и пресудна – новац. Према незваничним информацијама којима ССП располаже, министарство унутрашњих послова и министар Стефановић лично, предузимају одређене напоре како би створили услове да обрадују наше малишане, али не зависи све од њих.

Још једном наглашавамо да није потребно да запослени подносе било какве захтеве за остваривање права на поклон-честитку! Уколико Влада РС донесе позитивну одлуку, МУП ће по службеној дужности исплатити новац свим запосленима који остварују право.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Дирекција полиције – конструктиван састанак са руководством Жандармерије

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Дирекција полиције – конструктиван састанак са руководством Жандармерије

Београд, 04.12.2017. године, –  У Палати Србија одржан је састанак између представника Синдиката српске полиције и представника команде Жандармерије. Састанком је председавао помоћник директора полиције Слобадан Малешић, учествовао је и делегацију Жандармерије представљао је командант  Горан Драговић са својим сарадницима Гораном Дивјаком и мајором Ђорђевићем из Одсека за законитост из команде Жандармерије. Делегацију ССП представљали су председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, чланови Главног одбора Срђан Трајковић и Никола Петровић као и председници СГ ОЖ Нови Сад и Ниш, Горан Пуђа и Небојша Поповић.

Састанак је протекао у позитивној атмосфери пре свега, теме су углавном биле у вези са поштовањем радно-правних прописа као и о будућности јединице, опремању, реорганизацији итд.

Команданту је предочено да се време проведено у путу припадницима сва четири Одреда не рачуна у радно време приликом одласка на поједине задатке и то Пирот, Зајечар, Пожаревац и сл. Командант  Драговић је напоменуо да је његов став и уједно и наредба да се прописи морају поштовати, да се свим припадницима време мора рачунати од доласка на посао па све до одласка, те да ће наше примедбе проверити и решити.

Било је речи и о евидентирању радног времена на обуци, с обзиром да се често распоред рада на обуци разликује од дневног распореда рада. Заузет је став да би се радно време требало евидентирати реално, т.ј. онако како је по распореду рада обуке, те све активности пропратити и евидентирати у радно време а кроз распоред рада.

Писарнице Одреда – С обзиром да је у претходном периоду  било извесних проблема са коришћењем писарница у Одредима, нарочито у Новом Саду, дошло се до заједничког закључка да се писарнице Одреда могу користити од стране припадника, те да је писарница дужна да акт прими чак и ако није надлежна.

Што се тиче набавке униформе, опреме и возила, констатовано је да је подела униформе и чизама извршена, да се очекује набавка борбених патика до пролећа/лета, део заштитне опреме (прслуци, шлемови итд) стиже у почетком наредне године, када се очекује и испорука 8 комби-возила по Одреду, ради лакшег  пребацивања јединице и ефикаснијег извршавања задатака. За наредну годину планирана је и набавка нових аутобуса, с обзиром да су постојећи дотрајали а део је и ван функције.

Што се унутрашње организације Жандармерије тиче – број припадника неће бити смањен, већ повећан. У плану је доношење Уредбе о Жандармерији, где ће бити регулисано пуно тога у вези са јединицом, на пример начин уласка и изласка из јединице, као и неке друге појединости и особености јединице, као и Правилници о психо-физичким тестирањима и проверама.

Став ССП одувек је био, а и данас смо на том становишту, да је, због особености јединице, а и по угледу на земље ЕУ, неопходан посебан Закон о Жандармерији, с обзиром да уређивање материје Уредбом, као подзаконским актом, има извесних ограничења због обавезе њене усклађености са осталим законима.

Проблем смештаја јединице нарочито је изражен у Одредима у Нишу и Београду. Што се тиче нишког Одреда очекује се да прелазак у касарну у Алексинцу започне у току следеће године, увелико се ради на анализи објеката као и потребним средствима да се исти доведу у стање адекватно за смештај једнице. Такође решавањем овог проблема решиће се и проблем исхране припадника нишког Одреда, с обзиром да у поменутом Одреду проблем око једноличне исхране (нарезак и паштета) постоји управо из разлога непостојања одговарајуће просторије за припрему и сервирање хране.

У београдскм Одреду, као и годинама уназад, проблем је у вези са нерешеним имовиско-правним статусом објекта у којој је смештена једининица. Од стране команданта добили смо уверавања да се, више пута, лично ангажовао на рашавању овог проблема али да проблем превазилази оквира МУП-а. Те да ће упркос нерешеном имовинско –правном питању бити одрађени неки мањи радови по питању решавања санитарног чвора итд.

На крају састанка командант Драговић је позвао представнике ССП да уочене проблеме континуирано решавају у контакту са руководством својих одреда, а да, уколико исте исте не могу решити у оквиру Одреда, на њих укажу најпре његовим сарадницима а да нам је, уколико је нешто „крупно” или захтева хитност, и он лично на располагању у свако време.

Служба за инфомрисање ССП
Никола Петровић

ОСУЂУЈЕМО ПОЛИТИЧКЕ ОБРАЧУНЕ НА РАЧУН ПОЛИЦИЈЕ

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ОСУЂУЈЕМО ПОЛИТИЧКЕ ОБРАЧУНЕ НА РАЧУН ПОЛИЦИЈЕ

Руководство Синдиката српске полиције затечено је ниподаштавањем рада и исказаном скоро па отвореном мржњом према припадницима полиције. Свесно ризикујући да будемо увучени у блато српске политике не можемо а да не изразимо  огорчење према онима који тако отворено исказују не само незахвалност за расветљавање кривичног дела извршеног на њихову штету већ отворено оптужују полицијске службенике из Полицијске управе Сремска Митровица да раде у корист владајуће странке, а на штету једне опозиционе.

Баш као што се и у самом старту претпостављало, кривично дело извршено на штету породице госпође Јелене Ристић никакве везе са политиком нема. Извршено је од стране извесног Н.А. који је кључне вечери извршио још неколико кривичних дела на штету неколицине мештана те општине. За само неколико дана, напорним даноноћним радом, полицијски службеници из Пећинаца, којима су у помоћ притекли и полицајци из Руме и Митровице јер је овом проблему дат приоритет, успели су да прикупе довољно доказа против извршиоца и да, жаргонски речено „расветле“ та кривична дела што је и званично саопштио начелник Полицијске управе господин Ђура Мандић.

И уместо заслужене захвалности и извињења полиција сада добија салву нових увреда!

Наравно, не од свих оштећених већ само од политички острашћених који су од почетка настојали да исполитизују овај случај, од полиције направе нераднике и застрашиваче, те тиме придобију јефтине политичке поене. Заиста комично делује питање госпође Грујић „Какав то лопов ништа не украде?“ а чак и безобразно захтев за смену министра унутрашњих послова Небојше Стефановића, испостављен од стране Маринике Тепић, председнице Нове странке за Војводину, поводом обавештавања јавности да је непознати извршилац идентификован.

Госпођи Грујић Синдикат српске полиције може поручити да не знамо са којом врстом лопова је она иначе у контакту, те је сада у некој својој дилеми, али да из професионалног искуства можемо да јој потврдимо да се неретко провалне крађе заврше само на покушају а да извршилац остане празних руку. Нешто мало више на ту тему може сазнати у Кривичном праву.

Госпођу Тепић, која није бирала речи против полицијских службеника ни приликом провале, а још мање сада, након лишења слободе извршиоца, можемо само да осудимо ради ширења мржње према припадницима једне часне професије. Поручујемо јој да погледа мало у историју и увери се колико је припадника полиције дало живот бранивши ову државу, колико их је погинуло чувајући безбедност свих грађана. Можда је, након тога, буде стид својих речи.

Искрено, сумњамо да за стид зна али је слободно можемо упитати: Мариника, у којој сте странци данас?

Председник ССП
Лазар Ранитовић

ВИШАК САТИ: Кад нема разумевања онда је ту суд!

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Правна помоћ. Нема коментара на ВИШАК САТИ: Кад нема разумевања онда је ту суд!

У Јединици за обезбеђење због незаконитог евидентирања и обрачуна радних сати у предходних пар година тужбе суду је поднело неколико десетина колега. Суд је рекао да су запослени у праву – да им представници послодавца нису правилно евидентирали, обрачунали и исплатили зарађено.

Пре само пар дана смо похвалили споразумно решење истоветног проблема у ПУ Врање, где је на наш предлог ретроактивно извршен обрачун остварених радних сати и запосленима исплаћен зарађени новац. На тај начин, избегавањем судског поступка, министарству је уштеђен озбиљан новац.

Међутим, у ЈЗО није било разумних нити прагматичних старешина. Руководећи кадар је остао на ставу да радници морају радити кад год им они то нареде, а да ће за то бити плаћени колико они процене да им је довољно. Изгледа да је „дух Пере Богдановић“ у ЈЗО и даље јак, премда је тај господин одавно у пензији. Сада су ту на сцени неки нови мали и велики свемогући начелници који су себи дали за право да, поред незаконитог обрачуна радног времена, врше притисак на запослене, те је број тужби био знатно мањи у односу на прави број запослених који су оштећени и који су заинтересовани за добијање надокнаде. Својим чињењем директно су допринели увећању износа које МУП плаћа за судске трошкове.

Ако износ судских трошкова, које ће МУП имати као плод неодговорности старешина у ЈЗО, претворимо у нешто реално опипљиво, морамо нагласити да ће само овом првом туром тужби МУП изгубити једно ново патролно возило! Мало ли је?

Верујемо да ће запослени, после ових првих добијених пресуда, бити додатно охрабрени и да ће у већем броју затражити остваривање својих законом загарантованих права што ће довести и до нових непотребних трошкова по министарство. Жао нам је што се тако нешто дешава али одговорност не лежи ни на запосленима ни на синдикату. Време је да МУП почне са санкционисањем оних због чијег нерада или незаконитог рада држава трпи беспотребне материјалне трошкове.

Ми поново позивамо све наше чланове да проблеме пробају решити вансудским споразумима, као у Врању, јер је то и брже и јефтиније, али наглашавамо да, у случају потребе, као што је то случај у ЈЗО, не треба бежати ни од тужби.

Народна Скупштина, Влада Србије, МУП и министар су донели законе и дуге прописе, свако из свог домена, на руководиоцима је да их доследно спроводе и поштују. Рационално трошење средстава не подразумева кршење радних права, напротив. Треба ли подсећати да је управо та ЈЗО позната по вишеструком увећању плата од 20% за све високе руководиоце, па су појединци међу њима су годинама бивали награђивани сваког месеца узастопно те тако годишње зарађивали и по 14 плата.

О томе смо писали крајем 2014. године у тексту:  УЗО: Невероватно, зарадили 14 плата за годину дана

Синдикат српске полиције ће иницирати покретање поступка за утврђивање дисциплинске одговорности и кажњавања руководилаца у ЈЗО који су довели до кршења права запослених и нанели им директну штету, али и индиректну штету министарству.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

  • 1
  • 2