Година: 2018.

ССП поводом Стогодишњице примирја у Првом светском рату

Napisao/la Бобан Ђорђић na 12/11/2018. Objavljeno u Преносимо. 1 коментар на ССП поводом Стогодишњице примирја у Првом светском рату

КОВИЛОВО – 10.11.2018. у хотелу „Президент“, од стране Синдиката српске полиције, Регионалног центра Београд, организована је свечаност поводом обележавања Стогодишњице од примирја у Првом светском рату. Учешће је узело и Дипломатско друштво пријатеља Алжира које је организовало изложбу слика са мотивима српског гробља из Првог светског рата које се налази у Алжиру. Поред наведеног, гости су присуствовали свечаном чину презентовања књиге “Полиција“ из 1927. године, која је по први пут приказана у јавности. Синдикат српске полиције је уједно потписао Споразум о сарадњи са Факултетом примењених наука испред кога је присуствовао господин Александар Станковић. Споразумом су поред повољности студирања по повлашћеним условима члановима ССП-а, дефинисана научно-истраживачка сарадња у области безбености, оснивање и заједнички рад на часопису који ће допринети ширењу свести о безбедности грађана и грађанки Републике Србије, као и реализација семинара, трибина у циљу едукације грађана и деце из области унутрашњих послова и безбедности.

Синдикат српске полиције као друштвено одговорна организација, на овај начин дала је свој скромни допринос Стогодишњици од примирја у Првом светском рату. Председник ССП-а, Лазар Ранитовић, генерални секретар Дарко Оцокољић и члан Главног одбора ССП-а и председник Регионалног центра Београд, Ненад Падори обратили су се присутнима којом приликом су истакли да је стогодишњица од примирја у Првом светском рату, јуначки пробој Солунскога фронта водиља будућим генерацијама колико су нас преци задужили, шта су нам оставили у аманет, те да је на нама да чувамо нашу отаџбину, негујемо је, волимо и оставимо будућим генерацијама!

Служба за информисање

РЕАКЦИЈА ССП-а НА ДЕПЕШУ СЕКТОРА ПОВОДОМ РАДА У ДАНЕ ДРЖАВНОГ ПРАЗНИКА

Napisao/la Бобан Ђорђић na 09/11/2018. Objavljeno u Саопштења. 1 коментар на РЕАКЦИЈА ССП-а НА ДЕПЕШУ СЕКТОРА ПОВОДОМ РАДА У ДАНЕ ДРЖАВНОГ ПРАЗНИКА

Током данашњег дана од стране Сектора људских ресурса Министарства унутрашњих послова ка свим организационим јединицама упућена је депеша 08 број 114/2018. чији садржај се односи око права на увећану зараду за рад на дан празника који је нерадан дан. Након што смо упознати са предметном депешом, Синдикат српске полиције реаговао је на адекватан начин упутивши допис СЉР МУП-а у коме указује на погрешно тумачење материјалног права на уштрб запослених са захтевом да се грешка исправи, обрачун изврши на адекватан начин и спречи настајање штетних последица по запослене.

Наиме, право запослених у случају рада на дан државног празника који је нерадни дан огледа се у увећаној заради и то у општем радно правном режиму 110% од основице док се код појединих категорија запослених примењују посебни прописи или аутономни правни акти којима је одређено увећање зараде од 121% вредности радог сата основне плате, што је наравно случај и код полицијских службеника. Законом о државним и другим празницима у Републици Србији („Сл. гласник РС“, бр. 43/2001, 101/2007 и 92/2011) одређује државне празнике и верске празнике који се празнују нерадно и који се празнују радно. У члану 3а наведеног закона прописано је да ако један од датума када се празнују државни празници Републике Србије падне у недељу, не ради се првог наредног радног дана. Речена одредба стипулисана је на цитирани начин из разлога да би се запослени који раде петосменско радно време (радна недеља понедељак-петак) омогућило да државни празник обележе и у први наредни радни дан.

Међутим, на овом месту потребно је имати у виду да је Министарство унутрашњих послова орган у коме је рад организован на начин који обезбеђује непрекидно обављање делатности јер би због прекида обављања делатности настале штетне последице за грађане и државу. Имајући у виду наведено, запослени у МУП РС који раде у недељу 11.11.2018. године, који дан је законом проглашен за државни празник који се празнује нерадно, као и запослени који раде у понедељак који је према реченој одредби чл. 3а Закона која прописује да се не ради првог радног дана, имају право на увећану зараду сагласно одредби чл.187 ст.1 тач. 2 Закона о полицији („Сл. гласник РС“, бр. 6/2016 и 24/2018). Дакле, увећање зараде припада запосленима који раде на дан 11.11.2018. године због рада на дан државног празника који се празнује нерадно док запосленима који раде 12.11.2018. године припада право на увећање зараде због чињенице да нерадан дан због државног празника (који се празнује нерадно) пада у дан који је према распореду запосленог нерадан дан.

Такође, уколико запослени који раде у дане државног празника који је нерадан дан остваре право на увећање по још неком основу, имају право на увећање зараде, при чему, проценат увећања не може бити нижи од збира процената по сваком од основа за увећање.

Уколико одемо и корак даље и размотримо одредбу чл. 32 ст.2 Закона о платама државних службеника и намештеника који уређује материју накнаде зараде и која прописује да право на накнаду плате у истом износу као да је радио државни службеник има и ако није радио на дан празника који није радни дан или ако се одазвао на војну вежбу или на позив државног органа. Ово указује да цитирана одредба одређује право запосленог на увећану зараду као да је радио на дан државног празника који је нерадан дан, дакле са увећањем од 121%.

Од МУП-а, односно Сектора људских ресурса очекујемо да благовремено пошаљу депешу којом ће дерогирати претходну, времена је довољно с обзиром да се обрачун зараде за наредни месец ради у текућем месецу. На крају желимо истаћи да депеша представља акт обавештавања никако не представља правни акт, нити има правну снагу. Материја око плаћања рада у дане празника регулисана је законима као општим правним актима и они се морају поштовати.

Служба за информисање

Допис ССП-а Републичком јавном тужиоцу

Napisao/la Бобан Ђорђић na 06/11/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Допис ССП-а Републичком јавном тужиоцу

У Ж И Ц Е – 5. новембра 2018. године, председник Синдиката српске полиције, Лазар Ранитовић упутио је допис Републичком јавном тужиоцу, госпођи Загорки Доловац ради заказивања заједничког састанка у вези са кривичним гоњењем извршилаца кривичних дела из члана 322, 323, и 324. Кривичнног законика.

Наиме, у глави двадесет и девет Кривичног законика, инкриминисана су кривична дела против државних органа, и то: чланом 322. Спречавање службеног лица у вршењу службене радње, чланом 323. Напад на службено лице у вршењу службене дужности и чланом 324. Учествовање у групи која спречи службено лице у вршењу службене радње. Поменута кривична дела против државних органа представљају најчешћи облик извршења кривичног дела према припадницима Министарства унутрашњих послова.

Оно што је уочено и што посебно забрињава јесте норторна чињеница да извршиоци ових кривичних дела од стране надлежних тужилаштава добијају могућност склапања опортунитета чиме избегавају кривичну одговорност и остају на слободи, а неретко понављају истоветна кривина дела у још тежим-квалификованим облицима. Синдикат српске полиције сматра да је овакво нешто недопустиво. Потпуно је јасно да се ради о вишеструким рецидивистима у извршењу најтежих кривичних дела који су се поврх свега дрзнули да нападају полицијске службенике који штите државни поредак, грађане и имовину. Са друге стране, институт опортунитета, могуће је применити код тзв. „багателних“ кривчних дела, са незнатном друштвеном опасношћу, уз услов да је лице неосуђивано. Да ли тужилаштв威而鋼
о у овом случају шаље поруку јавности и свим потенцијалним нападачима на полицијске службенике да су напади на њих незнатна друштвена опасност, питања су на које одговор желимо добити директно од првог тужиоца Србије, госпође Загорке Доловац.

У прилогу прочитајте: Допис Републичком јавном тужилаштву

Служба за информисање

Бобан Ђорђић

СТОП ПРИЈЕМУ КОСОВА У ИНТЕРПОЛ!

Napisao/la Зоран Стојчић na 30/10/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на СТОП ПРИЈЕМУ КОСОВА У ИНТЕРПОЛ!

Најаве косовских политичара да ће једнострано проглашена Република Косово приступити Интерполу, изазвала је бурну реакцију и забринутост бивших и садашњих учесника ратних дејстава на подручју АП КиМ, припадника МУП-а и Војске Р. Србије. Ситним корацима, без сагласности и одобрења српских званичних институција, без законског основа и мимо Резолуције 1244, ратни злочинци и политичари са АП КиМ, лобирају пријем у међународну полицијску организацију Интерпол, подгрејавајући ионако годинама напету ситуацију у региону, не марећи за безбедност свих у региону.

Таман када смо очекивали да ће Влада Републике Србије коначно преговорима око примене и имплементације Бриселског споразума постићи циљ, а то је стабилност и мир у региону и помириње српског и албанског становништва, али и осталих националних мањина, који су вољом других, жртве политичких одлука из прошлости, косовски званичници својим провокативним изјавама, најављују пријем једнострано проглашене Републике Косово у Интерпол.

Српско и албанско становништво, учесници рата и борбених дејстава против тероризма на АП КиМ и овог пута се налазе у ситуацији да њихови животи зависе од политичких одлука неколицине политичара са АП КиМ, који се налазе на потерницима издатих од стране Р. Србије. Они су временом то и схватили и ионако мало бројчано становништво из ове аутономне покрајине, незадовољно економском и безбедносном ситуацијом, свакодневно се исељава у земље трећег света, у потрази за достојанственим животом достојан савременог човека, у миру. Нико од њих, али и осталих грађана Републике Србије не жели више репризу деведесетих година.

Уколико се, пак, догоди да захтев Косова за пријем у Интерпол буде одобрен, нажалост, можемо очекивати ескалацију незадовољства, највише међу учесницима ратних и противтерористичких дејстава на подручју АП КиМ – полицијских службеника и наравно припадника Војске Р. Србије. Више од 5000 активних и бивших полицијских службеника, могло би се на основу политичких Одлука ратних злочинаца за АП КиМ наћи на Интерполовој потерници. То значи да ће сви они имати велике последице по здравље, јер ће бити у великој неизвесности и страху у исчекивању хапшења и суђења. Можемо само замислити ситуацију, који ће то шок бити, да нпр. полицијски службеник, учесник у борби противв тероризма и терориста, приликом преласка било које државне границе или админинстративног прелаза, буде (не)очекивано ухапшен и процесуиран у руке оних против којих се и борио. Све то повлачи разочарање и незадовољство, а тај психички притисак може ескалирати и међу појединцима узимањем правде у своје руке, а то ће све резултирати немирима и могућношћу непотребних сукоба међу народима. Оних који то најмање и желе. Оних који се међусобно друже, сарађују и послују.

Надамо се да ће државно руководство Републике Србије својим утицајем у свету онемогућити самопроглашеној Републици Косова улазак у Интерпол и тако одржати мир и стабилност у региону.

Синдикат српске полиције поручује косовским политичарима – ДОСТА НАМ ЈЕ РАТОВАЊА, СВУ ЕНЕРГИЈУ КОЈУ УСМЕРАВАТЕ У ТОМ ПРАВЦУ, ПОТРУДИТЕ СЕ И ПРЕУСМЕРИТЕ ЈЕ НА ПОБОЉШАЊУ ЕКОНОМСКЕ И ПОЛИТИЧКЕ САРАДЊЕ, КАКО БИ НАРОД У МИРУ МОГАО ЖИВЕТИ БОЉЕ.
РАТ НИКОМЕ НИШТА ДОБРО НИЈЕ ДОНЕО. ОСИМ ВАМА, ПОЈЕДИНЦИМА КОЈИ СТЕ НА ВЛАСТИ.

Служба за информисање ССП

ЈОШ ЈЕДАН НАПАД НА ПОЛИЦАЈЦЕ !!!

Napisao/la Милан na 24/10/2018. Objavljeno u Саопштења. 6 коментара на ЈОШ ЈЕДАН НАПАД НА ПОЛИЦАЈЦЕ !!!

Деспотовац, 24.10.2018, године – Два полицијска службеника Полицијске станице Деспотовац рањена су проликом претреса куће 62-годишњег мушкарца у месту Равна Река, када је на њих непозната особа испалила више хитаца из сачмаре. Том прилико, један полицајац је погођен у главу, а други у руке. Након пуцњаве, њима су у помоћ притрчали мештани и они су превежени у болницу у Ћуприји, тренутно се налазе ван животне опасности. Интензивном потрагом за починиоцем овог дела лишени су слободе М.П. (1956) и његов син.

Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић је поводом овог случаја изјавио: Не чуде нас овакви и слични напади на полицијске службенике, јер је блага казнена политика тужилаштва и судова који се према полицајцима не односе као према службеним лицима. Доказ томе је данашњи напад где су полицијски службеници рањени без икаквог разлога приликом рутинске контроле. Надамо се да ће барем у овом сличају тужилаштво поступити у складу са законом, а не као у Прибоју где је за напад на полицајца, Основни суд у Прибоју прухватио споразум који је постигао Заменик ОЈТ са вишеструким повратником З.С. (1990) из Прибоја, где је истом укинут једномесечни притвор и изречена казна у трајању од 1 године, коју ће извршити у просторијама у којим станује уз примену електронског надзора.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

Остваривање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и посебне неге детета

Napisao/la Милан na 19/10/2018. Objavljeno u Обавештења, Преносимо. Нема коментара на Остваривање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и посебне неге детета

Од стране начелнице Сектора за људске ресурсе Катарине Томашевић, послатa jе депеша да би се запослени упознали са одређеним изменама Закона о финансијској подршци породици са децом и Правилника о ближим условима и начину остваривању права на финансијску подршку породици са децом, и појашњења за поједина питања од значаја за ову тему.

Како и када се доставља документација за израду решења о породиљском одсуству и одсуству са рада ради неге детета?

Захтев за израду решења које доноси послодавац (за запослене који су започели или тек започињу остваривање неког од предметних права након ступања на снагу новог законског оквира, тј.након 30.06.2018. године), подноси се надлежној организационој јединици људских ресурса, а преко организационе јединице у којој запослени ради.

Захтев се прослеђује у најкраћем року, тј. одмах по започињању породиљског боловања. Уз захтев је обавезно доставити сву потребну документацију.

Ради ефикасности, Сектор за људске ресурсе истим решењем утврђује и право на породиљско одсуство и право на одсуство са рада ради неге детета. С обзиром на то, потребно је у акту којим се доставља навести ЈМБГ и радно-правни статус запослене/запосленог (одређено време/неодређено време), а у захтеву за израду решења подносилац треба да назначи које дете по редоследу рођења се очекује предстојећим порођајем.

У случају да након доношења предметног решења, наступе околности које су од утицаја на предметно – утврђено право на одсуство, потребно је надлежној организационој јединици људских ресурса доставити захтев за измену решења, уз образложење и приложене доказе у вези новонасталих околности.

Посебна нега детета

У складу са чланом 12. став 1., у вези члана 16. став 1. Правилника о ближим условима, поступку и начину остваривања права на одсуство са рада или рада са половином пуног радног времена ради посебне неге детета („Службени гласник РС“ број 56/2018) и члана 2. Правилника о ближим условима и начину остваривања права на финансијску подршку породици са децом („Службени гласник РС“ број 58/2018), обавештавамо Вас да је документација потребна за израду решења послодавца о коришћењу одсуства са рада ради посебне неге детета следећа:

захтев запосленог/е,
фотокопија мишљења надлежне комисије Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање о потреби да подносилац захтева због здравственог стања детета одсуствује са рада ради посебне неге детета и
очитана лична карта корисника одсуства.

Захтев за накнаду зараде подноси се надлежном органу јединице локалне самоуправе (градској управи или општини), до истека законом утврђене дужине трајања права које се остварује, те је од посебног значаја да се комплетна документација достави у најкраћем року.

Овлашћење за запослене у линији рада људских ресурса

Запослени у линији рада Сектора за људске ресурсе добили су овлашћење помоћника министра – начелника Сектора, да за запослене у Министарству унутрашњих послова доносе:

решења у поступку утврђивања права на породиљско одсуство и одсуство са рада ради неге детета,
решења у поступку утврђивања права на одсуство са рада ради посебне неге детета и
решења у поступку утврђивања права на одсуство са рада у случају тешког оштећења здравственог стања детета до навршених 18 година живота.

За решавање по захтеву запосленог (без обзира у којој организационој јединици је запослен) надлежна је организациона јединица људских ресурса на чијем подручју е налази његово пребивалиште.

Примера ради, уколико запослени/на има пребивалиште на подручју које припада Полицијској управи у Краљеву, надлежна за поступање ће бити организациона јединица Сектора за људске ресурсе у ПУ Краљево, без обзира да ли запослени ради у организационој јединици која припада седишту Министарства (нпр. Одреду Жандармерије у Краљеву) или у некој од Подручних полицијских управа (нпр.Полицијској управи у Нишу, итд.).

Изузетак представља када запослени имају пребивалиште на подручју које припада Полицијској управи за град Београд, те се тада за запослене у седишту Министарства, захтев за израду решења са комплетном документацијом прослеђује Одељењу за зараде и бенифиције, Сектора за људске ресурсе, а запослене у некој од Подручних полицијских управа, подноси се организационој јединици Сектора за људске ресурсе у ПУ за град Београд.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

ИЗВЕШТАЈ СА МЕСЕЧНОГ САСТАНКА У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Napisao/la Зоран Стојчић na 18/10/2018. Objavljeno u Обавештења. 2 коментара на ИЗВЕШТАЈ СА МЕСЕЧНОГ САСТАНКА У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Београд, 10.10.2018 – У Палати Србија одржан је десети овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председављао помоћник директора полиције Слободан Малешић. Делегацију ССП-а чинили су председник Лазар Ранитовић, чланови ГО ССП Срђан Трајковић, Зоран Стојчић и Ненад Падори.

Разговарало се о следећим темама:

ПОСЕБНА НАКНАДА ЗА АНГАЖОВАЊА НА ФЕСТИВАЛИМА

На седмом месечном састанку смо добили уверавања да ће се размотрити могућност проширења и измене Одлуке о специфичним подручјима, где запослени раде у отежаним условима, а имајући у виду да су били фестивали Гуча и Егзит, председник ССП је пре седмог састанка послао допис да накнада за ове манифестације буде 1000 динара. У ПУ Чачак за фестивал „Гуча 2018“ (август) није било накнаде, за фестивал „Егзит“ у Новом Саду такође. Да ли је разматрана могућност и која је одлука донета за фестивал „Гуча 2018“ и „Егзит“?

Такође, на подручју ПУ за Град Београд и ПУ Крагујевац у периоду од 09. – 11.10.2018. године изводиће се Међународна теренска вежба „Србија 2018“, којом приликом ће бити ангажован велики број припадника МУП-а од јутра до касно увече. Предлажемо да министар донесе одлуку да за наведена ангажовања запослени добију посебну накнаду.

Помоћник директора полиције господин Малешић се сложио са изнетим, али истакао је да Дирекција полиције и Кабинет министра још увек не могу дефинисати услове под којима запослени остварују право на добијање посебне накнаде и због тога министар није прописао ову Одлуку. Свакодневно је нових активности које изискују промене тих Одлука и то представља највећи проблем, а као пример навео је ангажовања у раду са мигрантима.

Синдикат српске полиције сматра да је ово велики пропуст МУП-а и у наредном периоду послаћемо ка Дирекцији полиције универзални предлог Одлуке, којом би се дефинисали услови под којима запослени који раде под отежаним условима остварују право на посебну накнаду.

СПИ КИКИНДА

Из СПИ Кикинда је привремено удаљено 15 саобраћајних полицијских службеника, где је ова станица практично десеткована и на терену тренутно све послове обавља 4 саобраћајна полицијска службеника. Од стране ПИ Кикинда на испомоћ је упућена неколицина полицијских службеника опште надлежности али оно што представља проблем јесте да ти пол. службеници нису обучени за рад саобраћајне полиције. Старешине врше притисак на запослене у смислу резултата рада, огроман притисак који запослени трпе је постао несношљив те су људи псхофизички израбљени и принуђени да одлазе на боловања услед чега додатно се отежава ситуација у СПИ. Напомињемо да је недопустив овакав став и понашање старешина и руководилаца СПИ, да рад није нормиран и да поготово под овим отежавајућим околностима није реално нити могуће захтевати оно што се чини у конкретним ситуацијама. Захтевамо да се скрене пажња и престане са притисцима на запослене јер ћемо у супротном предузимати законом предвиђене мере против старешина. Такође, уколико постоји могућност да се изврши додатно упућивање запослених на испомоћ у СПИ Кикинда.

Господин Симоновић из Дирекције полиције нам је пренео детаље из Извештаја начелника ПУ Кикинде, који је негирао да постоје притисци и одговорио да полицијски службеници из општег поретка у раду са саобраћајним полицијским службеницима обављају само послове из свог делокруга рада – проверу идентитета лица, обезбеђење, асистенцију и тд.

Председник ССП Лазар Ранитовић је још једном поновио да је већ постала устаљена пракса слања нетачних извештаја и информација са терена од стране руководиоца ка Дирекцији полиције, те да тражимо испитивање њихове одговорности уколико докажемо истинитост наших навода, као што је и у овом случају. А на наредном састанку доставићемо доказе који поткрепљују наше тврдње.

ЗАШТИТА ПОДАТАКА ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУЖБЕНИКА

Свакодневно смо сведоци напада на имовину, живот и тело полицијских службеника како приликом вршења службене дужности тако и ван ње, односно за време ван службе док смо са породицом у парку, у шетњи, на јавним местима итд. С тим у вези између осталог, извршиоци кривичних дела врше нападе на полицијске службенике и имовину услед поступања у вези са радом. Тако имамо ситуацију да у судским поступцима се отворено и јавно на заказаним рочиштима комплетне генералије полицијских службеника са адресом становања, брачним статусом, бројем деце и тсл. а које се диктирају у записник или путем достављања писмена ( пресуда, закључака, решења итд.) обелодањују осумњиченим лицима. Они, дешава се, касније долазе да прете, пале возила и на други начин нападају на живот тело и имовину полицијских службеника и чланова њихових породица. Сматрамо да је ово проблем МУП-а који је руководство дужно да реши, односно да заштити своје запослене. Да ли ће то бити споразум између министара полиције и правде или пак на неки други начин остављамо надлежнима на вољу али оно што је битно јесте да је преко потребно изнаћи модус у складу са законом да би се заштитили подаци, а тако и сами полицијски службеници и њихове породице.

Представници Радне групе су се сложили са нашим предлогом и проверили које су могућности заштите података. Од Повереника за заштиту података о личности добијен је одговор да је Законик о кривичном поступку усклађен са Законом о заштити података о личности, а полицијски службеници се као и остали грађани у складу са тим и позивају на рочиштима, те да заштита података сведока искључиво зависи од поступајућег судије.

СИСТЕМАТИЗАЦИЈА

Степен тајности донетог Акта о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у МУП-у класификован је као „интерно“ у складу са Законом о тајности података. У складу са наведеним, сва лица која имају издат сертификат у складу са законом потребно је да имају могућност увида у систематизацију. Полицијским службеницима који немају сертификат потребно је да руководиоци омогуће увид у део који се односи на њихово радно место. Тренутно имамо ситуацију на терену да у појединим орг. јединицама руководиоци буквално мешетаре људима којом приликом нарушавају међуљудске односе на тај начин што до запослених долазе информације како ће бити распоређени на друга радна места у односу на садашња у друге орг. јединице и тсл.

Представници Радне групе одговорили су нам да постоји могућност, да на основу писаног захтева запосленог, који поседује сертификат за приступ подацима „интерно“ буде омогућен увид у систематизацију. У складу са договором са овог састанка, Синдикат српске полиције оформиће предлог Захтева за приступ одређеним деловима Акта о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у МУП-у.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Меморијални турнир „Хероји Југа 2018“

Napisao/la Милан na 18/10/2018. Objavljeno u Меморијални турнири. Нема коментара на Меморијални турнир „Хероји Југа 2018“

Власотинце, 15.10.2018. године – У организацији Синдиката српске полиције – Регионални центар Лесковац, у СРЦ „Власина“ са почетком у 10:00 часова одржан је VII меморијални турнир у малом фудбалу, под називом „Хероји Југа 2018“, како би се сетили колега који су животе дали извршавајући полицијске послове.

Свечаном отварању турнира присуствовали су испред ССП-а председник Лазар Ранитовић, председник РЦ Лесковац Срђан Јовић, испред СРЦ „Власина“ директор Дејан Чикић, испред ПУ Лесковац официр полиције Владица Милошевић и испред ПС Власотинце Горан Такић. Након слушања химне Србије, одавања поште преминулим колегама и позивом играча на фер и коректну игру, турнир је и свечано отворен.

	Група А		Група Б
1	РЦ Ужице	1	РЦ Панчево
2	РЦ Чачак	2	РЦ Прокупље
3	СРЦ Власина	3	СГ ОЖ Краљево

	Група В		Група Г
1	СГ Лесковац	1	УСП Београд
2	ИПА Крушевац	2	СГ ОЖ Ниш
3	СГ Медвеђа	3	СГ Петровац

	Утакмице групе А			Утакмице групе Б
1-2	РЦ Ужице – РЦ Чачак	2:1(1:0)	1-2	РЦ Панчево – РЦ Прокупље	0:2(0:1)
1-3	РЦ Ужице – СРЦ Власина	1:5(0:1)	1-3	РЦ Панчево – СГ ОЖ Краљево	0:0(0:0)
2-3	РЦ Чачак – СРЦ Власина	2:3(3:5)	2-3	РЦ Прокупље – СГ ОЖ Краљево	2:2(3:3)

	Утакмице групе В			Утакмице групе Г
1-2	СГ Лесковац – ИПА Крушевац	3:0	1-2	УСП Београд – СГ ОЖ Ниш	1:0(1:0)
1-3	СГ Лесковац – СГ Медвеђа	6:1(2:0)	1-3	УСП Београд – СГ Петровац	1:1(1:1)
2-3	ИПА Крушевац – СГ Медвеђа	0:3	2-3	СГ ОЖ Ниш – СГ Петровац	0:2(0:1)

Полуфинале А – Г

СРЦ Власина

РЦ Прокупље

-победник СРЦ Власина

Полуфинале Б – В

СГ Лесковац

СГ Петровац

-победник СГ Лесковац

Утакмица за 3 место

РЦ Прокупље

СГ Петровац

-победник РЦ Прокупље

Финале

СРЦ Власина

СГ Лесковац

-победник турнира СГ Лесковац

Најбољи играч: Стојановић Данијел (РЦ Прокупље)

Најбољи стрелац: Илић Ненад (СРЦ Власина)

Најбољи голман: Стаменковић Дејан (СГ Лесковац)

Фотографије са доделе награда

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

ДЕСЕТИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Napisao/la Зоран Стојчић na 15/10/2018. Objavljeno u Обавештења. 1 коментар на ДЕСЕТИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Београд, 10.10.2018 – У Палати Србија одржан је десети овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председавао помоћник директора полиције Слободан Малешић. Делегацију ССП-а чинили су председник Лазар Ранитовић, чланови ГО ССП Срђан Трајковић, Зоран Стојчић и Ненад Падори.

ОЖ КРАЉЕВО – Након 400 реализованих Споразума о исплати прековременог рада, нечијом грешком у процедури за склапање Споразума није прослеђено 28 Захтева. На претходном састанку достављена су имена и презимена 28 полицијских службеника која и овога пута достављамо. Докле се стигло са реализацијом и када се може очекивати достављање споразума ради парафирања као и исплата?

Одговор на ово питање дао је господин Цветковић из Сектора за људске ресурсе, који је рекао да је проблем настао око мањег броја Захтева, јер је утврђено да су подносиоци пре њиховог подношења већ покренули судске поступке за исплату прековременог рада. Из Сектора су чекали одговор вештака, како би период за који није тужено, био убачен у Споразуме, што је и урађено.

УЗУРПАЦИЈА ТЕРЕНСКИХ ВОЗИЛА ОД СТРАНЕ РУКОВОДИЛАЦА

Синдикат српске полиције на претходном месечном састанку покренуо је питање око узурпације теренских возила намењених интервентним патролама ( Мitsubishi Outlander). Taда је речено да се обратимо након што конкретно сазнамо у којим орг. јединицама је проблем што је учињено и достављено писаним путем кроз допис Дирекцији полиције. До данас нисмо добили повратну информацију шта је урађено по овоме питању, односно није решен проблем. Интервентне патроле и даље не користе возила у тим орг. јединицама.

Господин Малешић је изнео препоруку Дирекције полиције, да коришћење ових теренских возила почне у зимском периоду, осим у наравно, изузетним ситуацијама, хитним случајевима и тд. Сложио се са тим да има злоупотреба од стране руководиоца око коришћења ових возила и затражио од синдиката да поред информација достави и доказе, именом и презименом, ко то, када и где је користио возила која су намењена патролама, како би Дирекција полиције покренула одређене поступке према њима.

УПУТСТВО О ИЈП И СМАЊЕЊЕ КОЕФИЦИЈЕНТА

Највећи део времена на овом састанку протекао је око расправе и сукоба мишљења због новог Упутства 6714/18-12 од дана 17.09.2018. године донетог од стране министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића. Става смо да је учињена велика неправда над припадницима ИЈП, који приликом ангажовања обављају најсложеније безбедносне задатке, под отежаним условима. По раније важећој депеши под ангажовањем ИЈП подразумевала се и обука, а повећање коефицијента је било 1 и 2 – 5%, 3 -10%, 4 и 5 – 15 % и 6 и више 20%. Упутством, које је ступило на снагу 01.10.2018. године обука се неће сматрати ангажовањем, а повећање коефицијента плате биће само 3% по ангажовању. Оштећени јесмо у једном делу и тражили смо измену Упутства у члану 18. како би ангажовање ИЈП обухватило обуку и школовање и тиме стекао услов за увећање коефицијента од 3%, међутим добили смо негативан одговор. Образложење је да је до сада ИЈП била једина јединица која је за обуку и школовање добијала повећање коефицијента плате и било је нереално према осталима (ИЈ 92, Жандармерија, Бригада…).

Водила се оштра полемика са представницима Радне групе, пре свега са помоћником директора полиције господином Малешићем и командантом ИЈП господином Васиљевићевим. Њихово виђење целокупног деловања ИЈП по новом Упутству је план да се смањи број ангажовања ИЈП, обука и школовање скрате и уведу одређене новине. На тај начин, смањиће се оптерећење полицијских станица, јер ангажовања ИЈП умногоме утичу на њихово функционисање.

Након свега изнетог, наш став је био јасан: ако се посебном накнадом – додатком не компензира ово смањење садашњи припадници ИЈП из целе СРБИЈЕ, револтирани и овим смањењем, подносиће захтеве за излазак из ове јединице.

ОТКУП ДОБИЈЕНИХ СТАНОВА НА КОРИШЋЕЊЕ

Више пута у претходном периоду је постављано питање када ће бити омогућен откуп станова, запосленима који су добили станове на коришћење? Може ли се у блиској будућности напокон очекивати решавање овога питања?

Добили смо одговор да је МУП предузео све кораке и сада се од стране Владе Републике Србије чека доношење Уредбе. МУП не поседује више механизме за промене или убразање процеса који су у надлежности Владе.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ШТА РАДИТЕ, БРЕ?!

Napisao/la Зоран Стојчић na 11/10/2018. Objavljeno u Обавештења. 2 коментара на ШТА РАДИТЕ, БРЕ?!

Од самог формирања, статус Интервентне јединице полиције (у даљем тексту ИЈП), није био јасно дефинисан. Задаци, послови и услови под којима се ова јединица ангажује нису били доречени. Формацијски састави стално су били подложни променама, чак и сами кадрови унутар јединице. Припадници ИЈП до доношења новог Упутства били су награђивани увећањем коефицијента плате 5-20% у оквиру једног месеца, у зависности од броја ангажовања, а на основу депеше 145-1/06 из 2006. године послате од стране тадашњег РЈП. Што је још чудније, решења су била доношена у складу са овом депешом. Много нелогичности….

Након 12 година Министарство унутрашњих послова је решило да стави тачку на све и да коначно јасно дефинише статус ИЈП. Дана 17.09.2018. године министар унутрашњих послова господин др Небојша Стефановић донео је Упутство о образовању, попуни и ангажовању интервентних јединица полиције 01 број: П 6714/18-12 којим су одређени формацијски састави ИЈП, начин обраде, попуне и ангажовање припадника ИЈП, задаци и послови која ова јединица обавља, као и оно што је самим припадницима најбитније – право на накнаду у виду повећање коефицијента плате од 3%.

У наредном периоду за извршавање одређених сложених послова и задатака из надлежности МУП-а: одржавање стабилног ЈРМ-а, спречавање нарушавање ЈРМ-а, спровођење извршења сложених полицијских помоћи, обезбеђења и тд, биће ангажоване ИЈП „А“ и „Б“ формације. Начин командовања и извештавања биће другачији, тако да су у том ланцу придодати и начелници полицијских управа/регионалног центра граничне полиције.

Циљ Министарства је да се новим начином руковођења и хијерархијом отклоне одређене грешке и пропусти на локалном нивоу планирања и организовања приликом ангажовања ИЈП. У наредном периоду очекује се смањење броја дана обуке, али и непотребног ангажовања ове јединице, са циљем растерећења полицијских станица и повећања броја полицијских службеника на улицама.

За ангажовање у саставу ИЈП, ради извршавања послова и задатака дефинисани овим Упутством, припадници ИЈП од 01.10.2018. године имаће право на накнаду у виду увећања коефицијента плате у износу од 3% по ангажовању, с тим да максимална накнада може бити 20% за седам и више ангажовања. У односу на ранији период припадници ИЈП су са једне стране оштећени 2% за 6 и више ангажовања, али и на добитку за 2 ангажовања. Нажалост, обука се неће рачунати у ангажовање ИЈП, тако да смо у овом делу знатно оштећени. А зашто је тако, одговор су нам дали представници Радне групе за сарадњу за синдикатима. Извештај са тог састанка биће објављен. Да ли смо и колико оштећени, можете видети у табели са упоредним приказом процента повећања коефицијента.

Број ангажовања	Депеша 145 2006. година	Упутство 6714 2018. година
1	5%	3%
2	5%	6%
3	10%	9%
4	15%	12%
5	15%	15%
6	20%	18%
7	20%	20%

Синдикат српске полиције похваљује намеру министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића, који је овим упутством решио низ контрадикторних ствари из ранијег периода у погледу формацијских састава, команде, обраде података и тд. Међутим, не можемо прећутати и помирити се са чињеницом да стручни кадрови из нашег Министарства, који су били задужени за припрему предлога овог Упутства нису у довољној мери обратили пажњу на одређене ствари који се тичу радно-правног статуса припадника ове јединице. То нас и не чуди, углавном се ради о људима који на својој кожи нису осетили „драж ноћног путовања полуисправним и старим аутобусом, а затим од јутра до мрака непрекидно стајање под пуном опремом у кордонима“ или „десеточасовно стајање и гурање са хиљадама миграната“

Али, с правом се сви питамо – зашто се један репрезентативни синдикат сагласио са овим упутством и још једном показао незаинтересованост за побољшање статуса запослених у МУП-у? И постављамо два проста питања овом репрезентативном синдикату:

ШТА РАДИТЕ, БРЕ И ЗАШТО НИШТА НЕ РАДИТЕ?!

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић