Буџет у суфициту, полиција у дефициту!

Када мере штедње директно задру у оспособљеност и увежбаност полицијских службеника, а самим тиме и безбедност грађана, онда је враг заиста однео шалу!

Буџет у суфициту, полиција у дефициту!
Share Button

Дуго најављивање реформе полиције, иновације у људским ресурсима, систем вредновања рада, интерни конкурси и каријерно напредовање, та целокупна материја, остаће и ове године само мртво слово на папиру у појединим Полицијским управама. Ма колико лепо замишљено и испланирано у теорији, неће бити и реализовано у пракси. Наиме, оцењивање радника за рад и оспособљеност, у првом […]

Хоћемо ли трчати до пензије?

Зашто је подигнута старосна граница за полагање физичког на 50 година старости? ССП подржава тежњу да нам полицајци буду обучени и оспособљени за све задатке, али запосленима треба омогућити реалне услове за тренинге а систем кажњавања неопходно заменити системом награде и мотивације!

Хоћемо ли трчати до пензије?
Share Button

На порталу Министарства унутрашњих послова, у уводном делу текста којим је представљен Сектор за људске ресурсе пише следеће: Сектор за људске ресурсе обавља послове којима се обезбеђују услови за несметано функционисање Дирекције полиције и осталих организационих јединица Министарства унутрашњих послова, у вези са функцијом управљања људским ресурсима. Сектор у координацији са осталим организационим јединицама Министарства, […]