Ova protekla, više nego burna 2017. godina za Sindikat srpske policije donela je niz velikih iskušenja. U njoj smo proslavili desetogodišnjicu od osnivanja ali smo se i suočili sa možda i najtežom situacijom u tom decenijskom postojanju. Uprkos svemu Sindikat srpske policije završava ovu godinu sa nikad brojnijim članstvom – ima nas više od 7500! Formirali smo veliki broj novih sindikalnih grupa. Pokušavali su da nam preotmu aktiviste i članstvo, a uspeli su samo da odvedu Brankoviće!

No, namera ovog teksta nije priča uvezi sa problemima u radu samog sindikata, već kratak prikaz urađenog i započetog na rešavanju problema sa kojima se susreću naši članovi, zbog kojih i postojimo! Još dok su drugi praznovali i odmarali prošlog januara, mi smo već radili punom parom, pa ćemo krenuti od samog početka godine. Neke teme smo pokretali više puta, neki rešeni problemi pojavljivali su se u drugim jedinicama, tako da je naš rad mnogo širi i obimniji od ovde prikazanog.

Poštovane koleginice i kolege, kao što i sami možete da uvidite prostim čitanjem ovog teksta, ne postoje teme koje SSP izbegava ili pitanja koja ne smemo da postavimo! To odlično znaju svi oni koji su nam se obratili molbom za pomoć! Poznato je da imamo čak 15 stalno angažovanih advokata i da nas niko ne može ućutkati jer smo čista obraza, neukaljanog ličnim interesima! Naša stara parola je „Zadovoljan član, jak sindikat!“ I zato…

MOŽE BITI SAMO JEDAN SINDIKAT SRPSKE POLICIJE!!!

JANUAR

  • Pomoćna policija. Pitali smo čemu ili kome bi ona služila. Uredba Vlade o njenom osnivanju ekspresno je povučena.
  • Društvena odgovornost. Učestvovali smo u velikom broju humanitarnih akcija, dobrovoljno davali krv, delili paketiće deci sa posebnim potrebama u Beogradu i Kruševcu.
  • Naknada za rad u otežanim uslovima. Tražili smo proširenje odluke za naknadu za rad u posebnim uslovima na opštine Raška, Novi Pazar, Sjenica i Tutin.
  • Prijem u radni odnos svršenih studenata KPA. Već na januarskom mesečnom sastanku smo postavili ovo pitanje, nastavili smo i kasnije da ga ponavljamo iznova i iznova. To je rezultiralo prijemom više od 300 studenata u ovoj godini!
  • Interni konkursi i privremeni premeštaji. Ukazivali smo na bespotrebno komplikovanje administracije i loše efekte primene internih konkursa na izvršilačka radna mesta. Rezultat toga jeste njihovo ukidanje predviđeno predloženim izmenama i dopunama Zakona o policiji.
  • Patrolna vozila. Nastavili smo da poslodavca podsećamo na ono što su i rukovodioci MUP odlično znali – katastrofalno loše stanje voznog parka. Rezultat je usledio krajem leta – podeljeno je više od 700 novih patrolnih vozila.
  • Zabrana nagrađivanja starešina u Direkciji policije i zaposlenih u drugim delovima MUP. Insistirali smo na ukidanju zabrane nastale krajem 2016. pravdane problemima u budžetu MUP. Naši argumenti su prihvaćeni.
  • Sudski troškovi i rasipanje novca. Ukazivali smo na neracionalnost pojedinih odluka, na nesavestan rad rukovodilaca koji uskraćivanjem prava radnika prave bespotrebne troškove ministarstvu u kasnijim sudskih troškovima. Pozvali smo ministra da preduzme mere u tom pravcu. Smatramo da je bilo pozitivnih promena ali da prostora za napredak ima i dalje.
  • Broj policijskih službenika. Ukazali smo javnosti na činjenicu da je policajaca na ulici malo, nedovoljno. Da čuvena „analiza rizika“ nije bila ni potrebna – kriminalce treba oterati iz službe drugim metodama. Pozvali smo ministra da zaposli još novih, mladih policijskih službenika. To je i činjeno u nekoliko navrata u 2017. te je zaposleno ukupono 747 policijskih službenika, svršenih studenata KPA i polaznika COPO.
  • Nedostatak opreme za kriminalističku tehniku. Izneli smo poražavajuće podatke i pred poslodavca i pred javnost. Forenzičari su ostavljeni da se „snalaze“. Hroničan nedostatak osnovnih sredstava za rad je ublažen u dobroj meri tek početkom jeseni, potpisivanjem trogodišnjeg ugovora o snabdevanju.
  • Fizičke provere. Ukazali smo na nelogičnost izmena pravilnika koja donosi fizičke provere zaposlenima starosti do 50 godina (ranija granica bila 45) ali i na realne probleme kod ocenjivanja zaposlenih iz gađanja vatrenim oružjem. Nažalost, ovde nismo naišli na dobar prijem kod poslodavca, nema promena.
  • Država na kolenima. Nakon brutalnog prebijanja kolege u Novom Sadu kulminiralo je sve ono na šta smo godinama ukazivali – sve češći i sve brutalniji napada na policijske službenike su nedopustivi. Pozvali smo i ministra i javnost da nas podže i zaštite.
  • Informacioni sistem. Ukazali smo na postojanje realne opasnosti da nam informacioni sistem oživi kolaps. Nema redovnog ulaganja i zanavljanja opreme, nema ulaganja u ljude kroz zapošljavanje stručnjaka, obuku i usavršavanje postojećih resursa. Rezultat su ozbiljne nabavke (nažalost i dalje daleko od realno potrebnog) opreme posle dužeg vremena.

FEBRUAR

  • Obilazili smo kolege na terenu u hladnim i zavejanim pograničnim delovima.
  • Na vreme smo (07.02.) ukazali na nepravilan obračun plate i postojanje realne opasnosti od velikog broja utuženja;
  • Protest na ulici u Novom Sadu (06.02.) i sastanak sa nosiocima pravosudnih funkcija;
  • Tražili smo zajedničku akciju ministarstva i svih sindikata na polju zaštite policijskih službenika;
  • Nehumani uslovi rada u Jedinici za obezbeđenje
  • Tražili smo veće dnevnice za deminere u SVS
  • Ukazivali smo na lošu ishranu ljudi na terenu
  • Upozorili smo zaposlene na sudske troškove tužbi kojim ih obmanjuju reprezentativni sindikati
  • Ukazivali na loš sistem ocenjivanja
  • Tražili opremanje patrola saobraćajne policije radi povećanja njihove bezbednosti na putu
  • Tražili da putni troškovi ne budu obračunavani po novom ZOP
  • U javnosti govorili o šteti zbog nesvrsishodnih javnih nabavki
  • Branili smo i odbranili odmarališta na Zlatiboru i Vrnjačkoj Banji
  • Održavali smo sećanja na poginule kolege organizovanjem memorijalnih sportskih takmičenja

MART

  • Kritikovali smo Pravilnik o pripravnosti jer je ništa više od prepričanih članova ZOP;
  • Ostvarili smo saradnju sa Samostalnim sindikatom putara Srbije
  • Kritikovali smo uredbu o ocenjivaru u kojoj jedna od odrebi glasi  „Ako je ocenjivač rukovodilac unutrašnje organizacione jedinice, ocenjivač je ujedno i kontrolor“.
  • Potencirali smo nedostatak jasnih propisa o poslovima nespojivim sa policijskim. (izmenama ZOP konačno će biti jasna situacija u vezi sa dodatnim radom zaposlenih)
  • Tražili smo da godišnje ocene zaposlenih budu javne
  • Prvi smo kritikovali Pravilnik o solidarnoj pomoći koji ju je praktično ukinuo u pojedinim osnovama

APRIL

  • Kritikovali smo Uredbu o načinu sprovođenja disciplinskog postupka u MUP koja prediđa mogućnost da disciplinski sudija ne bude pravnik.
  • Pokrenuli smo postupak pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova radi otklanjanja nedoumica u primeni PKU;
  • Po prvi put u MUP sklopljen je sporazum o vansudskom poravnjanju za naplatu viška radnih sati, naravno zaslugom SSP.
  • Tražili smo izradu legitimacija za sve zaposlene u MUP, što će biti realizovano predviđenim izmenama ZOP.
  • Učestvovali smo na Prvomajskoj uličnoj šetnji sindikata u Beogradu

MAJ

  • Skupili smo više od 14000 potpisa kolega za Peticiju za pokretanje inicijative izmene pojedinih odredbi ZOP i drugih propisa koji regulišu radna prava zaposlenih u MUP. Tražili smo:
  1. Ukidanje čl. 172 ZOP – prezumpcija nevinosti (biće ukinut izmenama ZOP)
  2. Izmenu čl. 167 kojim je regulisano napredovanje u služvi (ukidanje proseka od najmanje 4)
  3. Izmenu čl. 189 koji su praktično ukinuta naknada za putne troškove (biće ukinut izmenom ZOP)
  4. Izmene čl. 176 kojim je regulisana solidarna pomoć (izmenama ZOP nešto će biti ispunjeno, a nešto će putem izmene podzakonskog akta)
  5. Izmene čl. 154 u vezi sa rasporedom rada (najmanje 48 sati unapred)
  6. Izmene članova 124-128 u vezi sa upotrebom vatrenog oružja (proširiti onove za upotrebu)
  7. Povećanje iznosa dnevnica (delimično već izmenjeno za pojedine aktivnosti, od sledeće gdine očekujemo podizanje vrednosti svih dnevnica sa 150 na 900 dinara)
  8. Sprečavanje primene Zakona o sistemu plata u javnom sektoru na policijske službnike (primena je odložena)
  9. Vraćanje regresa i toplog obroka, odnosno iskazivanje naknade u novcu
  10. Poništenje predloga za prodaju Narcisa i Promenada (postupak otuđenja je obustavljen)
  11. Izmene ZOP po pitanju nabavke uniforme i građanskog odela (podeljenja je uniformi za Žandarmeriju, Policijsku brigadu i UGP, uskoro se očekuje i podela pripadnicima IJP)
  12. Jednokratno povećanje zarade u iznosu od 10% (upravo se realizuje u januaru 2018.)
  13. Uračunavanje vremena provedenog u putu u radno vreme (realizovano odmah nakon predaje peticije)

JUN

  • Kritikovali smo loš Pravilnik o psihološkoj pomoći
  • Tražili smo utvrđivanje liste težih bolesti i povreda van rada
  • Opet smo ukazivali na loše strane stalnog odlaganja usvajanja sistematizacije
  • Tražili smo hitnu nabavku vozila, ukazivali na probleme sa računanjem radnog vremena, internim konkursima, kašnjenju u isplati naknada…
  • Održali smo jubilarnu desetu Policijadu i to po prvi put u trajanju od dva dana.
  • Žalili smo se na kršenje prava policajaca od strane vojnih starešina
  • Tražili smo (i dobili depešu) zaštitu pri radu na ekstremno visokim temperaturama

JUL

  • Tražili smo (i dobili) posebnu naknadu za angažovane na obezbeđenjima Egzita i Guče
  • Podsećali smo na nepravdu načinjenu prema kolegama sa teritorije KiM učinjenu krajem 2013. godine
  • Ukazivali smo na nedopustivo loše uslove rada i nedostatak vozila i opreme u SVS
  • Po ko zna koji put ukazivali na lošu ishranu na terenu
  • Pomagali smo uspehe naših vatrogasaca na međunarodnim takmičenjima
  • Tražili smo smenu načelnika SVS nakon tragične smrti kolege vatrogasca

AVGUST

  • Tražili smo primenu instituta pripravnosti i za starešine u Direkciji policije i pripadnike VSJ, kojima je pravo na naknadu prećutno zabranjeno.
  • Ukazali smo na probleme sa elektronskim ocenjivanjem radnika kao i sa greškama i propustima starešina (izdejstvovali smo instruktivnu depešu)
  • Podržali smo pooštravanje kazni za upotrebu petardi
  • Aktivno smo učestvovali u izradi predloga izmena i dopuna ZOP

SEPTEMBAR

  • Rešili smo problem sa obračunom radnog vremena u IJP Šabac
  • Pohvalili smo kapitalni nabavak čak 700 patrolnih vozila
  • Ukazali smo na loše uslove rada saobraćajne policije u Novom Sadu (rešeno ubrzo nakon toga)
  • Žalili smo se zaštitniku prava građana povodom nekih nezakonitosti u novoj sistematizaciji
  • Pisali smo disciplinske prijave komandirima
  • Izdejstvovali smo zaposlenje supruge pokojnog kolege vatrogasca iz Niša i ćerke pokojnog policijskog službenika iz Velike Plane

OKTOBAR

  • Pozdravili smo ministra koji je konačno stao u zaštitu policajaca
  • Ukazivali smo na nedopustivost kontrole bolovanja na način kako to zamišljaju pojedini komandiri
  • Tražili smo izmene pravila službe i zabrane intervencija od strane jednog policijskog službenika (Izrada akta je u toku)
  • Podržali smo inicijativu za uvođenje doživotne kazne zatvora za izvršioce zločina nad decom
  • Tražili smo uvećanje plate za dodatno opterećenje kolega koji predaju u školama, u projektu „Osnovi bezbednosti dece“ (ministar nagradio sve predavače)
  • Rešavali smo brojne probleme u Upravi granične policije

NOVEMBAR

  • Podržali smo akciju „Čepom do osmeha“
  • Tražili smo isplatu novogodišnje poklon-čestitke deci zaposlenih, objašnjavali proceduru i postupak ostvarivanja prava
  • Usprotivili smo se političkoj zloupotrebi policije u Pećincima
  • Uspeli smo da veliki broj naših amandmana postane sastavni deo predloga izmene ZOP

DECEMBAR

  • Podneli smo tužbe za isplatu naknade za višak sati u JZO, s obzirom na nerazumevanje starešina u toj jedinici
  • Još početkom novembra saopštili smo, a početkom decembra i potvrdili, da očekujemo isplatu jednokratnog novčanog bonusa svim zaposlenima
  • Izborili smo se za instruktivnu depešu ministra kojom su potvrđene preporuke usvojene u postupku mirenja koji je sprovela RAMRRS
  • Podelili smo paketiće svoj deci naših članova uzrasta do 10 godina, ali isto tako i deci pokojnih kolega, deci sa posebnim potrebama u Kruševcu.

Vaš predsednik
Lazar Ranitović

 

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.