Ознака: породиљско боловање

Сектор крши заштићене податке о личности полицијских службеника!

Napisao/la Бобан Ђорђић na 27/09/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Сектор крши заштићене податке о личности полицијских службеника!

У Ж И Ц Е – 26. Септембра 2018. године. председник Синдиката српске полиције, Лазар Ранитовић, упутио је допис начелнику Сектора за материјално-финансијске послове, господину Жељку Веселиновићу због могућих повреда права на приватност полицијских службеника привремено спречених за рад ( боловање) који се налазе на болничком лечењу, породиљском одсуству, одсуству са рада ради неге детета и одсуства са рада ради посебне неге детета.

Наиме, кроз прослеђено Упутство сачињено од стране Сектора, свим организационим јединицама Министарства унутрашњих послова, наведено је да у случају болничког лечења потребно је између осталог доставити отпусну листу запосленог. Отпусна листа садржи нарочито осетљиве податке, у смислу члана 16. Закона о заштити података о личности, док је обрађивање таквих података без пристанка лица на које се односе недозвољено! Такође, документација која се односи на спреченост за рад ради неге и посебне неге детета не сме садржати податке који се односе на здравствено стање детета већ искључиво на изјаву надлежног органа, да су испуњени услови за одсуство ради неге детета, односно посебне неге детета укључујући ту и породиљско одсуство.

Председник ССП-а, Лазар Ранитовић кроз упућени допис начелнику Жељку Веселиновићу захтева хитну рекацију и довођење фактичког стања на терену под правно стање. Односно, да се хитно и без одлагања предметно упутство усклади са одредбама Закона о заштити података о личности. Уједно, захтевајући да се на основу члана 103. ст. 2. Закона о општем управном поступку, наведено Упутство допуни, на тај начин што ће се навести подаци о којима се води службена евиденција у другом органу, те их прибављати по службеној дужности.

Уједно, позивамо све запослене да не достављају ову документацију, јер од стране Сектора нема законског основа за тако нешто. Уколико буде било ко имао проблем због тога нека се обрати активисти Синдиката српске полиције који ће предузети даље мере у циљу заштите права запослених.

Подсећамо све запослене према одредбама Закона о раду, једина обавеза запосленог услед привремене спречености за рад јесте да у року од 3 дана достави потврду од надлежног лекара о таквој спречености послодавцу, као и да достави на крају месеца оригинал дознаке ( Извештај о привременој спречености за рад) које му надлежни лекар изда.

Служба за информисање

Бобан Ђорђић

ОБЕЗБЕДИТЕ ТРУДНИЦАМА И ПОРОДИЉАМА ПОВИШИЦУ

Napisao/la Диоген na 16/01/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на ОБЕЗБЕДИТЕ ТРУДНИЦАМА И ПОРОДИЉАМА ПОВИШИЦУ

Ужице, 16.01.2018. године, – Председник синдиката српске полиције, господин Лазар Ранитовић упутио је данас допис неколицини најодговорнијих званичника у Србији. Тема дописа је својеврсна неправдама према нашим колегиницама које се тренутно налазе на трудничком или боловању ради неге деце, а којима плата није увећана након јануарске повишице од 10% коју смо ми остали добили.

Питање је једноставно – јесмо ли сви ми искрено против „беле куге“ или нисмо? Хоћемо ли учинити све што је у нашој моћи или нећемо?

Допис преносимо у целости:

Председник Републике Србије, господин Александар Вучић
Председница Владе Републике Србије, госпођица Ана Брнабић
Потпредседник Владе РС и министар унутрашњих послава РС, господин др Небојша Стефановић
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална давања, господин Зоран Ђорђевић
Женска парламентарна мрежа, госпођа Марија Обрадовић

Поштовани,

у време када Србија одумире, када се рађа никад мањи број деце, док млади одлазе из земље у потрази за бољим животом а ми остајемо међу најстаријим становништвом у Eвропи и свету, ми себи дозвољавамо луксуз да у неповољан положај стављамо труднице и младе мајке.

Као што знате, применом одредби Закона о финансијској подршци породицама са децом дошло је до тога да најновије повећање плата запосленима у јавном сектору неће осетити поменута, нарочито осетљива категорија запослених – труднице и породиље.

Јасна је намера државе Србије да помогне у подизању наталитета, што је демонстрирано низом мера. Уосталом, Србија је једина држава у окружењу у којој породиље примају накнаду зараде у износу од 100%. Чињеница је и да закон датира из 2002. године и да садашња власт није одговорна за његово осмишљавање и усвајање. Али за примену итекако јесте. А поготово за предузимање мера ради отклањања недостатака у том закону.

Апелујемо на Вас, да из домена својих овлашћења и утицаја који имате, што формалних, што реалних, допринесете изменама поменутог закона, неопходним ради отклањања његових аномалија – ако смо искрено опредељени подизању наталитета онда то докажимо и на овом примеру. Омогућимо да те жене добију повишицу баш као и остали запослени!

Верујемо да је свима нама заједнички интерес млада и здрава Србија, те да ћете послушати наш апел и учинити све што је у Вашом моћи!

Служба за информисање ССП