Skip to main content

Ознака: теренски рад

САСТАНАК У ОДЕЉЕЊУ ЗА ОРГАНИЗОВАЊЕ ИСХРАНЕ И СМЕШТАЈА

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Обавештења.

Дана 03.12.2021. године са почетком у 11,00 часова у просторијама СИВ2 одржан је састанак представника Синдиката српске полиције и Одељења за организовање исхране и смештаја.

Исред ССП на састанку су присуствовали председник Лазар Ранитовић, члан ГО Бојан Гогић, председник СГ Нарцис Лекић Светлана и члан ССП Радован Чоловић.

Одељење за организовање исхране и смештаја представљали су: начелник Одељења за организовање исхране и смештаја мр Љиљана Павић Стојковић, заменик начелник овог одељења Маријана Ђуровић, шеф Одсека за хотелски смештај Лидија Петровић, шеф Одсека за самачки смештај и хотелске резервације Срђан Стојановић, шеф Одсека за опште послове и извештавање Весна Мандић, шеф ресторана у хотелу Нарцис Вито Кнежевић и шеф ресторана хотела „Београд“ у Бечићима Милош Добричинац.

Циљ овог састанка био је да руководиоце у Одељењу за организовање исхране и смештаја упознамо са проблемима на терену и неправилностима у раду, са посебним освртом на хотеле МУП-а, упућивање ради испомоћи и потребом за увећањем плате.

Једна од тема била је вишак радних сати запослених који су били ангажовани и упућени на терен у друге објекте: Сремска Каменица „ЦОПО“, хотел „Цветна долина“ на Гочу, хотел „Променада“ Врњачка бања, хотел „Београд“ у Бечићима… Након изнетих доказа, договорено је да се се вишак радних сати обрачунају и исплате у складу са Законом или да се донесе Одлука о прерасподели радног времена. Рок за то биће 15.12.2021. године, а за поштовање рока биће одговорни руководиоци организационих јединица (шефови хотела).

Договорено је да ће се у наредном периоду запослени на испомоћ слати највише до 15 дана.

Како би смањили трошкове због упућивања, али и ускладили организацију рада сходно потребама, ССП је инсистирао да се приме нови радници у овом Одељењу, нарочито у Сремској Каменици.

Надлежни у Одељењу за организовање исхране и смештајаобећали су да ће пронаћи начин како би зараде државних службеника и намештеника биле повећане, а у плану је да се поводом тог питања одржи састанак са надлежнима у Кабинету министра.  

С обзиром на то да ово Одељење није надлежно за неколико важних питања из домена радно-правног статуса, Синдикат српске полиције иницираће састанак у Сектору за људске ресурсе за следећа питања:

– Надлежност око издавања Решења о упућивању или Налога за упућивање за државне службенике у друге објекте;

– Право на одвојени живот ако су запослени упућени дуже од 30 дана;

– Право на добијање плаћеног одсуства када послодавац обустави са радом у складу са Законом о раду (пример хотела „Нарцис“ који због реновирања не ради, а запослени се упућују у друге организационе јединице) ;

Такође, договорено је да начелница Одељења за организовање исхране и смештаја мр Љиљана Павић Стојковић одржи састанак са запосленима из свих хотела у хотелу у Врњачкој бањи у периоду између 15.12.2021-01.01.2022. године поводом осталих проблема са којима се сусрећу.

Служба за информисање ССП

МИШЈА ГРОЗНИЦА МЕЂУ ПОЛИЦАЈЦИМА

Napisao/la Миле Лазаревић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на МИШЈА ГРОЗНИЦА МЕЂУ ПОЛИЦАЈЦИМА

Поводом информације о дијагностификовању хеморагијске грознице („мишје грознице“) код једног полицијског службеника анагажованог на спречавању илегалних прелазака државне границе према Македонији, у бази Цакановац, обавештавамо све колеге и јавност да нема места узбуни и ширењу панике.

Рад на терену у неподношљиво лошим и нехигијенским условима узима свој данак и оставља трајне последице на здравље полицијских службеника. Већ неколико година Србија је погођена неконтролисаним приливом илегалних миграната што је условило ангажовање великог броја полицијских службеника на терену. Њихов смештај је често апсолутно неуслован а и кад постоје какви-такви услови они су и тада далеко од стандарда који би гарантовали заштиту здравља наших колега. У хигијенски и санитарно неадекватним условима појава заразних болести је сасвим логична и очекивана тако да се нико није изненадио дијагнозом те болести код једног полицијског службеника у бази у Цакановцу. Срећна околност јесте то да је колега на терен и дошао са симптомима те болести те очигледно није заражен на терену.

misjagoznica

Хеморагијска грозница, познатија као мишја грозница, опака је болест, која се у посебно тешким случајевима завршава смрћу а свакако захтева дуготрајно лечење и оставља тешке и трајне последице на здравље оболелог. То је разлог због ког годинама упозоравамо послодавца на потребу обезбеђивања минимума санитарних услова за боравак већег броја људи на једном месту, у дужем временском периоду. Драмили смо, како то они воле да нас оптуже, на сваки пропуст и потенцијалну опасност, управо вођени лошим искуством по том питању. Још је свеже сећање на догађај када је неколико припадника жандармерије пре пар година заражено и оболело од ове болести.

Представнике послодавца, које врло често и оправдано критикујемо, овог пута са задовољством ћемо похвалити јер су заиста реаговали одмах и на прави начин. Колега је хитно пребачен кући, лекари МУП-а су у контакту са директором локалне болнице где је колега хоспитализован, већ у току данашњег дана припадници санитарне службе ће отићи у базу у Цакановцу, извршити увид, предузети и наложити све потребне мере како би предупредили евентуалну појаву болести.

Надамо се брзом опоравку оболелог колеге и верујемо да ће то остати усамљен случај. Користимо ову прилику да још једном апелујемо на колеге на терену на опрез и придржавање основних хигијенских и санитарних мера и да сваку појаву глодара у свом окружењу пријаве надлежнима без оклевања. У великој већини болести, поготово заразних – превентива и опрез су кључни!

Шеф службе за информисање ССП
Миле Лазаревић

ССП  у  посети колегама на караули БОРАНЦЕ

Napisao/la na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ССП  у  посети колегама на караули БОРАНЦЕ

Ни велики снег и ниска температура нису спречили активисте Синдиката српске полиције – Регионалног центра Крушевац Трипковић Ивана, Стојановић Дејана и Симић Сашу да  26.01.2017. године посете своје колеге – припаднике ПУ Крушевац на терену у караули Боранци у Копненој зони безбедности према Аутономној покрајини Косово иМетохија.

Колегијалност, топла људска реч и охрабрење да истрају у овим суровим временским условима на ободу планине Копаоник је само доказ да је ова наша посета озарила промарзла лица нашим колегама. Значило им је  то што смо дошли да их обиђемо и питамо са каквим се проблемима сусрећу јер им то говори да нису заборављени и да неко мисли на њих.

Циљ наше посете није било синдикално рекламирање  већ пре свега пажња према колегама, обавеза да саслушамо њихове проблеме и покушамо да исте решимо.

Сагледавајући основне проблеме са којима се сусрећу у овом објекту у коме бораве заједно са припадницима војске Србије константовано је да су услови за смештај  задовољавајући али да је потребно радити на побољшању истих. Оно што је основни проблем који се већ неколико последњих месеци констатно понавља је неквалитетна храна која се доставља на терену.

Наиме, 15-дневно требовање за наше колеге на терену  огледа се у једноличној храни – (15 конзерви рибе, месног нареска и 15 готових јела пасуља за све припаднике, те устајало, бајато и полу-буђаво воће) без следовања које је предвиђено Правилником и Упутством о исхрани у теренским условима.

Иако су и непосредни руководиоци у ПУ Крушевац препознали овај проблем и желели да га реше, све се свело на размену дописа и обавештења а да се нису поправили услови исхране.

Одељење за смештај и исхрану које је одговорно за адекватно снабдевање припадника полиције на терену  очигледно да није у стању да се избори са овим проблемом јер је одговор који су понудили у смислу да је то храна које тренутно има у магацину најблаже речено увредљив и поражавајући.

Такође, поред проблема са храном у објекту недостају и основна средства за хигијену, за дезинфекцију и одржавање објекта.

Распали душеци, мемљива и прашњава ћебад и јастуци страве и ужаса, потенцијална су опасност за здравље припадника полиције са већ регистрованим кожним осипом код једног колеге.

Приликом посете од стране ССП-РЦ Крушевац уручена је донација у виду једног кревета-троседа за који се надамо да ће колегама у овој бази омогућити делимично удобан одмор у времену предаха између две смене.

Након обиласка наших колега на терену и сагледавања реалног стања уз жељу да покушамо да решимо бар горуће проблеме,у повратку са базе посетили смо начелника ПС Брус г-дина Рилака коме смо пренели наша запажања и утиске са терена.

Уз потпуно уважавање и уз дат акценат на тежњи за успостављањем сталне сарадње и заједничком ангазовању на решавању проблема, начелник Рилак је у току  разговора решио хитну доставу дела средстава за хигијену чиме је показао озбиљност и спремност на сарадњу у решавању насталих проблема.

Да наша посета не би остала само прилика за фотографисање потрудили смо се да закажемо хитан састанак са начелником ПУ Крушевац, господином Миљаном Петровићем.

Уважавајући наш захтев, господин Петровић је, одлажући своје обавезе, дана 31.01.2017. године примио делегацију ССП-РЦ Крушевац  на заказан састанак. У оквиру радног састанка предочене су теме које одражавају уочене проблеме у раду и функционисању   Одељења и Одсека у ПУ Крушевац. Посебан акценат је дат управо на проблеме затечене у бази Боранце .

Начелник Петровић се захвалио активистима ССП РЦ Крушевац на озбиљном приступу и жељи да нагомилане проблеме решавају у сарадњи са надлежнима у ПУ Крушевац. Указао је на чињеницу да се проблем са храном и хигијеном јавља месецима уназад и да су већ предузимане одређене радње у том правцу али да оне очигледно нису дале резултате. Пренео нам је да углавном све Полицијске управе имају великих потешкоћа у функционисању због „централизоване“ набавке како материјално-техничких средстава тако и хране и средстава за одржавање објеката и хигијену.

Спорост у добијању сагласности и сама дистрибуција на „кашичицу“ узрокују проблеме на терену, па је замолио да синдикат у оквиру својих контаката на највишем нивоу у оквиру МУП-а покуша да укаже на неодрживо стање. Такође, нагласио је да су постојали одређени контакти са представницима војске у истој бази око коришћења услуга исхране у објекту, али да су ти разговори остали само на папиру због споре процедуре и добијања сагласности.

ПУ Крушевац се и поред свих ових проблема озбиљно труди да створи неопходне услове за боравак и рад на терену довијајући се на разне начине па и солидарним сакупљањем средстава за неопходне и ургентне набавке.

У оквиру радног састанка указали смо и на остале проблеме у функционисању на нивоу ПУ Крушевац. Генерални утисак свих нас из делегације ССП  да је руководство ПУ Крушевац,на челу са начелником Петровићем,изразило спремност на сарадњу и партнерски одност на решавању свих проблема.Сама доза озбиљности,приступа и стеченог утиска поверења говори нам да смо препознати као синдикат који се искључиво бори за побољшање услова рада свих припадника полиције без обзира на синдикалну припадност.

Уз јасно дато обећање да ће се радити на решавању указаних проблема, изражена је спремност да се убудуће чешће одржавају контакти и састанци како би се заједничким радом брже и ефикасније решавали сви спорови и проблеми.

Председник НО ССП
Саша Симић

Има ли нас довољно на улицама?

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Ауторски текстови. Нема коментара на Има ли нас довољно на улицама?

Усвајање и измене тек усвојених закона, усклађивање подзаконских аката, прилагођавање захтевима различитих невладиних организација најчешће у вези са људским, мањинским правима, заштитом породице, заштитом података о личности, те мигрантска криза и ангажовања на терену и сличне обавезе представљају додатно оптерећење  на раду запослених у МУП-у.  То проузрокује повећани обим посла на улици, гужву на шалтерима, дуготрајно чекање на граничним и административним прелазима, обавезу  вођења многобројних дуплих евиденција и обавештавања, а извршилаца је све мање и мање.

Не разматрајући оправданост смањења, ионако, већ малог броја људства у организационим јединицама, проблеме руководиоца да у таквим условима несметано организују рад, покрију све линије рада, а при томе поштујући законске прописе,  они који такве послове никада нису ни радили доносе дискутабилне и свима нама неразумне одлуке. Добро је њима познато да извршиоци, али и руководиоци ОЈ не могу главу подигнути од толиког посла, покривајући празнине и обављајући неодложне послове других колега који због таквих одлука нису ни присутни у тим јединицама. A поред свега тога, наставља се пракса недовољне координације Дирекције и свих Сектора МУП-а са ОЈ у седишту и ван МУП-а, опстаје страх да се надређеном једном за свагда каже  „ми немамо довољно људства и возила, не можемо тај задатак извршити“.  Како би се додворили надређеном, већина руководиоца ОЈ прихвата све што им се предложи, поједини би чак скочили у бунар ако им се тако нареди, не марећи за последице. А то све кад-тад дође на наплату.  Због таквог односа према послу и колегама, као крајњу последицу имамо угрожавање система безбедности и ускраћивање права запослених. Већ је устаљена пракса да због тога бивају покренути судски спорови које, по неписаном правилу, МУП увек губи. И нажалост, то све директно иде на штету буџета и грађана који у виду пореза одвајају средства како би се осећали безбеднима и заштићенима.

Руководиоце то не интересује  јер новац не клизи из њиховог џепа. Битно је да себе „покрију“, дају неку нову идеју и добију боље радно место. Једна од таквих „генијалних“ идеја је план да се формира „Б“ формација ИЈП. Не можемо а да не поставимо два логична питања: „Шта ће нам?“ и „Шта нам се то спрема?“. Познато нам је да већ постоји „А“ формација ИЈП, која ради све и свашта ( утакмице, рад на терену, рад са мигрантима, разна обезбеђења итд.) и да њихова ангажовања на терену представљају ноћну мору сваког руководиоца ОЈ. Недовољан број људства, годишњи одмори, боловања и још када пристигне депеша „да је потребно за сутрашњи дан хитно организовати, на пример, 15 припадника ИЈП за рад на терену од  15 дана, обезбедити возила и логистичку подршку“  је кап која прелије чашу. Поступити се по наређењу мора, а одрећи се великог броја запослених на 15 дана је превише! И тако сваког другог-трећег месеца. И ево сада још једне главобоље –  „Б“ тим ИЈП.

Да ли формирањем „Б“ тима ИЈП можемо очекивати још више ангажовања на теренима широм Србије? Да ли ће ИЈП преузети базе у КЗБ? Хоће ли једну утакмицу уместо 30 сада обезбеђивати 60 припадника?  Да ли ви господо из фотеља знате шта је то онај прави полицијски посао којег упорно и тврдоглаво маргинализујете? Оваквим начином рада повлачите људе са улица, сектори остају недовољно покривени, информација са терена ће бити све мање јер нисмо на радном месту. Све ће то утицати на пораст криминалитета, али и на вашу статистику где сваке године имамо мање извршених КД и где је скоро свака станица најбоља у Србији, по томе, а криминалаца је све више.

Синдикат српске полиције ће у наредном периоду уложити додатне напоре и константно вршити притисак на послодавца да размотри ове проблеме са којима се сусрећу у ОЈ, заслугом појединаца који не маре за то. Осим за заштиту права запослених у МУП-у, јавно указујући на пропусте борићемо се да се смањи стопа криминалитета на улицама, а да полицајаца буде више тамо где су потребнији – раме уз раме са грађанима. А не по шумама, кућицама, болницама… Те ствари могу, а и требало би да раде друге надлежне институције.

И на крају преносимо поруку једног члана ССП:  „Колеге, немојте се нервирати, све ово што се дешава у МУП-у је нормално“.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

 

 

Велики резултати ССП у Зајечару и Бору!

Napisao/la na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Велики резултати ССП у Зајечару и Бору!

Зајечар, 14.10.2016. године, – Од почетка радног ангажовања заједничких снага Војске и Полиције, Синдикат српске полиције Регионални центар Зајечар и Регионални центар Бор узели су активно учешће са Командом заједничких снага у Зајечару на пословима везаним за побољшање основних санитарно-хигијенских услова за боравак припадника Војске и Полиције на поседнутим објектима бивших караула и привременим објектима (у оквиру сеоских домова култура….). Ефекат нашег здруженог рада на побољшању услова боравка у оквиру поменутих објеката, највише је видљив на бившој караули “Безданица“ на подручју града Зајечара.

На поменутом објекту за веома кратак временских период од неких десетак дана успели смо да решимо следеће инфраструктурне проблеме:

  • ставимо у функцију електро мрежу у самом објекту, оспособимо расвету ван објекта,
  • оспособимо електро напајање каптаже, оспособимо електро напајање грејног система, оспособимо водоводну мрежу од капатаже до објекта карауле,
  • ставимо канализациону и водоводну мрежу у функцију,
  • решимо водоинсталатерске радове у оквиру тоалетне мреже објекта и уђемо у завршну фазу решавања грејне мреже у објекту и
  • Извршимо дезинфекцију, дезинсекцију и дератизацију самог објекта карауле, каптажног базена и водоводне мреже.

Сумирајући све ово сматрамо да је за овако кратак временски период учињено много тога на побољшање основних услова за боравак припадника заједничких снага. Свакако наша мисија у поменутом периоду није била само оспособљавање и стављање у функцију карауле “Безданица“, већ смо свакако пружали и сваки вид помоћи и потребне логистике и за остале објекте на подручју границе са Р. Бугарском од подручја општине Књажевац до подручја општине Неготин и то:

-утицали смо на пресељење привременог објекта из села Ошљане у Витковац, на оспособљавању тоалетног дела обезбеђивањем два бојлера и тушева као и на ревитализацији канализационих одвода а све уз помоћ општине Књажевац;

-на привременом објекту у Селачкој решавано је питање ревитализације канализационих одвода уз помоћ општине Књажевац;

-на привременом објекту у селу Велики Извор обезбеђена су два бојлера уз помоћ града Зајечара;

-на караули Градсково утицали смо на покретање решавање проблема у водо-снабдевању те је караула добила водо-снабдевање са сеоског водовода, на решавању проблема у електро снбдевању те је решен проблем довођењем електро мреже до самог објекта, обезбеђен је један бојлер и један фрижидер уз помоћ општине Мајданпек, а дата је и испомоћ на електро радовима,

-због евидентног проблема и лоших услова на караули Браћевац и немогућности адаптације исте, уз посредовање Градске управе града Зајечара ка општинској управи у Неготину у моменту писања ове објаве добили смо потврду да је добијена потребна сагласност за измештање људства са карауле Браћевац на нову локацију у с.Црномасница и реализација је у току.

Сем овога од стране представника РЦ Зајечар и РЦ Бор у више интервала вршени су обиласци поменутих објеката и људства.

Дана 11.10.2016 године на караули “Безданица“, у здруженој организацији полицајаца и војника а под окриљем Синдиката српске полиције организована је пригодна свечаност за припаднике заједничких снага, а датом приликом угостили смо и заменика  команданта заједничких снага, представника ПУ Зајечар, помоћника градоначелника града Зајечара Владислава Милојевића, директора РЛ Лубница Митић Слободан, директора ЕПС ЕД Југоисток РЈ Зајечар Душана Живковића и свакако наше највредније пријатеље електричара Драгана Грујића, Мирослава Живковића, Јовицу Миладиновића и водоинсталатера Југослава Милошевића, којима смо уручили захвалнице за подршку и помоћ у решавању основних питања за стављање карауле “Безданица“ у функцију за норамалан и санитарно-хигијенски боравак припадника Полиције и Војске.

Велику захвалност досадашњој  подршци дугујемо локалним самоуправама града Зајечара, општини Књажевац, Неготин и Мајданпек, РТБ Бор, ЕПС ЕД “Југоисток“, ЈП Водовод Зајечар, ЈП “Дирекцији за изградњу“ Зајечар, ЈКСП Зајечар, привредним субјектима и правним лицима са подручја града Зајечара и поменутих општина, као и на максималној мобилности и радном ангажовању Команде заједничких снага у Зајечару.

Из напред поменутог свакако можемо донети закључак да су се услови боравка на поменутим објектима свакако побољшали у односу на услове које смо затекли  приликом првих обилазака  на почетку радног ангажовања заједничких снага.

Председник СГ
Игор Стојадиновић

Завод за заштиту здравља: Услови боравка полицајаца су нехигијeнски

Napisao/la na . Objavljeno u Медији, Преносимо. Нема коментара на Завод за заштиту здравља: Услови боравка полицајаца су нехигијeнски

Београд, 23.02.2016. године, – Након извршеног обиласка полицајаца на терену на југу Србије, уследио је и извештај лекара Завода за јавно здравље „Тимок“ из Зајечара. Др Јелена Цветковић, лекар специјалиста епидемиологије, упутила је извештај на две адресе: господину Драгану илић, директору Института за јавно здравље „Др Милан Јовановић Батут“, и др Весни Књегињић, помоћнику министра здравља.

У извештају можете прочитати њихов налаз када је у питању тренутно стање, као и препоручене мере за унапређење здравствено-хигијенских услова боравка и рада полицијских службеника на терену у КЗБ и раду са имигрантима.

Служба за превентивну здравствену заштиту и родну равноправност Синдиката српске полиције наставиће да, у сарадњи са заводима за заштиту јавног здравља, обилази полицијске службенике на теренском раду, а све у циљу сагледавања комплетне ситуације и израде предлога мера на унапређењу тих услова, које ћемо презентовати Министарству унутрашњих послова.

Служба за информисање ССП