Година: 2018.

Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке!

Napisao/la Милан na 23/07/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. 2 коментара на Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке!

Синдикализам у Министарству унутрашњих послова је релативно млад. Тако млад и уједно тако истрошен, излизан, запрљан… Питамо се зашто је толико мало времена потребно да се контаминира оно што вековима уназад није када је реч о синдикализму у општем смислу успело разним групама и системима на светском нивоу…? Синдикализму у МУП-у је било потребно мање од деценије да системски готово искорени оно што је смисао синдикализма, а то је вера код људи, код запослених да уједнињени и доследни могу и да хоће да се изборе за боље сутра…

Како се успева искоренити код људи вера и нада да би могло бити боље и да је потребно да запослени буду хомогени управо на сликовит начин илустроваће данашња емисија на телевизији са националном фреквенцијом „N 1“. Неки би рекли „америчка телевизија“, други „једна од ретких без утицаја-слободна“, али ми је зовемо телевизија са националном фреквенцијом. За нас је онда као и свака друга телевизија. Дакле, данас у 17,15 часова имаћемо прилике да гледамо мегдан два реперезентативна синдиката како ће укрстити мачеве и из свих могућих оружја ударити једни на друге у покушају да објасне грађанству Србије, а уједно и запосленима у МУП-у како су они баш ти којима је потребно указати поверење, који су прави, који су чисти, који су сјајни и који их заступају на најбољи могући начин; те како су они други све супротно од ових првих и како је неопходно обрисати их са синдикалне сцене МУП-а. Да ли су и да ли ће икада ови представници сести за сто и да се договоре око конкретних корака не би ли заједно наступили према послодавцу а како би нама радницима било боље и како би се изборили за бољи статус и већа права… ? Пре ће астероид ударити у земљу, него што ћемо то доживети, на жалост, па зато нам и јесте овако!

За недовољно упућене ваљало би напоменути да у МУП егзистира преко 30 синдиката од којих се само њих четири могу назвати синдикатима према броју чланова наравно, остало је све лош покушај појединаца али и послодавца кроз историју синдикализма. Од та четири синдиката два су репрезентативна. Оно што је трагично јесте да су оба репрезентативана синдиката сврстана, што му дође као приклон одређеним структурама обично политичким, те су тако једни уз власт док су други уз опозицију. Сада полако ствари постају јасније… Дакле немамо ми овде борбу за људска права, за права радника… Ми овде имамо политичку борбу… Битно је сврстати се, бити црн или бео, леви или десни. Поставља се питање где смо ту ми запослени у МУП? Где су наша права? Ко их заступа, како и на који начин? Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке ! Они више нису у служби свога чланства, запослених. Они се не боре да би смо задржали стечена права и изборили се нова већа и достојна човека у 21. веку. Где се и за кога боре више није тајна, свима је јасно.

Данас је најтеже бити несврстан! Ако ниси леви онда си десни, ако ниси десни онда си леви… Не можеш бити у средини… или си наш или си њихов и тако у круг… Синдикат српске полиције је сврстан и он је на страни запослених у МУП, али то сврставање је имагинарно оно не постоји нити се прихвата, од ССП-а се очекује све само да не буде несврстан али ССП иако указује на своју сврстаност а то је синдикализам, права радника и борба за бољи статус и већа права не признаје му се то. Супротно Уставу, законима и свим подзаконским актима отет је статус репрезентативности ССП-у. За нас је то само део борбе и ствар процеса, јер једно је сигурно многи су долазили и одлазили али ССП је увек био ту за све запослене и одолевао и временима и људима и тако ће и даље бити.

Позивамо све запослене да угасе ТВ и упале мозак, попуне приступницу ССП-а и дају још већу снагу и легитимитет једином достојном да носи име синдиката у МУП!

Служба за информисање ССП

Напади на полицајце се настављају !!!

Napisao/la Милан na 22/07/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Напади на полицајце се настављају !!!

Алибунар, 21.07.2018, године – У раним јутарњим часовима, саобраћајна патрола ПС Алибунар, у саставу Г.Р. и М.П. зауставила је путничко возило којим је управљао Огњен Вучковић, док се за местом сувозача налазио Бранислав Максимовић обојица са пребивалиштем у Владимировцима.

Приликом вршења контроле возача и возила, возач Огњен Вучковић је задао више удараца у пределу главе полицијском службенику Г.Р., док је у истом моменту сувозач Бранислав Максимовић вербално напао другог полицијског службеника М.П., а касније и гурнуо у пределу тела. Након тога је Огњен Вучковић пришао и ударуо полицијског службеника М.П. у пределу главе, а затим побегао са лица места у непознатом правцу.

Полицијским службеницима Г.Р и М.П. је указана помоћу у Општој болници Панчево, где су им констатоване лаке телесне повреде и они су након прегледа пуштени кући.

Бранислав Максимовић је доведен у ПС Алибунар где је извршено алкотестирање у утврђено да да има 1,21 промила алкохола у крви, након чега је по налогу ОЈТ Панчево и задржан. Приликом прегледа возила у њему је пронађена опојна дрога „СПИД“ у малим количинама. На терет му се стављају кривична дела „Напад на службено лице у вршењу службене радње“ и „Неовлашћено држање опојних дрога“. А док је за Огњеном Вучковићем расписана потерница.

Како сазнајемо да су Огњен Вучковић и Бранислав Максимовић повратници у вршењу оваквих и сличних дела и још један доказ на благу казнену политику правосудних органа.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

ДОПИС ДИРЕКТОРУ ПОЛИЦИЈЕ

Napisao/la Зоран Стојчић na 20/07/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на ДОПИС ДИРЕКТОРУ ПОЛИЦИЈЕ

Ужице, 19.07.2018. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис директору полиције господину Владимиру Ребићу, са захтевом за преиспитивање Одлуке о укидању СГП Сјеница. У допису, председник Ранитовић наводи додатне аргументе који иду у прилог овом захтеву.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ЗАШТИЋЕНИ КАО БЕЛИ МЕДВЕДИ

Napisao/la Зоран Стојчић na 18/07/2018. Objavljeno u Обавештења. 13 коментара на ЗАШТИЋЕНИ КАО БЕЛИ МЕДВЕДИ

Све је почело након међусобне туче навијачко-хулиганских кланова.

Пар минута пре завршетка утакмице Црвена Звезда – Спартакс, на северној трибини међусобно се потукло око 200 навијача. Уследио је и излазак са трибина, уједињавање учесника туче, који без икаквог повода нападају припаднике Жандармерије. И овог пута нису бирали која ће средства користити. Гађали су их камењама, моткама, флашама и разним реквизитима. Летело је и прштало на све стране и том приликом, каменом је погођен у око један припадник Жандармерије.

Брзом интервенцијом, маса навијача је разбијена и подељени у три групе, беже на различите стране. На први поглед, дивљање је престало и ситуације је била под контролом. Међутим, ово је био само почетак немилих догађаја.

Кретајући се улицом Љутице Богдана, група од 70 хулигана наилази на саобраћајног полицајца који у том тренутку регулише саобраћај. Уз прозивке, прилазе незаштићеном и немоћном полицајцу, скидају му качкет, понижавају, а затим и скачу на њега. Оборивши га на бетон, хулигани настављају са дивљањем. Шутирали су полицајца, ударали га песницама у главу, пљували, вређали…

У овој несрећи, колега је имао среће. Још једном брзом интервенцијом припадника ОЖ Краљево, ова група се поново разбија у неколико мањих и беже у неколико правца. Једна група ушла је у кафић поред управне зграде Црвене Звезде.

И трећи пут интервенишу припадници Жандармерије.

Уласком у поменути кафић ради предузимања службених радњи према њима, ова група поново почиње да их гађа, овог пута, флашама, чашама и пикслама. Том приликом повреде у виду посекотина добијају два Жандарма.

На крају, након свеобухватне интервенције, приведено је укупно 32 хулигана и предати су на даље поступање. Занимљиво је да су их приликом довођења у просторије подручне ПС, спремно дочекали њихови АДВОКАТИ. А о њиховом опхођењу према полицијцима, уз присуство адвоката, сувишно је писати.

Синдикат српске полиције похваљује пожртвовање и храброст припадника ОЖ Краљево, који су и овог дана показали висок степен професионалности.

Имајући у виду све чешће нападе на полицајце, сматрамо да у случајевима асоцијалних понашања навијача оваквог типа, решење није такозвано „проактивно“ поступање полиције према њима. Разговори са хулиганима ничему не воде, судски процеси трају годинама, а у међувремену они добијају ветар у леђа. Очигледно је да ово ничему не води. Јуче су повређена четири полицијајца на дужности, а могло их је бити и више. Шта чекамо?

Члан ГО ССП
Срђан Трајковић

КОНТРОЛНА ДЕЛАТНОСТ

Napisao/la Зоран Стојчић na 17/07/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. 1 коментар на КОНТРОЛНА ДЕЛАТНОСТ

Свакодневно је очекујемо, али она никако да дође. За једне је страх, а за друге механизам за кажњавање и исправку грешака. За неке је, пак, дуго очекивана могућност лечењa личних фрустрација и приватних проблема светећи се према неистомишљеницима. Неко је због слабих резултата доживљава као једину могућност напредовања у служби.

Шта у ствари представља контролна делатност?

Врста је руководне делатност и њен примарни циљ је откривање системских и појединачних пропуста, грешака и њихово правовремено решавање. Наравно, приликом обављања контролне делатности, обавеза је и сагледавања оне друге стране. Пожељно је разговорати са контролисаним субјектима, разменити мишљења мишљења, дати предлоге и сугестије који могу утицати на повећање ефективности у раду, побољшање услова рада, мотивације запослених и тд.

Да ли се овако ради у пракси?

Наравно да не.

Осим решавања горе поменутог примарног циља, у већини случајева, овај механизам није средство за добијање правих информација са терена. Да ли је у питању страх, незнање, или прећутни договор и необавештавање надлежних, знају само руководиоци.

Како изгледа припрема, али и вршење контролне делатности?

Ако је очекивана, најчешће из врха МУП-а, укључују се запослени, неретко и са метлама и косилицама у рукама. Испред објекта посете високе делегације, онако у униформисани, баве се комуналном делатношћу, а униформу наравно скидају када, рецимо, крече просторије у том објекту. Склањају се са видика стара и полуисправна возила која се најчешће користе, а постављају сва расположива исправна.

Оваквим поступцима се у ствари фингира право стање са терена и због тога до врха долазе непотпуне информације – немамо довољно запослених, користе се неисправна возила, стари и дотрајали рачунари, а канцеларије су неадаптиране, углавном пренатрпане папирима.

Ако је неочекивана, у питању су вероватно руководиоци из подручне организационе јединице. Они, који је врше професионално, поседују висок праг толеранције, уочене пропусте и грешке у кораку исправљају и стручним саветима помажу да се оне више не догоде. Наравно, кажњавање се и код њих подразумева у оним изузетним ситуацијама.

А они други, својих дуго очекиваних „пет минута“ вешто користе и својим иритантним наступима, показују силу према запосленима. Сврху постижу најчешће притисцима и методом кажњавања, не трудећи се да дубље уђу у проблематику и исправе затечену грешку. Њих нико не воли, чак ни претпостављени, којем стално сервирају предлоге за покретање дисциплинских поступака. Услед недостатка разултата рада, ови предлози су и њихов главни адут за напредовање у служби.

Шта је свима њима заједничко?

Приликом обављања контролне делатности, мало ко придаје пажњу на оне ствари које нас као синдикат интересују – услове рада, недостатак средства за рад, неадекватне просторије, неисправна возила, униформе, поштовање ПКУ око одређених права и тд.

И ако их можда има, такви Извештаји не долазе на она места где је и потребно. Најчешће заврше у нечијој фиоци и ту скупљају прашину.

Из свега наведеног, можемо добити одговоре на следећа питања:

Да ли контролна делатност у већини случајева представља једну врсту прихолошког напада на запослене? Одговор је ДА.
Да ли се на контролну делатност можемо ослонити као на средство за побољшање услова рада, поштовање прописа и тд? Одговор је НЕ.

Право стање са терена врх МУП-а може добити углавном од појединих синдиката.

Међу њима предњачи Синдикат српске полиције.

Због тога смо с једне стране респектовани, а с друге и најомраженији међу озлоглашеним руководиоцима.

Тиме се изузетно поносимо.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДА ЛИ СМО БЕЗБЕДНИ АКО РЕАКЦИЈЕ НЕМА?

Napisao/la Милан na 15/07/2018. Objavljeno u Обавештења. 1 коментар на ДА ЛИ СМО БЕЗБЕДНИ АКО РЕАКЦИЈЕ НЕМА?

Тутин, 15.05.2018, године – Неколико минута након поноћи, дошло је до намерног паљења аутомобила марке „рено меган“, који припада помоћнику командира у Полицијској станици Тутин, Саши Савићу.
Брзом реакцијом пожар је брзо угашен, али настала је велика штета. Мотиви паљења још нису познати, али се сумња да је паљење повезано са шверцом преко српско – црногорске границе.

Рано јутрос полицијски службеници ухапсили су једног црногорског држављанина Р.Ј. из Берана, за ког се сумња да је подметнуо пожар, а сумња се да је имао помагача за којим се интензивно трага. Њему је одређен полицијски притвор од 48 сати, где ће уз кривичну пријаву бити предат надлежном тужилаштву у Новом Пазару.
Синдикат српске полиције оштро осуђује напад на имовину полицијских службеника и очекује брзу и адекватну реакцију тужилаштва, које криминалцима треба да стави до знања да је напад на припаднике снага безбедности напад на државу и реакцију Министарства унутрашњих послова да стане у заштиту својих службеника који свакодневно трпе нападе и штету коју им нико не може надокнадити.

После свега не можемо да се не запитамо да ли ће полицијски службеници свој посао обављати предано и ризиковати не само свој живот већ и животе своје породице као и имовину, ако се овакви и слични напади на њих не буду адекватно санкционисани.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

СЕДМИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Napisao/la Зоран Стојчић na 12/07/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на СЕДМИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Београд, 10.07.2018 – У Палати Србија одржан је седми овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председавао помоћник директора полиције Слободан Малешић. Делегацију ССП-а чинили су председник Лазар Ранитовић, чланови ГО ССП Срђан Трајковић, Зоран Стојчић и Марко Москић.

Разговарало се о следећим темама:

Свим организационим јединицама упућена је депеша Дирекције полиције, у којој се наводи да је приликом обављања полицијских послова, односно, примене полицијских овлашћења провера и утврђивање идентитета лица и заустављање и преглед лица, предмета и саобраћајних средства обавеза сачињавања „ПИЛ“ обрасца и Извештај „22А“. На терену се јављају следећи проблеми:

– Поједини руководиоци услед лошег тумачења депеше издају сасвим другачија наређења, нпр: да се примена ових полицијских овлашћења заводи у ЕДД (у ПУ Шабац се заводе чак и легитимасана лица, прекршаји по ПНС и тд.), у ПИ Апатин заменик командира издаје наређење да се „ПИЛ“ и „Л1“ попуњавају у свим случајевима…
– Полицијски службеници често остају дуже од радног времена како би попунили ове акте, што изискује прековремени рад и наравно нове трошкове по МУП.

С тим у вези, како би смањили трошкове, а убрзали рад, Синдикат српске полиције предлаже:
– Да се Извештај о примењеном овлашћењу измени;
– Да се укине непотребни ПИЛ образац, јер се у сваком случају проверена лица налазе и у електронској апликацији „Провера идентитета“, а притом се попуњава и Извештај о примењеном овлашћењу;

Заменик начелника Управе полиције господин Гарчевић се делимично сложио са наведеним предлогом. Свесни су и у Управи полиције да ручно попуњавање обрасца „ПИЛ“ и „22А“ изискује много времена, нарочито у последње време, због спровођења низа акција. Закон о евиденцијама и обради података у области унутрашњих послова је прописао начин вођења евиденција, међутим, још увек важеће Упутство о станичним евиденцијама које МУП примењује у пракси предвиђа примену ових образаца.

Тежња Управе полиције је формирање обједињених образаца, а да се на терену користе електронски читачи докумената. Биће потребно времена успоставити овакав систем, у плану је израда новог Упутства о евиденцијама, а уколико буду одобрена новчана средства, и набавка читача.

Издата наређења у ПУ Шабац и ПИ Апатин, као и евидентирање проверених лица у електронском дневнику догађаја, наишла су на подсмех присутних. Синдикат српске полиције сматра да руководиоци на овакав начин желе добити „плусеве“ код надлежних у Дирекцији, јер ће на овај начин статистички приказити повећање резултата у раду. Добили смо обећање да ће овај проблем бити решен, јер се ради о погрешном тумачењу депеше.

Вишак радних сати у СВС Ниш

Заменик начелника СВС Горан Николић је на шестом месечном састанку у Кабинету обећао да ће сати бити обрачунати, а Споразуми понуђени након две недеље од дана састанка. Наравно, то се није догодило, а проблеми су тек ескалирали, јер већина запослених у УВС није упозната колико вишка радних сати имају, услед недобијања редних листи. Шефови смена и командири чета то користе, а по усменом наређењу команданта Срђана Николића, уручили су запосленима потписивање Захтева за коришћење одсуства, на име вишка радних часова, у размери 1:1. Оваква њихова одлука је свесно признање непознавања Закона, ПКУ и других прописа. Упућен је допис начелнику Управе за ванредне ситуације у Нишу Срђану Митровићу, на који нисмо добили одговор.

Од стране УВС Ниш, Сектору за људске ресурсе прослеђен је предлог Споразума о вансудском поравнању 20.06.2018. године за све подносиоце, а уз предлог Споразума, достављена је и обимна документација на 1440 страница. Различити начини тумачења, евидентирања и обрачуна вишка сати, допринели су настанку многобројних грешака. Ово је један од кључних разлога кашњења коначног решења вишка радних сати у УВС Ниш.

Ватрогасци Горњег Милановца за дежурство у Гучи годинама раде под шатором, без могућности употребе тоалета и пијаће воде. У кишним данима, у шатору се појављује блато и немогуће је боравити у њему. Камиони прокишњавају, имају велика оштећења од корозије и налазе се у веома лошем стању. Насупрот њима, ватрогасци из Чачка који дежурају на улазу у Гучу, раде у просторији која поседује мокри чвор и потребно је бар сличне услове обезбедити и ватрогасцима из Горњег Милановца.

Господин Малешић је рекао да се по Плану ангажовања и дејстава, ватрогасци распоређују близу кључних и критичних места где постоји могућност за интервенцијом. Ангажовање под отежаним условима и специфичним подручјима, прати и исплату посебне накнаде, коју ће ватрогасци добити. Нажалост, у овом случају, не постоји могућност неких великих промена.

Ближи се почетак музичких фестивала Гуче и Егзита, неминовно је да ће доћи до повећаног броја ангажованих полицијских службеника и ватрогасаца и већег оптерећења у раду, под отежаним условима. Дан пре овог састанка, Синдикат српске полиције послао је допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу, како би на време проширио и изменио Одлуку о утврђивању специфичних подручја на којима запослени у МУП-у раде под отежаним теренским условима и да се утврди висина посебне накнаде у износу од 1000 динара по дану ангажовања.

Господин Малешић се сложио са предлогом и напоменуо да и Дирекција полиција чини додатне напоре око поштовања права полицијских службеника, али и додатног награђивања приликом обављања службених задатака. Добили смо обећање да ће Дирекција полиције дати додатне аргументе за измену Одлуке и утврђивање износа посебне накнаде.

Приликом уноса податка у систем, ради сачињавања записника о увиђају саобраћајних незгода, полицијски службеници морају унети ГПС координате X и Y. Велики број полицијских службеника не поседује ГПС уређаје, тако да, једино приликом повратка у ПИ морају преко странице http://mupgis/wgslokacija/ одређивати координате. То не представља проблем када се саобраћајна незгода догоди у насељеном месту, односно, улици која има кућне бројеве. Али, ван насељеног места је немогуће одредити тачне координате, и често настају грешке. Захтевамо набавку за поједног ГПС уређаја је за сваку ПИ, односно ПС.

Из Управе саобраћајне полиције обратио се господин Ивица Станковић, који нам је пренео да осигуравајућа друштва у својим захтевима инсистирају на тачна позиционирања по координатама. Надлежни у УСП су свесни недостатка ГПС уређаја и додао да је задња набавка ових уређаја била 2014. године, од стране АМС, путем донације. Добили смо информације и да су опредељена средства за набавку нових 40 возила за вршење увиђаја, а у саставу ових возила, између осталог, биће и ГПС уређаји.

У већини европских држава (један од примера је МУП Црне Горе), јавно је на њиховим сајтовима истакнута систематизација, или бар један део који се тиче радних места у МУП-у. У нашем министарству није тако, а нови акт о унутрашњем уређењу и систематизацији, усвојен пре неколико дана од стране Владе Републике Србије, и овог пута носи ознаку „строго поверљиво“. С обзиром да се прилагођавамо начину и систему рада колега из Европе, захтевамо скидање ознаке.

Господин Анђелковић из Сектора за људске ресурсе нас је демантовао око образложења теме. Сматра да смо направили грешку и да Акт о унутрашњем уређењу и систематизацији не носи ознаку „строго поверљиво“, већ „интерно“, што представља велики корак напред у односу на раније. На питање председника ССП Лазара Ранитовића, каква је разлика у погледу добијања, односно, увида у систематизацију, од стране запослених, добили смо одговор да запослени који поседују Сертификат за приступ тајним подацима „ИНТЕРНО“, могу видети садржај систематизације.

Напомена: Сертификат „ИНТЕРНО“ поседује већина запослених у МУП-у.

СОЛИДАРНА ПОМОЋ

И ове године, касни се са исплатом солидарне помоћи запосленима у МУП-у. Сви рокови су пробијени, а дата обећања неиспуњена. Запослени негодују, поједини покрећу судске спорове. Како време одмиче, Комисији пристижу нови предмети и допуна документације и тврдимо да ће исплата солидарне помоћи за захтеве поднете у другом кварталу ове године, такође каснити.

Одговор је дао господин Анђелковић и изнео је следеће податке:

Закључно са 01.06.2018. године одрађено је:

522 решења за рођење детета запосленог ( 2016. година – 12, 2017. година – 180, 2018. година – 330);
589 решења за смрт запосленог или ужег члана породице (2016. година – 4, 2017. година – 142, 2018. година – 443);
израда решење за дужу и тежу болест запосленог или члана његове уже породице је току, имајући у обзир многобројних проблема приликом допуне документације. Велики број захтева се мора допунити, најчешће фискалним рачунима и обрасцима у форми сагласности за обраду података.

Имајући у обзир да запослени нису упућени и не поседују образац „Сагласност за обраду података“, затражили смо да Сектор за људске ресурсе достави Синдикату српске полиције примерак.

ПУТНИ ТРОШКОВИ У ПС УБ. У питању је још једна ПС, где се путни трошкови не обрачунавају у складу са Правилником, али и инструктивним депешама.

Контактиран је начелник ПУ Ваљево, који се изјаснио да се путни трошкови обрачунавају у складу са свим прописима. Синдикат српске полиције сматра да је и овог пута Дирекција полиције добили полуистините информације и у наредном периоду доказаћемо да су наши наводи оправдани. У том случају, Председник ССП Лазар Ранитовић је захтевао од Дирекције полиције да предузме одређене мере и због грешака иницира покретање дисциплинских поступака према одговорним лицима.

9. СВС у Новом Пазару нема испред свог објекта хидрант за пуњење ватрогасних возила, већ користе градске хидранте. Како се градски хидранти налазе у ужем центру града, а имајући у виду уске улице у Новом Пазару, број становника и возила, губи се драгоцено време за пролазак кроз саобраћајне гужве, ради пуњења возила водом. До објекта СВС у Новом Пазару је стигла сва потребна инфраструктура и постављен је хидрант, али тек настаје главни проблем – прикључак на водоводну мрежу. Потребно је што пре реализовати прикључак на градску водоводну мрежу, јер од времена којје је потребно за одлазак на градске хидранте, може зависити спасавање нечијег живота.

Дирекција полиције је извршила све неопходне провере, а притом је контактирана и градска власт у Новом Пазару. Овај проблем биће решен у будућем периоду, нажалост, не одмах, јер је пре предузимања било каквих активности, потребно да локална самоуправа изврши промену урбанистичких планова.

10. Интернетом круже фотографије полицијских службеника, који услед недостатка обуће на посао долазе у патикама разних боја. Чињеница да је обућа дотрајала, када можемо очекивати набавку службене обуће за летњи пери

До краја године, свим полицијским службеницима биће подељена унифицирана обућа – службене патике за летњи и зимски период.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДИРЉИВА ПРИЧА О АКЦИЈИ СПАСАВАЊА

Napisao/la Зоран Стојчић na 12/07/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. 1 коментар на ДИРЉИВА ПРИЧА О АКЦИЈИ СПАСАВАЊА

Догађај о којем пишемо подсећа на заплет неког доброг филма или књиге.

Све се десило у раним јутарњим часовима, 12.07.2014 године. Четворочлану породицу Стевановић, која је мирно спавала у свом стану број 22, на трећем спрату зграде у Лозници, пробудио је око 5 сати ујутро врисак комшинице са четвртог спрата „Устајте људи, пожар“.

Зоран Стевановић, глава породице, искочио је из кревета, осврћући се ка кревецу где је лежао његов осмомесечни син Вук и соби где је спавала трогодишња ћерка Милица.

На брзину се обукао и кренуо ка излазним вратима. Како је отворио врата, густ црни дим и пламени језици су онемогућавали да изађе из стана у ходник. Зоран је добро реаговао, затворио је врата, узео душек, наквасио га водом и ставио на већ врела улазна врата да спречи продирање дима у стан. Деца су чула галаму, уплашила се и почела да плачу. Супруга Марина је покушавала да их смири.

Зоран наводи: „Окретао сам се по стану, телефонирао пријатељима и само гледао како да спасем породицу и изведем их из зграде“.

Након двадесетак минута, у соби је приметио одсјај од ротационих светала са возила. Погледао је кроз прозор и било му је лакше. Стигли су ватрогасци, који су одмах приступили гашењу извора пожара на другом спрату, и пошто се нису могли пробити кроз ходник, кренули су да са камиона усмеравају мердевине ка његовом прозору.
Убрзо је старији ватрогасац био на мердевинама, попео се до прозора на трећем спрату, и изговорио следеће речи: „Прво деца и жена, не бојте се, биће све у реду“.

Те његове речи, поглед пун смирености као и вешти покрети, дали су наду породици Стевановић и осећај сигурности да могу да му повере најмлађе чланове своје породице.

Пошто је његов син био стар само 8 месеци, ватрогасац је предложио да га ставе у торбу, што су и урадили, и заширнали је. Из торбе је вирила само глава детета. Ватрогасац је узео торбу, ставио је око врата и уз тепање детету, спустио га до колега који су чекали на платформи.

Одмах након тога, поново се попео се до прозора породице Стевановић. На реду је била трогодишња Милица, која није хтела да иде са „чиком“, без плишаног меде којег је чврсто држала у наручју. Колега Радосав Павловић је узео девојчицу, чврсто је загрлио једном руком, док је она грлила плишаног меду и тако се спустио до платформе. Родитељи су одахнули, деца су била спашена. Након деце, која су одмах одвезена до болнице, спуштени су и родитељи Марина и Зоран.

Те вечери је евакуисано 34 станара из зграде. Брзом акцијом ватрогасаца и присебношћу станара спречене су теже последице пожара, који је избио због споја на инсталацијама у једном стану на другом спрату.

Деца нашег саговорника су одмах након прегледа пуштена из болнице, док је једно дете задржано три дана на лечењу.

Можда се питате, зашто о овом догађају пишемо четири године после?

Зато што су се чланови породице Стевановић обратили представнику Синдиката српске полиције – синдикалне групе Лозница, са жељом, да се јавно захвале колеги ватрогасцу-спасиоцу Павловићу, као и свим другим колегама у МУП-у Лозница, који свакодневно, а понекад ризикујући и своје животе брину о безбедности грађана Лознице.

Колега Павловић скромно одговара да спасавање грађана није само његова заслуга, већ заједнички напор колега из ватрогасно-спасилачке јединице и колега из ПС Лозница. Те вечери је био ван дужности, али је на позив колега дошао и дао све од себе, као и протеклих 31 годину , кад год је за тим постојала потреба.

Хвала колеги Павловићу, а хвала и породици Стевановић, која уме да цени и препозна искрену оданост и пожртвованост припадника МУП-а на извршењу свакодневних задатака.

Служба за информисање ССП

ДОПИС МИНИСТРУ – ГУЧА, ЕГЗИТ, МОСИ

Napisao/la Зоран Стојчић na 09/07/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на ДОПИС МИНИСТРУ – ГУЧА, ЕГЗИТ, МОСИ

Ужице, 09.07.2018. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је данас допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу са захтевом за проширење дејства Одлуке о утврђивању специфичних подручја и услова на којима полицијски службеници, али и ватрогасци раде под отежаним теренским условима

У допису, председник Ранитовић захтева од министра унутрашњих послова правовремену реакцију и повећање износа посебне накнаде.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПОЛИЦАЈЦИ НИСУ АДМИНИСТРАТИВЦИ

Napisao/la Зоран Стојчић na 27/06/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПОЛИЦАЈЦИ НИСУ АДМИНИСТРАТИВЦИ

„Налаже се свим полицијским службеницима да приликом предузимања било какве службене радње: подношење пријава, прикупљање обавештења, провере идентитета лица, контроле саобраћаја, ПД прегледа и слично, сачине ПИЛ образац, Извештај о примењеном овлашћењу заустављање и прегледање лица, предмета и саобраћајних средства, као и да се лица провере кроз СВЕ евиденције у ДС“. Ово је само једна од низу извода из наредби, достављени Синдикату српске полиције, уз пропратно велико разочарење и негодовање полицијских службеника.

Невезано да ли је ова депеша потекла из Управе полиције, Дирекције полиције или других организационих јединица МУП-а, једно је сигурно – њен иницијатор и потписник, свесно или несвесно, довешће у питање безбедност грађана и имовине, јер ће нарушити континуитет у раду на терену код полицијских службеника,приморавајући их да већи део радног времена проводе у канцеларијама, куцајући разне врсте извештаја. Не знајући колико је времена потребно за сачињавање писмена, проверу и унос података и не марећи за последице по буџет МУП-а, потписник је очигледно имао намеру да „покрије“ разне врсте притужби од стране грађана на рад полицијских службеника.

Извршити проверу идентитета за једно лице, сачинити ПИЛ образац, затим Извешетај о примењеном овлашћењу – заустављање и преглед лица, предмета и саобраћајног средства, унети у електронској форми, није тежак посао, али је дуготрајан. Време потребно за сачињавање ових писмена и унос, само за једно лице, у просеку је нешто више од 15 минута. Ако полицијски службеник за једну смену која траје 8 часова, примени ову радњу према 8 лица (поново напомињемо, ово је нешто најосновније, не рачунамо остале), биће потребно 120 минута. Одвојити два сата у смени за писмена. Два сата ван терена, у канцеларији. Два сата могућег прековременог рада…

На ово није мислио потписник депеше. Отежавајући посао полицијском службенику, повлачећи га са терена, наметајући обавезу да приликом сваке радње, обавезно примењује поједина овлашћења и сачињава ова писмена, притом, не марећи за његову процену када да то учини, директно ће утицати на смањење оперативног рада на терену. А управо је оперативни рад једна од најважнијих радњи у полицијском послу, на којем се увек инсистира и он је основа за нека будућа поступања. Такође, сав дугогодишњи труд око реализације пројекта „Сарадња полиције у локалној заједници“, пашће у воду. Превентивни рад на терену се маргинализује. Нису поштеђени ни руководиоци,који долазе у незавидни положај, јер имају проблем са покривањем терена, али и са прековременим часовима, а све услед поступања по новим упутствима.

Једино позитивно у овоме биће статитистика. Многобројна писмена, привидно и површно ће довести до процентуално повећање резултата рада, али само на папиру. Машући статистиком, она ће неком вероватно донети и унапређење, али, не стварне позитивне ефекте. Неминовно је да ће из ових разлога, ова наредба, итекако, утицати на безбедност грађана и имовине. Исто тако, рефлектоваће се негативно на буџет МУП-а.

Простом математиком, узећемо горњи пример, да је за смену од 8 часова потребно око 2 сата за сачињавање основних писмена. Ставићемо на страну недостатак рачунара и штампача, чекање редова и сл. Полицијски службеник ће по дефаулту, у најбољем случају, пре краја смене започети са њиховим писањем и биће приморан да то заврши након истека радног времена. Околности ће створити потребу за прековременим радом, издавањем још једног писмена од стране надређеног, али и нови трошак по буџет МУП-а.

У овом случају, неће настати само трошкови за исплату насталог прековременог рада, већ ће се и надовезати на потребу набавке додатних средстава за рад: папира, допуну тонера и сл. А парадокс свему овоме, представља да и дан данас стално мањкају ова средства у раду.

Синдикат српске полиције подржава напоре МУП-а да на овај начин уреди поступања и заштити полицијске службенике, али сматрамо да ће бити сврсисходније то урадити изменом законских одредби, али и променом одређених образаца. Немојте на овакве начине повлачити ионако мали број полицајаца са терена и затрпавати их папирологијом. Јер, највећу корист од тога имаће само криминалци.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић