Skip to main content

Ознака: повећање плате

КОЛИКО ЈЕ ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТЕ ПОЛИЦАЈЦУ ???

Питање свих питања од почетка 2024.године. Одговор на то питање веома се разликује у зависности од тога кога питате, да ли оне који су и до сада имали највеће плате или пак полицајце које свакодневно виђате. Поред овог питања актуелна су и питања која се односе на недавно донесену Уредбу о изменама и допунама Уредбе о платама полицијских службеника која заправо и регулише ову тему.
Када су у питању подзаконска акта у које спада и Уредба о платама полицијских службеника, која нас сада највише интересује, доноси је Влада у складу са Законом о Влади. Пословник Владе одредбом члана 36. прописује да материјал Влади доставља надлежно министарство као и да предлог акта за Владу такође припрема министарство али да и Влада, по правилу, преко надлежног министарства сарађује са синдикатима члан 92. истог пословника. Ако синдикат има право да буде обавештен од стране послодавца о економским и радно-социјалним питањима од значаја за положај запослених, односно чланова синдиката, а има га – члан 209. Закона о раду, онда то значи да послодавац има обавезу односно министарство је дужно да пружи синдикату сва обавештења о тим приликама односно неприликама од значаја за положај запослених, односно чланова синдиката, у овом конкретном случају економска питања која се односе на зараду, накнадну зараде и друга примања. Иста та права прописао је у члановима 51. и 56. и Посебан колективни уговор за полицијске службенике.
У Министарству унутрашњих послова поступа се сасвим на другачији начин, могло би се са правом рећи супротно свим наведеним законским и подзаконским одредбама, да ли је разлог што је до недавно, како су себе називали „једини репрезентативни“, дијалог са послодавцем остваривао само због личних бенефита и међусобних препирки или је сасвим нешто друго у питању остаје да видимо. Да је Министарство унутрашњих послова поступало по наведеним одредбама, остварило би дијалог са репрезенативним синдикатима на тему измене и допуне Уредбе о платама полицијских службеника након чега би доставило материјал Влади и припремило акт без обзира на усвојене предлоге синдиката. Не, тако нешто се није догодило већ смо само обавештени да је донета предметна уредба, и наравно и сада као и много пута у назад највише ће добити они који највише и имају а најмање они чија је најмања плата.
Поштоване колегинице и колеге, информације са којима располаже Синдикат српске полиције су да ће управни послови у зависности од категоризације ПУ добити увећање од 3,5 до 7,5 а седиште Управе за управне послове 18 процената. Полицијски службеници имаће увећање у зависности од К6 коефицијента тако да они који имају К6 нула имаће 10% а они којима је К6 у минусу до 25%. Коефицијент К6 такође ће утицати и на повећање у Жандармерији које ће бити у распону од 3 до 25 процената, нпр. Специјалистичка чета око 3,5% чија ће плата бити већа за 1.500,оо РСД од жандарма из чете за подршку. Према подацима са којима располажемо Ватрогасци спасиоци ће имати увећање коефицијента самим тим и плате за око 5.500,оо РСД а потом и увећање за 10% док ће ИКТ у зависности од ПУ добити увећање од 7,29 до 25 процената. Руку на срце, овим изменама неким категоријама запослених омогућено је да као извршиоци кроз промену решења повећање ипак буде веће од фамозне уредбе из 2018.године.
Синдикат српске полиције ће са својим правним тимом извршити анализу у потпуности и утврдити да ли су примењени важећи прописи Републике Србије и у складу са тим предузети потребне активности.
Без обзира да ли ћемо наићи на осуду вас чланова и свих запослених, или ти на похвалу, ми не желимо да вам причамо бајке и то како цветају руже. Хоћемо да вам пренесемо право стање ствари јер смо синдикат запослених МУП-а а не синдикат послодавца. Не кажемо ни да би се нешто променило да смо били упознати пре доношења или измене уредбе али знамо да би се свим законом расположивим средствима борили !!
Оно што сада обећавамо то је да ће Синдикат српске полиције иницирати измену описа радних места а самим тим и Уредбе о платама полицијских службеника (првенствено К3 коефицијент код жандарма из Специјалситичких чета, санитетско особље, логистика, управни послови), ми јесмо сагласни да руководиоци треба да имају већу плату али дупло и више од тога у односу на носиоца посла нисмо и са тим не можемо бити сагласни !!
За добро урађен посао плата никада није велика али за лош је увек превелика !!

ПРОВЕРЕНО – МОЈА ПЛАТА 05.02.2019. ГОДИНЕ

Руководећи се принципом провере информација везаних за обрачун зарада по новој методологији и у складу са подељеним решењима, дана 03.01.2019 године посетили смо Сектор за људске ресурсе, где смо на лицу места добили обрачунске податке зарада за јануар 2019. године.

Желећи да лично остваримо увод у шири спектар различитих решења и радних места, методом случајног узорка, одабрали смо десетак Решења колега за које смо добили обрачун зараде по новој методологији.

Посебно желимо да нагласимо да смо искључиво бирали решења колегама, чији су коефицијенти у новим решењима „умањени“ у односу на стара решења.

Обрачун зарада за месец јануар 2019 године дат је у табели:

Радно место Стари коефицијент Нови коефицијент Минули рад Стара плата Нова плата Проценат увећања
Полицајац у Одељењу полиције IV степен 1,762 1,643 12,80 56.960,00 62.017,00 8,8%
Гранични полицајац у УГП – IV степен 1,744 1,545 10,40 54.920,00 60.447,00 10,1%
Ватрогасац-спасилац СВС – IV степен 1,606 1,586 4,00 46.994,00 51.224,00 9%
Обрада саобраћајних прекршаја – IV степен 1,260 1,184 37.781,00 39.991,00 5,85%
Полицајац-жандарм- IV степен 3,086 2,130 9,20 95.891,00 101.305,00 5,64%
Полицајац-саобраћајац- IV степен 1,791 1,733 11,60 57.149,00 62.224,00 8,88%
Вођа смене VI степен(прелаз са IV на VI) 1,753 2,232 4,40 51.539,00 65.793,00 27,65%
Полицајац у заједници- IV степен 1,791 1,586 12,80 57.897,00 62.017,00 7,12%
Помоћник командира – VII степен(прелаз са VI на VII) 2,033 2,766 10,40 64.021,00 78.776,00 23,04%

Синдикат српске полиције обавештава своје активисте и чланове да не наседају на злонамерне и тенденциозне информације које долазе са свих страна, а тичу се гласина о умањењу зарада запосленима у Министарству. На основу веродостојних и проверених информација датих у табели можемо поуздано да кажемо да ће обрачун зарада за месец јануар  2019, године донети повећање плате у распону од 3,5% до 17 % зависно од категоризације, радног места и степена стручне спреме.

Овим путем обавештавамо све колеге са подручја ПУ за град Београд, уколико и даље имају сумњу у своја решења и коефицијенте, да у току сутрашњег дана посете канцеларију 252 у Сектору за људске ресурсе у згради СИВ 2 у улици Булевар Зорана Ђинђића бр.104 и да се на лицу места увере у износ своје јануарске плате. За све остале колеге од 08.01.2019 године у својим полицијским управама у обрачунским службама могу такође проверити износ будуће зараде.

Синдикат српске полиције није учествовао у договорима и преговорима са послодавцем о модалитетима новог система плата, а све информације о будућим платама добили смо информативно као и сви запослени. У координацији са нашим правним тимом у року од 24 часа изашли смо са ставом да свим својим незадовољним члановима и запосленима у Министарству пружимо моменталну правну заштиту кроз жалбени поступак.

Иако смо трпели јавне критике незадовољних и недовољно информисаних појединаца и појединих синдикалних представника ми и даље верујемо у добре намере министра и његових најближих сарадника и њихова јавно дата обећања да ће бити повећања плате у распону од 3% до 17% .

За све оне незадовољне колеге и даље смо спремни да моментално пружимо сву потребну правну заштиту, потребно је само да се обрате свом синдикалном представнику.

Остаје нам да 05.02.2018 године проверимо та обећања и да се према њима руководимо и адекватно реагујемо.

ВАША ПРАВА СУ НАША ОБАВЕЗА!

Служба за информисање ССП