Београд, 11.12.2018 – У Палати Србија одржан је дванаести овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председављао помоћник  директора полиције Слободан Малешић. Делегацију ССП-а чинили су председник Лазар Ранитовић и чланови  ГО ССП Падори Ненад, Дејановић Славиша и Симић Саша.

Теме о којима смо разговарали :

  1. ОЖ Ниш – Приликом извршавања службених задатака, теренског рада у патролама, припадници ОЖ Ниш користе стару, много пута крпљену, исхабану дигиталну маскирну униформу, у комбинацији са црном јакном и СМБ панциром. Нова СМБ униформа је задужена, међутим, нико од њих је не сме носити.  Ово је још један од разлога који утиче негативно на углед службе и због тога захтевамо разматрање предлога о издавању наређења и почетку коришћења СМБ униформе.
    – Проблем са униформама је већ дуже времена присутна тема свих састанака у  Одредима Жандармерије. Итекако је препознат проблем и детектована потреба набавке нове униформе за све припаднике Жандармерије.Остаје на снази наредба да се приликом извршења службених задатака искључиво користи стара маскирна униформа, јер у противном, уколико би се паралелно користила и нова, припадници одреда Жандармерије не би имали униформу за урбане услове. Нажалост,у току 2018. године није било простора за опремање додатном опремом, али како је нагласио представник Министарства, у току 2019. године направљен је план динамике набавке комплета нове униформе за потребе припадника Жандармерије.Припадници ОЖ Ниш који раде на терену у Прешеву, смештени су у Цакановцу. Услови смештаја су катастрофални имајући у виду лоше временске услове. Поред тога, контејнери прокишњавају  и стално се јавља проблем са грејањем.
    – Представник Министарства нас је обавестио да је непосредно након добијања информације од стране Синдиката српске полиције препознат наведени пробем и кренуло се са његовим решавањем, у оној мери у којој нам дозвољавају тренутни услови на терену. Пре неколико дана је послата стручна екипа на терен, како би утврдила чињенично стање и установила могућност тренутне санације кварова. Након сагледавања чињеничног стања,ангажован је мајстор који је покушао да санира проблем са цурењем. Међутим, сам објекат и кровна конструкција су у веома лошем стању и објекат захтева детаљну реконструкцију, а са тим и боље временске прилике .Оно што је могло тренутно да се уради је санирање прокишњавања што је и урађено. Заменик начелника Сектора мат-фин.послова г-дин Драго Бјелица је обећао да ће у току сутрашњег дана 12.12.2018 године, на лице места поново дати налог мајсторима ради санације, али да је за озбиљније инвестиције потребно имати пре свега више времена и боље временске услове. У међувремену, добили смо информацију са терена да је екипа стручне службе и мајстора обишла терен и наставила са превентивном санацијом објекта у с. Цакановац. Остаје проблем са грејањем објекта који у оквиру постојећих капацитета и услова није могуће решити без ангажовања стручног лица обученог за руковање топлотних и грејних уређаја, а кога нажалост нема већ дуже времена међу запосленима на подручју ПУ која покрива ову област.

Припадници ОЖ Ниш ангажовани на спречавању илегалних миграција на нечијем наређењу нон-стоп носе заштитне панцире са металним плочама. Они у овом случају обављају идентичне послове као полицијски службеници и под истим теренским условима. Напомињемо да овде није у питању рад у КЗБ, као специфичном Сектору. Предлажемо да се изврши процена неопходности ношења заштитног панцира у раду на спречавању илегалних миграција.
– Одговарајући на ово питање представник Радне групе је пренео изричит став Команде Жандармерије да заштитни прслуци морају да се носе у свим активностима и ангажовањима припадника жандармерије у КЗБ као и у ангажовању на спречавању илегалних миграција. Ова мера није продукт нечијег хира и самовоље већ средство за унапређење заштите живота свих ангажованих припадника.

На стражарском месту број 3, припадник ОЖ који ради на обезбеђењу изложен је временским неприликама јер нема објекат, а ни надстрешницу где би могао да се склони и мало загреје. Педесет метара од њега налазе се колеге у кућици са грејањем. Захтевамо да се у складу са Законом о заштити и безбедности на раду, раднику на обезбеђењу објекта обезбеди минимални услови за рад, односно омогући коришћење кућице за грејањем.

На бази Козјак у Прешеву постоји издвојено стражарско место у коме бораве више полицијских службеника. Услови су боравак и рад овде су веома лоши. Објекат прокишњава, појављују се глодари и на том месту постоји могућност поновног удара грома. Претходни пут удар грома је спржио телефонске линије које до дана данашњег нису поправљене. О свему овоме обавештена је Команда из ОЖ, међутим ништа нису предузели. И у овом случају угрожена је безбедност и здравље на раду.

– Одговор на ова питања дао је заменик начелника сектора за Материјално-финансијске послове Драго Бјелица који каже да се паралелно са превентивном санацијом објекта у с. Цакановцу такође ради и на санацији овог објекта у виду застакљивања и санацији надстрешнице од прокишњавања.До тренутка писања овог извештаја да стране наших активиста и чланова који су ангажовани у овом објекту добили смо информацију да је стручни тим већ предузео одрђене радње и послове на наведеним објектима.

  1. РЦ ГП према Р. Македонији и РЦ ГП према Р. БугарскојЗа разлику од осталих РЦ ГП, полицијски службеници РЦ ГП према Р. Македонији и организационих јединица у његовом саставу, нису добили комплет нових униформи, већ само поједине делове. Због тога нису у могућности да носе и нове ознаке. Полицијски службеници РЦ ГП према Р. Бугарској поседују само један пар униформи, носе их годинама, без могућности промена. Добијене џемпере су вратили и налазе се у магацину из разлога неодговарајућих бројева, који су изузетно мали и ретко ко их може носити. Поред дискриминације у односу на остале, на овај начин крши се и наредбодавно-инструктивни акти начелника УГП о једнобразном изгледу полицијских службеника. Да ли се ради о нечијем пропусту у раду приликом требовања или поделе униформи? Када ће униформе бити комплетиране?
    – Проблем са џемперима и некомплетном униформом за полицијске службенике у наведеним РЦ ГП према Македонији и према Р.Бугарској биће решени у току 2019. године набавком и расподелом комплета нове униформе за све припаднике граничне полиције. Процедура набавке униформе је у току.
  1. Прековремени рад припадника ИЈПИ даље многи руководиоци ОЈ лоше тумаче законске прописе, подзаконске акте, заборављају депеше и због тога се догађају грешке приликом обрачуна прековременог рада. Наиме, припадницима ИЈП који раде дуже од 12, односно 16 часова, рачунајући пут у радно време, налог за прековремени рад се издаје на максимално од 4 часова, а остали сати не улазе чак ни у прерасподелу 1:2, већ се јавља вишак сати у размери 1:1. Захтевамо да се ка свим ОЈ упути кратка инструктивна депеша – да се рад дужи од 12 часова рачуна као прековремени рад, без обзира на број прековремених сати.
    – Командант ПЈП господин Васиљевић је био јасан и недвосмислен да се Закон о полицији мора поштовати, узимајући у обзир да се мора поступати по инструкцијама и депешама којима је ближе регулисана ова проблематика. Прековремени рад се мора рачунати свима исто а свако ангажовање од 12 до 16 сати, али и дуже мора бити адекватно покривено налогом за прековремени рад. Такође је нагласио да, уколико постоје одређене неправилности приликом обрачунавања прековременог рада, да му се доставе сви писани докази о неправилностима како би се предузеле адекватне мере против оних који не поштују сва обавезујућа акта Министарства.
  2. УНИФОРМА ЗА ПРИПАДНИКЕ УКП – Да ли је у буџету МУП-а за 2019. годину планирана набавка цивилне униформе за припаднике Управе криминалистичке полиције?
    – Иако је набавка цивилне униформе за припаднике УКП била више пута предмет интересовања како синдиката тако и руководства УКП још увек се са сигурношћу неможе рећи када ће доћи до набавке ове униформе. Разлог је пре свега техничке природе,јер још увек не постоји дефинисан став о радној одећи припадника УКП-а. Наиме, подељена су мишљења око изгледа и форме одеће за припаднике криминалистичке полиције, једни су за свечану униформу у виду свечаног одела, кошуље и кравате, а док други сматрају да посао криминалистичког инспектора захтева многе радње и поступке у којима би свечана униформа престављала проблем у извршењу службених задатака па отуда заговарају спортски-атипичан модел лишен једнообразног и препознатљивог модела. Остаје да се надамо да ће МУП напокон решити овај проблем и расписати тендер за набавку обуће и одеће за припаднике УКП. Оно што знамо је да се ради на проналажењу добављача, а да се као једна од опција помиње и расподела ваучера за набавку ове опреме. Нажалост,ускраћени смо за конкретан одговор по овом питању уз напомену да су полицијски службеници УКП последњи пут добили радну цивилну униформу давне 2006. године.
  1. УПРАВА САОБРАЋАЈНЕ ПОЛИЦИЈЕ – На месечном састанку у јулу 2018. године од стране представника испред УСП добили смо обећање да ће до крај године бити набављено 30 возила за увиђаје саобраћајних незгода. Да ли ће и овог пута обећање бити прекршено? Када ће бити набавке опреме неопходне за вршење увиђаја саобраћајних незгода : пантљика, бројева за обележавање трагова на место догађаја, прибора за цртање и тд.
    – Обзиром да је у току 2017 и 2018 године приоритет Министарства била набавка нових службених возила и да је она успешно реализована ,трогодишњим капиталним планом набавке и осавремењавања возног парка Министарства, предвиђене су набавке специјализованих возила за потребе саобраћајне полиције. У току 2019. године најављена је набавка ових специјализованих возила за вршење увиђаја саобраћајних незгода са свом пратећом опремом у њима, како би се употпунила и комплетирала опрема за обављање ових послова.

 

ОСИГУРАЊЕ ПОЛИЦИЈСКИХ СЛУЖБЕНИКА – На прошлом састанку поставили смо питање везано за осигурање полицијских службеника који раде у заједничким патролама са полицијским службеницима из суседних земаља ван акције „Фронтекс“. Обећано је да ће за пар дана овај пропуст надлежних бити отклоњен и да ћемо бити обавештени о томе, али одговор нисмо добили.
– Иако је ово била тема и на предходном састанку са Радном групом,из разлога пружања опречних информација у вези са постојањем или не-постојањем осигурања полицијских службеника укључених у мешовите патроле, нажалост ни овога пута нисмо добили конкретан одговор. Представници Министарства су покушали да нас убеде у причу да су сви полицијски службеници, који раде у заједничким патролама са полицијским службеницима из суседних земаља ван акције „Фронтекс“.осигурани у складу са Законом и да је њихово осигурање валидно и у земљама у окружењу. На конкретно питање,да ли полицијски службеник има право на здравствену заштиту у суседним земљама у случају изненадних здравствених проблема, представник Минисатства је био категоричан у ставу да је билатералним споразумом између две државе договорено да ангажована лица имају овај вид заштите на територији земаља где су ангажовани. Иако нам нису пружили никакав материјални доказ за наведене тврдње, остаје нам да се надамо да су ове тврдње истините.

  1. НОВОГОДИШЊА ЧЕСТИТКА ДЕЦИ ЗАПОСЛЕНИХ У МУП-у – Синдикат српске полиције захтева благовремено упознавање запослених о висини исплате новчаних средстава и датума исплате. За разлику од осталих државних органа и министарства, једино запослени у МУП-у не поседују тачне информације о динамици исплате новчаних принадлежности (јубиларне награде, новчане честитке, солидарне помоћи и тд.).
    – Што се тиче новогодишње поклон честитке за децу припадника МУП-а она је као обавеза послодавца дефинисана чланом 46 ПКУ за државне органе где стоји да је послодавац дужан да обезбеди деци запосленог старости до 15 година живота поклон за Нову годину – новчану честитку у вредности до неопорезивог износа који је предвиђен законом. О висини износа новогодишње поклон честитке одлучује Влада Р.Србије  у својству послодавца за целу државну управу. Министарство унутрашњих послова је ажурирало постојећу базу података и спремно је да у најкраћем року донесе решења и изврши уплате средстава на рачуне запослених. Поучени искуством од предходне године, треба очекивати да ће Влада Р.Србије донети Закључак у последњој недељи пред новогодишње празнике. Такође смо добили уверавања да ће исплата средстава за јубиларне награде почети од 13.12.2018 године за све оне који су добили решења по датом основу. Исплата новчаних средстава за солидарну помоћ и отпремнине биће исплаћена након 20.12.2018.године .
  1. ПРОБЛЕМИ У ЈЕДИНИЦИ ЗА ОБЕЗБЕЂЕЊЕ ЛИЧНОСТИ И ОБЈЕКАТА – Дана 15.11.2018. послали смо допис команданту ЈЗО број 4249-01/18, са циљем одржавања састанка из разлога непрофесионалног односа и могућности постојања анимозитета командира чете према нашем синдикалном активисти Јовнаш Мирку. Наиме, према њему је поднето неколико ДП, а резултат свега тога су ослобађајуће пресуде у корист нашег активисте. Захтевамо да неко од представника Радне групе закаже састанак са командантом, а све у циљу побољшања нарушених међуљудских односа, што представља један од услова за бољи рад.
    – По овом питању помоћник команданта господин Ђикановићје рекао да на адресу ове јединице није стигао никакав допис у вези са решавањем овог проблема. Желећи да буде конструктиван и оперативан, предложио је да се у најкраћем року, за дан 14.12.2018 године закаже састанак представника синдиката са руководством ове јединице и да се кроз непосредни дијалог сагледају све околности и заједнички реше  сви проблеми. У међувремену, у заказаном термину одржан је састанак са руководством јединице за обезбеђење о којем  ће бити накнадно достављен посебан извештај.

Остала питања:

  1. Да ли су сви РЦ ГП равноправни приликом распоређивања на терену ради спречавања илегалних миграција?
    – По изјави представника Министарства постоји изричит став да мора постојати координација и рационална заступљеност свих припадника РЦ ГП узимајући у обзир првенствено степен попуњености и оптерећеност на њиховим матичним местима рада.

2.    Систематизација.
–    Што се тиче питања у вези са систематизацијом и спекулацијама око поновног одлагања исте,добили смо гаранције да ће Систематизација.почети са применом од 01.01. 2019 године. Сва решења су обрађена и у фази штампе и биће дистрибуирана у најкраћем року.

Председник ССП Лазар Ранитовић је замолио представнике Министарства да пренесу молбу министру полиције господину др Небојши Стефановићу да се агонија са систематизацијом што пре оконча јер је вишемесечно одлагање примене систематизације допринело великом погоршању ионако нарушених међуљудских односа у Министарству.

Разне спекулације, разне приче око именовања и постављења постале су погодно тло за разне злоупотребе, махинације,и  поремећаје у комуникацијама између колега што у великој мери утиче на целокупну безбедност.

 

Служба за информисање ССП

Comments

  1. Dali može neko da vidi što se tiče radnih sati na osnovu čega MUP obračunava praznik kao radne sate. Pa tako sad u Januaru odbijaju se samo subote i nedelje a 1, 2 i 7 januar se računa kao radni sati. Pa umesto da u Januaru imamo 160 redovnih sati a ostali sati da se obračunavaju kao prekovremeni nami se računa 184 sata, a tako i za ostale mesece u kojima ima prazničnih dana.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена.