Skip to main content

Ознака: пс прешево

ПОЛИТИЧАРИ, НЕ УВЛАЧИТЕ НАС У ВАШЕ ПРЉАВЕ ИГРЕ

У последње време уочена је све чешћа пракса да поједини политичари својим наступима свесно раде на подизању тензија између албанског и српског становништва на југу Србије. Као на траци, ређају се јавни иступи локалних политичара, који у својим прљавим кампањама,  зарад добијања јефтиних политичких поена и гласача у негативном контексту спомињу службе безбедности Републике Србије.

Један од таквих медијских иступа је изјава локалног политичара на југу Србије, председника Демократске партије Албанаца (ДПА) Рагми Мустафе. Он је законито поступање полицијских службеника на административном прелазу „Депце“, представио као „злостављање припадника албанске националне заједнице“,  јер су га, како наводи „полицијски службеници задржали сат времена на граници са Косовом“ и осуђује овај флагрантан испад српске полиције.

Без икаквог повода, извртањем чињеница, преувеличавањем догађаја, без икаквих доказа овај политичар је изрекао низ неистина. Синдикат српске полиције као организација запоселних у МУП-у која се бори и штити права свих њених припадника, а у којима подсећамо, нарочито у Полицијској управи Врање, поред полицијских службеника српске националности, ради велик број полицијских службеника албанске националности, који су уједно чланови ССП-а, мора да демантује овај сраман и неозбиљан иступ Рагмија Мустафе. Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић поводом тога изјављује:

„Господине Мустафа, не знамо о каквој граници причате? Гранични прелаз са Косовом не постоји! Бриселским споразумом утврђено је формирање интегрисаних административних прелаза или заједничке тачке преласка, којим је дефинисан низ активности од стране полицијских службеника, који сходно Законом о полицији примењују полицијска овлашћења.  Једно од њих је евидентирање, контрола, заустављање и преглед лица и саобраћајних средстава приликом проласка путника и возила. Ви сте, као сви путници, били подвргнути редовној контроли, која је трајала 20 минута и без икаквих проблема наставили свој пут“.

На административним и граничним прелазима, полицијски службеници поступају максимално професионално. У многим случајевима, наслеђеним односом из ранијих периода, али и наређењима руководиоца, прећутно се, управо појединим политичарима, дају приоритети приликом проласка, како не би чекали у реду као остали грађани. Да ли је то грешка или не, нека одлуче надлежни и дају полицијским службеницима одређене инструкције, али и подршку.

Чињеница је да се у последње време МУП Р. Србије користи као средство у политичким обрачунама и апелујемо да то под хитно мора престати. У МУП-у Републике Србије раде припадници националних мањина која имају потпуно иста права као и припадници српске националности. Наравно, у овом догађају, циљ је свима познат. То је прикупљање јефтиних политичких поена, дизањем тензија на рачун професионалног и законитог поступања полиције.  Ипак, циљ није остварен, највише захваљујући исказаној професионалност колега из Полицијске станице Прешево. Уједно апелујемо на колеге и колегенице да приликом примене полицијских овлашћења поступају сходно Законом о полицији, без преседана!

https://www.infovranjske.rs/info/incident-ili-izmišljotina-ragmi-mustafa-zadržan-na-granici-sa-kosovom#.W5Oi4fcXeyg.facebook

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

МУП плаћа цех и кад нико није одговоран

Синдикална борба Синдиката српске полиције између осталог подразумева обавештавање и алармирање јавности ради стварања притиска на систем који очигледно слабо функционише. Сматрамо да је наша дужност и обавеза да упознајемо грађане Србије – пореске обвезнике у ком правцу иде новац који одвајају од уста њихове деце, како би били заштићени, створили сигурност и осећали се безбедно. Више пута смо упозоравали и показивали примере ненаменског, нестручног и бахатог разбацивања новца из буџета МУП-а., а уз то смо увек нудили конструктивна решења, са уштедама, уз обезбеђивање бољих услова рада и испитивања одговорности.  Да будемо искрени, ретко ко од високих руководиоца у МУП-у то све дочека са одушевљењем. Они имају испланиране активности и тих планова се држе као пијан плота, сматрајући, при томе, да су најстручнији и најкомпетентнији за одређене ствари. Смоувереност црпе из тога што је лако трошити туђи тешко зарађен новац, без икакве ордговорности.

Један од системских проблема на чијем решавању константно инсистирамо и где је очигледно да има простора за велике уштеде јесу дисциплински поступци. Управо они поступци које поједини руководиоци организационих јединица са осмехом користе ради освете неистомишљеницима, не марећи за евентуалне последице у виду деморалисања, мањка запослених, финансија и организације. Трудимо се да послодавцу покажемо и докажемо неопходност ревизија и испитивања одговорности руководиоца због чијих грешака МУП увек губи, међутим осим изговора типа „независности дисциплинског старешине“ и „самосталност у вођењу дисциплинског поступка“ ништа се конкретно не предузима. И даље се наставља тренд подношења недовољно образложених Предлога за покретање дисциплинских поступака и доношење Закључака о покретању дисциплинских поступака без ваљаних доказа, сведока и конкретних чињеница, а  које имају за циљ само једно – одуговлачење поступка до застарелости, надајући се да ће се у међувремену нешто десити па да неистомишљеник буде кажњен. Оно што је сигурно, јесте то да када прође одређени рок за покретање и вођење дисциплинског поступка, где се ништа не може доказати, овај мученик увек буде ослобођен јер наступа застарелост. Још једно је сигурно – МУП и у овом случају издваја велики новац, мерен у стотинама хиљада динара ради плаћања трошкова заступања правног заступника и овакве (не)намерне грешке. А најсигурније је то да правни заступници ССП широм Србије овакав систем највише воле јер фактички добијају дисциплинске поступке и наплаћују поменуте трошкове од МУП-а.

Типичан пример нам долази из ПС Прешево где је двоје чланова ССП на овај начин, уз помоћ правног заступника ССП Горана Стошића истерало правду на чистац.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Командире, не хвалите се туђим радом!

Након скоро три месеца борбе, коју је водио Синдикат српске полиције, за исплату посебне накнаде полицијским службеницима Полицијске управе у Врању, ангажованим на раду са имигрантима у месецу децембру прошле године, коначно ће исплата зарађеног новца бити извршена до краја ове седмице. То нас, међутим, није спречило да поставимо питање одговорности оних који су нерадом или неодговорношћу допринели том маратонском поступку.

Нисмо планирали ни да објављујемо овакву вест јер се ту заиста немамо чиме дичити и поносити – једва се изборисмо за исплату зарађеног! Јака ствар! Али, с обзиром да се један репрезентативан синдикат, Независни синдикат полиције или, како то они воле за себе да кажу, „највећи синдикат“, хвали том исплатом као својим великим успехом, не можемо да останемо неми. И то из више разлога.

Најпре, морамо да кажемо да је тужно по синдикализам и све запослене у МУП, када се репрезентативан синдикат хвали таквим „резултатима“! Још тужније је када се тај синдикат, у недостатку свог рада, хвали туђим трудом, туђим потрошеним временом.

Историју наше борбе за исплату те накнаде немамо уопште потребу да доказујемо, остала је забележена и може се видети на нашем сајту у текстовима извештаја са месечних састанака у Кабинету, где је то питање у континуитету било на дневном реду. Али смо дужни истину нашим члановима и свим запосленима.

Независни синдикат полиције ни на који начин није учествовао у решавању овог проблема, напротив њихов представник у Врању је човек који се пре може назвати делом тог проблема. Наиме, члан ИО НСП из Врања, који се данас хвали некаквим резултатом, командир је Полицијске станице у Прешеву, Марјан Петровић. Командир са израженим начелничким амбицијама, по добром старом обичају тог синдиката.

Подсетимо, реч је о једном од дугогодишњих руководилаца ПУ Врање, ПУ у којој годинама нису издавани налози за прековремени рад. Тако да су приче о синдикалним успесима руководиоца који не поштује основна права запослених – у најмању руку лицемерне. Јер, док у ПУ Врање није заживео ССП, запослени, а богами и руководиоци нису знали како изгледају налози за прековремени рад. А хвалити се исплатом посебне накнаде једнако је хвалити се исплатом путних трошкова – и у једном и у другом случају реч је о неотуђивом праву запослених.

Командир полицијске станице Прешево, господин Марјан Петровић, никако не може бити заслужан за решавање овог проблема кашњења у исплати зарађеног, већ напротив, као руководилац он је један од одговорних за то. Он је део МУП-ове администрације, оличења спорости и склоности ка компликовању и најједноставнијих процедура. Господин Петровић је морао да по службеној дужности, као старешина људи који су оштећени, покрене то питање и ургира решавање, а не да, како су цинично навели „чека да му се обрате запослени“, и то исти они којима је старешина!!!

О поверењу запослених у ПС Прешево најбоље говори податак да су преко 90% њих чланови управо нашег синдиката. Синдиката српске полиције чији активисти стоје уз људе у строју, на пункту или у рову, деле храну и воду са њима. Не седе у топлим командирским канцеларијама, не командују и дисциплински не гоне своје колеге! Наши активисти дисциплинске пријаве пишу против старешина, по заслузи.

Синдикат српске полиције наставља искрену борбу, а запослени нека и надаље цене и добро промисле којем синдикату ће дати поверење. Да ли ће бити чланови синдиката који се бори за њихов интерес или ће ићи у синдикате који су, њиховим новцем, спонзори послодавца.

Служба заинформисање ССП
Миле Лазаревић

Акција добровољног давања крви у ПС Прешево

Прешево, 01.03.2017. године, – У просторијама Полицијске станице Прешево, Синдикат српске полиције – Регионални центар Врање организовао је традиционалну акцију добровољног давања крви у сарадњи са Заводом за трансфузију крви Ниш, пријатељима ХУ „Коце Заувек“ из Врања и ХУ „У Срцу“ Телеком Србије из Београда. Наведеној акцији поред чланова Синдиката српске полиције – РЦ Врање, полицијских службеника ПУ Врање, ПУ Гњилане, Управе граничне полиције, радника Дома Здравља у Прешеву, подржали су и грађани Врања и Прешева. Том приликом прикупљено је 50 јединица драгоцене течности.

Овај догађај пропраћен је и од стране медија и то: Регионалне телевизије „ДН017“ из Врања као и локалних медија „РТВ Прешево“ и „РТВ АЛДИ“. Такође, акцију је, поред начелника ПУ Врање господина Живковић Игора, обишла и привредна делегација из Бујановца – генерални директор „БИ ВОДЕ“ са сарадницима. За припрему и извођење наведене акције од стране ССП РЦ Врање ангажовано је комби возило превозника „ЕУРО ЛИНЕ“ из Власотинца и три путничка возила која су извршила превоз добровољних даваоца крви из Врања до Прешева и обрнуто. Помоћ током реализације пружили су и привредни субјекти из Прешева и то ПТП „ФЛУИДИ“ и СТР“БЕЛИ ДРИМ“.

За организацију и спровођење акције највеће заслуге и све честитке припадају нашем активисти у СГ Пешево – Дејану Тасић, који је дугогодишљи активни добровољни давалац крви!

Фотографије као и репортаже медија добровољног давања крви можете видети испод теста.

                                                                                Служба за информисање ССП

 

Поверенику за равноправност – Притужба због посебне накнаде

Изменама и допунама Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државаних службеника и намештеника, углавном у делу који се односи на службена путовања, захваћени су и запослени у Министарству унутрашњих послова. Смањивање службене дневнице на мизерних и срамотних 150 динара највише је погодило управо полицијске службенике који обављају најтеже и најризичније послове (Копнена зона безбедности, обезбеђења високоризичних јавних скупова, рад са мигрантима, пратње и слично). Министар унутрашњих послова др Небојша Стефановић је, увидевши  ову неправду, урадио оно што смо у неколико наврата од њега тражили. Иако није имао овлашћења, законске услове, а вероватно и политичку снагу да повећа износ службене дневнице на пређашњи период и разграничи класична службена путовања од упућивања на извршавање службеног задатка,  урадио оно што је једино било и могуће – у складу са чланом 13. Став 3. Правилника о платама запослених у Министарству унутрашњих послова дана 09.11.2015. године  донео је Одлуку о утврђивању специфичних подручја на којима запослени у Министарству унутрашњих послова раде под отежаним теренским условима и дефинисао износ накнаде од 1.500, односно 1.800 динара почев од 20.07.2016. године.  На тај начин је бар делимично успео да помогне и ублажи штету коју трпе запослени на терену  услед смањивања службених дневница.

Међутим, као што је свима познато у Министарству унутрашњих послова постоји мноштво правника, економиста и осталих стручњака који су нашли за сходно да ефекте ове Одлуке минимизирају. Урадили су то у неколико наврата, слањем на терен контрадикторних и неразумних депеша, својевољно тумачећи и додајући још „неопходних“ услова који морају бити испуњени да би се стекло право исплату посебне накнаде. На тај начин су ставили у други план основни и главни циљ Одлуке министра – да се исплати накнада полицијским службеницима који раде са мигрантима у специфичним подручјима, и они који своје послове обављају у најризичнијем делу –  Копненој зони безбедности.

Као што је познато Синдикат српске полиције је у више наврате тешком и мукотрпном борбом  представнике послодавца из неколико Управа успео да „натера“  да поштује Одлуку министра. И то ипак само делимично. Тада смо дошли до закључка да су се појединци осилили и, из чисте обести и љубоморе, дали себи за право да обезвреде намеру министра, јер су једноставно одбили да појединим категоријама полицијских службеника потпишу налоге за исплату посебну накнаду и то полицијским службеницима који своје послове обављају :

–   у Копненој зони безбедности (КЗБ);
–  на подручју општине Прешево (рад са мигрантима);
–  границе са Републиком Македонијом општина Прешево (рад са мигрантима);

Њихово оправдање, али и званично тумачење  је било то да сви они који обављају своје редовне послове на овим специфичним и ризичним подручјима не испуњавају услове за исплату посебне накнаде, иако прве две Одлуке министра које су важиле до 20.07.2016. године не разликују термин редован посао од упућивања из других организационих јединица.  На то смо указали и Министру унутрашњих послова, али дошли смо до закључка да су га они који га тапшу по рамену разуверили, вероватно правдајући се уштедама, чувајући при том добра радна места са дупло већом платом од просечне плате полицијског службеника.

На крају, остале су нам две солуције, прву смо већ искористили и Поверенику за заштиту равноправности послали Притужбу. Позивајући се на одредбе из Закона о забрани дискриминације, очекујемо од Повереника да у складу са својим овлашћењима МУП-у да препоруку за исплату посебне накнаде горе поменутим категоријама полицијских службеника, почевши од 14.10.2015. године,  уколико до исплате не дође, Повереник одговорнима треба да поднесе прекршајне пријаве и упозна јавност са овим случајем дискриминације.

Сачекаћемо одговор Повереника и у зависности од тога иницираћемо покретање судских спорова ради ретроактивне исплате посебне накнаде полицијским службеницима почев од 14.10.2015. године и наравно тражићемо дисциплинску, али и кривичну одговорност оних који нису поступали у складу са Одлукама министра. Текст притужбе Поверенику можете прочитати испод:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

 

Посао је државни, ал одговорност и штета су лични!

Полицијском службенику је сваким даном све теже да обавља своје основне полицијске послове. У данашњим условима рада он мора да улаже изузетне напоре како би постигао и редовне а камоли извандредне резултате рада, а наравно, за то да буде скромно награђен. Скривање криминалаца испод маски људских и мањинских права, значајан утицај политике, израженији него раније, лоше законске одредбе које ограничавају полицијског службеника у обављају службених радњи и примени овлашћења, само су неки од фактора који дестимулишу полицијског службеника. Кад на то додамо још и срамотне пресуде (не)зависног судства, које у сарадњи са препаметним и набеђеним тужиоцима, већином пресуђују у корист оне друге стране, довели су до тога да је полицијски службеник постао задња лествица у систему безбедности.

Наведено депримира полицијске службенике, уверава их да је борба за правду илузија и губљење времена, постају разочарани, губе вољу за рад, страхују за своју егзистенцију и безбедност, трпе велики притисак, постају несигурни у поступањима и све то се манифестује на терену.

И поред свега тога, велика већина полицијских службеника се труди да свој посао обавља максимално професионално, сакривајући емоције и приватне проблеме, знајући унапред да ће се наћи у небраном грожђу. Јер како год да се окрене, како год поступили, неписано је правило да се увек после добре интервенције нешто лоше деси. Да ли су то претње, уцене, узнемиравања телефоном, оштећење имовине, сачекуше, приватне тужбе, свеједно је, притисак и страх од неочекиваног увек постоји. Врло често тај полицајац доживи и мобинг и злостављање на раду од стране претпостављених, а опет баш због доброг рада и поступања – као својеврсна казна јер је дирнуо у посао некоме довољно моћном и утицајном.

Настави са читањем

Руководство ССП у дводневној посети југу Србије

Врање, 14.09.2016. године – Делегација Синдиката српске полиције у саставу председник ССП Лазар Ранитовић, заменик председника ССП Миле Лазаревић, генерални секретар ССП Виктор Ратковић и члан ГО ССП Срђан Јовић боравили су у дводневној посети у Врању и Нишу у циљу упознавања са новопостављеним руководиоцима у неколико организационих јединица и решавања проблематике затечене из ранијег периода, а коју су, нажалост, они наследили.

Прешево, 10,00-11,00 часова – Одржан је састанак са новопостављеним начелником Полицијске станице Прешево Халити Бекимом на коме су присуствовали председник РЦ Врање Зоран Стојчић и члан ГО РЦ Дејан Тасић. Председник ССП Лазар Ранитовић се захвалио начелнику на до сада показаној сарадњи са ССП, са очекивањем да ће и у будућем периоду она бити на задовољавајућем нивоу, како би заједничким снагама превазишли горуће проблеме  које муче запослене у тој ПС – велико оптерећење при раду са мигрантима, немогућност награђивања свих који то заслужују, недостатак службених возила и тд.

Начелнику је од стране Дејана Тасића изнето незадовољство запослених који раде у редовним патролама, где је приликом свакодневних интервенција око миграната њихов обим посла знатно повећан, да по инструкцији МУП-а они немају право на посебну накнаду, без обзира што су у контакту са мигрантима и да се осећају дискриминисано у односу на остале колеге. ССП се једини већ годину дана на све начине бори да се ова неправда исправи без покретања судских поступака, нажалост, не наилазимо на разумевање, а све због нечије самовоље, тврдоглавости, а можда и незнања.

Дат је конструктиван предлог, који је од стране начелника прихваћен, да се почевши од овог месеца, сви они који испуњавају горе наведене услове они месечно награђују у тзв „кругу“ (измесеца у месец други људи) повећањем коефицијента плате.

Председник ССП Лазар Ранитовић је упитао начелника зашто није решен проблем тоалета, где око 200 запослених у овој  полицијској станици не може користити тоалет због проблема за мокрим чвором. Начелник је одговорио да у сарадњи са ПУ Врање шаљу захтеве и ургенције према Дирекцији полиције како би обезбедили одређена новчана средства да се то реши, или да дају предлог другачијег решења. Али све то стоји у месту. Како решење ове непријатне и срамотне ситауције није ни на помолу Лазар Ранитовић је обећао да ће ССП на следећем састанку са послодавцем упитати надлежне ко то кочи, зашто се ништа не чини по овом питању и наћи модус решења ради поправке мокрог чвора.



Рујан, 11,30-12,30 часова – Одржан је састанак са највишим руководством РЦ ГП према Р.Македонији, на челу са начелником Драганом Лазаревићем. Осим раније поменутих активиста, ССП су на овом састанку представљали и председник СГ РЦ Прешево Небојша Симијоновић и члан синдиката Дејан Ристић.

На почетку састанака председник ССП Лазар Ранитовић се захвалио начелнику на одвојеном времену и додао да смо свесни са којим обимом посла и проблематиком са мигрантима се овај Регионални центар сусреће и како не би дужили састанак договорено је да главна тема буду накнаде за рад са мигрантима и исхрана сходно Одлукама министра. Упитали смо начелника зашто не поступа у складу са Одлукама министра 01 Број 12188/2015 од дана 09.11.2015. године и  01 Број 6368/2016 од дана 26.07.2016. године где су утврђени основни услови за добијање посебне накнаде: специфична подручја и рад са мигрантима? Зашто не пошаље Предлог за добијање посебне накнаде само за оне полицијске службенике који раде у мешовитим патролама са Војском на овим подручјима?  Као и раније, добили смо објашњења типа: „То је њихов редован посао и њима не следује посебна накнада“, „Не могу без инструкције или наређења неког одозго то да ураде“ и слично, али генерално, човек више није надлежан по овим питањима, од последњих измена Одлуке.

У горе поменутим Одлукама министра које су важиле до 01.08.2016. године не постије термини „матична јединица, редован рад“  и сл, нити било која друга ограничења у погледу послова и сматрамо да су оваквим начином размишљања и тумачења полицијски службеници оштећени и дискриминисани.

Председник СГ РЦ Прешево упитао је начелника Лазаревића: „Да ли су послати предлози за добијање посебне накнаде искључиво за старешински кадар ангажован у Штабу, са седиштем у Врању, а који је формиран на основу Закључка Владе Р.Србије? Добили смо одговор да њима следује посебна накнада.  И зачудили се…

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић је изнео две чињенице:  Као специфично подручје Врање се не помиње у Одлуци министра и старешински кадар није упућен у специфична подручја, већ ти људи седе у Штабу са седиштем у Врању и додао да је ово велики пропуст руководства РЦ  и дискриминација према оним полицијским службеницима који раде у непосредном контакту са мигрантима и да ће ССП од послодавца тражити појашњење, покретање и испитивање нечије одговорности због овога.

Небојша Симијоновић се надовезао на ово и тражио од руководства РЦ да пошаљу требовање за дводелни ланч пакет за оне полицијске службенике који раде са мигрантима. Шеф КПДГ и ОБДГ Милош Јовић је дао одговор да је за то потребно одобрење Директора полиције, невезеано за Одлуку.

Члан ССП, радник СГП Трговиште Дејан Ристић, изнео је низ нелогичности које се тичу мешовитих патрола у Трговишту. Полицијски службеници СГП Тровиште и СГП Бујановац у односу на припаднике Војске не добијају посебну накнаду, храну, воду, немају своје возило, поступају искључиво по њиховом наређењу, сачињавају писмена и тд.


Бујановац, 12,45-13,45 часова – Одржан је састанак са новопостављеним руководиоцима у Полицијској станици Бујановац – начелником ПС Гораном Савићем и командиром ПИ Ивицом Тасићем. Од стране председника ССП Лазара Ранитовића изнете су похвале на њихов рад и додао да је ССП упознат са чињеницом да је, у овом тренутку, ПС Бујановац једна од најоптерећенијих организационих јединица у МУП, са веома комплексном проблематиком. Разлози су следећи: многобројна удаљена и истурена Полицијска одељења, административни прелаз, неколико удаљених пунктова, свакодневна ИЈП ангажовања, непопуњеност и мањак људства, а да при томе станица има само једно исправно теренско возило.  Командир и начелник имају доста проблема како то све уклопити у једну целину, са једне стране 24 часа покрити све позиције са мањком људства, са друге свакодневно слати десетак припадника ИЈП у Прихватни центар у Прешеву, и све то постићи једним возилом а уз то да се не омета нормално фунцкионисање осталих делатности у ПС (патролна ,секторска, ОКП…).  Начелник и командир су се захвалили Синдикату српске полиције на разумевању, сарадњи  и помоћи приликом изношења ових проблема послодавцу и додали да нам је у наредном периоду приоритет хитност у набавци теренских возила за превоз полицијских службеника на поменуте позиције. Ово ће бити један од приоритета ССП у даљем раду, обећао је председник ССП Лазар Ранитовић.


Врање, 14,00 – 15,00 часова. Одржан је састанак са новопостављеним руководством Полицијске управе Врање, начелником ПУ Игором Живковићем и начелником Одељења полиције Ненадом Марковићем.

Председник ССП Лазар Ранитовић изнео је низ похвала на рачун новог руководства у ПУ Врање, где су за кратко време успели да реше неколико радно-правних ствари наслеђених од претходника, а које је у договору са Дирекцијом полиције, ССП тада и покренуо:  вишак радних сати, распоред рада два дана унапред, издавање налога за прековремени и приправност, посебна накнада и тд.  Међутим остало је неразјашњено зашто се у неколико удаљених организационих јединица ПС Босилеград и ПС Трговиште и даље наставља са старом праксом!?  Председник СГ Босилеград Аца Стаменков је то потврдио и изнео низ ствари где је очигледно кршење права запослених: вишак сати као последица лоше организације рада, неправљење распореда рада за два дана унапред, оптерећеност са ИЈП ангажовањима, лоша сарадња командира са синдикатима и тд.

Начелник ПУ Врање Игор Живковић се захвалио на похвалама од стране ССП и додао да има још много тога да се ради и не могу се одједном решити сви проблеми које је наследио од претходног руководства. И поред тога настају нови јер је ПУ Врање оптерећена свим дешавањима око миграната, близином државне границе, постојањем многобројних прелаза, и да функционише са малим бројем људства  и возила. Руководство ПУ чини све да обезбеди неколико возила која су  хитно потребна, од  Дирекције полиције су добили обећања, али то иде споро и због тога покушавају на све начине да од Дирекције за одузету имовину добију два возила, која неће закрпити све рупе, али свакако ће бити велика помоћ.

Председник ССП Лазар Ранитовић је рекао да скоро сваког месеца  у Кабинету министра потенцирамо ово питање и да смо од помоћника начелника Управе полиције Небојше Јоксимовића добили обећање да ће ПУ Врање за потребе ПС Прешево и ПС Бујановац добити четири шкоде и евентуално једно теренско возило. Али знамо да су у МУП-у проблем финансије и да морамо чекати да се ово обећање испуни.

Председник РЦ Врање Зоран Стојчић захвалио је начелнику ПУ Врање на помоћи приликом решавања проблематике са вишком сати, разумевању и константном настојању да се и преостали проблеми запослених реше. Још један доказ његовог професионалзима је то да је ССП РЦ Врање за „пет минута“  договором и брзом организацијом успео да од ПУ Врање добије службени аутобус и возило ради учешћа на Полицијади „Златибор 2016“. Апострофирао је чињеницу да је за кратко време начелник ПУ Врање, на захтеве ССП, предузео мере и радње из надлежности према одређене старешинама које учестало крше права радника већ годинама , што претходно руководство није успело годинама.

Закључак на крају ове посете је следећи: Професионалност, знање, стручност, искуство и спремност да се ухвате у коштац са нагомиланим проблемима су синоними новог руководства ПУ Врање, ПС Бујановац и ПС Прешево. Са њима заједно, очекујемо да ПУ Врање буде једна од водећих ПУ у погледу резултата рада и поштовања права радника. Једноставније речено – прави људи су на правим местима.


Врање, 16,00 -18,00 часова. Председник ССП Ранитовић са својим нјаближим сарадницима, одржао је радни састанак са активистима свих Синдикалних група које раде у оквиру Регионалног центра Врање. Извршена је анализа досадашњег рада, констатован напредак у свим сегментима функционисања синдиката на територији ПУ Врање, која последњих година није ни мало једноставна за рад ни полиције нити синдиката. Изразио је задовољство ангажовањем и пожртвованошћу појединих активиста који свакодневно доказују зашто је ССП синдикат са угледом и поштовањем међу запосленима. Изнео је планове рада синдиката на глобалном нивоу и пренео јединствени став Главног одбора – поштен рад, искрен однос према члановима, правна помоћ и заштита – без „куповине“ потенцијалних чланова испразним обећањима и лажима, то је одувек красило ССП и наставићемо са таквим радом и убудуће. Нагласио је и потребу строгог поштовања и придржавања аката Синдиката – статута и Правилника о материјално-финансијском пословању, пре свега. Синдикат је ту да помогне својим члановима и својим активистима а не да финансира МУП, купује климе, информатичку и другу опрему.

Активисти РЦ Врање су изнели своје виђење развоја синдиката на локалном нивоу као и план даљих активности на омасовљењу чланства као основном предуслову за још чвршћи наступ према руководству Полицијске управе. Већ сада смо најбројни синдикат у овој управи, али простора за даљи напредак има сасвим довољно.


15.09.2016. госине, – Делегација ССП је и наредног дана у јутарњим сатима наставила обилазак РЦ Врање, тако да су председник Лазар Ранитовић и члан ГО Срђан Јовић посетили Полицијску станицу Босилеград где су разговарали са руководствима ПС и наше синдиклане групе. Констатовани су проблеми који највише оптерећују нормалан рад и функционисање наведене организационе јединице и запослених у њој. Синдикат српске полиције ће искористити сав свој потенцијал како би се проблеми макар ублажили ако не и уклонили у потпуности.

За то време, заменик председника Миле Лазаревић и генерални секретар Виктор Ратковић су, у друштву председника РЦ Врање Зорана Стојичића, посетили Дејана Јањића, председника синдикалне групе Врање, на његовом радном месту у згради полицијске управе и на лицу места се уверили у јако лоше услове рада на управним пословима, без клима па чак и прозора на појединим просторијама, што сматрамо недопустивим.

„Јумко“, 12,00 – 13,00 часова, – У просторијама некадашњег привредног гиганта одржана је велика хуманитарна акција добровољног давања крви. Активисти РЦ Врање, међу којима је свакако најактивнији вишеструки давалац Дејан Тасић, узели су активно учешће у акцији као и небројено много пута до сада. Више од 40 полицијских службеника, организовано у групи, већином у униформи, одазвало се позиву и дало крв. Међу многим полицајцима-даваоцима треба посебно поменути начелника ПС Прешево Халити Бекимаи ПС Бујановац Горана Савића, који су овим поступком дали пример подређенима и показали да су увек уз њих и народ.

Наши активисти, заменик председника синдиката и генерални секретар, овог пута нису дали крв али су посетили колеге и дали им подршку. У разговору са организаторима акције „Коце заувек“ и са маркетинг менаџерком Телекома, као једним од донатора акције, добили смо низ похвала за Дејана Тасића и остале колеге из нашег синдиката. ССП ће у будућности на разне начине још активиније узети учешће у оваквим акцијама које су заиста за сваку похвали. Полцијски службеници су иначе познати као хумани људи тако да велики одзив никога не треба да чуди.


Ниш, 15.09.2016. године,14,00 часова – Поменута делегација ССП са председником на челу, извршила је обилазак и РЦ Ниш, где је у седишту полицијске управе разговарала са председником тог регионалног центра Славишом Дејановићем, као и са заинтересованим колегама управе, невезано за синдикалну припрадност. Као и свуда, и овде су људи имали да нам изнесу низ проблема и потешкоћа са којим се сусрећу у свакодневном раду, почев од проблема материјалне природе, дотрајале опреме и недостатка основних средстава за рад, па до међуљудских односа изазваним неразумевањем старешинског кадра у појединим деловима управе.

Приликом разматрања планова за даљи рад нашег регионалног центра у Нишу, на омасовљењу чланства и даљем унапређењу функционисања синдиката, дошло се до закључка да је синдикату, у овако великој управи, неопходна помоћ административног радника. Договорено је да у што скорије време синдикат запосли једног радника који би радио у канцеларији у Нишу, а покривао би све наше Регионалне центре у источној и јужној Србији: Ниш, Зајечар, Бор, Прокупље, Лесковац, Пирот и Врање.

Мерошина, 16,00 часова, – Као завршетак ове радне посете руководства синдиката Врању и Нишу, одржан је заједнички састанак активиста и руководстава неколико Регионалних центара: Бор, Зајечар, Ниш и Лесковац. На овом исцрпном састанку, који је потрајао заиста дуго, говорено је о свему ономе што мучи и занима наше активисте на терену. Скоро пуна три часа на питања су одговарали председник Ранитовић, заменик Лазаревић и генерални секретар Ратковић, а ту су била и двојица чланова ГО синдиката из тих регионалних центара Андрија Јеринг и Срђан Јовић.

Како смо у свакодневном раду махом фокусирани на проблеме обичних чланова, на неки начин занемарујући наше активисте, ово је била идеална прилика да они представе своје проблеме и потешкоће са којима се сусрећу у раду – било да ти проблеми долазе од старешина било услед деловања других синдиката, који често немају свој идентитет и идеје, па им је претежни део активности усмерен на ометање нашег рада. Председник Ранитовић је навео да је изузетно задовољан залагањем активиста и функционисањем већине ови регионални центара, али да за напредак рада увек има простора. О закључцима и реализацији направљених планова бићете редовно извештавани кроз наставак активности на терену.


Радним састанком у Мерошини завршена је посета руководства синдиката овом делу Србије. Распоред је био згуснут, темпо убрзан и напоран, али је посета била вишеструко корисна. Наши активисти на терену су имали прилику да у директним разговорима руководству синдиката пренесу своје утиске и проблеме. Председник и његови сарадници су имали добру прилику да боље упознају ситуацију на терену са великом проблематиком у вези са имигрантском кризом, да локалним старешинама и актвистима пруже подршку и дају савете. А многи од уочених проблема у функционисању службе, који из разних разлога не стижу до Дирекције полиције и врха МУП, овога пута ће бити верно пренесени, односно изложени на састанцима у Кабинету министра. Пракса оваквих групних састанака са активистима више комшијских регионалних центара ССП биће настљена.

Служба за информисање ССП