Skip to main content

Ознака: забрана коришћења мобилних телефона

Генерал Божовић: ТЕЛЕФОНЕ НИКО НЕЋЕ ОДУЗИМАТИ, АЛИ…

Београд, 11.01.2018. године, – Поводом великог узнемирења запослених у Управи граничне полиције, насталог након депеше начелника у вези са коришћењем мобилних телефона, Синдикат српске полиције наставља са покушајима да изнађе што безболније компромисно решење, у корист колега.

Данас је у палати „Србија“ одржан је састанак између начелника УГП, генерала полиције Миленка Божовића и заменика председника ССП Милета Лазаревића на којем су разјашњене неке недоумице и додатно осветљена позадина овакве инструкције запосленима.

Најпре, је потребно истаћи да се овде не ради ни о каквом хиру било кога из Министарства унутрашњих послова већ пре свега о процесу увођења једне од антикоруптивних мера, што је и испуњавање обавеза из Акционог плана за Поглавље 24, на путу приступања Србије Европској унији и реформи државне управе и усклађивања националног законодавства са тековинама ЕУ.

Стога је становиште МУП да депеша нипошто неће бити повучена.

С друге стране, генерал Божовић је појаснио да нико никоме неће одузимати мобилне телефоне и друга средства за комуникацију већ је забрањено коришћење истих ИСКЉУЧИВО ТОКОМ РАДА У КАБИНИ. Запослени телефон може оставити било где – у свом аутомобилу, у свом ормарићу, код вође смене у дежурној служби… Металне касе су предложене ради имовинске сигурности. Такође, старешине неће прегледати нити претресати запослене пре уласка у кабину. Било где изван кабине, у дежурној служби, у патролној делатности, приликом ПД прегледа, на законској паузи… слободно је коришћење мобилних телефона. Наравно, уз поштовање основне радне културе.

Лазаревић је упознао начелника са ставом ССП по овом питању, да одлуку о апсолутној забрани телефона сматра драконском и да је било сврсисходније казнити оне који чине професионалне пропусте у раду него кажњавати све запослене. Додао је и то да се принципијелно слажемо да коришћење мобилних телефона не сме ићи на уштрб професионалног рада и обављања задатака. Упозорио је да ту треба бити опрезан и не дозволити да све то оде у другом правцу и буде претворено у лов на вештице. Навео је, при томе, пример командира у једној станици граничне полиције, који је пратио колегиницу до тоалета и забрањивао јој коришћење телефона. То је заиста срамотно и испод сваког нивоа официрске части. Затражио је од начелника да старешинама у УГП појасни на шта тачно се односи забрана као и да их упозори на неопходност поштовање законитости али и људскости у поступању према подређенима.

Начелник Божовић је обећао да ће на предстојећим годишњим анализама рада у Регионалним центрима једна од обавезних тачака дневног реда бити и тема забране коришћења мобилних телефона.

Синдикат српске полиције сматра да одлука о апсолутној забрани коришћења телефона није добра и наставићемо да се боримо за њено модификовање. До тада можемо дати следеће препоруке и појашњења колегиницама и колегама:

  • Забрана коришћења мобилних телефона односи се искључиво на рад у кабинама;
  • У свим другим ситуацијама дозвољена је коришћење телефона, али не науштрб професионалног обављања радних задатака;
  • Мобилне телефоне нисте дужни предати било коме од старешина, нити вам их ико може одузети приликом доласка на посао али их слободно можете одложити и на паузи узимати и користити;
  • Ми вам препоручујемо да телефоне одложите на неко пригодно место. Уколико очекујете важан позив замолите колеге у дежурној служби да вас обавесте и обезбеде замену ради оабвљања таквог позива;
  • Уколико телефон ипак унесете са собом у кабину НИПОШТО ИХ НЕ КОРИСТИТЕ И НЕ ЈАВЉАЈТЕ НА БИЛО ЧИЈЕ ПОЗИВЕ. сигурно ће бити и (зло)намерних позива од стране старешина, ради контроле!
  • У случају да вам старешине, на било који начин, забрањују или онемогућавају коришћење телефона изван кабина – обратите нам се за помоћ.

Нажалост, по свему судећи, УГП неће дуго остати усамљена по овом питању. Врло брзо се нешто слично може да очекује и у свим другим линијама рада, у већини организационих јединица. Ускоро ће бити забрањено коришћење мобилног телефона саобраћајном полицајцу за време регулисања саобраћаја или обављања контроле возача и возила, полицајцу и жандарму испред објекта који штите и слично.

Служба за информисање ССП

Први месечни састанак у Кабинету у 2018.

Београд, 10.1.2018. године – У Палати Србија одржан је први редовни месечни састанак Синдиката српске полиције са Радном групом за сарадњу са синдикатима у МУП-у у 2018. години. Радном групом, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председавао је помоћник директора полиције Слободан Малешић, а делегацију ССП-а су чинили председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, генерални секретар Виктор Рaтковић и члан Главног одбора Синиша Ћук.

Разговарало се о следећим темама:

1. Солидарна помоћ

  • Завршена је 2017. година, а нису обрађени сви захтеви за солидарну помоћ. У ком року ће ти захтеви бити обрађени, решења подељена, а солидана помоћ исплаћена?
  • Драган Цветковић, помоћник начелнице Сектора за људске ресурсе, упознао је да су сви захтеви за солидарну помоћ из 2016. године завршени, а уколико се ипак деси да је нешто пропуштено, то ће се решавати по хитном поступку, одмах чим се Сектору сугерише. Сматра да разлог да ти захтеви евентуално нису решени може бити или што неко није допунио тражену документацију или уколико жалбена комисија поништи решење МУП-а и врати предмет на поновно одлучивање.
  • У погледу захтева за солидарну помоћ за 2017. годину, господин Цветковић је присутне информисао да је Сектор за људске ресурсе завршио преко 3.000 предмета, да је у преко 1.000 захтева од подносилаца захтевао допуну документације, те да ће се сви нерешени захтеви за солидарну помоћ из 2017. године решавати свакодневно, а да ће исплате по бити или месечно или квартално, зависно од тога како МУП буде опредељивао средства за ову намену.
  • Истовремено, Сектор ће континуирано обрађивати захтеве за солидарну помоћ из 2018. године, где ће се, због природе захтева (једноставност доказивања и фиксан износ помоћи) најбрже бити решавани захтеви који се тичу рођења деце и смрти чланова уже породице запослених. У погледу исплате, такође је планирано да се исплата врши месечно или квартално.

2. Исплата новогодишњих поклон-честитки онима којима то није учињено

  • Процес исплате новогодишње честитке донео је низ грешака које су донекле и разумљиве. Неке су биле у корист радника, али су много чешће биле оне на штету запослених.
    Када ће бити извршена исплата новогодишњих честитки колегама који су то право остварили, а новац ипак нису добили крајем прошле године?
  • И на ово питање одговор је дао господин Цветковић, рекавши да је тачно да је било грешака, али да су оне разумљиве јер је за веома кратко време Сектор за људске ресурсе обрадио податке и израдио преко 80.000 решења по овом основу. Наводи да су те грешке уочене и да је Сектор реаговао пославши депешу свим организационим јединицама МУП-а да изврше провере и доставе списак колега којима новац није исплаћен. Рок за достављање података је 15. јануар, након чега ће бити израђена решења, по основу којих ће бити вршена исплата.
  • Помоћник начелник Сектора за материјално-финансијске послове Драго Бјелица је саопштио да се исплата ових новогодишњих честитки може очекивати крајем јануара.

3. Ретроактивни обрачун и исплата радног времена проведеног у путу у ОЖ Краљево

  • У Одреду жандармерије у Краљеву, у складу са договором запослених и послодавца, планиран је ретроактиван обрачун радног времена проведеног у путу за период од 1.12.2016. до 30.5.2017. године и исплата новца по том основу.
    Иако су од стране запослених поднети захтеви за склапање споразума о вансудском поравнању и све то из ОЖ Краљево прослеђено Сектору за људске ресурсе на реализацију, до данашњег дана се ништа не дешава. То, разумљиво, узрокује велико незадовољство запослених и уколико се договор ускоро не реализује, запослени ће поднети тужбе, што ће имати за последицу додатне трошкове по МУП.
  • Драгиша Анђелковић, шеф Одсека за сарадњу са синдикатима, саопштио је да нема разлога за бригу и да ће у наредних неколико дана почети потписивање тих споразума, на основу којих ће се после вршити исплата запосленима. Појашњава да је проблем био у томе што су припадници ОЖ Краљево претходно већ били поднели тужбу којом је био обухваћен и децембар 2016. године, па како не би дошло до преклапања тог месеца и кроз тужбе и кроз споразум, извршена је корекција, па ће споразуми бити склопљени за првих пет месеци 2017. године.
    Сектор за људске ресурсе оценио је као изузетну нашу иницијативу којом ће бити убрзано решавање овог проблема, посебно што ће се на тај начин избећи непотребни судски трошкови који никоме нису у интересу.

4. Неправилно евидентирана приправност у ОВС у Сомбору – ВСЈ Апатин

  • У тој организационој јединици не само да није исправљена самовоља начелника и запосленима исплаћено реално остварено радно време у стању приправности за новембар 2017. већ је исто то поновљено и у децембру. Господин се дрзнуо, самовољно или уз нечију подршку у Сектору за ванредне ситуације, да понови фалсификовање временика рада.
    Тражимо отклањање штете по запослене, тј. обрачун и исплату зарађеног, али и покретање поступка за утврђивање одговорности начелника ОВС у Сомбору.
  • Помоћник начелника Сектора за ванредне ситуације Горан Николић је саопштио да је по пријави ССП-а СВС извршио контролу, а да контролу упоредо врши и Сектор унутрашње контроле. Наводи да је начелник ОВС у Сомбору планом приправности за септембар, октобар и новембар 2017. године био предвидео да приправност ватрогасаца-спасилаца ВСЈ Апатин не може прећи 40 сати. Међутим, тамошњи в.д. командира је начелнику ОВС у Сомбору доставио на потпис налоге за приправност ватрогасаца-спасилаца према којима су ватрогасци-спасиоци за те месеце остварили приправност реда величине 160-170 сати. Како је тај износ сати излазио из оквира планираног, начелник ОВС у Сомбору је те налоге вратио назначивши да се налози за приправност издају у оквиру планираног. Из до сада утврђеног чињеничног стања, Николић сматра да највероватније постоји одговорност в.д. командира ВСЈ Апатин јер је покушао да евидентира приправност у износу вишем од планираног.
  • Представници ССП-а су нагласили да је, са становишта ватрогасаца-спасилаца потпуно ирелевантно то колико је планом приправности било предвиђено сати приправности, јер тај податак ватрогасцима-спасиоцима није био познат, па им је стога потребно издати налоге за приправност и извршити исплату према фактичком стању, тј. према времену за које је њима била одређена приправност (писано или усмено).
  • Међутим, у вези са овом темом нисмо успели да усагласимо мишљење са члановима Радне групе, па ће овај случај бити тема и неких будућих разговора и састанака.

 

5. Депеша УГП 3/8 број 02/18 од 4.1.2018 (одузимање телефона)

  • Дана 4.1.2018. године УГП је послала депешу којом је наложена забрана коришћења мобилних телефона, таблета и других приватних електронских уређаја у кабинама на граничним прелазима. Истовремено сте командирима станица граничне полиције наложили да обезбеде одговарајућу просторију/простор (металну касу или други погодан, обезбеђен простор) где ће полицијски службеници приликом отпочињања рада одложити своје уређаје, а након завршетка рада их преузети.
    Овим поводом упутили смо допис начелнику УГП за повлачње овде депеше, јер не постоји законски основ за одузимање уређаја. Уз то, тиме се смањује оперативност радника, јер се немали број информација од оперативних веза добија путем мобилних телефона у време трајања смене. Сагласни смо да треба виршити проверу рада полицијских службеника и да треба санкционисати оне који се непрофесионално односе према грађанима и користе мобилне телефоне приликом контроле путника и пртљага, али депеша у оваквом облику не може опстати.
  • Председавајући Радном групом Слободан Малешић је нагласио да је због енормног броја поднетих притужби грађана на рад полицијских службеника који обављају граничну контролу, а које се односе управо на коришћење мобилних телефона и других мултимедијалних уређаја за време вршења граничне контроле, предметна депеша просто изнуђена и да се она неће повлачити, већ мора опстати у садашњем садржају.
  • Господин Малешић је нагласио да се забрана коришћења мобилних телефона односи само на кабине на граничним прелазима и да ће полицијски службеници мобилне телефоне одлагати у обезбеђене касе и друге просторе само за време рада у кабинама, а да ће у случају хитних и других неодложних позива полицијског службеника који ради у кабини привремено заменити други полицијски службеник.
  • Међутим, и поред разумљивог циља који се жели постићи овом депешом, изнели смо противљење захтевајући да се укине наређење одлагања мобилних телефона, већ да се појединци који својим непрофесионалним односом нарушавају углед службе санкционишу. Дакле, да се санкционишу „изгредници“, а не „цела војска“, али је господин Малешић још једном поновио да УГП неће мењати садржај предметне депеше.
  • На постављено питање: Који је законски основ за одузимање мобилних телефона – нисмо добили одговор. На питање да ли ће командири вршити спољни преглед запослених у случају да запослени изјави да не поседује мобилни телефон, иако га поседује и, уколико хоће – по ком основу? – добили смо одговор да то неће бити случај. На питање да ли ће бити санкционисани запослени који изричито одбију да одложе телефон, али га не буду користили у току рада у кабинама, већ га буду држали у џеповима? – одговор господина Малешића је био одречан, нагласивши да ће се санкционисати искључиво КОРИШЋЕЊЕ мобилних и других мултимедијалних уређаја у кабинама.

6. Измене и допуне Закона о полицији

  • Када се очекује доношење измена и допуна Закона о полицији?
  • Од представника Радне групе смо информисани да је Предлог измена и допуна Закона о полицији ушао у скупштинску процедуру и да ће бити усвојен у току актуелног заседања Народне скупштине, али да се не може знати тачан датум, јер то не зависи од МУП-а, већ од динамике рада Народне скупштине

7. Откуп станова у јавној својини

  • Новембра 2017. године информисани да је радна група окончала свој рад на изради предлога уредбе којом ће бити регулисана предметна материја, те ће Влада, након прибављања сагласности Министарства грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре и Министарства финансија, ову уредбу усвојити. Међутим, још увек нема никаквих дешавања на том плану. Где је проблем?
  • Добили смо информацију да Министарство грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре још увек није дало сагласност на предложени текст уредбе, а да члановима Радне групе није познат разлог, јер немају контакт са наведеним министарством.

Такође, због одређених ситних неправилности у раду договорено је организовање посебних састанака са начелницима полицијских управа у Сомбору, Краљеву и Чачку.

Генерални секретар ССП
Виктор Ратковић