Skip to main content

Godina: 2018.

Jedno je sigurno reprezentativni sindikati biju tuđe bitke!

Sindikalizam u Ministarstvu unutrašnjih poslova je relativno mlad. Tako mlad i ujedno tako istrošen, izlizan, zaprljan… Pitamo se zašto je toliko malo vremena potrebno da se kontaminira ono što vekovima unazad nije kada je reč o sindikalizmu u opštem smislu uspelo raznim grupama i sistemima na svetskom nivou…? Sindikalizmu u MUP-u je bilo potrebno manje od decenije da sistemski gotovo iskoreni ono što je smisao sindikalizma, a to je vera kod ljudi, kod zaposlenih da ujedninjeni i dosledni mogu i da hoće da se izbore za bolje sutra…

Kako se uspeva iskoreniti kod ljudi vera i nada da bi moglo biti bolje i da je potrebno da zaposleni budu homogeni upravo na slikovit način ilustrovaće današnja emisija na televiziji sa nacionalnom frekvencijom „N 1“. Neki bi rekli „američka televizija“, drugi „jedna od retkih bez uticaja-slobodna“, ali mi je zovemo televizija sa nacionalnom frekvencijom. Za nas je onda kao i svaka druga televizija. Dakle, danas u 17,15 časova imaćemo prilike da gledamo megdan dva reperezentativna sindikata kako će ukrstiti mačeve i iz svih mogućih oružja udariti jedni na druge u pokušaju da objasne građanstvu Srbije, a ujedno i zaposlenima u MUP-u kako su oni baš ti kojima je potrebno ukazati poverenje, koji su pravi, koji su čisti, koji su sjajni i koji ih zastupaju na najbolji mogući način; te kako su oni drugi sve suprotno od ovih prvih i kako je neophodno obrisati ih sa sindikalne scene MUP-a. Da li su i da li će ikada ovi predstavnici sesti za sto i da se dogovore oko konkretnih koraka ne bi li zajedno nastupili prema poslodavcu a kako bi nama radnicima bilo bolje i kako bi se izborili za bolji status i veća prava… ? Pre će asteroid udariti u zemlju, nego što ćemo to doživeti, na žalost, pa zato nam i jeste ovako!

Za nedovoljno upućene valjalo bi napomenuti da u MUP egzistira preko 30 sindikata od kojih se samo njih četiri mogu nazvati sindikatima prema broju članova naravno, ostalo je sve loš pokušaj pojedinaca ali i poslodavca kroz istoriju sindikalizma. Od ta četiri sindikata dva su reprezentativna. Ono što je tragično jeste da su oba reprezentativana sindikata svrstana, što mu dođe kao priklon određenim strukturama obično političkim, te su tako jedni uz vlast dok su drugi uz opoziciju. Sada polako stvari postaju jasnije… Dakle nemamo mi ovde borbu za ljudska prava, za prava radnika… Mi ovde imamo političku borbu… Bitno je svrstati se, biti crn ili beo, levi ili desni. Postavlja se pitanje gde smo tu mi zaposleni u MUP? Gde su naša prava? Ko ih zastupa, kako i na koji način? Jedno je sigurno reprezentativni sindikati biju tuđe bitke ! Oni više nisu u službi svoga članstva, zaposlenih. Oni se ne bore da bi smo zadržali stečena prava i izborili se nova veća i dostojna čoveka u 21. veku. Gde se i za koga bore više nije tajna, svima je jasno.

Danas je najteže biti nesvrstan! Ako nisi levi onda si desni, ako nisi desni onda si levi… Ne možeš biti u sredini… ili si naš ili si njihov i tako u krug… Sindikat srpske policije je svrstan i on je na strani zaposlenih u MUP, ali to svrstavanje je imaginarno ono ne postoji niti se prihvata, od SSP-a se očekuje sve samo da ne bude nesvrstan ali SSP iako ukazuje na svoju svrstanost a to je sindikalizam, prava radnika i borba za bolji status i veća prava ne priznaje mu se to. Suprotno Ustavu, zakonima i svim podzakonskim aktima otet je status reprezentativnosti SSP-u. Za nas je to samo deo borbe i stvar procesa, jer jedno je sigurno mnogi su dolazili i odlazili ali SSP je uvek bio tu za sve zaposlene i odolevao i vremenima i ljudima i tako će i dalje biti.

Pozivamo sve zaposlene da ugase TV i upale mozak, popune pristupnicu SSP-a i daju još veću snagu i legitimitet jedinom dostojnom da nosi ime sindikata u MUP!

Služba za informisanje SSP

Napadi na policajce se nastavljaju !!!

Alibunar, 21.07.2018, godine – U ranim jutarnjim časovima, saobraćajna patrola PS Alibunar, u sastavu G.R. i M.P. zaustavila je putničko vozilo kojim je upravljao Ognjen Vučković, dok se za mestom suvozača nalazio Branislav Maksimović obojica sa prebivalištem u Vladimirovcima.

Prilikom vršenja kontrole vozača i vozila, vozač Ognjen Vučković je zadao više udaraca u predelu glave policijskom službeniku G.R., dok je u istom momentu suvozač Branislav Maksimović verbalno napao drugog policijskog službenika M.P., a kasnije i gurnuo u predelu tela. Nakon toga je Ognjen Vučković prišao i udaruo policijskog službenika M.P. u predelu glave, a zatim pobegao sa lica mesta u nepoznatom pravcu.

Policijskim službenicima G.R i M.P. je ukazana pomoću u Opštoj bolnici Pančevo, gde su im konstatovane lake telesne povrede i oni su nakon pregleda pušteni kući.

Branislav Maksimović je doveden u PS Alibunar gde je izvršeno alkotestiranje u utvrđeno da da ima 1,21 promila alkohola u krvi, nakon čega je po nalogu OJT Pančevo i zadržan. Prilikom pregleda vozila u njemu je pronađena opojna droga „SPID“ u malim količinama. Na teret mu se stavljaju krivična dela „Napad na službeno lice u vršenju službene radnje“ i „Neovlašćeno držanje opojnih droga“. A dok je za Ognjenom Vučkovićem raspisana poternica.

Kako saznajemo da su Ognjen Vučković i Branislav Maksimović povratnici u vršenju ovakvih i sličnih dela i još jedan dokaz na blagu kaznenu politiku pravosudnih organa.

Služba za informisanje SSP
Milan Stamenković

DOPIS DIREKTORU POLICIJE

Užice, 19.07.2018. godine – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis direktoru policije gospodinu Vladimiru Rebiću, sa zahtevom za preispitivanje Odluke o ukidanju SGP Sjenica. U dopisu, predsednik Ranitović navodi dodatne argumente koji idu u prilog ovom zahtevu.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

ZAŠTIĆENI KAO BELI MEDVEDI

Sve je počelo nakon međusobne tuče navijačko-huliganskih klanova.

Par minuta pre završetka utakmice Crvena Zvezda – Spartaks, na severnoj tribini međusobno se potuklo oko 200 navijača. Usledio je i izlazak sa tribina, ujedinjavanje učesnika tuče, koji bez ikakvog povoda napadaju pripadnike Žandarmerije. I ovog puta nisu birali koja će sredstva koristiti. Gađali su ih kamenjama, motkama, flašama i raznim rekvizitima.  Letelo je i prštalo na sve strane i tom prilikom, kamenom je pogođen u oko jedan pripadnik Žandarmerije.

Brzom intervencijom, masa navijača je razbijena i podeljeni u tri grupe, beže na različite strane. Na prvi pogled, divljanje je prestalo i situacije je bila pod kontrolom. Međutim, ovo je bio samo početak nemilih događaja.

Kretajući se ulicom Ljutice Bogdana, grupa od 70 huligana nailazi na saobraćajnog policajca koji u tom trenutku reguliše saobraćaj.  Uz prozivke, prilaze nezaštićenom i nemoćnom policajcu, skidaju mu kačket, ponižavaju, a zatim i skaču na njega. Oborivši ga na beton, huligani nastavljaju sa divljanjem. Šutirali su policajca, udarali  ga pesnicama u glavu, pljuvali, vređali…

U ovoj nesreći, kolega je imao sreće. Još jednom brzom intervencijom pripadnika OŽ Kraljevo, ova grupa se ponovo razbija u nekoliko manjih i beže u nekoliko pravca. Jedna grupa ušla je u kafić pored upravne zgrade Crvene Zvezde.

I treći put intervenišu pripadnici Žandarmerije.

Ulaskom u pomenuti kafić radi preduzimanja službenih radnji prema njima, ova grupa ponovo počinje da ih gađa, ovog puta, flašama, čašama i pikslama. Tom prilikom povrede u vidu posekotina dobijaju dva Žandarma.

Na kraju, nakon sveobuhvatne intervencije, privedeno je ukupno 32 huligana i predati su na dalje postupanje. Zanimljivo je da su ih prilikom dovođenja u prostorije područne PS, spremno dočekali njihovi ADVOKATI. A o njihovom ophođenju prema policijcima, uz prisustvo advokata, suvišno je pisati.

Sindikat srpske policije pohvaljuje požrtvovanje i hrabrost pripadnika OŽ Kraljevo, koji su i ovog dana pokazali visok stepen profesionalnosti.

Imajući u vidu sve češće napade na policajce, smatramo da u slučajevima asocijalnih ponašanja navijača ovakvog tipa, rešenje nije takozvano „proaktivno“ postupanje policije prema njima.  Razgovori sa huliganima ničemu ne vode, sudski procesi traju godinama, a u međuvremenu oni dobijaju vetar u leđa.  Očigledno je da ovo ničemu ne vodi. Juče su povređena četiri policijajca na dužnosti, a moglo ih je biti i više. Šta čekamo?

Član GO SSP
Srđan Trajković

KONTROLNA DELATNOST

Svakodnevno je očekujemo, ali ona nikako da dođe. Za jedne je strah, a za druge mehanizam za kažnjavanje i ispravku grešaka. Za neke je, pak, dugo očekivana mogućnost lečenja ličnih frustracija i privatnih problema sveteći se prema neistomišljenicima. Neko je zbog slabih rezultata doživljava kao jedinu mogućnost napredovanja u službi.

Šta u stvari predstavlja kontrolna delatnost?

Vrsta je rukovodne delatnost i njen primarni cilj je otkrivanje sistemskih i pojedinačnih propusta, grešaka i njihovo pravovremeno rešavanje. Naravno, prilikom obavljanja kontrolne delatnosti, obaveza je i sagledavanja one druge strane. Poželjno je razgovorati sa kontrolisanim subjektima, razmeniti mišljenja mišljenja, dati predloge i sugestije koji mogu uticati na povećanje efektivnosti u radu, poboljšanje uslova rada, motivacije zaposlenih i td. 

Da li se ovako radi u praksi?

Naravno da ne.

Osim rešavanja gore pomenutog primarnog cilja, u većini slučajeva, ovaj mehanizam nije sredstvo za dobijanje pravih informacija sa terena. Da li je u pitanju strah, neznanje, ili prećutni dogovor i neobaveštavanje nadležnih, znaju samo rukovodioci.

Kako izgleda priprema, ali i vršenje kontrolne delatnosti?

Ako je očekivana, najčešće iz vrha MUP-a, uključuju se zaposleni, neretko i sa metlama i kosilicama u rukama. Ispred objekta posete visoke delegacije, onako u uniformisani, bave se komunalnom delatnošću, a uniformu naravno skidaju kada, recimo, kreče prostorije u tom objektu. Sklanjaju se sa vidika stara i poluispravna vozila koja se najčešće koriste, a postavljaju sva raspoloživa ispravna.

Ovakvim postupcima se u stvari fingira pravo stanje sa terena i zbog toga do vrha dolaze nepotpune informacije –  nemamo dovoljno zaposlenih, koriste se neispravna vozila, stari i dotrajali računari, a kancelarije su neadaptirane, uglavnom prenatrpane papirima.

Ako je neočekivana, u pitanju su verovatno rukovodioci iz područne organizacione jedinice. Oni, koji je vrše profesionalno, poseduju visok prag tolerancije, uočene propuste i greške u koraku ispravljaju i stručnim savetima pomažu da se one više ne dogode. Naravno, kažnjavanje se i kod njih podrazumeva u onim izuzetnim situacijama.

A oni drugi, svojih dugo očekivanih „pet minuta“  vešto koriste i svojim iritantnim nastupima, pokazuju silu prema zaposlenima. Svrhu postižu najčešće pritiscima i metodom kažnjavanja, ne trudeći se da dublje uđu u problematiku i isprave zatečenu grešku. Njih niko ne voli, čak ni pretpostavljeni, kojem stalno serviraju predloge za pokretanje disciplinskih postupaka. Usled nedostatka razultata rada, ovi predlozi su i njihov glavni adut za napredovanje u službi.

Šta je svima njima zajedničko?

Prilikom obavljanja kontrolne delatnosti, malo ko pridaje pažnju na one stvari koje nas kao sindikat interesuju – uslove rada, nedostatak sredstva za rad, neadekvatne prostorije, neispravna vozila, uniforme, poštovanje PKU oko određenih prava i td.

I ako ih možda ima, takvi Izveštaji ne dolaze na ona mesta gde je i potrebno. Najčešće završe u nečijoj fioci i tu skupljaju prašinu.

Iz svega navedenog, možemo dobiti odgovore na sledeća pitanja:

  • Da li kontrolna delatnost u većini slučajeva predstavlja jednu vrstu prihološkog napada na zaposlene? Odgovor je DA.
  • Da li se na kontrolnu delatnost možemo osloniti kao na sredstvo za poboljšanje uslova rada, poštovanje propisa i td? Odgovor je NE.

Pravo stanje sa terena vrh MUP-a može dobiti uglavnom od pojedinih sindikata.

Među njima prednjači Sindikat srpske policije.

Zbog toga smo s jedne strane respektovani, a s druge i najomraženiji među ozloglašenim rukovodiocima.

Time se izuzetno ponosimo.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DA LI SMO BEZBEDNI AKO REAKCIJE NEMA?

Tutin, 15.05.2018, godine – Nekoliko minuta nakon ponoći, došlo je do namernog paljenja automobila marke „reno megan“, koji pripada pomoćniku komandira u Policijskoj stanici Tutin, Saši Saviću.
Brzom reakcijom požar je brzo ugašen, ali nastala je velika šteta. Motivi paljenja još nisu poznati, ali se sumnja da je paljenje povezano sa švercom preko srpsko – crnogorske granice.

Rano jutros policijski službenici uhapsili su jednog crnogorskog državljanina R.J. iz Berana, za kog se sumnja da je podmetnuo požar, a sumnja se da je imao pomagača za kojim se intenzivno traga. Njemu je određen policijski pritvor od 48 sati, gde će uz krivičnu prijavu biti predat nadležnom tužilaštvu u Novom Pazaru.
Sindikat srpske policije oštro osuđuje napad na imovinu policijskih službenika i očekuje brzu i adekvatnu reakciju tužilaštva, koje kriminalcima treba da stavi do znanja da je napad na pripadnike snaga bezbednosti napad na državu i reakciju Ministarstva unutrašnjih poslova da stane u zaštitu svojih službenika koji svakodnevno trpe napade i štetu koju im niko ne može nadoknaditi.

Posle svega ne možemo da se ne zapitamo da li će policijski službenici svoj posao obavljati predano i rizikovati ne samo svoj život već i živote svoje porodice kao i imovinu, ako se ovakvi i slični napadi na njih ne budu adekvatno sankcionisani.

Služba za informisanje SSP
Milan Stamenković

SEDMI MESEČNI SASTANAK U KABINETU MINISTRA

Beograd, 10.07.2018 – U Palati Srbija održan je sedmi ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavao pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, članovi GO SSP Srđan Trajković, Zoran Stojčić i Marko Moskić.

Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. Svim organizacionim jedinicama upućena je depeša Direkcije policije, u kojoj se navodi da je prilikom obavljanja policijskih poslova, odnosno, primene policijskih ovlašćenja provera i utvrđivanje identiteta lica i zaustavljanje i pregled lica, predmeta i saobraćajnih sredstva obaveza sačinjavanja „PIL“ obrasca i Izveštaj „22A“. Na terenu se javljaju sledeći problemi:

– Pojedini rukovodioci usled lošeg tumačenja depeše izdaju sasvim drugačija naređenja, npr: da se primena ovih policijskih ovlašćenja zavodi u EDD (u PU Šabac se zavode čak i legitimasana lica, prekršaji po PNS i td.),  u PI Apatin zamenik komandira izdaje  naređenje da se „PIL“ i „L1“ popunjavaju u svim slučajevima…
– Policijski službenici često ostaju duže od radnog vremena kako bi popunili ove akte, što iziskuje prekovremeni rad i naravno nove troškove po MUP.

S tim u vezi, kako bi smanjili troškove, a ubrzali rad, Sindikat srpske policije predlaže:
–  Da se Izveštaj o primenjenom ovlašćenju izmeni;
– Da se ukine nepotrebni PIL obrazac, jer se u svakom slučaju proverena lica nalaze i u elektronskoj aplikaciji „Provera identiteta“, a pritom se popunjava i Izveštaj o primenjenom ovlašćenju;

Zamenik načelnika Uprave policije gospodin Garčević se delimično složio sa navedenim predlogom. Svesni su i u Upravi policije da ručno popunjavanje obrasca „PIL“ i „22A“ iziskuje mnogo vremena, naročito u poslednje vreme, zbog sprovođenja niza akcija. Zakon o evidencijama i obradi podataka u  oblasti unutrašnjih poslova je propisao način vođenja evidencija, međutim, još uvek važeće Uputstvo o staničnim evidencijama koje MUP primenjuje u praksi predviđa primenu ovih obrazaca.

Težnja Uprave policije je formiranje objedinjenih obrazaca, a da se na terenu koriste elektronski čitači dokumenata.  Biće potrebno vremena uspostaviti ovakav sistem, u planu je izrada novog Uputstva o evidencijama, a ukoliko budu odobrena novčana sredstva, i nabavka čitača.

Izdata naređenja u PU Šabac i PI Apatin, kao i evidentiranje proverenih lica u elektronskom dnevniku događaja, naišla su na podsmeh prisutnih. Sindikat srpske policije smatra da rukovodioci na ovakav način žele dobiti „pluseve“ kod nadležnih u Direkciji, jer će na ovaj način statistički prikaziti povećanje rezultata u radu. Dobili smo obećanje da će ovaj problem biti rešen, jer se radi o pogrešnom tumačenju depeše.

  1. Višak radnih sati u SVS Niš

Zamenik načelnika SVS Goran Nikolić je na šestom mesečnom sastanku u Kabinetu obećao da će sati biti obračunati, a Sporazumi ponuđeni nakon dve nedelje od dana sastanka. Naravno, to se nije dogodilo, a problemi su tek eskalirali, jer većina zaposlenih u UVS nije upoznata koliko  viška radnih sati imaju, usled nedobijanja rednih listi. Šefovi smena i komandiri  četa to koriste, a po usmenom naređenju komandanta Srđana Nikolića, uručili su zaposlenima potpisivanje Zahteva za korišćenje odsustva, na ime viška radnih časova, u razmeri 1:1. Ovakva njihova odluka je svesno priznanje nepoznavanja Zakona, PKU i drugih propisa. Upućen je dopis načelniku Uprave za vanredne situacije u Nišu Srđanu Mitroviću,  na koji nismo dobili odgovor. 

Od strane UVS Niš, Sektoru za ljudske resurse prosleđen je predlog Sporazuma o vansudskom poravnanju 20.06.2018. godine za sve podnosioce, a uz predlog Sporazuma, dostavljena je i obimna dokumentacija na 1440 stranica. Različiti načini tumačenja, evidentiranja i obračuna viška sati, doprineli su nastanku mnogobrojnih grešaka. Ovo je jedan od ključnih razloga kašnjenja konačnog rešenja viška radnih sati u UVS Niš.

  1. Vatrogasci Gornjeg Milanovca za dežurstvo u Guči godinama rade pod šatorom, bez mogućnosti upotrebe toaleta i pijaće vode. U kišnim danima, u šatoru se pojavljuje blato i nemoguće je boraviti u njemu. Kamioni prokišnjavaju, imaju velika oštećenja od korozije i nalaze se u veoma lošem stanju. Nasuprot njima, vatrogasci iz Čačka koji dežuraju na ulazu u Guču, rade u prostoriji koja poseduje mokri čvor i potrebno je bar slične uslove obezbediti i vatrogascima iz Gornjeg Milanovca.

Gospodin Malešić je rekao da se po Planu angažovanja i dejstava,  vatrogasci raspoređuju blizu ključnih i kritičnih mesta gde postoji mogućnost za intervencijom. Angažovanje pod otežanim uslovima i specifičnim područjima, prati i isplatu posebne naknade, koju će vatrogasci dobiti. Nažalost, u ovom slučaju, ne postoji mogućnost nekih velikih promena.

  1. Bliži se početak muzičkih festivala Guče i Egzita, neminovno je da će doći do povećanog broja angažovanih policijskih službenika i vatrogasaca i većeg opterećenja u radu, pod otežanim uslovima. Dan pre ovog sastanka, Sindikat srpske policije poslao je dopis ministru unutrašnjih poslova dr Nebojši Stefanoviću, kako bi na vreme proširio i izmenio Odluku o utvrđivanju specifičnih područja na kojima zaposleni u MUP-u rade pod otežanim terenskim uslovima i da se utvrdi visina posebne naknade u iznosu od 1000 dinara po danu angažovanja. 

Gospodin Malešić se složio sa predlogom i napomenuo da i Direkcija policija čini dodatne napore oko poštovanja prava policijskih službenika, ali i dodatnog nagrađivanja prilikom obavljanja službenih zadataka. Dobili smo obećanje da će Direkcija policije dati dodatne argumente za izmenu Odluke i utvrđivanje iznosa posebne naknade.

  1. Prilikom unosa podatka u sistem, radi sačinjavanja zapisnika o uviđaju saobraćajnih nezgoda, policijski službenici moraju uneti GPS koordinate X i Y. Veliki broj policijskih službenika ne poseduje GPS uređaje, tako da, jedino prilikom povratka u PI moraju preko stranice http://mupgis/wgslokacija/ određivati koordinate. To ne predstavlja problem kada se saobraćajna nezgoda dogodi u naseljenom mestu, odnosno, ulici koja ima kućne brojeve. Ali, van naseljenog mesta je nemoguće odrediti tačne koordinate, i često nastaju greške. Zahtevamo nabavku za pojednog GPS uređaja je za svaku PI, odnosno PS.

Iz Uprave saobraćajne policije obratio se gospodin Ivica Stanković, koji nam je preneo da osiguravajuća društva u svojim zahtevima insistiraju na tačna pozicioniranja po koordinatama. Nadležni u USP su svesni nedostatka GPS uređaja i dodao da je zadnja nabavka ovih uređaja bila 2014. godine, od strane AMS, putem donacije. Dobili smo informacije i da su opredeljena sredstva za nabavku novih 40 vozila za vršenje uviđaja, a u sastavu ovih vozila, između ostalog, biće i GPS uređaji.

  1. U većini evropskih država (jedan od primera je MUP Crne Gore), javno je na njihovim sajtovima istaknuta sistematizacija, ili bar jedan deo koji se tiče radnih mesta u MUP-u. U našem ministarstvu nije tako, a novi akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji, usvojen pre nekoliko dana od strane Vlade Republike Srbije, i ovog puta nosi oznaku „strogo poverljivo“. S obzirom da se prilagođavamo načinu i sistemu rada kolega iz Evrope, zahtevamo skidanje oznake.

Gospodin Anđelković iz Sektora za ljudske resurse nas je demantovao oko obrazloženja teme. Smatra da smo napravili grešku i da Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji ne nosi oznaku „strogo poverljivo“, već „interno“, što predstavlja veliki korak napred u odnosu na ranije. Na pitanje predsednika SSP Lazara Ranitovića,  kakva je razlika u pogledu dobijanja, odnosno, uvida u sistematizaciju, od strane zaposlenih, dobili smo odgovor da zaposleni koji poseduju Sertifikat za pristup tajnim podacima „INTERNO“, mogu videti sadržaj sistematizacije. 

Napomena:  Sertifikat „INTERNO“ poseduje većina zaposlenih u MUP-u.

  1. SOLIDARNA POMOĆ

I ove godine, kasni se sa isplatom solidarne pomoći zaposlenima u MUP-u. Svi rokovi su probijeni, a data obećanja neispunjena. Zaposleni negoduju, pojedini pokreću sudske sporove. Kako vreme odmiče, Komisiji pristižu novi predmeti i dopuna dokumentacije i tvrdimo da će isplata solidarne pomoći za zahteve podnete u drugom kvartalu ove godine, takođe kasniti.

Odgovor je dao gospodin Anđelković i izneo je sledeće podatke:

Zaključno sa 01.06.2018. godine odrađeno je:

  • 522 rešenja za rođenje deteta zaposlenog ( 2016. godina – 12, 2017. godina – 180, 2018. godina – 330);
  • 589 rešenja za smrt zaposlenog ili užeg člana porodice (2016. godina – 4, 2017. godina – 142, 2018. godina – 443);
  • izrada rešenje za dužu i težu bolest zaposlenog ili člana njegove uže porodice je toku, imajući u obzir mnogobrojnih problema prilikom dopune dokumentacije. Veliki broj zahteva se mora dopuniti, najčešće fiskalnim računima i obrascima u formi saglasnosti za obradu podataka.

Imajući u obzir da zaposleni nisu upućeni i ne poseduju obrazac „Saglasnost za obradu podataka“, zatražili smo da Sektor za ljudske resurse dostavi Sindikatu srpske policije primerak.

  1. PUTNI TROŠKOVI U PS UB. U pitanju je još jedna PS, gde se putni troškovi ne obračunavaju u skladu sa Pravilnikom, ali i instruktivnim depešama.

Kontaktiran je načelnik PU Valjevo, koji se izjasnio da se putni troškovi obračunavaju u skladu sa svim propisima. Sindikat srpske policije smatra da je i ovog puta Direkcija policije dobili poluistinite informacije i u narednom periodu dokazaćemo da su naši navodi opravdani. U tom slučaju, Predsednik SSP Lazar Ranitović je zahtevao od Direkcije policije da preduzme određene mere i zbog grešaka inicira pokretanje disciplinskih postupaka prema odgovornim licima.

   9. SVS u Novom Pazaru nema ispred svog objekta hidrant za punjenje vatrogasnih vozila, već koriste gradske hidrante. Kako se gradski hidranti nalaze u užem centru grada, a imajući u vidu uske ulice u Novom Pazaru, broj stanovnika i vozila, gubi se dragoceno vreme za prolazak kroz saobraćajne gužve, radi punjenja vozila vodom. Do objekta SVS u Novom Pazaru je stigla sva potrebna infrastruktura i postavljen je hidrant, ali tek nastaje glavni problem – priključak na vodovodnu mrežu. Potrebno je što pre realizovati priključak na gradsku vodovodnu mrežu, jer od vremena kojje je potrebno za odlazak na gradske hidrante, može zavisiti spasavanje nečijeg života.

Direkcija policije je izvršila sve neophodne provere, a pritom je kontaktirana i gradska vlast u Novom Pazaru. Ovaj problem biće rešen u budućem periodu, nažalost, ne odmah, jer je pre preduzimanja bilo kakvih aktivnosti, potrebno da lokalna samouprava izvrši promenu urbanističkih planova.

     10. Internetom kruže fotografije policijskih službenika, koji usled nedostatka obuće na posao dolaze u patikama raznih boja. Činjenica da je obuća dotrajala, kada možemo očekivati nabavku službene obuće za letnji peri

Do kraja godine, svim policijskim službenicima biće podeljena unificirana obuća – službene patike za letnji i zimski period.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DIRLJIVA PRIČA O AKCIJI SPASAVANJA

Događaj o kojem pišemo podseća na zaplet nekog dobrog filma ili knjige.

Sve se desilo u ranim jutarnjim časovima, 12.07.2014 godine. Četvoročlanu porodicu Stevanović, koja je mirno spavala u svom stanu broj 22, na trećem spratu zgrade u Loznici, probudio je oko 5 sati ujutro vrisak komšinice sa četvrtog sprata „Ustajte ljudi, požar“.

Zoran Stevanović, glava porodice, iskočio je iz kreveta, osvrćući se ka krevecu gde je ležao njegov osmomesečni sin Vuk i sobi gde je spavala trogodišnja ćerka Milica.

Na brzinu se obukao i krenuo ka izlaznim vratima. Kako je otvorio vrata, gust crni dim i plameni jezici su onemogućavali da izađe iz stana u hodnik. Zoran je dobro reagovao, zatvorio je vrata, uzeo dušek, nakvasio ga vodom i stavio na već vrela ulazna vrata da spreči prodiranje dima u stan. Deca su čula galamu, uplašila se i počela  da plaču. Supruga Marina je pokušavala da ih smiri.

Zoran navodi: „Okretao sam se po stanu, telefonirao prijateljima i samo gledao kako da spasem porodicu i izvedem ih iz zgrade“.

Nakon dvadesetak minuta, u sobi je primetio odsjaj od rotacionih svetala sa vozila. Pogledao je kroz prozor  i bilo mu je lakše. Stigli su vatrogasci, koji su odmah pristupili gašenju izvora požara na drugom spratu, i pošto se nisu mogli probiti kroz hodnik, krenuli su da sa kamiona usmeravaju merdevine ka njegovom prozoru.
Ubrzo je stariji vatrogasac bio na merdevinama, popeo se do prozora na trećem spratu, i izgovorio sledeće reči:  „Prvo deca i žena, ne bojte se,  biće sve u redu“.

Te njegove reči, pogled pun smirenosti kao i vešti pokreti, dali su nadu porodici Stevanović i osećaj sigurnosti da mogu da mu povere najmlađe članove svoje porodice.

Pošto je njegov sin bio star samo 8 meseci, vatrogasac je predložio da ga stave u torbu, što su i uradili, i zaširnali je. Iz torbe je virila samo glava deteta. Vatrogasac je uzeo torbu, stavio je oko vrata i uz tepanje detetu, spustio ga do kolega koji su čekali na platformi.

Odmah nakon toga, ponovo se popeo se do prozora porodice Stevanović. Na redu je bila trogodišnja Milica, koja nije htela da ide sa „čikom“, bez plišanog mede kojeg je čvrsto držala u naručju. Kolega Radosav Pavlović je uzeo devojčicu, čvrsto je zagrlio jednom rukom, dok je ona grlila plišanog medu i tako se spustio do platforme. Roditelji su odahnuli, deca su bila spašena. Nakon dece, koja su odmah odvezena do bolnice, spušteni su i roditelji Marina i Zoran.

Te večeri je evakuisano 34 stanara iz zgrade. Brzom akcijom vatrogasaca i prisebnošću stanara sprečene su teže posledice požara, koji je izbio zbog spoja na instalacijama u jednom stanu na drugom spratu.

Deca našeg sagovornika su  odmah nakon pregleda puštena iz bolnice, dok je jedno dete zadržano tri dana na lečenju.

Možda se pitate, zašto o ovom događaju pišemo četiri godine posle?  

Zato što su se članovi porodice Stevanović obratili predstavniku Sindikata srpske policije – sindikalne grupe Loznica, sa željom, da se javno zahvale kolegi vatrogascu-spasiocu Pavloviću, kao i svim drugim kolegama u MUP-u Loznica, koji svakodnevno, a ponekad rizikujući i svoje živote brinu o bezbednosti građana Loznice.

Kolega  Pavlović skromno odgovara da spasavanje građana nije samo njegova zasluga, već zajednički napor kolega iz vatrogasno-spasilačke jedinice i kolega iz PS Loznica.  Te večeri je bio van dužnosti, ali je na poziv kolega došao i dao sve od sebe, kao i proteklih  31 godinu , kad god je za tim postojala potreba.

Hvala kolegi Pavloviću, a hvala i porodici Stevanović, koja ume  da ceni i prepozna iskrenu odanost i požrtvovanost pripadnika MUP-a na izvršenju svakodnevnih zadataka.

Služba za informisanje SSP

DOPIS MINISTRU – GUČA, EGZIT, MOSI

Užice, 09.07.2018. godine – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je danas dopis ministru unutrašnjih poslova dr Nebojši Stefanoviću sa zahtevom za proširenje dejstva Odluke o utvrđivanju specifičnih područja i uslova na kojima policijski službenici, ali i vatrogasci rade pod otežanim terenskim uslovima

U dopisu, predsednik Ranitović zahteva od ministra unutrašnjih poslova pravovremenu reakciju i povećanje iznosa posebne naknade.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

POLICAJCI NISU ADMINISTRATIVCI

„Nalaže se svim policijskim službenicima da prilikom preduzimanja bilo kakve službene radnje: podnošenje prijava, prikupljanje obaveštenja, provere identiteta lica, kontrole saobraćaja, PD pregleda i slično, sačine PIL obrazac, Izveštaj o primenjenom ovlašćenju zaustavljanje i pregledanje lica, predmeta i saobraćajnih sredstva, kao i da se lica provere kroz SVE evidencije u DS“. Ovo je samo jedna od nizu izvoda iz naredbi, dostavljeni Sindikatu srpske policije, uz propratno veliko razočarenje i negodovanje policijskih službenika.

Nevezano da li je ova depeša potekla iz Uprave policije, Direkcije policije ili drugih organizacionih jedinica MUP-a, jedno je sigurno – njen inicijator i potpisnik, svesno ili nesvesno, dovešće u pitanje bezbednost građana i imovine, jer će narušiti kontinuitet u radu na terenu kod policijskih službenika,primoravajući ih da  veći deo radnog vremena provode u kancelarijama, kucajući razne vrste izveštaja. Ne znajući koliko je vremena potrebno za sačinjavanje pismena, proveru i unos podataka i ne mareći za posledice po budžet MUP-a,  potpisnik je očigledno imao nameru da „pokrije“ razne vrste pritužbi od strane građana na rad policijskih službenika.

Izvršiti proveru identiteta za jedno lice, sačiniti PIL obrazac, zatim Izvešetaj o primenjenom ovlašćenju – zaustavljanje i pregled lica, predmeta i saobraćajnog sredstva, uneti u elektronskoj formi, nije težak posao, ali je dugotrajan. Vreme potrebno za sačinjavanje ovih pismena i unos, samo za jedno lice, u proseku je nešto više od 15 minuta. Ako policijski službenik za jednu smenu koja traje 8 časova, primeni ovu radnju prema 8 lica (ponovo napominjemo, ovo je nešto najosnovnije, ne računamo ostale), biće potrebno 120 minuta. Odvojiti dva sata u smeni za pismena. Dva sata van terena, u kancelariji. Dva sata mogućeg prekovremenog rada…

Na ovo nije mislio potpisnik depeše. Otežavajući posao policijskom službeniku, povlačeći ga sa terena, nametajući obavezu da prilikom svake radnje, obavezno primenjuje pojedina ovlašćenja i sačinjava ova pismena, pritom, ne mareći za njegovu procenu kada da to učini, direktno će uticati na smanjenje operativnog rada na terenu. A upravo je operativni rad jedna od najvažnijih radnji u policijskom poslu, na kojem se uvek insistira i on je osnova za neka buduća postupanja. Takođe, sav dugogodišnji trud oko realizacije projekta „Saradnja policije u lokalnoj zajednici“, pašće u vodu. Preventivni rad na terenu se marginalizuje. Nisu pošteđeni ni rukovodioci,koji dolaze u nezavidni položaj, jer imaju problem sa pokrivanjem terena, ali i sa prekovremenim časovima, a sve usled postupanja po novim uputstvima.

Jedino pozitivno u ovome biće statitistika. Mnogobrojna pismena, prividno i površno će dovesti do procentualno povećanje rezultata rada, ali samo na papiru. Mašući statistikom, ona će nekom verovatno doneti i unapređenje, ali,  ne stvarne pozitivne efekte. Neminovno je da će iz ovih razloga, ova naredba, itekako, uticati na bezbednost građana i imovine. Isto tako, reflektovaće se negativno na budžet MUP-a.

Prostom matematikom, uzećemo gornji primer, da je za smenu od 8 časova potrebno oko 2 sata za sačinjavanje osnovnih pismena. Stavićemo na stranu nedostatak računara i štampača, čekanje redova i sl. Policijski službenik će  po defaultu,  u najboljem slučaju, pre kraja smene započeti sa njihovim pisanjem i biće primoran da to završi nakon isteka radnog vremena. Okolnosti će stvoriti potrebu za prekovremenim radom, izdavanjem još jednog pismena od strane nadređenog, ali i novi trošak po budžet MUP-a.

U ovom slučaju, neće nastati samo troškovi za isplatu nastalog prekovremenog rada, već će se i nadovezati na potrebu nabavke dodatnih sredstava za rad: papira, dopunu tonera i sl. A paradoks svemu ovome, predstavlja da i dan danas stalno manjkaju ova sredstva u radu.

Sindikat srpske policije podržava napore MUP-a da na ovaj način uredi postupanja i zaštiti policijske službenike, ali smatramo da će biti svrsishodnije to uraditi izmenom zakonskih odredbi, ali i promenom određenih obrazaca. Nemojte na ovakve načine povlačiti ionako mali broj policajaca sa terena i zatrpavati ih papirologijom. Jer, najveću korist od toga imaće samo kriminalci.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić