Prvi memorijalni turnir „Darko Dodić“
Služba za informisanje SSP
Milan Stamenković
Služba za informisanje SSP
Milan Stamenković
Poštovani aktivisti i članovi SSP,
Svedoci smo da poslednjih dana u gotovo svim Policijskim upravama vlada potpuna konfuzija i neverica uzrokovana raspodelom Rešenja o raspoređivanju u skladu sa dugo očekivanom sistematizacijom radnih mesta.
Obzirom da su nova rešenja mnogima od nas nepoznanica, naročito u pogledu „nerazumnih“ koeficijenata, Sindikat srpske policije kao ozbiljna organizacija koja se prevashodno bavi zaštitom vaših radnih prava,želi da vam podrobnije približi i objasni svu ovu problematiku.
Vlada R.Srbije je usvojila Pravilnik o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu unutrašnjih poslova R.Srbije Int.01 broj 4685/18-13 od 13.06.2018 godine i Int.01 broj 7777/18-5 od 30.07.2018 i Int.01 broj 11543/18-5 od 15.11.2018 godine i Uredbu o platama policijskih službenika (Sl.glasnik R.Srbije br.91/2018) i Uredbe o karijernom razvoju policijskih službenika (Sl.glasnik R.Srbije br.42/2018 i 91/2018).
Na osnovu ovih pravnih akata a u skladu sa Zakonom o policiji ((Sl.glasnik R.Srbije br.6/2016,24/2018 i 87/2018) Ministarstvo unutrašnjih poslova R.Srbije je započelo postupak raspoređivanja policijskih službenika .
U odnosu na ranije sistematizacije novina u novoj sistematizaciji odnosi se na usklađivanje radnih mesta shodno nominklaturi i opisu radnih mesta svrstanih u jedinstven katalog radnih mesta ,sa ciljem da se postigne ujednačenost plata, statusa, beneficija i prinadležnosti po istim ili sličnim poslovima ili radnim mestima.
Ovo znači da je tendencija Ministarstva da uvede red u sistem plata i uskladi ih sa realnim potrebama po principu da JEDNAK RAD BUDE JEDNAKO PLAĆEN.
Uredbom o platama policijskih službenika definisana su i bliže određena radna mesta,činovi i ukupni koeficijenti za obračun zarade.
Ukupni koeficijenti se sastoje od:
Ovim koeficijentom se bliže razvrstavaju sva radna mesta u Ministarstvu u okviru platnih grupa kojih ima 13 . Platni razredi su opisima poslova opredeljene celine koje iskazuju položaj radnog mesta unutar platne grupe.
PLATNI RAZREDI | |||||||||||||
PLATNE GRUPE | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | XI | XII | |
XIII | 4.467 | 4.824 | 5.003 | 5.092 | 5.628 | ||||||||
XII | 3.305 | 3.395 | 3.573 | 4.645 | |||||||||
XI | 2.769 | 2.859 | 2.948 | 3.037 | 3.127 | 3.216 | 3.305 | ||||||
X | 2.323 | 2.412 | 2.501 | 2.591 | 2.680 | 2.769 | 2.859 | ||||||
IX | 1.497 | 1.568 | 1.710 | 1.876 | 1.924 | 2.055 | 2.144 | 2.233 | 2.323 | 2.412 | |||
1.639 | 1.965 | ||||||||||||
VIII | 2.024 | 2.078 | 2.099 | 2.115 | 2.129 | 2.135 | |||||||
2.025 | 2.079 | 2.100 | 2.132 | ||||||||||
2.101 | |||||||||||||
VII | 1.865 | 1.868 | 1.872 | 1.886 | 1.922 | 1.937 | 1.939 | 1.940 | 1.973 | 1.980 | |||
1.867 | 1.870 | 1.885 | 1.921 | 1.923 | 1.971 | 1.977 | 1.983 | ||||||
VI | 1.606 | 1.656 | 1.708 | 1.710 | 1.712 | 1.715 | 1.746 | 1.761 | 1.762 | 1.765 | 1.777 | ||
1.657 | 1.711 | 1.714 | 1.726 | 1.763 | 1.766 | 1.830 | |||||||
1.659 | |||||||||||||
V | 1.471 | 1.516 | 1.526 | 1.527 | 1.529 | 1.543 | 1.568 | 1.578 | 1.581 | 1.598 | |||
1.473 | 1.519 | 1.530 | 1.544 | 1.576 | 1.580 | 1.595 | 1.599 | ||||||
1.547 | 1.596 | 1.605 | |||||||||||
IV | 1.261 | 1.313 | 1.318 | 1.359 | 1.366 | 1.369 | 1.371 | 1.373 | 1.404 | 1.424 | 1.464 | 1.494 | |
1.315 | 1.342 | 1.362 | 1.367 | 1.370 | 1.392 | 1.411 | 1.442 | 1.466 | 1.497 | ||||
1.316 | 1.357 | 1.421 | 1.448 | ||||||||||
III | 1.079 | 1.100 | 1.131 | 1.134 | 1.148 | 1.151 | 1.162 | 1.180 | 1.202 | ||||
1.080 | 1.111 | 1.132 | 1.135 | 1.149 | 1.152 | 1.166 | 1.183 | ||||||
1.081 | 1.146 | 1.185 | |||||||||||
II | 0.866 | 0.919 | 0.921 | 0.974 | 0.977 | 0.981 | 1.009 | 1.043 | 1.061 | ||||
0.923 | 0.975 | 0.978 | 1.010 | ||||||||||
0.979 | |||||||||||||
I | 0.657 | 0.660 | 0.709 | 0.711 | 0.762 | 0.817 | 0.872 | ||||||
0.658 | 0.712 | 0.763 | |||||||||||
0.713 | 0.764 |
2.Dodati koeficijent koji se sastoji od :
a)koeficijenta kategorizacije i
b)korektivnog koeficijenta.
a) Koeficijenat kategorizacije se sastoji od:
Koeficijent kategorizacije radnog mesta se sastoji od:
Kategorizacija organizacionih jedinica utvrđena je aktom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu.
KOEFICIJENTI KATEGORIZACIJE ORGANIZACIONIH JEDINICA | |||
I KATEGORIJA | I PODKATEGORIJA PRVE KATEGORIJE | 0.600 | |
II PODKATEGORIJA PRVE KATEGORIJE | 0.530 | ||
III PODKATEGORIJA PRVE KATEGORIJE | 0.460 | ||
II KATEGORIJA | I PODKATEGORIJA DRUGE KATEGORIJE – 0,390 | I KATEGORIJA I PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.390 |
II KATEGORIJA I PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.360 | ||
III KATEGORIJA I PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.330 | ||
II PODKATEGORIJA DRUGE KATEGORIJE – 0,320 | I KATEGORIJA II PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.320 | |
II KATEGORIJA II PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.290 | ||
III KATEGORIJA II PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.260 | ||
III PODKATEGORIJA DRUGE KATEGORIJE – 0,250 | I KATEGORIJA III PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.250 | |
II KATEGORIJA III PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.220 | ||
III KATEGORIJA III PODKATEGORIJE DRUGE KATEGORIJE | 0.190 |
Koeficijent kategorizacije radnog mesta ima sledeće podkoeficijente:
REDNI BROJ | NAZIV ČINA/ZVANJA | KOEFICIJENT |
1. | mlađi vodnik policije/mlađi policijski referent/mlađi vodnik vatrogasac | 0,080 |
2. | vodnik policije/policijski referent/vodnik vatrogasac | 0,117 |
3. | vodnik 1. klase policije/viši policijski referent/vodnik 1. klase vatrogasac | 0,173 |
4. | zastavnik policije/mlađi policijski saradnik/mlađi zastavnik vatrogasac | 0,210 |
5. | zastavnik 1. klase policije/policijski saradnik/zastavnik vatrogasac | 0,247 |
6. | potporučnik policije/samostalni policijski saradnik/zastavnik 1. klase vatrogasac | 0,395 |
7. | poručnik policije/viši policijski saradnik/potporučnik vatrogasac | 0,345 |
8. | kapetan policije/mlađi policijski savetnik/poručnik vatrogasac | 0,395 |
9. | major policije/policijski savetnik/kapetan vatrogasac | 0,469 |
10. | potpukovnik policije/samostalni policijski savetnik/major vatrogasac | 0,543 |
11. | pukovnik policije/viši policijski savetnik/potpukovnik vatrogasac | 0,642 |
12. | general policije/pukovnik vatrogasac | 0,765 |
RAD U SMENI | 0,145 |
RAD U TURNUSU | |
RAD U SMENI I TURNUSU | |
NEREDOVNOST U RADU | 0,038 |
prva kategorija beneficiranosti USO I | 0,038 |
druga kategorija beneficiranosti USO II | 0,030 |
druga kategorija beneficiranosti USO III | 0,023 |
U Zakonu o policiji u članu 185a definisano je da korektivni koeficijent predstavlja numerički ekvivalent specifičnosti posla, odnosno radnog mesta koji se ostvaruje po osnovu stalnih uslova za obavljanje poslova ili drugih stalnih okolnosti, kao i po osnovu privremenih uslova rada ili drugih privremenih okolnosti koje se javljaju na poslovima odgovarajućeg radnog mesta, a koje nisu uzete u obzir pri vrednovanju poslova tog radnog mesta, za vreme obavljanja tih poslova.
Korektivni koeficijent može biti:
Korektivni koeficijent iz stava 10. tačka 2. ovog člana predstavlja uvećanje plate u skladu sa posebnim zakonima kojima se uređuju organizacija i nadležnost državnih organa u suzbijanju organizovanog kriminala, terorizma, korupcije i otkrivanja ratnih zločina i isključuje druga uvećanja plate po istom osnovu.(Službeni glasnik RS, broj 87/2018).
Najveća nepoznanica u svim Rešenjima je famozna “obračunska metoda” koje nema.
Ovo je upravo ona misterija u metodologiji obračuna plata od koje zavisi procenat povećanja i stepen usklađenosti naših plata u odnosu na naredni period.
U članu 187 b se kaže da je „Obračunska metoda za usklađivanje metoda obračuna privremenog numeričkog ekvivalenta, u pozitivnoj ili negativnoj vrednosti, koji se dodaje koeficijentu utvrđene osnovne plate u svrhu iskazivanja razlike između zatečene osnovne plate i utvrđene osnovne plate.
Obračunska metoda za usklađivanje nije sastavni deo koeficijenta plate i ne iskazuje se kroz isti, već se njen ekvivalent iskazuje na obračunskom listu plate.
Dalje usklađivanje zatečene osnovne plate sa utvrđenom osnovnom platom vrši se u skladu sa budžetskim sredstvima opredeljenim za uvećanje plata u Ministarstvu.
Obračunska metoda za usklađivanje primenjuje se dok se iznos zatečene osnovne plate ne izjednači sa iznosom utvrđene osnovne plate u sistemu vrednovanja policijskih poslova za to radno mesto.(Službeni glasnik RS, broj 87/2018)“.
Tako kaže Zakon o policiji,tako kažu Uredba o platama policijskih službenika i Uredba o karijernom razvoju policijskih službenika…da li tako kaže Pravilnik o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu unutrašnjih poslova R.Srbije nismo u mogućnosti da potvrdimo jer je ona i dalje nedostipna sindikatima i zaposlenima zbog stepena poverljivosti.
Ostaje nam da 05.02.2018 godine proverimo tvrdnje i obećanja data sa najvišeg mesta u Ministarstvu da će biti povećanja plate u rasponu od 3% do 17% zavisno od radnog mesta ,statusa,školske spreme i kategorizacije Policijskih uprava.
Ono što nam ostaje je obaveza da Rešenja o raspoređivanju moramo da primimo i potpišemo jer time potvrđujemo svoj radno-pravni status u Ministarstvu unutrašnjih poslova.
Sindikat srpske policije ovim putem apeluje na sve zaposlene da dobro pogledaju svoja Rešenja i uporede ih sa svim parametrima datim u prilogu ovog obaveštenja.
Ukoliko smatrate da u vašem Rešenju postoje određene nelogičnosti ili nepravilnosti a želite da uložite Prigovor u zakonskom roku,potrebno je da se javite vašem sindikalnom predstavniku radi pružanja adekvatne pravne pomoći.
Sindikat srpske policije će kao i do sada svim svojim članovima a i ostalim zaposlenima u Ministarstvu, ukoliko imaju problema sa rešenjima, pružiti svu potrebnu pravnu pomoć u najkraćem roku.
Ono što je potrebno da znate je činjenica da se prigovor na rešenje podnosi individualno preko pisarnice vaše Policijske uprave na adresu Žalbene komisije Vlade Republike Srbije u roku od 8 dana od dana prijema Rešenja.
Mi će mo kao i do sada pomno pratiri sva dešavanja i adekvatno i pravovremeno reagovati na ista.
VAŠ SSP
Sindikat srpske policije u susret novogodišnjim i božićnim praznicima, kao društveno odgovorna organizacija, upozorava javnost na opasnost koja naše mališane vreba od raznih pirotehničkih sredstava! Apelujemo na roditelje da pojačaju nadzor nad svojom decom kako bi na vreme sprečili neželjene i vrlo ozbiljne posledice koje pirotehnička sredstva mogu da izazovu.
Ministarstvo unutrašnjih poslova će preduzeti, sigurni smo, sve mere, u skladu sa zakonom, u cilju sprečavanja neovlašćene prodaje pirotehničkih sredstava, kako bi se na najmanju moguću meru sveli šanse da ova sredstva dođu u posed dece. Ali za uspeh u toj borbi i sprečavanje neovlašćene prodaje pirotehnike neophodna je pomoć čitavog društva, odnosno svest svih građana o razmerama opasnosti koje imaju pirotehnička sredstva.
Podsećanja radi, prodaja pirotehničkih sredstava je dozvoljena samo ovlašćenim prodavnicama uz sertifikat o bezbednosti . Zakonom o javnom redu i miru, članom 17. definisan je prekršaj koji glasi: „Ko paljenjem pirotehničkih proizvoda narušava javni red i mir ili ugrožava sigurnost građana – kazniće se novačnom kaznom od 10.000 do 50.000 dinara ili radom u javnom interesu od 40 do 120 časova.“ Dok u stavu 3. je predviđen kvalifikovani oblik koji glasi: „ Ko prekršaj izvrši u grupi od tri ili više lica – kazniće se kaznom zatvora od 30 do 60 dana“.
Služba za informisanje
Boban Đorđić
Užice, 18.12.2018. godine – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova, gospodinu dr Nebojši Stefanoviću, u kome predlaže i navodi zakonske osnove da u postupku preregistracije i nabavku oružja, zdravstvenu sposobnost policijski službenici dokazuju Izveštajem o izvršenom periodičnom zdravstvenom pregledu u MUP-u.
Dopis možete pročitati u celosti:
Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić
Beograd, 11.12.2018 – U Palati Srbija održan je dvanaesti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavljao pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović i članovi GO SSP Padori Nenad, Dejanović Slaviša i Simić Saša.
Teme o kojima smo razgovarali :
Pripadnici OŽ Niš angažovani na sprečavanju ilegalnih migracija na nečijem naređenju non-stop nose zaštitne pancire sa metalnim pločama. Oni u ovom slučaju obavljaju identične poslove kao policijski službenici i pod istim terenskim uslovima. Napominjemo da ovde nije u pitanju rad u KZB, kao specifičnom Sektoru. Predlažemo da se izvrši procena neophodnosti nošenja zaštitnog pancira u radu na sprečavanju ilegalnih migracija.
– Odgovarajući na ovo pitanje predstavnik Radne grupe je preneo izričit stav Komande Žandarmerije da zaštitni prsluci moraju da se nose u svim aktivnostima i angažovanjima pripadnika žandarmerije u KZB kao i u angažovanju na sprečavanju ilegalnih migracija. Ova mera nije produkt nečijeg hira i samovolje već sredstvo za unapređenje zaštite života svih angažovanih pripadnika.
Na stražarskom mestu broj 3, pripadnik OŽ koji radi na obezbeđenju izložen je vremenskim neprilikama jer nema objekat, a ni nadstrešnicu gde bi mogao da se skloni i malo zagreje. Pedeset metara od njega nalaze se kolege u kućici sa grejanjem. Zahtevamo da se u skladu sa Zakonom o zaštiti i bezbednosti na radu, radniku na obezbeđenju objekta obezbedi minimalni uslovi za rad, odnosno omogući korišćenje kućice za grejanjem.
Na bazi Kozjak u Preševu postoji izdvojeno stražarsko mesto u kome borave više policijskih službenika. Uslovi su boravak i rad ovde su veoma loši. Objekat prokišnjava, pojavljuju se glodari i na tom mestu postoji mogućnost ponovnog udara groma. Prethodni put udar groma je spržio telefonske linije koje do dana današnjeg nisu popravljene. O svemu ovome obaveštena je Komanda iz OŽ, međutim ništa nisu preduzeli. I u ovom slučaju ugrožena je bezbednost i zdravlje na radu.
– Odgovor na ova pitanja dao je zamenik načelnika sektora za Materijalno-finansijske poslove Drago Bjelica koji kaže da se paralelno sa preventivnom sanacijom objekta u s. Cakanovcu takođe radi i na sanaciji ovog objekta u vidu zastakljivanja i sanaciji nadstrešnice od prokišnjavanja.Do trenutka pisanja ovog izveštaja da strane naših aktivista i članova koji su angažovani u ovom objektu dobili smo informaciju da je stručni tim već preduzeo odrđene radnje i poslove na navedenim objektima.
OSIGURANJE POLICIJSKIH SLUŽBENIKA – Na prošlom sastanku postavili smo pitanje vezano za osiguranje policijskih službenika koji rade u zajedničkim patrolama sa policijskim službenicima iz susednih zemalja van akcije „Fronteks“. Obećano je da će za par dana ovaj propust nadležnih biti otklonjen i da ćemo biti obavešteni o tome, ali odgovor nismo dobili.
– Iako je ovo bila tema i na predhodnom sastanku sa Radnom grupom,iz razloga pružanja oprečnih informacija u vezi sa postojanjem ili ne-postojanjem osiguranja policijskih službenika uključenih u mešovite patrole, nažalost ni ovoga puta nismo dobili konkretan odgovor. Predstavnici Ministarstva su pokušali da nas ubede u priču da su svi policijski službenici, koji rade u zajedničkim patrolama sa policijskim službenicima iz susednih zemalja van akcije „Fronteks“.osigurani u skladu sa Zakonom i da je njihovo osiguranje validno i u zemljama u okruženju. Na konkretno pitanje,da li policijski službenik ima pravo na zdravstvenu zaštitu u susednim zemljama u slučaju iznenadnih zdravstvenih problema, predstavnik Minisatstva je bio kategoričan u stavu da je bilateralnim sporazumom između dve države dogovoreno da angažovana lica imaju ovaj vid zaštite na teritoriji zemalja gde su angažovani. Iako nam nisu pružili nikakav materijalni dokaz za navedene tvrdnje, ostaje nam da se nadamo da su ove tvrdnje istinite.
Ostala pitanja:
2. Sistematizacija.
– Što se tiče pitanja u vezi sa sistematizacijom i spekulacijama oko ponovnog odlaganja iste,dobili smo garancije da će Sistematizacija.početi sa primenom od 01.01. 2019 godine. Sva rešenja su obrađena i u fazi štampe i biće distribuirana u najkraćem roku.
Predsednik SSP Lazar Ranitović je zamolio predstavnike Ministarstva da prenesu molbu ministru policije gospodinu dr Nebojši Stefanoviću da se agonija sa sistematizacijom što pre okonča jer je višemesečno odlaganje primene sistematizacije doprinelo velikom pogoršanju ionako narušenih međuljudskih odnosa u Ministarstvu.
Razne spekulacije, razne priče oko imenovanja i postavljenja postale su pogodno tlo za razne zloupotrebe, mahinacije,i poremećaje u komunikacijama između kolega što u velikoj meri utiče na celokupnu bezbednost.
Služba za informisanje SSP
Kragujevac, 06.12.2018.godine – Trenutno važeći Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike ističe 07.03.2019. godine. Uskoro možemo očekivati početak pregovora izrade novog PKU poslodavca sa reprezentativnim sindikatima. S tim u vezi, a kako bi stvorili povoljnije uslove u pravima i obavezama policijskih službenika, delegati Skupštine Sindikata srpske policije na redovnoj sednici usvojili su Deklaraciju o zaštiti prava na kolektivno pregovaranje.
Usvojenom Deklaracijom, Glavni odbor Sindikata srpske policije će najkasnije do 31.12.2018. godine pokrenuti inicijativu za izradu predloga Posebnog kolektivnog ugovora za policijske službenike i on će biti prezentovan članstvu SSP i svim zaposlenima u Ministarstvu, organizujući javne rasprave i tribine, a sve u cilju potpune informisanosti i unapređenju pregovaračke svesti.
Takođe, Glavni odbor Sindikata srpske policije preduzeće sve neophodne mere i radnje kako bi ovaj sindikat bio uključen u radna tela koja će se baviti izradom novog PKU.
OSNOVNI ZAHTEVI SINDIKATA SRPSKE POLICIJE, KOJI MORAJU BITI IMPLEMENTIRANI U PKU ZA POLICIJSKE SLUŽBENIKE SU :
– veća cena noćnog rada,
– veća cena rada za dane državnog i verskog praznika,
– dodatno plaćen rad nedeljom;
– veća dnevnica za angažovanje Interventnih jedinica policije (IJP), jednako plaćenu sa dnevnicom pripadnika Vojske R. Srbije;
– veći iznos novogodišnje poklon-čestitke za decu zaposlenih;
–jedan slobodan vikend u toku meseca;
– korišćenje dela godišnjeg odmora u vreme dečijih raspusta;
– plaćeno odsustvo u slučaju upotrebe sredstava prinude;
Više o svemu ovome ,možete pročitati u Deklaraciji o zaštiti prava na kolektivno pregovaranje:
Služba za informisanje SSP
U faza priprema nalazi se Poseban kolektivni ugovor za policijske službenike. Trenutno važeći, koji je uz saglasnost reprezentativnog sindikata, produžen godinu dana, ističe 7. marta 2019. godine. Već smo nekoliko puta pokazali i dokazali štetne odredbe trenutno važećeg kolektivnog ugovora, a to se i vremenom reflektovalo na policijske službenike kroz nemogućnost poslodavca i rukovodioca OJ da postupaju u skladu sa tim . Ovog puta ne smemo dozvoliti da ovakav, ili čak još gori bude razmatran, a ne daj Bože i potpisan. Naravno, za očekivati je da će i ovog puta onaj isti reprezentativni sindikat staviti svoj potpis, bez obzira kakav će predlog PKU biti na stolu. Za očekivati je da će se poslodavac potruditi da kroz PKU sprovede mere štednje, ali i pojedine prinadležnosti koje nije mogao ispoštovati. A kao po ustaljenom običaju „oni“ će već nekako snaći.
Sindikat srpske policije kao odgovorna organizacija smatra da policijski službenici zaslužuju mnogo više prava nego što je predviđeno postojećim PKU. Kada uporedimo sa drugim kolektivnim ugovorima, zaključujemo da policijski službenici moraju imati:
Sve ovo ili jedan veći deo možemo ostvariti, ako svi zajedno pošaljemo jasnu poruku reprezentativnim sindikatima i predstavniku poslodavca – I MI SE PITAMO!
U narednom periodu, Sindikat srpske policije u više gradova održaće prezentacije predloga PKU za policijske službenike sastavljen u zajedničkoj saradnji sa policijskim sindikatima u okruženju, sa dodatkom određenih odredbi iz PKU iz državnih organa i javnih preduzeća u Srbiji.
Ovo neće biti naš konačan predlog PKU za policijske službenike. Na ovim prezentacijama čućemo vaše mišljenje, prihvatiti predloge i sugestije, izvršiti korekcije i kao takav biće dostavljen reprezentativnim sindikatima i poslodavcu na razmatranje. Na ovaj način, samo zajedno možemo izvršiti pritisak i izboriti se za ono što zaista nama i pripada.
Predsednik Sindikata srpske policije
Lazar Ranitović
IVANJICA 02.12.2018. godine – U znak sećanja na policajce stradale na području Kosova i Metohije i u zoni kopnene bezbednosti, od 1998. do 2000. godine, Sindikat srpske policije organizovao je u Ivanjici prvi memorijalni turnir pod nazivom „Heroji moravičkog okruga“.
Kako iz organizacije ističu kroz druženje i sport želeli su da sačuvaju sećanje na istaknute heroje, ali i druge koji su dali život za svoju zemlju.
Tom prilikom porodicama nastradalih, Duška Đokovića, Duška Gligorića, Aleksandra Savića, Cvetana Jovanova i Radojka Milovanovića plakete je uručio Darko Ocokoljić, predsednik Sindikata srpske policije – regionalnog centra Čačak. Kao jedan od organizatora turnira pozdravio je prisutne i rekao da će organizatori učiniti sve kako bi ovaj memorijal prerastao u tradiciju.
Prisutnima su se obratili Lazar Ranitović, predsednik sindikata srpske policije i Draško Darijević, načelnik policijske uprave Čačak ujedinjeni u stavu da Ministarstvo unutrašnjih poslova nikada neće zaboraviti poginule kolege niti njihove porodice, i da se ovim turnirom iskazuje poštovanje herojima koji su za našu bezbrižnu sadašnjost dali svoje živote.
Čast da otvori prvi memorijalni turnir imao je predsednik opštine Ivanjica, Zoran Lazović, istakavši da su nastradali ostavili neizbrisiv trag, a na nama je da sačuvamo uspomenu.
Nakon svečanog otvaranja, predstavnici policije, opštine Ivanjica i porodice nastradalih uputili su se do centra grada, gde su položili vence na spomenik nastradalima u ratovima od 1991. do 2000. godine.
Turnir je odigralo šest ekipa sindikalnih grupa iz Ivanjice, Čačka, Arilja, Užica, Pančeva i Odred žandarmerije iz Kraljeva.
Za fer plej ekipu turnira proglašena je SG Ivanjica, najbolji igrač je Ivan Milutinović iz SG Čačak, najbolji strelac je Vladan Radulović SG Odred žandarmerije Kraljevo, dok je titulu najboljeg golmana poneo Marko Marković iz SG Arilje.
Ekipno, na četvrtom mestu našla se Sindikalna grupa Užice, treće je osvojila Sindikalna grup Arilje, vicešampioni turnira su iz Sindikalne grupe Odred žandarmerije Kraljevo, dok je pehar za najbolju ekipu turnira podigla Sindikalna grupa Čačak.
IZVOR: infoliga.rs
Služba za informisanje SSP
Milan Stamenković
U čast srpskim borcima – policajcima, Sindikat srpske policije organizuje prvi memorijalni turnir u malom fudbalu pod nazivom „Heroji moravičkog okruga“.
Turnir će se održati u Ivanjici u nedelju 2. decembra 2018. godine od 9,00 časova u sportskoj hali O.Š. „Kirilo Savić“ u Crnjevu. Cilj turnira je očuvanje sećanja na sve borce moravičkog okruga koji su dali svoje živote boreći se za našu slobodu. Za sve zainteresovane posetioce ulaz na memorijalni turnir je slobodan.
U malome parku u Ivanjici delegacija Sindikata srpske policije na čelu sa predsednikom Lazarom Ranitovićem i domaćinom turnira, generalnim sekretarom Darkom Ocokoljićem položiće vence na spomen obeležje svim stradalim policajcima.
Beograd, 14.11.2018 – U Palati Srbija održan je deseti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavljao pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić, članovi GO SSP Nebojša Ristić, Zoran Stojčić i Nenad Padori.
Razgovaralo se o sledećim temama:
Ponovo se dešava ista situacija kao na prethodnim sastancima – Direkcija policija i u ovom slučaju dobija odgovor da je nakon izvršenih provera utvrđeno da sve OJ u okviru PU za grad Beograd postupaju u skladu sa Uputstvom o vođenju staničnih evidencija. Kakve su provere bile, da li je uopšte i bilo ikakvih kontrola ili je izveštaj iz PU za grad Beograd sačinjen na osnovu „dobre reči“ rukovodioca tih OJ, videćemo u narednom periodu. Sindikat srpske policije je Direkciji policiji dostavio dokaze koji potvrđuju naše navode, ali i neistine iznete u Izveštaju PU za grad Beograd, pa će u narednim danima biti preduzete mere na otklanjanju propusta.
Na ova pitanja odgovor je dao gospodin Zoran Nikolić iz UGP. Praksa je da policijski službenici pre odlaska na službena putovanja, svojim novcem kupuju polisu osiguranja. Nakon povratka sa službenog putovanja, uz Nalog podnose zahtev za refundaciju, na osnovu kojeg MUP u kratkom vremenskom periodu isplaćuje povraćaj novca na račun. Ukoliko, pak, zaposleni nema novca za kupovinu osiguranja, može na blagajni MUP-a podići akontaciju po ovom osnovu.
Postavili smo pitanja oko osiguranja policijskih službenika koji su angažovani u zajedničkim patrolama i svakodnevno prelaze državnu granicu, van akcije „Fronteks“ i na sastanku je donet zaključak da UGP nije detaljno uredila ovu materiju, već će u narednom periodu sprovesti određene aktivnosti kako bi ovakve stvari bile detaljnije regulisane.
Povodom drugog pitanja oko obračuna zarade, gospodin Nikolić dao je odgovor da svi zaposleni MUP-u, koji su poslati na službeno putovanje van granica naše zemlje, u skladu sa Zakonom o radu ostvaruju sva prava i obaveze predviđene pravnim propisima Republike Srbije. Nismo se složili sa iznetim, i naveli smo nekoliko primera nepoštovanja zakonski odredbi. Najsvežiji primer su i dva policijska službenika iz RC prema R. Hrvatskoj, kojima nije obračunat noćni rad na službenom putovanju van zemlje. Dobili smo obećanje da će UGP izvršiti provere, a ukoliko budu tačne, greška će biti ispravljena.
Predstavnici Radne grupe nisu dali odgovor koji može negirati postojanje zakonskog osnova na isplatu terenskog dodatka. I ova materija nije detaljno uređena, uzimajući u obzir pojedinosti koje moraju biti ispunjene da bi se steklo ovo pravo. SSP je izneo predlog Pravilnika o angažovanju pripadnika IJP, gde će biti definisano pravo na isplatu naknade za rad u otežanim uslovima. Komandant IJP gospodin Vasiljević pohvalio je napore, ali i ideju SSP na poboljšanju materijalnog statusa pripadnika IJP i dao obećanje da će naši predlozi prilikom angažovanja pripadnika IJP na obezbeđenju utakmica visokog rizika, narušavanja JRM-a, obukama i sl. biti razmatrani.
Predstavnici Direkcije policije dali su odgovor da ovakav način angažovnja nije protivzakonit, isključivo zavisi od bezbednosne procene rukovodioca na terenu i da će oni snositi odgovornost ukoliko dođe do propusta. Dodali su i da grešaka ima i one će biti ispravljene imajući u vidu period prilagođavanja u primeni novog Uputstva IJP, kojim su umnogome izmenjeni uslovi pod kojima se angažuju pripadnici IJP .
Odgovor je dao kolega iz SATIT koji je rekao da na osnovu zahteva Sektora i Uprava u MUP-u vrše nadogradnju aplikacije, što je i u slučaju dvostrukog okretanja ličnih karata. Složio se sa tvrdnjom SSP da je program spor, da ima grešaka i već su preduzete radnje na ažuriranju aplikacije SZPLIV, gde su prihvaćeni predlozi SSP. Predlozi SSP su pretežno interne i bezbednosne prirode, tako da u izveštaju neće biti objavljeni.
Sistematizacija stupa na snagu početkom decembra meseca, kao što je bilo i rečeno na prethodnim sastancima. U zavisnoti od kategorizacije policijskih uprava, povećanje plata biće: za policijske službenike 8% i 9%, pripadnicima Žandarmerije 3%, dok će državni službenici imati povećanje u proseku od 3000-4000 dinara. Ukratko, Odluke Vlade R. Srbije neće umnogome uticati na povećanje plate i najavljenu sistematizaciju.
Uredbom o vođenju disciplinskog postupka nije predviđeno povećanje koeficijenta plate, niti posebno nagrađivanje disciplinskih starešina, bez obzira na broj njihovih aktivnosti u postupcima. Međutim, prostora ima za redovno nagrađivanje, jedan od kriterijuma može biti i broj disciplinskih postupaka, što je ostavljeno rukovodiocima OJ da odluče.
Ukoliko se ispostavi da rad disciplinskih starešina, ali i inicijatora DP konstantno dovodi do stvaranje troškova MUP-u, a to će Direkcija policije u saradnji sa Sektorom za analitiku pratiti, naravno da će biti preduzete mere i radnje prema njima, dobili smo odgovor iz Direkcije policije. Pritom je dogovoreno da Sindikat srpske policije dostavlja Direkciji policije informacije o takvim slučajevima, ukoliko postoje.
Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić