Advokat SSP Zoran Trbuk odbranio je kolegu Darka Simića u disciplinskom postupku.

Disciplinska komisija Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, Veće u Novom Sadu, u sastavu Nikola Brkić predsednik, Zoran Oparnica član i Predrag Pejović član i zapisničara Marijane Vasiljević, rešavajući po prigovoru zaposlenog SIMIĆ. DARKA policijskog službenika PU u Novom Sadu, podnet preko zastupnika Trbuk Zorana advokata iz Novog Sada na rešenje disciplinskog starešine PU u Novom Sadu broj 116-109/11 od 26.09.2012.godine, a na osnovu člana 163. Zakona o policiji („Službeni glasnik“ R. Srbije broj 101/2005, 63/09 i 92/2011) člana 2. stav 2. i člana 9. Uredbe o disciplinskoj odgovornosti u Ministarstvu unutrašnjih poslova („Službeni glasnik“ R. Srbije broj 8/2006), na sednici održanoj 16.11.2012.godine, donelo je

R E Š E NJ E

USVAJA SE prigovor zaposlenog SIMIĆ DARKA, podnet preko zastupnika Trbuk Zorana advokata iz Novog Sada, PONIŠTAVA SE rešenje disciplinskog starešine PU u Novom Sadu broj 116-109/11 od 26.09.2012.godine a zaposleni oslobađa disciplinske odgovornosti za težu povredu dužnosti iz radnog odnosa iz čl. 109. st.1. t.1. Zakona o državnim službenicima.

O B R A Z L O Ž E NJ E

Rešenjem disciplinskog starešine PU u Novom Sadu, zaposleni Simić Darko, oglašen je odgovornim za težu povredu dužnosti iz radnog odnosa iz čl. 109. st. 1. t. 1. Zakona o državnim službenicima i izrečena mu je disciplinska mera novčana kazna u iznosu od 20% od plate za puno radno vreme isplaćene za mesec u kome je novčana kazna izrečena u trajanju od jednog meseca.

Protiv navedenog rešenja, zaposleni je preko zastupnika uložio blagovremen i dozvoljen prigovor. U istom navodi da prvostepeno rešenje pobija zbog povrede pravila disciplinskog postupka, pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja i pogrešne primene materijalnog prava. Predlaže da drugostepeni organ poništi prvostepeno rešenje i predmet vrati na ponovno odlučivanje ili isto preinači i zaposlenog oslobodi disciplinske odgovornosti.

Razmatrajući prigovor, osporeno rešenje i spise predmeta, Veće disciplinske komisije je utvrdilo da je prigovor osnovan, jer utvrđeno činjenično stanje u prvostepenom postupku ne daje osnov za oglašavanje zaposlenog odgovornim za težu povredu dužnosti iz radnog odnosa koja mu je stavljena na teret.

Uvidom u spise predmeta Veće je utvrdilo da prvostepeni organ nije u potpunosti sagledao i pravilno ocenio sve činjenice i okolnosti od važnosti za donošenje pravilne i zakonite odluke u ovom predmetu što se nesumnjivo vidi iz obrazloženja

osporenog rešenja. Pri tome izveden je i pogrešan zaključak u pogledu postojanja uslova za disciplinsku odgovornost zaposlenog, što je opredelilo Veće da poništi prvostepeno rešenje i samo reši pravnu stvar.

Nakon sagledavanja i ocene svih relevantnih činjenica i okolnosti vezanih za predmetni slučaj, Veće je zaključilo da ne postoje ni subjektivna ni objektivna obeležja, disciplinske povrede pa samim tim ni uslova za disciplinsku odgovornost zaposlenog.

Disciplinski starešina je utvrdio disciplinsku odgovornost a da pri tome nije cenio činjenice da je u vremenskom periodu od 31.01.2011. godine do 28.02.2011. godine kada je trebalo izvršiti predmetnu naredbu Prekršajnog suda došlo do nastupanja objektivnih okolnosti koje se odnose pre svega na odsustvovanje zbog bolesti zaposlenog zbog čega naredba u predviđenom periodu nije mogla biti izvršena. U ostalim danima kada je zaposleni radio osim na dan 31.01.2011. godine od strane rukovodioca Policijske ispostave Futog u nalozima za izvršenje službenog zadatka isti nisu bili konkretizovani u odnosu na konkretni zadatak koji se odnosi na dovođenje lica Gajin Milan iz Begeča.

Veće nije moglo da prihvati zaključak prvostepenog organa da je nečinjenje zaposlenog na izvršenju naredbe Prekršajnog suda u Novom Sadu za dovođenje lica Gajin Milana iz Begeča, imalo za posledicu usporavanje rada Prekršajnog suda, zbog isključive odgovornosti zaposlenog Simić Darka obzirom da je po oceni Veća, ista izazvana i zbog niza objektivnih okolnosti, koji se ne mogu staviti u krivicu zaposlenog.

Imajući u vidu izneto Veće je zaključilo da se u predmetnom slučaju nisu stekli elementi teže povrede dužnosti iz radnog odnosa iz čl. 109. st.1. t.1. Zakona o državnim službenicima pa je zaposlenog oslobodilo disciplinske odgovornosti.

Na osnovu iznetog, a primenom člana 233. stav 1. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni List“ SRJ broj 33/97, 31/2001 i „Službeni glasnik“ R. Srbije broj 30/2010) rešeno je kao u dispozitivu.

Ovo rešenje je konačno u upravnom postupku i protiv njega se može pokrenuti upravni spor tužbom Upravnom sudu u Beogradu, u roku od 30 dana od dana dostavljanja rešenja.

Predsednik veća
Nikola Brkić