Аутор: Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – ГУЧА, ЕГЗИТ, МОСИ

Napisao/la Зоран Стојчић na 09/07/2018. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на ДОПИС МИНИСТРУ – ГУЧА, ЕГЗИТ, МОСИ

Ужице, 09.07.2018. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је данас допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу са захтевом за проширење дејства Одлуке о утврђивању специфичних подручја и услова на којима полицијски службеници, али и ватрогасци раде под отежаним теренским условима

У допису, председник Ранитовић захтева од министра унутрашњих послова правовремену реакцију и повећање износа посебне накнаде.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПОЛИЦАЈЦИ НИСУ АДМИНИСТРАТИВЦИ

Napisao/la Зоран Стојчић na 27/06/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПОЛИЦАЈЦИ НИСУ АДМИНИСТРАТИВЦИ

„Налаже се свим полицијским службеницима да приликом предузимања било какве службене радње: подношење пријава, прикупљање обавештења, провере идентитета лица, контроле саобраћаја, ПД прегледа и слично, сачине ПИЛ образац, Извештај о примењеном овлашћењу заустављање и прегледање лица, предмета и саобраћајних средства, као и да се лица провере кроз СВЕ евиденције у ДС“. Ово је само једна од низу извода из наредби, достављени Синдикату српске полиције, уз пропратно велико разочарење и негодовање полицијских службеника.

Невезано да ли је ова депеша потекла из Управе полиције, Дирекције полиције или других организационих јединица МУП-а, једно је сигурно – њен иницијатор и потписник, свесно или несвесно, довешће у питање безбедност грађана и имовине, јер ће нарушити континуитет у раду на терену код полицијских службеника,приморавајући их да већи део радног времена проводе у канцеларијама, куцајући разне врсте извештаја. Не знајући колико је времена потребно за сачињавање писмена, проверу и унос података и не марећи за последице по буџет МУП-а, потписник је очигледно имао намеру да „покрије“ разне врсте притужби од стране грађана на рад полицијских службеника.

Извршити проверу идентитета за једно лице, сачинити ПИЛ образац, затим Извешетај о примењеном овлашћењу – заустављање и преглед лица, предмета и саобраћајног средства, унети у електронској форми, није тежак посао, али је дуготрајан. Време потребно за сачињавање ових писмена и унос, само за једно лице, у просеку је нешто више од 15 минута. Ако полицијски службеник за једну смену која траје 8 часова, примени ову радњу према 8 лица (поново напомињемо, ово је нешто најосновније, не рачунамо остале), биће потребно 120 минута. Одвојити два сата у смени за писмена. Два сата ван терена, у канцеларији. Два сата могућег прековременог рада…

На ово није мислио потписник депеше. Отежавајући посао полицијском службенику, повлачећи га са терена, наметајући обавезу да приликом сваке радње, обавезно примењује поједина овлашћења и сачињава ова писмена, притом, не марећи за његову процену када да то учини, директно ће утицати на смањење оперативног рада на терену. А управо је оперативни рад једна од најважнијих радњи у полицијском послу, на којем се увек инсистира и он је основа за нека будућа поступања. Такође, сав дугогодишњи труд око реализације пројекта „Сарадња полиције у локалној заједници“, пашће у воду. Превентивни рад на терену се маргинализује. Нису поштеђени ни руководиоци,који долазе у незавидни положај, јер имају проблем са покривањем терена, али и са прековременим часовима, а све услед поступања по новим упутствима.

Једино позитивно у овоме биће статитистика. Многобројна писмена, привидно и површно ће довести до процентуално повећање резултата рада, али само на папиру. Машући статистиком, она ће неком вероватно донети и унапређење, али, не стварне позитивне ефекте. Неминовно је да ће из ових разлога, ова наредба, итекако, утицати на безбедност грађана и имовине. Исто тако, рефлектоваће се негативно на буџет МУП-а.

Простом математиком, узећемо горњи пример, да је за смену од 8 часова потребно око 2 сата за сачињавање основних писмена. Ставићемо на страну недостатак рачунара и штампача, чекање редова и сл. Полицијски службеник ће по дефаулту, у најбољем случају, пре краја смене започети са њиховим писањем и биће приморан да то заврши након истека радног времена. Околности ће створити потребу за прековременим радом, издавањем још једног писмена од стране надређеног, али и нови трошак по буџет МУП-а.

У овом случају, неће настати само трошкови за исплату насталог прековременог рада, већ ће се и надовезати на потребу набавке додатних средстава за рад: папира, допуну тонера и сл. А парадокс свему овоме, представља да и дан данас стално мањкају ова средства у раду.

Синдикат српске полиције подржава напоре МУП-а да на овај начин уреди поступања и заштити полицијске службенике, али сматрамо да ће бити сврсисходније то урадити изменом законских одредби, али и променом одређених образаца. Немојте на овакве начине повлачити ионако мали број полицајаца са терена и затрпавати их папирологијом. Јер, највећу корист од тога имаће само криминалци.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

НОВИ КОНКУРС, СТАРА БОЉКА

Napisao/la Зоран Стојчић na 24/06/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. Нема коментара на НОВИ КОНКУРС, СТАРА БОЉКА

Министарство унутрашњих послова расписало је два одвојена конкурса за упис на основу полицијску обуку – 549 полазника за потребе ПУ за град Београд и 351 полазника за потребе 22 полицијске управе широм Србије. Узимајући у обзир већ најављена дешавања, пре свега пензионисања на основу члана 173а Закона о полицији, редовног пензионисања, наступајуће систематизације, можемо рећи да су ови конкурси били и очекивани. Међутим, једна ствар нама боде у очи, а то је немогућност Министарства да коначно реши горуће питање у неколико полицијских управа, а тиче се мањка запослених. Наравно, међу њима предњачи ПУ за град Београд. Мењају се министри, руководиоци Управа и Сектора, законски акти, али, наставља се са старом праксом….

Наиме, као један од услова које кандидат мора испунити да би се пријавио на конкурс је питање места пребивалишта. У тачки три је наведен услов „да има пријављено пребивалише на територији организационе јединице за коју се расписује конкурс“. Можда ово, на први поглед, не би било чудно, али ако упоредимо са ранијим конкурсима, у претходних десетак година, број одзива, али и проблема који су настали због тога, можемо рећи да се упорно понављају старе грешке. Једна од њих је, покушај да се на овај начин, ПУ за град Београд попуни са будућим полазницима из унутрашњости Србије

Невезано са ког аспекта гледали, безбедносног, финансијског, психолошког, демографског, породичног, једно је сигурно. Овај конкурс за пријем у радни однос 549 будућих полицијских службеника у ПУ за град Београд, створиће главобољу свима. Немогућност Министарства унутрашњих послова, да у Београду пронађе 549 кандидата, само по себи говори да су примања полицијског службеника веома мала, а обим посла и ризик повећан, али и да је углед министарства нарушен из нама добро знаних разлога.

ФИНАНСИЈСКИ И ДЕМОГРАФСКИ АСПЕКТ – Сетимо се само чувене 2010. и 2011. године. Одлука тадашњег министра унутрашњих послова Ивице Дачића, да мимо услова конкурса и планирања, распореди преко 400 свршених полазника ЦОПО у ПУ за град Београд, директно је утицала на промену начина живота тих људи, мотивацију у раду, резултате рада, али и на изненадном стварању огромних трошкова. Због нерешеног стамбеног питања у Београду, „нови“ полицијски службеници, одлучили су, да не мењају своје место пребивалишта, односно боравишта. Неплански доношена Одлука министра је на тај начин пореметила њихов породични живот, али и буџет МУП-а, у разделу путних трошкова. Још увек се добро сећамо кашњења у исплатама од чак 9 месеци…

Колико су само позива, молби, захтева за премештаје и спајање породице добијали руководиоци у ПУ за град Београд, само они знају. Чак ни тадашњи директор полиције Милорад Вељовић није имао решења за овај велики проблем. А трошкови су расли, сваке године су били све већи и већи. Трпео је буџет МУП-а, а према нашим проценама, он је сваке године допуњиван путем ребаланса, са додатних 150-200 милиона динара. Синдикат српске полиције је и тада понудио компромисно решење и после великих напора, успели смо да вратимо један део запослених својим домовима. Нажалост, не све који су то и желели. А до дана данашњег овај проблем није решен.

Наравно, нових 539 мученика, који ће искористити добру статистичку могућност и пре конкурса се пријавити на један дан у Београду, не схватају озбиљност ове ситуације. Јурећи за кором хлеба, сталним запослењем (питање је до када ће тако бити), у почетку неће стварити додатне трошкове себи, а ни МУП-у. Касније, када буду схватили, једни ће, ради решавања стамбеног питања, подићи кредит и заробити пола своје плате, а други, можда променити пребивалиште и један добар део свог живота провести у аутобусима. А, они, који се не снађу, живеће као подстанари.

Највећу корист од свега овога имаће станодавци у Београду и задовољно ће трљати руке. Половину полицијске плате, коју ће мученик добијати у Београду, биће одвајана у ове сврхе. Питамо се, да ли се онда исплати за ову разлику од 20.000 динара, напустити топлину свог дома и радити као полицајац у Београду? Или је можда боље остати, бити близу своје породице и мучити се код приватника за мало већи износ од тих 20.000 динара? И тако пустити овај конкурс за пријем у ПУ за град Београд, да пропадне.

А како овај конкурс може утицати на безбедност грађана и имовине у Београду, мотивације и резултате рада, читаћете у неком од наредних текстова.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

САСТАНАК СА НАЧЕЛНИКОМ ПС ОБРЕНОВАЦ

Napisao/la Зоран Стојчић na 20/06/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на САСТАНАК СА НАЧЕЛНИКОМ ПС ОБРЕНОВАЦ

Обреновац, 19.06.2018. године – У ПС Обреновац, са почетком у 10,00 часова, одржан је радни састанак са начелником ПС Обреновац, господином Недељковић Гораном. Делегацију Синдиката српске полиције чинили су: председник Лазар Ранитовић, члан ГО ССП Небојша Ристић, председник РЦ Београд Предраг Плазинић и председник СГ Обреновац Дарко Јовановић.

Након уводних поздравних речи, прешло се на изношење проблематике у оквиру те организационе јединице, у вези са прековременим радом и прерасподелу радних сати. Међутим, главни разлог сазивања састанка и тема о којој је разговарано је однос и понашање командира ПИ Обреновац Зарић Дејана, према полицијским службеницима.

Веома брзо и лако смо са начелником ПС Обреновац Недељковић Гораном, решили чувене ситуације са процедуром, начинима и условима издавања налога за прековремени рад и прерасподелу радних сати, тако да смо прешли на другу и веома важнију тему.

На адресу Синдиката српске полиције често пристижу притужбе на рад руководиоца. Једна од притужби је везана за рад и понашање командира ПИ Обреновац. Начелнику смо детаљно пренели на које све начине, командир ПИ својим понашањем иритира и демотивише у раду полицијске службенике. Од њега смо добили веома скептичан одговор, да је делимично упознат са овим проблемима и да ће они бити превазиђени.

Ипак смо, на крају састанка дошли до закључка, да са једне стране, постоји воља како би се коначно стало на пут неприхватљивом понашању командира, а са друге, у неким ситуацијама су због свима нама добро познатих разлога, праведним руководиоцима везане руке да нешто по том питању и учине.

Председник ССП Лазар Ранитовић је дао обећање начелнику, активистима и члановима ССП, да ће синдикат у оквиру својих надлежности прикупити још подакте и иницирати покретање дисциплинског поступка, а уколико буде елемената злостављања на раду или мобинга, покренути поступак заштите од злостављања на раду и поднети тужбу надлежном суду. Поред тога, на следећем састанку са послодавцем, надлежни у Дирекцији полиције, биће обавештени о овом проблему.

И овог пута, позивамо све запослене, уколико сматрају да су изложени мобингу или злостављању на раду, обавесте Синдиката српске полиције. А ми ћемо знати како да им помогнемо.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ЗАВРШЕНА ЈЕ XI ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2018“

Napisao/la Зоран Стојчић na 19/06/2018. Objavljeno u Полицијада. Нема коментара на ЗАВРШЕНА ЈЕ XI ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2018“

Златибор, 15.06 – 16.06.2018. године – И ове године, настављена је традиција Синдиката српске полиције и упркос изненадним лошим временским условима, успешно је одржана XI Полицијада „Златибор 2018“. Тенденција повећања броја учесника сразмерна је повећању броја чланства синдиката, те је ове године, број уче犀利士
сника премашио цифру од 780. Дводневнo трајање Полицијаде, уз одличну организацију и атмосферу, број учесника и гостију, све је то показало да се, без премца, ради о највећој спортској манифестацији у Министарству унутрашњих послова.

Свечано отварање манифестације уз интонирање државне химне и свечане песме синдиката, извршено је у 15,00 на теренима одмаралишта „Голија“ . Отварање су, поред учесника и гостију, пратиле бројне новинарске екипе, а утакмице су одиграване на теренима домаћина. Морамо напоменути, да су учесници Полицијаде сами финансирали трошкове котизиције и смештаја, док је велика помоћ добијена и од спонзора: општина Чајетина, дечјег одмаралишта „Голија“, привредних субјекта: „Златиборац“, „Зајечарска пивара“, месара „МАК“ из Ниша, винарија „Статус“ из Сврљига и још много других.

Свечаном отварању али и вечери, присуствовали су представници ППУ Ужице, локалне самоуправе и донатора. Такође, велику част и задовољство учиниле су нам колеге из Словеније, представници Синдиката полиције Словеније, председник синдиката Критијан Млекуш са још петоро својих најближих сарадника.

Током манифестације Полицијада „Златибор 2018“, нашим члановима и пријатељима доделили смо следећа признања и награде:

– Плакета за храброст и јунаштво: Огризовић Зоран, ПС Нови Београд из Београда;
– Плакета „Добар официр“: Раданов Марјан, официр одељења полиције ПУ Панчево;
– Сребрна медаља за синдикалне заслуге: Трајковић Срђан,
– Златна медаља за синдикалне заслуге: Пузовић Славко
– Златна плакета синдиката са ловоровим венцем (највише синдикално признање): компанија „Златиборац“
– Сребрна плакета председнику Синдиката полиције Словеније, господину Кристјану Млекушу
– Плава плакета Предраг Матовић Управа граничне полиције, Стрељачки клуб „Алекса Дејовић“, тениски центар „СПРИНГС“ Гајеви Златибор, Видовић Миодраг Мика, Миловановић Небојша и винарија „Статус“ из Сврљига.

Апсолутни победник XI Полицијаде је Регионални центар Београд.

Спортска такмичења су завршена око 18,00 часова након чега смо прешли у простор за забаву испред хотела „Зеленкада“, где је након проглашења победника и доделе пехара и медаља најбољима, отпочело дружење уз музику и песму.

Делови одличне атмосфере на такмичењу, забележени су на сликама, које можете видети испод текста, за сваки спорт посебно:

Мали фудбал:

Баскет:

Надвлачење конопца:

Надвлачење конопца (видео):

Одбојка:

Пикадо:

Риболов:

Шах:

Стони тенис:

Стрељаштво:

Додела признања на свечаној вечери:

Служба за информисање ССП

ШТА ЋЕ НАМА ВАТРЕНО ОРУЖЈЕ?

Napisao/la Зоран Стојчић na 18/06/2018. Objavljeno u Апели. 4 коментара на ШТА ЋЕ НАМА ВАТРЕНО ОРУЖЈЕ?

Када дође до тог одлучујућег тренутка и буду испуњени сви законски услови за употребу ватреног оружја, међу полицијским службеницима настаје страх и конфузија. У делићу секунде је потребно донети тешку одлуку, одлуку од које зависе многи животи. Често се дешава да тај тренутак и реакцију помуте нека ранија дешавања, али и она будућа – шта ће бити после тога у судском поступку? Чињеница је да важећим одредбама Закона о полицији, није дата предност у поступању полицијском службенику, а након употребе ватреног оружја, он остаје незаштићен, сам, на милост и немилост (не)зависном правосуђу.

Два овонедељна случаја поткрепљују ову тезу. Први је, неправноснажна пресуда полицијском службенику Милошу Грандићу, који је осуђен на 3 године затвора, а други је напад аутоматском пушком у кафићу у Нишу, где је полицијски службеник, голорук, покушао да разоружа нападача и притом био рањен.

„Полицајац Милош Грандић је 15.06.2018. године пред Вишим судом у Новом Саду осуђен на 3 године затвора, због кривичног дела убиство у покушају. Као што је јавности познато Милош се оптужницом Вишег јавног тужилаштва терети да је покушао да у јануару 2018. године у центру Новог Сада убије Дејана Макањића. Судија Раде Калајџија, председавајући судског већа, није прихватио тезу одбране да је Милош, када је употребио пиштољ, као хладно а не као ватрено оружје, а до чијег је опаљења случајно дошло, у свему поступао у нужној обрани. Неспорно је доказано увидом у видео снимке да га је Дејан Макањић, после вербалне свађе у вези права првенства возилима, којима су њих двојица управљали, два пута телескопском палицом ударио у пределу рамена. У том тренутку Милош је извадио пиштољ, одгурнуо Дејана до зида гимназије, када је под неразјашњеним околностима дошло до опаљења метка, што је за последицу имало стварање окрзотине на његовој глави у дужини од 4 цм. Судско веће сматра, да моменат који је претходио опаљењу метка, а који подразумева вађење и репетирање пиштоља, представља нужну одбрану, а да се сам чин опаљења сматра прекорачењем нужне одбране. Незадовољни таквом одлуком Милош Грандић и његов бранилац адвокат Драган Пашић изјавиће жалбу Апелационом суду у Новом Саду. Они сматрају да свако има право да се брани, а чињеница је да је Милош нападнут, да је то природно и право чији су извор кривични законик наше земље и међународно кривично законодавство, па су због тога дубоко уверени да је првостепени суд погрешио када је нашао да у понашању Милоша Грандића нема нужне одбране.“

Синдикат српске полиције апелује на Министарство правде и Министарство унутрашњих послова, да спроведу мере и радње, како би, а што је пре могуће, заштитили колегу Милоша Грандића. Чињеница је да овакве пресуде само дају самопоуздање криминалцима, а велико разочарење и бригу полицајцима. Ако буде настављено са праксом доношења оваквих пресуда, у будућности, слободно можемо очекивати повећање броја напада на полицијске службенике.

„Полиција је синоћ у Нишу ухапсила мушкарца који је после свађе у кафићу пуцао на обезбеђење локала из аутоматске пушке, ранивши две особе, а затим и на полицијску патролу која је интервенисала, када је рањен један полицајац, а лакше повређена још двојица. Припадници полиције који су били у редовној патроли недалеко од кафића на Тргу краља Милана, одмах су интервенисали. Међутим, доласком на лице места осумњичени И.П. је пуцао и на полицијске службенике и тада је ранио полицијског службеника М.М. (1987), који је покушао да га разоружа без употребе ватреног оружја, тако што је скочио на осумњиченог. Приликом интервенције лакше су повређана још двојица полицајаца“, додаје се. Полицијски службеници су потом одговорили на напад И. П. и ранили га у пределу десне ноге, након чега су га разоружали и спречили трагичније последице.“

Похваљујемо и изузетно смо поносни на исказану храброст и јунаштво колеге М.М, јер је голорук скочио на криминалца који је пуцао аутоматском пушком и тако спасио многе животе. Користећи ову прилику, Лазар Ранитовић, председник Синдиката српске полиције поручује свим колегама и колегеницама: „ Овакве интервенције су по полицијске службенике веома ризичне, подижу адреналин и утичу на раздражљивост, а самим ти и на доношење одлуке. Молим вас, немојте реаговати срцем , већ главом. Ако дође до крајње нужде, одбијања противправног напада и ради заштите живота људи, искористите то ватрено оружје које имате, у складу са Законом о полицији и у том тренутку, не размишљајте о неефикасном правосуђу, које нас кочи у свему. Нека нас ону осуђују по њиховом. Јер и тада, у најгорем случају, оно што нам се може догодити је затвор, а из затвора ћемо кад – тад изаћи.“

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

XI ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2018“

Napisao/la Зоран Стојчић na 15/06/2018. Objavljeno u Полицијада. Нема коментара на XI ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2018“

Златибор, 15.6.2018 – Данас и сутра, на спортским теренима широм Златибора, биће одржана спортска манифестација – „Полицијада 2018“.

У прилогу су информације о времену и месту одржавања такмичења, подаци и контакт телефони руководилаца такмичења по спортским дисциплинама, пропозиције за сваки од спортова и жребне листе.

МАЛИ ФУДБАЛ

Место такмичења: МФ-1 (Дечије одмаралиште „Голија“)
Време одигравања: петак – 16,00 часова
Систем такмичења: 24 екипе: 8 група по 3 екипе, пропласирана екипа из групе наступа у 1/4 финалу, као и победник дуела између две преостале екипе.
Руководилац такмичења: Антонић Зоран, контакт телефон: 064/892-61-50

2. БАСКЕТ

Место такмичења: К-1 и К-2 (Дечије одмаралиште „Голија“)
Време одигравања: петак – 16,00 часова
Систем такмичења: мушкарци – 16 екипа: 4 групе по 4 екипе, две првопласиране иду у 1/4 финале;
Систем такмичења жене – 4 екипа по систему свако са сваким.
Време трајања утакмице: 10 минута или до 16 поена.
Руководилац такмичења: Стојановић Драган, контакт телефон: 064/123 06 64.

3. ОДБОЈКА
Место такмичења: О1 (Дечије одмаралиште „Голија“)
Време одигравања: субота – 08,00 часова,
Систем такмичења: 10 екипа: по куп систему.
Време трајања утакмице: на два добијена сета до 25 поена на два разлике.
Руководилац такмичења: Ристановић Душко, контакт телефон: 060/602-90-00.

4. РУКОМЕТ
Место такмичења: Дечије одмаралиште „Голија“
Време одигравања: петак – 18,00 часова
Систем такмичења: 6 екипа: по куп систему.
Време трајања утакмице: 2 полувремена по 10 минута
Руководилац такмичења: Чорогар Бојан, контакт телефон: 063/723-47-43

5. НАДВЛАЧЕЊЕ КОНОПЦА
Место такмичења: Дечије одмаралиште „Голија“
Време одигравања: суботa -12,00 часова
Систем такмичења: 8 екипа: по куп систему.
Руководилац такмичења: Кнежевић Горан, контакт телефон: 064/204 66 36.

6. ПИКАДО
Место такмичења: Дечије одмаралиште „Голија“
Време такмичења: петак – 17,00 часова
Систем такмичења: Такмичење се одвија појединачно у мушкој и женској конкуренцији. Такмичење се одвија у затвореној просторији на 2 једнаке табле.
Руководилац такмичења: Пантић Ана, контакт телефон: 064/800 57 57.

7. СПОРТСКИ РИБОЛОВ
Место такмичења: језеро Врутци.
Време одржавања: Полазак са Златибора у 05,оо часова. Превоз обезбеђује организатор такмичења
Руководилац такмичења: Јосиповић Станко, контакт телефон: 064/930 93 21.

8. ШАХ
Место одржавања: сала на првом спрату (Дечије одмаралиште „Голија“)
Време одржавања: петак – 16,00 часова
Руководилац такмичења: Зоран Шестовић, контакт телефон: 064/7066101

9. ТЕНИС
Место такмичења: Тениски терени СПРИНГС Гајеви (2км иза Тић поља)
Време такмичења: субота – 09,00
Систем такмичења: куп систем (16 такмичара у мушкој и 7 у женској конкуренцији).
Руководилац такмичења: Дедић Милош, контакт телефон: 064/137-13-10.

10. СТОНИ ТЕНИС
Место такмичења: сала ресторана Дечије одмаралиште „Голија“
Време одржавања: субота – 09.00 часова
Систем такмичења: 37 такмичара у мушкој конкуренцији по куп систему и 9 у женској по куп систему.
Руководилац такмичења: Митић Горан, контакт телефон 064/800-54-00.

11. ТРЧАЊЕ
Место такмичења: Тић поље
Време одржавања: субота – 10,00 часова
Пропозиције: 1.000м за жене (9 такмичарки) и 2.000м за мушкарце (14 такмичара).
Руководилац такмичења: Дарко Оцокољић, контакт телефон: 064/8716747.

12. СТРЕЉАШТВО
Место такмичења: ОШ „Алекса Дејовић“ у Севојну
Време поласка: субота – 09,00 часова
Дисциплина: ваздушна пушка (39 такмичара у мушкој и 11 такмичарки у женској конкуренцији).
Руководилац такмичења: Луковић Мирослав, контакт телефон 064/510-09-10.

Жребне листе се налазе испод билтена Полицијаде.

Добро дошли и нек најбољи победи. Пуно среће и успеха у такмичењу!

Билтен Полицијаде 2018

Жребне листе

Служба за информисање ССП

ШЕСТИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Napisao/la Зоран Стојчић na 13/06/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ШЕСТИ МЕСЕЧНИ САСТАНАК У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Београд, 11.06.2018 – У Палати Србија одржан је шести овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председавао помоћник директора полиције Слободан Малешић. Делегацију ССП-а чинили су председник Лазар Ранитовић, генерални секретар Дарко Оцокољић, чланови ГО ССП Срђан Трајковић и Зоран Стојчић и председник СГ СВС Ниш Милан Стаменковић.

Разговарало се о следећим темама:

Надоградња апликације „СЗПЛИВ“ – Имајући у обзир да на прелазима циркулише све већи број лица и возила, што је потенцијално сразмерно повећању броју извршења КД, наш предлог је се на неки начин, поштујући одредбе Закона о заштити података о личности, у СЗПЛИВ-у имлементирају додатне информације из оперативних евиденција. Тако би се створила ситуација, да након евидентирања лица која „пролазе“ кроз казнене евиденције, полицијски службеници добију више података на основу којих ће примењивати полицијска овлашћења. Сматрамо да ће на овај начин доћи до смањења КД, повећаног броја поднетих КП, и наравно, генерално повећање резултата рада.

Мишљење Радне групе је, да је предлог конструктиван и узет је на разматрање. Као главни проблем, намеће се немогућност тренутног система да преузме те податке из других евиденција, из разлога компатибилности и капацитета. Због тога је дат налог Сектору за аналитику, телекомуникационе и информационе технологије (САТИТ) изврши провере, а након тога, биће достављен предлог решења за наведени проблем.
Да ли желимо повећање резултата рада? Смањење прекограничног криминала? Управо је то, оно што нам је потребно – могућност да приликом провере путем „ВДР“ читача, полицијски службеници добију додатне повратне информације из оперативних евиденција.

Побољшаље апликације „СЗПЛИВ“, мора бити један од приоритета и очекујемо испуњење свих неопходних услова, како би овај начин провере лица и возила на граничним и административним прелазима, заживео у пракси – став је Синдиката српске полиције.

Више десетина радника Ватрогасно-спасилачке бригаде Ниш је у јануару поднело Управи за ванредне ситуације у Нишу, насловљено начелнику Срђану Митровићу, предлоге за закључивање Споразума о вансудском поравнању, а у вези неадекватно обрачунатог вишка радних сати у 2015. и 2016. години. До данас, ниједан радник није добио било какав писани одговор. Оно што су сви добили је притисак од стране руководства и нови начин обрачуна радног времена: нпр. запослени раде 12-24 12-48 и у току месеца остваре 8 радних сати вишка. Тај вишак радних сати им се прераспоређује (без Одлуке о прерасподели), тако да, када раде дванесточасовну смену, одбије тих 8 часова и они одраде преосталих 4 часа. Сматрамо да је овакво скраћивање радног времена у супротности са Законом о полицији, ПКУ…. Како би прибавили доказе за састанак у МУП-у, свако од запослених је појединачно поднео Захтева за приступ информацијама од јавног значаја, где је тражено издавање копије редних листа зa 2015 и 2016. Одговор нису добили.

Од стране Горана Николића, заменика начелника СВС, добили смо информацију, да је након добијања обавештења од стране Синдиката српске полиције, наложено Управи за ванредне ситуације у Нишу обрачунавање наведених сати, као и да ће СВС извршити ванредну контролу начина вођења евиденција. Као главни разлог неправилног обрачуна радних сати, наведено је, да руководиоци у свим организационим јединицама при СВС, нису имали правно тумачење начина обрачуна радних сати када се запослени налази на ГО или БЛ?!

За најкасније две недеље биће обрађени сви поднети Захтеви за склапање споразума о вансудском поравнању – додао је господин Горан Николић.

Откуп станова у власништву МУП-а. Један број полицијских службеника, већ дужи низ година, користи ове станове и плаћа закупнину, без права на њихов откуп. Да ли постоји могућност куповине ових станова по прихватљивим ценама? Такође, предлог је да се заинтересованима омогући куповина јефтиних станова, који су у фази планирања и изградње по пројекту МУП-а,.

У плану је израда Уредбе и ова област биће детаљно регулисана. Од стране Секретаријата смо добили информације да су послати одређени предлози Министартву грађевинарства и инфраструктуре, и они ће се наћи у овом подзаконском акту.

Ступио је на снагу Закон о посебним условима за реализацију пројекта изградње станова за припаднике снага безбедности. Поставили смо неколико питања Радној групи, која се тичу места рада, начина конкурисања и критеријума. Нисмо добили конкретне одговоре, али смо добили уверавања да ће у пројекту изградње станова запосленима у МУП-у, право да конкуришу имати сви запослени, што ће бити дефинисано још једним подзаконским актом.

Административни прелази ка АП КиМ (Заједничка тачка преласка) – С обзиром да је пре неколико година укинута Одлука која је дефинисала рад полицијских службеника, по ком акту се сада поступа? На појединим прелазима се налазе и инсталиране камере за снимање таблица возила, међутим, систем није у функцији. Предлажемо да МУП уложи одређена средства како би омогућили програмско евидентирање проласка лица и возила, уз снимање таблица. Чињеница је да се повећава број пролазака лица и возила на овим прелазима и због тога је рад на овим прелазима отежан, долази се до стварања великих колона возила, непријатних ситуација и подношења представки на рад полицијских службеника.

Господин Симоновић из Дирекције полиције је рекао да је марта 2015. године, Уставни суд Р. Србије, Одлуку која је дефинисала начин рада на административним прелазима, прогласио неуставном. Тренутно се поступа по важећим законским прописима који регулишу одређену обаст у обављању полицијских послова.

Од САТИТ-а смо добили информације да инсталиране камере, које надгледају улаз и излаз возила и лица, немају могућност сензорског снимања и имплементације са програмом. Да би ово функционисало, потребно је улагање великих новчаних средстава, чак и око инфраструктуре.

ПУ ЧАЧАК – Неправилна евиденција радних сати полицијским службеницима ПИ Чачак и ПИ Горњи Милановц, остварени радом за празнике који су нерадни дани. Наиме, одрађени сати за ове дане, не улазе у укупан број остварених радних сати, већ се умањују. Тако се на крају године дешава парадокс, да они који имају вишак радних сати, радећи за празнике, у ствари, имају исти износ као мањак.

На захтев Синдиката српске полиције, руководство ПУ Чачак је Сектору за људске ресурсе, упутио допис, али одговор нису добили – рекао је председник РЦ Чачак Дарко Оцокољић и додао да је неприхватљиво да организационе јединице у оквиру једне ПУ поступају различито у овом случају.

Господин Симоновић је пренео информацију да је од стране Сектора за људске ресурсе, послато правно тумачење са образложењем да се рад за дане празника који је нерадан дан, евидентира у укупан број остварених радних сати.

Због различитих начина вођења и обрачуна радних сати, Синдикат српске полиције је тражио да се ова депеша прошири на све организационе јединице, како би овај проблем коначно решили, што је од стране Сектора за људске ресурсе и прихваћено,

ОЖ КРАЉЕВО – Уочена је грешка у одрађеним Споразумима за исплату времена проведеног у путу приликом ангажовања јединице на посебним задацима. Наиме, у Споразумима су наведени и обрачунати само прековремени сати, али не ноћни и празничан рад. Предлажемо допуну Споразума.

Грешка је настала приликом уноса радних сати у ОЖ Краљево и биће исправљена – рекао је Драго Бјелица заменик начелника Сектора за материјално-финансијске послове.

Предлог Синдиката српске полиције је да се размотри могућност запослења супруге покојног колеге Додић Дарка из ПС Жабаљ, која се налази у тешкој материјалној ситуацији. Покојни колега је живот изгубио у саобраћајној незгоди 01.01.2018. године.

Господин Симоновић је рекао да је захтев у процедури. Постоји спремност и решеност МУП-а да запосли супругу покојног колеге, за сада на привременим пословима, имајући у виду да је Закон о забрани запошљавања у јавном сектору још увек на снази, до краја 2018. године.

На крају састанка, председник ССП Лазар Ранитовић је Радној групи пренео незадовољство запослених у СВС предлогом будуће систематизације, због губитка статуса ОСЛ и затражио хитан састанак са начелницом Сектора за људске ресурсе.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ОДБАЦИМО ПРЕДРАСУДЕ

Napisao/la Зоран Стојчић na 29/05/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ОДБАЦИМО ПРЕДРАСУДЕ

Са задовољством истичемо да су, поводом Дана МУП-а Републике Србије, у службу примљена два факултетски образована лица ромске националности, што представља први случај у историји српске полиције.

Једна од њих је мр Марија Демић, дипломирана правница из Ниша, која је за локалне медије, између осталог, изјавила следеће: „Задовољна сам и срећна што сам добила посао у Министарству унутрашњих послова (ПУ Ниш, прим.аут.), посебно због тога што до сада није обраћана пажња на младе Роме и Ромкиње који су дипломирали.“

Национални савет ромске националне мањине и Ромски центар за стратегију, развој и демократију, међутим, наводе и да је пријем двоје високошколаца у Министарству унутрашњих послова, плод дужих разговора и преговора са надлежнима.

Синдикат српске полиције честита младим колегама Ромима на пријему у службу, поздравља овај потез Министарства, те заузима јасан став да је у блиској будућности неопходна инклузија младих, високообразованих националних мањина у безбедносне структуре МУП-а Р. Србије. Потребно је да, без икакве сумње, подржимо и подстакнемо сваког ко жели и испуњава законске услове да ради у Министарству, притом не водећи толико рачуна о квантитету и евентуалним квотама за пријем, већ искључиво о квалитету тих лица који конкуришу за посао. А квалитетних и високообразованих је све више и више.

Министарству унутрашњих послова је неопходан млад, способан и високообразован кадар. Тај људски потенцијал свакако постоји кад су млади Роми и Ромкиње у питању, уз напомену да је за сада у МУП-у, запослено свега 132 Рома и Ромкиња.

Мартин Лутер Кинг је једном приликом рекао : „Увек је право време да се уради оно што је исправно.“

А Синдикат српске полииције чврсто верује да је МУП, по питању ове приче, на правом путу…

Служба за информисање ССП

РЕАКЦИЈА ОДЕЉЕЊА ЗА ПСИХОЛОШКУ ПРЕВЕНЦИЈУ И СЕЛЕКЦИЈУ

Napisao/la Зоран Стојчић na 28/05/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на РЕАКЦИЈА ОДЕЉЕЊА ЗА ПСИХОЛОШКУ ПРЕВЕНЦИЈУ И СЕЛЕКЦИЈУ

Шест дана након нашег дописа, уследила је конкретна реакција Одељења за психолошку превенцију и селекцију. Ка свим ОЈ, упућена је депеша са обавештењем и упутством о поступању старешина у ситуацијама са елементима ризика од суицида код запослених у МУП-у. Тиме је учињен још један искорак ка предузимању превентивних мера и радњи у циљу спречавања суицида. Сарадња Синдиката српске полиције и Одељења за психолошку превенцију и селекцију у МУП-у је пример како треба градити квалитетан, партнерски однос на релацији синдикат-послодавац. Честа размена информација, квалитетнија сарадња са старешинама, подршка колега и пријатеља су оно што је потребно да би се превентивно деловало у спречавању трагичних догађаја.

Допис председника ССП Лазара Ранитовића 4069-1/18, од дана 10.05.2018. године у коме се налазило неколико интересантних питања, изазвао је велику пажњу, а самим тим је убрзао одређена поступања надлежних у Одељењу за психолошку превенцију и селекцију.

Свим организационим јединицама МУП-а је упућена депеша Сектора за људске ресурсе 08 број 87/18, са обавештењем да је од стране Одељења за психолошку превенцију и селекцију израђен Оквир за поступање старешина у ситуацијама са елементима ризика од суицида код запослених у МУП-у. У њему су детаљно описани симтпоми који указују да је запосленом потребна психолошка помоћ, али и одређени задаци за поступање руководиоцима организационих јединица, приликом дефинисања нивоа поступања. Да ли ће то бити основни, виши или ургентни ниво, зависи од доступних информација и адекватне процене.

Иако нам је заједнички циљ да квалитетним информацијама, адекватним и правовременим поступањем, сведемо суицид у МУП-у на минимум, не можемо бити задовољни учињеним. Тешко нам пада чињеница, да за овако висок број суицида нико није одговоран, не постоји чак ни морална одговорност појединаца, који су својим (не)чињењем допринели да самоубиства у полицији поприме размере епидемије.

Синдикат српске полиције ће и убудуће поклањати велику пажњу психолошкој превенцији запослених у Министарству. Помно ћемо пратити примену инструктивне депеше, јер поучени искуством из ранијих поступања, имамо бојазан да ће поједини руководиоци искористити ситуацију и против полицајаца предузимати поступке и радње које ће штетити, а не помоћи разрешењу оваквих проблема ( покушавајући да утичу на рад малобројних психолога, за сваку „Ф” шифру полицајцу одузимају оружје, службену легитимацију и возачку дозволу и на тај начин остављају незаштићеног на немилост криминалаца и сл.)

Полицијски службеници се услед честог мобинга и великог стреса плаше да затраже психолошку помоћ. Охрабримо их у томе, јер је подршка најважнији фактор у спречавању и одвраћању од мрачних намера. То је наша људска и колегијална обавеза.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић