Skip to main content

Autor: Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – GUČA, EGZIT, MOSI

Užice, 09.07.2018. godine – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je danas dopis ministru unutrašnjih poslova dr Nebojši Stefanoviću sa zahtevom za proširenje dejstva Odluke o utvrđivanju specifičnih područja i uslova na kojima policijski službenici, ali i vatrogasci rade pod otežanim terenskim uslovima

U dopisu, predsednik Ranitović zahteva od ministra unutrašnjih poslova pravovremenu reakciju i povećanje iznosa posebne naknade.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

POLICAJCI NISU ADMINISTRATIVCI

„Nalaže se svim policijskim službenicima da prilikom preduzimanja bilo kakve službene radnje: podnošenje prijava, prikupljanje obaveštenja, provere identiteta lica, kontrole saobraćaja, PD pregleda i slično, sačine PIL obrazac, Izveštaj o primenjenom ovlašćenju zaustavljanje i pregledanje lica, predmeta i saobraćajnih sredstva, kao i da se lica provere kroz SVE evidencije u DS“. Ovo je samo jedna od nizu izvoda iz naredbi, dostavljeni Sindikatu srpske policije, uz propratno veliko razočarenje i negodovanje policijskih službenika.

Nevezano da li je ova depeša potekla iz Uprave policije, Direkcije policije ili drugih organizacionih jedinica MUP-a, jedno je sigurno – njen inicijator i potpisnik, svesno ili nesvesno, dovešće u pitanje bezbednost građana i imovine, jer će narušiti kontinuitet u radu na terenu kod policijskih službenika,primoravajući ih da  veći deo radnog vremena provode u kancelarijama, kucajući razne vrste izveštaja. Ne znajući koliko je vremena potrebno za sačinjavanje pismena, proveru i unos podataka i ne mareći za posledice po budžet MUP-a,  potpisnik je očigledno imao nameru da „pokrije“ razne vrste pritužbi od strane građana na rad policijskih službenika.

Izvršiti proveru identiteta za jedno lice, sačiniti PIL obrazac, zatim Izvešetaj o primenjenom ovlašćenju – zaustavljanje i pregled lica, predmeta i saobraćajnog sredstva, uneti u elektronskoj formi, nije težak posao, ali je dugotrajan. Vreme potrebno za sačinjavanje ovih pismena i unos, samo za jedno lice, u proseku je nešto više od 15 minuta. Ako policijski službenik za jednu smenu koja traje 8 časova, primeni ovu radnju prema 8 lica (ponovo napominjemo, ovo je nešto najosnovnije, ne računamo ostale), biće potrebno 120 minuta. Odvojiti dva sata u smeni za pismena. Dva sata van terena, u kancelariji. Dva sata mogućeg prekovremenog rada…

Na ovo nije mislio potpisnik depeše. Otežavajući posao policijskom službeniku, povlačeći ga sa terena, nametajući obavezu da prilikom svake radnje, obavezno primenjuje pojedina ovlašćenja i sačinjava ova pismena, pritom, ne mareći za njegovu procenu kada da to učini, direktno će uticati na smanjenje operativnog rada na terenu. A upravo je operativni rad jedna od najvažnijih radnji u policijskom poslu, na kojem se uvek insistira i on je osnova za neka buduća postupanja. Takođe, sav dugogodišnji trud oko realizacije projekta „Saradnja policije u lokalnoj zajednici“, pašće u vodu. Preventivni rad na terenu se marginalizuje. Nisu pošteđeni ni rukovodioci,koji dolaze u nezavidni položaj, jer imaju problem sa pokrivanjem terena, ali i sa prekovremenim časovima, a sve usled postupanja po novim uputstvima.

Jedino pozitivno u ovome biće statitistika. Mnogobrojna pismena, prividno i površno će dovesti do procentualno povećanje rezultata rada, ali samo na papiru. Mašući statistikom, ona će nekom verovatno doneti i unapređenje, ali,  ne stvarne pozitivne efekte. Neminovno je da će iz ovih razloga, ova naredba, itekako, uticati na bezbednost građana i imovine. Isto tako, reflektovaće se negativno na budžet MUP-a.

Prostom matematikom, uzećemo gornji primer, da je za smenu od 8 časova potrebno oko 2 sata za sačinjavanje osnovnih pismena. Stavićemo na stranu nedostatak računara i štampača, čekanje redova i sl. Policijski službenik će  po defaultu,  u najboljem slučaju, pre kraja smene započeti sa njihovim pisanjem i biće primoran da to završi nakon isteka radnog vremena. Okolnosti će stvoriti potrebu za prekovremenim radom, izdavanjem još jednog pismena od strane nadređenog, ali i novi trošak po budžet MUP-a.

U ovom slučaju, neće nastati samo troškovi za isplatu nastalog prekovremenog rada, već će se i nadovezati na potrebu nabavke dodatnih sredstava za rad: papira, dopunu tonera i sl. A paradoks svemu ovome, predstavlja da i dan danas stalno manjkaju ova sredstva u radu.

Sindikat srpske policije podržava napore MUP-a da na ovaj način uredi postupanja i zaštiti policijske službenike, ali smatramo da će biti svrsishodnije to uraditi izmenom zakonskih odredbi, ali i promenom određenih obrazaca. Nemojte na ovakve načine povlačiti ionako mali broj policajaca sa terena i zatrpavati ih papirologijom. Jer, najveću korist od toga imaće samo kriminalci.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

NOVI KONKURS, STARA BOLJKA

Ministarstvo unutrašnjih poslova raspisalo je dva odvojena konkursa za upis na osnovu policijsku obuku – 549 polaznika za potrebe PU za grad Beograd i 351 polaznika za potrebe 22 policijske uprave širom Srbije. Uzimajući u obzir već najavljena dešavanja, pre svega penzionisanja na osnovu člana 173a Zakona o policiji, redovnog penzionisanja, nastupajuće sistematizacije, možemo reći da su ovi konkursi bili i očekivani. Međutim, jedna stvar nama bode u oči, a to je nemogućnost Ministarstva da konačno reši goruće pitanje u nekoliko policijskih uprava, a tiče se manjka zaposlenih. Naravno, među njima prednjači PU za grad Beograd. Menjaju se ministri, rukovodioci Uprava i Sektora, zakonski akti, ali, nastavlja se sa starom praksom….

Naime, kao jedan od uslova koje kandidat mora ispuniti da bi se prijavio na konkurs je pitanje mesta prebivališta. U tački tri je naveden uslov „da ima prijavljeno prebivališe na teritoriji organizacione jedinice za koju se raspisuje konkurs“. Možda ovo, na prvi pogled, ne bi bilo čudno, ali ako uporedimo sa ranijim konkursima, u prethodnih desetak godina, broj odziva, ali i problema koji su nastali zbog toga, možemo reći da se uporno ponavljaju stare greške. Jedna od njih je, pokušaj da se na ovaj način, PU za grad Beograd popuni sa budućim polaznicima iz unutrašnjosti Srbije

Nevezano sa kog aspekta gledali, bezbednosnog, finansijskog, psihološkog, demografskog, porodičnog, jedno je sigurno. Ovaj konkurs za prijem u radni odnos 549 budućih policijskih službenika u PU za grad Beograd, stvoriće glavobolju svima. Nemogućnost Ministarstva unutrašnjih poslova, da u Beogradu pronađe 549 kandidata, samo po sebi govori da su primanja policijskog službenika veoma mala, a obim posla i rizik povećan, ali i da je ugled ministarstva narušen iz nama dobro znanih razloga.

FINANSIJSKI I DEMOGRAFSKI ASPEKT – Setimo se samo čuvene 2010. i  2011. godine. Odluka tadašnjeg ministra unutrašnjih poslova Ivice Dačića, da mimo uslova konkursa i planiranja, rasporedi preko 400 svršenih polaznika COPO u PU za grad Beograd, direktno je uticala na promenu načina života tih ljudi, motivaciju u radu, rezultate rada, ali i na iznenadnom stvaranju ogromnih troškova. Zbog nerešenog stambenog pitanja u Beogradu, „novi“ policijski službenici, odlučili su, da ne menjaju svoje mesto prebivališta, odnosno boravišta. Neplanski donošena Odluka ministra je na taj način poremetila njihov porodični život, ali i budžet MUP-a, u razdelu putnih troškova. Još uvek se dobro sećamo kašnjenja u isplatama od čak 9 meseci…

Koliko su samo poziva, molbi, zahteva za premeštaje i spajanje porodice dobijali rukovodioci u PU za grad Beograd, samo oni znaju. Čak ni tadašnji direktor policije Milorad Veljović nije imao rešenja za ovaj veliki problem. A troškovi su rasli, svake godine su bili sve veći i veći. Trpeo je budžet MUP-a, a prema našim procenama, on je svake godine dopunjivan putem rebalansa, sa dodatnih 150-200  miliona dinara. Sindikat srpske policije je i tada ponudio kompromisno rešenje i posle velikih napora, uspeli smo da vratimo jedan deo zaposlenih svojim domovima. Nažalost, ne sve koji su to i želeli. A do dana današnjeg ovaj problem nije rešen.

Naravno, novih 539 mučenika, koji će iskoristiti dobru statističku mogućnost i pre konkursa se prijaviti na jedan dan u Beogradu, ne shvataju ozbiljnost ove situacije. Jureći za korom hleba, stalnim zaposlenjem (pitanje je do kada će tako biti),  u početku neće stvariti dodatne troškove sebi, a ni MUP-u. Kasnije, kada budu shvatili, jedni će, radi rešavanja stambenog pitanja, podići kredit i zarobiti pola svoje plate, a drugi, možda promeniti prebivalište i jedan dobar deo svog života provesti u autobusima. A, oni, koji se ne snađu, živeće kao podstanari. 

Najveću korist od svega ovoga imaće stanodavci u Beogradu i zadovoljno će trljati ruke. Polovinu policijske plate, koju će mučenik dobijati u Beogradu, biće odvajana u ove svrhe. Pitamo se, da li se onda isplati za ovu razliku od  20.000 dinara, napustiti toplinu svog doma i raditi kao policajac u Beogradu? Ili je možda bolje ostati, biti blizu svoje porodice i mučiti se kod privatnika za malo veći iznos od tih 20.000 dinara? I tako pustiti ovaj konkurs za prijem u PU za grad Beograd, da propadne.

A kako ovaj konkurs može uticati na bezbednost građana i imovine u Beogradu, motivacije i rezultate rada, čitaćete u nekom od narednih tekstova.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

SASTANAK SA NAČELNIKOM PS OBRENOVAC

Obrenovac, 19.06.2018. godine – U PS Obrenovac, sa početkom u 10,00 časova, održan je radni sastanak sa načelnikom PS Obrenovac, gospodinom Nedeljković Goranom. Delegaciju Sindikata srpske policije činili su: predsednik Lazar Ranitović, član GO SSP Nebojša Ristić, predsednik RC Beograd Predrag Plazinić i predsednik SG Obrenovac Darko Jovanović.

Nakon uvodnih pozdravnih reči, prešlo se na iznošenje problematike u okviru te organizacione jedinice, u vezi sa prekovremenim radom i preraspodelu radnih sati. Međutim, glavni razlog sazivanja sastanka i tema o kojoj je razgovarano je odnos i ponašanje komandira PI Obrenovac Zarić Dejana, prema policijskim službenicima.

Veoma brzo i lako smo sa načelnikom PS Obrenovac Nedeljković Goranom, rešili čuvene situacije sa procedurom, načinima i uslovima izdavanja naloga za prekovremeni rad i preraspodelu radnih sati, tako da smo prešli na drugu i veoma važniju temu.

Na adresu Sindikata srpske policije često pristižu pritužbe na rad rukovodioca. Jedna od pritužbi je vezana za rad i ponašanje komandira PI Obrenovac. Načelniku smo detaljno preneli na koje sve načine, komandir PI svojim ponašanjem iritira i demotiviše u radu policijske službenike. Od njega smo dobili veoma skeptičan odgovor, da je delimično upoznat sa ovim problemima i da će oni biti prevaziđeni.

Ipak smo, na kraju sastanka došli do zaključka, da sa jedne strane, postoji volja kako bi se konačno stalo na put neprihvatljivom ponašanju komandira, a sa druge, u nekim situacijama su zbog svima nama dobro poznatih razloga, pravednim rukovodiocima vezane ruke da nešto po tom pitanju i učine.

Predsednik SSP Lazar Ranitović je dao obećanje načelniku, aktivistima i članovima SSP, da će sindikat u okviru svojih nadležnosti prikupiti još podakte i inicirati pokretanje disciplinskog postupka, a ukoliko bude elemenata zlostavljanja na radu ili mobinga, pokrenuti postupak zaštite od zlostavljanja na radu i podneti tužbu nadležnom sudu. Pored toga, na sledećem sastanku sa poslodavcem, nadležni u Direkciji policije, biće obavešteni o ovom problemu.

I ovog puta, pozivamo sve zaposlene, ukoliko smatraju da su izloženi mobingu ili zlostavljanju na radu, obaveste Sindikata srpske policije. A mi ćemo znati kako da im pomognemo.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić


ZAVRŠENA JE XI POLICIJADA „ZLATIBOR 2018“

Zlatibor, 15.06 16.06.2018. godine – I ove godine, nastavljena je tradicija Sindikata srpske policije i uprkos iznenadnim lošim vremenskim uslovima, uspešno je održana XI Policijada „Zlatibor 2018“.  Tendencija povećanja broja učesnika srazmerna je povećanju broja članstva sindikata, te je ove godine, broj uče犀利士
snika premašio cifru od 780. Dvodnevno trajanje Policijade, uz odličnu organizaciju i atmosferu, broj učesnika i gostiju, sve je to pokazalo da se, bez premca, radi o najvećoj  sportskoj manifestaciji u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Svečano otvaranje manifestacije uz intoniranje državne himne i svečane pesme sindikata, izvršeno je u 15,00 na terenima odmarališta „Golija“ . Otvaranje su, pored učesnika i gostiju, pratile brojne novinarske ekipe, a utakmice su odigravane na terenima domaćina. Moramo napomenuti, da su učesnici Policijade sami finansirali troškove kotizicije i smeštaja, dok je velika pomoć dobijena i od sponzora: opština Čajetina, dečjeg odmarališta „Golija“, privrednih subjekta: „Zlatiborac“, „Zaječarska pivara“, mesara „MAK“ iz Niša, vinarija „Status“ iz Svrljiga i još mnogo drugih.

Svečanom otvaranju ali i večeri, prisustvovali su predstavnici PPU Užice, lokalne samouprave i donatora. Takođe, veliku čast i zadovoljstvo učinile su nam kolege iz Slovenije, predstavnici Sindikata policije Slovenije, predsednik sindikata Kritijan Mlekuš sa još petoro svojih najbližih saradnika.

Tokom manifestacije Policijada „Zlatibor 2018“, našim članovima i prijateljima dodelili smo sledeća priznanja i nagrade:

– Plaketa za hrabrost i junaštvo: Ogrizović Zoran, PS Novi Beograd iz Beograda;
– Plaketa „Dobar oficir“: Radanov Marjan, oficir odeljenja policije PU Pančevo;
– Srebrna medalja za sindikalne zasluge: Trajković Srđan,
– Zlatna medalja za sindikalne zasluge: Puzović Slavko
– Zlatna plaketa sindikata sa lovorovim vencem (najviše sindikalno priznanje): kompanija „Zlatiborac“
– Srebrna plaketa predsedniku Sindikata policije Slovenije, gospodinu Kristjanu Mlekušu
– Plava plaketa Predrag Matović Uprava granične policije, Streljački klub „Aleksa Dejović“, teniski centar „SPRINGS“ Gajevi Zlatibor, Vidović Miodrag Mika, Milovanović Nebojša i vinarija „Status“ iz Svrljiga.

Apsolutni pobednik XI Policijade je Regionalni centar Beograd.

Sportska takmičenja su završena oko 18,00 časova nakon čega smo prešli u prostor za zabavu ispred hotela „Zelenkada“, gde je nakon proglašenja pobednika i dodele pehara i medalja najboljima, otpočelo druženje uz muziku i pesmu.

Delovi odlične atmosfere na takmičenju, zabeleženi su na slikama, koje možete videti ispod teksta, za svaki sport posebno:

Mali fudbal:

Basket:

Nadvlačenje konopca:

Nadvlačenje konopca (video):

Odbojka:

Pikado:

Ribolov:

Šah:

Stoni tenis:

Streljaštvo:

Dodela priznanja na svečanoj večeri:

Služba za informisanje SSP

ŠTA ĆE NAMA VATRENO ORUŽJE?

Kada dođe do tog odlučujućeg trenutka i budu ispunjeni svi zakonski uslovi za upotrebu vatrenog oružja, među policijskim službenicima nastaje strah i konfuzija. U deliću sekunde je potrebno doneti tešku odluku, odluku od koje zavise mnogi životi. Često se dešava da taj trenutak i reakciju pomute neka ranija dešavanja, ali i ona buduća – šta će biti posle toga u sudskom postupku? Činjenica je da važećim odredbama Zakona o policiji, nije data prednost u postupanju policijskom službeniku, a nakon upotrebe vatrenog oružja, on ostaje nezaštićen, sam, na milost i nemilost (ne)zavisnom pravosuđu.

Dva ovonedeljna slučaja potkrepljuju ovu tezu. Prvi je, nepravnosnažna presuda policijskom službeniku Milošu Grandiću, koji je osuđen na 3 godine zatvora, a drugi je napad automatskom puškom u kafiću u Nišu, gde je policijski službenik, goloruk, pokušao da razoruža napadača i pritom bio ranjen.

Policajac Miloš Grandić je 15.06.2018. godine pred Višim sudom u Novom Sadu osuđen na 3 godine zatvora, zbog krivičnog dela ubistvo u pokušaju. Kao što je javnosti poznato Miloš se optužnicom Višeg javnog tužilaštva tereti da je pokušao da u januaru 2018. godine u centru Novog Sada ubije Dejana Makanjića. Sudija Rade Kalajdžija, predsedavajući sudskog veća, nije prihvatio tezu odbrane da je Miloš, kada je upotrebio pištolj, kao hladno a ne kao vatreno oružje, a do čijeg je opaljenja slučajno došlo, u svemu postupao u nužnoj obrani. Nesporno je dokazano uvidom u video snimke da ga je Dejan Makanjić, posle verbalne svađe u vezi prava prvenstva vozilima, kojima su njih dvojica upravljali, dva puta teleskopskom palicom udario u predelu ramena. U tom trenutku Miloš je izvadio pištolj, odgurnuo Dejana do zida gimnazije, kada je pod nerazjašnjenim okolnostima došlo do opaljenja metka, što je za posledicu imalo stvaranje okrzotine na njegovoj glavi u dužini od 4 cm. Sudsko veće smatra, da momenat koji je prethodio opaljenju metka, a koji podrazumeva vađenje i repetiranje pištolja, predstavlja nužnu odbranu, a da se sam čin opaljenja smatra prekoračenjem nužne odbrane. Nezadovoljni takvom odlukom Miloš Grandić i njegov branilac advokat Dragan Pašić izjaviće žalbu Apelacionom sudu u Novom Sadu. Oni smatraju da svako ima pravo da se brani, a činjenica je da je Miloš napadnut, da je to prirodno i pravo čiji su izvor krivični zakonik naše zemlje i međunarodno krivično zakonodavstvo, pa su zbog toga duboko uvereni da je prvostepeni sud pogrešio kada je našao da u ponašanju Miloša Grandića nema nužne odbrane.

Sindikat srpske policije apeluje na Ministarstvo pravde i Ministarstvo unutrašnjih poslova, da sprovedu mere i radnje, kako bi, a što je pre moguće, zaštitili kolegu Miloša Grandića. Činjenica je da ovakve presude samo daju samopouzdanje kriminalcima, a veliko razočarenje i brigu policajcima. Ako bude nastavljeno sa praksom donošenja ovakvih presuda, u budućnosti, slobodno možemo očekivati povećanje broja napada na policijske službenike.

„Policija je sinoć u Nišu uhapsila muškarca koji je posle svađe u kafiću pucao na obezbeđenje lokala iz automatske puške, ranivši dve osobe, a zatim i na policijsku patrolu koja je intervenisala, kada je ranjen jedan policajac, a lakše povređena još dvojica. Pripadnici policije koji su bili u redovnoj patroli nedaleko od kafića na Trgu kralja Milana, odmah su intervenisali. Međutim, dolaskom na lice mesta osumnjičeni I.P. je pucao i na policijske službenike i tada je ranio policijskog službenika M.M. (1987), koji je pokušao da ga razoruža bez upotrebe vatrenog oružja, tako što je skočio na osumnjičenog. Prilikom intervencije lakše su povređana još dvojica policajaca“, dodaje se. Policijski službenici su potom odgovorili na napad I. P. i ranili ga u predelu desne noge, nakon čega su ga razoružali i sprečili tragičnije posledice.

Pohvaljujemo i izuzetno smo ponosni na iskazanu hrabrost i junaštvo kolege M.M, jer je goloruk skočio na kriminalca koji je pucao automatskom puškom i tako spasio mnoge živote. Koristeći ovu priliku, Lazar Ranitović, predsednik Sindikata srpske policije poručuje svim kolegama i kolegenicama: „ Ovakve intervencije su po policijske službenike veoma rizične, podižu adrenalin i utiču na razdražljivost, a samim ti i na donošenje odluke. Molim vas, nemojte reagovati srcem , već glavom. Ako dođe do krajnje nužde, odbijanja protivpravnog napada i radi zaštite života ljudi, iskoristite to vatreno oružje koje imate, u skladu sa Zakonom o policiji i u tom trenutku, ne razmišljajte o neefikasnom pravosuđu, koje nas koči u svemu. Neka nas onu osuđuju po njihovom. Jer i tada, u najgorem slučaju, ono što nam se može dogoditi je zatvor, a iz zatvora ćemo kad – tad izaći.“

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

XI POLICIJADA „ZLATIBOR 2018“

Zlatibor, 15.6.2018 –  Danas i sutra, na sportskim terenima širom Zlatibora, biće održana sportska manifestacija – „Policijada 2018“.

U  prilogu su informacije o vremenu i mestu održavanja takmičenja, podaci i kontakt telefoni rukovodilaca takmičenja po sportskim disciplinama, propozicije za svaki od sportova i žrebne liste.

  1. MALI FUDBAL

Mesto takmičenja: MF-1 (Dečije odmaralište „Golija“)
Vreme odigravanja: petak – 16,00  časova
Sistem takmičenja: 24 ekipe: 8 grupa po 3 ekipe, proplasirana ekipa iz grupe nastupa u 1/4 finalu, kao i pobednik duela između dve preostale ekipe.
Rukovodilac takmičenja: Antonić Zoran, kontakt telefon: 064/892-61-50

        2. BASKET

Mesto takmičenja: K-1 i K-2 (Dečije odmaralište „Golija“)
Vreme odigravanja: petak – 16,00 časova
Sistem takmičenja: muškarci – 16 ekipa: 4 grupe po 4 ekipe, dve prvoplasirane idu u 1/4 finale;
Sistem takmičenja žene – 4 ekipa po sistemu svako sa svakim.
Vreme trajanja utakmice: 10 minuta ili do 16 poena.
Rukovodilac takmičenja: Stojanović Dragan, kontakt telefon: 064/123 06 64.

         3. ODBOJKA
Mesto takmičenja: O1 (Dečije odmaralište „Golija“)
Vreme odigravanja: subota – 08,00 časova,
Sistem takmičenja: 10 ekipa: po kup sistemu.
Vreme trajanja utakmice: na dva dobijena seta do 25 poena na dva razlike.
Rukovodilac takmičenja: Ristanović Duško, kontakt telefon: 060/602-90-00.

 

          4. RUKOMET
Mesto takmičenja: Dečije odmaralište „Golija“
Vreme odigravanja: petak – 18,00 časova
Sistem takmičenja: 6 ekipa: po kup sistemu.
Vreme trajanja utakmice: 2 poluvremena po 10 minuta
Rukovodilac takmičenja: Čorogar Bojan, kontakt telefon: 063/723-47-43

 

          5. NADVLAČENJE KONOPCA
Mesto takmičenja: Dečije odmaralište „Golija“
Vreme odigravanja: subota -12,00 časova
Sistem takmičenja: 8 ekipa: po kup sistemu.
Rukovodilac takmičenja:  Knežević Goran,  kontakt telefon: 064/204 66 36.

 

          6. PIKADO
Mesto takmičenja:
 Dečije odmaralište „Golija“
Vreme takmičenja: petak – 17,00 časova
Sistem takmičenja: Takmičenje se odvija pojedinačno u muškoj i ženskoj konkurenciji. Takmičenje se odvija u zatvorenoj prostoriji na 2 jednake table.
Rukovodilac takmičenja: Pantić Ana, kontakt telefon: 064/800 57 57.

 

          7. SPORTSKI RIBOLOV
Mesto takmičenja: jezero Vrutci.
Vreme održavanja: Polazak sa Zlatibora u 05,oo časova. Prevoz obezbeđuje organizator takmičenja
Rukovodilac takmičenja:  Josipović Stanko,  kontakt telefon: 064/930 93 21.

 

          8. ŠAH
Mesto održavanja: sala na prvom spratu (Dečije odmaralište „Golija“)
Vreme održavanja: petak – 16,00 časova
Rukovodilac takmičenja:  Zoran Šestović, kontakt telefon: 064/7066101

 

        9. TENIS
Mesto takmičenja: Teniski tereni SPRINGS Gajevi (2km iza Tić polja)
Vreme takmičenja: subota – 09,00
Sistem takmičenja: kup sistem (16 takmičara u muškoj i 7 u ženskoj konkurenciji).
Rukovodilac takmičenja: Dedić Miloš, kontakt telefon: 064/137-13-10.

 

       10. STONI TENIS
Mesto takmičenja: sala restorana Dečije odmaralište „Golija“
Vreme održavanja: subota – 09.00 časova
Sistem takmičenja: 37 takmičara u muškoj konkurenciji po kup sistemu i 9 u ženskoj po kup sistemu.
Rukovodilac takmičenja:  Mitić Goran, kontakt telefon 064/800-54-00.

 

       11. TRČANJE
Mesto takmičenja: Tić polje
Vreme održavanja: subota – 10,00 časova
Propozicije: 1.000m za žene (9 takmičarki) i 2.000m za muškarce (14 takmičara).
Rukovodilac takmičenja:  Darko Ocokoljić, kontakt telefon: 064/8716747.

 

       12. STRELJAŠTVO
Mesto takmičenja: OŠ „Aleksa Dejović“ u Sevojnu
Vreme polaska: subota – 09,00 časova
Disciplina: vazdušna puška (39 takmičara u muškoj i 11 takmičarki u ženskoj konkurenciji).
Rukovodilac takmičenja: Luković Miroslav,  kontakt telefon 064/510-09-10.

Žrebne liste se nalaze ispod biltena Policijade.

Dobro došli i nek najbolji pobedi. Puno sreće i uspeha u takmičenju!

Bilten Policijade 2018

Žrebne liste

 

Služba za informisanje SSP

ŠESTI MESEČNI SASTANAK U KABINETU MINISTRA

Beograd, 11.06.2018 – U Palati Srbija održan je šesti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavao pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić, članovi GO SSP Srđan Trajković i Zoran Stojčić i predsednik SG SVS Niš Milan Stamenković.

Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. Nadogradnja aplikacije „SZPLIV“ – Imajući u obzir da na prelazima cirkuliše sve veći broj lica i vozila, što je potencijalno srazmerno povećanju broju izvršenja KD, naš predlog je se na neki način, poštujući odredbe Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, u SZPLIV-u imlementiraju dodatne informacije iz operativnih evidencija. Tako bi se stvorila situacija, da nakon evidentiranja lica koja „prolaze“ kroz kaznene evidencije, policijski službenici dobiju više podataka na osnovu kojih će primenjivati policijska ovlašćenja. Smatramo da će na ovaj način doći do smanjenja KD, povećanog broja podnetih KP, i naravno, generalno povećanje rezultata rada.

Mišljenje Radne grupe je,  da je predlog konstruktivan i uzet je na razmatranje.  Kao glavni problem,  nameće se nemogućnost trenutnog sistema da preuzme te podatke iz drugih evidencija, iz razloga kompatibilnosti i kapaciteta. Zbog toga je dat nalog Sektoru za analitiku, telekomunikacione i informacione tehnologije (SATIT) izvrši provere, a nakon toga,  biće dostavljen predlog rešenja za navedeni problem.
Da li želimo povećanje rezultata rada? Smanjenje prekograničnog kriminala?  Upravo je to, ono što nam je potrebno –  mogućnost da prilikom provere putem „VDR“ čitača, policijski službenici dobiju dodatne povratne informacije iz operativnih evidencija.

Poboljšalje aplikacije „SZPLIV“, mora biti jedan od prioriteta i očekujemo ispunjenje svih neophodnih uslova, kako bi ovaj način provere lica i vozila na graničnim i administrativnim prelazima, zaživeo u praksi – stav je Sindikata srpske policije.

  1. Više desetina radnika Vatrogasno-spasilačke brigade Niš je u januaru podnelo Upravi za vanredne situacije u Nišu, naslovljeno načelniku Srđanu Mitroviću, predloge za zaključivanje Sporazuma o vansudskom poravnanju, a u vezi neadekvatno obračunatog viška radnih sati u 2015. i 2016. godini. Do danas, nijedan radnik nije dobio bilo kakav pisani odgovor. Ono što su svi dobili je pritisak od strane rukovodstva i novi način obračuna radnog vremena: npr. zaposleni rade 12-24 12-48 i u toku meseca ostvare 8 radnih sati viška. Taj višak radnih sati im se preraspoređuje (bez Odluke o preraspodeli), tako da, kada rade dvanestočasovnu smenu, odbije tih 8 časova i oni odrade preostalih 4 časa. Smatramo da je ovakvo skraćivanje radnog vremena u suprotnosti sa Zakonom o policiji, PKU…. Kako bi pribavili dokaze za sastanak u MUP-u, svako od zaposlenih je pojedinačno  podneo Zahteva za pristup informacijama od javnog značaja, gde je traženo izdavanje kopije rednih lista za 2015 i 2016. Odgovor nisu dobili.

Od strane Gorana Nikolića, zamenika načelnika SVS, dobili smo informaciju, da je nakon dobijanja obaveštenja od strane Sindikata srpske policije, naloženo Upravi za vanredne situacije u Nišu obračunavanje navedenih sati, kao i da će SVS izvršiti vanrednu kontrolu načina vođenja evidencija.  Kao glavni razlog nepravilnog obračuna radnih sati, navedeno je, da rukovodioci u svim organizacionim jedinicama pri SVS, nisu imali pravno tumačenje načina obračuna radnih sati kada se zaposleni nalazi na GO ili BL?!

Za najkasnije dve nedelje biće obrađeni svi podneti Zahtevi za sklapanje sporazuma o vansudskom poravnanju – dodao je gospodin Goran Nikolić.

  1. Otkup stanova u vlasništvu MUP-a. Jedan broj policijskih službenika, već duži niz godina, koristi ove stanove i plaća zakupninu, bez prava na njihov otkup. Da li postoji mogućnost kupovine ovih stanova po prihvatljivim cenama? Takođe, predlog je da se zainteresovanima omogući kupovina jeftinih stanova, koji su u fazi planiranja i izgradnje po projektu MUP-a,.

U planu je izrada Uredbe i ova oblast biće detaljno regulisana. Od strane Sekretarijata smo dobili informacije da su poslati određeni predlozi Ministartvu građevinarstva i infrastrukture, i oni će se naći u ovom podzakonskom aktu.

Stupio je na snagu Zakon o  posebnim uslovima za realizaciju projekta izgradnje stanova za pripadnike snaga bezbednosti. Postavili smo nekoliko pitanja Radnoj grupi, koja se tiču mesta rada, načina konkurisanja i kriterijuma. Nismo dobili konkretne odgovore, ali smo dobili uveravanja da će u projektu izgradnje stanova zaposlenima u MUP-u, pravo da konkurišu imati svi zaposleni, što će biti definisano još jednim podzakonskim aktom.

  1. Administrativni prelazi ka AP KiM (Zajednička tačka prelaska) – S obzirom da je pre nekoliko godina ukinuta Odluka koja je definisala rad policijskih službenika, po kom aktu se sada postupa? Na pojedinim prelazima se nalaze i instalirane kamere za snimanje tablica vozila, međutim, sistem nije u funkciji. Predlažemo da MUP uloži određena sredstva kako bi omogućili programsko evidentiranje prolaska lica i vozila, uz snimanje tablica. Činjenica je da se povećava broj prolazaka lica i vozila na ovim prelazima i zbog toga je rad na ovim prelazima otežan, dolazi se do stvaranja velikih kolona vozila, neprijatnih situacija i podnošenja predstavki na rad policijskih službenika.

Gospodin Simonović iz Direkcije policije je rekao da je marta 2015. godine,  Ustavni sud R. Srbije, Odluku koja je definisala način rada na administrativnim prelazima, proglasio neustavnom. Trenutno se postupa po važećim zakonskim propisima koji regulišu određenu obast u obavljanju policijskih poslova.

Od SATIT-a smo dobili informacije da instalirane kamere, koje nadgledaju ulaz i izlaz vozila i lica, nemaju mogućnost senzorskog snimanja i implementacije sa programom. Da bi ovo funkcionisalo, potrebno je ulaganje velikih novčanih sredstava, čak i oko infrastrukture.

  1. PU ČAČAK – Nepravilna evidencija radnih sati policijskim službenicima PI Čačak i PI Gornji Milanovc, ostvareni radom za praznike koji su neradni dani. Naime, odrađeni sati za ove dane, ne ulaze u ukupan broj ostvarenih radnih sati, već se umanjuju. Tako se na kraju godine dešava paradoks, da oni koji imaju višak radnih sati, radeći za praznike, u stvari, imaju isti iznos kao manjak.

Na zahtev Sindikata srpske policije, rukovodstvo PU Čačak je Sektoru za ljudske resurse, uputio dopis, ali odgovor nisu dobili – rekao je predsednik RC Čačak Darko Ocokoljić i dodao da je neprihvatljivo da organizacione jedinice u okviru jedne PU postupaju različito u ovom slučaju.

Gospodin Simonović je preneo informaciju da je od strane Sektora za ljudske resurse, poslato pravno tumačenje sa obrazloženjem da se rad za dane praznika koji je neradan dan, evidentira u ukupan broj ostvarenih radnih sati.

Zbog različitih  načina vođenja i obračuna radnih sati, Sindikat srpske policije je tražio da se ova depeša proširi na sve organizacione jedinice, kako bi ovaj problem konačno rešili, što je od strane Sektora za ljudske resurse i prihvaćeno,

  1. OŽ KRALJEVO – Uočena je greška u odrađenim Sporazumima za isplatu vremena provedenog u putu prilikom angažovanja jedinice na posebnim zadacima. Naime, u Sporazumima su navedeni i obračunati samo prekovremeni sati, ali ne noćni i prazničan rad. Predlažemo dopunu Sporazuma.

Greška je nastala prilikom unosa radnih sati u OŽ Kraljevo i biće ispravljena – rekao je Drago Bjelica zamenik načelnika Sektora za materijalno-finansijske poslove.

  1. Predlog Sindikata srpske policije je da se razmotri mogućnost zaposlenja supruge pokojnog kolege Dodić Darka iz PS Žabalj, koja se nalazi u teškoj materijalnoj situaciji. Pokojni kolega je život izgubio u saobraćajnoj nezgodi 01.01.2018. godine.

Gospodin Simonović je rekao da je zahtev u proceduri. Postoji spremnost i rešenost MUP-a da zaposli suprugu pokojnog kolege, za sada na privremenim poslovima, imajući u vidu da je Zakon o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru još uvek na snazi, do kraja 2018. godine.

Na kraju sastanka, predsednik SSP Lazar Ranitović je Radnoj grupi preneo nezadovoljstvo zaposlenih u SVS predlogom buduće sistematizacije, zbog gubitka statusa OSL i zatražio hitan sastanak sa načelnicom Sektora za ljudske resurse.

  Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

ODBACIMO PREDRASUDE

Sa zadovoljstvom ističemo da su, povodom Dana MUP-a Republike Srbije, u službu primljena dva fakultetski obrazovana lica romske nacionalnosti, što predstavlja prvi slučaj u istoriji srpske policije.

Jedna od njih je mr Marija Demić, diplomirana pravnica iz Niša, koja je za lokalne medije, između ostalog, izjavila sledeće: „Zadovoljna sam i srećna što sam dobila posao u Ministarstvu unutrašnjih poslova (PU Niš, prim.aut.), posebno zbog toga što do sada nije obraćana pažnja na mlade Rome i Romkinje koji su diplomirali.“

Nacionalni savet romske nacionalne manjine i Romski centar za strategiju, razvoj i demokratiju, međutim, navode i da je prijem dvoje visokoškolaca u Ministarstvu unutrašnjih poslova, plod dužih razgovora i pregovora sa nadležnima.

Sindikat srpske policije čestita mladim kolegama Romima na prijemu u službu, pozdravlja ovaj potez Ministarstva, te zauzima jasan stav da je u bliskoj budućnosti neophodna inkluzija mladih, visokoobrazovanih nacionalnih manjina u bezbednosne strukture MUP-a R. Srbije. Potrebno je da, bez ikakve sumnje, podržimo i podstaknemo svakog ko želi i ispunjava zakonske uslove da radi u Ministarstvu, pritom ne vodeći toliko računa o kvantitetu i eventualnim kvotama za prijem, već isključivo o kvalitetu tih lica koji konkurišu za posao. A kvalitetnih i visokoobrazovanih je sve više i više.

Ministarstvu unutrašnjih poslova je neophodan mlad, sposoban i visokoobrazovan kadar. Taj ljudski potencijal svakako postoji kad su mladi Romi i Romkinje u pitanju, uz napomenu da je za sada u MUP-u, zaposleno svega 132 Roma i Romkinja.

Martin Luter King je jednom prilikom rekao : „Uvek je pravo vreme da se uradi ono što je ispravno.“

A Sindikat srpske poliicije čvrsto veruje da je MUP, po pitanju ove priče, na pravom putu…

Služba za informisanje SSP

REAKCIJA ODELJENJA ZA PSIHOLOŠKU PREVENCIJU I SELEKCIJU

Šest dana nakon našeg dopisa, usledila je konkretna reakcija Odeljenja za psihološku prevenciju i selekciju. Ka svim OJ, upućena je depeša sa obaveštenjem i uputstvom o  postupanju starešina u situacijama sa elementima rizika od suicida kod zaposlenih u MUP-u. Time je učinjen još jedan iskorak ka preduzimanju preventivnih mera i radnji u cilju sprečavanja suicida. Saradnja Sindikata srpske policije i Odeljenja za psihološku prevenciju i selekciju u MUP-u je primer kako treba graditi kvalitetan, partnerski odnos na relaciji sindikat-poslodavac. Česta razmena informacija, kvalitetnija saradnja sa  starešinama, podrška kolega i prijatelja su ono što je potrebno da bi se preventivno delovalo u sprečavanju tragičnih događaja.

Dopis predsednika SSP Lazara Ranitovića 4069-1/18, od dana 10.05.2018. godine u kome se nalazilo nekoliko interesantnih pitanja, izazvao je veliku pažnju, a samim tim je ubrzao određena postupanja nadležnih u Odeljenju za psihološku prevenciju i selekciju.

Svim organizacionim jedinicama MUP-a  je upućena depeša Sektora za ljudske resurse 08 broj 87/18, sa obaveštenjem da je od strane Odeljenja za psihološku prevenciju i selekciju izrađen  Okvir za postupanje starešina u situacijama sa elementima rizika od suicida kod zaposlenih u MUP-u. U njemu su  detaljno opisani simtpomi koji ukazuju da je zaposlenom potrebna psihološka pomoć, ali i određeni zadaci za postupanje rukovodiocima organizacionih jedinica, prilikom definisanja nivoa postupanja. Da li će to biti osnovni, viši ili urgentni nivo, zavisi od dostupnih informacija i adekvatne procene.

Iako nam je zajednički cilj da kvalitetnim informacijama, adekvatnim i pravovremenim postupanjem, svedemo suicid u MUP-u na minimum, ne možemo biti zadovoljni učinjenim. Teško nam pada činjenica, da za ovako visok broj suicida niko nije odgovoran, ne postoji čak ni moralna odgovornost pojedinaca, koji su svojim (ne)činjenjem doprineli da samoubistva u policiji poprime razmere epidemije.

Sindikat srpske policije će i ubuduće poklanjati veliku pažnju psihološkoj prevenciji zaposlenih u Ministarstvu. Pomno ćemo pratiti primenu instruktivne depeše, jer poučeni iskustvom iz ranijih postupanja, imamo bojazan da će pojedini rukovodioci iskoristiti situaciju i protiv policajaca preduzimati postupke i radnje koje će štetiti, a ne pomoći razrešenju ovakvih problema ( pokušavajući da utiču na rad malobrojnih psihologa, za svaku „F” šifru policajcu oduzimaju oružje, službenu legitimaciju i vozačku dozvolu i na taj način ostavljaju nezaštićenog na nemilost kriminalaca i sl.)

Policijski službenici se usled čestog mobinga i velikog stresa plaše da zatraže psihološku pomoć. Ohrabrimo ih u tome, jer je podrška najvažniji faktor u sprečavanju i odvraćanju od mračnih namera. To je naša ljudska i kolegijalna obaveza.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić