Врање, 05.12.2019. године – Синдикат српске полиције Регионални центар Врање је у сарадњи са верним пријатељима Хуманитарног удружења „КОЦЕ ЗАУВЕК“ и Завода за трансфузију крви Ниш, у просторијама цркве „Успење Пресвете Богородице“ у Врању, организовао сада већ традиционалну акцију добровољног давања крви.
Свака нова акција давања крви обара рекорде. Овог пута, прикупљено је рекордних 319 јединица крви.
Поред активиста и чланова ССП РЦ Врање, полицијских службеника ПУ Врање, акцији се одазвало велики број грађана града Врањa. Посебну захвалност дугујемо и припадницима IV Бригаде Војске Србије, који су редовни учесници ових хуманитарних акција. Давању крви присуствовали су и активно учествовали, наши пријатељи, чланови Независног синдиката полиције Р.С.Македоније .
Ове акције је веома тешко организовати. Синдикат српске полиције похваљује напоре наших активиста, али и осталих колега и колегеница, који чинећи хумана дела, осим што позитивно утичу на углед Министарства унтурашњих послова, показују да се на свим фронтовима активно боримо за очување здравља грађана Србије. Јер, полицијаци и војници су увек ту за свој народ. Захваљујемо се и свим даваоцима крви, редовним учесницима у нашим хуманитарним акцијама.
ШИД – У четвртак 13. септембра 2018. године у спортској хали у Шиду у организацији: Спортског савеза општине Шид, Удружења спорт за све Шид, Установe за спорт и физичку културу Шид, Црвеног крста Шид и Синдиката српске полиције, Синдикалне групе Шид; одржан је хуманитарни турнир у малом фудбалу под називом „Од срца за Стефу“.
Акција је усмерена на прикупљање новчане помоћи ради лечења Горана Стефановића рођеног 1977. године, ожењеног супругом Јеленом са којом има две ћеркице Уну (10) и Тару (7). Пензионисани је припадник Министарства унутрашњих послова од 2016. године када је отишао у инвалидску пензију. Радио је као полицијски службеник од 1999. године. Горану је пре четири године дијагностикован тумор на мозгу. До сада је имао три операције „гама ножем“ у Београду. У месецу мају тумор се поново појавио, овога пута на хипофизи. Тумори на хипофизи су најчешће бенигног карактера што је случај и код Горана, али могу оставити катастрофалне последице. Тумор напредује, овога пута неопходно је извршити операцију „сајбер зрацима“ ван земље, у Грчкој, за чији захват је неопходно обезбедити 25.000 евра, које Горан и његова породица немају и нису у могућности да прикупе.
Подстакнута овом тужном причом и великом жељом да помогне, сложна екипа саткана од великих људи, доказаних хуманиста, запослених у локалним и републичким органима, успешно је организовала акцију помоћи своме комшији, пријатељу, колеги, класићу, суграђанину… Поред огромног броја мештана учешће у турниру је узео и господин Бранислав Недимовић, министар пољопривреде и заштите животне средине у Влади Р. Србије, који је поред великих пословних обавеза успео да издвоји времена и буде део ове хуманитарне акције на чему му организациони одбор посебно захваљује. Такође, одата је посебна захвалност целокупном руководству Општине Шид које је узело учешће и знатно помогло акцију.
Хуманитарна акција је била веома успешна док је одзив био одличан. Пријавило се и учествовало 92 фудбалске екипе којом приликом су прикупљена средства у износу од 605.000 динара. Шиђани овиме нису окончали акцију већ ће наставити прикупљање средстава организацијом хуманитарног концерта под истим називом „Од срца за Стефу“, на коме ће наступати: скуд „Свети Сава“ и Градски тамбурашки оркестар. Концерт ће се одржати 20. септембра у 20,00 часова у Спортској хали Шид.
Користимо прилику да позовемо све људе добре воље да узму учешће у овој акцији и дођу на концерт 20. септембра. Колеги Горану желимо да истраје и у овој борби до потпуног оздрављења!
ЉУБОВИЈА – 16.8.2018. године, породичну кућу полицијског службеника Драгана Ђорђића у којој живи са петочланом породицом захватио је пожар којом приликом је потпуно изгорео кров и делимично спрат куће. У пожару је такође изгорео намештај и комплетна гардероба која се налазила на спрату. Колега Драган Ђорђић припадник је Министарства унутрашњих послова од 1994. године. 1998. године био је тешко рањен на простору Косова и Метохије, запослен је у Полицијској управи Шабац као вођа смене дежурне службе у Полицијској станици Љубовија.
Брзом и правовременом реакцијом ватрогасно-спасилачке јединице спречено је ширење пожара како на кући породице Ђорђић, тако и на околне куће. Материјална штета која је причињена породици Ђорђић износи више стотина хиљада динара, али неимовинска штета је много већа и она се не може исказати у материјалном смислу.
По сазнању за догађај, председник Синдикалне групе Љубовија, Драган Ристановић одмах је отишао код Ђорђића ради пружања помоћи паралелно позивајући поред ССП-а остале органе и организације у циљу што брже санације породичне куће. ССП као друштвено одговорна организација одмах се одазвао акцији прикупљања средстава ради пружања помоћи колеги којом приликом су обезбеђена средства којим је извршена комплетна санација крова чиме је за пар дана кућа поново надкривена. Уједно је спречено додатно наступање штете услед могућих падавина.
Како је пожар захватио кућу породице Ђорђић можете видети на следећим снимцима:
У понедељак, 27. августа 2018. године делегација Синдиката српске полиције коју су сачињавали: генерални секретар Дарко Оцокољић, члан Главног одбора Срђан Трајковић и председник СГ Љубовија Драган Ристановић обишли су Драгана Ђорђића и његову породицу. У разговору са колегом Драганом исти је изјавио како је остао потпуно затечен и у неверици поводом правовремене и брзе реакције како колега из ватрогасно-спасилачке јединице приликом гашења пожара тако и поводом организације помоћи, обезбеђења свих неопходних средстава и завршетка радова, чиме је кућа доведена у стање као да пожара практично није ни било. „Желим да упутим огромну захвалност руководству синдиката, свим члановима који су спознали ову велику породицу и део су ње, која се нашла у најтежим тренутцима своме члану, односно мени. Само људи који су доживели ситуацију попут ове моје могу да схвате колико је тешко човеку и колико му заиста значи било каква помоћ. Нисам се искрено надао овако брзој реакцији. Неизмерно хвала!“, биле су Драганове речи који је делегацију ССП-а испратио с осмехом на лицу који срећу значи.
Предраг Плазинић (35) из Полицијске станице Нови Београд омиљени је колега највеће станице у МУП Србије! Као такав ушао је у најужи круг за избор најомиљенијег колеге у читавом министарству!
30. класу Средње школе унутрашњих послова завршио је 2001. године! Од првог дана каријеру започео на Новом Београду где и данас ради. У јануару 2006. године завршио је основни криминалистичко-технички курс и на пословима форензике ради до данас! Више пута награђиван због резултата рада и залагања. (Једном је и кажњен због неношења шапке. J) Ожењен је и отац двоје деце.
У Синдикату српске полиције активан је од 2012. године, најпре као секретар Синдикалне групе Нови Београд а од прошле године је заменик председника Регионалног центра Београд. Колеге су поверење, дато му масовним чланством у станици, још једном потврдили гласајући за њега!
ССП позива све чланове али и све колегинице и колеге да издвоје мало времена и својим гласом допринесу да титула „НАЈОМИЉЕНИЈИ КОЛЕГА“ оде у праве руке – у руке Предрага Плазинића!
Подсећамо вас да је гласање могуће искључиво путем службене интранет мреже, од понедељка 07,00 до уторка 16,00 сати. Линк се налази на насловној страни портала. Сам процес гласања вам неће одузети више од пар минута. Потрудимо се и победимо!
Победимо поједине високе официре МУП који су у најужи круг ушли наређујући подређенима да гласају за њих! Сада своје снове покушавају остварити (неки би рекли и комплексе излечити) позивајући полицијске станице редом, молећи и убеђујући људе да глас дају баш њима!
Крушевац, 26.12.20017. године, – Руководства Синдиката српске полиције у Регионалним центрима Краљево и Крушевац, као и Одреда жандармерије у Краљеву, посетили су Центар за особе са инвалидитетом у Крушевцу где су штићеницима овог центра уручили новогодишње пакетиће.
“Пре свега хвала што нас чувате а и што мислите на нас за време Новогодишњих празника!” речи су које исказују искрено задовољство и одушевљење штићеника Центра за особе са инвалидитетом из Крушевца.
Дарујући ове скромне поклоне нисмо ни слутили да један овакав хумани гест може изазвати толико одушевљење и искрене емоције штићеника овог Центра чији су осмеси и изрази искреног задовољства оставили неизбрисив траг у нашим срцима.
Оваквим активностима желимо да покажемо да смо друштвено одговорна организација, која поред свог основног опредељења, итекако уме да испољи и хуманитарни карактер – да своја, иначе скромна, средства определи и помогне онима на које ретко ко мисли.
Срећна вам Нова година, другари!
Уживајте у поклонима а ми ћемо у задовољству које сте нам приредили вашим искреним осмесима.
Синдикат српске полиције добио је лепо признање од организације Чепом до осмеха. Као одговорна друштвена организација, а зашто не истаћи и једина у оквиру полиције, ССП је активно подржао организацију Чепом до осмеха.
Ова хуманитарно-еколошка акција сакупљања пластичних чепова спроводи се ради прикупљања помоћи деци са инвалидитетом. Прикупљена средства се користе за куповину разних помагала са циљем да им се омогући лакше функционисање у образовању.
ССП је, на позив активиста тог удружења, узео активно учешће у овој акцији и позвао своје активисте да широм Србије покрећу сакупљање чепова. Велико нам је задовољство да ћемо бити делић екипе која својим радом враћа осмехе на дечија лица и олакшава им њихову велику животну борбу.
Испред ССП захвалницу је примио наш председник Регионалног центра Бор, Мирослав Стојимировић. Захвалницу је уручила госпођа Вања Ђурђевић координатор организације „Чепом до осмеха“ у Неготину.
У оквиру Програма Добровољног давалаштва крви Црвени крст Ивањица и Синдикат српске полиције у сарадњи са Полицијском станицом Ивањица и Трансфузиолошком службом Чачнске болнице организовали су акцију Добровољног давања крви за запослене у тој установи али и за све грађане Ивањице. На акцију се пријавило 40 људи од којих је 35 дало крв.
Ову акцију подржало је и Хуманитарно удружење запослених у Телеком Србија „У срцу“ који су својим присуством и малим знаковима пажње употпунили читаву акцију. Акција је организована како би се обезбедио довољан број јединица крви за лечење пацијената у Чачанској болници.
Црвени крст Ивањица и Синдикат Српске полиције се захваљују свим хуманистима који су на јучерашњој акцији дали крви и тиме спасили многе животе.
Београд, 01.05.2017. године, – Поштоване колегинице и колеге, уважене чланице и чланови Синдиката српске полиције, запослени у Министарству унутрашњих послова, последњих неколико година сведоци смо убрзаног урушавања нашег достојанства и положаја у оквиру МУП и шире друштвене заједнице.
Лоше ствари нам се ређају једна за другом: умањења плата, спуштања висине дневница на срамних 150 динара, јавно блаћење и криминализација запослених путем „анализе ризика“, практично онемогућавање премештаја и напредовања, укидање правичне накнаде путних трошкова, губитак основне сигурности радног места, додатно умањење овлашћења уз све чешће некажњене нападе на полицијске службенике на дужности, никада већа централизација и све дубља политизација службе…
Постоје два кључна разлога за такво стање. Један је новоусвојени Закон о полицији, препун погрешних решења која остављају несагледиве последице на запослене! Синдикат српске полиције поднео је иницијативу Уставном суду за покретање поступка оцене уставности и законитости члана 172. тачке 2. Закона о полицији и јоше неких кључних. Верујемо да ће Уставни суд, ма колико и сам политизован, донети правилну одлуку – да је ова одредба неуставна. Међутим, поступак пред Уставним судом ни након годину дана није ни почео. Одговора још увек нема а ми времена немамо!
Други, још битнији разлог зашто нам је тако лоше – јесте наше ћутање. Пасивност већине синдиката и безвољност запослених! Ми то можемо и морамо да променимо! Потребно је само да се покренемо!
Из тог разлога смо, а на Вашу иницијативу, донели одлуку да организујемо прикупљање потписа за подношење петиције за измене појединих одредби Закона о полицији, Закона о раду и сличних и поставимо још неке конкретне захтеве у циљу очувања интегритета полицијских службеника и МУП-а у целини.
Позивамо и све синдикате у МУП да позову своје чланове и све запослене да потписивањем петиције подрже ову акцију од заједничког интереса! Нека ово буде победа синдикализма и први показатељ да можемо сви заједно!
Садржај петиције можете видети у наставку текста, а образац скинути на следећем линку:ОБРАЗАЦ ПЕТИЦИЈЕ
Петицију су први потписали председник ССП Лазар Ранитовић и његови најближи сарадници.
На основу члана 56. Устава Републике Србије, доле потписани грађани,
подносе и захтевају одговор на
П Е Т И Ц И Ј У
• За измену и допуну следећих одредби Закона о полицији:
– Члан 172, чијим одредбама се крши претпоставка невиности полицијских службеника, на тај начин што ће у оквиру тачке 2. овог члана уместо „тач. 1), 2), 4), 5) и 7)” писати „тач. 4) и 5)“;
– Члан 167, којим су прописани услови за напредовање у служби;
– Члан 189, којим се ограничава надкнада трошкова доласка на посао и одласка са посла, и који је у супротности са са чланом 118. ставом 1. тачком 1. Закона о раду, са чланом 51. Закона о радним односима у државним органима, а самим тим и са члановима 4, 21. и 194. Устава; на тај начин што ће се у ставу 1. предметног члана након речи „рада“ ставити тачка, а преостале речи у реченици се бришу.
– Члан 176, којим су предвиђени основи за остваривање права на солидарну помоћ запослених; на тај начин што се садашња тачка 6. брише и додају три тачке:
„6) помоћ члановима уже породице, односно малолетној деци запосленог за случај смрти запосленог и запосленом са случај смрти члана уже породице.
7) месечну стипендију током редовног школовања за децу запосленог који погине у току обављања послова радног места на које је распоређен – до висине просечне зараде без пореза и доприноса у Републици Србији према последњем објављеном податку органа надлежног за послове статистике;
8) рођења детета запосленог – у висини просечне зараде без пореза и доприноса у Републици Србији према последњем објављеном податку органа надлежног за послове статистике.“
У ставу 3. предметног члана након иза „2)“ ставља зарез и брише реч „и“, а иза „5“ додаје „и 6)“.
– Члан 170, чије измене су неопходне, јер чијим је ограничујућим одредбама обесмишљено и практично укинуто право на штрајк полицијских службеника. Уз то ставови 4. и 5. предметног члана нису у сагласности са чланом 61. Устава и члановима 10. и 11. Закона о штрајку, чланом 61. ставом 2. Устава, као и чланом 21. Устава (забрана дискриминације) и са члановима 4. и 194. Устава (начело јединства правног поретка).
– Члан 154, којим је одређен временски рок за обавештавање о распореду рада сведен на свега 24 сата, на тај начин што ће уместо садашњих, ставови 1. и 2. гласити:
Руководилац је дужан да обавести запослене о распореду и промени распореда радног времена најмање пет дана унапред, осим у случају увођења прековременог рада.
Изузетно руководилац може да обавести запослене о распореду и промени распореда радног времена у краћем року од пет дана, али не краћем од 48 часова унапред у случају потребе посла услед наступања непредвиђених околности.
– Чланови 124-128, који регулишу основе и начине употребе ватреног оружја од стране полицијских службеника, а којима су овлашћења полицијских службеника на употребу ватреног оружја сведена на овлашћења која имају грађани, тј. у случајевима нужне одбране и крајње нужде, што је бесмислено и противно разлозима безбедности. Ова материја је сасвим добро била регулисана претходним Законом о полицији, па је постојеће предметне одредбе довољно само заменити одредбама из претходног Закона о полицији.
• За измену и допуну Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника.
– Члан 9, којим се висина дневнице на службеном путовању у земљи одређује на 150 динара; на тај начин што се број „150“ мења бројем „2.500“.
– Члан 20, којим се одређује висина дневнице на службеном путовању у иностранству; на тај начин што се број „15“ мења бројем „50“.
• За доношење посебног Закона о платама полицијских службеника, уважавајући све специфичности позива и како је случај у већини држава у окружењу.
• За измену члана 118. става 2. Закона о раду, којим није предвиђена обавеза послодавца да износ регреса искаже у новцу, на тај начин што у ставу 2. предметног члана уместо „5)“ пише „6)“.
• За поништење акта министра унутрашњих послова, Предлога о преузимњу бр.1-9398/19-2 од 01.12.2016. године, којим се радничка одмаралишта „Нарцис“ и „Променада“ предају на управљање Дирекцији за имовину РС, чиме се практично отуђује власништво МУП.
• За обавезне одредбе Закона о буџетском систему Србије којим се планирају средства за набавак униформе и грађанског одела за поједине категорије полицијских службеника, на сваких пет календарских година.
• За једнократно повећање зарада у складу са повећањем датим просвети, плус редовно шестомесечно усклађивање зарада са растом цена на мало (март и септембар).
• За измене прописа ради урачунавања „времена проведеног у путу“ у редовно радно време приликом ангажовања полицијских службеника.
Председник Синдиката српске полиције, господин Лазар Ранитовић, упутио је данас допис Републичкој агенцији за мирно решавање радних спорова са предлогом за покретање поступка мирног решавања спора са Министарством унутрашњих послова насталог око примене појединих чланова Посебног колективног уговора за полицијске службенике и ПКУ за државне органе.
Током примене ПКУ за полицијске службенике, а након доношења и почетка примене Правилника о солидарној помоћи у Министарству унутрашњих послова, постала је спорна примена одредбе чл.47 ст.2 Посебног колективног уговора за полицијске службенике (Анекс) у вези чл.43 Посебног колективног уговора за државне органе. Та одредба ПКУ за државне органе уређује материју солидарне помоћи запосленима.
Неки од помиритељи Агенције МРРС
Наиме, Министарство унутрашњих послова је становишта да се солидарна помоћ може одобрити запосленима искључиво сагласно одредби 176 ст.1 Закона о полицији а сагласно условима прописаним реченим Правилником. Међутим, овакво схватање незаконито и таквим поступањем се дерогирају одредбе Посебног колективног уговора за полицијске службенике.
ССП је становишта да се одредбе Правилника искључиво могу односити на случајеве у којима се може одобрити солидарна помоћ који су прописани у чл. 176 Закона о полицији а никако се њима не могу дерогорати одредбе или искључити примена одредбе чл.47 ст.2 ПКУ за полицијске службенике у вези чл.43 ПКУ за државне органе. Ово посебно имајући у виду чињеницу да се Правилником разрађују поједине одредбе Закона или прописа Владе а да се аутномни правни акти, попут Посебног колективног уговора за полицијске службенике, примењују непосредно.
Овакво рестриктивно поступање Министарства нема правно утемељење, њиме се запослени ограничавају у остваривању својих права а одредбе Посебног колективног уговора се оваквим поступањем суштински дерогирају.
Синдикат српске полиције очекује да Републичка агенција за мирно решавање радних спорова по хитном поступку покрене спор. У том спору ће МУП морати да учествује, сходно законској обавези, а верујемо и да ће се одговорни уразумити и пристати на једино могуће решење – променити заузети став и наставити са неометаном применом важећег ПКУ. У случају да послодавац тврдоглаво остане при својој незаконитој одлуци следећа инстанца је суд. Сви наши чланови ће добити бесплатно заступање на суду, а МУП ће добити нове, беспотребне судске трошкове.
Такође, мада у овом моменту не у центру пажње ипак нимало мање битно, у примени ПКУ за полицијске службенике, као спорна јавила се одредба садржана у чл. 21 ст.1 тач.12 Посебног колективног уговора за полицијске службенике која прописује коришћење плаћеног одсуства за обављање личних послова а која не садржи нормативно ограничење које би прописивало да се плаћено одсуство по овом основу може користити само једном у току календарске године. Међутим, Министарство унутрашњих послова, односно руководиоци организационих јединица Министарства, доносили су решења којима су одбијали захтеве за коришћење плаћеног одсуства уколико је полицијски службеник у току исте календарске године већ користио плаћено одсуство по основу обављања личних послова.
ССП сматра да је овакво поступање, незаконито и да противи самој природи права на плаћено одсуство за обављање личних послова, те да се оваквим поступањем полицијски службеници незаконито ограничавају у својим правима услед чега у појединим случајевима трпе материјалну и нематеријалну штету. Ово посебно у случајевима наступања околности које полицијски службеници нису могли да предвиде нити да отклоне попут случаја и више силе.
У прилогу можете прочитати допис упућен РАМРРС:
Р е п у б л и к а С р б и ј а
РЕПУБЛИЧКА АГЕНЦИЈА ЗА МИРНО РЕШАВАЊЕ РАДНИХ СПОРОВА
Македонска бр.4, Београд
Предлагач: Синдикат српске полиције, са седиштем у Ужицу ул. Наде Матић бр.8, Страна у спору чији језаконски заступник, председник Лазар Ранитовић.
Страна у спору: Министарство унутрашњих послова са седиштем у Београду, ул. Булевар Михајла Пупина бр.2, које заступа министар др Небојша Стефановић.
Ради: Мирног решавања колективног радног спора.
Предмет спора: Примена Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс)
Сагласно одредби чл. 10 и чл. 18 Закона о мирном решавању радних спорова („Сл. гласник РС“, бр. 125/2004 и 104/2009) предлагач Синдикат српске полиције, предаје
П Р Е Д Л О Г за покретање поступка мирног решавања колективног радног спора
Предлагач, Синдикат српске полиције обраћа се Агенцији овим предлогом ради покретања поступка мирног решавања колективног радног спора поводом
примене одредбе чл.47 ст.2 Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс)у вези чл.43 Посебног колективног уговора за државне органе („Сл. гласник РС“, бр. 25/2015 и 50/2015) и
2. Током примене Посебног колективног уговора за полицијске службенике, а након доношења и почетка примене Правилника о солидарној помоћи у Министарству унутрашњих послова („Сл. гласник РС“, бр. 105/2016) (у даљем тексту: Правилник), постала је спорна примена одредбе чл.47 ст.2 Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс) у вези чл.43 Посебног колективног уговора за државне органе („Сл. гласник РС“, бр. 25/2015 и 50/2015), која одредба Посебног колективног уговора за државне органе уређује материју солидарне помоћи запосленима. Наиме, Министарство унутрашњих послова је становишта да се солидарна помоћ може одобрити запосленима искључиво сагласно одредби 176 ст.1 Закона о полицији („Сл. гласник РС“, бр. 6/2016) а сагласно условима прописаним реченим Правилником. Међутим, овакво схватање друге стране у спору је незаконито и таквим поступањем се дерогирају одредбе Посебног колективног уговора за полицијске службенике.
Предлагач је становишта да се одредбе Правилника искључиво односе на случајеве у којима се може одобрити солидарна помоћ који су прописани у чл. 176 Закона о полицији а никако се не могу дерогорати одредбе или искључити примена одредбе чл.47 ст.2 Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс)у вези чл.43 Посебног колективног уговора за државне органе. Ово посебно имајући у виду чињеницу да се Правилником разрађују поједине одредбе Закона или прописа Владе а да се аутномни правни акти, попут Посебног колективног уговора за полицијске службенике, примењују непосредно.
Овакво рестриктивно поступање Министарства нема правно утемељење, њиме се запослени ограничавају у остваривању својих права а одредбе Посебног колективног уговора се оваквим поступањем суштински дерогирају.
3. Такође, у току примене Посебног колективног уговора за полицијске службенике као спорна јавила се одредба садржана у чл. 21 ст.1 тач.12 Посебног колективног уговора за полицијске службенике која прописује коришћење плаћеног одсуства за обављање личних послова а која не садржи нормативно ограничење које би прописивало да се плаћено одсуство по овом основу може користити само једном у току календарске године. Међутим, Министарство унутрашњих послова, односно руководиоци организационих јединица Министарства, доносили су решења којима су одбијали захтеве за коришћење плаћеног одсуства уколико је полицијски службеник у току исте календарске године већ користио плаћено одсуство по основу обављања личних послова.
Предлагач сматра да је овакво поступање друге стране у спору неправилно, незаконито и да противи самој природи права на плаћено одсуство за обављање личних послова, те да се оваквим поступањем полицијски службеници незаконито ограничавају у својим правима услед чега у појединим случајевима трпе материјалну и нематеријалну штету. Ово посебно у случајевима наступања околности које полицијски службеници нису могли да предвиде нити да отклоне попут случаја и више силе.
Због претходно наведеног, потребно је да Агенција након разматрања овог предлога, приложене документације и након обавештавања друге стране у спору, донесе
РЕШЕЊЕ
ПОКРЕЋЕ СЕ поступак за мирно решавање колективног спора поводом примене Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс)
Београд, 9.3.2017. године, – Већ дужи низ година међу полицајцима се говори о правилнику којим ће бити прописани послови којима полицијски службеници у Србији неће смети да се баве, као својом допунском делатношћу. Премда је и прошли а и садашњи Закон о полицији дао обавезу министрима да посебним актом пропишу који су то послови неспојиви са полицијским, ми тај правилник и даље немамо. Министар Небојше Стефановић је имао рок од годину дана, од дана усвајања новог закона, за израду правилника али он то није учинио, као ни његови предходници на месту министра. Шта је разлог није нам познато али знамо да су запослени итекако заинтересовани за доношење прецизног правилника. Велики број запослених је суочен са малом платом принуђен да остварује додатну зараду. У тражењу извора те додатне зараде препуштени су сами себима и својој савести.
Важећим законом о полицији у члану 168. уопштено се говори на ову тему што остваља пуно простора за недоумице и злоупотребе. Како бисмо колегама омогућили да легално раде и избегну могућност доласка под удар закона, а и како бисмо „натерали“ министра и стручне службе у МУП да раде свој посао, ми ћемо урадити предлог правилника у сарадњи са једном невладином организацијом – Београдским центром за безбедносну политику и са једним независним државним органом – Заштитником права грађана. Верујемо да ћемо до најбољег предлога доћи заједничким напором свих нас те вас стога позивамо да издвојите своје време и попуните анкету у прилогу. Анкета је, наравно, анонимна и служи нам да бисмо боље сагледали размишљања и потребе запослених у МУП.
Подстакнута овом тужном причом и великом жељом да помогне, сложна екипа саткана од великих људи, доказаних хуманиста, запослених у локалним и републичким органима, успешно је организовала акцију помоћи своме комшији, пријатељу, колеги, класићу, суграђанину… Поред огромног броја мештана учешће у турниру је узео и господин Бранислав Недимовић, министар пољопривреде и заштите животне средине у Влади Р. Србије, који је поред великих пословних обавеза успео да издвоји времена и буде део ове хуманитарне акције на чему му организациони одбор посебно захваљује. Такође, одата је посебна захвалност целокупном руководству Општине Шид које је узело учешће и знатно помогло акцију. 
