Skip to main content


Dosta je bilo samoubistava: Predlog Strategije psihološke službe MUP


Zbog alarmantne pojave velikog broja samoubistava radnika Ministarstva unutrašnjih poslova, Sindikat srpske policije formirao je Stručnu službu za psihološku prevenciju.  Ova služba baviće se strateškim pitanjima psihološke prevencije zaposlenih u Ministarstvu.
Za šefa Stručne službe za psihološku prevenciju Sindikata srpske policije, izabrana je psiholog Mirjana Smiljanić, šef Odseka psihološke prevencije u MUP.
Kao polaznu osnovu za dalji rad i razvitak Službe psihološke prevencije u MUP, Sindikat srpske policije podneo je zahtev ministru Ivici Dačiću da se po hitnom postupku izvrši dopuna Zakona o policiji i usvoji Predlog Strategije razvoja psihološke službe u MUP.
U dopisu Sindikata Srpske policije upućenom ministru, između ostalog, navodi se:
„Poštovani ministre Dačiću, podsećamo Vas da je u proteklih deset godina, oko 140 zaposlenih izvršilo suicid. Smatramo da je Vaša obaveza da utičete da se načini strateški iskorak u cilju unapređenja psihološke prevencije u našem Ministarstvu. S toga, predlažemo da se

  1. Odsek za psihološku prevenciju  izdvoji kao zasebna organizacionu jedinicu koja će imati nadležnost nad čitavim Ministarstvom i za svoj rad odgovarati direktno ministru. Nova služba bi imala nadležnost nad  Direkcijom policije i svim Sektorima, sem SAJ, PTJ i Žandarmerijom koje već imaju svoju zasebnu službu. To praktično znači da bi svi psiholozi na teritoriji Srbije odgovarali jednom rukovodiocu te nove službe a ne lokalnim načelnicima PU, kao do sada a što se pokazalo kao loše rešenje;
  2. pod hitno usvoji Predlog Strategije razvoja psihološke službe MUP-a;
  3. pod hitno izvršiti izmene Zakona o policiji. Dodavanjem člana 145a koji bi glasio:Čl. 145a
    Poslove ljudskih resursa iz domena psihološke selekcije i prevencije obavlja Biro za psihološku selekciju i prevenciju zaposlenih u MUP-u RS (u daljem tekstu Biro).
    Psiholozi Biroa se bave primarnom, sekundarnim i tercijarnom prevencijom, vrše psihološku selekciju kadrova prilikom prijema u radni odnos u MUP, kao i tokom horizontalnog i vertikalnog kretanja kroz službu, bave se i klasifikacijom, karijernim vođenjem i strateškim planiranjem iz domena psihološkog. Pored navedenih poslova psiholozi Biroa pružaju zaposlenima i druge psihološke usluge određene profesijom.
    Psiholozi Biroa ne obavljaju gore navedene poslove za SAJ, PTJ i Žandarmeriju, jer su isti u nadležnosti psihologa pomenutih jedinica.“

Gospodine Dačiću, molimo Vas da u skladu sa ovim predlozima, u što skorijem roku isplanirate radni sastanak sa predstavnicima Sindikata srpske policije kako bi smo realizovali predloženo.“

Ovde možete preuzeti Predlog Strategije razvoja psihološke službe MUP (pdf – 255 kb)

  Broj:  153i/012
Beograd, 21.12.2012.godine

Šef službe za informisanje i portparol
Sindikata srpske policije
Dragan  Žebeljan


SLIČNI TEKSTOVI