Delegacija Sindikata srpske policije održala je 28.02.2013. godine od 13:00 do 16:30 časova sastanak u Sekretarijatu MUP.

SSP je predstavljao Glišo Vidović predsednik sindikata, Dragan Žebeljan predsednik SG Beograd i portparol SSP i Goran Đurić predsednik SG UZO.

Ispred MUP na sastanku su prisustvovali Milorad Todorović sekretar MUP, Željko Veselinović, Gordana Jeković iz Sektora finansija ljudskih resursa i zajedničkih poslova, Boban Stevanović, Goran Nikolić i Dijana Šabović ispred Sektora za vanredne situacije.

Na sastanku se dijalogom, zajednički i konstruktivno radilo na sledećim temama, odnosno na unapređenju funkcionisanja Ministarstva.

Teme:

1. Pripravnost zaposlenih u Sektoru za vanredne situacije;
2. Pravilnik o naplati putnih troškova;
3. Izmena depeše o dnevnicama za vreme stručnog usavršavanja;
4. Pravilnik o psihofizičkoj proveri zaposlenih u SVS;
5. Isplata jubilarnih nagrada za neke kategorije preuzetih radnika u SVS;
6. Definisanje broja radnih sati na mesečnom nivou za sve jedinice u MUP u Srbiji;
7. Problem u vezi člana SSP i rešenja o raspoređivanju u Žandarmeriji;
8. Problem naplaćivanja taksi spisa predmeta u disciplinskom postupku;
9. Kontrola bolovanja i postupanja kod šifri „F“;
10. Privremeno oduzimanje ličnih isprava pri ulasku u objekat MUP;
11. Problem sa radnicima UZO DKP koji su ostavljeni bez rešenja o raspoređivanju.

1. Pripravnost zaposlenih u Sektoru za vanredne situacije;

• SSP: Regulisati pripravnost za pripadnike Sektora za vanredne situacije.  Ukinuti termin stalne dostupnosti koji nije zakonski definisan i dozvoliti rukovodiocima u SVS da organizuju pripravnost  jer je građanima potrebno obezbediti sigurnost i bezbednost u slučaju vanrednih situacija.
• SVS: Slaže se sa predlogom SSP o organizovanju pripravnosti za pripadnike SVS.
• Mere: Dogovoreno je da Sektor finansija ljudskih resursa i zajedničkih poslova donese akt koji jasno precizira kriterijume potrebne za pripravnost a za sprovođenje će biti odgovorni rukovodioci organizacionih jedinica.

 2. Pravilnik o naplati putnih troškova

• SSP: Zahteva da što pre stupi na snagu Pravilnik o naplati putnih troškova.
• Sekretarijat: Prvobitni predlog pravilnika je čekao  na mišljenje drugih sindikata koji kasne sa predlozima i mišljenjem.
• Mere: Sektor finansija će u ponedeljak dostaviti SSP konačnu verziju predloga Pravilnika koji će ići na potpis ministru.

 3. Izmena depeše o dnevnicama za vreme stručnog usavršavanja

• SSP :  Zašto se u depeši Sekretarijata MUP  navodi da upućivanje na obuku ili seminar nije službeno putovanje? SSP smatra da je to službeno putovanje jer je to radna obaveza, da se za vreme provedeno na seminaru i obuci računa kao radno vreme i po tome upućenima sleduju dnevnice jer su upućeni van radnog mesta i zahteva da se depeša ukine, odnosno raspiše nova.
• Sekretarijat: Depešu je poslala načelnica jednog odeljenja u Sekretarijatu i njen sadržaj nije video Sekretar MUP.  Dat je rok da do ponedeljka oba odeljenja i Sekretar zauzmu zajednički stav i daju odgovor ili sačine novo tumačenje.
• Mere: Dogovoreno je da Sekretarijat do ponedeljka donese stav po pitanju depeše i da će o tome pismenim putem obavestiti SSP o zauzetom stavu.

4. Pravilnik o psihofizičkoj proveri zaposlenih u SVS

• SSP: Koji se Pravilnik o psihofizičkoj proveri primenjuje za zaposlene u SVS?
• Zašto se primenjuje  Program opšteg i specijalnog fizičkog usavršavanja  u pojedinim  organizacionim jedinicama SVS koji nije zvaničan.
• SVS: Primenjuje se Program koji važe za sve u MUP. Prisutnima nije poznato da se primenjuju različiti Programi  sem opšteg  koji važi za sve zaposlene u MUP.
• Mere: U narednom periodu, ako se primeti da se u nekim organizacionim jedinicama primenjuju drugačije norme ili odmah reagovati i upozoriti rukovodioca organizacione jedinice da se može primenjivati samo Program i norme koje važe za sve zaposlene u MUP

 5. Isplata jubilarnih nagrada za neke kategorije preuzetih radnika u SVS

• SSP: Zašto nisu isplaćene Jubilarne nagrade za pripadnike SVS koji su iz statusa državnog službenika prešli u status policijskog službenika a koji su ispunili uslove po PKU za državne službenike?
• Ljudski resursi: Smatra da da nema osnov za isplatu Jubilarnih nagrada, posebno jer su mnoga lica radila po ugovoru o delu.
• Željko Veselinović: Izražava čuđenje jer nisu isplaćene jubilarne  nagrade i smatra da je sa tim odavno trebalo završiti i isplatiti.
• Mere: Do ponedeljka će Sektor finansija, ljudskih resursa i zajedničkih poslova zauzeti jedinstven stav o isplati spornih Jubilarnih nagrada i  taj stav dostaviti Sindikatu srpske policije.

 6. Definisanje broja radnih sati na mesečnom nivou za sve jedinice u MUP u Srbiji;

• SSP:  Zahteva da MUP dostavi svim organizacionim jedinicama akt koji definiše radno vreme na mesečnom nivou.
• Sekretarijat: Potreban je jedinstven način obračuna broja sati na mesečnom nivou i slaže se sa predlogom SSP.
• Mere: Dogovoreno je da se aktom upoznaju sve  organizacione jedinice o načinu obračuna sati na mesečnom nivou.

 7. Problem u vezi člana SSP i rešenja o raspoređivanju

• SSP :  Zašto je jedan pripadnik Odreda žandarmerije Novi Sad,  premešten u Odred žandarmerije Beograd  i ako  mu nije nastupila pravosnažnost rešenja?
• Ljudski resursi: Ističe da je kolega Ivanović raspoređen po novoj sistematciji a ne premešten, i da je to drugačija zakonska kategorija od premeštaja. Čekaće se odluka Žalbene komisije.
• Mere: SSP smatra da je kolega Ivanović oštećen i da mu je bez lične saglasnosti uručeno novo rešenje za novo radno mesto, kao i da će se preduzeti aktivnosti sa pravnim zastupnikom SSP u vezi ovog slučaja.

 8. Problem naplaćivanja taksi spisa predmeta u disciplinskom postupku;

• SSP: Zašto je PU Pančevo, jedina uprava u Srbiji i u MUP koja za svoje zaposlene, protiv kojih vodi disciplinske postupke naplaćuje takse na kopije spisa predmeta?  SSP smatra da zaposleni u MUP nisu stranke već radnici i zahteva da se prekine sa naplatom takse, odnosno da praksa u svim PU u Srbiji bude ista.
• Ljudski resursi: Disciplinski postupak se vodi po Opštem upravnom postupku i taksa je u skladu sa zakonom.
• Mere: Dogovoreno je da Ljudski resursi iznađu način da se sa kolegama iz PU Pančevo postupa kao i prema ostalim zaposlenim u MUP u drugim PU imajući u vidu da u disciplinskim postupcima ne učestvuju stranke izvan MUP već zaposleni.

9. Kontrola bolovanja i postupanja kod šifri „F“;

• SSP: Različito i nezakonito postupanje u kontroli bolovanja zaposlenih dok su privremeno sprečeni za rad. Postupanje sa zaposlenima koji privremeno dobijaju šifru „F“, privremeno oduzimanje oružja i službena legitimacija? Zakonski osnov za postupanje?
• Mere: Dogovoreno je da Sekretarijat MUP i Sektor finansija, ljudskih resursa i zajedničkih poslova do idućeg petka pogledaju zakone i donesu stav po ovoj temi.

 10.  Privremeno oduzimanje ličnih isprava pri ulasku u objekat MUP;

• SSP: Zakonski osnov za privremeno oduzimanje (zadržavanje) ličnih karata i drugih dokumenata pri ulasku u objekat MUP i to bez valjanog zakonskog razloga niti izdavanja potvrde o privremeno oduzetim predmetima? SSP će zatražiti mišljenje Sekretarijata.
• Sektor Finansija:Kaže da nema novca da se uredi sistemski ovaj problem sa ID karticama i nivoima pristupa objektima
• Sekretarijat: Smatraju da se problem može urediti kao što je učinila BIA ili druge firme i bez oduzimanja lične karte.
• Mere: SSP  će po ovom pitanju zatražiti mišljenje Sekretarijata. Ukoliko ne bude zadovoljavajući obratiće se povereniku Rodoljubu Šabiću i zatražiti mišljenje odnosno zahtev za preduzimanje zakonskih mera koje treba da dovedu do poštovanja zakona.

11. Problem sa radnicima UZO DKP koji su ostavljeni bez rešenja o raspoređivanju

• SSP: Po novoj sistematizaciji iz UZO je izbačeno Odeljenje za obezbeđenje DKP i ostalih objekata.
  Šta se planira sa radnicima DKP i kakva je njihova sudbina u MUP?
• Sekretarijat: Novom sistematizacijom DKP više ne postoji kao jedinica u Upravi za obezbeđenje. Ranije je UZO postigao dogovor sa Žandarmerijom i PU za Grad Beograd da se dosadašnji radnici DKP prerasporede na odgovarajuća radna mesta van UZO. Žandarmerija nije dala predlog da se oformi nova jedinica koja će preuzeti poslove obezbeđenja DKP, niti preuzela radnike  DKP.
• Ljudski resursi: Do sada nisu stigli predlozi UZO ili Žandarmerije da se zaposleni rasporede odnosno da im se izdaju rešenja po novoj sistematizaciji. Uprava za ljudske resurse samoinicijativno bez predloga org. jedinica ne izdaje nova rešenja.
• Mere: Po ovom pitanju, SSP će zatražiti hitan zajednički sastanak Direkcije policije, Žandarmerije i PU za grad Beograd kako bi se rešio problem zaposlenih. Stav SSP je da jedna uprava odnosno jedinica na nivou MUP sa posebno obučenim ljudstvom treba da obavlja poslove obezbeđenja lica i objekata.

Sastanak je protekao u fer i korektnoj atmosferi uz uzajamno poštovanje ličnosti učesnika.

Molimo sve koleginice i kolege koje imaju primedbe, sugestije, saznanja, oštećeni su ili smatraju da su izneti podaci netačni da nas kontaktiraju na mail: info@ssp.org.rs  kako bi smo reagovali na vreme, uredili odnose i doveli do poštovanja zakona.

Služba za informisanje
Dragan Žebeljan