Beograd, 10.03.2015. godine – U Kabinetu Ministarstva unutrašnjih poslova održan je redovan mesečni sastanak  predstavnika Sindikata srpske policije sa Radnom grupom MUP-a za saradnju sa sindikatima. Sindikat srpske policije na sastanku su predstavljali: zamenik predsednika Mile Lazarević, član GO Rajko Sredović, predsednik RC Pančevo Nebojša Ristić, predsednik RC Vranje Zoran Stojčić i predsednik SG Sombor Boban Đorđić. Radnom grupom predsedavao je državni sekretar Milosav Miličković, a u radu su učestvovali : Milorad Todorović (sekretar MUP-a), Željko Veselinović (Sektor finansija i ljudskih resursa), Drago Bjelica (Odeljenje za finansije i budžet), Bogoljub Živković (Direkcija policije), Dejan Joksimović (Uprava policije),  Milenko Božović (Žandarmerija) i Nikola Laketić (PU za grad Beograd).

Zamenik predsednika SSP Mile Lazarević je na početku pozdravio sve prisutne i otvorio prvu temu razgovora:

• Odgovori na pitanja postavljena na prethodno održanim sastancima:
• Dokle se stiglo sa realizacijom oko neisplaćenih zarada policijskim službenicima RC granične policije prema Crnoj Gori u periodu 20-31.08.2014 godine?
• Premeštaj policijskog službenika Stevanović Jugoslava iz PS Topola u SPI Kragujevac, jer je na prethodnom sastanku dogovoreno da će se to realizovati u cilju smanjenja i ušteda u Ministarstvu. Međutim, dobijen je negativni odgovor?
• Kakav je definitivna sudbina sadašnjeg Sektora za vanredne situacije – da li ostaje Sektor ili prerasta u Direkciju za vanredne situacije, kako je predviđeno u nacrtu Zakona o policiji objavljenom na sajtu MUP?

Na prvo pitanje odgovor je dao Željko Veselinović koji je proverio predmete i potvrdio da će zarada za gore pomenuti period biti isplaćena, mora se malo sačekati jer su rešenja o isplati otkucana i nalaze se u proceduri za potpisivanje.

Vezano za premeštaj policijskog službenika Stevanović Jugoslava, u razgovor se uključio Bogoljub Živković, koji je lično proverio gde je nastao problem oko premeštaja. Nažalost, u SPI Kragujevac nije bilo slobodnog mesta i da je zbog toga dobijen negativni odgovor. Dao je obećanje da će se lično potruditi da kolega dobije premeštaj, ali u nekoj drugoj ispostavi gde ima mesta.

Što se tiče sudbine Sektora za vanredne situacije stav svih članova radne grupe jeste da treba da ostane Sektor i da nije bilo govora o Direkciji za VS. Da im nije uopšte poznato odakle takav predlog u javnosti i da niko od njih nije bio konsultovan. Od nekolicine prisutnih konstatovano je da postoji slaba komunikacija na liniji Radna grupa za saradnju sa sindikatima – savetnik ministra Amadeo Votkins i grupa za izradu predloga Zakona o policiji.

• Neisplaćene jubilarne nagrade u skladu sa PKU za državne službenike u PU za grad Beograd, za zaposlene koji su to pravo ostvarili u 2014. Godini.

Mile Lazarević je u obrazloženju pitanja dao primer pojedinačnih slučajeva i to za: Popović Vesnu i Lazić Jasminu. Željko Veselinović je odgovorio da obračun jubilarnih nagrade rade organizacione jedinice. Na njegovo odgovor se nadovezao Nikola Laketić sa predlogom da oni koji nisu zadovoljni rešenjem podnesu Žalbe sa tvrdnjom da će se greška ispraviti na osnovu rešenja u drugostepenom postupku.

• Način rešavanja problema isplate putnih troškova i selektivna primena Pravilnika o naknadi troškova za putovanje.

Ovo je jedna od „najosetljivijih“ tema i veliki problem koji bi trebalo rešavati kako bi se  naknade za putovanje zaposlenima isplaćivala redovno stav je je Zorana Stojčića, koji je izneo podatak da po istraživanju Sindikata srpske policije, oko 200 zaposlenih koji putuju iz najudaljenijih gradova iz cele Srbije za rad u PU za grad Beograd  ne mogu dobiti premeštaje jer se njihovi zahtevi stalno odbijaju, kao i da  1/8 budžeta MUP-a predviđenog za naknadu putovanja odlazi na isplatu za nekoliko stotina zaposlenih. To je veliki trošak MUP-a. Državni sekretar Milosav Miličković se nadovezao sa informacijom da je upućen u te probleme i da ne postavljamo pitanja te vrste, jer smo na ranijim sastancima dobili odgovore. Nikola Laketić se uključio u razgovor za podatkom da je u 2014. godine premeštaj iz PU za grad Beograd dobilo 138 zaposlenih, da je to veliki broj i da će premeštaja biti u zavisnosti od raspisivanja konkursa. Zoran Stojčić je postavio pitanje: Ako se zna koliko ljudi putuje iz Vranja, Leskovca, Niša itd za Beograd i koliko je to veliki trošak MUP-a, zašto se raspisuju konkursi za te gradove i zar nije logično vratiti ljude koji žele u mesto prebivališta, a povećati broj kandidata za prijem u radni odnos za Beograd? Bogoljub Živković je dao odgovor da veliki broj zaposlenih koji putuju su stariji ljudi, pred penzijom i da su u tim sredinima potrebni mladi ljudi za rad. Izgleda da pomoćnik direktora policije ne dobija prave podatke sa terena, jer Sindikat srpske policije raspolaže informacijama da preko 70% koji putuju su starosti između 25-35 godina.

Takođe je iznet problem oko obračuna mesečnih karti, gde se iznos mesečne karte deli sa brojem radnih dana u mesecu, a zatim množi sa brojem smena, što nije u skladu sa Pravilnikom i Uputstvom poslatog od strane UZLJR. Željko Veselinović je dao odgovor da se mesečnom kartom u smislu Pravilnika smatra samo ona vrsta koja daje mogućnost neograničenog broja dnevnih ili mesečnih vožnji. Takođe, naveo je da je pogrešno zahtevanje od zaposlenih da dostavljaju potvrde o cenama nekakvih „mesečnih karata“ u međugradskom prevozu, već da odgovorni u logistici moraju prihvatiti potvrde o ceni koštanja pojedinačne dnevne karte i na osnovu nje vršiti obračun naknade putnih troškova.

• Zapošljavanje članova porodice nastradalih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Ovo pitanje je obrazložio Nebojša Ristić kao jedan od onih koji pokušavaju da članovima porodica nastradalih pomogne. U te svrhe je organizovan memorijalni turnir u Pančevu i time dajemo primer svima. Izneo je kritiku prema Ministarstvu da je potrebno da se kao poslodavac aktivnije uključe u rešavanje ovog problema. Milosav Miličković se složio sa tim i dao nalog odgovornim licima u Sektoru finansija da se počne sa pravljenjem baze podataka, gde će se unositi podaci svih tih ljudi i na osnovu određenih kriterijuma biti među prvima na listi za zapošljavanje. Za sada jedina prepreka pri njihovom eventualnom zapošljavanju može biti i Odluka Vlade R Srbije o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru i da će se on potruditi i predložiti Vladinoj komisije ovaj predlog. Dato je upustvo da se podaci o članovima porodica poginulih dostave rukovodiocima Fonda solidarnosti koji već vode evidencije o tim ljudima.

• Jačanje psihološke prevencije za pripadnike MUP-a

Rajko Sredojević je izneo problem sve češćih pokušaja suicida, koji se nekad završavaju tragično kao i da su ti ljudi prepušteni da se sami snalaze i traže pomoć. Dat je primer nekoliko kolega. Milosav Miličković je rekao da se razmatra rešavanje i ovog pitanja, ali tek posle  reforme ministarstva i formiranja novog Sektora za ljudske resurse, gde će se formirati baza podataka kolega sa takvim problemima. Cilj je taj da na jednom mestu budu svi, gde će stručnim timovi biti lakše rešavati njihove probleme. Nikola Laketić je izneo tvrdnju da se na nivou PU Beograd intezivno prati stanje i obraća puno pažnje na kolege sa psihološkim problemima. Rajko Sredojević je pohvalio organizaciju u PU za grad Beograd i dao predlog da se ona „preslika“ u svim organizacionim jedinicama, gde je kao loš primer naveo PU u Subotici.

• Podela nove uniforme za uniformisani sastav

Za sada jedino organizacione jedinice u Vranju, Leskovacu, Nišu i Novom Pazaru su dobile delove nove uniforme izjavio je Rajko Sredojević,  upitao kada će ostali dobiti uniformu i da li postoji Pravilnik o uniformi?  Bogoljub Živković je potvrdio ove informacije gde iznosi stav i plan Direkcije policije da sve organizacione jedinice najkasnije do juna 2015. godine dobiju kompletne uniforme i da je pravilnik usvojen.

• Predlog izmene obrasca za proveru identiteta (PIL obrazac)

Zoran Stojčić je izneo još jednu poteškoću zaposlenih koji obavljaju pozorničku i patrolnu delatnost. Oni imaju velikih problema prilikom primene policijskog ovlašćenja provera identiteta lica. Sadašnji obrazac koji popunjavamo je veoma obiman, nepraktičan za rad, loše urađen i potrebno ga je promeniti. Sindikat srpske policije je dao predlog izgleda novog obrasca koji bi olakšao svima rad, smanjio nepotrebno trošenje papira za njegovo štampanje i bio zakonski prilagodljiv. U razgovor se uključio zamenik načelnika Uprave policije Dejan Joksimović, složio se sa ovom tvrdnjom i uputio sindikat da pošalje dopis Uprave policije, koja će razmotriti predlog Obrasca i posle usvajanja Zakona o policije će početi i sa njegovom primenom.

• Dopisi upućeni prema organizacionim jedinicama u MUP-u

Ima dosta primera da se dopise poslate od strane sindikata ili policijskih službenika ne odgovara. Zakonski rok za takve odgovore je do 30 dana, u izuzetnim slučajevima i do 60, obrazložio je Boban Đorđić i dao primere nekoliko poslatih dopisa bez odgovora. Predložio je da se svim organizacionim jedinicama daju instrukcije da se poštuje rok za odgovore. Na priču se nadovezao Bogoljub Živković koji je svestan ovog problema i zamolio na strpljenje prilikom čekanja odgovora, jer je situacija takva da posla ima mnogo, a vremena malo.

Sastanak je trajao oko 45 minuta. Za razliku od ostalih sastanaka, sada su članovi Radne grupe došli sa unapred pripremljenim odgovorima, što je za svaku pohvalu i to može da asocira na pozitivne korake u budućoj saradnji. Mi ćemo se i dalje truditi da rešavamo one probleme koji se realno mogu razmatrati. Nažalost, i dalje se stiče utisak da za pojedine probleme, nasleđene od ranije, ne postoji dovoljno volje za njihovo rešavanje.

                                                                                                         Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić