Prema ranijem postignutom dogovoru o redovnim sastancima između predstavnika Kabineta ministra, Direkcije policije i Sindikata srpske policije, 01.04.2013. godine održan je  zajednički sastanak,  u vremenu od 15:00 do 17:00 časova.

Delagaciju SSP su predstavljali predsednik SSP Glišo Vidović, član GO SSP Rajko  Sredojević i predsednik SG UZO Goran Đurić

MUP su predstavljali: državni sekretar Vanja Vukić, direktor policije Milorad Veljović, državni sekretar Miodrag Miljković, pomoćnik ministra Željko Kojić, šef kabineta direkcije policije Ivan Cvijović, savetnik direktora Zoran Golubović, pomoćnik šefa kabineta ministra Nikola Nedeljković.

Teme sastanka:

1. Izdavanje rešenja za pripadnike UZO;
2. Izdavanje rešenja za ostale zaposlene u MUP;
3. Radno vreme za sedište ministarstva;
4. Usvajanje Strategije službe za psihološku prevenciju MUP;
5. Obezbeđenje vode za potrebe granične policije;
6. Postupanje policijskih službenika po sudskim naredbama.

-*-

1. Izdavanje rešenja za pripadnike UZO;

SSP: Oko 50 pripadnika u UZO nema rešenje o raspoređivanju u skladu sa novom sistematizacijom i trenutno trpe posledice zbog toga. Ne plaća im se noćni rad, rad na državne praznike, prekovremeni rad. Takođe nemogu da ostvare i druga prava koja proizilaze iz radno pravnog odnosa.

Milorad Veljaović: Iz predhodnih sastanaka od SSP upoznat je o problematici koja se odnosi na zaposlene u UZO. Preduzete su mere i obavljen razgovor sa odgovornim rukovodiocima za tu liniju rada.

Mere: Dogovoreno je da se do 10. aprila uruče rešenja svim zaposlenima koja ih nemaju sa datumom od 1.6.2012. godine.  Zaposleni iz UZO koji su predviđeni za  prelazak, preuzeće Žandarmerija a ostali će ostati u sastavu UZO. Dogovoreno je da se svima kojima su uskraćeni dodaci na platu, izvrši retroaktivna isplata.

2. Izdavanje rešenja za ostale zaposlene u MUP;

SSP: Traži od direktora da se uruče rešenja svim zaposlenim u MUP koji to nemaju, navodeći situaciju da rukovodioci od nivoa šefa odseka pa na više nemaju rešenja čime se dovodi u pitanju njihov legitimitet rukovođenja.

Vanja Vukić: Rešenja nisu dobijena jer se čekalo postavljenje direktora od strane Vlade Republike Srbije.

Mere: U toku je rešavanje tog problema i uskoro se može očekivati da svi rukovodioci organizacionih jedinica koji nisu dobiju rešenja o raspoređivanju, budu raspoređeni u skladu sa novom sistematizacijom.

3. Radno vreme za sedište ministarstva;

SSP: Pitanje za Vanju Vukića da li je ministar zauzeo stav po pitanju predloga SSP i zahtevu većine zaposlenih da promenu radnog vremena u sedištu MUP?

Vanja Vukić: Nije stigao da o tome razgovara sa ministrom  zbog obaveza koje ima u Briselu oko pregovora.

4. Usvajanje Strategije službe za psihološku prevenciju MUP;

SSP: Pitanje za državnog sekretara Vanju Vukića, dokle se stiglo sa predlogom usvajanja Strategije službe za psihološku prevenciju MUP i izmene predloga sistematizacije za Centralnu psihološku službu. SSP smatra da se predlogom može ostvariti velika ušteda u MUP a pre svega pomoći radnicima sa aspekta psihološke prevencije.

Željko Kojić: Protivi se predlogu sistematizacije jer smatram da nije dobro odrađena i smatra da je SSP zloupotrebljen od strane šefa službe Mirjane Smiljanić.

Mere: SSP je postigao dogovor sa državnim sekretarom Miljkovićem, zaduženim za finansije u MUP da se održi poseban sastanak gde će ga upoznati sa Strategijom i šta se dobija predlogom sistematizacije i ukazati na „propuste“ u Sektoru.

5. Obezbeđenje vode za potrebe granične policije

SSP: Dokle se stiglo sa obezbeđivanjem vode za potrebe Granične policije u Srbiji?

Željko Kojić: U toku je iznalaženje rešenja i Sektor finansija će dati odgovor na to pitanje do 10.aprila 2013. godine.

6. Postupanje policijskih službenika po sudskim naredbama

SSP: Pripadnici policije su nezadovoljni jer su pretrpani naredbama koja se prosleđuju od strane suda što ih onemogućava da rade policijske poslove. Zahteva od direktora da reaguje i sa ministrom u saradnji sa Ministarstvom pravde iznađu rešenje po tom pitanju.

Direktor: Svestan je problema i obećava da će preduzeti aktivnosti da se dođe do rešenja.