Pre godinu dana, Sindikat srpske policije uputio je dopise Inspektoratu za rad i Upravi za bezbednost i zdravlje na radu gde je tražio da se izvrši inspekcijski nadzor nad Ministarstvom unutrašnjih poslova. I posle godinu dana, odgovor nismo dobili. Danas smo ponovili zahtev.

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike

Uprava za bezbednost i zdravlje na radu
Direktorki Veri Božić-Trefalt

Inspektorat za rad
Direktoru Dragoljubu Peurači

Predmet: Informacija o preduzetim merama povodom nepoštovanja zakona i sprovedenog inspekcijskog nadzora u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije

Poštovana -i,

Sindikat srpske policije obratio Vam se dopisom broj 798-01/12 od 20.02.2012.godine u vezi nepoštovanja Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu.

Zajednički sastanak delegacije Sindikata srpske policije, Inspektorata za rad i Uprave za bezbednost i zdravlje na radu održan je 9.03.2012.godine u 14:00 časova u Beogradu u prostorijama Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, Ministarstva rada i socijalne politike.

Dopisom smo istakli sledeće probleme:

„Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu („Sl. Glasnik RS“, br.101/2005) stupio je na snagu pre sedam godina, kada je počela njegova primena u Srbiji.

Zakonom su precizirane obaveze poslodavca i radnika, kao i preduslovi za obavljanje zdravog i bezbednog rada, napominjemo da Ministarstvo unutrašnjih poslova i policijski službenici nisu izuzeti iz ovog zakona i da se na osnovu te činjenice, zakon mora poštovati i u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Na žalost, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu u Ministarstvu unutrašnjih poslova se ne primenjuje i ne poštuje. U prilog tome je dokaz da poslodavac nije doneo podzakonska akta kako bi obezbedio uslove za primenu Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu.

1.  Akt o procena rizika za radna mesta u MUP nije donet;
2. Lična uniforma, oprema i zaštitna sredstva i oprema radnika MUP i policijskih službenika obezbeđena je i nabavljena bez procene rizika za radno mesto;
3. Radnici nisu upoznati sa rizikom koje donosi njihovo radno mesto;
4. U Ministarstvu unutrašnjih poslova i njenim u organizacionim jedinicama ne postoje lica koja  su određena za bezbednost na radu;
5. Ministarstvo svoje zaposlene ne osposobljava za bezbedan i zdrav rad;
6. Ministarstvo ne angažuje licencirana pravna lica radi sprovođenja preventivnih i periodičnih pregleda i ispitivanja opreme za rad, kao i preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne okoline;
7. MUP nema praksu da pre početka rada odvojene ili nove jedinice obaveštava nadležnu inspekciju rada o tom postupku.
8. Delovi radne uniforme (pantalone, suknje, kape) su univerzalne i ljudstvo ih koristi za sve vremenske uslove, i za zimu i za leto. (Ista situacija je i za ekstremne temperature);
9. Lična oprema žena policijskih službenika (opasač, službena palica, pištolj i dr.) nije prilagođeno ženama a težina prouzrokuje zabrinjavajući broj spontanih pobačaja.
10. Zabrinjavajuće veliki je broj samoubistva zaposlenih u MUP.
11. Mnogi objekti i stražarske kućice na teritoriji Srbije su ne uslovni za rad i boravak ljudi, nameštaj je ne uslova za rad, nema toaleta ili vode;
12. Objekti i kabine na  graničnim prelazima su ne uslovni za rad ljudi;
13. Objekti na granici nemaju toalete, toplu vodu, pijaću vodu…“

S tim u vezi, Sindikat srpske policije zahtevao da se izvrši Inspekcijski nadzor u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije i preduzmu zakonske mere i sankcije.

S obzirom da smo strana u postupku, od vas zahtevamo hitan, pismeni odgovor, odnosno izveštaj o izvršenom inspekcijskom nadzoru i preduzetim merama Inspektorata za rad i Uprave za bezbednost i zdravlje na radu prema Ministarstvu unutrašnjih poslova i odgovornim licima za nepoštovanje pravnih normi.

  Broj: 1393-01/13
Užice, 08.01.2013.god.

Predsednik sindikata
Glišo Vidović

Povezana vest: Izveštaj sa održanog sastanka u Ministarstvu rada i socijalne politike