Skip to main content

Ознака: небојша стефановић

Укидање помоћне полиције добар потез

Београд, 09.01.2017. године, – Синдикат српске полиције поздравља најаву министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића да ће Влада РС повући „спорну“ Уредбу коју је Влада донела 29.12.2016. године, којом се регулише питање помоћне полиције у Србији. Сматрамо да је то добар потез који ће смирити тензије у јавности и отклонити недоумице око искрености намера власти у том смислу.

Оно што није добро јесте најава да ће свршени студенти Криминалистичко-полицијске академије због тога остати незапослени. ССП поново указује да је број полицијских службеника на улицама Србије мали и недовољан, све лошија је старосна структура наших јединица и освежавање и подмлађивање путем пријема нових радника је више него хитно. Влада мора изнаћи начин да на регуларан начин запосли младе људе који су завршили основну полицијску обуку у предходној години као и све дипломце КПА. То не треба радити заобилазним путевима, преко помоћне полиције.

Министре, изађите у јавност и саопштите искрено и директно  – за одржавање потпуне безбедности државе Србије и њених грађана, недостаје нам још полицијских службеника! Полицијски посао је један од најтежих и најстреснијих и само у прошлој години је неколико хиљада људи отишло у инвлидску пензију. То се мора надоместити пријемом нових радника!

Од ССП ћете имати подршку у томе, исто као што смо сада први изашли са упозорењем да помоћна полиција није добар начин за решавање проблема недостатка људства. Није лепо, али ни мудро, дипломиране официре полиције у старту деградирати у некакве помоћне полицајце!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Честитка министру, уз осврт на реалност

Поштовани господине министре,

у своје лично име и у име Синдиката српске полиције, честитам Вам поновно именовање на одговорну и захтевну функцију министра унутрашњих послова. То је функција која свакако захтева самопрегоран и марљив даноноћни рад, поготово у време мигрантске кризе, повећаних опасности од тероризма, али и тек започетих реформи самог министарства.

Ваш предходни мандат није започео најсрећније када су у питању запослени и њихови преставници у синдикатима. Дошли сте са предубеђењем да смо сви „скуп нерадника и лезилебовића“, а онда је уследило и двоструко умањење наших плата. Тај Ваш мандат обележен је и умањењем дневница на више него симболичан износ, као и покушај „декриминализације и рационализације“ министарства. Истине ради, неке од тих мера нису зависиле искључиво од Вас већ су биле део шире државне политике, а последице неких су, као на пример износ дневница, касније мало ублажене.

Оно што је добро јесте Ваша искрена намера да се министарство реформише након низа година запуштености и пропадања. У томе нисте успели у довољној мери јер сте ослонац потражили међу најближим сарадницима у министарству, у људима који су годинама на руководећим местима у МУП, док сте синдикате оставили по страни, са предубеђењем да ћемо ми само сметати у тим процесима. Но, чувена „анализа ризика“ је најбољи показатељ погрешног приступа рационализацији када сте у тај процес кренули без сарадње са релевантним синдикатима а одлучивање о судбинама хиљада запослених оставили на милост и немилост управо најкорумпиранијем делу министарства – високим функционерима, силним помоћницима и саветницима, начелницима управа и наравно, сада већ бившем, директору, као симболу тог окошталог система.

Верујемо да ћете у свом новом мандату, поучени предходним искуством, добро познајући своје сараднике, већи акценат дати сарадњи са оним синдикатима који то заслужују својим радом и приступом решавању проблема, а што Синдикат српске полиције несумњиво јесте. Јер, у претходном периоду се показало да статус репрезентативности не подразумева и озбиљан и одговоран синдикални рад. Очекујемо да ћете учинити све да овај Ваш мандат буде обележен бољим стандардом запослених, унапређењем њиховог социјалног и радног положаја.

Подсећамо Вас да ћете у Синдикату српске полиције увек имати партнера којем је првенствени интерес добор запослених у МУП, а то није могуће без реформе целокупног система. Спремни смо да, као и увек, преузмемо део одговорности и активно учествујемо у предстојећим неодложним пословима на том путу. Нећемо се склонити са стране и критиковати из заветрине.

Желимо Вам пуно успеха у раду јер је то свакако и наш интерес – без успешног министарства нема ни добробити запосленима.

Председник
Лазар Ранитовић

Зашто немамо право жалбе на годишњу оцену?

Ужице, 09.02.2016. године, – Председник Синдиката српске полиције, ЛазарРанитовић, упутио је допис министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановић, у којем му указује на недопустиву „рупу“ у новом Закону о полицији и позива га да тај пропуст отклони и тиме евентуалну штету по запослене унапред спречи.

Новим Законом о полицији, за разлику од предходног, није предвиђен редован правни лек (приговор) против годишње оцене запосленог у МУП-у. Подсећања ради, предходним ЗоП-ом је била прописано право запосленог да уложи приговор на годишњу оцену у року од 15 дана од дана саопштења исте, те да о приговору одлучује старешина којег је овластио министар, као вид другостепеног органа.

Ако се узму у обзир новине које је предвидео нови Закон о полицији, нарочито у погледу каријерног напредовања где се као један од битних фактора, чак и најбитнији, узима годишња оцена запосленог („…не може бити нижа од истиче се – 4“), на овај начин се омогућава руководиоцу који оцењује полицијског службеника да селективном применом драстично оштети запосленог и на тај начин га онемогући да каријерно напредује у складу са компетенцијама и резултатима рада.

Настави са читањем