Skip to main content

Ознака: ватрогасци

Састанак представника Синдиката српске полиције са представницима Сектора за ванредне ситуације

Napisao/la Милан na . Objavljeno u Обавештења.

13.02.2024. године

Састанак представника Синдиката српске полиције са представницима Сектора за ванредне ситуације у Сектору за логистику, СИВ 2

Испред Сектора за Логистику састанку су присуствовали:

  • Драгана Трајковић, заменица начелника Сектора за Логистику
  • Дражен Тупајић, начелник Управе за људске ресурсе
  • Андреј Крушкић, кординатор за рад са синдикатима Сектора за логистику

Испред Сектора за ванредне ситуације састаснку су присуствовали:

  • Лука Чаушић, помоћник министра и начелник Сектора за ванредне ситуације,
  • Недељко Гагић, начелник Управе за ватрогасно спасилачке јединице у СВС

Испред Синдиката српске полиције састаску су присуствовали:

  • Лазар Ранитовић, председник ССП
  • Милан Стаменковић, шеф Службе за СВС и председник СГ СВС Ниш
  • Милан Селаковић, председник СГ СВС Ужице
  • Мирослав Кукучка, СВС Шид

ТЕМЕ САСТАНКА:

1.Вођење радног времена у СВС

Синдикат је присутнима предочио проблеме око вођења радног времена, планираних активности, као и евидентирања рада у новој апликацији. Од стране начелника Гагића смо добили одговар да ће убрзо организовати састанак са свим јединицама, око вођења евиденица.

2.Приправност ватрогасца спасиоца

Синдикат је затражио да се у месецима када је повећан број интервенција на отвореном потребно повећати и фонд сати приправности, јер има доста случајева да је услед повећаног обима посла потребно ангажовати додатне ватрогасце који нису обухваћени планом приправности. Добили смо одговор од начелника Чаушића да Сектор тренутно ради на том проблему и да се гледа да приправност уђе у плату као засебни коефицијенат, након израде предлога исти ће бити достављен синдикату на мишљење.

3.Униформе за ватрогасце спасиоце

 Синдикат је истако да ватрогасци спасиоци дужи временски период нису добили обућу, да су неке јединице добиле дубоке ципеле одређених бројева. Заменица начелника Трајковић је истакла да ће набавка одеће и обуће за све припаднике у Министарству бити искључиво преко преко система НАО, да су одређени делови већ поручени и да се чека испорука добављача.

4.Изједначавање коефицијената зараде ватрогасаца спасиоца са полицијским службеницима

 Повећањем плате у јануару извршено је подизање и коефицијента за ватрогасце-спасиоце и ватрогасце-спасиоце возаче, према информацијама са састанка радна места вођа ватрогасно спасилачких група, одељења и водова (као и одељења за ОПР) повећање ће добити у мају, када буде поново повећање зараде, као и да ће бити разлике у коефицијентима између ових радна места што до сада није био случај.

 

ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2022“ – СВЕ У ЈЕДНОМ

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Полицијада.

Златибор, 03-05.06.2022.године – И ове године, у организацији Синдиката српске полиције одржана је највећа спортска манифестација у Министарству унутрашњих послова „Полицијада“. Мимо свих очекивања и планирања, ова Полицијада остаће упамћена по рекордном броју присутних учесника – било их је више од 1.500.

СВЕЧАНО ОТВАРАЊЕ ПОЛИЦИЈАДЕ:

У 15:00 часова на Краљевом тргу, отварању поред великог броја учесника, присуствовали су: заменик председника општине Чајетина господин Милоје Рајовић, представници пријатељских синдиката Независног синдиката полицајаца Републике Северне Македоније, Синдиката полиције Македоније, Синдикалне Алијансе Сигурност из Републике Бугарске, Синдиката полиције Словеније, представници медија…

Након интонирања химне „Боже правде“,  присутнима су се обратили председник Независног синдиката полицајаца Р.Северне Македоније господин Гоце Делчев, председник Синдиката полиције Македоније господин Орце Коцевски, председница Синдикалне Алијансе Сигурност госпођа Галина Раикова и председник Синдиката полиције Словеније господин Кристиан Млекуш.

Пре отварања Полицијаде присутнима се обратио председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић, а затим је минутом ћутања одата почаст свим колегама који су животе дали борећи се за безбеднију и мирнију Србију.


У току обраћања, догодио се један од најемотивнијих тренутака на Полицијади. Наиме, као што је познато, Синдикат српске полиције сваке године додељује Златну медаљу за храброст и јунаштво. Ове године, по први пут, Златна медаља за храброст и јунаштво додељена је постхумно и то трагично настрадалом полицијском службенику Ивану Ђурђевцу, припаднику ПУ Зајечар. Председник ССП Лазар Ранитовић је ову медаљу уручио његовом оцу Божидару Ђурђевцу:


Иван је тог 28. марта 2022 године у Зајечару у улици 7. Септембра по пријави поступио онако како би урадио сваки полицијски службеник приликом интервенције. Изласком патроле на место пријављеног догађаја са циљем да заштите живот и безбедност грађана, нажалост, услед сплета непредвидивих и несрећних околности, полицијски службеник Иван Ђурђевац је погођен метком у груди, који је испалио Ђуро Загорац. Тај метак је био кобан и нажалост, од задобијених повреда Иван је преминуо у Здравственом центру Зајечар. Сећање на колегу Ивана Ђурђевца не бледи.

У току говора Лазар Ранитовић се захвалио општини Чајетина, свим спонзорима и припадницима синдиката са простора Балкана који су присуствовали. Посебну захвалност упутио је Министарству унутрашњих послова јер су својим присуством на Полицијади показали да имају велики респект и поштовање према Синдикату српске полиције. Помогли су нам, јер су ставили на располагање своје ресурсе који су нам били потребни за одржавање овакве манифестације.

ПРИЛОГ „REC MEDIA“ – ИЗЈАВЕ ЗА МЕДИЈЕ

Учесници Полицијаде су сами финансирали трошкове котизиције и смештаја, док је велика помоћ добијена и од спонзора: општина Чајетина, студентско одмаралиште „Ратко Митровић“ , привредних субјекта: „Златиборац“, „Голијска ледена вода“ „Краљева вода“ Златибор, „Зајечарска пивара“, винарија „Статус“ из Сврљига, винарија „Жупа“ из Александровца, чија вина смо  дегустирали током такмичења и још много других…

Током манифестације Полицијада „Златибор 2022“, нашим члановима и пријатељима доделили смо следећа признања и награде:

Плакета за храброст и јунаштво – постхумно: Иван Ђурђевац, пол.службеник ПУ Зајечар;

Сребрна медаља за синдикалне заслуге: Бојан Гогић, члан ГО ССП и председник РЦ Ужице;

Сребрна медаља за синдикалне заслуге: Небојша Поповић, члан ГО ССП и председник СГ ОЖ Ниш;

Златна медаља синдиката са ловоровим венцем: Александар Вулин, министар унутрашњих послова;

Сребрна плакета синдиката: Игор Луковић, начелник РЦ ГП према БиХ;

Сребрна плакета синдиката: Жељко Рајковић, начелник ПУ Краљево;

Најбољи судија: Томислав Ђуровић;

Захвалнице синдиката: судији Војиславу Мандићу, судији Драгиши Кнежевићу, Владану Шкорићу и Борку Ђурђеву;

Спортска такмичења су завршена око 18,00 часова након чега смо прешли у простор испред хотела „Зеленкада“, где је након проглашења победника и доделе пехара и медаља најбољима, отпочела свечана вечера.

Делови одличне атмосфере на спортским теренима су забележени и њих можете видети испод текста, за сваки спорт и догађај посебно:

Додела награда:

МАЛИ ФУДБАЛ

  1. СГ ОЖ Ниш
  2. СГ Кикинда
  3. РЦ Пријепоље

БАСКЕТ:

Жене:

  1. СГ Звезара
  2. РЦ Ниш
  3. РЦ Крагујевац

Мушкарци:

  1. РЦ Чачак
  2. СГ СВС Ужицe
  3. РЦ Ниш

ОДБОЈКА:

  1. РЦ Ниш
  2. РЦ Пријепоље
  3. СГ Алибунар

ТЕНИС:

Жене:

  1. Радуловић Милена
  2. Божић-Милић Милена
  3. Гаврић Драгана

 Мушкарци:

  1. Путник Душан
  2. Радосавчевић Слободан
  3. Везировић Ненад

ТРЧАЊЕ:

1000 м жене

  1. Радојичић Александра
  2. Милић Анђела
  3. Рашета Данијела

2000 м мушкарци

  1. Благојевић Слађан
  2. Вукићевић Дамњан
  3. Миленковић Миљан

 СТОНИ ТЕНИС

Жене:

  1. Гаврић Драгана
  2. Марковић Јелица
  3. Марковић Јелена

Мушкарци:

  1. Шапић Веселин
  2. Чамагић Славиша
  3. Вељковић Милан

НАДВЛАЧЕЊЕ КОНОПЦА

  1. РЦ Шабац
  2. РЦ Смедерево
  3. РЦ Чачак

Финале надвлачење конопца:

ШАХ:

  1. Додеровић Данило
  2. Лукић Дарко
  3. Грба Горан

СТРЕЉАШТВО

Жене:

  1. Ћосић Драгана
  2. Петровић Биљана
  3. Теовановић Марија

Мушкарци:

  1. Јањић Ђорђе
  2. Матовић Дејан
  3. Крстев Дејан

РИБОЛОВ:

  1. Петровић Драган
  2. Живковић Александар
  3. Игић Саша

ПИКАДО:

Жене:

  1. Бојић Ања
  2. Цветић Биљана
  3. Ћутић Марија

Мушкарци:

  1. Милошевић Александар
  2. Меховић Суад
  3. Вујовић Дејан

Фер плеј: СГ УСП Београд

Апсолутни победник 15. Полицијаде „Златибор  2022“ је Регионални центар Ниш.

Туристички обилазак: Дрвенград, Стопића пећина, Гостиљски водопади…

Треће полувреме и више од 1.500 учесника у шатору:

Још лепших страна Полицијаде:

Организациони одбор Полицијаде – ови људи су организовали, дочекали, угостили и даноноћно били доступни за сваког учесника.

 Служба за информисање ССП – екипа која се потрудила да увелича и документује сваки тренутак на Полицијади:

Видимо се и наредне године на Полицијади 2023…

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ТРАЖИМО ХИТНУ СМЕНУ НАДЛЕЖНИХ У СВС!!!

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Апели. Нема коментара на ТРАЖИМО ХИТНУ СМЕНУ НАДЛЕЖНИХ У СВС!!!

Нишка Бања, 27.07.2018. године – Око 20,00 часова на задњем спрату запуштеног хотела “Партизан” избио је пожар. На терену су одмах изашла 3 возила са 6 ватрогасаца и 3 возача, али то није било довољно, јер се пожар брзо проширио и на други део хотела. Након каснијег доласка још 10 ватрогасаца и 4 возила, пожар је локализован, али тек у раним јутарњим часовима. Срећом, у овом догађају није било повређених, а настала је велика материјална штета. 

Шта је то утицало да на гашењу овог пожара, на почетку интервенише само 6 ватрогасаца? Мали број људи, природни одлив или можда нечија лоша организација у раду?  Како би добили одговоре на ова питања која нас занимају, вратићемо се неколико месеци уназад.

Евидентно је да је услед нечијих пропуста и грешака који се и дан данас гурају под тепих, у Управи за ванредне ситуације у Нишу настао велики проблем са вишком радних сати запослених. Наиме, Синдикат српске полиције већ дужи период на састанцима са послодавцем и руководством СВС покушава решити ову ситуацију, у корист свих. Нажалост, и поред свих напора, очигледно је да не постоји воља друге стране.

Инсисистирали смо на склапању Споразума и исплату вишка радних сати ватрогасцима. Од свега тога, добили смо обећања да ће “све то бити решено”. И решено је. Стручњаци се досетили и ватрогасцима дали слободне дане, мимо свих законских и подзаконских прописа и њихове сагласности. То је допринело смањењу броја ватрогасаца по четама. Како је све то текло:

11.06.2018. године – Заменик начелника СВС Горан Николић  је на званичном састанку у Кабинету министра обећао “За најкасније две недеље биће обрађени сви поднети Захтеви за склапање споразума о вансудском поравнању”.

25.06.2018. године – Председник ССП РЦ Ниш Дејановић Славиша дописом 01/20/18  упозорава начелника УВС Ниш господина Срђана Митровића на незаконито поступање  непосредних рукововодиоца у СВС Ниш, који су запосленима наметали потписивање Захтева за коришћење одсуства са рада у размери 1:1. Наравно  и то није било у складу са прописима   

10.07.2018. године – Од надлежних из Сектора за људске ресурсе добијамо обећање да ће Споразуми бити понуђени запосленима, а представницима СВС преносимо у детаље незаконита поступања у УВС Ниш, са очекивањем да ће ову грешку отклонити.

До дана данашњег, Споразуми нису понуђени, а запослени су добили слободне дане, мимо поднетих захтева. Управо је непоступање по законским прописима индиректно довело до ширења овог пожара.

Ватрогасци-спасиоци целе ноћи су се успешно борили са пожаром и дали смој максимум. Њиховом заслугом, овог пута није било људских жртава. Због свега овога, Синдикат српске полиције захтева испитивање одговорности и  уколико постоји основа, колективну смену:

  • – Заменика начелника СВС Горана Николића;
  • – Начелника Управе за ванредне ситуације у Нишу Срђана Митровића;
  • – Команданта Ватрогасно спасилачке бригаде Ниш Срђана Николића;

Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић је поводом овог случаја изјавио:
„Драге колеге, ви сте главна и одговорна лица на својим положајима и сносите одговорност за своје поступке и процене. Овог пута, ваше лоше процене у организацији рада и непоступање по правним прописима,  довело је до настанка само материјалне штете и пуком срећом без жртава.  Како се не би ослањали на срећу, већ искључиво на професионалност и законитост у поступању, тражићемо од Сектора унутрашње контроле испитивање ваше одговорности. Велику захвалност дугујете и ватрогасцима-спасиоцима који су читаву ноћ гасили пожар. Да није било њих, можда би ви, руководиоци, неки људски живот носили на души “.

Како је све то изгледало на терену можете видети на видео снимку:

Служба за информисање ССП

 

ДИРЉИВА ПРИЧА О АКЦИЈИ СПАСАВАЊА

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Ауторски текстови. 1 коментар на ДИРЉИВА ПРИЧА О АКЦИЈИ СПАСАВАЊА

Догађај о којем пишемо подсећа на заплет неког доброг филма или књиге.

Све се десило у раним јутарњим часовима, 12.07.2014 године. Четворочлану породицу Стевановић, која је мирно спавала у свом стану број 22, на трећем спрату зграде у Лозници, пробудио је око 5 сати ујутро врисак комшинице са четвртог спрата „Устајте људи, пожар“.

Зоран Стевановић, глава породице, искочио је из кревета, осврћући се ка кревецу где је лежао његов осмомесечни син Вук и соби где је спавала трогодишња ћерка Милица.

На брзину се обукао и кренуо ка излазним вратима. Како је отворио врата, густ црни дим и пламени језици су онемогућавали да изађе из стана у ходник. Зоран је добро реаговао, затворио је врата, узео душек, наквасио га водом и ставио на већ врела улазна врата да спречи продирање дима у стан. Деца су чула галаму, уплашила се и почела  да плачу. Супруга Марина је покушавала да их смири.

Зоран наводи: „Окретао сам се по стану, телефонирао пријатељима и само гледао како да спасем породицу и изведем их из зграде“.

Након двадесетак минута, у соби је приметио одсјај од ротационих светала са возила. Погледао је кроз прозор  и било му је лакше. Стигли су ватрогасци, који су одмах приступили гашењу извора пожара на другом спрату, и пошто се нису могли пробити кроз ходник, кренули су да са камиона усмеравају мердевине ка његовом прозору.
Убрзо је старији ватрогасац био на мердевинама, попео се до прозора на трећем спрату, и изговорио следеће речи:  „Прво деца и жена, не бојте се,  биће све у реду“.

Те његове речи, поглед пун смирености као и вешти покрети, дали су наду породици Стевановић и осећај сигурности да могу да му повере најмлађе чланове своје породице.

Пошто је његов син био стар само 8 месеци, ватрогасац је предложио да га ставе у торбу, што су и урадили, и заширнали је. Из торбе је вирила само глава детета. Ватрогасац је узео торбу, ставио је око врата и уз тепање детету, спустио га до колега који су чекали на платформи.

Одмах након тога, поново се попео се до прозора породице Стевановић. На реду је била трогодишња Милица, која није хтела да иде са „чиком“, без плишаног меде којег је чврсто држала у наручју. Колега Радосав Павловић је узео девојчицу, чврсто је загрлио једном руком, док је она грлила плишаног меду и тако се спустио до платформе. Родитељи су одахнули, деца су била спашена. Након деце, која су одмах одвезена до болнице, спуштени су и родитељи Марина и Зоран.

Те вечери је евакуисано 34 станара из зграде. Брзом акцијом ватрогасаца и присебношћу станара спречене су теже последице пожара, који је избио због споја на инсталацијама у једном стану на другом спрату.

Деца нашег саговорника су  одмах након прегледа пуштена из болнице, док је једно дете задржано три дана на лечењу.

Можда се питате, зашто о овом догађају пишемо четири године после?  

Зато што су се чланови породице Стевановић обратили представнику Синдиката српске полиције – синдикалне групе Лозница, са жељом, да се јавно захвале колеги ватрогасцу-спасиоцу Павловићу, као и свим другим колегама у МУП-у Лозница, који свакодневно, а понекад ризикујући и своје животе брину о безбедности грађана Лознице.

Колега  Павловић скромно одговара да спасавање грађана није само његова заслуга, већ заједнички напор колега из ватрогасно-спасилачке јединице и колега из ПС Лозница.  Те вечери је био ван дужности, али је на позив колега дошао и дао све од себе, као и протеклих  31 годину , кад год је за тим постојала потреба.

Хвала колеги Павловићу, а хвала и породици Стевановић, која уме  да цени и препозна искрену оданост и пожртвованост припадника МУП-а на извршењу свакодневних задатака.

Служба за информисање ССП

Одлични резултати на Олимпијади ватрогасаца у Аустрији

Napisao/la Зоран Стојчић na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Одлични резултати на Олимпијади ватрогасаца у Аустрији

Међународна Олимпијада ватрогасаца, познатија под називом CTIF 2017, одржана је од 9. до 16. јула 2017. године у Аустрији, у граду Филах (Villach). Репрезентацију Републике Србије, која се упутила у овогодишњу олимпијску престоницу ватрогаства чинило је око 150 чланова, од тога 10 сениорских екипа и 3 јунироске, а остатак судије, тренери, техничко особље, пратиоци.

Међу сениорским екипама нашле су се мушке екипе Професионалне ватрогасно-спасилачке јединице из Ниша и из Трстеника, затим мушке екипе из Рафинерије нафте Панчево, ДВД „Милоје Закић“ – „Трајал“ из Крушевца, ДВД Борча, ДВД Мраморак, Криминалистичко-полицијска академија Београд, као и женске екипе ГДВД Ниш, ДВД Гунарош и ДВД Сента. Ове екипе учешће на Олимпијади обезбедиле су победом у својим категоријама на државном ватрогасном такмичењу одржаном на Златибору 10. јула 2016. године. Укупан број учесника у Филаху од око тридесетак земаља достигао је број близу три хиљаде такмичара, који су се надметали у разним ватрогасно-спортским дисциплинама.

Сениорске екипе ватрогасаца, од којих свака броји по 10 чланова, такмичиле су се у две дисциплине.

Прва је вежба са моторном ватрогасном пумпом, такозвани „суви напад за гашење пожара“, која подразумева склапање усисног вода, повезивање на пумпу и убацивање у базен, уз истовремено постављање „Б црева“ са разделницом и развлачење првог и другог млаза уз помоћ „Ц црева“. Друга дисциплина је штафета (8 х 50 метара) са препрекама (греда, тараба, тунел). Обе дисциплине је потребно извести за што краће време, али без грешака, јер свака грешка кошта и екипи доноси негативне поене. На основу времена и грешака, прави се бодовна листа и екипе се рангирају.

Најбоље резултате остварили су професионални ватрогасци-спасиоци, показавши још једном да, упркос условима у којима свакодневно обављају своје пословне обавезе, али и тренирају, ипак јесу по обучености и спремности у рангу са ватрогасцима-спасиоцима других европских земаља.

У оквиру А класе (до 30 година), Србију је представљао десеточлани тим ватрогасаца-спасилаца из Ватрогасно-спасилачке јединице Ниш, који је освојио екипну сребрну медаљу. Ово је њихово четврто учешће на Олимпијади.

У оквиру Б класе (преко 30 година), по пети пут заредом такмичила се екипа ватрогасаца-спасилаца из Трстеника, која је у свој град донела екипну златну медаљу, а бронзану медаљу у појединачном пласману.

„Наша екипа пети пут заредом је државни првак и ми смо од 2001. године на Олимпијади, тако да имамо све медаље у својој колекцији. Овај успех нам је наравно драг, али донекле и очекиван. Посветили смо га болесном колеги из Ватрогасно-спасилачке јединице, који се раније и такмичио са нама и био Командир екипе.“  наводи Дејан Петрашиновић, садашњи командир екипе из Трстеника.

Женска екипа ГДВД Ниш учествовала је ове године по други пут на овом престижном такмичењу.

„Овог пута вратиле смо се са екипним сребром и јесмо задовољне, с обзиром да смо са претходне Олимпијаде, из Милуза тј. из Француске, донеле екипну бронзу, што значи да смо успеле да напредујемо током годину и по дана тренирања. Верујемо да увек може боље, па ћемо се потрудити да се пласирамо и на наредну и са ње донесемо најсјајнију медаљу. Важно је да напоменем да су нам у припремама доста помогли наши (нишки) ватрогасци-спасиоци, који су увек били ту да нам покажу како да вежбу доведемо до савршенства и никада им није било тешко да нас посаветују, на чему смо им изузетно захвалне, јер смо училе од најбољих.“, наводи Миљана Стојиљковић, командир женске такмичарске екипе ГДВД Ниш (А класа).

„У своје лично име бих да кажем да свој успех желим да посветим недавно изненада преминулом ватрогасцу-спасиоцу Ватрогасно-спасилачке јединице Ниш – Милану Милошевићу, великом пријатељу и сараднику, некадашњем председнику Синдиката српске полиције – Синдикалне групе Ниш, који је увек био ту мени као подршка и током заједничких интервенција гашења пожара и током припрема за такмичења… и не само мени, него целој мојој екипи. Верујем да је поносан на нас, а и на своје колеге.“

Међународне Олимпијаде ватрогасаца – CTIF одржавају се сваке четири године у неком од европских градова, па је тако у најави да ће наредна – CTIF 2021 бити одржана у Словенији, где такође очекујемо учешће наших најбољих ватрогасаца, и наравно, још сјајнија одличја. А до тада, наводимо следећи поразан податак:

Иако је постала свакодневница код успешних спортиста у Србији, морамо навести поразан податак да су за разлику од колега из других земаља, сви наши репрезентативци, уз помоћ спонзора, ГВС Ниш, ГДВД Ниш и у својој режији сносили трошкове одласка и смештаја на Олимпијади, само да би били тамо – на месту где се на најбољи начин представља наша земља.  Синдикат српске полиције је препознао вољу, жељу и патриотизам колега и колегеница и у складу са својим могућностима сносио део њихових трошкова. А послодавац? О његовој изузетној „заинтересованости“, „помоћи“ и „подршци“ ћемо у неком наредном тексту.

Следећи CTIF биће одржан 2021 године и надамо се, као и сам послодавац, да ће нам до тада бити боље.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДИСКРЕТНИ ХЕРОЈИ ВАТРОГАСЦИ!!!

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Ауторски текстови. Нема коментара на ДИСКРЕТНИ ХЕРОЈИ ВАТРОГАСЦИ!!!

Док широм ужареног Јадрана бесне велики пожари сумњивих узрока, а у Србији на пожару знатно мањег интезитета долази до озбиљних повреда неколико припадника Ватрогасно-спасилачке јединице, ти момци, наши дискретни хероји, ненавикнути на пажњу, мимо своје воље дођоше у епицентар интересовања свих медија и политичара.

Имали смо прилике да видимо хрватског премијера како, у луксузној лимузини са обезбеђењем, излази на терен и тамо сусреће ватрогасце у „Застави 750“, чувеном „фићи“, заосталом из бивше нам државе и даље у функцији и употреби, ко зна како и ко зна зашто. Прочитасмо вест како црногорски премијер нуди новчане надокнаде од неколико стотина евра, свим ватрогасцима ангажованим на даноноћном гашењу ватрене стихије. Видесмо и нашег министра како са најближим сарадницима обилази тешко повређеног ватрогасца, збринутог на Војно-медицинској академији, што је, без сумње, гест за сваку похвалу.

Али…

Одлазак министра Стефановића у болницу је свакако позитивна ствар, једно време смо имали министре које такве ствари нису ни најмање дотицале. Сада реагују, па макар и неискрено, медија ради (не тврдимо да је то заиста тако), ипак тај гест даје повређеном неку додатну снагу и наду.

А наду даје и нама у Синдикату српске полиције, као организацији која брине о интересима свих запослених у Министарству унутрашњих послова. Даје нам наду да ће се са лепих речи и стидљивих, спорадичних или ад-хок, покушаја унапређења услова рада, прећи на системско решавање нагомиланих проблема. У последњих неколико година је остварен напредак у реформама људских ресурса, уведене су многе новине, неке заиста револуционарне и представљају квалитативан помак. Урађено је понешто и на плану опремања, набављање су униформе и још понешто.

Али…

Али то никако није довољно. Надлежни морају „отворити кесу“ и определити знатнија средства за опремање полицијских службеника, ватрогасаца-спасилаца и свих других службеника од којих зависи безбедност грађана и државе. Јасно нам је да је држави, у предходном периоду, приоритет била, пре свега, фискална консолидација, смањење буџетског дефицита и уштеде на свим плановима. Али, ми сматрамо да није направљен прави баланс. Буџет је рестриктиван тамо где то не сме бити, код набавки и опремања виталних служби, док се на неким местима и даље расипа новац. Погледајмо само јавна предузећа која и даље гомилају губитке, при томе се расипајући новцем. Да ли је реално, да ли је људски разумљиво да полицајац или ватрогасац за 20 година службе, као Јубиларну награду добије износ од 70 хиљада динара а радник електропривреде за тај исти јубилеј близу 300 хиљада динара. Да ли је рад баш сваког радник ЕПС-а, свака част правим рударима, вреднији од пожртвованог рада ватрогасца-спасиоца, на пример. Треба ли споменути и то да деца радника у ЕПС-у добијају новогодишњу поклон честитку док је нашој деци тако нешто ускраћено и забрањено законом?

Но, то је сасвим споредна ствар у овој причи. Акценат бацамо на опремање служби које ову државу одржавају једном од најбезбеднијих у Европи, у сваком смислу. Господа у Влади РС морају да знају следеће – да је повређени колега ватрогасац имао одговарајуће одело он данас не би лежао у болници са преко 70% изгореле површине тела!!! Морају знати да ватрогасно-спасилачке јединице користе возила и опрему старију од својих припадника, стару по неколико деценија! Свако у овој држави мора знати и да полицајци немају заштитне прслуке у гарантном року, да нас штити само срећа! А срећа је варљива, не свемоћна.

Једноставно, срамне дневнице и ниске зараде можемо и да толеришемо, изджаћемо некако још мало, али неисправну опрему или њен апсолутни недостатак више не можемо нити смемо толерисати. Апелујемо на надлежне да под хитно  издвоје средства и изврше неопходне набавке. Не треба ту много мудрости, нек питају обичне избвршиоце шта нам све недостаје, начелници им свакако не преносе право стање, крију истину, кријући себе иза улепшане слике.

Немојмо чекати неку велику трагедију па да онда кренемо!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

 

Ватрогасци  као „маратонци“ : „Јуримо 30 на сат!“

Napisao/la Диоген na . Objavljeno u Преносимо. Нема коментара на Ватрогасци  као „маратонци“ : „Јуримо 30 на сат!“

Вероватно нема никога ко није гледао култни домаћи филм „Маратонци трче почасни круг“ у којем  Лаки Топаловић, подстицан на бржу вожњу одговара, данас чувеном, реченицом „Не може брже, јуримо 30.“ Радња филма је смештена у време пред Други светски рат, али чак и тада, остатак фамилије Топаловић има брдо примедби, незадовољан брзином вожње, јер је „блесави син Мирко раскантао машину“!

Када погледате снимак на доњем линку, настао пре пар дана, на широј територији града Београда, не можете се отргнути утиску да је и овде неки Мирко „раскантао машину“. Иначе, на снимку је трочлана екипа ватрогасно-спасилачке јединице која жури са једне интервенције на другу „јурећи“ брзином од читавих 35 километара на сат. Наравно, без укључене сирене јер звучна сигнализација одавно не ради на овом возилу. При томе један од чланова екипе нема седиште за себе па је принуђен да у задњем делу кабине седи на врелом лиму поклопца мотора.

На снимку можете видети како их, док плове Ибарском магистралом, претичу буквално сви учесници у саобраћају. Подразумева се да екипа није ни стигла на планирану интервенцију – пожар је локализован пре него су они прешли пола предвиђеног пута (с краја на крај општине).

Синдикат српске полиције овим јавним указивањем не жели да омаловажи колеге из Ватрогасно-спасилачких јединица, напротив. Ради се о професионалцима, способним и савесним, забринутим за безбедност и имовину грађана. У супротном, они мислећи пре свега на своју безбедност, оваквим возилом не би ни кренули из станице. Ми желимо да још једном јавно укажемо послодавцу и грађанима на поразно стање опреме ватрогасно-спасилачких јединица, да кажемо да је тако нешто у 21. веку недопустиво. Време је да возила стара по неколико деценија, која одавно спадају у категорију олдтајмера, држава замени новим и исправним! О осталој опреми заиста је беспотребно трошити речи.

Дозовимо се памети док не буде касно – због оваквог возила неко може изгубити живот! Било ватрогасци у њему, било неко од грађана док чека помоћ која касни!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Ретровизор 2016: осврт на протеклу годину

Napisao/la na . Objavljeno u Ауторски текстови. Нема коментара на Ретровизор 2016: осврт на протеклу годину

Крај ове 2016. није био ни приближно драматичан попут оне прошле, када су нам министар и тадашњи директор уручили честитку у виду „анализе ризика“ односно директне претње отказима за скоро 1500 наших колегиница и колега. Или „криминалаца“ како их тада назваше.

Но, ни крај ове године није могао да протекне без „криминилаца“ у полицијским редовима!!! Поново смо у освит празника стављени на стуб срама, само нас сада не отпуштају већ „масовно хапсе“. Било је то спектакуларно хапшење заиста, уз дуге цеви и маскиране жандарме! Ма били су ту сви елементи за јефтин, лоше режиран холивудски филм.

Корупције у редовима запослених у Министарству унутрашњих послова свакако има. У свим секторима, не само у Дирекцији полиције, како се често стиче погрешан утисак у јавности. Синдикат српске полиције одувек се залагао за борбу против корупције и свих видова криминала у МУП, уосталом највећи број наших чланова чине полицајци па је то и нормално и сасвим природно. Свако ко не заслужује униформу, не треба ни да је носи! Морамо повући јасну линију између „нас“ и „њих“! На улици или у затвору морају завршити сви који то заслуже, али без изузетка, без икакве заштите за било кога. Не сме бити попуста ни за чистачицу ни за генерала!

ССП се залагао за три „Д“ у нашем министарству: декриминализацију на свим нивоима, деполитизацију и децентрализацију. И данас то тражимо али процеси иду у супротним смеровима. МУП и полиција су све политизованији, за руководећа места на скоро свим нивоима пресудан је политички утицај, струка је у запећку! Од децентрализације није било ништа, напротив. Логистика и људски ресурси су централизовани у тој мери да су постали неефикасни и практично бескорисни! А декриминализација је посебна прича…

Судећи по резултатима рада Сектора унутрашње контроле, корупција и сав криминал у МУП почињу и завршавају се на нивоу обичног полицајца, оног на позорници или у патроли! Понекад, случајно, рекли бисмо, у ту мрежу залута и неки помоћник командира, заменик начелника… Будући да Законом о полицији делокруг рада СУК није ограничен на тај најнижини ниво запослених, поставља се неколико питања:

  • Да ли је СУК уочио постојање криминала на вишим нивоима у МУП?
  • Ако није, да ли сматрају да таквог криминала и нема или себе сматрају неспособним да истраже криминал на вишим нивоима?
  • А ако су детектовали постојање криминала код руководилаца у МУП, нека нам покажу шта су урадили по том питању или одговоре зашто нису, зашто то не процесуирају?
  • Да ли их је страх да дирају у „осињак“ или их је неко „добронамерно“ посаветовао да ту ништа не чачкају?

И баш као што смо прошле године поручили министру да се, код одређивања спискова „неподобних и нечасних“, предвиђених за отказ, олако ослонио на тадашњег директора и његове начелнике Полицијских управа, слично му можемо поручити и сада. Да, министре, корупције има међу полицајцима, што због тешких услова рада и малих примања, а што због све лошије селекције код пријема у радни однос. Верујте нам, министре, да је највећи узрок криминала код полицајаца управо то што су они сведоци некажњеног криминала огромних размера међу својим руководиоцима, од средњег и вишег нивоа руковођења.

Кренули сте, министре, са сменама начелника, направили неколико правих резова и одличан избор нових руководиоца и за то сте од нас добили честитку и јавно признање. Али смо и тада нагласили да сте тек загребали по површини и да ту не смете стати… Да велики број начелника није за смену већ за лишење слободе и кривично процесуирање! Именовање новог директора полиције је прави потез у том смеру, изабрали сте човека за чије име се афере не везују, репови не вуку… Искористите његов ауторитет и поштовање које ужива код полицајаца.

На том путу имаћете искрену и безрезервну подршку ССП.

Да то нису празне речи, олако стављене на папир, могу потврдити наша дела. Ми смо синдикат који је ове године поднео три кривичне пријаве против руководилаца у МУП. Поднели смо десетак иницијатива за покретање дисциплинских поступака због повреда службених дужности од стране старешина и због повреда права запослених! Да код нас нема заштићених нити селективне правде говори и то да смо поднели кривичну пријаву и против једног нашег активисте који се усудио да проневери новац чланова. Наравно, износ је био ситан, надокнађен, а тај господин је смењен са функције и искључен из чланства. (Сада је он, нажалост, активиста у једном другом синдикату, ал то не говори о њему, већ о том синдикату!)

О уоченим нелогичностима и сумњама на озбиљан криминал на највишем нивоу обавештавали смо и министра и СУК у више наврата. То је резултирало са неколико кривичних пријава које сектор поднео против више лица. Постигнутим смо само делимично задовољни јер остаје горак укус у устима када неко каже да је за аферу код набавке борбених патика одговорно тек неколико референата. Сматрамо да то није могло бити реализовано без учешћа, или барем благослова, неког на високој позицији у Сектору за материјално финансијске послове. Да не буде забуне, афера је из времена бившег министра, у време начелника Којића, мада и Недељковићку сменише без образложења. Али зато афера са црвљивим месом није из прошлог времена, врло је актуелна. И врло нерешена и даље ко, кад, како и зашто!?

Са том праксом указивања на криминал у врху МУП наставићемо и у 2017. Позивамо све колегинице и колеге да нам достављају такве податке, сви они који немају поверења у своје старешине или СУК, нека информације доставе нама а ми ћемо се потрудити да криминалцима загорчамо живот.

Наравно, позивамо и колеге из СУК да нам се обрате уколико наиђу на зид, уколико им неко забрани истрагу, ако их неко саботира и онемогућава рад.

Не знамо да ли је министру Стефановићу познато да синдикати у МУП данас највећу муку имају да заштите његов ауторитет! Да, изгледа парадоксална ситуација, али је заиста тако. Министрови потчињени су ти који не поштују његово име и његов потпис, масовно крше права радника загарантована његовим потписом. Од непоштовања одредби ПКУ, преко подзаконских аката које је усвојио, до Одлуке о посебној накнади за рад у отежаним условима коју је донео. Руководиоци на различитим нивоима труде се да се обесмисле постојање тих аката, тумаче их свако према свом нахођењу, ређају се депеше на депешу, а неред све већи!

Не бисмо били фер а да не поменемо и неколико добрих ствари у овој години на измаку. После дужег времена започела је набавка неколико стотина преко потребних патролних возила. Свакако је велика ствар и то што је по први пут исплаћена солидарна помоћ у складу са ПКУ за државне органе! Искрено верујемо, и то смо већ поменули, избор новог директора је јако битна ствар за полицију!

Али никако не смемо заборавити очајно стање у ком се нашао буџет МУП. Буџет је пред пуцањем управо због некадашњег односа МУП према запосленима, брутално су нам газили радна права, а сад је то стигло на наплату. Нажалост или на срећу, главни кривац више није у министарству.

Не смемо заборавити ни доношење новог Закона о полицији са свим својим ретким врлинама и  многобројним манама на које смо јавно указивали и пре његовог усвајања. Тај закон је укинуо презумпцију невиности за полицијске службенике, донео је низ нелогичности и практично ће укинути накнаду за трошкове доласка на посао и одласка са посла! Неколико хиљада запослених, који преваљују стотине километара дневно, наћи ће се у тешкој ситуацији. Послодавцу је опет било компликовано да процесуира неколицину оних који злоупотребљавају то право лажним пријавама боравка, па је одлучио да казни све путнике! Наравно, да ће и то пасти на суду, да ће уследити тужбе и касније маного већи трошкови за министарство, али као да то никог не занима.

Сектор за ванредне ситуације и даље је ни на небу ни на земљи а људи збуњени и слуђени, забринуту за своју судбину и егзистенцију својих породица! Ватрогасаца спасилаца све мање, све старији и болеснији. Административних радника све више. Опрема и возила неадекватна, истрошена и небезбедна, старија чак и од ватрогасаца самих! Да ли се СУК икада бавио могућностима корупције у управи за превентиву?

Нажалост, репрезентативни синдикати пали су и на овом испиту као небројено много пута до сада. Један синдикат, познат по таквој политици, сложио се са предлогом Уредбе, а други, у вишемесечном зимском сну, није нашао времена да оде до министарства и уложи неку примедбу. Овај први прави коктеле, нешто слави (питамо се шта) а овај други сад нешто диже галаму и прашину, покушавајући да забашури чињеницу да деци својих чланова није обезбедио пакетиће.

Али, добро, легитимитет су има дали чланови, па нека им они и одузму, ми ћемо радити свој посао и даље. Борићемо се за сва радна и људска права и за сваког запосленог, без обзира на синдикалну припадност. И код „анализе ризика“ нисмо делили колеге, тражили смо комплетно поништење, враћање свих запослених на стара радна места и у томе смо успели.

Надамо се да у 2017. нећемо имати толико озбиљних искушења и незахвалних послова, да ћемо догодине у ово време имати разлога да славимо. И ми као синдикат и сви запослени!

Следећег лета славићемо десетогодишњицу свог постојања, а верујемо, и добијање статуса репрезентативног синдиката у МУП. Тек тада ће запослени, али и послодавац, схватити шта значи и на делу видети истински репрезентативни синдикат!

Може бити само један ССП!

Председник ССП
Лазар Ранитовић

Тражили смо тумачење појма „приправност“

Napisao/la na . Objavljeno u Дописи, Правна помоћ. Нема коментара на Тражили смо тумачење појма „приправност“

Синдикат српске полиције упутио је данас Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, захтев за тумачење појма „приправност“ у смислу Закона о раду, Закона о полицији и ПКУ за полицијске счлужбенике и ПКУ за државне органе. Верујемо да ћемо, након добијеног званичном мишљења, прекинути све недоумице по питању самог значења термина приправности, његовој примени и начину обрачунавања у пракси.

Непосредни повод за тражење тумачења јесте став помоћника начелника Сектора за ванредне ситуације Министартсва унутрашњих послова, господина Бојана Костића, на последњем састанаку у Кабинету министра, са Радном групом за сарадњу са синдикатима. Сукоб мишљења представника послодавца и синдиката настао је на примеру реалне ситуације, које имамо врло често у мањим срединама, да припадник Ватрогасно-спасилачке јединице, којем предходно није одређен статус приправности, на позив старешине, долази у јединицу и преузима послове дежурства будући да су колеге из редовне смене већ на интервенцији. После тога имамо две могућности:
– колега ватрогасац нема интервенцију и након извесног времена одлази кући (најчешћи случај), или
– излази на интервенцију (што је реткост)
Према мишљењу представника СВС ватрогасцу у првом случају не следује никаква надокнада за време проведено у јединици – ни приправност ни прековремени рад! У другом, истина доста ређем случају, био би му обрачунат и плаћен прековремени рад.

Правни тим ССП не слаже се у основи са наведеним тумачењем. Најпре је крајње дискутабилна оправданост примене позивања људи којима није одређена радна обавеза, односно приправност. А потпуно је недопустиво да запослени који у јединицу дођу и одраде неколико сати за то ангажовање не буду плаћени. Ми сматрамо да за тај рад треба да следи накнада за прековремени рад, а да радницима за које се очекује могућност ванредног позивања мора одређивати статус приправности. Будући да такав статус у знатној мери нарушава приватност запосленог и његову слободу кретања, за статус мора следовати и адекватна надокнада.

Будући да су остали чланови Радне групе МУП углавном немо посматрали нашу размени мишљења и на тај начин прећутно подржали став представника Сектора за ванредне ситуације, руководство синдиката донело је одлуку да тумачење потражи на, за то, надлежном месту.
Захтев преносимо у целости:

ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА
11000 БЕОГРАД, Немањина 22-24

З А Х Т Е В

за тумачење Закона о раду („Сл. гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014), Закона о полицији („Сл. гласник РС“, бр. 6/2016), Посебног колективног уговора за полицијске службенике („Сл. гласник РС“, бр. 22/2015 и 70/2015 – Анекс) и Посебног колективног уговора за државне органе („Сл. гласник РС“, бр. 25/2015 и 50/2015)

Поштовани,

Синдикат српске полиције је синдикална организација запослених у Министарству унутрашњих послова са више од 7.000 чланова. Циљ ССП је, пре свега, ззштита и унапређење права из радно-правног односа и у вези са радом.

У вези са тим, потребно нам је тумачење појединих одредби напред наведених прописа.

Чланом 50. ставом 3. Закона о раду прописано је да се „радним временом не сматра време у коме је запослени приправан да се одазове на позив послодавца да обавља послове ако се укаже таква потреба, при чему се запослени не налази на месту где се његови послови обављају, у складу са законом.“
Чланом 53. ставом 1. Закона о раду прописано је:
„На захтев послодавца, запослени је дужан да ради дуже од пуног радног времена у случају више силе, изненадног повећања обима посла и у другим случајевима када је неопходно да се у одређеном року заврши посао који није планиран (у даљем тексту: прековремени рад).“

Чланом 155. ставом 1. Закона о полицији прописано је:
„Прековремени рад, у смислу овог закона, подразумева рад дужи од пуног радног времена у случају више силе, изненадног повећања обима посла и у другим случајевима када је неопходно да се у одређеном року заврши посао који није планиран.“
Чланом 156. Закона о полицији прописано је следеће:
„Полицијски службеник у обавези је приправности када околности посла и задатака то захтевају.
Приправност за рад, у смислу овог закона, подразумева стање спремности одзива на позив непосредног руководиоца или лица овлашћеног за позив за долазак на рад.
Приправност, односно околности које указују да полицијски службеник распоређен на одређено радно место мора бити доступан и приправан да, по позиву непосредног руководиоца или лица овлашћеног за позив, обави посао или задатак који је планиран и за који се очекивала потреба евентуалног ангажовања полицијских службеника са одговарајућег радног места, прописује министар.“
Чланом 157. Закона о полицији прописано је следеће:
„Рад полицијског службеника који је из приправности позван да обави посао или задатак рачуна се као прековремени рад.“

Чланом 7. ПКУ за полицијске службенике прописано је:
„Полицијски службеник је у обавези сталне приправности када околности посла и задатака то захтевају.
Приправност подразумева обавезу полицијског службеника да се по писаном налогу руководиоца налази у стању сталног потребног степена спремности које омогућава да се полицијски службеник одазове на позив послодавца и стави на располагање на месту рада, на другом месту које одреди послодавац или предузме интервенцију, радњу, контакт или сличну активност по налогу послодавца.
Време ефективног рада по позиву рачуна се као прековремени рад.“
Чланом 8. ставом 1. ПКУ за полицијске службенике прописано је:
„Полицијски службеник је дужан да ради прековремено, односно дуже од пуног радног времена у случају више силе, изненадног повећања обима посла и у другим случајевима када је неопходно да се у одређеном року заврши посао који није планиран.“

Чланом 38. ПКУ за државне органе прописано је:
„Запослени који ван радног времена мора да буде доступан (у приправности) да би ако устреба извршио неки посао свог радног места, има право на додатак за приправност.
Додатак за сваки сат приправности износи 10% вредности радног сата основне плате запосленог.
План приправности доноси руководилац државног органа.“

Питања на која тражимо одговоре су следећа:
1) Да ли се боравак запосленог на свом радном месту, а по изненадном позиву послодавца сматра приправношћу или прековременим радом?
2) Да ли се боравак ватрогасца-спасиоца на свом радном месту у објекту ватрогасно-спасилачке јединице без вршења неке интервенције, а по претходном изненадном позиву старешине, сматра приправношћу или прековременим радом?
3) Да ли се приликом теренског рада или обуке јединица Жандармерије њихов обавезан боравак (по усменом или писаном наређењу старешине) на одређеном простору или у одређеном објекту ван ефективног радног времена (интервенције, поступања, обуке), без могућности да се удаље са тог простора или из тог објекта, сматра приправношћу?

Број: _____/16
У Ужицу, 15.4.2016. године

                                                                                                                        Председник ССП
Лазар Ранитовић

Верујемо да у Министарству рада неће бити подржан став „седео си на послу, ниси имао интервенцију, нема плате“, јер би следећи корак био да се свим радницима у дежурним службама, који проведу целу смену без позива или приступа грађана, укине плата!? Или би скоро три четвртине народних посланика у Скупштини Србије остало без накнаде обзиром на праксу да су тамо само физички, без активног учешћа у раду (између осталог и због тога смо добили накарадни Закон о полицији са неколико неуставних одредби).

Служба за информисање ССП

3357-01-16a

3357-01-16b