Poštovani gospodine Dačiću, više puta do sada, isticali smo da u politici rada Sindikata srpske policije neće biti lobiranja i nametanja kadrovskih rešenja, ali da ćemo Vam ukazivati i skretati pažnju na ona lica koja po našoj proceni svoj posao rade veoma dobro i ističu se, kao i na ona lica koja po našoj proceni ne zadovoljavaju kriterijume da bi se našla na rukovodećim mestima.

U ovom slučaju, obaveza mi je da Vam skrenem pažnju na načelničko mesto Uprave za poslove ishrane i smeštaja koje je pravno nepopunjeno, odnosno da Nataša Nešković nema validno rešenje o raspoređivanju u skladu sa novom sistematizacijom.

S tim u vezi, stav Sindikata srpske policije je da je Nataša Nešković nedovoljno dobro obavljala posao načelnika UPIS-a i da treba tražiti drugo rešenje za mesto načelnika pomenute uprave.

Sindikat srpske policije ima ozbiljne zamerke na rad i kvalitet rada koji je do sada obavljala Nataša Nešković, pre svega zamerka se odnosi na oblast radnog prava, nepoštovanje radničkih prava, zloupotrebu pojedinih radnika ili lica sa kojima su sklopljeni ugovori, organizaciju posla, loše upravljanje kadrovima, nestručnost i stvaranje uslova za loše međuljudske odnose koji su evidentni u pojedinim delovima ove uprave, nekvalitetnu saradnju ili odbijanje dijaloga sa predstavnicima ovog Sindikata, ćutanja i ignorantski stav na važna pitanja koja su iz nadležnosti pomenute uprave. Posebno želim da istaknem, zanemarivanje važne delatnosti UPIS-a, a to je sveopšta i redovna higjenska kontrola hrane i vode koju konzumiraju zaposleni u MUP-u, odnosno prostorija u kojima se čuva i deli.

O svim navodima na koje ukazujemo, Sindikat srpske policije poseduje obimnu dokumentaciju koju će vam u slučaju potrebe dostaviti.

Dakle, stav Sindikata srpske policije je da se na mesto načelnika UPIS-a treba da rasporedi drugo, stručnije i kvalitetnije lice. Protivimo se mogućnosti da Nataša Nešković i dalje ostane na sadašnjoj funkciji.

S poštovanjem,

Predsednik
Glišo Vidović

Užice, 27.12.2013. godine