Da li se sećate skandalozne depeše koja je prošle godine poslata iz Uprave za poslove ishrane i smeštaja a koju je potpisala načelnica Nataša Nešković u kome je Sindikat predstavljen kao pravno lice koje neispravnom flaširanom vodom za piće pokušava da otruje svoje članove!

Tada je kvazi briga za zaposlene bila na prvom mestu, i ako smo tu flaširanu vodu sa istekom roka koristili kao tehničku za pranje ruku i za umivanje, a danas, gde je danas briga za zaposlene kada neki iz UPISA valjaju sok od „ananasa“ sa istekom roka? Zašto Neškovićeva sada ćuti, ili možda nije obaveštena? Narodna poslovica kaže „sve se plaća, sve se vraća“, a ona neka i dalje gleda „tuđ trn u oku, dok svoje balvane u oko ne vidi“, evo zašto:

Ministarstvo unutrašnjih poslova
Kabinet ministra

Šefu kabineta
Nikoli Nedeljkoviću

Poštovani gospodine Nedeljkoviću,

Dužnost i obaveza mi nalaže da Vas obavestim o događaju koji se desio 03.04.2014.godine u restoranu „Makiš“ (prva smena) koji je u nadležnosti Uprave za poslove ishrane i smeštaja.

Tokom jučerašnjeg dana, radnica u šanku restorana Snežana S., odbila je da primi više od deset boca soka od ananasa u tetra paku kome je istekao rok upotrebe.

Kao predstavnik Sindikata ne želim da se upuštam u to ko je naložio da se rok sa istekom trajanja distribuira i proda u pomenutom restoranu, ko je insistirao da Snežana S. primi neispravan sok uz obrazloženje: „Ćuti, nema veze prodaće se nije to strašno“, ko je imao nameru da se čitav slučaj zataška i ko snosi subjektivnu i moralnu odgovornost povodom ove stvari ili zašto sanitarna kontrola UPIS-a nije izvršila valjanu kontrolu magacina i utvrdila neispravnost robe koja je mogla da ugrozi zdravlje većem broju zaposlenih u Ministarstvu. Ova pitanja ostavljam nekom drugom organu, koji se time može pozabaviti, ukoliko postoji interes, ili zakonska obaveza.

Interes Sindikata u ovom slučaju je da pohvali savestan i odgovoran rad koleginice Snežane S. koja kao točilac pića više od deset godina radi i to sa završenim fakultetom Političkih nauka, jer navodno ne može da napreduje u službi s obzirom da je „ministar zabranio raspoređivanje kadrova sa tim fakultetm, koji je i on završio.“ I ako lično smatram da su takva obrazloženja nadležnih u Upravi za poslove ishrane i smeštaja proizvoljna i netačna.

Sindikat srpske policije, čiji je član koleginica Snežana S. smatra da postoji osnov za nagradu uvećanjem plate u visini od 20%, zbog savestnog i odgovornog rada pre svega jer je smogla snage da se profesionalno odupre pritiscima nadređenog odbijanjem da primi neispravn sok odnosno da je zaštila zdravlje (sprečila trovanje) policijskih službenika i zapolenih u MUP.

Nadam se da ćete po ovom pitanju imati razumevanja i podržati inicijativu Sindikata da se koleginica nagradi.

S poštovanjem,

Predsednik SG Beograd
Dragan Žebeljan

U Beogradu, 04.04.2014.god.