Skip to main content

Autor: Boban Đorđić

Ponovo napadi na imovinu policijskih službenika

U proteklih nekoliko meseci zabeleženo je više oštećenja i uništenja imovine policijskih službenika, uglavnom privatnih putničkih vozila. Tako su zabeležene paljevine putničkih vozila u Nišu, Tutinu, Novom Sadu, Somboru… Neka od ovih krivičnih dela su rasvetljena, druga su i dalje u fazi istrage… Ono što je sigurno ostaje gorak ukus svakog policijskog službenika na ovakve događaje…

Pre dva dana, drugi put, oštećeno je putničko vozilo saobraćajnog policijskog službenika u Sjenici. Ne tako davno, najpre je NN izvršilac isekao pneumatike na privatnom vozilu kolege. Ovaj slučaj do danas nije rasvetljen, da bi pre dva dana NN lice razbilo zadnje vetrobransko staklo na vozilu.
Sindikat srpske policije, osnovano postavlja pitanje: Koliko smo zaštićeni kao policijski službenici koji služe i štite državi i njenim građanima svakodnevno sukobljavajući se sa licima iz kriminogene sredine, višestrukim recidivistima u izvršenju krivičnih dela i teških prekršaja sa elementima nasilja, dosledno primenjujući ovlašćenja i sprovodeći zakon? Odgovor nam daju devijantne pojave koje su zabležene u poslednje vreme. Sve je veći broj napada na imovinu policijskih službenika koje se dovode ili mogu dovesti u vezu, direktnu ili indirektnu, kao posledica primene ovlašćenja i postupanja u vezi sa radom.
Takođe, beleženi su napadi pored imovine, na život i telo policijskih službenika van službe za vreme, npr. dok šetaju sa porodicom i tsl. Na ovakve mučke i krajnje kukavičke napade ne može se uticati neposredno, ali ono što je primećeno jeste da je izostala adekvatna reakcija institucija, odnosno nadležnog tužilaštva prilikom određivanja mera lišenja slobode i zadržavanja do 48 časova, te zahtevanje određivanja pritvora. Zatim, određivanje pritvora kada je u pitanju odluka nadležnih sudova. Blagim odnosom prema učiniocima ovakvih krivičnih dela šalje se pogrešna poruka potencijalnim napadačima, ohrabruje se napad na policajca, a kasnije i druge predstavnike državnih organa među kojima su i sami tužioci, advokati, sudije.
Jedno od osnovnih policijskih pravila u postupanju i pružanju pomoći građanima je zaštititi sebe da bi mogao druge, jer kako zaštititi druge ako nismo u stanju zaštiti sami sebe? Ovde pre svega mislimo na Ministarstvo unutrašnjih poslova i službu u celini ne na pojedinca-pripadnika MUP-a, da se sam zaštiti. Zbog toga Sindikat srpske policije inisistira na zaštiti policijskih službenika, pružanju pomoći i obeštećenju policijskih službenika kojima je šteta nanešena, te hitno i prioritetno rešavanje i sprovođenje istražnih mera i radnji radi što bržeg rasvetljavanja krivičnih dela i privođenja izvršioca pravdi!

 

Služba za informisanje 

Boban Đorđić

Sektor krši zaštićene podatke o ličnosti policijskih službenika!

U Ž I C E – 26. Septembra 2018. godine. predsednik Sindikata srpske policije, Lazar Ranitović, uputio je  dopis načelniku Sektora za materijalno-finansijske poslove, gospodinu Željku Veselinoviću zbog mogućih povreda prava na privatnost policijskih službenika privremeno sprečenih za rad ( bolovanje) koji se nalaze na bolničkom lečenju, porodiljskom odsustvu, odsustvu sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta.

Naime, kroz prosleđeno Uputstvo sačinjeno od strane Sektora, svim organizacionim jedinicama Ministarstva unutrašnjih poslova, navedeno je da u slučaju bolničkog lečenja potrebno je između ostalog dostaviti otpusnu listu zaposlenog. Otpusna lista sadrži naročito osetljive podatke, u smislu člana 16. Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, dok je obrađivanje takvih podataka bez pristanka lica na koje se odnose nedozvoljeno!  Takođe, dokumentacija koja se odnosi na sprečenost za rad radi nege i posebne nege deteta ne sme sadržati podatke koji se odnose na zdravstveno stanje deteta već isključivo na izjavu nadležnog organa, da su ispunjeni uslovi za odsustvo radi nege deteta, odnosno posebne nege deteta uključujući tu i porodiljsko odsustvo.

Predsednik SSP-a, Lazar Ranitović kroz upućeni dopis načelniku Željku Veselinoviću zahteva hitnu rekaciju i dovođenje faktičkog stanja na terenu pod pravno stanje. Odnosno, da se hitno i bez odlaganja predmetno uputstvo uskladi sa odredbama Zakona o zaštiti podataka o ličnosti. Ujedno, zahtevajući da se na osnovu člana 103. st. 2. Zakona o opštem upravnom postupku, navedeno Uputstvo dopuni, na taj način što će se navesti podaci o kojima se vodi službena evidencija u drugom organu, te ih pribavljati po službenoj dužnosti.

Ujedno, pozivamo sve zaposlene da ne dostavljaju ovu dokumentaciju, jer od strane Sektora nema zakonskog osnova za tako nešto. Ukoliko bude bilo ko imao problem zbog toga neka se obrati aktivisti Sindikata srpske policije koji će preduzeti dalje mere u cilju zaštite prava zaposlenih.

Podsećamo sve zaposlene prema odredbama Zakona o radu, jedina obaveza zaposlenog usled privremene sprečenosti za rad jeste da u roku od 3 dana dostavi potvrdu od nadležnog lekara o takvoj sprečenosti poslodavcu, kao i da dostavi na kraju meseca original doznake ( Izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad) koje mu nadležni lekar izda.

Služba za informisanje

Boban Đorđić

Humanost složnih Šiđana

ŠID – U četvrtak 13. septembra 2018. godine u sportskoj hali u Šidu u organizaciji: Sportskog saveza opštine Šid, Udruženja sport za sve  Šid, Ustanove za sport i fizičku kulturu Šid, Crvenog krsta Šid i Sindikata srpske policije, Sindikalne grupe Šid; održan je humanitarni turnir u malom fudbalu pod nazivom „Od srca za Stefu“.

Akcija je usmerena na prikupljanje novčane pomoći radi lečenja Gorana Stefanovića rođenog 1977. godine, oženjenog suprugom Jelenom sa kojom ima dve ćerkice Unu (10) i Taru (7). Penzionisani je pripadnik Ministarstva unutrašnjih poslova od 2016. godine kada je otišao u invalidsku penziju. Radio je kao policijski službenik od 1999. godine. Goranu je pre četiri godine dijagnostikovan tumor na mozgu. Do sada je imao tri operacije „gama nožem“ u Beogradu. U mesecu maju tumor se ponovo pojavio, ovoga puta na hipofizi. Tumori na hipofizi su najčešće benignog karaktera što je slučaj i kod Gorana, ali mogu ostaviti katastrofalne posledice. Tumor napreduje, ovoga puta neophodno je izvršiti operaciju „sajber zracima“ van zemlje, u Grčkoj, za čiji zahvat je neophodno obezbediti 25.000 evra, koje Goran i njegova porodica nemaju i nisu u mogućnosti da prikupe.

Podstaknuta ovom tužnom pričom i velikom željom da pomogne, složna ekipa satkana od velikih ljudi, dokazanih humanista, zaposlenih u lokalnim i republičkim organima, uspešno je organizovala akciju pomoći svome komšiji, prijatelju, kolegi, klasiću, sugrađaninu… Pored ogromnog broja meštana učešće u turniru je uzeo i gospodin Branislav Nedimović, ministar poljoprivrede i zaštite životne sredine u Vladi R. Srbije, koji je pored velikih poslovnih obaveza uspeo da izdvoji vremena i bude deo ove humanitarne akcije na čemu mu organizacioni odbor posebno zahvaljuje. Takođe, odata je posebna zahvalnost celokupnom rukovodstvu Opštine Šid koje je uzelo učešće i znatno pomoglo akciju. 

Humanitarna akcija je bila veoma uspešna dok je odziv bio odličan. Prijavilo se i učestvovalo 92 fudbalske ekipe kojom prilikom su prikupljena sredstva u iznosu od 605.000 dinara. Šiđani ovime nisu okončali akciju već će nastaviti prikupljanje sredstava organizacijom humanitarnog koncerta pod istim nazivom „Od srca za Stefu“, na kome će nastupati: skud „Sveti Sava“ i Gradski tamburaški orkestar. Koncert će se održati 20. septembra u 20,00 časova u Sportskoj hali Šid.

 

Koristimo priliku da pozovemo sve ljude dobre volje da uzmu učešće u ovoj akciji i dođu na koncert 20. septembra. Kolegi Goranu želimo da istraje i u ovoj borbi do potpunog ozdravljenja!

 

Služba za informisanje 

Boban Đorđić

Sastanak delagacije SSP u Palati Srbija

Delegacija Sindikata srpske policije koju su predstavljali: predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić i članovi Glavnog odbora Srđan Trajković i Jelena Tasić obavila je protekle nedelje sastanak sa predstavnicima poslodavca u Palati Srbija u Beogradu kojom prilikom se razgovaralo o sledećim temama:

  • Predlog za unapređenje rada na JIS-u.

Predlažemo da ITS služba u aplikaciji „Operativne pretrage“ doda jedno polje da ponudi registraciju „PIL“ obrasca i da izbaci opciju da se evidentiraju ostali podaci kao što su: mesto, vreme, društvo, vozilo. Sam obrazac „PIL“ sadrži sve ove podatke, nepotrebno se ponavlja i komplikuje rad- jednim klikom nakon unošenja na sistem moguće je odštampati ove podatke i učiniti ih dostupnim po potrebi. Ovo bi umnogome olakšalo rad na terenu gde bi nakon dugo godina umesto usložnjavanja poslova znatno ubrzali i uprostili rad policijskim službenicima. Ujedno je traženo poboljšanje aplikacije za UGP kako bi prilikom provere lica i skeniranja dokumenata kroz potražnu delatnost odah bio dostupan podatak da li je za tu zemlju potrebna viza.

Od strane predstavnika poslodavca pozdravljena je ovakva inicijativa koje je ujedno okarakterisana kao veoma korisna i konstruktivna. Što se tiče same realizacije nakon potpunoga sagledavanja tehničkih mogućnosti pristupiće se eventualnoj realzaciji predloženog. Do tada će se nastaviti po sadašnjoj praski sa postojećim rešenjima.

  • Paljenje vozila policijskih službenika

U proteklih mesec dana zabeleženo je paljenje automobila policijskih službenika širom Srbije. Imamo slučajeve u Tutinu gde je zapaljeno putničko vozilo (p/v) zameniku komandira, Novi Sad gde je zapaljeno p/v zamenici načelnika interventne jedinice policije, Niš kolegi iz Odeljenja kriminalističke policije, Sombor gde je zapaljeno p/v saobraćajnom policijskom službeniku itd. Znamo da je MUP preduzeo sve mere i radnje u cilju pronalaska izvršilaca. Takođe nam je poznato da je direktor sazvao sastanak sa svim načelnicima PU povodom nastalih događaja, znamo i da su načelnici održali sastanke u svojim PU. Ono što nam nije poznato jeste da li su u bilo kom slučaju pronađeni izvršioci ovih krivičnih dela sem u Nišu? Da li se radi o revanšizmu u vezi akcije „Nadzor i kontrola“ ili su pak motivi različiti? Policijski službenici su zabrinuti i ovakvi slučajvi moraju biti prioritet Ministarstva. Da li će MUP snositi deo troškova povodom materijalne štete koja je nastala na privatnoj imovini zaposlenih, a u vezi sa radom?

Nadležne službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova preduzimaju sve mere i radnje iz svoje nadležnosti u cilju pronalaska izvršilaca predmetnih krivičnih dela i sprovođenja sudskim organima. Neki slučajevi su rasvetljeni dok je u drugim istraga i dalje u toku. Kada je u pitanju materijalna naknada štete, ne postoje zakonske mogućnosti za tako nešto kada je u pitanju poslodavac, dok će nakon rasvetljavanja oštećeni u postupku podneti imovinsko-pravni zahtev radi naknade štete, te na taj način u potpunosti biti obeštećeni.

  • Stanica granične policije Sjenica i Trgovište

Na prethodnom sastanku dobili smo informacije od predstavnika UGP da neće doći do gašenja SGP Sjenica i Trgovište, odnosno da će nastaviti da egzistiraju kao policijska odeljenja i da će zaposleni nastaviti rad u PO o čemu postoji i audio snimak. Od načelnice Sektora ljudskih resursa, gospođe Katarine Tomašević dobili smo dopis u kojem stoji da će ipak doći do gašenja SGP Sjenica i Trgovište i da neće doći do formiranja PO, odnosno da će svih zaposleni u sadašnjim stanicama biti raspoređeni po drugim SGP. Predstavnik UGP je očito obmanuo delegaciju SSP, ali i ostale kolege na samome sastanku zbog čega će SSP podneti inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka protiv predstavnika UGP pri radnoj grupi za saradnju sa sindikatima zbog narušavanja međuljudskih odnosa.

Načelnik UGP, general policije Milenko Božović izjavio je kako je došlo do neusaglašavanja te je u pitanju nesporazum koji je za posledicu imao dva različita odgovora na pitanje u vezi sa sistematizacijom SGP Sjenica i Trgovište. Ono što je definitivno i tačno jeste da neće doći do gašenja organizacione jedinice i raspoređivanja zaposlenih na druga radna mesta u druge org. jedinice. Jedina izmena jeste organizacione prirode gde će stanice preći u policijska odeljenja granične policije.

  • Stanica granične policije Bački Breg

Zaposleni u SGP Bački Breg podneli su Sekretarijatu i Sektoru ljudskih resursa Zahtev za vansudsko poravnanje jer nisu primali naknadu za dolazak i odlazak sa rada u vremenskom intervalu od 18 meseci u periodu od pre 2 godine. Imenovani su prihvatili apel SLJR te nisu podneli tužbe protiv MUP kako ne bi stvarali dodatne troškove da bi im na kraju usmeno predočile starešine da ne postoje uslovi za vansudsko poravnanje. Obzirom da nije nastupilo zastarevanje utuženja, postavlja se pitanje kako je moguće da oni primaju putne troškove sada, a da u tom intervalu nisu imali pravo? Napominjemo da je isključivo osionošću pomoćnika načelnika RC prema Mađarskoj prilikom instruktivno-kontrolne delatnosti naloženo rukovodiocima SGP B. Breg da ova lica nemaju pravo i da im se ne šalju zahtevi za naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada. Tada je SSP na mesečnom sastanku postavio ovo pitanje, utvrđeno je pravo zaposlenima na putne troškove i isti su od narednog meseca uredno primali naknadu.

Ukoliko ekspeditivno ovo pitanje ne bude rešeno dostavljanjem sporazuma i isplatom, zaposleni nemaju drugoga izbora nego da podnesu tužbu nadležnom sudu. Načelnik uprave granične policije, general Milenko Božović izjavio je da će se u najkraćem roku izvršiti dodatne provere i da će se nakon toga u zavisnosti od dobijenih informacija postupiti.

Služba za informisanje

Boban Đorđić

 

Septembarski sastanak sa Radnom grupom

BEOGRAD- 7.9.2018. godine održan je deveti po redu redovan mesečni sastanak Radne grupe za saradnju sa sindikatima sa predstavnicima Sindikata srpske policije. Radnom grupom predsedavala je gospođica Dijana Hrkalović, državna sekretarka dok su delegaciju Sindikata srpske policije predstavljali: predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić, član Glavnog odbora SSP Srđan Trajković i Jelena Tasić. Teme o kojima se razgovaralo su sledeće:

  • Član 173 a Zakona o policiji

Predmetnim članom regulisani su uslovi za odlazak u starosnu penziju pripadnika posebnih i specijalnih jedinica policije pod uslovom 15 godina efektivno provedenih na poslovima i zadacima u tim jedinicama i 45 godina života. Vremensko važenje ove odredbe je do kraja 2018. godine. Da li u Ministarstvu se razmatra mogućnost produžetka ovoga roka i na predstojeću 2019. godinu ili pak nekakve druge izmene su u planu i koje? Da li se razmatraju uslovi kako bi policijski službenici koji su bili učesnici u borbenim dejstvima na KiM, a koji nisu pripadnici posebnih niti specijalnih jedinica, odnosno nemaju dovoljan broj godina provedenih u takvim jedinicama mogli ostvariti pravo na starosnu penziju? Prema sadašnjim uslovima u praksi se pojavio problem oko dobijanja potvrda od strane policijskih uprava da su zaposleni bili pripadnici PJP! Naime, rukovodioci policijskih uprava, ne izdaju potvrde ili izdaju potvrde o pripadnosti PJP bez upisa vremenskog intervala, ali u SLJR to nije dovoljno jer u potvrdama ne stoji vremenski period od kada do kada su lica bili pripadnici PJP. Ovo za posledicu ima onemogućavanje ljudi koji su faktički ostvarili uslov (15 god. u posebnim i spec. jedinicama). U PU nije moguće precizno utvrditi i navesti vremenski interval pripadnosti PJP iz objektivnih razloga kao što je nepostojanje evidencije i uništenje i oštećenje dokumentacije prilikom bombardovanja ali i oštećenje i uništenje pod zubom vremena. Potrebno je i nepohodno unificirati i odrediti na koji način ( potvrda dva svedoka i tsl.) će se postupiti u ovakvim sitacijama na nivou MUP-a i o tome putem depeše upoznati rukovodioce.

Odgovor Radne grupe što se tiče dela pitanja koja se odnose na produženje važenja uslova i u 2019. godini, odnosno liberalizovanja uslova 15 godina provedenih u posebnim i specijalnim jednicama i 45 godina života, glasio je, da se u ministarstvu razmatraju sva pitanja i da postoji mogućnost ali da još uvek analiza nije završena i ne mogu se izjasniti po ovome pitanju. U svakome slučaju ovo su stvari o kojima definitivnu odluku donosi Vlada R. Srbije uz prethodne odgovarajuće pravne procedure uključujući i Parlament. Kada je u pitanju problem oko pribavljanja potvrda o pripadnosti PJP kao i stažu provedenom u PJP odgovor smo dobili da svi koji imaju ovaj problem potrebno je da se obrate MUP-u, a da će oni svakako iznaći način i rešenje ne bi li kolege koje su zaslužile penziju i ostvarile uslov bile uskraćene za ovo pravo koje im nesporno pripada. Pozivamo sve kolege koje imaju problem ove prirode da se obrate sindikalnom aktivisti SSP-a na lokalu.

  • Žandarmerija ( OŽ Beograd )

SSP je uputio dopis direktoru policije, načelniku SUK-a i komandantu Žandarmerije povodom spiska koji se pojavio u OŽ Beograd sa imenima pripadnika odreda za koje navodno postoje indicije da su izvršioci krivičnih dela i bave se nespojivim poslovima. Šta se konkretno preduzelo povodom informacija koje smo dostavili nadležnima kroz dopis? Da li je spisak sačinjen od strane nadležnih iz OŽ Beograd, odnosno Odseka za obaveštajno-bezbednosne poslove? Da li su pokrenute određene mere i radnje u cilju utvrđivanja okolnosti curenja informacija i obelodanjivanja spiska nakon čega je završio na društvenoj mreži „Fejsbuk“? Da li je ime jedino dopisano rukom, rukopis komandanta OŽ Beograd, gospodina Gladovića?

Odmah nakon što se saznalo za problem ove prirode u OŽ Beograd upućeni su pripadnici Sektora unutrašnje kontrole koji preduzimaju sve potrebne mere i radnje iz svoje nadležnosti u cilju utvrđivanja svih odgovornih i preduzimanja zakonom određenih mera prema tim licima. Nakon završene obrade SSP će dobiti izveštaj koji će SUK sačiniti čime MUP ima želju i nameru da pokaže da se ne radi ni o kakvoj zaveri ili zaštiti bilo koga, već da je u pitanju transparentan i objektivan rad. Ostaje nam da uskoro saznamo detalje nakon čega ćemo moći pisati više o ovoj temi. Podsećamo da je SSP odmah nakon što je saznao za spiskove i ujedno došao do istih reagovao adekvatno upućujući dopis direktoru policije, načelniku SUK-a i komandantu Žandarmerije. Nismo se oglašavali u javnosti povodom ovoga problema jer smo smatrali da je potrebno pribaviti što više informacija oko samog događaja izvršiti provere koliko je realno moguće i ujedno zaštiti podatke o kolegama sa spiskova pre svega poštujući njihova zakonom garantovana prava koja su im očito nečijim grubim propustima i kršenjem zakona povređena. Ujedno nismo nikoga napadali iznoseći paušalne i neproverene informacije i glasine, a pre svega ne poslodavca. Kao i u slučaju „analize rizika“ gde je SSP reagovao pravovremeno, adekvatno i promišljeno i ovoga puta smo tu radi zaštite prava i integriteta svih zaposlenih u MUP i sigurno nećemo ostati nemi na bilo kakve pokušaje dežavuisanja loših pokušaja pojedinaca ili manjih grupa da učine nepopravljivu štetu kako prema pojedincima u službi tako i službi u celini.

  • Žandarmerija konkurs

Konkurs povodom prijema novih kandidata u Žandarmeriju je završen i odpočelo se sa preliminarnom selektivnom proverom, nakon čega slede selektivna obuka ( dril ) i obuka u trajanju od 2 meseca. Kako je zamišljen postupak selekcije i kakav će biti status zaposlenih koji prolaze kroz ovaj proces? Da li će po okončanju slektivnih provera uslediti ubrzo dril nakon čega i obuka? Da li će zaposleni dobijati privremena rešenja i u kojoj fazi selekcije?

Veliki broj navedenih pitanja dobili smo u poslednjem periodu uzimajući u obzir da je u toku postupak za prijem novih pripadnika u jedinicu na osnovu internog konkursa u skladu sa Uredbom o posebnim i specijalnim jedinicama policije. Od strane Radne grupe dobili smo odgovor da se jedinica Žandarmerije neće popunjavati „pošto-poto“, da će biti sprovedena selekcija u skladu sa važećom uredbom a da praktično nakon završenog selektivnog testiranja (preliminarlno testiranje opšteg zdravstvenog stanja sa fizičkim proverama i psihotestom) uslediće lekarski pregled a nakon toga i selektivna obuka (dril) u trajanju od 21. dan. Zaposleni koji uspešno završe navedeno dobiće rešenja o postavljenju na radno mesto u jedinicu Žandarmerije. Obzirom da se očekuje stupanje na snagu novog Pravilnika o platama zaposlenih u MUP-u 1. decembra 2018. godine ukoliko se obuka završi pre kandidati koji su prošli selektivnu obuku imaće rešenja o upućivanju u Žandarmeriju dok će nakon pomenutog datuma dobiti trajna. Ukoliko ne bude dovoljnog broja za popunu Žandarmerije preko internog konkursa tek tada će eventualno biti raspisan konkurs za civile.

  • Sistematizacija

Novi Akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije stupio je na snagu 15. juna 2018. godine, trenutno se čeka stupanje na snagu Pravilnika o platama zaposlenih u MUP-u koji će 1. decembra 2018. godine stupiti na snagu i nakon toga će uslediti podela rešenja u skladu sa predmetnim aktima, do tada su na snazi stara rešenja.

Služba za informisanje SSP

Boban Đorđić

 

 

DELA KOJA RADOST ZNAČE

LJUBOVIJA – 16.8.2018. godine, porodičnu kuću policijskog službenika Dragana Đorđića u kojoj živi sa petočlanom porodicom zahvatio je požar kojom prilikom je potpuno izgoreo krov i delimično sprat kuće. U požaru je takođe izgoreo nameštaj i kompletna garderoba koja se nalazila na spratu. Kolega Dragan Đorđić pripadnik je Ministarstva unutrašnjih poslova od 1994. godine. 1998. godine bio je teško ranjen na prostoru Kosova i Metohije, zaposlen je u Policijskoj upravi Šabac kao vođa smene dežurne službe u Policijskoj stanici Ljubovija.

Brzom i pravovremenom reakcijom vatrogasno-spasilačke jedinice sprečeno je širenje požara kako na kući porodice Đorđić, tako i na okolne kuće. Materijalna šteta koja je pričinjena porodici Đorđić iznosi više stotina hiljada dinara, ali neimovinska šteta je mnogo veća i ona se ne može iskazati u materijalnom smislu.

Po saznanju za događaj, predsednik Sindikalne grupe Ljubovija, Dragan Ristanović odmah je otišao kod Đorđića radi pružanja pomoći paralelno pozivajući pored SSP-a  ostale organe i organizacije u cilju što brže sanacije porodične kuće. SSP kao društveno odgovorna organizacija odmah se odazvao akciji prikupljanja sredstava radi pružanja pomoći kolegi kojom prilikom su obezbeđena sredstva kojim je izvršena kompletna sanacija krova čime je za par dana kuća ponovo nadkrivena. Ujedno je sprečeno dodatno nastupanje štete usled mogućih padavina.

Kako je požar zahvatio kuću porodice Đorđić možete videti na sledećim snimcima:

U ponedeljak, 27. avgusta 2018. godine delegacija Sindikata srpske policije koju su sačinjavali: generalni sekretar Darko Ocokoljić, član Glavnog odbora Srđan Trajković i predsednik SG Ljubovija Dragan Ristanović obišli su Dragana Đorđića i njegovu porodicu. U razgovoru sa kolegom Draganom isti je izjavio kako je ostao potpuno zatečen i u neverici povodom pravovremene i brze reakcije kako kolega iz vatrogasno-spasilačke jedinice prilikom gašenja požara tako i povodom organizacije pomoći, obezbeđenja svih neophodnih sredstava i završetka radova, čime je kuća dovedena u stanje kao da požara praktično nije ni bilo. „Želim da uputim ogromnu zahvalnost rukovodstvu sindikata, svim članovima koji su spoznali ovu veliku porodicu i deo su nje, koja se našla u najtežim trenutcima svome članu, odnosno meni. Samo ljudi koji su doživeli situaciju poput ove moje mogu da shvate koliko je teško čoveku i koliko mu zaista znači bilo kakva pomoć. Nisam se iskreno nadao ovako brzoj reakciji. Neizmerno hvala!“, bile su Draganove reči koji je delegaciju SSP-a ispratio s osmehom na licu koji sreću znači. 

 

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

PLAĆENO ODSUSTVO ZA POLAZAK DETETA U PRVI RAZRED OSNOVNE ŠKOLE

Sindikat srpske policije podseća sve zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova čija deca polaze u prvi razred osnovne škole u septembru da imaju pravo na dva radna dana plaćenog odsustva po tom osnovu – polazak deteta u prvi razred osnovne škole.

Kako bi se izbegla loša iskustava sa ovim i sličnim zahtevima za korišćenje plaćenog odsustva, savetujemo da zahtev sastavite u dva primerka i predate na pisarnici vaše organizacione jedinice, kojom prilikom će vam vratiti jedan primerak overen zavodnim pečatom i upisanim datumom predaje na pisarnici. Na ovaj način ćete imati dokaz da ste zahtev i podneli. U suprotnom su moguće zloupotrebe koje je veoma teško dokazati. Naravno, zahtev možete predati i lično neposrednom starešini, ali je u tom slučaju potrebno da vam se na vašem primerku zahteva potpiše neposredni starešina i upiše datum kada ste mu zahtev predali. Napominjemo, da je uz zahtev potrebno dostaviti dokaz o polasku deteta u prvi razred, odnosno potvrdu o upisu u prvi razred osnovne škole.

U nastavku možete preuzeti obrazac Zahtev za plaćeno odsustvo radi polaska deteta u prvi razred osnovne škole

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

NOVI NAPADI STARA PRAKSA

U par dana izvršena su dva krivična dela na štetu policijskih službenika. U prvom slučaju radi se o krivičnom delu Ugrožavanje sigurnosti iz člana 138. stav 1. Krivičnog zakonika, dok u drugom slučaju se radi o k.d. Napad na službeno lice u vršenju službene dužnosti iz člana 323. st. 3. u vezi st.1. KZ.  

Ono što je zajedničko za ova dva krivična dela pored toga što su izvršena na štetu policijskih službenika jeste da je nastavljena loša praksa pravosudnih organa – da su izvršioci pušteni da se brane sa slobode. U prvom slučaju određena je mera zadržavanja do 48 časova nakon čega je lice pušteno da se brani sa slobode, dok u drugom slučaju, lice je odmah pušteno da se brani sa slobode.

Posebno zabrinjava način izvršenja krivičnih dela, a upravo taj način izvršenja govori o smelosti pojedinaca ali i samouverenosti, da će se olako preći preko toga i neće uzeti kao otežavajuća okolnost sama radnja, što je produkt loše primene zakona i procene nadležnih. Kolega iz Kraljeva koji je primenjivao ovlašćenja prema licu koje se nalazi na meri „nadzor i kontrola“, dobio je pretnje putem poruka na telefon od toga lica gde se otvoreno preti kako njemu tako i članovima njegove porodice. Lice je od strane policije ubrzo locirano, lišeno slobode i sprovedeno Osnovnom javnom tužilaštvu u Kraljevu, nakon čega mu je određena mera zadržavanja do 48 časova, da bi nakon isteka mere zadržavanja bilo pušteno da se brani sa slobode!

Napad na službeno lice u vršenju službene dužnosti dogodio se ni manje, ni više nego u policijskoj kući, odnosno u službenim prostorijama PS Novi Beograd. Tada je od strane M.N. napadnut kolega inspektor dok je uzimao izjavu od lica. U ovome slučaju nije određena ni mera zadržavanja!

Nedavno je javnost u Srbiji bila uznemirena ubistvom advokata Dragoslava Miše Ognjanovića, tada se oglasio i Sindikat srpske policije i poslao jasnu poruku gde je brana bezakakonju i kriminalu, gde je potrebno podvući crtu i jasno staviti do znanja svima koji se drznu da napadaju ljude od profesije i struke (taksiste, vozače javnog prevoza, medicinsko osoblje, advokate, tužioce, sudije). Ponavljamo opet, brana bezakonju je policija i policijski službenik kao predstavnik profesije koja se bavi suzbijanjem svih oblika kriminaliteta! Ukoliko je policijski službenik zaštićen zakonom, ukoliko se zakon sprovodi adekvatno od strane nadležnih, onda je društvo u startu sigurnije i bezbednije. Generalna prevencija, odnosno odvraćanje izvršilaca od izvršenja najtežih krivičnih dela, naročito napada na ljude od profesije, ostvaruje se isključivo doslednom primenom zakona, bez kompromisa!

Ako su spremni da napadaju policajce šta su onda spremni da učine građanima? Ako nije policajac zaštićen koji štiti i sprovodi zakon, koliko su onda zaštićeni taksisti, vozači javnog prevoza, medicinski radnici, tužioci, sudije, advokati…? To su pitanja na koja odgovore moraju dati institucije, sistem, državni organi, jednom rečju društvo u celini. Niko nama neće urediti vrednosti nego mi sebi. Kako posejemo tako ćemo požnjeti. Posijmo zdravo, uklonimo kukolj!

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

ORAO RANO POLETEO

Policijska profesija je jedna od najtežih na svetu dok policijski poziv za većinu ljudi koji žele da postanu policijski službenici znači mogućnost da svoja znanja i veštine primenjuju u cilju spašavanja i zaštite ljudi i imovine od raznih tipova ugrožavanja koja se događaju svakodnevno. Da bi neko mogao uspešno obavljati sve poslove i zadatke koji se pred njega postave i sa kojima se u karijeri susreće pre svega mora da voli profesiju i da obavlja posao iz ljubavi. Ujedno mora da voli zemlju u kojoj živi ali i sve građane koji prebivaju ili borave u njoj. Jednom rečju mora biti humanista! Zbog toga neretko kažemo da služba bira čoveka, a ne čovek službu.

O kakvom pozivu je reč izlišno je govoriti. Svakodnevno maltene na svakome ćošku svakoga grada, države, kontinenta svedoče priče o herojskim delima policajaca koji štite i nalaze se u službi građana u svojoj sredini uz realni rizik da daju ono što je najvrednije – život, za bezbednost zajednice i pojedinaca koji žive u njoj.

Ista ta zajednica zna biti veoma nemilosrdna prema svojim policajcima. Postoje brojne činjenice koje govore o tome. Narod je najbolji sudija, nekada ima pravo nekada pogreši ali sigurno da je ogroman teret na svakome pojedincu da nas narod ne osuđuje već hvali, ceni i poštuje! 

Danas kada živimo u multikulturalnom društvu demokratski uređenom, gde su zajamčena prava svim građankama i građanima, moramo biti svesni i podvući jasnu crtu između ljudskog prava s jedne i ugrožavanja ljudskog prava s druge strane. Naime, sasvim je normalno i prirodno imati u jednom takvom šarenolikom društvu pripadnike policije raznih veroispovesti, nacionalnosti i tsl. Takvu šarenolikost smatramo bogatstvom zemlje u kojoj živimo, koja treba i mora da simbolizuje jednistvo i slogu, ali nikako bilo šta suprotno od navedenog.

Neki ljudi ne znaju za moral. Amoralnost nije kažnjiva, nju osuđuje zajednica ali nije inkriminisana pozitivnopravnim propisima.  Potpuno licemerno i neshvatljivno je odabrati policijski poziv u Republici Srbiji, a onda nipodaštavati istu tu državu i sve njene građane unoseći pri tome nemir i neslogu među ljude. To nikako nije odlika budućeg policijskog službenika. Trenutno imamo jednu takvu osobu na obuci za policijskog službenika u Centru za osnovnu policijsku obuku (COPO) u Sremskoj Kamenici, koja se nalazi na praksi u Policijskog upravi za Grad Beograd. Izvesna, Jovana N. M. (1996.) drznula se da najpre načini fotografiju na kojoj maloletnom detetu obučenom u narodnu nošnju Albanije sa albasnkom kapom na glavi tzv. „keče“, pokazuje kako da uz pomoć šaka i prstiju obe ruke načini simbol koji simbolizuje „veliku Albaniju“, te zatim objavi fotografiju na društvenoj mreži Fejsbuk. Inače fotografija datira od septembra prošle godine.

Apsolutno je nespojivo štititi građane i ustavni poredak zemlje Srbije dok se nosi uniforma i nalazi se na službenom zadatku, a van službe smejati se i izrugivati se državi i njenim građanima veličajući simbole i zagovarajući ideju o tzv. velikoj Albaniji. Ujedno, smatrajući da ta fikcija u svom sastavu treba imati, između ostalih teritorija drugih suverenih država, Kosovo i Metohiju sa delom Pčinjskog okruga (Preševo i Bujanovac). Dakle, teritorije koje pripadaju Republici Srbiji, odnosno državi u kojoj dotična treba da služi i štiti njenim građankama i građanima!

„Mi iz Sindikata srpske policije smatramo da ovakav stav pre svega ponižava sve zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova, zatim građane Republike Srbije i samu državu! Ovakva osoba nije dostojna da nosi uniformu policijskog službenika i od nadležnih u MUP-u ćemo tražiti da preduzmu sve nepohodne mere kako bi zaštitili čast policijske profesije“ istakao je Lazar Ranitović predsednik SSP-a u razgovoru sa novinarom lista „Informer“.

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

8. mesečni sastanak sa Radnom grupom

BEOGRAD, Palata Srbija – 10.8.2018. godine održan je osmi po redu mesečni sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima Ministarstva unutrašnjih poslova kojom je predsedavao pomoćnik direktora policije, gospodin Slobodan Malešić.

Delegaciju Sindikata srpske policije sačinjavali su: predsednik SSP-a Lazar Ranitović, generalni sekretar SSP-a Darko Ocokoljić i članovi Glavnog odbora SSP-a Srđan Trajković i Nebojša Ristić. Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. OŽ KRALJEVO

 Nakon 200 realizovanih Sporazuma o vansudskom poravnanju povodom isplate prekovremenog rada, nečijom greškom u proceduri za sklapanje Sporazuma nije prosleđeno 28 Zahteva. U prilogu dopisa dostavljena su imena 28 policijskih službenika.

Odgovor smo dobili da je izdat hitan nalog da se maksimalno ubrza procedura radi realizacije Sporazuma, a da je razlog zbog kojeg se odužila procedura realizacije Sporazuma i isplate zbog provera od strane MUP-a kako bi se utvrdilo da li su sva lica možda već utužila MUP što predstavlja obaveznu internu proceduru kada je u pitanju postupanje po zahtevima za sklapanje ove vrste sporazuma.

  1. RC GP PREMA REPUBLICI MAKEDONIJI (SGP TRGOVIŠTE)

 Prema saznanjima kojim raspolažemo, u novom aktu o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u MUP-u predviđeno je ukidanje SGP Trgovište, odnosno, pripajanje SGP Prohor Pčinjski u vidu policijskog odeljenja. Samim tim, broj ljudstva bi se smanjio, a funkcionisanje novoformiranog PO bilo otežano. Zona odgovornosti SGP Trgovište su 3 opštine i veoma velika površina terena, a formiranjem PO, sa oko deset policijskih službenika dovešće se u pitanje mogućnost pokrivanja ovog dela teritorije, ako imamo u vidu da trenutno 17 policijskih službenika jedva trenutno uspeva da pokrije. Ukidanje SGP Trgovište može dovesti do:

  • potencijalne ugroženosti jednog dela državne granice;
  • otežane organizacije rada i dovođenja u pitanje mogućnosti kvalitetnog izvršavanja službenih zadataka;
  • dodatno opterećenje rashodne strane budžeta MUP-a, uzimajući u obzir da će premešteni policijski službenici (njih deset) morati da putuju iz opštine Trgovište u udaljenu SGP, bez organizovanog prevoza. 

Dobili smo uveravanja da neće doći do gašenja SGP Trgovište te da će nastaviti da egzistira kao policijsko odeljenje po novoj sistematizaciji u sastavu SGP Prohor Pčinjski.

  1. SPORAZUMI ZA UVS U NIŠU

Na zvaničnom sastanku u Kabinetu ministra, zamenik načelnika SVS Goran Nikolić je obećao: „Za najkasnije dve nedelje biće obrađeni svi podneti Zahtevi za sklapanje sporazuma o vansudskom poravnanju”, zatim i na sedmom mesečnom sastanku od nadležnih iz Sektora za ljudske resurse dobili smo obećanje da će Sporazumi biti ponuđeni zaposlenima, a predstavnicima SVS preneli smo detalje nezakonitog postupanja u UVS Niš, sa očekivanjem da ih što hitnije otklone. Do današnjeg dana nisu održana data obećanja, niti preduzeta postupanja po Zakonu o radu, član 57. i Posebnog kolektivnog ugovora za policijske službenike, član 11., kao ni depeše ministra policije, broj: 4987/2017, gde je precizirano da se nakon šestomesečnog perioda radnicima na uvid da Nalog za prekovremeni rad, gde bi se isti opredelili da li žele da im se višak radnih sati isplati ili da vreme iskoriste kao slobodne dane po principu 1:2 sa Rešenjem za preraspodelu radnog vremena. O problemu sa viškom radnih časova javile su nam se i kolege iz drugih vatrogasno-spasilačkih jedinica, isti nemaju pismene instrukcije kako se vrši obračun radnog vremena, već im je iz SVS samo usmeno i paušalno objašnjena ova oblast.

U najkraćem mogućem roku svim zaposlenima biće dostavljeni sporazumi dok je iz SVS naloženo rukovodstvu UVS Niš ali i drugim vatrogasno-spasilačkim jednicama u okviru SVS da preduzmu sve nepohodne mere i radnje kako bi postupili u skladu sa pozitivnopravnim propisima kojima je regulisan prekovremeni rad i višak radnih sati. Zaposleni u UVS Niš u narednim danima mogu očekivati realizaciju dogovorenog.

  1. SGP SJENICA

Kakva će rešenja o raspoređivanju dobiti trenutno zaposleni u SGP Sjenica ( privremena ili stalna)? Da li će od strane poslodavca biti obezbeđen organizovan prevoz kao što je slučaj sa policijskim službenicima u Novom Pazaru i Prijepolju?

U slučaju prelaska policijskih službenika u SGP Gostun i SGP Špiljani čija udaljenost iznosi do 97 km od Sjenice da li će policajaci ostvariti pravo na odvojen život? Da li je procenjena uopšte ekonomska isplativost predloženog rešenja da se ukine SGP Sjenica?  Prema našem mišljenju troškovi se umnogome uvećavaju u predloženom rešenju u odnosu na trenutno stanje i smatramo da je potrebno da MUP ponovo izvrši analizu isplativosti i svrsishodnosti ukidanja SGP Sjenica.

Nakon ponovne analize od strane poslodavca prilikom ukazivanja s naše strane na sve negativne efekte ukidanja SGP Sjenica, dobili smo uveravanja da neće doći do gašenja SGP Sjenica te da će nastaviti da egzistira kao policijsko odeljenje po novoj sistematizaciji u sastavu SGP Prijepolje i SGP Mehov krš.

  1. PSIHOLOŠKA PREVENCIJA ZAPOSLENIH U MUP

2. avgusta 2018. godine dogodio se još jedan u nizu tragičnih događaja gde je policijski službenik izvršio samoubistvo iz službenog pištolja. Radi se o slučaju u SGP Subotica, RC GP prema R. Mađarskoj, kada je Andrić Vidoje sebi oduzeo život u porodičnoj kući. Zahtevamo da se izvrše provere da li se postupalo u skladu sa preporukama Odeljenja za psihlošku prevenciju i selekciju i ima li odgovornosti i da odgovorni budu adekvatno sankcionisani. Da li novom sistematizacijom je predviđeno zapošljavanje i raspoređivanje psihologa u svakoj policijskoj upravi? Na koji način Ministarstvo planira da smanji ovu negativnu pojavu među zaposlenima? Smatramo da je potreban proaktivniji pristup na svim nivoima kao i obuka rukovodilaca kako bi znali kako da postupaju u ovim sitacijama.

Iz Direkcije policije nakon dostavljenih tema Kabinetu ministra već je naloženo da se izvrše sve provere u samom pristupu i poštovanju naloženih procedura od strane rukovodilaca SGP Subotica te ukoliko se utvrdi da je došlo do propusta protiv odgovornih će biti podnešeni zahtevi za pokretanje disciplinskog postupka o čemu će SSP biti blagovremeno obavešten.

  1. PLATNI RAZREDI PREDVIĐENI ZAKONOM O SISTEMU ZARADA U JAVNOM SEKTORU

Zbog velikog interesovanja zaposlenih u vezi sa najavljenim Zakonom o platama u javnom sektoru čija primena je najavljena od 1. januara 2019. godine, gde su od strane pojedinih sindikata plasirane neproverene i netačne informacije da će doći do smanjenja zarada zaposlenih u policiji poručujemo da nema mesta brizi i panici. Naime, Zakon o sistemu zarada u javnom sektoru je osnovni odnosno krovni zakon za zaposlene u javnom sektoru, Vlada će Uredbom regulisati sistem zarada zaposlenih u sistemu bezbednosti (Policija, Vojska, BIA) čime ćemo biti izuzeti od platnih razreda predviđenih osnovnim zakonom. Ono što je sigurno jeste da neće doći do smanjenja zarade.  

  1. VISOKE TEMPERATURE I RAD POD OTEŽANIM USLOVIMA

Hidrometeorološki zavod najavio je tropske vrućine u narednom periodu, te kao i svake godine s tim u vezi obraćali smo se kako bi podsetili nadležne o nepohodnosti preduzimanja potrebnih mera i radnji u cilju zaštite zdravlja zaposlenih i sprečavanja nastupanja štetnih posledica po zdravlje koleginica i kolega koje svakodnevno obavljaju posao na terenu.

Poslodavac je svestan rizika izlaganja visokim temperaturama policijskih službenika te je naloženo rukovodiocima organizacionih jedinica da planiraju i organizuju službu na način kojim ne bi doveli u opasnost od izlaganja visokim temperaturama i direktnim sunčevim zracima zaposlene naročito prilikom rada na punktevima čija je pojava u poslednje vreme u porastu.

 

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić