Skip to main content

Аутор: Зоран Стојчић

ПОЛИЦАЈАЦ – ПИСАЦ НЕНАД МИЛКИЋ

Ненад Милкић је рођен 01.02.1985. године у Лозници. По занимању је дипломирани правник, запослен у МУП Републике Србије у СГП Мали Зворник од 2005. године. Члан је Удружења књижевника Р. Српске. Члан је МЕНСЕ. Заљубљеник у шах, историју и старословенску митологију, као и у српску књижевност.

До сада је самостално објавио две збирке поезије, и то: „Пурпурне кише“ (2011) и „Певај ми мама“ (2013), као и пет романа: „Зовем се Дуња“ (2013), трилогију „Ми смо бранили Кошаре“ – „Последња стража“ (2014), „Зов карауле“ (2016), и „Бесмртни батаљон“ (2018); као и роман „Кости“ (2020).

Коаутор три научна рада. Заступљен у више електронских и штампаних зборника.

Добитник:

– Пушкинове награде, додељене од стране Савеза писаца Русије – ГО Москва;

– Орден Косметске звезде 1. и 2. реда за заслуге у књижевности, додељене од стране Друштва полицијских ратника Р.Србије;

– Плакете Општине Мали Зворник;

– Церске споменице;

– Захвалнице Копнене војске Србије;

и других многобројних друштвених признања.

У претходном периоду одржао више од стотину трибина и промоција својих књига широм Србије, Републике Српске и Црне Горе, уз учешће многобројних јавних личности, ступајући у контакт са културним, просветним и државним институцијама, као и са СПЦ.

Пажњу на себе скренуо је писањем о борби у области карауле „Кошаре“ први иступајући у јавност са том причом. Са последњим романом „Кости“ открива детаље око живота и страдања Срба у Сарајеву током ратних деведесетих. Прва промоција романа одржана управо у Источном Сарајеву у оквиру Светосавске академије уз присуство више од стотину званичника и грађана.

Живи, ради и ствара у Малом Зворнику, на обалама најлепше реке на свету.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – УСКЛАЂИВАЊЕ КОЕФИЦИЈЕНТА ПЛАТЕ

Ужице, 02.02.2021. године – Поводом проблема са начином обрачуна и исплате зараде запосленима у МУП-у, а у вези примене обрачунске методе за усклађивање плате, председник Синдиката српске полиције Лазар Ранит犀利士
овић упутио је допис министру унутрашњих господину Александру Вулину. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – ПОЛИЦИЈСКА БРИГАДА

Ужице, 14.01.2021. године – Иако је Уредбом о специјалним и посебним јединицама у МУП-у прописано да Полицијска бригада има статус посебне јединице, а самим тим и већи коефицијент, парадокс је да припадници Одељења за дежурства и логистичке послове, имају чак нижу зараду у односу на колеге и колегенице из станица прве категорије, иако обављају идентичне послове. Ради решавања овог проблема, председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих господину Александру Вулину. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – ОСИГУРАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ

Ужице, 11.01.2021. године – Припадници МУП-а обављају низ специфичних послова, а многи од њих представљају ризик по здравље и безбедност. Тренутно осигурање покрива накнаду штете само за одређени проценат инвалидитета, односно смрти, а од министра унутрашњих послова господина Александра Вулина тражимо да уговори са осигуравајућим кућама буду измењени уз додатак обавезног животног осигурања. Допис преносимо у целости

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

САСТАНАК СА МИНИСТРОМ УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА

Београд, 15.12.2020. године – У Палати Србија одржан је састанак министра унутрашњих послова господина Александра Вулина и делегације Синдиката српске полиције.Теме данашњег састанка биле су везане за актуелну проблематику у Министарству, са посебним акцентом на побољшање услова рада полицијских службеника.

У току састанка, излажући одређене теме и проблематику, били смо пријатно изненађени информацијама и решењима која су проистекла из разговора са министром. Пренећемо садржину, у кратким цртама.

  • – Договорен је наставак сарадње по питању социјално – економског положаја запослених кроз социјални дијалог и међусобно уважавање.
  • – Министар Вулин нагласио је да ће приоритет МУП-а бити улагање у подизање капацитета и побољшање услова рада полицијских службеника, као и њиховог материјалног положаја.
  • – На састанку је било речи и о конкретним питањима везаним за измене одређених прописа, међу којима је измена Уредбе о изгледу, форми и садржини службене значке и службене легитимације. Закључено је да су такве измене неопходне, јер значке које подсећају на полицијске, осим што могу да доведу грађане у заблуду и да представљају предмет извршења кривичних дела, али угрожавају безбедност штићених лица  и полицајаца.
  • – Повећање примања запослених у МУП биће линеарно 3,5% на децембарску плату, а још 1,5% на мартовску плату.
  • – Причали смо још и о дневницама полицијских службеника које су непристојно мале. Министарство је препознало проблем и настојаће да одређеним изменама Уредбе о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника у координацији са Владом Р.Србије направи разлику између боравка на терену, рада у отежаним теренским условима и службеног путовање државног службеника.
  • – Министру смо дали сугестију у виду допуне осигурања запослених. Наиме, мишљења смо да би требало повећати спектар осигурања, премију осигурања и осигурану суму, а изнели смо и образложили предлог о увођењу животног осигурања. Добили смо одговор да ће овај предлог бити размотрен у наредном периоду.
  • – Министру смо предочили мањкавости и недостатке Уредбе о каријерном напредовању полицијских службеника, Уредбе о оцењивању полицијских службеника, мањкавости појединих одредби Закона о полицији везане за престанак радног односа. Добили смо уверавања да ће представници синдиката бити активно укључени у рад комисија које ће се бавити овом материјом.
  • – Колеге које су добиле на коришћење државне станове, а да већ дужи период нису имали право на откуп истих могу напокон да одахну, јер се министар сагласио да се неправда мора отклонити и омогућити да се станови откупе под истим условима под којима је омогућено осталим колегама у другим Министарствима.
  • – Отклоњене су све дилеме око умањења пензија за све оне колеге који одлазе у пензију са 45 год радног стажа. Министар нас је обавестио да је од ресорног министарства добио писмену потврду да неће бити умањења основице пензије за колеге који испуњавају услове сходно годинама стажа проведеним у Министарству.
  • – Министар је  посебно нагласио да ће активно бранити и штитити рад и поступање полицијских службеника на терену и да ће Министарство пружати сву потребну правну и другу помоћ свима онима који се терете за неадекватно поступање.
  • – Што се тиче поделе станова, с обзиром да су уговори већ потписани од министра смо добили обећање да ће након следећег јавног конкурса критеријуми за доделу станова бити усклађени са опште познатим правилима. БРЗИ ПРСТИ напокон одлазе у историју као један од најбизарнијих модела по коме се вршила додела станова.
  • – Министар је обећао да ће се наставити са улагањем у нову опрему,нова возила и нове униформе које су предвиђене за следећу годину. Приоритетно ће бити решавање снабдевање опремом,обућом у СВС, јер је ту јасно евидентан проблем.
  • – Министар је на крају обећао наставак запошљавања чланова породица погинулих и рањених колега, јер сматра да је та огромна људска жртва вредна сталне пажње и поштовања.

Након овог састанка, не можемо, а да не похвалимо изражену намеру и спремност министра унутрашњих послова господина Александра Вулина да коначно реши наслеђене дугогодишње проблеме које смо више пута раније истицали. Знамо да то неће бити лако, али верујемо да ћемо временом сви заједно успети у томе, јер нам је циљ исти – смањење криминала на улици, повећање безбедности грађана, а самим тим  и угледа Министарства унутрашњих послова.   

Шеф Службе за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – ДУЖИНА ГОДИШЊЕГ ОДМОРА

Ужице, 03.12.2020. године – У овој тешкој ситуацији са корона вирусом, а ради заштите здравља становништа, припадницима МУП-а је знатно повећан обим послова који обављају. То је, наравно, довело и до успостављања другачијих критеријума у вези остварених резултата рада. Због тога предлажемо да се свим запосленима у МУП-у, у складу са прописима дужина годишњег одмора за 2020. годину увећа на основу радне успешности за 5 радна дана. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ДОПИС МИНИСТРУ – ДНЕВНИЦЕ

Ужице, 02.12.2020. године – Имајући у виду да је у складу са Уредбом о накнади трошкова и отпремнини државних службеника и намештеника износ дневнице још увек 150 динара, председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих послова господину Александру Вулину у коме предлаже увођење института накнаде запосленима у МУП-у у вези обављања одређених врста послова. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

У СЛУЖБИ ЊЕНОГ ВЕЛИЧАНСТВА


Доц. др Горан Николић, рођен је 20.01.1976. године у Лозници. Ожењен је, отац двоје деце. Основну школу и гимназију завршио је у Лозници. Након тога је 1996. године уписао Полицијску академију у Београду, где је дипломирао 2000. године. Магистарске студије на смеру Међународни односи Факултета политичких наука Универзитета у Београду уписао је 2000. године. Докторску дисертацију, на Факултету безбедности Универзитета у Београду,  одбранио је 2016. године. Исте године на Универзитету „Унион-Никола Тесла“, изабран је у звање доцента за ужу научну област „Безбедност“. Наставник је за предмет Обавештајне и безбедносне службе .

Живи и ради у Лозници и Београду.

Радни однос у Министарству унутрашњих послова Републике Србије засновао је 1997. годинe. Сада ради у Управи граничне полиције – Регионални центар према БиХ – станица граничне полиције „Трбушница“, као инспектор за сузбијање прекограничног криминала. Учествовао је у одбрани СРЈ од НАТО агресије. Као припадник Посебних јединица полиције одлазио је на извршење посебних задатака у Копненој зони безбедности на Југу Србије. Аутор је две научне монографије и више радова представљених на стручним конференцијама, односно објављених у часописима. Учествовао је на више научних скупова са излагањем.

С поносом наводи да је активиста Синдиката српске полиције, председник је Регионалног центра Шабац. Истиче и да је основао синдикалну групу Лозница, која сада броји преко 100 чланова.  

Наш колега, Горан Николић је октобра месеца 2020. године објавио књигу “У служби њеног величанства” (издавач Службени гласник), у којој је дао свеобухватан осврт на историјски контекст настанка и развоја обавештајних активности и пресек актуелне структре обавештајне заједнице Уједињеног Краљевства. Сагледани су и домети сарадње британских служби са сродним службама у међународној заједници, нарочито у периоду хладног рата, а посебна пажња посвећена је методама њиховог деловања. 

У овој књизи Горан Николић истиче и да је Србија често у фокусу британске тајне службе. SIS (MI6) је овде био активно укључен, према сведочанствима, у важне догађаје који су одредили будућност овог подручја. По британским изворима, СИС је активно учествовао у припреми и организовању  пуча 27. марта 1941. године. Преко агентуре у Александрији, задужене за Балкан, креирао је мишљење савезника о току рата у Југославији и обезбедио подршку Јосипу Брозу Титу. Деведесетих је активно учествовао у рушењу Слободана Милошевића, а према неким изворима, чак су разматрани сценарији и за његову физичку ликвидацију. Аутор наводи и да је  изручењем, бившег председника СРЈ и Србије у  Хаг руководио саветник британске амбасаде Ентони Монктон. Овај високо позиционирани агент Тајне службе се помиње и у  планирању нападу на премијера Р Србије Александра Вучића у Сребреници, 11.јула 2015.  године.

Ове и још много других занимљивих чињеница, везаних за активности Британске обавештајне заједнице можете наћи у књизи нашег колеге, коју вам топло препоручујемо.
http://www.slglasnik.com/гласник-препоручује/у-служби-њеног-величанства

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПЕНЗИОНИСАЊЕ – ТРАЖИМО ХИТНУ РЕАКЦИЈУ НАДЛЕЖНИХ

Ужице, 05.10.2020. године – Поводом мишљења помоћника министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања г-дина Зорана Милошевића, a у вези са применом члана 79. Закона о ПИО, председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис начелнику Сектора за људске ресурсе, госпођици Катарини Томашевић. Преносимо Вам садржај дописа:

 

РЕПУБЛИКА СРБИЈА

МИНИСТАРСТВО УНУТРАШЊИХ ПОСЛОВА

СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ

  • начелнику, г-ђици Катарини Томашевић

Поштована,      

Oбраћамо Вам се ради хитне рекације поводом спорног тумачења дописa помоћника министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања г-дина Зорана Милошевића a у вези са применом члана 79. Закона о ПИО.

Наиме, наведено мишљење налаже да одређена категорија осигураника ( овлашћена службена лица са бенефицираним радним стажом) уколико не испуњавају услове у погледу старосне границе и радног стажа, губе право на увећање укупног износа пензије од 20%.

Обзиром да је интерес Министарства унутрашњих послова уско повезан са интересима запослених у погледу остваривања права из пензијског-инвалидског стажа,  потребно је да се у координацији са Дирекцијом полиције и Кабинетом министра правовремено реагује уз јасно сагледавање правних могућности и предузимању  неопходних мера и радњи.      

Нажалост, полицијска професија је често проткана многим нелогичностима које најчешће иду на штету запослених па тако  очекујемо да се настави и  у будућности, и да бенефицирани радни стаж полако али сигурно губи своју сврху и смисао.

С поштовањем, 

          

ПРИЛОГ: – Допис Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања – Сектор за пензијско инвалидско осигурање и борачко-инвалидску заштитуз број 011-00-00335/2020-07

Председник Синдиката српске полиције
Лазар Ранитовић 

 

ДИСЦИПЛИНСКЕ ПРИЈАВЕ – ЈАКО ОРУЖЈЕ У ПОГРЕШНИМ РУКАМА

Када би покушали да дефинишемо коначан циљ и сврху подношења дисциплинских пријава, наишли би на разна тумачања. Многи руководиоци су става да је то механизам заштите у циљу спречавања и отклањања пропуста у раду, а уједно и притисак да се повећају резултати рада. Извршиоци су мишљења да су оне средство за кажњавање неподобних и манипулацију. Мишљења су различита, али сви су у праву – дисциплинске пријаве јесу одличан апарат заштите и принуде који пружа широки дијапазон различитих злоупотреба.

Државни смо орган који у односу на остале подноси убедљиво највећи број дисциплинских пријава. Иако често критикујемо и доводимо у питање независност и непристрасност судских органа, ипак имамо ту срећу у несрећи где нас управо ти органи „спашавају“ усвајајући поднете жалбе на решења у дисциплински поступцима или враћају предмете на поновни поступак и одлучивање, дајући одређене смернице. Зашто су они наши „спасиоци“? Зато што је очигледно, јер се више и не крије податак да се многи дисциплински поступци иницирају и у првостепеном поступку воде уз унапред утврђене казне. И као такви унапред су осуђени на доношење ослобађајућих решења у другостепеним и управним поступцима, уз енормне новчане трошкове које плаћа Министарство унутрашњих послова, односно порески обвезници Републике Србије.

Према незваничним информацијама са терена, на нивоу МУП-а крајњи исход у преко 40% случајева је на штету запосленог у виду санкција (опомена, новчана казна,  распоређивање на друго радно место, губљење чина или звања, суспензија и оно најгоре, прекид радног односа). Овај проценат је генерално висок из разлога јер се запослени се често устручавају да траже правну помоћ, многи подлегну притисцима па помире са минималном дисциплинском мером и сл. Међутим, гледајући статистичке прорачуне и извештаје правних заступника Синдиката српске полиције, дошли смо до другачијих података.

На основу решења и пресуда наших чланова заступаних од стране правних заступника Синдиката српске полиције, просек наплаћених трошкова због изгубљених дисциплинских поступака је око 65.000 динара. Просек добијених и застарелих спорова је 74 %, преиначене са тешке повреде у лаку повреду 15%, а изгубљено је само 11% од свих дисциплинских поступака. ¼ буџета Синдиката српске полиције одваја се на бонусе правним заступницима, што глобално представља велики износ, међутим, статистички подаци показују да су правни заступници оправдали сваки уложини динар.

Синдикат српске полиције сматра да је потребно што пре уредити област око дисциплинских поступака, како би спречили могућност утицаја на рад и одлучивање дисциплинских старешина и у неколико наврата смо на састанцима са Радном групом МУП-а предлагали следеће:

  • да дисциплинске старешине буду под ингиренцијом директора полиције;
  • да дисциплинске старешине буду распоређене по регионима;
  • да дисциплинске старешине обављају само тај посао;

Независност и непристрасност утиче на правничност у дисциплинском поступку. Сви смо ми сведоци да правичности у већини случајева нема и потребно је да се запитамо, докле ће више МУП плаћати самовољу и бахатост многих руководиоца који дисциплинске поступке користе као средство за стицање ауторитета, одмазду и кажњавање неистомишљеника?

Многи од њих претерују и не маре за последице и трошкове. А и зашто би, када одговорности немају, а трошкове не плаћају из свог џепа?

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић