Аутор: Милан

Нови кофицијенти, нова систематизација…

Napisao/la Милан na 27/12/2018. Objavljeno u Обавештења. 18 коментара на Нови кофицијенти, нова систематизација…

Поштовани активисти и чланови ССП,

Сведоци смо да последњих дана у готово свим Полицијским управама влада потпуна конфузија и неверица узрокована расподелом Решења о распоређивању у складу са дуго очекиваном систематизацијом радних места.

Обзиром да су нова решења многима од нас непознаница, нарочито у погледу „неразумних“ коефицијената, Синдикат српске полиције као озбиљна организација која се превасходно бави заштитом ваших радних права,жели да вам подробније приближи и објасни сву ову проблематику.

Влада Р.Србије је усвојила Правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова Р.Србије Инт.01 број 4685/18-13 од 13.06.2018 године и Инт.01 број 7777/18-5 од 30.07.2018 и Инт.01 број 11543/18-5 од 15.11.2018 године и Уредбу о платама полицијских службеника (Сл.гласник Р.Србије бр.91/2018) и Уредбе о каријерном развоју полицијских службеника (Сл.гласник Р.Србије бр.42/2018 и 91/2018).

На основу ових правних аката а у складу са Законом о полицији ((Сл.гласник Р.Србије бр.6/2016,24/2018 и 87/2018) Министарство унутрашњих послова Р.Србије је започело поступак распоређивања полицијских службеника .

У односу на раније систематизације новина у новој систематизацији односи се на усклађивање радних места сходно номинклатури и опису радних места сврстаних у јединствен каталог радних места ,са циљем да се постигне уједначеност плата, статуса, бенефиција и принадлежности по истим или сличним пословима или радним местима.

Ово значи да је тенденција Министарства да уведе ред у систем плата и усклади их са реалним потребама по принципу да ЈЕДНАК РАД БУДЕ ЈЕДНАКО ПЛАЋЕН.

Уредбом о платама полицијских службеника дефинисана су и ближе одређена радна места,чинови и укупни коефицијенти за обрачун зараде.

Укупни коефицијенти се састоје од:

Основни коефицијент

Овим коефицијентом се ближе разврставају сва радна места у Министарству у оквиру платних група којих има 13 . Платни разреди су описима послова опредељене целине које исказују положај радног места унутар платне групе.

ПЛАТНИ РАЗРЕДИ

ПЛАТНЕ ГРУПЕ

III

VII

VIII

XII

XIII

4.467

4.824

5.003

5.092

5.628

XII

3.305

3.395

3.573

4.645

2.769

2.859

2.948

3.037

3.127

3.216

3.305

2.323

2.412

2.501

2.591

2.680

2.769

2.859

1.497

1.568

1.710

1.876

1.924

2.055

2.144

2.233

2.323

2.412

1.639

1.965

VIII

2.024

2.078

2.099

2.115

2.129

2.135

2.025

2.079

2.100

2.132

2.101

VII

1.865

1.868

1.872

1.886

1.922

1.937

1.939

1.940

1.973

1.980

1.867

1.870

1.885

1.921

1.923

1.971

1.977

1.983

1.606

1.656

1.708

1.710

1.712

1.715

1.746

1.761

1.762

1.765

1.777

1.657

1.711

1.714

1.726

1.763

1.766

1.830

1.659

1.471

1.516

1.526

1.527

1.529

1.543

1.568

1.578

1.581

1.598

1.473

1.519

1.530

1.544

1.576

1.580

1.595

1.599

1.547

1.596

1.605

1.261

1.313

1.318

1.359

1.366

1.369

1.371

1.373

1.404

1.424

1.464

1.494

1.315

1.342

1.362

1.367

1.370

1.392

1.411

1.442

1.466

1.497

1.316

1.357

1.421

1.448

III

1.079

1.100

1.131

1.134

1.148

1.151

1.162

1.180

1.202

1.080

1.111

1.132

1.135

1.149

1.152

1.166

1.183

1.081

1.146

1.185

0.866

0.919

0.921

0.974

0.977

0.981

1.009

1.043

1.061

0.923

0.975

0.978

1.010

0.979

0.657

0.660

0.709

0.711

0.762

0.817

0.872

0.658

0.712

0.763

0.713

0.764

2.Додати коефицијент који се састоји од :

а)коефицијента категоризације и

б)корективног коефицијента.

а) Коефицијенат категоризације се састоји од:

коефицијента категоризације организационе јединице и
коефицијента категоризације радног места.

Коефицијент категоризације радног места се састоји од:

Подкоефицијент чина/звања
Подкоефицијент организације радног времена и
Подкоефицијент категорије бенифиције

Категоризација организационих јединица утврђена је актом о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Министарству.

КОЕФИЦИЈЕНТИ КАТЕГОРИЗАЦИЈЕ ОРГАНИЗАЦИОНИХ ЈЕДИНИЦА
I КАТЕГОРИЈА	I ПОДКАТЕГОРИЈА ПРВЕ КАТЕГОРИЈЕ		0.600
	II ПОДКАТЕГОРИЈА ПРВЕ КАТЕГОРИЈЕ		0.530
	III ПОДКАТЕГОРИЈА ПРВЕ КАТЕГОРИЈЕ		0.460
II КАТЕГОРИЈА	I ПОДКАТЕГОРИЈА ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ – 0,390	I КАТЕГОРИЈА I ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.390
		II КАТЕГОРИЈА I ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.360
		III КАТЕГОРИЈА I ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.330
	II ПОДКАТЕГОРИЈА ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ – 0,320	I КАТЕГОРИЈА II ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.320
		II КАТЕГОРИЈА II ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.290
		III КАТЕГОРИЈА II ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.260
	III ПОДКАТЕГОРИЈА ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ – 0,250	I КАТЕГОРИЈА III ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.250
		II КАТЕГОРИЈА III ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.220
		III КАТЕГОРИЈА III ПОДКАТЕГОРИЈЕ ДРУГЕ КАТЕГОРИЈЕ	0.190

Коефицијент категоризације радног места има следеће подкоефицијенте:

подкоефицијент чина/звања;

РЕДНИ БРОЈ	НАЗИВ ЧИНА/ЗВАЊА	КОЕФИЦИЈЕНТ
1.	млађи водник полиције/млађи полицијски референт/млађи водник ватрогасац	0,080
2.	водник полиције/полицијски референт/водник ватрогасац	0,117
3.	водник 1. класе полиције/виши полицијски референт/водник 1. класе ватрогасац	0,173
4.	заставник полиције/млађи полицијски сарадник/млађи заставник ватрогасац	0,210
5.	заставник 1. класе полиције/полицијски сарадник/заставник ватрогасац	0,247
6.	потпоручник полиције/самостални полицијски сарадник/заставник 1. класе ватрогасац	0,395
7.	поручник полиције/виши полицијски сарадник/потпоручник ватрогасац	0,345
8.	капетан полиције/млађи полицијски саветник/поручник ватрогасац	0,395
9.	мајор полиције/полицијски саветник/капетан ватрогасац	0,469
10.	потпуковник полиције/самостални полицијски саветник/мајор ватрогасац	0,543
11.	пуковник полиције/виши полицијски саветник/потпуковник ватрогасац	0,642
12.	генерал полиције/пуковник ватрогасац	0,765

подкоефицијент организације радног времена;

РАД У СМЕНИ	0,145
РАД У ТУРНУСУ
РАД У СМЕНИ И ТУРНУСУ
НЕРЕДОВНОСТ У РАДУ	0,038

подкоефицијент бенефиције;

прва категорија бенефицираности УСО I	0,038
друга категорија бенефицираности УСО II	0,030
друга категорија бенефицираности УСО III	0,023

У Закону о полицији у члану 185а дефинисано је да корективни коефицијент представља нумерички еквивалент специфичности посла, односно радног места који се остварује по основу сталних услова за обављање послова или других сталних околности, као и по основу привремених услова рада или других привремених околности које се јављају на пословима одговарајућег радног места, а које нису узете у обзир при вредновању послова тог радног места, за време обављања тих послова.

Корективни коефицијент може бити:

корективни коефицијент специфичности посла који се одређује за поједина радна места, на којима се послови обављају под сталним или привременим отежаним околностима, а које нису узете у обзир приликом вредновања послова;^*
корективни коефицијент за рад на радним местима чији је опис послова сузбијање организованог криминала, тероризма, корупције и откривање ратних злочина, у надлежним организационим јединицама криминалистичке полиције;^*
корективни коефицијент због утицаја тржишта и одлива кадрова или задржавања стручних кадрова, као и потребе Министарства за одређеним струкама и образовним профилима који су неопходни за несметано функционисање и обављање послова из надлежности Министарства. Министарство ће једном годишње вршити преиспитивање радних места на којима се овај корективни коефицијент остварује.^*

Корективни коефицијент из става 10. тачка 2. овог члана представља увећање плате у складу са посебним законима којима се уређују организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, тероризма, корупције и откривања ратних злочина и искључује друга увећања плате по истом основу.(Службени гласник РС, број 87/2018).

Највећа непознаница у свим Решењима је фамозна “обрачунска метода” које нема.

Ово је управо она мистерија у методологији обрачуна плата од које зависи проценат повећања и степен усклађености наших плата у односу на наредни период.

У члану 187 б се каже да је „Обрачунска метода за усклађивање метода обрачуна привременог нумеричког еквивалента, у позитивној или негативној вредности, који се додаје коефицијенту утврђене основне плате у сврху исказивања разлике између затечене основне плате и утврђене основне плате.

Обрачунска метода за усклађивање није саставни део коефицијента плате и не исказује се кроз исти, већ се њен еквивалент исказује на обрачунском листу плате.

Даље усклађивање затечене основне плате са утврђеном основном платом врши се у складу са буџетским средствима опредељеним за увећање плата у Министарству.

Обрачунска метода за усклађивање примењује се док се износ затечене основне плате не изједначи са износом утврђене основне плате у систему вредновања полицијских послова за то радно место.(Службени гласник РС, број 87/2018)“.

Тако каже Закон о полицији,тако кажу Уредба о платама полицијских службеника и Уредба о каријерном развоју полицијских службеника…да ли тако каже Правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Министарству унутрашњих послова Р.Србије нисмо у могућности да потврдимо јер је она и даље недостипна синдикатима и запосленима због степена поверљивости.

Остаје нам да 05.02.2018 године проверимо тврдње и обећања дата са највишег места у Министарству да ће бити повећања плате у распону од 3% до 17% зависно од радног места ,статуса,школске спреме и категоризације Полицијских управа.

Оно што нам остаје је обавеза да Решења о распоређивању морамо да примимо и потпишемо јер тиме потврђујемо свој радно-правни статус у Министарству унутрашњих послова.

Синдикат српске полиције овим путем апелује на све запослене да добро погледају своја Решења и упореде их са свим параметрима датим у прилогу овог обавештења.

Уколико сматрате да у вашем Решењу постоје одређене нелогичности или неправилности а желите да уложите Приговор у законском року,потребно је да се јавите вашем синдикалном представнику ради пружања адекватне правне помоћи.

Синдикат српске полиције ће као и до сада свим својим члановима а и осталим запосленима у Министарству, уколико имају проблема са решењима, пружити сву потребну правну помоћ у најкраћем року.

Оно што је потребно да знате је чињеница да се приговор на решење подноси индивидуално преко писарнице ваше Полицијске управе на адресу Жалбене комисије Владе Републике Србије у року од 8 дана од дана пријема Решења.

Ми ће мо као и до сада помно пратири сва дешавања и адекватно и правовремено реаговати на иста.

ВАШ ССП

Меморијални турнир „Хероји Моравичког округа“

Napisao/la Милан na 02/12/2018. Objavljeno u Меморијални турнири, Преносимо. Нема коментара на Меморијални турнир „Хероји Моравичког округа“

ИВАЊИЦА 02.12.2018. године – У знак сећања на полицајце страдале на подручју Kосова и Метохије и у зони копнене безбедности, од 1998. до 2000. године, Синдикат српске полиције организовао је у Ивањици први меморијални турнир под називом „Хероји моравичког округа“.

IL-turnir-SSP-ivanjica U Ivanjici odigran prvi memorijalni turnir u čast nastradalim policajcima na području KiM (VIDEO)

Kако из организације истичу кроз дружење и спорт желели су да сачувају сећање на истакнуте хероје, али и друге који су дали живот за своју земљу.

Том приликом породицама настрадалих, Душка Ђоковића, Душка Глигорића, Александра Савића, Цветана Јованова и Радојка Миловановића плакете је уручио Дарко Оцокољић, председник Синдиката српске полиције – регионалног центра Чачак. Kао један од организатора турнира поздравио је присутне и рекао да ће организатори учинити све како би овај меморијал прерастао у традицију.

Присутнима су се обратили Лазар Ранитовић, председник синдиката српске полиције и Драшко Даријевић, начелник полицијске управе Чачак уједињени у ставу да Министарство унутрашњих послова никада неће заборавити погинуле колеге нити њихове породице, и да се овим турниром исказује поштовање херојима који су за нашу безбрижну садашњост дали своје животе.

Част да отвори први меморијални турнир имао је председник општине Ивањица, Зоран Лазовић, истакавши да су настрадали оставили неизбрисив траг, а на нама је да сачувамо успомену.

IL-turnir-SSP-ivanjica-venci U Ivanjici odigran prvi memorijalni turnir u čast nastradalim policajcima na području KiM (VIDEO)

Након свечаног отварања, представници полиције, општине Ивањица и породице настрадалих упутили су се до центра града, где су положили венце на споменик настрадалима у ратовима од 1991. до 2000. године.

Турнир је одиграло шест екипа синдикалних група из Ивањице, Чачка, Ариља, Ужица, Панчева и Одред жандармерије из Kраљева.

За фер плеј екипу турнира проглашена је СГ Ивањица, најбољи играч је Иван Милутиновић из СГ Чачак, најбољи стрелац је Владан Радуловић СГ Одред жандармерије Kраљево, док је титулу најбољег голмана понео Марко Марковић из СГ Ариље.

IL-turnir-SSP-ivanjica-pehar U Ivanjici odigran prvi memorijalni turnir u čast nastradalim policajcima na području KiM (VIDEO)

Екипно, на четвртом месту нашла се Синдикална група Ужице, треће је освојила Синдикална груп Ариље, вицешампиони турнира су из Синдикалне групе Одред жандармерије Kраљево, док је пехар за најбољу екипу турнира подигла Синдикална група Чачак.

ИЗВОР: infoliga.rs

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

ЈОШ ЈЕДАН НАПАД НА ПОЛИЦАЈЦЕ !!!

Napisao/la Милан na 24/10/2018. Objavljeno u Саопштења. 6 коментара на ЈОШ ЈЕДАН НАПАД НА ПОЛИЦАЈЦЕ !!!

Деспотовац, 24.10.2018, године – Два полицијска службеника Полицијске станице Деспотовац рањена су проликом претреса куће 62-годишњег мушкарца у месту Равна Река, када је на њих непозната особа испалила више хитаца из сачмаре. Том прилико, један полицајац је погођен у главу, а други у руке. Након пуцњаве, њима су у помоћ притрчали мештани и они су превежени у болницу у Ћуприји, тренутно се налазе ван животне опасности. Интензивном потрагом за починиоцем овог дела лишени су слободе М.П. (1956) и његов син.

Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић је поводом овог случаја изјавио: Не чуде нас овакви и слични напади на полицијске службенике, јер је блага казнена политика тужилаштва и судова који се према полицајцима не односе као према службеним лицима. Доказ томе је данашњи напад где су полицијски службеници рањени без икаквог разлога приликом рутинске контроле. Надамо се да ће барем у овом сличају тужилаштво поступити у складу са законом, а не као у Прибоју где је за напад на полицајца, Основни суд у Прибоју прухватио споразум који је постигао Заменик ОЈТ са вишеструким повратником З.С. (1990) из Прибоја, где је истом укинут једномесечни притвор и изречена казна у трајању од 1 године, коју ће извршити у просторијама у којим станује уз примену електронског надзора.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

Остваривање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и посебне неге детета

Napisao/la Милан na 19/10/2018. Objavljeno u Обавештења, Преносимо. Нема коментара на Остваривање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и посебне неге детета

Од стране начелнице Сектора за људске ресурсе Катарине Томашевић, послатa jе депеша да би се запослени упознали са одређеним изменама Закона о финансијској подршци породици са децом и Правилника о ближим условима и начину остваривању права на финансијску подршку породици са децом, и појашњења за поједина питања од значаја за ову тему.

Како и када се доставља документација за израду решења о породиљском одсуству и одсуству са рада ради неге детета?

Захтев за израду решења које доноси послодавац (за запослене који су започели или тек започињу остваривање неког од предметних права након ступања на снагу новог законског оквира, тј.након 30.06.2018. године), подноси се надлежној организационој јединици људских ресурса, а преко организационе јединице у којој запослени ради.

Захтев се прослеђује у најкраћем року, тј. одмах по започињању породиљског боловања. Уз захтев је обавезно доставити сву потребну документацију.

Ради ефикасности, Сектор за људске ресурсе истим решењем утврђује и право на породиљско одсуство и право на одсуство са рада ради неге детета. С обзиром на то, потребно је у акту којим се доставља навести ЈМБГ и радно-правни статус запослене/запосленог (одређено време/неодређено време), а у захтеву за израду решења подносилац треба да назначи које дете по редоследу рођења се очекује предстојећим порођајем.

У случају да након доношења предметног решења, наступе околности које су од утицаја на предметно – утврђено право на одсуство, потребно је надлежној организационој јединици људских ресурса доставити захтев за измену решења, уз образложење и приложене доказе у вези новонасталих околности.

Посебна нега детета

У складу са чланом 12. став 1., у вези члана 16. став 1. Правилника о ближим условима, поступку и начину остваривања права на одсуство са рада или рада са половином пуног радног времена ради посебне неге детета („Службени гласник РС“ број 56/2018) и члана 2. Правилника о ближим условима и начину остваривања права на финансијску подршку породици са децом („Службени гласник РС“ број 58/2018), обавештавамо Вас да је документација потребна за израду решења послодавца о коришћењу одсуства са рада ради посебне неге детета следећа:

захтев запосленог/е,
фотокопија мишљења надлежне комисије Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање о потреби да подносилац захтева због здравственог стања детета одсуствује са рада ради посебне неге детета и
очитана лична карта корисника одсуства.

Захтев за накнаду зараде подноси се надлежном органу јединице локалне самоуправе (градској управи или општини), до истека законом утврђене дужине трајања права које се остварује, те је од посебног значаја да се комплетна документација достави у најкраћем року.

Овлашћење за запослене у линији рада људских ресурса

Запослени у линији рада Сектора за људске ресурсе добили су овлашћење помоћника министра – начелника Сектора, да за запослене у Министарству унутрашњих послова доносе:

решења у поступку утврђивања права на породиљско одсуство и одсуство са рада ради неге детета,
решења у поступку утврђивања права на одсуство са рада ради посебне неге детета и
решења у поступку утврђивања права на одсуство са рада у случају тешког оштећења здравственог стања детета до навршених 18 година живота.

За решавање по захтеву запосленог (без обзира у којој организационој јединици је запослен) надлежна је организациона јединица људских ресурса на чијем подручју е налази његово пребивалиште.

Примера ради, уколико запослени/на има пребивалиште на подручју које припада Полицијској управи у Краљеву, надлежна за поступање ће бити организациона јединица Сектора за људске ресурсе у ПУ Краљево, без обзира да ли запослени ради у организационој јединици која припада седишту Министарства (нпр. Одреду Жандармерије у Краљеву) или у некој од Подручних полицијских управа (нпр.Полицијској управи у Нишу, итд.).

Изузетак представља када запослени имају пребивалиште на подручју које припада Полицијској управи за град Београд, те се тада за запослене у седишту Министарства, захтев за израду решења са комплетном документацијом прослеђује Одељењу за зараде и бенифиције, Сектора за људске ресурсе, а запослене у некој од Подручних полицијских управа, подноси се организационој јединици Сектора за људске ресурсе у ПУ за град Београд.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

Меморијални турнир „Хероји Југа 2018“

Napisao/la Милан na 18/10/2018. Objavljeno u Меморијални турнири. Нема коментара на Меморијални турнир „Хероји Југа 2018“

Власотинце, 15.10.2018. године – У организацији Синдиката српске полиције – Регионални центар Лесковац, у СРЦ „Власина“ са почетком у 10:00 часова одржан је VII меморијални турнир у малом фудбалу, под називом „Хероји Југа 2018“, како би се сетили колега који су животе дали извршавајући полицијске послове.

Свечаном отварању турнира присуствовали су испред ССП-а председник Лазар Ранитовић, председник РЦ Лесковац Срђан Јовић, испред СРЦ „Власина“ директор Дејан Чикић, испред ПУ Лесковац официр полиције Владица Милошевић и испред ПС Власотинце Горан Такић. Након слушања химне Србије, одавања поште преминулим колегама и позивом играча на фер и коректну игру, турнир је и свечано отворен.

	Група А		Група Б
1	РЦ Ужице	1	РЦ Панчево
2	РЦ Чачак	2	РЦ Прокупље
3	СРЦ Власина	3	СГ ОЖ Краљево

	Група В		Група Г
1	СГ Лесковац	1	УСП Београд
2	ИПА Крушевац	2	СГ ОЖ Ниш
3	СГ Медвеђа	3	СГ Петровац

	Утакмице групе А			Утакмице групе Б
1-2	РЦ Ужице – РЦ Чачак	2:1(1:0)	1-2	РЦ Панчево – РЦ Прокупље	0:2(0:1)
1-3	РЦ Ужице – СРЦ Власина	1:5(0:1)	1-3	РЦ Панчево – СГ ОЖ Краљево	0:0(0:0)
2-3	РЦ Чачак – СРЦ Власина	2:3(3:5)	2-3	РЦ Прокупље – СГ ОЖ Краљево	2:2(3:3)

	Утакмице групе В			Утакмице групе Г
1-2	СГ Лесковац – ИПА Крушевац	3:0	1-2	УСП Београд – СГ ОЖ Ниш	1:0(1:0)
1-3	СГ Лесковац – СГ Медвеђа	6:1(2:0)	1-3	УСП Београд – СГ Петровац	1:1(1:1)
2-3	ИПА Крушевац – СГ Медвеђа	0:3	2-3	СГ ОЖ Ниш – СГ Петровац	0:2(0:1)

Полуфинале А – Г

СРЦ Власина

РЦ Прокупље

-победник СРЦ Власина

Полуфинале Б – В

СГ Лесковац

СГ Петровац

-победник СГ Лесковац

Утакмица за 3 место

РЦ Прокупље

СГ Петровац

-победник РЦ Прокупље

Финале

СРЦ Власина

СГ Лесковац

-победник турнира СГ Лесковац

Најбољи играч: Стојановић Данијел (РЦ Прокупље)

Најбољи стрелац: Илић Ненад (СРЦ Власина)

Најбољи голман: Стаменковић Дејан (СГ Лесковац)

Фотографије са доделе награда

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

Ми смо брана безакоњу пре адвоката, тужилаца, судија… налазе се полицајци !

Napisao/la Милан na 30/07/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. 3 коментара на Ми смо брана безакоњу пре адвоката, тужилаца, судија… налазе се полицајци !

Убиство адвоката Драгослава Огњановића снажно је одјекнуло у целој Србији. Наиме, пре два дана у вечерњим часовима на Новом Београду у пасажу зграде где је живео са супругом и десетомесечном ћерком, са више од пет хитаца усмрћен је познати адвокат којом приликом је рањен и његов 26-годишњи син из претходног брака који је са оцем био у друштву. Пре адвокатуре Огњановић је `90. година радио у полицији као инспектор на сузбијању крвних деликата.

„Адвокатска професија је део правосудног система и напад на адвоката уједно напад на правосудни систем“, званично је саопштено из Друштва судија Србије.

Адвокати су данас ступили у седмодневни штрајк, из Адвокатске коморе Србије и Адвокатске коморе Београда могле су се чути речи: „Погођени смо али не и застрашени, ми немамо право на страх“.

Удружење тужилаца након убиства адвоката огласило се апелом како је безбедност услов за владавину права.

Неспорно је да Министарство унутрашњих послова предузима све мере и радње из своје надлежности у циљу расветљавања овог свирепог убиства, за то време појавили су се многи стручњаци и аналитичари, а слободно можемо рећи и теоретичари завере који не само да дезинформишу јавност, уносе немир и панику међу грађане и стварају вештачку атмосверу страха; већ отежавају рад полиције и правосудних органа пре свега тужилаштва. Сви имамо један циљ, а то је откривање свих околности и учиниоца овог свирепог убиства и привођење правди уз адекватну санкцију.

Синдикат српске полиције указује на чињеницу да је напад на полицијске службенике који су прва брана борбе против свих видова криминала и корупције недопустиви и апеловали смо небројено пута када су се дешавали напади на полицајце који су за последицу имали тешке телесне повреде и смртни исход, да је потребна снажна реакција друштва, а пре свега правосудних органа. То је индикатор на који је потребно одмах реаговати и из свих расположивих средстава узвратити ударац криминалу и корупцији, јер ми смо брана безакоњу иза нас налазе се адвокати, тужиоци, судије, грађанке и грађани, државни функционери… Уколико напади и убиства пре свега полицијских службеника протекну без адекватне реакције државе и друштва у целини укључујући и све коморе, удружења, друштва и сл. организације онда је сасвим логичан след догађаја да неман неће стати него ће се оснажити и желети даље и више… Уједно апелујемо на медије и подсећамо да приликом извештавања поштују етику и кодекс професије новинара те објективно извештавају и објављују проверене информације, без глорификације како би на читаоце оставили додатни утисак. Посебно указујемо на чињеницу где се придаје медијска пажња управо категорији људи чија прошлост је девијантна кроз разне емисије, ријалитије и друге емисије забавног карактера, чиме се омладини шаље погрешна порука и доприноси нарушавању моралних вредности код најосетљивије популације становништва, а која представља будућност нашег друштва.

Слажемо се са Удружењем тужилаца Србије, нема владавине права без безбедности и поручујемо – полицајац је стуб безбедности, тужиоци тражите притвор и строге казне приликом напада на полицајце!

Слажемо се са Друштвом судија Србије напад на адвоката је напад на правосудни систем, али и тражимо да у складу са законом поступају и осуђују нападаче и убице на полицајце, да се не либе одредити притвор у фази истраге јер једно је сигурно ако брана попусти а полицајац је брана сви смо угрожени!

Адвокатска комора Србије и Београда су изгубиле једног великог правника, једног врхунског стручњака кривичара, овај губитак је ненадокнадив.

Синдикат српске полиције упућује искрено саучешће породици.

На самоме крају желимо истаћи да ће правда и право победити, да ће добро надјачати зло, да грађани имају поверења у своју полицију и пусте је да обави оно што је њен посао а то је проналазак и привођење правди убице.

Служба за информисање ССП

Ни карневал не може да се организује без интервенције полиције

Napisao/la Милан na 24/07/2018. Objavljeno u Обавештења. 1 коментар на Ни карневал не може да се организује без интервенције полиције

Врњачка бања, 21.07.2018. године – завршница манифестације „Врњачки Карневал“, није могла да протекне без инцидената и интервенције полицијских службеника ПУ Краљево.

Док се велика колона људи кретала бањском Променадом, полицијски службеници В.Н. и М.Ј. уочили су да се са стране, кроз масу људи креће мушко лице крупније конституције и да у руци носи нож, мало прикривен. Брзом интервенцијом лице је савладано, везано и изведено из масе на безбедну локацију. Приликом интервенције лице је констатно пружало активни отпор, вређало и псовало полицијске службенике, називајући их погрдним именима и упорно понављало “Идите на Kосово, па тамо демострирајте силу’’.

Полицијски службеници су поступили веома професионално, при чему је избегнута трагедија, јер се радило о психички болесној особи Љ.В. из Београда која је већ полицији позната као починиоц истог дела и код ког је забележено 2,30 промила алкохола у крви.

По први пут ове године на обезбеђењу је ангажован састав Интерветне јединице полиције, што се показало као позитивна одлука новопостављеног начелника ПУ Краљево, Жељка Рајковића.

Питамо се, да ли ће овакви и слични инциденти попримити маха, као у великим европским градовима, где страдају недужни грађани?

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке!

Napisao/la Милан na 23/07/2018. Objavljeno u Ауторски текстови. 2 коментара на Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке!

Синдикализам у Министарству унутрашњих послова је релативно млад. Тако млад и уједно тако истрошен, излизан, запрљан… Питамо се зашто је толико мало времена потребно да се контаминира оно што вековима уназад није када је реч о синдикализму у општем смислу успело разним групама и системима на светском нивоу…? Синдикализму у МУП-у је било потребно мање од деценије да системски готово искорени оно што је смисао синдикализма, а то је вера код људи, код запослених да уједнињени и доследни могу и да хоће да се изборе за боље сутра…

Како се успева искоренити код људи вера и нада да би могло бити боље и да је потребно да запослени буду хомогени управо на сликовит начин илустроваће данашња емисија на телевизији са националном фреквенцијом „N 1“. Неки би рекли „америчка телевизија“, други „једна од ретких без утицаја-слободна“, али ми је зовемо телевизија са националном фреквенцијом. За нас је онда као и свака друга телевизија. Дакле, данас у 17,15 часова имаћемо прилике да гледамо мегдан два реперезентативна синдиката како ће укрстити мачеве и из свих могућих оружја ударити једни на друге у покушају да објасне грађанству Србије, а уједно и запосленима у МУП-у како су они баш ти којима је потребно указати поверење, који су прави, који су чисти, који су сјајни и који их заступају на најбољи могући начин; те како су они други све супротно од ових првих и како је неопходно обрисати их са синдикалне сцене МУП-а. Да ли су и да ли ће икада ови представници сести за сто и да се договоре око конкретних корака не би ли заједно наступили према послодавцу а како би нама радницима било боље и како би се изборили за бољи статус и већа права… ? Пре ће астероид ударити у земљу, него што ћемо то доживети, на жалост, па зато нам и јесте овако!

За недовољно упућене ваљало би напоменути да у МУП егзистира преко 30 синдиката од којих се само њих четири могу назвати синдикатима према броју чланова наравно, остало је све лош покушај појединаца али и послодавца кроз историју синдикализма. Од та четири синдиката два су репрезентативна. Оно што је трагично јесте да су оба репрезентативана синдиката сврстана, што му дође као приклон одређеним структурама обично политичким, те су тако једни уз власт док су други уз опозицију. Сада полако ствари постају јасније… Дакле немамо ми овде борбу за људска права, за права радника… Ми овде имамо политичку борбу… Битно је сврстати се, бити црн или бео, леви или десни. Поставља се питање где смо ту ми запослени у МУП? Где су наша права? Ко их заступа, како и на који начин? Једно је сигурно репрезентативни синдикати бију туђе битке ! Они више нису у служби свога чланства, запослених. Они се не боре да би смо задржали стечена права и изборили се нова већа и достојна човека у 21. веку. Где се и за кога боре више није тајна, свима је јасно.

Данас је најтеже бити несврстан! Ако ниси леви онда си десни, ако ниси десни онда си леви… Не можеш бити у средини… или си наш или си њихов и тако у круг… Синдикат српске полиције је сврстан и он је на страни запослених у МУП, али то сврставање је имагинарно оно не постоји нити се прихвата, од ССП-а се очекује све само да не буде несврстан али ССП иако указује на своју сврстаност а то је синдикализам, права радника и борба за бољи статус и већа права не признаје му се то. Супротно Уставу, законима и свим подзаконским актима отет је статус репрезентативности ССП-у. За нас је то само део борбе и ствар процеса, јер једно је сигурно многи су долазили и одлазили али ССП је увек био ту за све запослене и одолевао и временима и људима и тако ће и даље бити.

Позивамо све запослене да угасе ТВ и упале мозак, попуне приступницу ССП-а и дају још већу снагу и легитимитет једином достојном да носи име синдиката у МУП!

Служба за информисање ССП

Напади на полицајце се настављају !!!

Napisao/la Милан na 22/07/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Напади на полицајце се настављају !!!

Алибунар, 21.07.2018, године – У раним јутарњим часовима, саобраћајна патрола ПС Алибунар, у саставу Г.Р. и М.П. зауставила је путничко возило којим је управљао Огњен Вучковић, док се за местом сувозача налазио Бранислав Максимовић обојица са пребивалиштем у Владимировцима.

Приликом вршења контроле возача и возила, возач Огњен Вучковић је задао више удараца у пределу главе полицијском службенику Г.Р., док је у истом моменту сувозач Бранислав Максимовић вербално напао другог полицијског службеника М.П., а касније и гурнуо у пределу тела. Након тога је Огњен Вучковић пришао и ударуо полицијског службеника М.П. у пределу главе, а затим побегао са лица места у непознатом правцу.

Полицијским службеницима Г.Р и М.П. је указана помоћу у Општој болници Панчево, где су им констатоване лаке телесне повреде и они су након прегледа пуштени кући.

Бранислав Максимовић је доведен у ПС Алибунар где је извршено алкотестирање у утврђено да да има 1,21 промила алкохола у крви, након чега је по налогу ОЈТ Панчево и задржан. Приликом прегледа возила у њему је пронађена опојна дрога „СПИД“ у малим количинама. На терет му се стављају кривична дела „Напад на службено лице у вршењу службене радње“ и „Неовлашћено држање опојних дрога“. А док је за Огњеном Вучковићем расписана потерница.

Како сазнајемо да су Огњен Вучковић и Бранислав Максимовић повратници у вршењу оваквих и сличних дела и још један доказ на благу казнену политику правосудних органа.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

ДА ЛИ СМО БЕЗБЕДНИ АКО РЕАКЦИЈЕ НЕМА?

Napisao/la Милан na 15/07/2018. Objavljeno u Обавештења. 1 коментар на ДА ЛИ СМО БЕЗБЕДНИ АКО РЕАКЦИЈЕ НЕМА?

Тутин, 15.05.2018, године – Неколико минута након поноћи, дошло је до намерног паљења аутомобила марке „рено меган“, који припада помоћнику командира у Полицијској станици Тутин, Саши Савићу.
Брзом реакцијом пожар је брзо угашен, али настала је велика штета. Мотиви паљења још нису познати, али се сумња да је паљење повезано са шверцом преко српско – црногорске границе.

Рано јутрос полицијски службеници ухапсили су једног црногорског држављанина Р.Ј. из Берана, за ког се сумња да је подметнуо пожар, а сумња се да је имао помагача за којим се интензивно трага. Њему је одређен полицијски притвор од 48 сати, где ће уз кривичну пријаву бити предат надлежном тужилаштву у Новом Пазару.
Синдикат српске полиције оштро осуђује напад на имовину полицијских службеника и очекује брзу и адекватну реакцију тужилаштва, које криминалцима треба да стави до знања да је напад на припаднике снага безбедности напад на државу и реакцију Министарства унутрашњих послова да стане у заштиту својих службеника који свакодневно трпе нападе и штету коју им нико не може надокнадити.

После свега не можемо да се не запитамо да ли ће полицијски службеници свој посао обављати предано и ризиковати не само свој живот већ и животе своје породице као и имовину, ако се овакви и слични напади на њих не буду адекватно санкционисани.

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић