Skip to main content

SASTANAK SA PREDSTAVNICIMA UPRAVE SAOBRAĆAJNE POLICIJE

22.jun 2023.godine – Na inicijativu Sindikata srpske policije održan je sastanak u „Beloj sali“ zgrade SIV-2 delegacije SSP koju su činili predsednik SSP Lazar Ranitović, član GO Marko Moskić,  Darko Vižlina RC Beograd, Milosav Perović RC Novi Sad, Srđan Jović RC Leskovac i Željko Blagojević RC Šabac, sa predstavnicima Direkcije policije Sektora za ljudske resurse i Uprave saobraćajne policije i to, Dragan Cvetković direkcija policije, Andrej Kruškić Sektor za ljudske resurse, načelnik Odeljenja za kontrolu saobraćaja USP  Stevan Spasić i  zam.načelnika Centra za policijsku obuku Dušan Maksimović.
  • Tokom razgovora potvrđena je spremnost za unapređenje saradnje sa SSP u svim oblastima a pre svega u oblasti poboljšanja radno pravnog statusa zaposlenih u upravi.
  • Delegacija SSP predstavila je svoje predloge, iznela pitanja i dileme sa kojima se zaposleni susreću tokom rada nakon čega je usledila zajednička diskusija o mogućim rešenjima dilema i odgovorima na  pitanja, kao i predlozi SSP-a  za dopunu i unapređivanje iznetih predloga.
  • Kada je u pitanju izrada mesečnih izveštaja ukazano je da je USP ušla u sistem digitalizacije ali da baza podataka  još uvek ne daje precizno podatke koji su neophodni  kako bi se mogao usmeriti rad po liniji rada. Svakako će se u narednom periodu preduzimati aktivnosti sa ciljem da se što manje podataka obrađuje ručno što će dovesti i do manjeg broja zaposlenih koji će biti angažovani na obavljanju tih delatnosti.
  • Stanje opreme u Upravi saobraćajne policije svake godine analizira posebna OJ koja je zadužena za materijalno-tehnička sredstva tako da je  i za ovu godinu iskazana potreba sredstva  Sektoru za logistiku u vidu 5000 opasača i podopasača, 5000 kišnih mantila, kao  i pištaljki, stop tablica i dr.  Zapravo kako nam je predočeno USP svake godine iskazuje potrebu sredstava za rad gotovo za sve zaposlene u toj upravi gotovo i više od toga. SSP je posebno insistirao da se u pravi plan moraju staviti sredstva za preventivan rad kao i sredstva za zaštitu na radu što je jedan od preduslova za brigu o zaposlenima.
  • Sektor za ljudske resurse, Centar za policijsku obuku se trudi da prepozna potrebe kada je u pitanju stručno osposobljavanje polaznika tako da trenutno obuku pohađa  233 polaznika koji će po završetku obuke biti raspoređeni u Upravi saobraćajne policije koja je svakako inicirala zahtev  SLJR u cilju povećanja broja polaznika koji će biti predodređeni za obavljanje poslova i zadataka u toj upravi. Polaznici iskazuju listu želja tako da po završetku kursa mogu biti raspoređeni i na druge linije rada ukoliko za to postoji potreba u OJ. Svake godine COPO u skladu sa kapacitetima promoviše oko 100 polaznika koji su sertifikovani za vršenje uviđaja  a trenutno je takvih na obuci oko 160. Kako smo informisani COPO u Sremskoj Kamenici  tokom kursa u skladu sa iskazanim potrebama usavršava polaznike tako da na kraju obuke ne postoji potreba za naknadnim usavršavanjem kako bi obavljali određene linije rada za šta su neophodni sertifikati što značajno pravi uštedu u sredstvima a radnicima koji određene delatnosti obavljaju 15-20 godina omogućava da preko elektronske učionice pohađaju potrebne obuke kako bi dobili potrebne sertifikate.
  • Uprava saobraćajne policije saglasna je za formiranje SPI Smederevo auto-put što prvobitno nije bio slučaj kako sam auto-put ne bi bio podeljen na veći broj OJ što je ujedno slučaj i sa Leskovcem. U obe SPI su svojevremeno formirani saobraćajni bezbednosni sektori na auto-putu  ali se na istim ne vrši kontrola saobraćaja, čak za to ne postoje ni adekvatne pozicije kada je u pitanju Leskovac. U SPI Smederevo je na kontu tog saobraćajnog sektora sistematizovano 10 novih radnih mesta  za izvršioce a kako se na tim deonicama ne vrši kontrola saobraćaja  postavljeni su paneli koji mere brzinu kretanja koji su u mnogome smanjili broj prekršaja na toj deonici auto-puta.
  • Kada je u pitanju popunjavanje radnih mesta u SPI Vršac ukazano je da je iz 31.klase COPO tri policijska službenika  raspoređeno u tu SPI. USP i dalje smatra da postoji prioritet u popunjavanju te OJ što će u narednom periodu i biti cilj kao i nabavljanje civilnog vozila za radarsku kontrolu i  drugih sredstava za rad.
  • Tokom diskusije akcenat je dat i na akcije pojačane kontrole saobraćaja gde je od predstavnika USP ukazano da se moraju poštovati prava radnika i tokom tih akcija (pauza, odmor između smena, nedeljni odmor i dr.) ali i da  će tokom sprovođenja kontrolne delatnosti radnici USP  imati razumevanja posebno tokom letnjih dana kada su povišene temperature i otežani uslovi za rad kao i da prioritet neće biti tokom takvih kontrola  da se po svaku cenu sankcioniše policijski službenik.
  • Ukazano je i na depešu SATIT-a kojom se zabranjuje slanje poruka u vezi službenih radnji zbog zaštite podataka sa čime su se predstavnici USP i direkcije policije u potpunosti složili i naglasili da je rukovodiocima na tu vrstu aktivnosti već ukazano.
  • Na kraju je zaključeno da će se u narednom periodu do narednog sastanaka raditi na svim  predlozima u skladu sa prethodno navedenim zaključcima dok će praćenje rada na realizaciji svih zaključaka sa ovog sastanka biti  intenzivirano.
Služba za informisanje SSP
Željko Blagojević

SLIČNI TEKSTOVI