Od samog formiranja, status Interventne jedinice policije (u daljem tekstu IJP), nije bio jasno definisan. Zadaci, poslovi i uslovi pod kojima se ova jedinica angažuje nisu bili dorečeni. Formacijski sastavi stalno su bili podložni promenama, čak i sami kadrovi unutar jedinice. Pripadnici IJP do donošenja novog Uputstva bili su nagrađivani uvećanjem koeficijenta plate 5-20% u okviru jednog meseca, u zavisnosti od broja angažovanja, a na osnovu depeše 145-1/06 iz 2006. godine poslate od strane tadašnjeg RJP. Što je još čudnije, rešenja su bila donošena u skladu sa ovom depešom. Mnogo nelogičnosti….

Nakon 12 godina Ministarstvo unutrašnjih poslova je rešilo da stavi tačku na sve i da konačno jasno definiše status IJP. Dana 17.09.2018. godine ministar unutrašnjih poslova gospodin dr Nebojša Stefanović doneo je Uputstvo o obrazovanju, popuni i angažovanju interventnih jedinica policije 01 broj: P 6714/18-12 kojim su određeni formacijski sastavi IJP, način obrade, popune i angažovanje pripadnika IJP, zadaci i poslovi koja ova jedinica obavlja, kao i ono što je samim pripadnicima najbitnije – pravo na naknadu u vidu povećanje koeficijenta plate od 3%.

U narednom periodu za izvršavanje određenih složenih poslova i zadataka iz nadležnosti MUP-a: održavanje stabilnog JRM-a, sprečavanje narušavanje JRM-a, sprovođenje izvršenja složenih policijskih pomoći, obezbeđenja i td, biće angažovane IJP „A“ i „B“ formacije. Način komandovanja i izveštavanja biće drugačiji, tako da su u tom lancu pridodati i načelnici policijskih uprava/regionalnog centra granične policije.

Cilj Ministarstva je da se novim načinom rukovođenja i hijerarhijom otklone određene greške i propusti na lokalnom nivou planiranja i organizovanja prilikom angažovanja IJP. U narednom periodu očekuje se smanjenje broja dana obuke, ali i nepotrebnog angažovanja ove jedinice, sa ciljem rasterećenja policijskih stanica i povećanja broja policijskih službenika na ulicama.

Za angažovanje u sastavu IJP, radi izvršavanja poslova i zadataka definisani ovim Uputstvom, pripadnici IJP od 01.10.2018. godine imaće pravo na naknadu u vidu uvećanja koeficijenta plate u iznosu od 3% po angažovanju, s tim da maksimalna naknada može biti 20% za sedam i više angažovanja. U odnosu na raniji period pripadnici IJP su sa jedne strane oštećeni 2% za 6 i više angažovanja, ali i na dobitku za 2 angažovanja. Nažalost, obuka se neće računati u angažovanje IJP, tako da smo u ovom delu znatno oštećeni. A zašto je tako, odgovor su nam dali predstavnici Radne grupe za saradnju za sindikatima. Izveštaj sa tog sastanka biće  objavljen. Da li smo i koliko oštećeni, možete videti u tabeli sa uporednim prikazom procenta povećanja koeficijenta.

Sindikat srpske policije pohvaljuje nameru ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanovića, koji je ovim uputstvom rešio niz kontradiktornih stvari iz ranijeg perioda u pogledu formacijskih sastava, komande, obrade podataka i td. Međutim, ne možemo prećutati i pomiriti se sa činjenicom da stručni kadrovi iz našeg Ministarstva, koji su bili zaduženi za pripremu predloga ovog Uputstva nisu u dovoljnoj meri obratili pažnju na određene stvari koji se tiču radno-pravnog statusa pripadnika ove jedinice. To nas i ne čudi, uglavnom se radi o ljudima koji na svojoj koži nisu osetili „draž noćnog putovanja poluispravnim i starim autobusom, a zatim od jutra do mraka neprekidno stajanje pod punom opremom u kordonima“ ili „desetočasovno stajanje i guranje sa hiljadama migranata“

Ali, s pravom se svi pitamo – zašto se jedan reprezentativni sindikat saglasio sa ovim uputstvom i još jednom pokazao nezainteresovanost za poboljšanje statusa zaposlenih u MUP-u?  I postavljamo dva prosta pitanja ovom reprezentativnom sindikatu:

ŠTA RADITE, BRE I ZAŠTO NIŠTA NE RADITE?!

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić