Ознака: коефицијент плате

ПРОВЕРЕНО – МОЈА ПЛАТА 05.02.2019. ГОДИНЕ

Napisao/la Зоран Стојчић na 03/01/2019. Objavljeno u Обавештења. 23 коментара на ПРОВЕРЕНО – МОЈА ПЛАТА 05.02.2019. ГОДИНЕ

Руководећи се принципом провере информација везаних за обрачун зарада по новој методологији и у складу са подељеним решењима, дана 03.01.2019 године посетили смо Сектор за људске ресурсе, где смо на лицу места добили обрачунске податке зарада за јануар 2019. године.

Желећи да лично остваримо увод у шири спектар различитих решења и радних места, методом случајног узорка, одабрали смо десетак Решења колега за које смо добили обрачун зараде по новој методологији.

Посебно желимо да нагласимо да смо искључиво бирали решења колегама, чији су коефицијенти у новим решењима „умањени“ у односу на стара решења.

Обрачун зарада за месец јануар 2019 године дат је у табели:

Радно место	Стари коефицијент	Нови коефицијент	Минули рад	Стара плата	Нова плата	Проценат увећања
Полицајац у Одељењу полиције IV степен	1,762	1,643	12,80	56.960,00	62.017,00	8,8%
Гранични полицајац у УГП – IV степен	1,744	1,545	10,40	54.920,00	60.447,00	10,1%
Ватрогасац-спасилац СВС – IV степен	1,606	1,586	4,00	46.994,00	51.224,00	9%
Обрада саобраћајних прекршаја – IV степен	1,260	1,184		37.781,00	39.991,00	5,85%
Полицајац-жандарм- IV степен	3,086	2,130	9,20	95.891,00	101.305,00	5,64%
Полицајац-саобраћајац- IV степен	1,791	1,733	11,60	57.149,00	62.224,00	8,88%
Вођа смене VI степен(прелаз са IV на VI)	1,753	2,232	4,40	51.539,00	65.793,00	27,65%
Полицајац у заједници- IV степен	1,791	1,586	12,80	57.897,00	62.017,00	7,12%
Помоћник командира – VII степен(прелаз са VI на VII)	2,033	2,766	10,40	64.021,00	78.776,00	23,04%

Синдикат српске полиције обавештава своје активисте и чланове да не наседају на злонамерне и тенденциозне информације које долазе са свих страна, а тичу се гласина о умањењу зарада запосленима у Министарству. На основу веродостојних и проверених информација датих у табели можемо поуздано да кажемо да ће обрачун зарада за месец јануар 2019, године донети повећање плате у распону од 3,5% до 17 % зависно од категоризације, радног места и степена стручне спреме.

Овим путем обавештавамо све колеге са подручја ПУ за град Београд, уколико и даље имају сумњу у своја решења и коефицијенте, да у току сутрашњег дана посете канцеларију 252 у Сектору за људске ресурсе у згради СИВ 2 у улици Булевар Зорана Ђинђића бр.104 и да се на лицу места увере у износ своје јануарске плате. За све остале колеге од 08.01.2019 године у својим полицијским управама у обрачунским службама могу такође проверити износ будуће зараде.

Синдикат српске полиције није учествовао у договорима и преговорима са послодавцем о модалитетима новог система плата, а све информације о будућим платама добили смо информативно као и сви запослени. У координацији са нашим правним тимом у року од 24 часа изашли смо са ставом да свим својим незадовољним члановима и запосленима у Министарству пружимо моменталну правну заштиту кроз жалбени поступак.

Иако смо трпели јавне критике незадовољних и недовољно информисаних појединаца и појединих синдикалних представника ми и даље верујемо у добре намере министра и његових најближих сарадника и њихова јавно дата обећања да ће бити повећања плате у распону од 3% до 17% .

За све оне незадовољне колеге и даље смо спремни да моментално пружимо сву потребну правну заштиту, потребно је само да се обрате свом синдикалном представнику.

Остаје нам да 05.02.2018 године проверимо та обећања и да се према њима руководимо и адекватно реагујемо.

ВАША ПРАВА СУ НАША ОБАВЕЗА!

Служба за информисање ССП

ПОВИШИЦА ПЛАТЕ ЗА ПОРОДИЉЕ – одговори на нашу иницијативу

Napisao/la Диоген na 15/03/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ПОВИШИЦА ПЛАТЕ ЗА ПОРОДИЉЕ – одговори на нашу иницијативу

Средином јануара послали смо допис на неколико најважнијих адреса државне власти у Србији са захтевом да свако од именованих политичара допринесе измени Закона о финансијској подршци породицама са децом. Допис је уследио након што су наше колегинице које се налазе на трудничком или породиљском боловању остале без јануарског повећања плате, упркос томе што се држава залаже за борбу против беле куге и повећање наталитета.

Да ли је залагање државе искрено или само декларативно могуће је закључити и по томе што смо одговоре на допис добили само са две адресе. А како су нам одговорили, боље да нису ни они.

Из Министарства за рад, у недостатку храбрости да саопште истину, предочавају нам важеће законске одредбе и објашњавају зашто плате нису повећане (као да то нама није јасно), свесно заобилазећи одговор на наш захтев да ураде нешто по том питању, како те жене не би чекале још годину дана на увећање плате!

У име министра унутрашњих послова др Небојше Стефановића одговор нам пише шеф Одсека за сарадњу са синдикатима Драгиша Анђелковић. Шта је он ту тачно написао уз велики напор исчитасмо, ал шта је писац заиста хтео да каже нисмо успели да схватимо. Не желимо да звучимо ни малициозно ни саркастично, али тако је када, као одговор на допис, добијете акт исписан у једном пасусу, у девет густо куцаних редова. Акт у једној реченици састављеној од, ни мање, ни више, него чак 114 речи!

Одговори су мање-више очекивани, а закључак суморан – држава неће урадити ништа по овом питању! Борбу против беле куге и даље ће водити осмишљавањем огавних слогана који понижавају жене, уместо да младе људе мотивишу!

Погледајте одговоре које смо добили:

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Полицијска бригада: радио само две смене и награђен увећањем плате од 15%

Napisao/la Диоген na 20/01/2018. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Полицијска бригада: радио само две смене и награђен увећањем плате од 15%

Анкета – награђивање само за одабране, изазвала је поприличну пажњу запослених. То не показује број датих гласова за неку од понуђених опција, гласало је тек нешто мало мање од две стотине особа. Али број порука и коментара, остављених у инбокс наше Фејсбук странице, уз обавезну назнаку „мене нигде не спомињите“ то итекако показује.

У анкети смо на постављена питања оставили могућност гласања за неку од три организационе јединице МУП, за које нам и иначе најчешће стижу примедбе о неуједначеној пракси награђивања запослених. Једна од најчешћих порука које смо добијали у инбокс гласила је отприлике као „А где вам је ту…“ и у наставку би следило име јединице у којој је пошиљалац поруке запослен. А најчешће су нас питали за Сектор за ванредне ситуације, Управу граничне полиције, Полицијске управе Нови Сад, Сомбор, Панчево, Ниш…

Анкета је показала занимљиве резултате. Ма колико то гласачко тело било уско, јер 200 особа свакако нису прави репер (питање је и да ли су сви они запослени у МУП), оно у доброј мери може да укаже на то како наведене јединице виде наше колегинице и колеге. Тако се, можда и очекивано, на првом месту , са чак 60% добијених гласова нашла Јединица за обезбеђење. Вероватно делом и под утиском неких наших налаза и предходног периода (што можете видети на следећем линку „УЗО: Невероватно, зарадили 14 плата за годину дана“). Далеко иза ЈЗО, са много мањим бројем гласова пласиране су Жандармерија и Полицијска бригада. Ту је редослед одредило неколико гласова па је потпуно небитан њихов међусобни редослед.

И док ЈЗО носи терет бившег руководства које се годинама чашћавало и самонаграђивало, једна друга јединица се данас крије иза раније стеченог угледа. У нашој анкети је освојила најмањи број гласова, али је тачан одговор на постављена питања ипак Полицијска бригада.

У Полицијској бригади је тек пре пар дана, по први пут, јавно објављен списак награђених за децембар 2017. године. Наравно, то је дуго била тајна у тој јединици и тек након интервенције руководства синдиката у Полицијској управи за град Београд, командант те јединице коначно је дозволио истицање списка награђених. Увидом у списак разјашњено је и то зашто је награђивање у бригади била тако дуго скривана тајна и зашто је тиме кршена наредба министра? Међу 52 награђена у тој јединици чак 29 са списка су руководиоци различитог нивоа. Оно што посебно привлачи пажњу али и вређа интелигенцију свих припадника јединице јесте увећање плате човеку, наравно старешини, који је у децембру одрадио свега 0две смене у трајању од укупно 16 радних сати. Живо нас занима који је то његов тако изузетан допринос јединици у том месецу?

Као што већ рекосмо, док ЈЗО вероватно носи терет ранијег лошег рада претходног руководства, с друге стране садашње руководство Полицијске бригаде, пре свега командант Душан Пувача, оваквим поступцима срозава дугогодишњи углед који та јединица ужива међу колегама широм министарства. Тај углед припадници бригаде су деценијама градили, у миру и у ратовим. Данас се њиме олако играју! Већину ранијих команданата припадници јединице су поштовали и волели! Сигурни смо да тако нешто данас није случај!

На крају господину Пувачи можемо да поручимо и то да се до поштовања и љубави запослених не долази награђивањем старешина нити лобирањем и позивањем колега да за вас гласају у анкетама за омиљеног колегу! То се добија марљивим и одгворним радом, стављањем интереса запослених испред свог личног!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

Министре, наградите све ангажоване на обезбеђењу фестивала „Exit“

Napisao/la Миле Лазаревић na 08/07/2017. Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Министре, наградите све ангажоване на обезбеђењу фестивала „Exit“

Ужице, 07.07.2017. године, – Председник Синдиката српске полиције, Лазар Ранитовић, упутио је допис министру унутрашњих послова, господину Небојши Стефановићу, у којем образлаже неопходност побољшање услова рада полицијских службеника анагжованих на обезбеђењу међународног музичког фестивала „Exit“ и тражи да сво ангажовано људи будство буде адекватно награђено путем увећања коефицијента плате.

Наравно, исти захтеви истакнути су и за предстојећи Драгачевски сабор трубача у Гучи. Допис можете прочитати на приложеним фотографијама:

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

ТУЖБА СТАТУС ЧУВА

Napisao/la Диоген na 15/02/2017. Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ТУЖБА СТАТУС ЧУВА

Синдикати који су изградили чланство и задобили репрезентативност на акцијама подношења тужби или олако даваних обећања решавања стамбених и свих других животних проблема запослених, враћају се старој опробаној пракси.

Олако задобијено поверење чланова, без основа у системском раду и трајном побољшању услова рада, још лакше је изгубљено. Пад броја чланова оба репрезентативна синдиката је разумљив и природан. Греси опструкције или продаје и издаје штрајкова у прошлости, шуровање са послодавцима, једних па других, разне акције типа „најави, крени па стани и одустани“ стигле су на наплату. Осипање чланства попримило је забрињавајуће мере… У тим синдикатима упалио се аларм, и одмах у акцију.

Акција продаја магле поново је на столу!

Једни се, под окриљем борбе за „обећану“ социјалну помоћ запосленима боре за ваздух, покушавају да преживе или барем одложе сасвим сигуран пад испод црте репрезентативности! У тој борби полако тону и у политизацију, на радост и послодавца и другог репрезентативног синдиката, који не видећи балван у свом оку, преноси писања појединих таблоида и свесрдно ради ротив синдикализма уопште!

Други се пак, покушавајући да успоре осипање чланства, настало као продукт проминистрове политике тог синдиката, враћају опробаном рецепту – запосленима нуде бланко обрасце за тужбе по разноразним основама. Обећавају гомиле новца лаковерним члановима и оним који то тек треба да постану. У оптицају су тужбе за топли оброк и регрес, висину дневница, исплату зараде у мањем износу, дневнице у КЗБ, радно време ИЈП, дискриминацију, стимулацију и ко зна коју другу „цију“.

Е сад, што основа за тужбу нема, то што већ постоје изгубљени спорови и велики материјални трошкови запослених, по неким од наведених предлога, то што није могуће ни схватити на шта тачно мисле по неким датим предлозима, њих много не занима. У понуди је пакет аранжман: приступница, тужба и бланко овлашћење адвокатима.

А то овлашћење је посебна прича, бисер правних наука! И одсуства логике и разума код оног ко га потпише. Тешко га је описати па га прилажемо на горњој фотографији. Ту се побројаним адвокатима, али и „свим њиховим приправницима“, даје бланко овлашћење да запосленог заступају у свим могућим и немогућим споровима! Запослени, потписом тог овлашћења, унапред пристају на то да их адвокати синдиката, по свом нахођењу, рецимо, разведу од супружника. Можда се и несвесно одрекну наследства или пак постану подносиоци тужбе против министра, премијера… Добро, да баш не претерамо, свесни смо да се то неће лако десити, неће бити тужби против власти, ипак је реч о системском синдикату, ал није искључено да у њихово име синдикат одрекне дела плате, сложи са отпуштањем запослених, умањењем накнаде за путне трошкове… То им не би било први пут!

Шалу на страну, овде се ипак ради о озбиљној манипулацији запосленима. То што је неки тамо железничар добио своје предузеће на суду, никако не може значити да ће и полицајци добити своје евентуалне тужбе по истом или сличном питању. Железнице су јавно предузеће а МУП је државни орган, регулатива јесте слична али не и једнака и истоветна! Паралеле се не могу извлачити без дубље анализе.

Колегинице и колеге, отворите четворе очи и будите јако опрезни. Оне који су вас већ варали, на овај или онај начин, ништа и нико не спречава да то ураде поново! То можете само ви да спречите!

nsp tuzbe2 — Упозорење које је колегама упутио наш Регионални центар у Врању.

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић