Skip to main content

Oznaka: koeficijent plate

PROVERENO – MOJA PLATA 05.02.2019. GODINE

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. 23 komentara na PROVERENO – MOJA PLATA 05.02.2019. GODINE

Rukovodeći se principom provere informacija vezanih za obračun zarada po novoj metodologiji i u skladu sa podeljenim rešenjima, dana 03.01.2019 godine posetili smo Sektor za ljudske resurse, gde smo na licu mesta dobili obračunske podatke zarada za januar 2019. godine.

Želeći da lično ostvarimo uvod u širi spektar različitih rešenja i radnih mesta, metodom slučajnog uzorka, odabrali smo desetak Rešenja kolega za koje smo dobili obračun zarade po novoj metodologiji.

Posebno želimo da naglasimo da smo isključivo birali rešenja kolegama, čiji su koeficijenti u novim rešenjima „umanjeni“ u odnosu na stara rešenja.

Obračun zarada za mesec januar 2019 godine dat je u tabeli:

Radno mesto Stari koeficijent Novi koeficijent Minuli rad Stara plata Nova plata Procenat uvećanja
Policajac u Odeljenju policije IV stepen 1,762 1,643 12,80 56.960,00 62.017,00 8,8%
Granični policajac u UGP – IV stepen 1,744 1,545 10,40 54.920,00 60.447,00 10,1%
Vatrogasac-spasilac SVS – IV stepen 1,606 1,586 4,00 46.994,00 51.224,00 9%
Obrada saobraćajnih prekršaja – IV stepen 1,260 1,184 37.781,00 39.991,00 5,85%
Policajac-žandarm- IV stepen 3,086 2,130 9,20 95.891,00 101.305,00 5,64%
Policajac-saobraćajac- IV stepen 1,791 1,733 11,60 57.149,00 62.224,00 8,88%
Vođa smene VI stepen(prelaz sa IV na VI) 1,753 2,232 4,40 51.539,00 65.793,00 27,65%
Policajac u zajednici- IV stepen 1,791 1,586 12,80 57.897,00 62.017,00 7,12%
Pomoćnik komandira – VII stepen(prelaz sa VI na VII) 2,033 2,766 10,40 64.021,00 78.776,00 23,04%

Sindikat srpske policije obaveštava svoje aktiviste i članove da ne nasedaju na zlonamerne i tendenciozne informacije koje dolaze sa svih strana, a tiču se glasina o umanjenju zarada zaposlenima u Ministarstvu. Na osnovu verodostojnih i proverenih informacija datih u tabeli možemo pouzdano da kažemo da će obračun zarada za mesec januar  2019, godine doneti povećanje plate u rasponu od 3,5% do 17 % zavisno od kategorizacije, radnog mesta i stepena stručne spreme.

Ovim putem obaveštavamo sve kolege sa područja PU za grad Beograd, ukoliko i dalje imaju sumnju u svoja rešenja i koeficijente, da u toku sutrašnjeg dana posete kancelariju 252 u Sektoru za ljudske resurse u zgradi SIV 2 u ulici Bulevar Zorana Đinđića br.104 i da se na licu mesta uvere u iznos svoje januarske plate. Za sve ostale kolege od 08.01.2019 godine u svojim policijskim upravama u obračunskim službama mogu takođe proveriti iznos buduće zarade.

Sindikat srpske policije nije učestvovao u dogovorima i pregovorima sa poslodavcem o modalitetima novog sistema plata, a sve informacije o budućim platama dobili smo informativno kao i svi zaposleni. U koordinaciji sa našim pravnim timom u roku od 24 časa izašli smo sa stavom da svim svojim nezadovoljnim članovima i zaposlenima u Ministarstvu pružimo momentalnu pravnu zaštitu kroz žalbeni postupak.

Iako smo trpeli javne kritike nezadovoljnih i nedovoljno informisanih pojedinaca i pojedinih sindikalnih predstavnika mi i dalje verujemo u dobre namere ministra i njegovih najbližih saradnika i njihova javno data obećanja da će biti povećanja plate u rasponu od 3% do 17% .

Za sve one nezadovoljne kolege i dalje smo spremni da momentalno pružimo svu potrebnu pravnu zaštitu, potrebno je samo da se obrate svom sindikalnom predstavniku.

Ostaje nam da 05.02.2018 godine proverimo ta obećanja i da se prema njima rukovodimo i adekvatno reagujemo.

VAŠA PRAVA SU NAŠA OBAVEZA!

Služba za informisanje SSP

POVIŠICA PLATE ZA PORODILJE – odgovori na našu inicijativu

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na POVIŠICA PLATE ZA PORODILJE – odgovori na našu inicijativu

Sredinom januara poslali smo dopis na nekoliko najvažnijih adresa državne vlasti u Srbiji sa zahtevom da svako od imenovanih političara doprinese izmeni Zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom. Dopis je usledio nakon što su naše koleginice koje se nalaze na trudničkom ili porodiljskom bolovanju ostale bez januarskog povećanja plate, uprkos tome što se država zalaže za borbu protiv bele kuge i povećanje nataliteta.

Da li je zalaganje države iskreno ili samo deklarativno moguće je zaključiti i po tome što smo odgovore na dopis dobili samo sa dve adrese. A kako su nam odgovorili, bolje da nisu ni oni.

Iz Ministarstva za rad, u nedostatku hrabrosti da saopšte istinu, predočavaju nam važeće zakonske odredbe i objašnjavaju zašto plate nisu povećane (kao da to nama nije jasno), svesno zaobilazeći odgovor na naš zahtev da urade nešto po tom pitanju, kako te žene ne bi čekale još godinu dana na uvećanje plate!

U ime ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanovića odgovor nam piše šef Odseka za saradnju sa sindikatima  Dragiša Anđelković. Šta je on tu tačno napisao uz veliki napor isčitasmo, al šta je pisac zaista hteo da kaže nismo uspeli da shvatimo. Ne želimo da zvučimo ni maliciozno ni sarkastično, ali tako je kada, kao odgovor na dopis, dobijete akt ispisan u jednom pasusu, u devet gusto kucanih redova. Akt u jednoj rečenici sastavljenoj od, ni manje, ni više, nego čak 114 reči!

Odgovori su manje-više očekivani, a zaključak sumoran – država neće uraditi ništa po ovom pitanju! Borbu protiv bele kuge i dalje će voditi osmišljavanjem ogavnih slogana koji ponižavaju žene, umesto da mlade ljude motivišu!

Pogledajte odgovore koje smo dobili:

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Policijska brigada: radio samo dve smene i nagrađen uvećanjem plate od 15%

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Policijska brigada: radio samo dve smene i nagrađen uvećanjem plate od 15%

Anketa –  nagrađivanje samo za odabrane, izazvala je popriličnu pažnju zaposlenih. To ne pokazuje broj datih glasova za neku od ponuđenih opcija, glasalo je tek nešto malo manje od dve stotine osoba. Ali broj poruka i komentara, ostavljenih u inboks naše Fejsbuk stranice, uz obaveznu naznaku „mene nigde ne spominjite“ to itekako pokazuje.

U anketi smo na postavljena pitanja ostavili mogućnost glasanja za neku od tri organizacione jedinice MUP, za koje nam i inače najčešće stižu primedbe o neujednačenoj praksi nagrađivanja zaposlenih. Jedna od najčešćih poruka koje smo dobijali u inboks glasila je otprilike kao „A gde vam je tu…“ i u nastavku bi sledilo ime jedinice u kojoj je pošiljalac poruke zaposlen. A najčešće su nas pitali za Sektor za vanredne situacije, Upravu granične policije, Policijske uprave Novi Sad, Sombor, Pančevo, Niš…

Anketa je pokazala zanimljive rezultate. Ma koliko to glasačko telo bilo usko, jer 200 osoba svakako nisu pravi reper (pitanje je i da li su svi oni zaposleni u MUP), ono u dobroj meri može da ukaže na to kako navedene jedinice vide naše koleginice i kolege. Tako se, možda i očekivano, na prvom mestu , sa čak 60% dobijenih glasova našla Jedinica za obezbeđenje. Verovatno delom i pod utiskom nekih naših nalaza i predhodnog perioda (što možete videti na sledećem linku „UZO: Neverovatno, zaradili 14 plata za godinu dana“). Daleko iza JZO, sa mnogo manjim brojem glasova plasirane su Žandarmerija i Policijska brigada. Tu je redosled odredilo nekoliko glasova pa je potpuno nebitan njihov međusobni redosled.

I dok JZO  nosi teret bivšeg rukovodstva koje se godinama čašćavalo i samonagrađivalo, jedna druga jedinica se danas krije iza ranije stečenog ugleda. U našoj anketi je osvojila najmanji broj glasova, ali je tačan odgovor na postavljena pitanja ipak Policijska brigada.

U Policijskoj brigadi je tek pre par dana, po prvi put, javno objavljen spisak nagrađenih za decembar 2017. godine. Naravno, to je dugo bila tajna u toj jedinici i tek nakon intervencije rukovodstva sindikata u Policijskoj upravi za grad Beograd, komandant te jedinice konačno je dozvolio isticanje spiska nagrađenih. Uvidom u spisak razjašnjeno je i to zašto je nagrađivanje u brigadi bila tako dugo skrivana tajna i zašto je time kršena naredba ministra? Među 52 nagrađena u toj jedinici čak 29 sa spiska su rukovodioci različitog nivoa. Ono što posebno privlači pažnju ali i vređa inteligenciju svih pripadnika jedinice jeste uvećanje plate čoveku, naravno starešini, koji je u decembru odradio svega 0dve smene u trajanju od ukupno 16 radnih sati. Živo nas zanima koji je to njegov tako izuzetan doprinos jedinici u tom mesecu?

Kao što već rekosmo, dok JZO verovatno nosi teret ranijeg lošeg rada prethodnog rukovodstva, s druge strane sadašnje rukovodstvo Policijske brigade, pre svega komandant Dušan Puvača, ovakvim postupcima srozava dugogodišnji ugled koji ta jedinica uživa među kolegama širom ministarstva. Taj ugled pripadnici brigade su decenijama gradili, u miru i u ratovim. Danas se njime olako igraju! Većinu ranijih komandanata pripadnici jedinice su poštovali i voleli! Sigurni smo da tako nešto danas nije slučaj!

Na kraju gospodinu Puvači možemo da poručimo i to da se do poštovanja i ljubavi zaposlenih ne dolazi nagrađivanjem starešina niti lobiranjem i pozivanjem kolega da za vas glasaju u anketama za omiljenog kolegu! To se dobija marljivim i odgvornim radom, stavljanjem interesa zaposlenih ispred svog ličnog!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Ministre, nagradite sve angažovane na obezbeđenju festivala „Exit“

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Dopisi. Nema komentara na Ministre, nagradite sve angažovane na obezbeđenju festivala „Exit“

Užice, 07.07.2017. godine, – Predsednik Sindikata srpske policije, Lazar Ranitović, uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova, gospodinu Nebojši Stefanoviću, u kojem obrazlaže neophodnost poboljšanje uslova rada policijskih službenika anagžovanih na obezbeđenju međunarodnog muzičkog festivala „Exit“ i traži da svo angažovano ljudi budstvo bude adekvatno nagrađeno putem uvećanja koeficijenta plate.

Naravno, isti zahtevi istaknuti su i za predstojeći Dragačevski sabor trubača u Guči. Dopis možete pročitati na priloženim fotografijama:

 

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

TUŽBA STATUS ČUVA

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na TUŽBA STATUS ČUVA

Sindikati koji su izgradili članstvo i zadobili reprezentativnost na akcijama podnošenja tužbi ili olako davanih obećanja rešavanja stambenih i svih drugih životnih problema zaposlenih, vraćaju se staroj oprobanoj praksi.

Olako zadobijeno poverenje članova, bez osnova u sistemskom radu i trajnom poboljšanju uslova rada, još lakše je izgubljeno. Pad broja članova oba reprezentativna sindikata je razumljiv i prirodan. Gresi opstrukcije ili prodaje i izdaje štrajkova u prošlosti, šurovanje sa poslodavcima, jednih pa drugih, razne akcije tipa „najavi, kreni pa stani i odustani“ stigle su na naplatu. Osipanje članstva poprimilo je zabrinjavajuće mere… U tim sindikatima upalio se alarm, i odmah u akciju.

Akcija prodaja magle ponovo je na stolu!

Jedni se, pod okriljem borbe za „obećanu“ socijalnu pomoć zaposlenima bore za vazduh, pokušavaju da prežive ili barem odlože sasvim siguran pad ispod crte reprezentativnosti! U toj borbi polako tonu i u politizaciju, na radost i poslodavca i drugog reprezentativnog sindikata, koji ne videći balvan u svom oku, prenosi pisanja pojedinih tabloida i svesrdno radi rotiv sindikalizma uopšte!

Drugi se pak, nsp ugovorpokušavajući da uspore osipanje članstva, nastalo kao produkt proministrove politike tog sindikata, vraćaju oprobanom receptu – zaposlenima nude blanko obrasce za tužbe po raznoraznim osnovama. Obećavaju gomile novca lakovernim članovima i onim koji to tek treba da postanu. U opticaju su tužbe za topli obrok i regres, visinu dnevnica, isplatu zarade u manjem iznosu, dnevnice u KZB,  radno vreme IJP, diskriminaciju, stimulaciju i ko zna koju drugu „ciju“.

E sad, što osnova za tužbu nema, to što već postoje izgubljeni sporovi i veliki materijalni troškovi zaposlenih, po nekim od navedenih predloga, to što nije moguće ni shvatiti na šta tačno misle po nekim datim predlozima, njih mnogo ne zanima. U ponudi je paket aranžman: pristupnica, tužba i blanko ovlašćenje advokatima.

A to ovlašćenje je posebna priča, biser pravnih nauka! I odsustva logike i razuma kod onog ko ga potpiše. Teško ga je opisati pa ga prilažemo na gornjoj fotografiji. Tu se pobrojanim advokatima, ali i „svim njihovim pripravnicima“, daje blanko ovlašćenje da zaposlenog zastupaju u svim mogućim i nemogućim sporovima! Zaposleni, potpisom tog ovlašćenja, unapred pristaju na to da ih advokati sindikata, po svom nahođenju, recimo, razvedu od supružnika. Možda se i nesvesno odreknu nasledstva ili pak postanu podnosioci tužbe protiv ministra, premijera… Dobro, da baš ne preteramo, svesni smo da se to neće lako desiti, neće biti tužbi protiv vlasti, ipak je reč o sistemskom sindikatu, al nije isključeno da u njihovo ime sindikat odrekne dela plate, složi sa otpuštanjem zaposlenih, umanjenjem naknade za putne troškove… To im ne bi bilo prvi put!

Šalu na stranu, ovde se ipak radi o ozbiljnoj manipulaciji zaposlenima. To što je neki tamo železničar dobio svoje preduzeće na sudu, nikako ne može značiti da će i policajci dobiti svoje eventualne tužbe po istom ili sličnom pitanju. Železnice su javno preduzeće a MUP je državni organ, regulativa jeste slična ali ne i jednaka i istovetna! Paralele se ne mogu izvlačiti bez dublje analize.

Koleginice i kolege, otvorite četvore oči i budite jako oprezni. One koji su vas već varali, na ovaj ili onaj način, ništa i niko ne sprečava da to urade ponovo! To možete samo vi da sprečite!

nsp tuzbe1

nsp tuzbe2
Upozorenje koje je kolegama uputio naš Regionalni centar u Vranju.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević