Skip to main content

Ознака: одмаралишта МУП

Заборављени драгуљ МУП на Гочу: ЦВЕТНА ДОЛИНА

На обронцима планине Гоч, на  питомих 700 метара надморске висине, налази се одмаралиште Министарства унутрашњих послова „Цветна Долина”. Хотел располаже са нешто мало више од 60 лежајева, собе су од једнокреветних  до трокреветних, свака соба поседује купатило. Одмаралиште је и комерцијалног карактера па га, поред радника МУП-а, могу  користити и остали заинтересовани грађани.

Ово одмаралиште некада је било много посећеније, у последње време је, можемо слободно рећи неправедно занемарено. Ово нас заиста чуди ако узмемо више него симболичне цене смештаја, које се крећу 1050,00 динара по особи за трокреветну  собу до  1550,00 за једнокреветну,  за раднике Министарства и чланове њихових породица, док је за остале грађане цена симболично виша. Наравно, говоримо о ПУНОМ ПАНСИОНУ, са укључена сва три дневна оброка. Смештај је више него пристојан с обзиром на цену.

Што се тиче плаћања, пре две године Синдикат српске полиције издејствово је код надлежних из МУП-а омогућавање плаћања на одложено. Путем административне забране до 6 месечних рата.

Пракса у свим земљама у окружењу, па и земљама чланицама ЕУ, јесте да постоје оваква  одмаралишта за одмор по повољним ценама, за запослене у Министарству унутрашњих послова.

Оно што овај хотел чини посебним је љубазно особље хотела и топла породична атмосефера, укусна храна у ресторану. У саставу хотела је мини парк са  љуљашкама и клацкалицама за децу, одмах ту је и неколико стаза за санкање. На десетак километара од хотела налази се и ски стаза са жичаром. Хотел је интересантан и ван зимске сезоне обзиром да се у близини налази мноштво обележених стаза за планинарење, а у летњој сезони могуће је коришћење базена са термалном водом.

Хотел је окружен четинарском шумом, мноштвом потока и  извора, нетакнутом природом, мир и тишина који га окружују чини га правим местом за одмор. О квалитету воде довољно говори да се у непосредној близини налази и фабрика воде „LA FANTANA”. На 20-так километара удаљености налази се увек атрактивна Врњачка Бања са мноштвом забавних и туристичких садржаја.

Било да се одлучите да овде проведете викенд, или пак породичан одмор, нећете погрешити.

Служба за информисање ССП
Никола Петровић

 

РАЈ НА ЗЕМЉИ – РАЈ НА ПОКЛОН!

Одмаралишта радника Министарства унутрашњих послова, „Нарцис“ на Златибору и „Променада“ у Врњачкој Бањи, након вишедецинијског успешног рада одједном постају нерентабилна и неодржива. Барем тако стоји у налазу који презентују надлежни у Сектору за материјално финансијско пословање и одлуци коју потом потписује министар. Одлуци којом нашу имовину поклања другоме!

А имовину поклањамо као нефункционалну, јер наводно сви приходи, сва наплата у нашим објектима одлази у буџет државе Србије, док плате запослених и све материјалне набавке плаћа наше Министарство унутрашњих послова. Разумно, рекло би се, јер заиста се никоме не исплати да финансира нешто за буџет другога! Али… Ко је то тако устројио и од кад то траје? Који геније је пристао на тако нешто? Садашњи министар и начелник Сектора? Или неки од њихових предходника? Сасвим свеједно, небитно је за целу причу.

Да ли је исти18034783_10212312050457857_1313943942_n систем пословања у свим осталим ресторанима у МУП? Да ли да ускоро очекујемо и њихова гашења и пребацимо се сви у пекаре, хамбургеџинице и остале тровачнице нездравом храном? Можда је недостатак меса у ресторанима, који називају „тренутним“, мада траје већ скоро годину дана, у ствари увод у такву судбину и ресторана и запослених у њима?

Зашто начелници у Сектору за материјално-финасијске послове не предложе, а министар, који је и подпредседник Владе, подржи и изгура измену система пословања??? То је врло лако реализовати и тако спасити два наша одмаралишта и неколико десетина запослених у њима! Наравно, уколико је систем пословања прави разлог за предлог овог великодушног поклона!

Подсећамо и министра и јавност – одмаралиште Нарцис на Златибору налази се у најлепшем делу планине, у самом центру на скоро 90 ари плаца. Незваничне процене говоре да само вредност тог земљишта износи више од 5 милиона евра!

Министре, у МУП-у сте три године. Наведите нам један објекат изграђен у вашем мандату! Ако га случајно и има, ма колико мало био вредан, ни њега немате право да некоме поклоните. А поготово немате право да поклоните имовину која је наша већ деценијама! Немате право да радницима одузмете једину шансу за јефтин одмор, за бег од свакодневног посла и стреса. За барем краткотрајни бег из безнађа у којем смо захваљујући баш држави!

Ви сте дошли скоро, можда већ сутра одете на неку бољу позицију у државној власти, а ми остајемо овде! Деценијама! Не одлучујте о нашој имовини без нас!

Служба за информисање ССП

Чигота не жели Нарцис – али наређење је наређење!

Као што смо већ објавили у суботњем тексту, ССП је дошао у посед документа који је министар унутрашњих послова др Небојша Стефановић послао Републичкој дирекцији за имовину као понуду за „враћање“ наших одмаралишта. У том документу наведено је и то да су стручне службе МУП извршиле анализу пословања угоститељских објеката Одељења за исхрану и смештај и утврдиле да наше министарство више нема потребу за коришћењем хотела „Нарцис“ и „Променада“.

Нажалост, на питања која смо овим поводом упутили највишим руководиоцима министарства добили смо слегање раменима и одбијање разговора уз образложење да не знају о чему се ради! Таквим одговором нити смо задовољни, нити смо им поверовали.

У међувремену, алтернативним каналима, пристигли су нам још неки дописи званичника МУП, између осталих и тај који говори о нерентабилном пословању одмаралишта, немогућности новчаних улагања у адаптацију и у којем се даје предлог да МУП обавести републичку агенцију како више нема интерес за коришћењем хотела „Нарцис“ и „Променада“. Да ли случајно или од срамоте, углавном у потпису нема имена начелника већ само слабо читљивог потписа:

Odmaralista 012cut900
Предходна начелница овог Одељења смењена је пре више месеци, можда баш због противљења овим плановима!? Како год било, овај јунак остаде неименован!

Стигао нам је и допис од радника одмаралишта „Нарцис“, наших колегиница и колега, наших чланова! У њему они постављају сијасет јако озбиљних питања, од тога зашто руководиоци тих одмаралишта нису упознати са целом процедуром и намером МУП да их се реши, преко тога зашто у понуди  коју потписује министар стоји да се ради о хотелима, кад су објекти категоризовани као одмаралиштима, па до тога зашто су објекти понуђени рехабилитационим центрима који су и сами у хаотичном стању и не зна им се судбина.

И заиста, све ово добија примесе политичких дилова и „намештања“ послова, како колеге тврде! У допису они износе и сазнање да је предлог отуђења објеката потекао управо од начелнице Сектора за материјално-финансијско пословање Наташе Путник, која је, такорећи, јуче дошла у МУП. Такође, они постављају јако занимљиво питање у вези са судбином госпође Путник – „Зашто се тако кратко задржала?“. Да ли они знају нешто што шира јавност не зна? Да ли је госпођа, у складу са својим презименом, већ отпутовала из МУП или се спрема? Свакако је већ нанела велику штету овом иницијативом!

У приложеним фотографијама можете видети сва питања и тврдње које износе запослени у одмаралиштима:

Odmaralista 001cut900 Odmaralista 002cut900

У приложеној галерији фотографија можете видети оснивачки акт одмаралишта „Нарцис“ који доказује да је оснивач истог наше министарство, па никако не може бити речи о „враћању“ већ само о ПРЕ(О)ДАЈИ. Такође, у прилогу је и допис Републичке дирекције која РХ Чигота обавештава о томе да је потребно да искажу заинтересованост за Нарцис и да ће исти бити предат њима на управљање.

Према незваничним информацијама којима тренутно располажемо РХ Чигота није заинтересован за преузимање Нарциса, али упркос томе – ПРЕУЗИМАЊЕ ЋЕ БИТИ РЕАЛИЗОВАНО У НАРЕДНИХ ДВАДЕСЕТАК ДАНА! 

Служба за информисање ССП

Одмаралишта на добош, па радници на улицу!?

Када смо пре око годину дана водили битку са послодавцем око одобравања коришћења наших објеката на рате путем административне забране, веровали смо у успех, али не и у то да ће он тако кратко трајати! Видели смо одсуство добре воље и незаинтересованост, али нисмо знали да  моћници МУП имају друге планове и друге интересе!

Њих интереси запослених апсолутно не занимају!!!

Ни интереси корисника тих одмаралишта, а камоли запослених у њима. Не занима њих судбина радника у Нарцису и Променади, њих интересује профит! Па да ли је то величанство профит једино мерило у овој нашој Србији? Прокламоване уштеде постају матрица око које се све врти и због које се све заборавља. И поштовање закона и колективних уговора остају по страни, радна и људска права се безочно газе!  Докле???

Зашто МУП продаје породичну сребрнину? Распродају оно што су генерације пре њих градиле и чувале! Ко се олако одриче и објеката и људи? И то оних атрактивних. Како то да објекат на Гочу, који је сигурно мање посећен, није на продају? Можда зато што плац и објекат нису атрактивни за купца? Можда, унапред одређеног, изабраног!?

Тврдња како ти објекти не послују рентабилно, можда и стоји, али намена радничких одмаралишта свакако и није стварање профита за послодавца већ омогућавање пристојног одмора обичном смртнику!

Уосталом, наше министарство није познато као штедљиво, напротив. МУП је само прошле године потрошио више од милијарду динара за плаћање извршних пресуда. Које, узгред буди речено, нису плаћане добровољно већ уз извршне налоге и додатне трошкове од по 100.000 динара по свакој пресуди! Треба ли подсећати да МУП баца паре школујући академце за биро за незапослене? Уместо у службу након дипломирања, ти момци и девојке иду на биро и у приватне фирме! Новац расипају на сваком кораку и онда ми треба да поверујемо како им је прорадио инстикт штедње и рационалности, и то баш код наших одмаралишта!?

Господо, дошли сте у МУП вољом народа, народ вам је својим гласовима дао право да управљате министарством и то право вам нико не спори, али вам ми запослени нисмо дали право да отуђујете нашу имовину. Ви ћете, колико већ сутра можда отићи из МУП-а, а ми смо ти који остајемо деценијама! Нама та одмаралишта требају! Ионако бедну плату сте нам самњили и великој већини запослених, регресиране цене у нашим одмаралиштима су једине прихватљиве. А немали је број нас којима су чак и те цене превисоке! Мислите о томе мало, не само о томе коме наместити посао! Будите мало добри и својим подређенима не само тајкунима!

ССП је дошао у посед документа којим министар др Небојша Стефановић нуди „враћање“ наших одмаралишта Републичкој дирекцији за имовину и у којем се наводи да су стручне службе МУП извршиле анализу пословања угоститељских објеката Одељења за исхрану и смештај и утврдиле да наше министарство више нема потребу за коришћењем хотела „Нарцис“ и „Променада“.

На питања која смо овим поводом упутили највишим руководиоцима министарства добили смо слегање раменима и одбијање разговора уз образложење да не знају о чему се ради! Таквим одговором нити смо задовољни, нити смо им поверовали. Настављамо да истражујемо ову тему и наставак, са пикантнијим детаљима, тек следи!

Odmaralista 003cut900

Служба за информисање ССП

Састанак са Радном групом: Одсуство партнерског односа

Београд, 12.12.2016. године – Одржан је последњи овогодишњи састанак са Радном групом МУП-а за сарадњу са синдикатима. Делегацију Синдиката српске полиције чинили су председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић и генерални секретар Виктор Ратковић. Радом Радне групе председавао је државни секретар Милосав Миличковић.

Састанак је протекао у атмосфери одсуства партнерског односа од стране чланова Радне групе (част изузецима!) јер се показало да Радна група за значајан део проблема запослених у МУП-у нема слуха. Проблеми запослених се често неосновано минимизирају, претходно договорена решења се неретко не реализују, а из излагања и понашања већине чланова Радне групе се могло закључити да су на састанак дошли потпуно неспреми, не удостојивши се да прочитају достављене теме, образложења и предложена решења. Такво понашање не предстаља чин непоштовања представника ССП, већ запослених које ССП представља, а то је веома поразно – и за МУП и за државу у целини.

Као честа образложења Радне групе за различите проблеме јесте да нема новца. Међутим, ССП је увек инсистирао да новца има, али да се он често троши ненаменски н нерационално, наводећи примере неспремности МУП-а да у случају спорова склопи споразуме о вансудском поравнању, што потом неминовно води до стварања непотребних, а енормних судских трошкова, разуме се – на терет МУП-а. Као пример недомаћинског пословања у МУП-у је и то што се сваког јутра припадницима Жандармерије стационираним у Јасенову довози 10 хлебова чак из Врњачке Бање, те да би се, у случају набавке хлеба у оближњој Новој Вароши, на годишњем нивоу само по овом основу уштедело скоро два милиона динара (на име утрошеног горива, одржавања возила и дневница возача-достављача).

Списак предложених тема, са детаљно образложеним проблемима и предложеним решењима можете погледати овде – teme-za-kabinet-2012-12.

  1. Евидентирање и обрачун радних сати запослених упућених на специфична подручја ради ангажовања на пословима миграције и миграната и на подручју КЗБ

Представници Радне групе упознати су са чињеницом да се примена прописа који се односе на обрачун радних сати упућених на специфична подручја ради ангажовања на пословима миграције и миграната разликује од ОЈ до ОЈ, те да се стиче утисак да имамо бар по три закона о полицији и закона о раду, а не само по један. Предложили смо да се у циљу уједначавања и правилне примене прописа свим ОЈ достави обавезна инструкција којом ће се омогућити да се полицијским службеницима за сваки дан проведен на „посебном задатку“ рачуна осам сати рада, осим уколико у току дана нису били ангажовани дуже од 8 сати, када ће им се рачунали ефективно проведени сати на раду. Такође смо указали да се ни на који начин не може искључити увећање плате по основу рада на дан државног празника и рада ноћу.

Иако смо указали да је предложену обавезну инструкцију неопходно доставити „на терен“ што пре, представници Радне групе сматрали су да је реч о озбиљној проблематици, па да ће овим поводом, најпре организовати састанак свих ОЈ, након чега ће изнаћи решење, које ће потом бити достављено ССП, ради изјашења да ли се слажемо са предложеним решењем проблема.

  1. Исхрана припадника ИЈП (и других полицијских службеника) ангажованих на државној граници Р. Србије последњег дана ангажовања (приликом „смене“)

Председник ССП Лазар Ранитовић указао је на проблем што припадници ИЈП (и других полицијски службеници) ангажовани на државној граници последњег дана ангажовања, тј. када се врши „смена“, имају обезбеђен само доручак. С обзиром на то да им „смена“ стиже тек око 12-13 часова, а натраг до своје матичне ОЈ у путу проведу још од 4 до 6 сати, дакле у матичну ОЈ се враћају између 16 и 19 часова поподне, председник Ранитовић је предложио да се полицијским службеницима приликом повратка у матичне ОЈ обезбеди ланч пакет на име ручка.

Овај предлог је од стране Радне групе прихваћен као неспоран, напоменувши да то зависи искључиво од старешине који требује оброке.

ССП ће пажљиво пратити како ће се поједине старешине убудуће понашати у оваквим ситуацијама. У том смислу позивамо све полицијске службенике да нас обавесте у случају непоштовања напред договореног.

  1. Несклапање споразума због вишка радних сати које су остварили запослени у ППУ у Врању и у ЈЗО

Председник ССП Лазар Ранитовић је представницима Радне групе саопштио да ће ССП, с обзиром на то да у претходних годину дана, и поред великог броја састанака, постигунтих договора и датих обећања да ће се склапањем споразума о вансудском поравнању решити проблем неевидентирања и необрачунавања оствареног вишка радних сати запослених у ППУ у Врање и у ЈЗО, у наредном периоду пружити сву потребну правну подршку свим запосленим који буду желели да овим поводом против МУП-а поднесу одговарајуће тужбе, напоменувши да одговорност за настале непотребне судске и друге трошкове спорова сносе руководиоци предметних ОЈ, предложивши њихово дисциплинско кажњавање.

Представници Радне групе су саопштили да је решавање овог проблема при крају и да руководиоцима ППУ у Врању и у ЈЗО, као и у Сектору за материјално-финансијске послове треба оставити још мало времена. Председник Ранитовић је изразио сумњу да ће се, с обзиром на досадање искуство, било шта променити и да примећује одсуство искрене воље у МУП-у да се овај проблем коначно реши, додајући да ће се тужба испоставити као једини начин.

  1. Проблеми ватрогасаца-спасилаца у Горњем Милановцу

На примедбе ССП о необучености свих ватрогасаца-спасилаца, те лошег стања „техничког возила“ и опреме, као и да је приступна саобраћајница за ауто-пут у лошем стању, помоћник начелника СВС Бојан Костић је констатовао да ко 80-85% „техничких возила“ у СВС недостаје комплетна опрема, а да нема новца за набавку. У погледу приступне саобраћајнице истакао је да су у СВС свесни овог проблема, али да су за његово решавање потребна знатна материјална средстав, а да то не зависи од СВС. Међутим, негирао је да су ватрогасци-спасиоци необучени, већ да су сви прошли обуку за техничке интервенције, али да је тачно да је посебну специјалистичку обуку прошао само један од њих, а што је опет у складу са неким пројекцијама и могућностима СВС, те да је тај ватрогасац-спасилац обавезан да своја знања стечена на специјалистичкој обуци по повратку у своју ОЈ пренесе осталим запосленим.

Заменик председника ССП Миле Лазаревић је изнео податак да у великом броју ВСЈ имамо запослене људе без основне противпожарне обуке, који не смеју да излазе на интервенције. У време највећих пожара и несрећа, када је преко потребан сваки расположиви човек, ти људи остају да седе у станици. При томе они остварују сва права из радног односа и примају исту плату као и људи који се свакодневно излажу ризику по здравље и живот. Хитно је потребно све запослене обучити за основне интервенције гашења пожара, с обзиром на ионако мали број ватрогасаца по глави становника!

  1. Проблеми запослених у Жандармерији

Генерални секретар ССП Виктор Ратковић подсетио је чланове Радне групе да је пре месец дана договорено да ће се припадницима Жандармерије ангажованим на обезбеђењу КПЗ Пожаревац након осмочасовног радног ангажовања, сваког дана издавати осмочасовни налози за приправност, али да још увек није издат ниједан налог за приправност.

Помоћник комаданта Жандармерије Горан Дивјак је одговорио на ову констатацију рекавши да је ту проблем мултиплициран због постојања још неколико издвојених објеката које Жандармерија обезбеђује, па ако би се налог за приправност издао онима који обезбеђују КПЗ Пожаревац, онда би морао и свим осталима који обављју такве послове. На опаску Лазара Ранитовића да налог и треба да добију сви који су у режиму приправности, господин Дивјак је одговорио да најпре треба отклонити неке нејасноће, у ком циљу је већ упутио допис свим старешинама ради изјашњења по овом питању, те да треба очекивати да ће коначан став Жандармерије по овом питању бити саопштен до краја недеље. У погледу обезбеђења хране (уместо ланч пакета) господин Дивјак је истакао да је проблем што са Министарством правде није постигнут споразум.

Чланови Радне групе су саопштили да не постоје услови да се припадницима Жандармерије који раде у Липовици организује превоз из града. Такоше, то свакако не би искључило трошкове за месечне маркице за превоз за део пута од куће до полазне тачке из града. Такође, тренутно не постоје услови да се и припадницима Жандармерије у патролама ПУ за град Београд обезбеди оброк.

У вези са набавком и репарацијом панцира, господин Дивјак је саопштио да ће репарација постојећих, односно набавка нових панцира бити одрађена током 2017. и 2018. године, као и да ће за нове припаднике Жандармерије и за припаднике чија је униформа поцепана ускоро почети подела нове униформе.

  1. Исплата увећане зараде када запослени мења руководиоца или када има додатно оптерећење на раду

Проблем непоштовања одредби Закона о раду, Закона о полицији и ПКУ за полицијске службенике у вези са неиздавањем решења за „замену руководиоца“, а потом и необрачунавања увећања плате по том основу, као и проблематику „замене извршиоца“, односно оставривања права на додатак на плату за додатно оптерећење на раду, изложио је заменик председника ССП Миле Лазаревић.

Чланови Радне групе сматрају да су одредбе које се тичу „замене руководиоца“ потпуно јасне и захтевали су достављање података о ОЈ у којима се ове одредбе не примењују, а ради указивања руководиоцима тих ОЈ о неправилном поступању.

У погледу додатка на плату за додатно оптерећење на раду није постигнута сагласност, јер су чланови Радне групе били становишта да то више не постоји, али су након опаске генералног секретара ССП Виктора Ратковића да је то прописано чланом 12. ПКУ за полицијске службенике, додали да су те одредбе нејасне и непрецизне и да захтевају озбиљну анализу.

  1. Продаја одмаралишта МУП-а?

У вези са информацијама да ће МУП отуђити одмаралишта, одговор је дао начелник Сектора за материјално-финансијске послове Драго Бјелица, рекавши да та опција још увек није разматрана, уједно констатујући да су ти објекти у лошем стању, а да су трошкови одржавања огромни, па да не искључује могућност да ће се МУП у ближој или даљој будућности, приликом неког „резања трошкова“, уместо нпр. ускраћивања неких потреба полицијским станицама, одлучити да отуђи одмаралишта. На питање представника ССП шта се у том случају планира са запосленима у одмаралиштима, господин Бјелица је одговорио да, пошто још увек нема одлуке о продаји тих објеката, да нема ни плана шта ће бити са запосленима у тим објектима, али да ће свакако, у случају продаје објеката постојати и неки план и програм решавања питања запослених. На питање представника заменика председника ССП Мила Лазаревића због чега појединим лицима ангажованим на одређено време, односно по уговору о привременим и повременим пословима (нпр. у објекту на Бежанијској Коси), још увек није продужен уговор, добијен је одговор да ће уговори бити продужавани у складу са потребама за ангажовањем радника.

  1. Динамика исплате посебних наканда, накнаде путних трошкова, солидарне помоћи, јубиларних награда…

Динамика исплате посебних накнада полицијским службеницима ангажованим на подручју границе и КЗБ врши се у складу са динамиком и тачношћу спискова које достављају организационе јединице ангажованих, што за последицу има да су поједини полицијски службеници примили посебну накнаду за септембар, а други нису. У сваком случају новца за ове намене има, а исплата се врши у просеку два месеца након ангажовања.

Новац опредељен за путне трошкове је потрошен. Министарству финансија је упућен захтев да се одобре додатна средства за исплату још две накнаде путних трошкова (за септембар и октобар) и са Министарством финансија је постигнут начелан договор о одобравању ових средстава тако да ће та исплата бити извршена крајем децембра текуће године.

Исплате јубиларних награда вршиће се динамиком израде решења у другој половини децембра. Новац за ову намену је обезбеђен и сви који остварују право на јубиларну награду биће исплаћени.

Начелник Сектора за материјално-финансијске послове Драго Бјелица је саопштио да је формирана комисија која ће до 31.12.2016. године обрађивати пристигле захтеве за солидарну помоћ и да ће сви који испуњавају услове, а поднели су уредну документацију, добити одређени износ солидарне помоћи, а сходно висини трошкова којима су били изложени. Напоменуо је да је велики број до сада пристиглих захтева непотпун, те да је неопходно извршити њихову допуну. На постављена питања о тачним критеријумима и начином рада комисије, нисмо добили прецизне одговоре, па смо стекли утисак да и у самом МУП-у постоје велике недоумице у погледу овог питања. Представници ССП изнели су примедбу да комисија не може окончати свој рада 31.12.2016. из простог разлога што ће део запослених право на солидрану помоћ остварити самим крајем децембра, те да рад комисије мора бити продужен и у јануару, што је изазало недоумицу код предстаника Радне групе. Представници ССП изнели су и став да се на део запослених у МУП-у који се сматрају државним службницима, а можда и на полицијске службенике, и током 2014. и 2015. године примењивао ПКУ за државне органе, а с обзиром на то да потраживања из радног односа застаревају тек протеком три године, имају право на солидарну помоћ и за случајеве из 2014. и 2015. године – представници Радне групе су то категорички одбили, изневши да се ПКУ за државне органе није примењивао на запослене у МУП-у све до Анекса ПКУ за полицијске службенике, те да је примена одредби ПКУ за државне органе за чију примену нису обезбеђена средства у буџету Републике Србије, на разделу МУП-а, за 2015. годину, отпочела тек 1.1.2016. године.

Став МУП-а је да, у складу са чланом 16. Закона о буџету, запослени у МУП-у не остварују право на новчану честитку на име новогодишњег поклона деци запосленог до 15 година старости, те ће поднети захтеви бити одбијени. Представници ССП су изнели да сматрају да МУП, ако нема правну, онда свакако има моралну обавезу да деци оних који свакога дана ризикују своје животе ради очувања безбедности грађана и државе, од којих су неки и дали свој живот, обезбеди новогодишње поклоне, одосно новчане честитке на име новогодишњих поклона и да ће ССП у наредном периоду инсистирати на томе.

Генерални секретар
Виктор Ратковић

Будућност МУП-ових одмаралишта доведена у питање

Једна од тема Синдиката српске полиције на следећем редовном месечном састанку са Радном групом  МУП-а задуженом за сарадњу  са синдикатима биће и провера незваничних информација које смо добили а које се тичу евентуалне продаје или предаје омаралишта МУП-а неком другом министарству.

Информација иде у правцу тога да одмаралишта више нису потребна МУП-у. Подсећамо да је у ранијем периоду Синдикат српске полиције, увидевши проблем са функционисањем поменутих одмаралиштима и максималном искоришћењу капацитета, као начин за превазилажење проблема и спајања корисног и задовољства, издејствовао да омаралишта могу користити радници МУП-а уз вишемесечно плаћање путем административне забране на плату. Тиме се постигло да у време „кризе“ радници МУП-а  могу лакше да користе ова одмаралишта (чије су цене смештаја доста ниже од комерцијалних) а и да рад ти одмаралишта буде одржив, јер је било речи да због малог броја гостију одмаралишта не послују рентабилно.

Када мало боље сагледамо ситуациу, испада да, док се ми као одговорна организација трудимо да се та одамралишта „разраде“, неко други чини управо супротно. Наиме пред сам почетак зимске сезоне имамо ситуацију да „Цветна Долина“ на Гочу не ради, тачније кухиња је ван функције, док се иста реновира у одмаралишту „Променада“ у Врњачкој Бањи. За то време на Златибору у одмаралишту „Нарцис“ немогуће је резервисати собу. За смештај у поменутом хотелу, на једној од наших најлепших планина, влада велико интересовање као и увек, али наводно се „чека“ некаква депеша.

Шта се крије у позадини свега овога, видећемо ускоро. Да ли је у питању нечија намера да се сва одмаралишта МУП-а у потпуности угасе и изопште из МУП-а, како би се касније приватизовала и комерцијализовала (слично као и са приватизацијом друштвених предузећа)? А можда је по среди само нечија небрига и немар?

Напослетку незаобилазна и најболнија тема за нас као синдикат је: Шта ће бити са радницима тих одмаралишта, смеши ли им се отказ?

Ко ће преузети одговорност за недомаћинско пословање? Ко ће бити одговоран ако од нечега потпуно функционалног направи пустош, а од радника социјалне случајеве и изазове трошкове отпремнина?

Док је, на државном нивоу, у току акција „летујмо и зимујмо у Србији“, с циљем поспешивања домаћег туризма као једне од привредних грана која доноси новац директно у буџет  Републике Србије, на иницијативу премијера, Влада РС одлучила је да акцију подржи субвенцијом ваучерима у износу од 5000 динара, овде на делу имамо сасвим супротно поступање. Нека друга министарства, на пример  „енергетике“ и просвете, имају своја одмаралишта која функционишу успешно дуги низ година. Позитивне примере можемо видети и у земљама у окружењу  (које су притом и чланице ЕУ) Хрватска, Бугарска итд.

Синдикат српске полиције не само да не може него и нема право да на ову појаву ћути и не реагује, а нарочито јер су радна места колегиница и колега у поменутим одмаралиштима доведена у питање.

Служба за информисање ССП
Никола Петровић