Skip to main content

Oznaka: rad sa migrantima

Septembarski mesečni radni sastanak u Kabinetu

Napisao/la Viktor Ratković na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Septembarski mesečni radni sastanak u Kabinetu

Beograd, 11.9.2017. godine – U Palati Srbija održan je deveti redovni mesečni sastanak Sindikata srpske policije sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Radnom grupom, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavao je pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić, a delegaciju SSP su činili predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Viktor Ratković i članovi Glavnog odbora: Siniša Ćuk, Nikola Petrović i Slaviša Dejanović.

Razgovaralo se o sledećim temama:

1. Potpisivanje sporazuma između MUP-A i SSP-a, a po preporuci Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova (RAMRRS)

  • Nakon dvomesečnog postupka pred RAMRRS predstavnici SSP i MUP-a (odnosno Sektora za ljudske resurse) usaglasili su se o 11 spornih tumačenja odredbi PKU za policijske službenike (PKUzaPS). RAMRRS je izdao preporuku o potpisivanju sporazuma između MUP-a i SSP-a kojim će se razrešiti dileme koje su do sada postojale u primeni PKUzaPS, te omogućiti doslednu primenu odredbi PKUzaPS koje u prethodnom periodu nisu primenjivane, ili su primenjivane u potpunosti, odnosno selektivno.
  • Predsedavajući Radnom grupom Slobodan Malešić je saopštio da je stručne službe MUP-a još jednom, pre potpisivanja sporazuma, treba da razmotre preporuke RAMRRS.

2. Nepravilno evidentiranje i obračun radnog vremena preko 12 sati

  • U pojedinim PPU i odredima Žandarmerije radno vreme policijskih službenika u trajanju dužem od 12 sati se tretira kao redovno radno vreme, umesto prekovremeni rad. To ima za posledicu da se na radno vreme preko 12 sati primenjuje institut preraspodele radnog vremena po sistemu „sat za sat“, umesto da se, shodno Zakonu o radu, Zakonu o policiji i PKUzaPS, izdaju nalozi za prekovremeni rad, a zaposlenom ostavi mogućnost da se izjasni da li želi da mu se ti prekovremeni sati plate uvećano ili da mu se omogući korišćenje slobodnih dana po sistemu „dva za sat“, odnosno dva sata plaćenog odsustva za svaki ostvaren sat prekovremenog rada.
  • Predstavnici SSP-a članovima Radne grupe saopštili su spisak organizacionih jedinica gde se javljaju ove nezakonitosti, nakon čega će rukovodioci tih organizacionih jedinica biti pozavni da obrazlože dosadašnje nezakonito postupanje, te da im se naloži buduće pravilno postupanje.
    Takođe, dogovoreno je da predstavnici SSP ubuduće na dnevnom nivou obaveste Radnu grupu o svim slučajevima gde se uoči ovo nezakonito postupanje.

3. Nepotrebne birokratske teškoće prilikom sprovođenja internih konkursa

  • Prilikom učešća na internim konkursima od kandidata se zahteva dostavljanje i neke dokumentacije kojom MUP već raspolaže:
    — overena fotokopija diplome o stečenom obrazovanju – smatramo ovo nepotrebnim jer Sektor za ljudske resurse već raspolaže sa pohranjenim primercima diploma i drugih dokaza o stečenom obrazovanju zaposlenih. Takođe, overa diplome izisukuje dodatne troškove;
    — uverenje ili potvrda o ostvarenom radnom stažu – smatramo da je i ovo nepotrebno, jer MUP mora da raspolaže ovim podacima. Takođe, u situacijama gde zaposleni pripadaju organizacionim jedinicama u sedištu Ministarstva, službenom poštom je potrebno najmanje 15 dana za pribavljanje takve potvrde, a konkurs traje 10 dana.
    Problem postoji i sa tim što se, po završetku konkursa, kandidatima koji nisu izabrani ne vraća dokumentacija, pa se na taj način izlažu dodatnim troškovima (overe) i gubljenju vremena za pribavljanje dokumentacije prilikom prijave na kasnije konkurse.
  • Dragiša Anđelković, šef Odseka za saradnju sa sindikatima, pojasnio je da postoji objektivni problem u vezi sa diplomama, jer neki kandidati imaju završenu viši stepen obrazovanja od onog sa kojim obavljaju poslove na postojećem radnom mestu, pa MUP ne raspolaže tim diplomama. Takođe, u određenom broju slučajeva, kada su zaposleni menjali mesto rada dešavalo se da im overene fotokopije diploma o stečenom obrazovanju ostanu tamo gde je bilo njihovo prethodno radno mesto.
    U vezi sa potvrdom o ostvarenom radnom stažu, gospodin Anđelković je saopštio da kandidati, shodno Zakonu o opštem upravnom postupku, prilikom popunjavanja prijave na konkurs, imaju mogućnost da navedu da li će dokumenta kojima raspolaže MUP prikupljati samostalno ili će to učiniti MUP po službenoj dužnosti ili kombinovano (određenu dokumentaciju kandidat samostalno, a određenu MUP po službenoj dužnosti).
    Gospodin Anđelković nas je upoznao da kandidati imaju mogućnost da dostave zahtev da im se vrate dokumenta, pa će im u svim slučajevima gde postoji ovakav zahtev dokumentacija biti i vraćena.

4. Predlozi SSP o izmeni i dopuni Zakona o policiji

  • SSP je pre desetak dana Ministarstvu dostavio 36 predloga izmena i dopuna Zakona o policiji (ZOP), a potom i još 13. Smatramo da je pokretanje postupka izmene i dopune ZOP-a pozitivan potez Ministarstva, a s obzirom na sve mane ZOP-a. Takođe, pozitivno ocenjujemo i značajan broj predloga MUP-a o izmeni i dopuni ZOP-a, jer bi se njima postigla značajna unapređenja i kvalitativni pomaci, ali da, ipak, izvestan broj tih predloga ne smatramo povoljnim po zaposlene, odnosno da bi oni, u slučaju usvajanja bili predmet novih osporavanja i nezadovoljstva i zaposlenih i građana.
  • S obzirom na broj i obim predloženih izmena i dopuna značajno prevazilazi vreme predviđeno za održavanje redovnog mesečnog sastanka sa Radnom grupom, već zahteva višesatnu analizu, to je nakon sastanka sa Radnom grupom, na ovu temu održan poseban sastanak, o čemu ćete biti upoznati u narednim danima.

5. Molba ćerke kolege pokojnog kolege

  • SSP-u se pismom obratila T.T. iz Velike Plane, ćerka pokojnog kolege koji je preminuo za vreme rada u MUP-u. Moli za pomoć za zapošljavanje u MUP-u, jer je nezaposlena, na ispit od diplome, a živi bez roditelja.
  • Dragan Cvetković, pomoćnik načelnice Sektora za ljudske resurse, izjavio je da postoji problem za realizaciju ove molbe gospođice T.T., pre svega s obzirom na postojanje zabrane zapošljavanja, ali da će se pokušati iznaći rešenje u smislu jednokratnog angažovanja T.T. po osnovu ugovora o privremenim o povremenim poslovima (do 120 radnih dana) u slučaju da T.T. raspolaže znanjima i veštinama za kojima MUP ima potrebu.
    Članovi Radne grupe i predstavnici SSP-a su se složili da pitanje zapošljavanja članova uže porodice poginulih kolega i kolega preminulih tokom rada u MUP-u, posebno u slučajevima teške materijalne situacije članova uže porodice kolege, treba sistemski rešiti odgovarajućim propisom, sa precizno utvrđenim uslovima.
    SSP će u narednom periodu insistirati na donošenju ovog propisa.

6. Nepravilna primena Pravilnika o naknadi troškova dolaska na posao i odlaska sa posla

  • U pojedinim PS u okviru PU za grad Beograd (PS Savski Venac, PS Stari Grad, PS Zvezdara,…) nepravilno se primenjuje predmetni pravilnik na štetu zaposlenih, kojim povodom smo se obratili dopisom načelniku PU za grad Beograd, direktoru policije i načelniku PS Savski Venac, ali još uvek nije bilo reagovanja. Problem se sastoji u tome što se kolegama prilikom obračuna vrši umanjenje iznosa naknade bez obzira na to što su radili ceo mesec i nisu imali odsustvovanja sa rada ni po kom osnovu.
    Takođe, na području cele PPU u Subotici se vrši nepravilan obračun naknade putnih troškova, tj. vrši se neosnovano umanjenje naknade, čak i u slučajevima korišćenja slobodnih dana za preraspodelu radnog vremena.
  • Predsedavajući radnom grupom, gospodin Slobodan Malešić je saopštio da će ovim povodom u sredu 13.9.2017. godine, zajedno sa načelnikom Sektora za materijalno-finansijske poslove Dragom Bjelicom, održati sastanak sa rukovodstvom PPU u Subotici i razrešiti ovaj problem, dok će sa načelnicima PS u okviru PU za grad Beograd, gde postoji ovaj problem, predstavnicima SSP-a biti zakazani sastanci, shodno dinamici koju odredi SSP, pa će se ovaj problem rešavati „stanicu po stanicu“.

7. Još nerešeni problem obračuna radnih sati za kolege graničare koji vrše prevoz kolega do graničnih prelaza i natrag

  • Reč je o prethodno rešavanom problemu kolega graničara na pojedinim graničnim prelazima (Ljuba, Neštin, Šot, Kotroman,…) koji službenim vozilom MUP-a dovoze kolege do graničnog prelaza, potom rade redovnu smenu od 12 časova zajedno sa ostalim kolegama, pa potom kolege prevoze natrag sa graničnog prelaza.
  • S obzirom da dosadašnji pokušaji rešenja ovog problema nisu urodili plodom u svim SGP, dogovoreno je zakazivanje posebnog sastanka na ovu temu između predstavnika SSP i Uprave granične policije, na kojem će se ovaj problem konačno eliminisati. Sastanak će biti iskorišćen i za razgovor i rešavanje i drugih problema i nepravilnosti u okviru UGP, posebno problema u RCGP prema Bugarskoj i RCGP prema Makedoniji.

8. Otkup stanova u javnoj svojini

  • Dokle se stiglo u vezi sa omogućavanjem otkupa stanova u javnoj svojini datih na korišćenje policijskim službenicima? Pre četiri meseca smo dobili informaciju da je MUP prepoznao tu problematiku i da će započeti procedura izmene Zakona o stanovanju i održavanju zgrada. Dokle se stiglo? Kada se očekuje ulazak u skupštinsku proceduru?
  • U vezi sa ovim obavešteni smo da je Radna grupa koja je bila zadužena za izradu predloga izmena i dopuna Zakona o stanovanju i održavanju zgrada okončala svoj posao izradivši tekst dopuna ovog zakona, a kako bi se policijskim službenicima omogućio otkup stanova u javnoj svojini. Trenutno je u proceduri pribavljanje saglasnosti Ministarstva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture i Ministarstva finansija za ove izmene zakona, gde se očekuje da te saglasnosti budu pribavljene, te da se predmetne izmene zakona u oktobru nađu na dnevnom redu skupštinskog zasedanja.

Generalni sekretar SSP
Viktor Ratković

Posebna naknada za rad sa migrantima – Žalba Povereniku

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Posebna naknada za rad sa migrantima – Žalba Povereniku

Nikada ovako nije bilo teško izboriti se za osnovna prava zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Nepravda je na svakom koraku, a nju prati diskriminacija u skoro svim oblicima. Potpomognuti reprezentativnim sindikatom, pojedinci u Ministarstvu unutrašnjih poslova koji „vedre i oblače“  „ruše sve pred sobom“ i ne mareći za posledice nastavljaju sa kršenjem propisa gde se dovodi do omalovažavanja, potcenjivanja rada i demoralisanja zaposlenih.  I ovaj slučaj nije izuzetak.  O njemu smo pisali, ali pre čitanja ovog teksta, poželjno je upoznati se sa problematikom Ministre, pomešali ste babe i žabe.

Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović poslao je Sekretarijatu MUP-a – Odeljenju za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti Zahtev za dobijanje informacija, odnosno dostavljanje spiskova zaposlenih, koji su angažovani na radu sa migrantima u komandi zajedničkih snaga u Nišu, Štabu u Vranju, odnosno angažovani u KZB u Štabu u Kuršumliji, a isplaćivana im je posebna naknada u iznosu od 1.800 dinara za svaki dan rada. Smatramo da u periodu  01.08.2016 – 01.04.2017. godine, do kada je važila Odluka ministra 6368/2016 – 2, niko od angažovanih u komandi u Nišu i Štabovima u Vranju i Kuršumliji, nije ispunio osnovne uslove za sticanja prava na isplatu posebne naknade, već su isključivo stekli uslove za dobijanje dnevnice u iznosu od 150, odnosno 75 dinara.

Kada smo, jednom prilikom, na sastanku u Kabinetu ove stvari predočili predstavnicima poslodavca, neko od stručnjaka se dosetio i ministru predložio ili dostavio, svejedno, predlog promene Odluke. Tada su posebnim tačkama, na kvarno, ubacili komandu i Štabove, na uštrb zaposlenih u PU Vranje i PU Sremska Mitrovica, kojima je tom prilikom uskraćeno pravo na posebnu naknadu, a za razliku, od gore pomenutih, foteljaša, oni su bili i dan danas su angažovani u specifičnim područjima, na terenu, direktno u kontaktu sa migrantima. Odluku je ministar potpisao, verovatno smatrajući da je dobio potpune i tačne informacije, ne znajući da je oštetio veliki broj onih koji stvarno, u otežanim uslovima, na specifičnim područjima, rade sa migrantima.

Od ovlašćenog lica iz Sekretarijata za postupanje po informacijama od javnog značaja gospođe Jasmine Vasiljević, dobili smo krajnje čudno odbijajuće rešenje sa pozivanjem na akt Kabineta ministra odbrane, naređenja načelnika GŠ VS i naređenja komande zajedničkih snaga. Sva tri dokumenta nose oznaku „strogo poverljivo“. U obrazloženju se još poziva na Zakon o tajnosti podataka, na mogućnost narušavanja interesa R. Srbije, ugrožavanje života policijskih službenika. Na ovaj način obesmišljena je osnovna namera našeg Zahteva, gde nam nisu bile potrebne informacije vezane za Ministarstvo odbrane, niti osetljivi podaci koji mogu ugroziti život policijskih službenika. Potrebna su nam imena i prezimena zaposlenih kojima je isplaćivana posebna naknada, a nisu stekli pravo na nju, jer nisu radili sa migrantima, sedeli su, i još uvek sede u toplim kancelarijama u Nišu, Vranju i Kuršumliji, koja nisu definisana kao specifična područja. Potrebne su nam informacije radi podnošenja krivičnih prijava zato što postoje indicije da su na ovaj način određena lica oštetila budžet R. Srbije!

Nakon ovoga, od strane Sindikata srpske policije, poslata je Žalba Povereniku za informacije od javnog značaja, gospodinu Rodoljubu Šabiću, sa ciljem da naloži MUP-u i da nam dostavi ove podatke, kako bi mogli da dokažemo diskriminaciju nad policijskim službenicima PU Vranje i PU Sremska Mitrovica, a zatim i podnesemo odgovarajuće prijave. Od Poverenika očekujemo da će i u ovom slučaju svoj posao obaviti profesionalno.

A do tada, nastavljamo borbu protiv nepravde i diskriminacije.

Služba za informisanje SSP

 

Ministre, pomešali ste babe i žabe

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Ministre, pomešali ste babe i žabe

Od početka migrantske krize policijski službenici MUP-a koji rade na terenu suočavaju se sa ogromnim problemima. Na stranu to što se baš oni, u neposrednom kontaktu sa njima, direkno izlažu opasnosti od svega i svačega što jednog čoveka može snaći. Šta će, mora tako, navikli su, a i to je sve u opisu posla. Međutim, ono što najviše boli je činjenica da predstavnici poslodavca, koji borave u toplim kancelarijama, a migranta uživo verovatni nisu ni videli, na sve načine pokušavaju da uskrate prava onima koji upravo sa tim migrantima i rade. To što brukaju sebe svojim neznanjem nas ne čudi, navikli smo, borimo se protiv takvih, ali čudi nas odsutnost reakcije ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanovića.

Ministre, otvorite oči, okrenite se oko sebe i videćete kako Vas Vaši saradnici  na sve strane „miniraju“, nepoštuju, podcenjuju, a pred Vama se ulizuju, pametuju i sakupljaju poene predlažući Vam nekakve mere štednje koje kasnije MUP-u „izađu na nos“, nakon izgubljenih sudskih sporova. Mi, Sindikat srpske policije ne možemo sve postići, to uvek propratiti i promeniti, ali dajemo svoj maksimum, pokušavamo ovakve stvari na vreme sprečiti kako budžet MUP-a ne bi bio kasnije oštećen.

Ovog puta, prepametni, nabeđeni, nestručni, nekompetentni, smešni, a ujedno i žalosni pojedinci su odlučili i Vama predložili i poturili na potpis novu promenjenu Odluku o utvrđivanju specifičnih područja na kojima zaposleni u MUP-u rade pod otežanim terenskim uslovima. Peti put, ministre, rukovodioci menjaju ovu Vašu Odluku i obesmislilu su Vašu nameru da MUP nagradi, u vidu posebne naknade, sve one zaposlene koji rade u specifičnim područjima i direktno u kontaktu sa migrantima, kao i policijske službenike angažovane u KZB kao najrizičnijoj zoni. Menjajući Odluku na svakih par meseci, toliko su se upleli da više ne znaju šta da rade. Sapliću sve oko sebe, ali ne i sebe.

Novom Odlukom 01. Broj 4122/17 koju ste potpisali dana 13.04.2017. godine totalno su obesmišljeni pojmovi „posebna naknada“, „otežani terenski uslovi“, „specifična područja“. Tako su policijski službenici u pojedinim organizacionim jedinicama koje migrantsku krizu nose na leđima već godinama, i svakodnevno su angažovani na radu u specifičnim područjima i pod otežanim uslovima sa migrantima potcenjeni i diskriminisani, pljunuto im je direktno u lice. Radi se o policijskim službenicima PU Vranje i PU Sremska Mitrovica. Kao po običaju nisu Vam sve informacije dostavljene kada ste potpisali ovu Odluku, ali njihova 12-časovna angažovanja u Prihvatnim centrima, na poslovima obezbeđenja, pregleda, prevoza, intervencija i ostalih policijskih poslova u DIREKTNOM I NEPOSREDNOM radu sa migrantima su sada ISKLJUČENA iz ove Odluke. Setili se „stručnjaci“ da kao pravo za dobijanje posebne naknade uvedu nekakvo vremensko ograničenje od „boravka na terenu više od 24 časova“, koje je u suprotnosti sa naslovom i ciljem ove odluke da se nagrade svi zaposleni u MUP-u koji rade sa migrantima pod otežanim uslovima. Ukratko, policijski službenik iz Smedereva upućen na radu sa migrantima u Prihvatnom centru u Preševu radi isti posao, pod istim uslovima, na istom mestu, zajedno u patroli sa policijskim službenikom iz Vranja. Ovaj prvi će dobiti posebnu naknadu, ovaj drugi ne. Da li u Šidu ima migranata i problema sa njima? Zašto je i policijskim službenicima PU Sremska Mitrovica uskraćeno pravo na posebnu naknadu iako su svakodnevno angažovani na radu sa migrantima u Prihvatnim centrima na području opštine Šid?

Ministre, pitamo Vas i ovo: kakvi su to otežani uslovi policijskim službenicima (čitajte starešinama iz MUP-a) koji rade u Komandi zajedničkih snaga u Nišu, a za sve vreme migranta i ne vide, a na specifičnim područjima se ne pojavljuju uopšte ili retko kada? Pitamo Vas, šta uopšte radi onaj koji sedi u Štabu u Kuršumliji? Je l mu u kancelariji nije napunjena klima, možda ga žulja stolica, ili se uplašio onih silnih papira na kojima stoje fotografije migranata pa su mu zbog toga uslovi rada otežani i zbog toga su takvi, na kvarno, ubačeni u novu Odluku?

O lošoj nameri vrha Direkcije policije govori i to da prošlu Odluku ministra, onu iz januara meseca, nikada nisu ni poslali na teren. Zadržali su je kod sebe, uprkos što je ta olduka dobila zeleno svetlo Sekretarijata i potpis ministra! Dakle, neko se u Direkciji osetio moćnijim od ministra i to odmah i dokazao!

Ovo je samo početak. Obavestili smo ministra i javnost i nećemo stati dok pravdu ne isteramo na čistac. Dokle god na ovakve načine po leđima udaraju one koje najviše rade, a tapšu i nagrađuju one svoje koji iz kancelarija ne izlaze i ništa konkretno ne urade, nećemo stati. Tražićemo odgovornost svih onih koji su Odluku obesmislili i obrukali nameru ministra.

Strahovali smo da će se nešto slično ovome desiti, pripremali smo se za taj trenutak, imamo keca u rukavu. Izbacićemo ga uskoro.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

MIŠJA GROZNICA MEĐU POLICAJCIMA

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na MIŠJA GROZNICA MEĐU POLICAJCIMA

Povodom informacije o dijagnostifikovanju hemoragijske groznice („mišje groznice“) kod jednog policijskog službenika anagažovanog na sprečavanju ilegalnih prelazaka državne granice prema Makedoniji, u bazi Cakanovac, obaveštavamo sve kolege i javnost da nema mesta uzbuni i širenju panike.

Rad na terenu u nepodnošljivo lošim i nehigijenskim uslovima uzima svoj danak i ostavlja trajne posledice na zdravlje policijskih službenika. Već nekoliko godina Srbija je pogođena nekontrolisanim prilivom ilegalnih migranata što je uslovilo angažovanje velikog broja policijskih službenika na terenu. Njihov smeštaj je često apsolutno neuslovan a i kad postoje kakvi-takvi uslovi oni su i tada daleko od standarda koji bi garantovali zaštitu zdravlja naših kolega. U higijenski i sanitarno neadekvatnim uslovima pojava zaraznih bolesti je sasvim logična i očekivana tako da se niko nije iznenadio dijagnozom te bolesti kod jednog policijskog službenika u bazi u Cakanovcu. Srećna okolnost jeste to da je kolega na teren i došao sa simptomima te bolesti te očigledno nije zaražen na terenu.

misjagoznica

Hemoragijska groznica, poznatija kao mišja groznica, opaka je bolest, koja se u posebno teškim slučajevima završava smrću a svakako zahteva dugotrajno lečenje i ostavlja teške i trajne posledice na zdravlje obolelog. To je razlog zbog kog godinama upozoravamo poslodavca na potrebu obezbeđivanja minimuma sanitarnih uslova za boravak većeg broja ljudi na jednom mestu, u dužem vremenskom periodu. Dramili smo, kako to oni vole da nas optuže, na svaki propust i potencijalnu opasnost, upravo vođeni lošim iskustvom po tom pitanju. Još je sveže sećanje na događaj kada je nekoliko pripadnika žandarmerije pre par godina zaraženo i obolelo od ove bolesti.

Predstavnike poslodavca, koje vrlo često i opravdano kritikujemo, ovog puta sa zadovoljstvom ćemo pohvaliti jer su zaista reagovali odmah i na pravi način. Kolega je hitno prebačen kući, lekari MUP-a su u kontaktu sa direktorom lokalne bolnice gde je kolega hospitalizovan, već u toku današnjeg dana pripadnici sanitarne službe će otići u bazu u Cakanovcu, izvršiti uvid, preduzeti i naložiti sve potrebne mere kako bi predupredili eventualnu pojavu bolesti.

Nadamo se brzom oporavku obolelog kolege i verujemo da će to ostati usamljen slučaj. Koristimo ovu priliku da još jednom apelujemo na kolege na terenu na oprez i pridržavanje osnovnih higijenskih i sanitarnih mera i da svaku pojavu glodara u svom okruženju prijave nadležnima bez oklevanja. U velikoj većini bolesti, pogotovo zaraznih – preventiva i oprez su ključni!

Šef službe za informisanje SSP
Mile Lazarević

Ima li nas dovoljno na ulicama?

Napisao/la Zoran Stojčić na . Objavljeno u Autorski tekstovi. Nema komentara na Ima li nas dovoljno na ulicama?

Usvajanje i izmene tek usvojenih zakona, usklađivanje podzakonskih akata, prilagođavanje zahtevima različitih nevladinih organizacija najčešće u vezi sa ljudskim, manjinskim pravima, zaštitom porodice, zaštitom podataka o ličnosti, te migrantska kriza i angažovanja na terenu i slične obaveze predstavljaju dodatno opterećenje  na radu zaposlenih u MUP-u.  To prouzrokuje povećani obim posla na ulici, gužvu na šalterima, dugotrajno čekanje na graničnim i administrativnim prelazima, obavezu  vođenja mnogobrojnih duplih evidencija i obaveštavanja, a izvršilaca je sve manje i manje.

Ne razmatrajući opravdanost smanjenja, ionako, već malog broja ljudstva u organizacionim jedinicama, probleme rukovodioca da u takvim uslovima nesmetano organizuju rad, pokriju sve linije rada, a pri tome poštujući zakonske propise,  oni koji takve poslove nikada nisu ni radili donose diskutabilne i svima nama nerazumne odluke. Dobro je njima poznato da izvršioci, ali i rukovodioci OJ ne mogu glavu podignuti od tolikog posla, pokrivajući praznine i obavljajući neodložne poslove drugih kolega koji zbog takvih odluka nisu ni prisutni u tim jedinicama. A pored svega toga, nastavlja se praksa nedovoljne koordinacije Direkcije i svih Sektora MUP-a sa OJ u sedištu i van MUP-a, opstaje strah da se nadređenom jednom za svagda kaže  „mi nemamo dovoljno ljudstva i vozila, ne možemo taj zadatak izvršiti“.  Kako bi se dodvorili nadređenom, većina rukovodioca OJ prihvata sve što im se predloži, pojedini bi čak skočili u bunar ako im se tako naredi, ne mareći za posledice. A to sve kad-tad dođe na naplatu.  Zbog takvog odnosa prema poslu i kolegama, kao krajnju posledicu imamo ugrožavanje sistema bezbednosti i uskraćivanje prava zaposlenih. Već je ustaljena praksa da zbog toga bivaju pokrenuti sudski sporovi koje, po nepisanom pravilu, MUP uvek gubi. I nažalost, to sve direktno ide na štetu budžeta i građana koji u vidu poreza odvajaju sredstva kako bi se osećali bezbednima i zaštićenima.

Rukovodioce to ne interesuje  jer novac ne klizi iz njihovog džepa. Bitno je da sebe „pokriju“, daju neku novu ideju i dobiju bolje radno mesto. Jedna od takvih „genijalnih“ ideja je plan da se formira „B“ formacija IJP. Ne možemo a da ne postavimo dva logična pitanja: „Šta će nam?“ i „Šta nam se to sprema?“. Poznato nam je da već postoji „A“ formacija IJP, koja radi sve i svašta ( utakmice, rad na terenu, rad sa migrantima, razna obezbeđenja itd.) i da njihova angažovanja na terenu predstavljaju noćnu moru svakog rukovodioca OJ. Nedovoljan broj ljudstva, godišnji odmori, bolovanja i još kada pristigne depeša „da je potrebno za sutrašnji dan hitno organizovati, na primer, 15 pripadnika IJP za rad na terenu od  15 dana, obezbediti vozila i logističku podršku“  je kap koja prelije čašu. Postupiti se po naređenju mora, a odreći se velikog broja zaposlenih na 15 dana je previše! I tako svakog drugog-trećeg meseca. I evo sada još jedne glavobolje –  „B“ tim IJP.

Da li formiranjem „B“ tima IJP možemo očekivati još više angažovanja na terenima širom Srbije? Da li će IJP preuzeti baze u KZB? Hoće li jednu utakmicu umesto 30 sada obezbeđivati 60 pripadnika?  Da li vi gospodo iz fotelja znate šta je to onaj pravi policijski posao kojeg uporno i tvrdoglavo marginalizujete? Ovakvim načinom rada povlačite ljude sa ulica, sektori ostaju nedovoljno pokriveni, informacija sa terena će biti sve manje jer nismo na radnom mestu. Sve će to uticati na porast kriminaliteta, ali i na vašu statistiku gde svake godine imamo manje izvršenih KD i gde je skoro svaka stanica najbolja u Srbiji, po tome, a kriminalaca je sve više.

Sindikat srpske policije će u narednom periodu uložiti dodatne napore i konstantno vršiti pritisak na poslodavca da razmotri ove probleme sa kojima se susreću u OJ, zaslugom pojedinaca koji ne mare za to. Osim za zaštitu prava zaposlenih u MUP-u, javno ukazujući na propuste borićemo se da se smanji stopa kriminaliteta na ulicama, a da policajaca bude više tamo gde su potrebniji – rame uz rame sa građanima. A ne po šumama, kućicama, bolnicama… Te stvari mogu, a i trebalo bi da rade druge nadležne institucije.

I na kraju prenosimo poruku jednog člana SSP:  „Kolege, nemojte se nervirati, sve ovo što se dešava u MUP-u je normalno“.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

 

 

Rad na terenu na -20 stepeni

Napisao/la na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Rad na terenu na -20 stepeni

Danas je jedan od najsvetijih dana u Srpskom Pravoslavlju “Božić“. To je jedan   od dana u godini kada bi trebali u miru, slozi, ljubavi sa pozitivnim mislima otpočnemo novu godinu sa nadom prosperiteta i napretka, da jedni drugima poželimo boljitak i napredak i  da u krugu svojih najmilijih provedemo ovaj sveti dan.

Svakako nije nam namera da remetimo ovaj dan i kvarimo Božićno raspoloženje, ali nemožemo svakako preći preko nekih tako jednostavnih i lako rešivih problema koje opet izazivaju “oni“  BAHATI, OSIONI i SAMOVOLJNI. Oni koji misle da je MUP R.Srbije, njihova privatna služba, a policijski službenici njihovi podanici.

Sinoć u oči Badnje večeri u vremenu oko 18 sati, predstavnici SSP RC Zaječar dobili su telefonski poziv od svog kolege sa jednog posednutog objekta u blizini državne granice sa Bugarskom na području SO Knjaževac, koji je preko telefona zvučao “zaleđeno“, koji je jedva smogao snage da kaže da se upravo sa kolegama vratio sa terena (bezbedonsonog punkta), koji je od posednutog objekta udaljen nekih petnestak kilometara. Takođe je naveo da su od posednutog objekta do bezbedonosnog punkta a potom i obratno bili preveženi vojnim teretnim vozilom “TAM 110“ u zadnjem delu tovarnog prostora na mobilnim klupama na spoljnoj temperaturi od -15 stepeni. Takođe je tom prilikom naveo da je jedan kolega već dobio temperaturu a da su svi ostali već sa simptomima vidljive prehlade. Takođe je naveo da je ovo više neizdržljivo i da su ovo stvarno nehumani uslovi za rad. Takođe nas je zamolio da ako imamo mogućnosti pokušamo da im obezbedimo i stavimo u fukciju korišćenja jedno službeno putničko-terensko vozilo, kako bi mogli nesmetano da izvršavaju postavljene bezbedonosne zadatke povodom “migrantske“ krize.

Na to predstavnici SSP RC Zaječar odmah su kontaktirali zamenicu načelnika PU Zaječar koja je prvobitno bila zgranuta i sa nevericom je slušala izneti problem, nakon čega je odmah organizovala ekipu Logistike PU Zaječar koja je došla pripremila putničko-terensko vozilo “Ladu Nivu“ i vozilo je već nakon sat vremena bilo doveženo na posednuti objekat. Napominjemo da na osnovu dobijenih informacija, načelnik obližnje PS Knjaževac na zahtev policijskih službenika u momentu upućivanja pripadnika IJP iz ove stanice odbio da ih uputi sa adekvatnim terenskim vozilom na petnesto dnevno izvršenje službenog zadatka i ako se džip “Micubiši Pajero“ nekoristi i ako je parkiran ispred obližnje stanice i najverovatnije zatrpan sa pola metra snežnog pokrivača. Svakako najbezbolnije i najprostije je prepustiti ljude da se sami o sebi staraju ili pak da se nakon naše intervencije i zalaganja zamenika načelnika PU Zaječar, vozilo doveze iz Zaječara koji je duplo dalji u odnosu na PS Knjaževac.  O ovakvim i sličnim primerima SSP je već stotinu puta upozoravao i o ovakvim i sličnim problemima možemo do sutra diskutovati vreme je da SSP već jednom ovakvim i sličnim “rukovodiocima“  stane na put i da već jednom počne da se traži disciplinska a po potrebi i krivična odgovornost zbog  njihove BAHATOSTI, OSIONOSTI i SAMOVOLJE.

Svakao drage koleginice i kolege, nama za ovaj problem nije potrebna potpora u Ustavu, Zakonu o radu, Zakonu o zaštitu zdravlja na radu, Zakonu o Policiji….., smatramo da bi nama glavno uporište u ovoj situaciji trebala da bude ljudskost i svest, koja se nažalost kod pojedinih rukovodioca izgubila.

Predlog predstavnika SSP RC Zaječar je da se brzo i efikasno delovanje i sve opšte zalaganje zamenika načelnika PU Zaječar Sanje Dimitrijević javno u kabinetu ministra pohvali sa namerom nagrađivanja iz razloga što ne samo u ovoj, već sigurno u još stotinak prethodnih puta ista je odgovorila na svaki naš zahtev i problem, sa uvek iznađenim rešenjem i to brzo i efikasno. Svakao takav rad, trud zalaganje i kolegijalno uvažavanje je potrebno ceniti, pohvaliti i nagraditi.

NAŽALOST OVO JE SAMO JEDAN OD PRIMERA, KOLIKO IH JOŠ TRENUTNO IMA I SA KAKVIM SE JOŠ PROBLEMIMA SUSREĆU NAŠE KOLEGINICE I KOLEGE PRILIKOM RADNIH ANGAŽOVANJA IJP U KZB, SEKTORIMA A, B I V?

DA NE BUDE DA SMO SAMO KRITIČKI NASTROJENI, PODSETIĆEMO VAS NA PRETHODNO NAŠE ZALAGANJE, RAD, TRUD  NA POBOLJŠANJU OSNOVNIH USLOVA RADA I BORAVKA PRIPADNIKA IJP U SEKTORU “V“:

Od početka radnog angažovanja zajedničkih snaga Vojske i Policije, Sindikat srpske policije Regionalni centar Zaječar i Regionalni centar Bor uzeli su aktivno učešće sa Komandom zajedničkih snaga u Zaječaru na poslovima vezanim za poboljšanje osnovnih sanitarno-higijenskih uslova za boravak pripadnika Vojske i Policije na posednutim objektima bivših karaula i privremenim objektima (u okviru seoskih domova kultura….). Efekat našeg združenog rada na poboljšanju uslova boravka u okviru pomenutih objekata, najviše je vidljiv na bivšoj karauli “Bezdanica“ na području grada Zaječara.

Na pomenutom objektu za veoma kratak vremenskih period od nekih desetak dana uspeli smo da rešimo sledeće infrastrukturne probleme:

  • stavimo u funkciju elektro mrežu u samom objektu, osposobimo rasvetu van objekta,
  • osposobimo elektro napajanje kaptaže, osposobimo elektro napajanje grejnog sistema, osposobimo vodovodnu mrežu od kapataže do objekta karaule,
  • stavimo kanalizacionu i vodovodnu mrežu u funkciju,
  • rešimo vodoinstalaterske radove u okviru toaletne mreže objekta i uđemo u završnu fazu rešavanja grejne mreže u objektu i
  • Izvršimo dezinfekciju, dezinsekciju i deratizaciju samog objekta karaule, kaptažnog bazena i vodovodne mreže.

Sumirajući sve ovo smatramo da je za ovako kratak vremenski period učinjeno mnogo toga na poboljšanje osnovnih uslova za boravak pripadnika zajedničkih snaga. Svakako naša misija u pomenutom periodu nije bila samo osposobljavanje i stavljanje u funkciju karaule “Bezdanica“, već smo svakako pružali i svaki vid pomoći i potrebne logistike i za ostale objekte na području granice sa R.Bugarskom od područja opštine Knjaževac do područja opštine Negotin i to:

-uticali smo na preseljenje privremenog objekta iz s.Ošljane u Vitkovac, na osposobljavanju toaletnog dela obezbeđivanjem dva bojlera i tuševa kao i na revitalizaciji kanalizacionih odvoda a sve uz pomoć opštine Knjaževac;

-na privremenom objektu u Selačkoj rešavano je pitanje revitalizacije kanalizacionih odvoda uz pomoć opštine Knjaževac;

-na privremenom objektu u s.Veliki Izvor obezbeđena su dva bojlera uz pomoć grada Zaječara;

-na karauli Gradskovo uticali smo na pokretanje rešavanje problema u vodo snabdevanju te je karaula dobila vodo snabdevanje sa seoskog vodovoda, na rešavanju problema u elektro snbdevanju te je rešen problem dovođenjem elektro mreže do samog objekta, obezbeđen je jedan bojler i jedan frižider uz pomoć opštine Majdanpek, a data je i ispomoć na elektro radovima,

-zbog evidentnog problema i loših uslova na karauli Braćevac i nemogućnosti adaptacije iste, uz posredovanje Gradske uprave grada Zaječara ka opštinskoj upravi u Negotinu u momentu pisanja ove objave dobili smo potvrdu da je dobijena potrebna saglasnost za izmeštanje ljudstva sa karaule Braćevac na novu lokaciju u s.Crnomasnica i realizacija je u toku.

Sem ovoga od strane predstavnika RC Zaječar i RC Bor u više intervala vršeni su obilasci pomenutih objekata i ljudstva.

Veliku zahvalnost dosadašnjoj  podršci dugujemo lokalnim samoupravama grada Zaječara, opštini Knjaževac, Negotin i Majdanpek, RTB Bor, EPS ED “Jugoistok“, JP Vodovod Zaječar, JP “Direkciji za izgradnju“ Zaječar, JKSP Zaječar, privrednim subjektima i pravnim licima sa područja grada Zaječara i pomenutih opština, kao i na maksimalnoj mobilnosti i radnom angažovanju Komande zajedničkih snaga u Zaječaru.

Iz napred pomenutog svakako možemo doneti zaključak da su se uslovi boravka na pomenutim objektima svakako poboljšali u odnosu na uslove koje smo zatekli  prilikom prvih obilazaka  na početku radnog angažovanja zajedničkih snaga.

SINDIKAT SRPSKE POLICIJE
REGIONALNI CENTAR ZAJEČAR