Skip to main content

Oznaka: rad u otežanim uslovima

Policajci rade gladni!!!

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Saopštenja. Nema komentara na Policajci rade gladni!!!

Sindikat srpske policije prinuđen je da po ko zna koji put pokušajem alarmiranja javnosti utiče nas poslodavca i tako ga primora na obezbeđivanje adekvatnih uslova za rad policijskih službenika na terenu!

Pored nesnosno loših uslova boravka i rada, o čemu smo više puta pisali, ono što zaposlene dodatno opterećuje i praktično onemogućava da obavljaju svoj posao i sačuvaju zdravlje jeste jako loša ishrana. Obroci koje policajci dobijaju su ne samo sumnjivog kvaliteta već i apsolutno nedovoljni. Na priloženoj fotografiji možete videti kako izgleda i šta sadrži večera policijskog službenika nakon celodnevnog patroliranja duž državne granice!

„Najpre su nas ponizili umanjenjem dnevnice na bednih 150 dinara, za koju jedva burek i jogurt možemo da kupimo, a sada nam nedovoljno kaloričnom ishranom praktično direktno ugrožavaju zdravlje! Svojvremeno je ministar Stefanović izjavio kako se patriotizam ne meri dnevnicom, a ja ga sada pitam čime se zdravlje meri!? Izgladnjuju nas na terenu, a istovremeno otuđuju radnička odmarališta koja su nam jedino bila dostupna za odmor i oporavak! Uskoro ni to nećemo da imamo! Zašto, ministre?“ – izjavio je predsednik Sindikata srpske policije i poručio da će se u vezi sa ovim obratiti Upravi za bezbednost zdravlja i potražiti zaštitu za naše kolege.

vecera
Fotografija dobijena od kolega na obezbeđenju granice prema Bugarskoj!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Sastanak u Sektoru za ljudske resurse sa načelnicom Katarinom Tomašević

Napisao/la Viktor Ratković na . Objavljeno u Saopštenja. Nema komentara na Sastanak u Sektoru za ljudske resurse sa načelnicom Katarinom Tomašević

Beograd, 3.3.2017. godine, – Delegacija Sindikata srpske policije održala je 3.3.2017. godine u vremenu od 9.00 do 11.00 sati radni sastanak u Kabinetu načelnice Sektora za ljudske resurse Katarine Tomašević. Osim načelnice, sastanku su prisustvovali i njeni saradnici: Dragan Cvetković, pomoćnik načelnice, Dragiša Anđelković, šef Odseka za saradnju sa sindikatima i Božidar Otašević, zamenik načelnika Uprave za stručno obrazovanje, osposobljavanje, usavršavanje i nauku. Delegaciju SSP činili su: predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Viktor Ratković, članovi Glavnog odbora Siniša Ćuk i Nikola Petrović i predsednik RC Beograd Slobodan Ćosović.

Razgovaralo se o sledećim temama:

  1. Naknada za ostvareni višak radnih sati (koji su u međuvremenu postali prekovremeni) u PPU u Vranju i Jedinici za zaštitu.

U pogledu viška ostvarenih sati zaposlenih u PPU u Vranju od načelnice smo dobili informaciju da je rukovodiocima PPU u Vranju u više navrata nalagano da dostave spiskove radi sagledavanja činjeničnog stanja, te, konačno, i sastavljanja sporazuma o vansudskom poravnanju. Stav SSP, a i rukovodstva Sektora je da je ovakve probleme mnogo bolje, brže, efikasnije i (za MUP) jeftinije rešavati sporazumno, nego da izbegavanjem rešavanja problema zaposleni budu primorani da tuže MUP, što neminovno izaziva dodatne troškove (sudske, advokatske, troškove veštaka i dr.). No, da bi sporazum bio realizovan, neophodno je da postoji iskrena volja obe strane, a što očigledno nije slučaj sa rukovodstvom PPU u Vranju, koje nedostavljanjem spikova o ostvarenom višku radnih sati zaposlenih, te zaposlene praktično „teraju“ na jedino preostalo rešenje – tužbe. SSP smatra da je ovakvo ponašanje rukovodstva PPU u Vranju mora biti sankcionisano.

Načelnica je svojim saradnicima naložila da se ostvari kontakt sa rukovodstvom PPU u Vranju i da se, u roku od dve nedelje, ovaj problem reši, odnosno sastave predlozi sporazuma o vansudskom poravnanju.

Ništa bolja situacija nije ni u Jedinici za obezbeđenje, gde rukovodioci smatraju da je u redu da zaposleni imaju npr. 192 radna sata u mesecu za koji je ukupan fond sati npr. 176 i da takva razlika ne predstavlja višak radnih sati. Ovo je situacija koja traje godinama i ona je očigledan primer nestručnosti, a možda još više bahatosti i samovolje pojedinih rukovodilaca u MUP-u, ovoga puta u Jedinici za zaštitu. Upravo ovakvo neodgovorno i nezakonito ponašanje pojedinih rukovodilaca ima za „rezulat“ da MUP godišnje na ime sudskih troškova isplaćuje oko 2.000.000.000 dinara (dve milijarde). I to će biti slučaj sve dok MUP sam, po službenoj družnosti, protiv takvih bahatih starešina ne bude pokretao disciplinske, pa i krivične postupke. A dok to ne počne da čini MUP, činiće SSP.

  1. Sistem ocenjivanja i karijernog napredovanja

Ovo je tema koja je, možemo slobodno reći, oduzela veći deo vremena, ako uzmemo u obzir važnost ocene u sistemu karijernog napredovanja. Kao najčešći primeri neobjektivnog ocenjivanja su slučajevi u kojima „policajac godine“ ne dobije „peticu“ ili u kojima policijski službenik koji je sve svoje poslove i zadatke obavljao kvalitetno i ažurno, a nije bio disciplinski kažnjavan – ocenjen „trojkom“. Zloupotrebe u ocenjivanju se ogledaju i ocenjivanjem sindikalnih aktivista nižom ocenom, a kao vid odmazde i pokušaja disciplinovanja sindikalnog aktiviste. Predstavnici SSP su ocenili da, iako na prvi pogled, ocena „dobar“ – 3 nije loša ocena, ona „stopira“ mogućnost napredovanja zaposlenog. Uz to, sadašnji način ocenjivanja ostavlja mogućnost rukovodiocu da onemogući napredovanje onih koji na bilo koji način mogu da „ugroze“ njegovu poziciju, odnosno omogućava da rukovodilac davanjem visokih ocena svojim „miljenicima“ i niskih onima prema kojima ima neopravdano negativan stav, kreira rukovodstvo i upodobljuje ga svojim ličnim prohtevima.

Načelnica Sektora je konstatovala da su svi u Sektoru svesni da je trenutno stanje u vezi sa ocenjivanjem zaposlenih u MUP-u loše, ali da se radi na tome da se ono popravi i unapredi, u smislu da ocenjivanje što manje zavisi od ličnog stava i diskrecione ocene rukovodioca, a više od nekih normativnih vrednosti.

Predstavnici SSP su predložili model ocenjivanja analogan ocenjivanju vladanja učenika u školama gde svi na početku godine imaju ocenu „odličan“ – 5, sa npr. maksimalnih 100 bodova, a da se onda, tokom godine, svaka greška zaposlenog „kažnjava“ oduzimanjem bodova, odnosno dodavanjem bodova u slučajevima posebnih zasluga.

Načelnica Tomašević je ponovila da je svesna svih problema i mana sadašnjeg i budućeg ocenjivanja zaposlenih, da je novi pravilnik o ocenjivanju upućen Vladi na usvajanje, a da će, prema rešenjima predloženim u njemu, buduće ocenjivanje svakako biti bolje i objektivnije od postojećeg, ali da će se i ono „u hodu“, uočavanjem manjkavosti – menjati i unapređivati. Saopštila je i da će kriterijumi za ocenjivanje rukovodilaca i izvršilaca značajno razlikovati.

Sektor za ljudske resurse2

  1. Solidarna pomoć – šta sa zahtevima iz 2016, a šta sa onim iz 2017?

Rukovodstvo Sektora za ljudske resusrse je svesno da je rok za donošenje rešenja po zahtevima za isplatu solidarne pomoći u 2016. godini istekao, ali da zbog velikog obima poslova o tim zahtevima nije moglo biti ranije odličivano. Reč je o zahtevima pristiglim nakon okončanja rada Komisije za solidaru pomoć, tj. nakon 23.12.2016. godine. Zbog toga što je broj pristiglih zahteva za dodeljivanje solidarne pomoći u 2016. godini veliki – to će toj komisiji biti produžen mandat i ona će odlučiti o svim pristiglim zahtevima za dobijanje solidarne pomoći gde je osnov sticanja u 2016. godini.

Što se tiče zahteva za solidarnu pomoć u 2017. godini, još uvek nije jasno da li će i za o do sada pristiglim zahtevima odlučivati neka komisija ili će to Sektor odlučivati u redovnom postupku, ali, u svakom slučaju, o svakom podnetom zahtevu biće odlučivano. Po svim do sada pristiglim zahtevima formirani su predmeti, a u slučajevima gde je uočeno da nedostaje određena dokumentacija, od podnosilaca je zatraženo da dostave potrebnu dokumentaciju. S tim u vezi predstavnici SSP-a su predložili da Sektor, u cilju bolje informisanosti zaposlenih u MUP-u, svim orgnaizacionim jedinicama prosledi jedno uputstvo o načinu podnošenja zahteva, kao i o tome šta uz svaki zahtev treba priložiti. Načelnica Tomašević je predlog ocenila dobrim i najavila da postoji čak i mogućnost organizovanja jedne javne prezentacije, gde bi se rukovodicima i predstavnicima sindikata pružile najvažnije informacije u vezi sa ostvarivanjem prava na solidarnu pomoć.

Predstavnici SSP su izneli primedbe i na sadržaj Pravilnika o solidarnoj pomoći u MUP-u, koji je na snazi od 4.1.2017. godine, pre svega u smislu što njime rođenje deteta i smrt člana uže porodice nisu predviđeni kao osnovi za ostvarivanje prava na solidarnu pomoć, ukazujući da je nedopustivo i pravno manjkavo da se pravilnikom derogiraju prava ustanovljena posebnim kolektivnvim ugovorima. Pravilnikom se ne sme zadirati u već utvrđena prava, već se njime samo detaljnije razrađuje postupak ostvarivanja već ustanovljenih prava. U slučaju da zahtevi za dobijanje solidarne pomoći budu odbijani iz ovog razloga, SSP će svojim članovima omogućiti besplatnu pravnu pomoć, istovremeno ukazavši da će to samo doneti troškove MUP-u. Načelnica Tomašević je saopštila da se slaže da pravni osnovi za ostvarivanje prava na solidarnu pomoć predviđeni u posebnim kolektivnim ugovorima ne mogu biti derogirani pravilnikom i da će se prilikom odlučivanja o zahtevima uvek primenjivati propis povoljniji po zaposlene, odnosno da će svi zaposleni koji podnesu uredne i blagovremene (u roku od tri meseca od sticanja prava na solidarnu pomoć) zahteve – dobiti pozitivna rešenja o ostvarivanju prava na solidarnu pomoć.

  1. Radni staž zaposlenih u MUP-u upućenih na stručno usavršavanje u KPA

Problem se sastoji u tome što su zaposleni od strane MUP-a upućivani u KPA radi školovanja o trošku MUP-a, gde je ugovorom između zaposlenih i MUP-a bilo propisano da zaposleni upućeni na školovanje u KPA ostvaruju pravo sva prava u vezi sa penzijsko-invalidskim osigranjem. Međutim, MUP svoju obavezu o uplati doprinosa za PIO nije izvršio, u slučajevima pojedinih zaposlenih – delimično, a pojedinih – u potpunosti. Bilo je slučajeva da je čak komisija koju je obrazovao ministar unutrašnjih poslova, odlučujući po zahtevima pojedinih zaposlenih, donela odluku da oni ostvaruju pravo da im MUP uplati doprinose za vreme provedeno na školovanju u KPA, ali to kasnije nije realizovano, kao što je bilo slučajeva da su pojedine kolege utužile MUP i dobile presude kojima su uvaženi njihovi tužbeni zahtevi, nakon čega im je MUP uplatio doprinose za PIO. Ukazali smo da je nejednako postupanje u ovakvim slučajevima nedopustivo i da je potrebno naći jedinstveno rešenje.

Rukovodstvo Sektora nam je ukazalo na neujednačenu sudsku praksu, gde jedni sudovi tužbene zahteve zaposlenih odbijaju, a drugi usvajaju, pa Sektor za ljudske resurse ne može da „stane“ iznad sudova zauzimanjem jedinstvenog stava, ali da će u svim slučajevima gde sud nađe da su tužbeni zahtevi osnovani – kolegama biti uplaćeni doprinosi za PIO. Prema rečima rukovodstva Sektora u oko 80% slučajeva sudovi presuđuju u korist MUP-a, tj. odbijaju tužbene zahteve zaposlenih kao neosnovane.
Sektor za ljudske resurse3

  1. Problem nedostatka dovoda vode i odvoda kanalizacije u PS Šid

Predstavnici SSP ukazali su na problem nedostatka mokrog čvora, odnosno dovoda vode i odvoda kanalizacije u PS Šid za potrebe ogromnog broja migranata prema kojima se svakodnevno preuzimaju policijske mere i radnje. Ovo posebno imajući u vidu da su policijski službenici PS Šid posebno opterećeni migrantskom krizom, jer čak 1/3 od ukupne populacije migranata u Srbiji boravi na području opštine Šid. Samim tim potreba za mokrim čvorom je urgentnija, jer je on neophodan kako za obavljanje higijenskih i fizioliških potreba policijskih službenika, tako i migranata. Ukazano je da u postojećoj situaciji preti opasnost od nastanka epidemije, posebno imajući u vidu da dolaze topliji dani.

Izneli smo podatak da je od strane Odseka za logistiku PS Sremska Mitrovica, u cilju rešavanja ovog gorućeg problema, već izrađen projekat osposobljavanja mokrog čvora, ali da je neophodna finansijska podrška za njegovu realizaciju.

Rukovodstvu Sektora je ovaj problem već delimično bio poznat, pa će, imajući u vidu njegovu urgentnost, te činjenicu za osposobljavanje mokrog čvora nisu neophodna velika finansijska ulaganja, rukovodstvo Sektora učiniti dodatni napor, zajedno sa Sektorom za materijalno-finansijske poslove, da se problem reši, te tako spreči nastanak posledica po zdravlje policijskih službenika, ali i lokalnog stanovništva.

  1. Diskriminacija policijskih službenika PS Šid koji obavljaju poslove u vezi sa migrantima u odnosu na policijske službenike koji te poslove obavljaju kao upućeni iz drugih opština

Preneli smo nezadovoljstvo i osećaj diskrminacije kod policijskih službenika PS Šid koji svakodnevno obavljaju poslove u vezi sa migrantima, a koji su odlukom ministra izuzeti od prava na ostvarivanje posebne naknade, iako rade istovetne poslove kao i policijski službenici upućeni u PS Šid sa područja drugih opština, a samo iz razloga što se smatra da je to njihov redovan posao. Iako svesni onoga što je propisano odlukom ministra, nismo se mogli pomiriti sa očiglednom diskrimiacijom, pa smo izneli predlog da se policijski službenici PS Šid koji svakodnevno obaljaju ove poslove nagrade na neki drugi način i tako bar približno stave u ravnopravan položaj sa svojim kolegama koji u Šid dolaze kao ispomoć.

Načelnica Sektora se složila da se ta vrsta i taj obim poslova rada sa migrantima nikako ne može podvesti pod redovne poslove policijskih službenika PS Šid i obećala da će, u saradnji sa rukovodstvom Direkcijom policije, iznaći način da se navedeni policijski službenici nekako nagrade, a posebno imajući u vidu da uprao oni podnose najveći teret migrantske krize u Srbiji.

Služba za informisanje SSP
Nikola Petrović
Viktor Ratković

SSP  u  poseti kolegama na karauli BORANCE

Napisao/la na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na SSP  u  poseti kolegama na karauli BORANCE

Ni veliki sneg i niska temperatura nisu sprečili aktiviste Sindikata srpske policije – Regionalnog centra Kruševac Tripković Ivana, Stojanović Dejana i Simić Sašu da  26.01.2017. godine posete svoje kolege – pripadnike PU Kruševac na terenu u karauli Boranci u Kopnenoj zoni bezbednosti prema Autonomnoj pokrajini Kosovo iMetohija.

Kolegijalnost, topla ljudska reč i ohrabrenje da istraju u ovim surovim vremenskim uslovima na obodu planine Kopaonik je samo dokaz da je ova naša poseta ozarila promarzla lica našim kolegama. Značilo im je  to što smo došli da ih obiđemo i pitamo sa kakvim se problemima susreću jer im to govori da nisu zaboravljeni i da neko misli na njih.

Cilj naše posete nije bilo sindikalno reklamiranje  već pre svega pažnja prema kolegama, obaveza da saslušamo njihove probleme i pokušamo da iste rešimo.

Sagledavajući osnovne probleme sa kojima se susreću u ovom objektu u kome borave zajedno sa pripadnicima vojske Srbije konstantovano je da su uslovi za smeštaj  zadovoljavajući ali da je potrebno raditi na poboljšanju istih. Ono što je osnovni problem koji se već nekoliko poslednjih meseci konstatno ponavlja je nekvalitetna hrana koja se dostavlja na terenu.

Naime, 15-dnevno trebovanje za naše kolege na terenu  ogleda se u jednoličnoj hrani – (15 konzervi ribe, mesnog nareska i 15 gotovih jela pasulja za sve pripadnike, te ustajalo, bajato i polu-buđavo voće) bez sledovanja koje je predviđeno Pravilnikom i Uputstvom o ishrani u terenskim uslovima.

Iako su i neposredni rukovodioci u PU Kruševac prepoznali ovaj problem i želeli da ga reše, sve se svelo na razmenu dopisa i obaveštenja a da se nisu popravili uslovi ishrane.

Odeljenje za smeštaj i ishranu koje je odgovorno za adekvatno snabdevanje pripadnika policije na terenu  očigledno da nije u stanju da se izbori sa ovim problemom jer je odgovor koji su ponudili u smislu da je to hrana koje trenutno ima u magacinu najblaže rečeno uvredljiv i poražavajući.

Takođe, pored problema sa hranom u objektu nedostaju i osnovna sredstva za higijenu, za dezinfekciju i održavanje objekta.

Raspali dušeci, memljiva i prašnjava ćebad i jastuci strave i užasa, potencijalna su opasnost za zdravlje pripadnika policije sa već registrovanim kožnim osipom kod jednog kolege.

Prilikom posete od strane SSP-RC Kruševac uručena je donacija u vidu jednog kreveta-troseda za koji se nadamo da će kolegama u ovoj bazi omogućiti delimično udoban odmor u vremenu predaha između dve smene.

Nakon obilaska naših kolega na terenu i sagledavanja realnog stanja uz želju da pokušamo da rešimo bar goruće probleme,u povratku sa baze posetili smo načelnika PS Brus g-dina Rilaka kome smo preneli naša zapažanja i utiske sa terena.

Uz potpuno uvažavanje i uz dat akcenat na težnji za uspostavljanjem stalne saradnje i zajedničkom angazovanju na rešavanju problema, načelnik Rilak je u toku  razgovora rešio hitnu dostavu dela sredstava za higijenu čime je pokazao ozbiljnost i spremnost na saradnju u rešavanju nastalih problema.

Da naša poseta ne bi ostala samo prilika za fotografisanje potrudili smo se da zakažemo hitan sastanak sa načelnikom PU Kruševac, gospodinom Miljanom Petrovićem.

Uvažavajući naš zahtev, gospodin Petrović je, odlažući svoje obaveze, dana 31.01.2017. godine primio delegaciju SSP-RC Kruševac  na zakazan sastanak. U okviru radnog sastanka predočene su teme koje odražavaju uočene probleme u radu i funkcionisanju   Odeljenja i Odseka u PU Kruševac. Poseban akcenat je dat upravo na probleme zatečene u bazi Borance .

Načelnik Petrović se zahvalio aktivistima SSP RC Kruševac na ozbiljnom pristupu i želji da nagomilane probleme rešavaju u saradnji sa nadležnima u PU Kruševac. Ukazao je na činjenicu da se problem sa hranom i higijenom javlja mesecima unazad i da su već preduzimane određene radnje u tom pravcu ali da one očigledno nisu dale rezultate. Preneo nam je da uglavnom sve Policijske uprave imaju velikih poteškoća u funkcionisanju zbog „centralizovane“ nabavke kako materijalno-tehničkih sredstava tako i hrane i sredstava za održavanje objekata i higijenu.

Sporost u dobijanju saglasnosti i sama distribucija na „kašičicu“ uzrokuju probleme na terenu, pa je zamolio da sindikat u okviru svojih kontakata na najvišem nivou u okviru MUP-a pokuša da ukaže na neodrživo stanje. Takođe, naglasio je da su postojali određeni kontakti sa predstavnicima vojske u istoj bazi oko korišćenja usluga ishrane u objektu, ali da su ti razgovori ostali samo na papiru zbog spore procedure i dobijanja saglasnosti.

PU Kruševac se i pored svih ovih problema ozbiljno trudi da stvori neophodne uslove za boravak i rad na terenu dovijajući se na razne načine pa i solidarnim sakupljanjem sredstava za neophodne i urgentne nabavke.

U okviru radnog sastanka ukazali smo i na ostale probleme u funkcionisanju na nivou PU Kruševac. Generalni utisak svih nas iz delegacije SSP  da je rukovodstvo PU Kruševac,na čelu sa načelnikom Petrovićem,izrazilo spremnost na saradnju i partnerski odnost na rešavanju svih problema.Sama doza ozbiljnosti,pristupa i stečenog utiska poverenja govori nam da smo prepoznati kao sindikat koji se isključivo bori za poboljšanje uslova rada svih pripadnika policije bez obzira na sindikalnu pripadnost.

Uz jasno dato obećanje da će se raditi na rešavanju ukazanih problema, izražena je spremnost da se ubuduće češće održavaju kontakti i sastanci kako bi se zajedničkim radom brže i efikasnije rešavali svi sporovi i problemi.

Predsednik NO SSP
Saša Simić

RC Zaječar: obilazak kolega na granici sa Bugarskom

Napisao/la na . Objavljeno u Prenosimo. Nema komentara na RC Zaječar: obilazak kolega na granici sa Bugarskom

Predstavnici Sindikata srpske policije regionalnog centra u Zaječaru Andrija Jering i Igor Stojadinović, 17.01.2017 godine u popodnevnim satima izvršili su obilazak posednutih objekata duž granice sa Repubčikom Bugarskom na području grada Zaječara i opštine Knjaževac, na kojima su radno angažovani u okviru zajedničkih snaga pripadnici Interventne jedinice Policijske uprave u Zaječaru.

Ono što je16122355_1189829424447781_2048938061_o najviše na sindikalne predstavnike ostavilo utisak, to je veliki moral i visoki stepen profesionalnog i savesnog obavljanja postavljenih bezbedonsonih zadataka u izuzeto otežanim vremenskim uslovima.

Pripadnici IJP PU Zaječar koji su bili radno angažovani u ovom periodu, spadaju u grupu pripadnika koja se svakako susrela možda sa najgorim atmosferskim uslovima i velikom hladnoćom od početka radnog angažovanja po pitanju “migrantske krize“. I ako izloženi16122024_1189829407781116_1248585680_o lošim vremenskim uslovima, skromnim smeštajnim kapacitetima, neadekvatnom i nekompletnom uniformom za ovakav vid radnog angažovanja, ipak nas je dočekao osmeh na licima naših kolega i nada za “bolje sutra“.

Datom prilikom kolegama dostavljeni su skromni artikli i to: čajevi, kafa, vitaminski i bezalkoholani napici.

Predsednik SG Zaječar
Igor Stojadinović

Rad na terenu na -20 stepeni

Napisao/la na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Rad na terenu na -20 stepeni

Danas je jedan od najsvetijih dana u Srpskom Pravoslavlju “Božić“. To je jedan   od dana u godini kada bi trebali u miru, slozi, ljubavi sa pozitivnim mislima otpočnemo novu godinu sa nadom prosperiteta i napretka, da jedni drugima poželimo boljitak i napredak i  da u krugu svojih najmilijih provedemo ovaj sveti dan.

Svakako nije nam namera da remetimo ovaj dan i kvarimo Božićno raspoloženje, ali nemožemo svakako preći preko nekih tako jednostavnih i lako rešivih problema koje opet izazivaju “oni“  BAHATI, OSIONI i SAMOVOLJNI. Oni koji misle da je MUP R.Srbije, njihova privatna služba, a policijski službenici njihovi podanici.

Sinoć u oči Badnje večeri u vremenu oko 18 sati, predstavnici SSP RC Zaječar dobili su telefonski poziv od svog kolege sa jednog posednutog objekta u blizini državne granice sa Bugarskom na području SO Knjaževac, koji je preko telefona zvučao “zaleđeno“, koji je jedva smogao snage da kaže da se upravo sa kolegama vratio sa terena (bezbedonsonog punkta), koji je od posednutog objekta udaljen nekih petnestak kilometara. Takođe je naveo da su od posednutog objekta do bezbedonosnog punkta a potom i obratno bili preveženi vojnim teretnim vozilom “TAM 110“ u zadnjem delu tovarnog prostora na mobilnim klupama na spoljnoj temperaturi od -15 stepeni. Takođe je tom prilikom naveo da je jedan kolega već dobio temperaturu a da su svi ostali već sa simptomima vidljive prehlade. Takođe je naveo da je ovo više neizdržljivo i da su ovo stvarno nehumani uslovi za rad. Takođe nas je zamolio da ako imamo mogućnosti pokušamo da im obezbedimo i stavimo u fukciju korišćenja jedno službeno putničko-terensko vozilo, kako bi mogli nesmetano da izvršavaju postavljene bezbedonosne zadatke povodom “migrantske“ krize.

Na to predstavnici SSP RC Zaječar odmah su kontaktirali zamenicu načelnika PU Zaječar koja je prvobitno bila zgranuta i sa nevericom je slušala izneti problem, nakon čega je odmah organizovala ekipu Logistike PU Zaječar koja je došla pripremila putničko-terensko vozilo “Ladu Nivu“ i vozilo je već nakon sat vremena bilo doveženo na posednuti objekat. Napominjemo da na osnovu dobijenih informacija, načelnik obližnje PS Knjaževac na zahtev policijskih službenika u momentu upućivanja pripadnika IJP iz ove stanice odbio da ih uputi sa adekvatnim terenskim vozilom na petnesto dnevno izvršenje službenog zadatka i ako se džip “Micubiši Pajero“ nekoristi i ako je parkiran ispred obližnje stanice i najverovatnije zatrpan sa pola metra snežnog pokrivača. Svakako najbezbolnije i najprostije je prepustiti ljude da se sami o sebi staraju ili pak da se nakon naše intervencije i zalaganja zamenika načelnika PU Zaječar, vozilo doveze iz Zaječara koji je duplo dalji u odnosu na PS Knjaževac.  O ovakvim i sličnim primerima SSP je već stotinu puta upozoravao i o ovakvim i sličnim problemima možemo do sutra diskutovati vreme je da SSP već jednom ovakvim i sličnim “rukovodiocima“  stane na put i da već jednom počne da se traži disciplinska a po potrebi i krivična odgovornost zbog  njihove BAHATOSTI, OSIONOSTI i SAMOVOLJE.

Svakao drage koleginice i kolege, nama za ovaj problem nije potrebna potpora u Ustavu, Zakonu o radu, Zakonu o zaštitu zdravlja na radu, Zakonu o Policiji….., smatramo da bi nama glavno uporište u ovoj situaciji trebala da bude ljudskost i svest, koja se nažalost kod pojedinih rukovodioca izgubila.

Predlog predstavnika SSP RC Zaječar je da se brzo i efikasno delovanje i sve opšte zalaganje zamenika načelnika PU Zaječar Sanje Dimitrijević javno u kabinetu ministra pohvali sa namerom nagrađivanja iz razloga što ne samo u ovoj, već sigurno u još stotinak prethodnih puta ista je odgovorila na svaki naš zahtev i problem, sa uvek iznađenim rešenjem i to brzo i efikasno. Svakao takav rad, trud zalaganje i kolegijalno uvažavanje je potrebno ceniti, pohvaliti i nagraditi.

NAŽALOST OVO JE SAMO JEDAN OD PRIMERA, KOLIKO IH JOŠ TRENUTNO IMA I SA KAKVIM SE JOŠ PROBLEMIMA SUSREĆU NAŠE KOLEGINICE I KOLEGE PRILIKOM RADNIH ANGAŽOVANJA IJP U KZB, SEKTORIMA A, B I V?

DA NE BUDE DA SMO SAMO KRITIČKI NASTROJENI, PODSETIĆEMO VAS NA PRETHODNO NAŠE ZALAGANJE, RAD, TRUD  NA POBOLJŠANJU OSNOVNIH USLOVA RADA I BORAVKA PRIPADNIKA IJP U SEKTORU “V“:

Od početka radnog angažovanja zajedničkih snaga Vojske i Policije, Sindikat srpske policije Regionalni centar Zaječar i Regionalni centar Bor uzeli su aktivno učešće sa Komandom zajedničkih snaga u Zaječaru na poslovima vezanim za poboljšanje osnovnih sanitarno-higijenskih uslova za boravak pripadnika Vojske i Policije na posednutim objektima bivših karaula i privremenim objektima (u okviru seoskih domova kultura….). Efekat našeg združenog rada na poboljšanju uslova boravka u okviru pomenutih objekata, najviše je vidljiv na bivšoj karauli “Bezdanica“ na području grada Zaječara.

Na pomenutom objektu za veoma kratak vremenskih period od nekih desetak dana uspeli smo da rešimo sledeće infrastrukturne probleme:

  • stavimo u funkciju elektro mrežu u samom objektu, osposobimo rasvetu van objekta,
  • osposobimo elektro napajanje kaptaže, osposobimo elektro napajanje grejnog sistema, osposobimo vodovodnu mrežu od kapataže do objekta karaule,
  • stavimo kanalizacionu i vodovodnu mrežu u funkciju,
  • rešimo vodoinstalaterske radove u okviru toaletne mreže objekta i uđemo u završnu fazu rešavanja grejne mreže u objektu i
  • Izvršimo dezinfekciju, dezinsekciju i deratizaciju samog objekta karaule, kaptažnog bazena i vodovodne mreže.

Sumirajući sve ovo smatramo da je za ovako kratak vremenski period učinjeno mnogo toga na poboljšanje osnovnih uslova za boravak pripadnika zajedničkih snaga. Svakako naša misija u pomenutom periodu nije bila samo osposobljavanje i stavljanje u funkciju karaule “Bezdanica“, već smo svakako pružali i svaki vid pomoći i potrebne logistike i za ostale objekte na području granice sa R.Bugarskom od područja opštine Knjaževac do područja opštine Negotin i to:

-uticali smo na preseljenje privremenog objekta iz s.Ošljane u Vitkovac, na osposobljavanju toaletnog dela obezbeđivanjem dva bojlera i tuševa kao i na revitalizaciji kanalizacionih odvoda a sve uz pomoć opštine Knjaževac;

-na privremenom objektu u Selačkoj rešavano je pitanje revitalizacije kanalizacionih odvoda uz pomoć opštine Knjaževac;

-na privremenom objektu u s.Veliki Izvor obezbeđena su dva bojlera uz pomoć grada Zaječara;

-na karauli Gradskovo uticali smo na pokretanje rešavanje problema u vodo snabdevanju te je karaula dobila vodo snabdevanje sa seoskog vodovoda, na rešavanju problema u elektro snbdevanju te je rešen problem dovođenjem elektro mreže do samog objekta, obezbeđen je jedan bojler i jedan frižider uz pomoć opštine Majdanpek, a data je i ispomoć na elektro radovima,

-zbog evidentnog problema i loših uslova na karauli Braćevac i nemogućnosti adaptacije iste, uz posredovanje Gradske uprave grada Zaječara ka opštinskoj upravi u Negotinu u momentu pisanja ove objave dobili smo potvrdu da je dobijena potrebna saglasnost za izmeštanje ljudstva sa karaule Braćevac na novu lokaciju u s.Crnomasnica i realizacija je u toku.

Sem ovoga od strane predstavnika RC Zaječar i RC Bor u više intervala vršeni su obilasci pomenutih objekata i ljudstva.

Veliku zahvalnost dosadašnjoj  podršci dugujemo lokalnim samoupravama grada Zaječara, opštini Knjaževac, Negotin i Majdanpek, RTB Bor, EPS ED “Jugoistok“, JP Vodovod Zaječar, JP “Direkciji za izgradnju“ Zaječar, JKSP Zaječar, privrednim subjektima i pravnim licima sa područja grada Zaječara i pomenutih opština, kao i na maksimalnoj mobilnosti i radnom angažovanju Komande zajedničkih snaga u Zaječaru.

Iz napred pomenutog svakako možemo doneti zaključak da su se uslovi boravka na pomenutim objektima svakako poboljšali u odnosu na uslove koje smo zatekli  prilikom prvih obilazaka  na početku radnog angažovanja zajedničkih snaga.

SINDIKAT SRPSKE POLICIJE
REGIONALNI CENTAR ZAJEČAR

Povisiti posebnu naknadu na 2.400,00 dinara!

Napisao/la na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Povisiti posebnu naknadu na 2.400,00 dinara!

Užice, 21.10.2016. godine, – Predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova sa zahtevom za izmenu njegove Odluke o visini naknade za policijske službenike angažovane u vezi sa migrantskom krizom i na području Kopnene zone bezbednosti na administrativnoj liniji sa Kosovom i Metohijom.

Zahtevali smo otklanjanje svojevrsne diskriminacije u odnosu na pripadnike Vojske Srbije nakon što se pojavila informacija da je za vojnike povišen iznos naknade za rad na terenu. Tražimo samo da isti rad bude jednako i vrednovan.

Dopis prenosimo u celosti:

Poštovani gospodine ministre,

Obraćamo Vam se zahtevom da izmenite svoju odluku kojom je utvrđena posebna naknada za rad u otežanim uslovima za zaposlene u MUP-u angažovane na poslovima migracije i migranata, tj. onih koji su ovim povodom angažovani na području Kopnene zone bezbednosti prema AP Kosovo i Metohija, kao i na području odlukom utvrđenih pograničnih opština prema Bugarskoj, Hrvatskoj i Mađarskoj, na taj način što ćete iznos posebne naknade povisiti sa sadašnjih 1.800 na 2.400 dinara, a što je 1.10.2016. godine već učinjeno za pripadnike Vojske Srbije angažovane na istim poslovima.

S obzirom na činjenicu da pripadnici MUP-a i Vojske Srbije zajedno obezbeđuju državnu granicu prema Makedoniji i Bugarskoj u udvojenim patrolama, neprihvatljivo je i štetno stvarati jaz i antagonizam između pripadnika dva najznačajnija nosioca fizičke sile naše zemlje – vojske i policije, na taj način što bivaju različito plaćeni za obavljanje istih poslova i zadataka. Ukoliko bi se postojeće stanje zadržalo verujemo da bi moral pripadnika MUP-a značajno opao, što bi se sasvim sigurno nepovoljno odrazilo na bezbednost naše zemlje i građana. Uz to, najveći deo pripdanika MUP-a nalazi se u sve težoj materijalnoj i porodičnoj situaciji, i koji često kod kuće ostavljaju porodice sa minimalnim novčanim sredstvima u potpunoj neizvesnosti dok se 15 dana nalaze na terenu. Ako se osvrnemo i na (ne)uslove u kojima većina njih boravi na tim terenima, onda je ovakva diskriminacija u pogledu razlike u iznosu posebne naknade, za njih samo još jedan dodatni i materijalni i psihološki udarac.

Verujemo da ćete shvatiti da ovaj dopis nije samo naš apel, već istovremeno vapaj zaposlenih u ministarstvu kojim rukovodite, te da ćete u potpunosti razumeti njihovu tešku situaciju u kojoj se nalaze i, u skladu sa tim, izmeniti predmetnu odluku u pogledu visine iznosa posebne naknade i na taj način omogućiti da zaposleni u MUP-u angažovani na navedenim područjima i poslovima budu jednako tretirani kao i zaposleni u Vojsci Srbije, tj. da za jednak rad dobiju jednaku zaradu, a što je u skladu i sa težnjama i politikom Vlade Republike Srbije.

S poštovanjem,

                                                                                                                                        Predsednik
Lazar Ranitović

 

Druga strana medalje

Napisao/la na . Objavljeno u Autorski tekstovi. Nema komentara na Druga strana medalje

Žandarmerija kao organizaciona jedinica Ministarstva unutrašnjih poslova, namenjena je za izvršavanje najsloženijih bezbednosnih zadataka na teritoriji Srbije. Jedinica u javnosti uživa visok ugled, njeni pripadnici važe za sposobne i beskompromisne borce za očuvanje bezbednosti građana i države.

U promotivnim spotovima, na pokaznim vežbama i prilikom poseta državnih zvaničnika jedinici, vidi se sav sjaj, dobra opremljenost, vrhunska obučenost i odlučnost! Ali svaka medalja ima dve strane… Onu drugu, tamnu stranu, javnost ne vidi ali je pripadnici jedinice itekako osećaju na svojoj koži.

Sindikat srpske policije želi ovom prilikom da javno ukaže na realnu, neulepšanu istinu.

Pripadnici Žandarmerije često obavljaju raznorazne zadatke van sedišta Odreda, najčešće na otvorenom terenu. Pored svih problema sa kojima se tamo sreću i suočavaju, a koji su u opisu posla, nažalost čekaju ih i krajnje prozaični problemi za koje slobodno možemo reći  da su zajednički svim službama bezbednosti u ovoj pokradenoj i osiromašenoj državi. To su uslovi smeštaja i boravka njenih pripadnika. Na priloženim fotografijama može da se vide krajnje diskutabilni uslovi u kojima se čuva i priprema hrana za ljude na terenu.

A mi postvljamo pitanje zašto ni jedna delegacija MUP ili pak sam premijer prilikom posete žandarmima na terenu, nije stigao na jedno od ovakvih mesta? Zašto i koga lažemo prikrivajući stvarnost? Ko god da je dolazio u obilazak žandarmima, odvođen je u bivše vojne baze koje su koliko-toliko funkcionalne, ali niko nije otišao da pogleda u kakvim uslovima rade i borave ljudi na pozicijama! Istina je poražavajuća i mnogo gora od onog što su videli zvaničnici koji su navedene baze posetili.

Zašto pojedinci u rukovodstvu Žandarmerije krije istinu, ulepšavaju je i na taj način obmanjuju ministra ili premijera? Time svesno propuštaju priliku da, ukazujući im na stvarne probleme, pokušaju da obezbede dodatna materijalna sredstva i upristoje uslove za boravak pripadnika jedinice!

Nemojmo zaboraviti da su, u bliskoj prošlosti, pripadnici jedinice oboljevali od mišje groznice (bolest slična hemoralgijskoj groznici) i drugih srednjevekovnih bolesti, u svetu odavno iskorenjenih. Nekolicini obolelih kolega ostale su trajne posledice po zdravlje a neki su čak i pnezionisani nakon toga.

Pored uslova na terenu, za koje se ponekad i mogu da nađu opravdanja i izgovori, poražavajuća je činjenica da je i u Odredu u Beogradu situacija krajnje alarmantna a prizori potresni. Prostorije za boravak i presvlačenje kolega podsećaju pre na scene iz horor filmova negoli na smeštajni prostor pripadnika jedinice posebne namene.

Služba za informisanje SSP

SSP na granici u reonu Dimitrovgrada i Pirota

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na SSP na granici u reonu Dimitrovgrada i Pirota

Regionalni centar prema Bugarskoj, 08.09.2016. godine, – Delegacija Sindikata srpske policije u sastavu Srđan Jovć, član Glavnog odbora SSP i Jelena Tasić, predsednica SG Bela Palanka, zajedno sa komandirom voda Interventne jedinice Policijske uprave Pirot Vladimirom Đorđevićem, obišla je naše kolege angažovane na obezbeđenju državne granice prema Republici Bugarskoj u reonu Regionalnog centra Dimitrovgrad.

Delegacija je posetila i uz skromne poklone obradovala naše kolege angažovane, zajedno sa pripadnicima Vojske Srbije, radi sprečavanja ilegalnog ulaska imigranata, u selu Gradinje, kasarnama u Dimitrovgradu i Pirotu, kao i na karauli Brebevnica. U razgovoru sa kolegama čuli smo već poznate probleme – loši uslovi u spavaonama, katastrofalno loši uslovi za održavanje osnovne higijene i problem ishrane jer se dnevna sledovanja uglavnom sastoje od suvih obroka. Na karauli Brebevnica ni nema tekuće vode, snabdevanje vodom je cisternama i buradima te je održavanje higijene skoro pa nemoguće.

Kolegama su tom prilikom, radi olakšavanja boravka na terenu, uručeni skromni pokloni, potrepštine za koji su oni unapred izrazili potrebe: voda, sok, kafa, kolači, sredstva za ličnu higijenu, sredstva za čišćenje… Te stvari će im svakako koristiti, ali se videlo da im sam dolazak naše delagcije i osećaj da neko od njima brine, znači mnogo više.

Policijski službenici angažovani na državnoj granici su pohvalili korektnu saradnju sa pripadnicima Vojske ali su izrazili i primedbe o tome da su vojnici bolje opremljeni od policajaca, kako osnovnom tehnikom tako i opremom za izvršavanje posebnih zadataka na terenu koje svakodnevno dobijaju od strane komande Vojske Srbije.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Vojnici, vatrogasci i policajci ili silovatelji, ubice i dileri droge: o kome država zaista brine?!

Napisao/la na . Objavljeno u Autorski tekstovi, Obaveštenja. Nema komentara na Vojnici, vatrogasci i policajci ili silovatelji, ubice i dileri droge: o kome država zaista brine?!

Poslednjih dana svedoci smo pojačanih mera obezbeđenja državne granice, gde združenim snagama vojska i policija nastoje da imigrante spreče u ilegalnom prelasku granice. Među njima svakako i neki novi akteri bombaških i drugih terorističkih napada širom Evrope. Te nove okolnosti aktuelizovale su pitanje ocene odnosa države prema svojim „čuvarima“!

Sa terena stižu više nego poražavajuće vesti o (ne)uslovima rada i boravka pripadnika vojske i policije na terenu. Vesti prate i fotografije kao nemi, ali nepobitni svedoci tih katastrofalnih uslova.

U objektima nekadašnjih vojnih karaula, napuštenim pre deceniju i po, prepuštenim zubu vremena, nedostaje skoro sve osim zidova. Rasklimatana vrata, polupana stakla prozora, krovovi koji prokišnjavaju, toaleti nefunkcionalni ili ne postoje uopšte. Nedostaju osnovni higijenski uslovi, nedostaje voda za piće, u većini objekata nema struje, vojnici i policajci obeduju pod vedrim nebom, a nuždu obavljaju u obližnjim šumarcima… O bilo čemu drugom, suvišno je…

Nasuprot nama, koji zakone poštujemo i državu branimo, onima sa druge strane zakona ništa ne nedostaje. O njima brigu vode i država i silne nevladine organizacije. Njima su obezbeđeni svi „potrebni“ uslovi. Licima koja se nalaze na izdržavanju zatvorskih kazni, dakle silovateljima, ubicama, dilerima droge, lopovima i njima sličnim, obezbeđena je hrana i voda, normativno određena po visokim standardima, gde nijedna kalorija ne sme da ne bude na broju! Država ulaže i ogromna sredstva u renoviranje i izgradnju novih zatvora, kako bi se uskladili sa najvišim evropskim standardima, što je i razumljivo s obzirom na to da smo u 21. veku.

Ali nije logično, niti razumljivo, da na drugoj strani za nas koji sprovodimo zakone, koji čuvamo granice, omogućujemo ličnu i imovinsku sigurnost svih građana, ti visoki standardi ne važe. Za nas i nešto osnovno kao dostupnost vode za piće ili iole prihvatljivog smeštaja, predstavlja nedostižni „luksuz“.

Zašto država štedi najviše baš na svojim „čuvarima“? Kakvu poruku država time šalje? Da li su zato nama i jedinima umanjene plate u dva navrata? Zašto su dnevnice svedene na smešnu meru? Gledano sa strane, policajci i vojnici prolaze znatno lošije od zatvorenika! Koja je svrha krivične sankcije ako policajac, vojnik ili običan civil na slobodi prolazi lošije od osuđenog ubice, silovatelja ili dilera droge?  Kome je ova država „majka“ a kome „maćeha“, i da li to tako treba i da bude?

Da se ova priča ne završi samo na našim ličnim utiscima, daćemo i kratak pregled odredbi Zakona o izvršenju krivičnih sankcija i poređenje sa našom tužnom sudbinom:

  • Član 105: Zatvorenik koji se radno angažuje ima pravo na naknadu za rad koja iznosi najmanje 20% od najniže cene rada u R. Srbiji, s tim što se za rad duži od punog radnog vremena (40 sati nedeljno) uvećava za 50% . Dakle radna dnevnica lica na izdržavanju kazne je oko 200 dinara minimalno, a naknada za prekovremeni rad je 50%. Nije potrebno podsećati da je dnevnica policajca 150 dinara, a naknada za prekovremeni rad 28,6%.
  • Član 106: Upravniku zatvora ostavljena je mogućnost da osuđenog posebno novčano nagradi. S druge strane, kod nas se retko nagrađuju oni koji to najviše zaslužuju. Takvi se, bili smo zimu svedoci, stavljaju na spiskove za otpuštanja, a nagrađivanja se najčešće sastoje u međusobnom nagrađivanju starešina.
  • Osuđenici imaju pravo na dnevni, nedeljni i godišnji odmor (u okviru zatvora, razume se). A koliko se poštuje pravo na dnevni i nedeljni odmor policajaca svima nam je poznato. Nažalost. Ni pravo na godišnji odmor nije uvek sveto.
  • Član 82: Ishrana osuđenika je besplatna i mora biti podobna da održi njihovo dobro zdravlje i snagu. Minimum tri obroka dnevno vrednosti najmanje 12.500 džula (3.000 kalorija), a onima koji rade na težim poslovima i porodiljama sledi posebna ishrana koju odredi lekar. Tu su svakako kuvana jela.
    Tako njima, a nas šta zapadne – „konzerve“, buđavi Đurđević, trulo voće  i sumnjivi keks ofarban u boju ambalaže.
  • Član 83: Osuđenom licu u svakom momentu mora da bude dostupna voda za piće. Za razliku od policajaca i vojnika na karaulama, kojima je i to luksuz!
  • Član 84: Osuđenici imaju pravo na besplatno rublje, odeću i obuću prilagođenu klimatskim prilikama, a ako to posao koji obavljaju zahteva – posebnu radnu odeću, obuću i opremu. Izgled odeće i obuće ne sme delovati omalovažavajuće i ponižavajuće. Država dakle brine i njihovim osećanjima, ali zato mi nosimo pocepanu, iskrpljenu i šarenoliku uniformu, i to ako je imamo, ako smo je kojim slučajem dobili ili često i sami kupili.

Neupućenim čitaocima sve ovo će delovati nadrealno i neverovatno, ali nama policajcima ne. Mi znamo da je situacija još tužnija i gora nego što ovaj tekst može da opiše. Naviknuti smo da trpimo i čekamo to neko „bolje sutra“ koje nikako da dođe. Došli smo u situaciju da se sindikati hvale, a zaposleni raduju pokojem kupljenom paketu vode ili sokova. Zaista smo dotakli dno.

A šaljive reči Nikole Pašića o potrebi ulaganja u zatvore, jer „Posle vlasti sigurno neću nazad u školu, al’ u zatvor moguće je.“ pokazaše se poprilično istinite – nijedna vlast vojsci, policiji i vatrogsascima ne poklanja pažnju koju zavređuju!

Član Statutarne komisije
Nikola Petrović

Posebna naknada: neophodno je proširenje liste specifičnih područja!

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Dopisi, Obaveštenja. Nema komentara na Posebna naknada: neophodno je proširenje liste specifičnih područja!

Beograd, 21.07.2016. godine, – Zamenik predsednika Sindikata srpske policije Mile Lazarević uputio je danas dopis ministru unutrašnjih poslova Dr Nebojši Stefanoviću povodom novih okolnosti kada je u pitanju priliv ilegalnih migranata na područje Srbije.

Dopisom je zatraženo proširenje liste opština na čijim teritorijama se rad odvija u otežanim uslovima, a samim time i omogućavanje posebne naknade  u iznosu od 1800,00 dinara dnevno, za rad policijskim službenicima u tim zonama. Sadržaj dopisa prenosimo u celosti:

Republika Srbija
Ministarstvo unutrašnjih poslova
Ministar Dr Nebojša Stefanović

Poštovani gospodine ministre,

U skladu sa usložavanjem bezbednosne situacije i širenjem migrantske krize i na područja van Kopnene zone bezbednosti, odnosno van opština Šid, Kanjiža, Bosilegrad i Preševo, te angažovanjem dodatnih snaga MUP R Srbije u novim zonama odgovornosti s tim u vezi, očekujemo od Vas da modifikujete Vašu Odluku 12188/215 tako što ćete i opštine u pograničnim područjima prema Bugarskoj, Hrvatskoj i Mađarskoj definisati kao područja na kojima se rad obavlja u otežanim uslovima, odnosno kao područja u kojima za rad sleduje posebna naknada u visini od 1800, 00 RSD.

Nakon najnovijeg talasa priliva migranata izmenjenim rutama i trasama, na sednici Odbora za bezbednost, doneta je odluka o formiranju zajedničkih patrola pripadnika MUP i Vojske Srbije u područjima ugroženim ilegalnim prelascima granice. U skladu sa tom odlukom veliki broj policijskih službenika biće raspoređen van svog mesta rada, te im, po Uredbi Vlade RS, pripada dnevnica u visini od svega 150,00 dinara.

Uvereni smo da se i rad u ovim područjima obavlja u otežanim uslovima, isto kao i u područjima koja su beć definisana Vašom Odlukom, te zbog toga kao i u cilju izbegavanja pravljenja diskriminacije među policijskim službenicima angažovanim na poslovima iste vrste, smatramo opravdanim da kolege za taj rad dobiju adekvatnu novčanu naknadu, odnosno naknadu u iznosu od 1800,00 dinara dnevno.

S poštovanjem,

Zamenik predsednika
Mile Lazarević