Oznaka: sastanak

SASTANAK SA PREDSTAVNICIMA UPRAVE SAOBRAĆAJNE POLICIJE

Napisao/la Milan na 26/06/2023. Objavljeno u Obaveštenja.

22.jun 2023.godine – Na inicijativu Sindikata srpske policije održan je sastanak u „Beloj sali“ zgrade SIV-2 delegacije SSP koju su činili predsednik SSP Lazar Ranitović, član GO Marko Moskić, Darko Vižlina RC Beograd, Milosav Perović RC Novi Sad, Srđan Jović RC Leskovac i Željko Blagojević RC Šabac, sa predstavnicima Direkcije policije Sektora za ljudske resurse i Uprave saobraćajne policije i to, Dragan Cvetković direkcija policije, Andrej Kruškić Sektor za ljudske resurse, načelnik Odeljenja za kontrolu saobraćaja USP Stevan Spasić i zam.načelnika Centra za policijsku obuku Dušan Maksimović.

Tokom razgovora potvrđena je spremnost za unapređenje saradnje sa SSP u svim oblastima a pre svega u oblasti poboljšanja radno pravnog statusa zaposlenih u upravi.

Delegacija SSP predstavila je svoje predloge, iznela pitanja i dileme sa kojima se zaposleni susreću tokom rada nakon čega je usledila zajednička diskusija o mogućim rešenjima dilema i odgovorima na pitanja, kao i predlozi SSP-a za dopunu i unapređivanje iznetih predloga.

Kada je u pitanju izrada mesečnih izveštaja ukazano je da je USP ušla u sistem digitalizacije ali da baza podataka još uvek ne daje precizno podatke koji su neophodni kako bi se mogao usmeriti rad po liniji rada. Svakako će se u narednom periodu preduzimati aktivnosti sa ciljem da se što manje podataka obrađuje ručno što će dovesti i do manjeg broja zaposlenih koji će biti angažovani na obavljanju tih delatnosti.

Stanje opreme u Upravi saobraćajne policije svake godine analizira posebna OJ koja je zadužena za materijalno-tehnička sredstva tako da je i za ovu godinu iskazana potreba sredstva Sektoru za logistiku u vidu 5000 opasača i podopasača, 5000 kišnih mantila, kao i pištaljki, stop tablica i dr. Zapravo kako nam je predočeno USP svake godine iskazuje potrebu sredstava za rad gotovo za sve zaposlene u toj upravi gotovo i više od toga. SSP je posebno insistirao da se u pravi plan moraju staviti sredstva za preventivan rad kao i sredstva za zaštitu na radu što je jedan od preduslova za brigu o zaposlenima.

Sektor za ljudske resurse, Centar za policijsku obuku se trudi da prepozna potrebe kada je u pitanju stručno osposobljavanje polaznika tako da trenutno obuku pohađa 233 polaznika koji će po završetku obuke biti raspoređeni u Upravi saobraćajne policije koja je svakako inicirala zahtev SLJR u cilju povećanja broja polaznika koji će biti predodređeni za obavljanje poslova i zadataka u toj upravi. Polaznici iskazuju listu želja tako da po završetku kursa mogu biti raspoređeni i na druge linije rada ukoliko za to postoji potreba u OJ. Svake godine COPO u skladu sa kapacitetima promoviše oko 100 polaznika koji su sertifikovani za vršenje uviđaja a trenutno je takvih na obuci oko 160. Kako smo informisani COPO u Sremskoj Kamenici tokom kursa u skladu sa iskazanim potrebama usavršava polaznike tako da na kraju obuke ne postoji potreba za naknadnim usavršavanjem kako bi obavljali određene linije rada za šta su neophodni sertifikati što značajno pravi uštedu u sredstvima a radnicima koji određene delatnosti obavljaju 15-20 godina omogućava da preko elektronske učionice pohađaju potrebne obuke kako bi dobili potrebne sertifikate.

Uprava saobraćajne policije saglasna je za formiranje SPI Smederevo auto-put što prvobitno nije bio slučaj kako sam auto-put ne bi bio podeljen na veći broj OJ što je ujedno slučaj i sa Leskovcem. U obe SPI su svojevremeno formirani saobraćajni bezbednosni sektori na auto-putu ali se na istim ne vrši kontrola saobraćaja, čak za to ne postoje ni adekvatne pozicije kada je u pitanju Leskovac. U SPI Smederevo je na kontu tog saobraćajnog sektora sistematizovano 10 novih radnih mesta za izvršioce a kako se na tim deonicama ne vrši kontrola saobraćaja postavljeni su paneli koji mere brzinu kretanja koji su u mnogome smanjili broj prekršaja na toj deonici auto-puta.

Kada je u pitanju popunjavanje radnih mesta u SPI Vršac ukazano je da je iz 31.klase COPO tri policijska službenika raspoređeno u tu SPI. USP i dalje smatra da postoji prioritet u popunjavanju te OJ što će u narednom periodu i biti cilj kao i nabavljanje civilnog vozila za radarsku kontrolu i drugih sredstava za rad.

Tokom diskusije akcenat je dat i na akcije pojačane kontrole saobraćaja gde je od predstavnika USP ukazano da se moraju poštovati prava radnika i tokom tih akcija (pauza, odmor između smena, nedeljni odmor i dr.) ali i da će tokom sprovođenja kontrolne delatnosti radnici USP imati razumevanja posebno tokom letnjih dana kada su povišene temperature i otežani uslovi za rad kao i da prioritet neće biti tokom takvih kontrola da se po svaku cenu sankcioniše policijski službenik.

Ukazano je i na depešu SATIT-a kojom se zabranjuje slanje poruka u vezi službenih radnji zbog zaštite podataka sa čime su se predstavnici USP i direkcije policije u potpunosti složili i naglasili da je rukovodiocima na tu vrstu aktivnosti već ukazano.

Na kraju je zaključeno da će se u narednom periodu do narednog sastanaka raditi na svim predlozima u skladu sa prethodno navedenim zaključcima dok će praćenje rada na realizaciji svih zaključaka sa ovog sastanka biti intenzivirano.

Služba za informisanje SSP
Željko Blagojević

SASTANAK SA MINISTROM UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Napisao/la Zoran Stojčić na 16/12/2020. Objavljeno u Obaveštenja.

Beograd, 15.12.2020. godine – U Palati Srbija održan je sastanak ministra unutrašnjih poslova gospodina Aleksandra Vulina i delegacije Sindikata srpske policije.Teme današnjeg sastanka bile su vezane za aktuelnu problematiku u Ministarstvu, sa posebnim akcentom na poboljšanje uslova rada policijskih službenika.

U toku sastanka, izlažući određene teme i problematiku, bili smo prijatno iznenađeni informacijama i rešenjima koja su proistekla iz razgovora sa ministrom. Prenećemo sadržinu, u kratkim crtama.

– Dogovoren je nastavak saradnje po pitanju socijalno – ekonomskog položaja zaposlenih kroz socijalni dijalog i međusobno uvažavanje.
– Ministar Vulin naglasio je da će prioritet MUP-a biti ulaganje u podizanje kapaciteta i poboljšanje uslova rada policijskih službenika, kao i njihovog materijalnog položaja.
– Na sastanku je bilo reči i o konkretnim pitanjima vezanim za izmene određenih propisa, među kojima je izmena Uredbe o izgledu, formi i sadržini službene značke i službene legitimacije. Zaključeno je da su takve izmene neophodne, jer značke koje podsećaju na policijske, osim što mogu da dovedu građane u zabludu i da predstavljaju predmet izvršenja krivičnih dela, ali ugrožavaju bezbednost štićenih lica i policajaca.
– Povećanje primanja zaposlenih u MUP biće linearno 3,5% na decembarsku platu, a još 1,5% na martovsku platu.
– Pričali smo još i o dnevnicama policijskih službenika koje su nepristojno male. Ministarstvo je prepoznalo problem i nastojaće da određenim izmenama Uredbe o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika u koordinaciji sa Vladom R.Srbije napravi razliku između boravka na terenu, rada u otežanim terenskim uslovima i službenog putovanje državnog službenika.
– Ministru smo dali sugestiju u vidu dopune osiguranja zaposlenih. Naime, mišljenja smo da bi trebalo povećati spektar osiguranja, premiju osiguranja i osiguranu sumu, a izneli smo i obrazložili predlog o uvođenju životnog osiguranja. Dobili smo odgovor da će ovaj predlog biti razmotren u narednom periodu.
– Ministru smo predočili manjkavosti i nedostatke Uredbe o karijernom napredovanju policijskih službenika, Uredbe o ocenjivanju policijskih službenika, manjkavosti pojedinih odredbi Zakona o policiji vezane za prestanak radnog odnosa. Dobili smo uveravanja da će predstavnici sindikata biti aktivno uključeni u rad komisija koje će se baviti ovom materijom.
– Kolege koje su dobile na korišćenje državne stanove, a da već duži period nisu imali pravo na otkup istih mogu napokon da odahnu, jer se ministar saglasio da se nepravda mora otkloniti i omogućiti da se stanovi otkupe pod istim uslovima pod kojima je omogućeno ostalim kolegama u drugim Ministarstvima.
– Otklonjene su sve dileme oko umanjenja penzija za sve one kolege koji odlaze u penziju sa 45 god radnog staža. Ministar nas je obavestio da je od resornog ministarstva dobio pismenu potvrdu da neće biti umanjenja osnovice penzije za kolege koji ispunjavaju uslove shodno godinama staža provedenim u Ministarstvu.
– Ministar je posebno naglasio da će aktivno braniti i štititi rad i postupanje policijskih službenika na terenu i da će Ministarstvo pružati svu potrebnu pravnu i drugu pomoć svima onima koji se terete za neadekvatno postupanje.
– Što se tiče podele stanova, s obzirom da su ugovori već potpisani od ministra smo dobili obećanje da će nakon sledećeg javnog konkursa kriterijumi za dodelu stanova biti usklađeni sa opšte poznatim pravilima. BRZI PRSTI napokon odlaze u istoriju kao jedan od najbizarnijih modela po kome se vršila dodela stanova.
– Ministar je obećao da će se nastaviti sa ulaganjem u novu opremu,nova vozila i nove uniforme koje su predviđene za sledeću godinu. Prioritetno će biti rešavanje snabdevanje opremom,obućom u SVS, jer je tu jasno evidentan problem.
– Ministar je na kraju obećao nastavak zapošljavanja članova porodica poginulih i ranjenih kolega, jer smatra da je ta ogromna ljudska žrtva vredna stalne pažnje i poštovanja.

Nakon ovog sastanka, ne možemo, a da ne pohvalimo izraženu nameru i spremnost ministra unutrašnjih poslova gospodina Aleksandra Vulina da konačno reši nasleđene dugogodišnje probleme koje smo više puta ranije isticali. Znamo da to neće biti lako, ali verujemo da ćemo vremenom svi zajedno uspeti u tome, jer nam je cilj isti – smanjenje kriminala na ulici, povećanje bezbednosti građana, a samim tim i ugleda Ministarstva unutrašnjih poslova.

Šef Službe za informisanje SSP
Zoran Stojčić

ŠESTI MESEČNI SASTANAK U KABINETU MINISTRA

Napisao/la Zoran Stojčić na 13/06/2018. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na ŠESTI MESEČNI SASTANAK U KABINETU MINISTRA

Beograd, 11.06.2018 – U Palati Srbija održan je šesti ovogodišnji mesečni radni sastanak predstavnika Sindikata srpske policije i Radne grupe za saradnju sa sindikatima u MUP-u. Sastankom je, u odsustvu državnog sekretara Dijane Hrkalović, predsedavao pomoćnik direktora policije Slobodan Malešić. Delegaciju SSP-a činili su predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Darko Ocokoljić, članovi GO SSP Srđan Trajković i Zoran Stojčić i predsednik SG SVS Niš Milan Stamenković.

Razgovaralo se o sledećim temama:

Nadogradnja aplikacije „SZPLIV“ – Imajući u obzir da na prelazima cirkuliše sve veći broj lica i vozila, što je potencijalno srazmerno povećanju broju izvršenja KD, naš predlog je se na neki način, poštujući odredbe Zakona o zaštiti podataka o ličnosti, u SZPLIV-u imlementiraju dodatne informacije iz operativnih evidencija. Tako bi se stvorila situacija, da nakon evidentiranja lica koja „prolaze“ kroz kaznene evidencije, policijski službenici dobiju više podataka na osnovu kojih će primenjivati policijska ovlašćenja. Smatramo da će na ovaj način doći do smanjenja KD, povećanog broja podnetih KP, i naravno, generalno povećanje rezultata rada.

Mišljenje Radne grupe je, da je predlog konstruktivan i uzet je na razmatranje. Kao glavni problem, nameće se nemogućnost trenutnog sistema da preuzme te podatke iz drugih evidencija, iz razloga kompatibilnosti i kapaciteta. Zbog toga je dat nalog Sektoru za analitiku, telekomunikacione i informacione tehnologije (SATIT) izvrši provere, a nakon toga, biće dostavljen predlog rešenja za navedeni problem.
Da li želimo povećanje rezultata rada? Smanjenje prekograničnog kriminala? Upravo je to, ono što nam je potrebno – mogućnost da prilikom provere putem „VDR“ čitača, policijski službenici dobiju dodatne povratne informacije iz operativnih evidencija.

Poboljšalje aplikacije „SZPLIV“, mora biti jedan od prioriteta i očekujemo ispunjenje svih neophodnih uslova, kako bi ovaj način provere lica i vozila na graničnim i administrativnim prelazima, zaživeo u praksi – stav je Sindikata srpske policije.

Više desetina radnika Vatrogasno-spasilačke brigade Niš je u januaru podnelo Upravi za vanredne situacije u Nišu, naslovljeno načelniku Srđanu Mitroviću, predloge za zaključivanje Sporazuma o vansudskom poravnanju, a u vezi neadekvatno obračunatog viška radnih sati u 2015. i 2016. godini. Do danas, nijedan radnik nije dobio bilo kakav pisani odgovor. Ono što su svi dobili je pritisak od strane rukovodstva i novi način obračuna radnog vremena: npr. zaposleni rade 12-24 12-48 i u toku meseca ostvare 8 radnih sati viška. Taj višak radnih sati im se preraspoređuje (bez Odluke o preraspodeli), tako da, kada rade dvanestočasovnu smenu, odbije tih 8 časova i oni odrade preostalih 4 časa. Smatramo da je ovakvo skraćivanje radnog vremena u suprotnosti sa Zakonom o policiji, PKU…. Kako bi pribavili dokaze za sastanak u MUP-u, svako od zaposlenih je pojedinačno podneo Zahteva za pristup informacijama od javnog značaja, gde je traženo izdavanje kopije rednih lista za 2015 i 2016. Odgovor nisu dobili.

Od strane Gorana Nikolića, zamenika načelnika SVS, dobili smo informaciju, da je nakon dobijanja obaveštenja od strane Sindikata srpske policije, naloženo Upravi za vanredne situacije u Nišu obračunavanje navedenih sati, kao i da će SVS izvršiti vanrednu kontrolu načina vođenja evidencija. Kao glavni razlog nepravilnog obračuna radnih sati, navedeno je, da rukovodioci u svim organizacionim jedinicama pri SVS, nisu imali pravno tumačenje načina obračuna radnih sati kada se zaposleni nalazi na GO ili BL?!

Za najkasnije dve nedelje biće obrađeni svi podneti Zahtevi za sklapanje sporazuma o vansudskom poravnanju – dodao je gospodin Goran Nikolić.

Otkup stanova u vlasništvu MUP-a. Jedan broj policijskih službenika, već duži niz godina, koristi ove stanove i plaća zakupninu, bez prava na njihov otkup. Da li postoji mogućnost kupovine ovih stanova po prihvatljivim cenama? Takođe, predlog je da se zainteresovanima omogući kupovina jeftinih stanova, koji su u fazi planiranja i izgradnje po projektu MUP-a,.

U planu je izrada Uredbe i ova oblast biće detaljno regulisana. Od strane Sekretarijata smo dobili informacije da su poslati određeni predlozi Ministartvu građevinarstva i infrastrukture, i oni će se naći u ovom podzakonskom aktu.

Stupio je na snagu Zakon o posebnim uslovima za realizaciju projekta izgradnje stanova za pripadnike snaga bezbednosti. Postavili smo nekoliko pitanja Radnoj grupi, koja se tiču mesta rada, načina konkurisanja i kriterijuma. Nismo dobili konkretne odgovore, ali smo dobili uveravanja da će u projektu izgradnje stanova zaposlenima u MUP-u, pravo da konkurišu imati svi zaposleni, što će biti definisano još jednim podzakonskim aktom.

Administrativni prelazi ka AP KiM (Zajednička tačka prelaska) – S obzirom da je pre nekoliko godina ukinuta Odluka koja je definisala rad policijskih službenika, po kom aktu se sada postupa? Na pojedinim prelazima se nalaze i instalirane kamere za snimanje tablica vozila, međutim, sistem nije u funkciji. Predlažemo da MUP uloži određena sredstva kako bi omogućili programsko evidentiranje prolaska lica i vozila, uz snimanje tablica. Činjenica je da se povećava broj prolazaka lica i vozila na ovim prelazima i zbog toga je rad na ovim prelazima otežan, dolazi se do stvaranja velikih kolona vozila, neprijatnih situacija i podnošenja predstavki na rad policijskih službenika.

Gospodin Simonović iz Direkcije policije je rekao da je marta 2015. godine, Ustavni sud R. Srbije, Odluku koja je definisala način rada na administrativnim prelazima, proglasio neustavnom. Trenutno se postupa po važećim zakonskim propisima koji regulišu određenu obast u obavljanju policijskih poslova.

Od SATIT-a smo dobili informacije da instalirane kamere, koje nadgledaju ulaz i izlaz vozila i lica, nemaju mogućnost senzorskog snimanja i implementacije sa programom. Da bi ovo funkcionisalo, potrebno je ulaganje velikih novčanih sredstava, čak i oko infrastrukture.

PU ČAČAK – Nepravilna evidencija radnih sati policijskim službenicima PI Čačak i PI Gornji Milanovc, ostvareni radom za praznike koji su neradni dani. Naime, odrađeni sati za ove dane, ne ulaze u ukupan broj ostvarenih radnih sati, već se umanjuju. Tako se na kraju godine dešava paradoks, da oni koji imaju višak radnih sati, radeći za praznike, u stvari, imaju isti iznos kao manjak.

Na zahtev Sindikata srpske policije, rukovodstvo PU Čačak je Sektoru za ljudske resurse, uputio dopis, ali odgovor nisu dobili – rekao je predsednik RC Čačak Darko Ocokoljić i dodao da je neprihvatljivo da organizacione jedinice u okviru jedne PU postupaju različito u ovom slučaju.

Gospodin Simonović je preneo informaciju da je od strane Sektora za ljudske resurse, poslato pravno tumačenje sa obrazloženjem da se rad za dane praznika koji je neradan dan, evidentira u ukupan broj ostvarenih radnih sati.

Zbog različitih načina vođenja i obračuna radnih sati, Sindikat srpske policije je tražio da se ova depeša proširi na sve organizacione jedinice, kako bi ovaj problem konačno rešili, što je od strane Sektora za ljudske resurse i prihvaćeno,

OŽ KRALJEVO – Uočena je greška u odrađenim Sporazumima za isplatu vremena provedenog u putu prilikom angažovanja jedinice na posebnim zadacima. Naime, u Sporazumima su navedeni i obračunati samo prekovremeni sati, ali ne noćni i prazničan rad. Predlažemo dopunu Sporazuma.

Greška je nastala prilikom unosa radnih sati u OŽ Kraljevo i biće ispravljena – rekao je Drago Bjelica zamenik načelnika Sektora za materijalno-finansijske poslove.

Predlog Sindikata srpske policije je da se razmotri mogućnost zaposlenja supruge pokojnog kolege Dodić Darka iz PS Žabalj, koja se nalazi u teškoj materijalnoj situaciji. Pokojni kolega je život izgubio u saobraćajnoj nezgodi 01.01.2018. godine.

Gospodin Simonović je rekao da je zahtev u proceduri. Postoji spremnost i rešenost MUP-a da zaposli suprugu pokojnog kolege, za sada na privremenim poslovima, imajući u vidu da je Zakon o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru još uvek na snazi, do kraja 2018. godine.

Na kraju sastanka, predsednik SSP Lazar Ranitović je Radnoj grupi preneo nezadovoljstvo zaposlenih u SVS predlogom buduće sistematizacije, zbog gubitka statusa OSL i zatražio hitan sastanak sa načelnicom Sektora za ljudske resurse.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

Nagomilani problemi zaposlenih u PU Vranje konačno pred rešavanjem

Napisao/la Zoran Stojčić na 26/02/2016. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Nagomilani problemi zaposlenih u PU Vranje konačno pred rešavanjem

Beograd, 25.02.2016. godine – Na inicijativu Sindikata srpske policije u Direkciji policije u vremenu od 12,00 do 14,00 časova, a radi rešavanja problematike u Policijske uprave Vranje, održan je sastanak između predstavnika rukovodstva Ministarstva unutrašnjih poslova po svim linijama rada, delegacije Sindikata srpske policije i rukovodstva PU Vranje.

Ispred MUP-a sastanku su prisustvovali: Pomoćnik direktora policije gospodin Zoran Golubović, pomoćnik načelnika Uprave policije Dejan Joksimović, pomoćnik načelnika Uprave granične policije Nebojša Kujović, kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj i rukovodstvo Sektora za materijalno-finansijsko poslovanje, dok su rukovodstvo PU Vranje činili Načelnik PU Slađan Velinović i Šef odseka za logistiku Nebojša Spasić. Delegacija SSP je bila u sastavu: predsednik SSP Lazar Ranitović, član GO SSP Srđan Jović, član Statutarne komisije SSP Viktor Ratković, predsednik RC Vranje Zoran Stojčić i predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković.

Sastanak je otvorio gospodin Golubović i svima poželeo dobrodošlicu posle napornog puta iz Užica, Prijepolja, Vranja i dodao da je cilj ovog sastanka isključivo zajedničko rešavanje nagomilanih problema u PU Vranje, a sa tim izlaganjem se složio i predsednik SSP Lazar Ranitović i otvorio prvu temu sastanka pitanjem:

Naknada od 1.500 dinara, zašto policijskih službenicima PU Vranje nije isplaćena, ko će je sve dobiti i kada?

Načelnik PU Vranje Slađan Velinović je odgovorio da je ispred PU Vranje tražio dodatna pojašnjenja iz Direkcije policije oko pozicija za koje sleduje naknada, s obzirom na to da je u Preševu formirano nekoliko punkteva, novih patrola i još nekoliko linija rada zbog migrantske krize, i da je razlog kašnjenja upravo taj, jer se nije znalo da li tim ljudima sleduje naknada od 1.500 dinara ili ne.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je dao kratko i jasno obrazloženje, kao što je i navedeno u instrukciji: policijski službenici koji budu radili sa migrantima, a da im nije u redovnom opisu posla, a budu se našli u planu angažovanja koordinatora za Prihvatni centar u Preševu Duška Šaponjića dobiće naknadu od 1.500 dinara. Ostali koji svoje poslove obavljaju redovno, iako rade sa migrantima mogu dobiti povećanje koeficijenta plate, na obrazloženi predlog neposrednog starešine. Lazar Ranitović je upitao, šta će biti sa ranijim angažovanjima počevši od 14.10.2015. god, gde nije postojao Plan angažovanja odgovor je bio da u skladu sa pozicijama u Preševu i Miratovcu, na osnovu pozicija iz sadašnjeg Plana angažovanja, pojedini rukovodioci organizacionih jedinica će morati da dorade spiskove i pošalju gospodinu Velinoviću i gospodinu Šaponjiću na potpis.

Sa ovim se složio i gospodin Velinović i istakao da će već u toku narednih nekoliko dana naložiti rukovodiocima organizacionih jedinica da provere spiskove u skladu sa Instrukcijom i u toku naredne nedelje to proslediti ka Sektoru finansija na isplatu.

Zašto se raspored rada jedino u PU Vranje ne pravi dva dana unapred i šta je bilo sa inicijativom za pokretanje disciplinskog postupka protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića zbog toga?

Svi su optereći većim obimom posla zbog migrantske krize, mnogo je ljudstva angažovano na ovim poslovima i pored toga ima „novih“ angažovanja u Strazimirovcima i Ribarcima, tako da je problem da rukovodioci organizacionih jedinica naprave raspored za dva dana istakao je gospodin Velinović. Takođe je dodao, da se veoma često dešava neplanirano angažovanje ljudstva zbog većeg priliva migranata i da trebamo da imamo u vidu bezbednost na teritoriji PU Vranje, ali da je na inicijativu SSP protiv Načelnika PS Trgovište Dejana Zlatkovića pokrenut disciplinski postupak zbog povrede službene dužnosti iz tog razloga i da će Predsedniku SSP Lazaru Ranitoviću dostaviti odgovor kada postupak bude završen.

Nažalost, za sada ostaje ovako, ali u budućem periodu, ukoliko se smanji broj angažovanih na poslovima migranata, dobili smo obećanje od gospodina Velinovića da će ovaj problem rešiti.

Višak sati u PU Vranje. Ko to koči?

Zoran Stojčić je upitao gospodina Slađana Velinovića zašto zaposlenima koji su 01.02.2016. godine podneli Zahtev za sklapanje sporazuma u skladu sa Instrukcijom iz Sektora za ljudske resurse nije dostavljen Sporazum, a rok je mesec dana?

Dobili smo jedan čudan odgovor, da Načelnik PU Vranje nije video niti je upoznat sa time da su ovi Zahtevi podnešeni. Zatim je Zoran Stojčić pokazao kopije 20 od ukupno 80 overenih primeraka iz PS Bujanovac koji su 01.02.2016 godine poslati putem pisarnice i dodao da je po evidenciji Regionalnog centra Vranje, iz Preševa, Bujanovca, Trgovišta i Vladičinog Hana poslato oko 120 ovakvih Zahteva. Dobijen je odgovor da po Izveštajima koje dobija PU Vranje jedino PS Bujanovac ima problematiku sa viškom sati, ali da je ona rešena postavljanjem novog rukovodstva, sa čim smo se svi složili. Zoran Stojčić je dodao da i zaposleni u PS Preševo i PS Vladičin Han imaju viška sati i upoznao načelnika sa još jednom bitnom činjenicom koju nije znao: do pre Nove Godine u PS Vladičin Han svako vanredno angažovanje policijskih službenika u rednim listama se vodilo pod šifrom „PZ“, bez ubacivanje te satnice u fond časova, ali intervencijom SSP se to promenilo.

Gospodin Joksimović je svim prisutnima na sastanku dao pojašnjenje kako bi trebalo da se računaju višak sati, s obzirom na to da se GO, BL i PO u rednim listama brojčano ne iskazuju i istakao da će to biti neophodno kako bi PU Vranje utvrdilo tačno činjenično stanje.

Da ne bi dužili oko načina vođenja evidencija, dogovoreno je da ukoliko PU Vranje proceni da nema uslova da svi podnosioci Zahteva dobiju slobodne dane, onda sve prikupljene Zahteve za sklapanje sporazuma za isplatu razlike u plati za zadnjih 6 meseci prosledi ka Sektoru finansija, nakon čega će oni zaposlenima biti isplaćeni.

Da li gospodinu Slađanu Velinoviću neko radi iza leđa i ne dostavlja tačne informacije, Izveštaje i dopise ne znamo, ali se nadamo da će se posle ovog sastanka pojedinici u PU Vranje uozbiljiti i početi da rade svoj posao onako kako treba inače će protiv takvih biti podnošene odgovarajuće prijave iz člana 163. Krivičnog Zakonika RS upozorenje je od strane Predsednika SSP Lazara Ranitovića.

Lanč paketi i ponovo naknada od 1.500 dinara, ovog puta je u pitanju RC GP prema Republici Makedoniji

Predsednik SSP Lazar Ranitović upoznao je sve prisutne sa postupanjem gospodina Dragana Lazarevića Načelnika RC GP prema R. Makedoniji i izneo gore pomenuti problem, gde su rukovodiocu tog ranga za sve potrebne detaljne instrukcije. Sagledavajući realnu situaciju i dopise koji su poslati iz RC GP prema R. Makedoniji došli smo do zaključka da je gospodinu Lazareviću čak potrebna instrukcija iz MUP-a da „kad je dan ugasi svetlo“.

Rukovodstvo MUP-a se složilo da je takvo ponašanje nedopustivo, upoznati su sa ovim, a gospodin Kujović iz UGP je na sebe uzeo zadatak da gospodinu Lazareviću da potrebne instrukcije kako bi oni retroaktivno uradili spiskove policijskih službenika na osnovu pozicija koje sleduje naknada od 1.500 dinara i da ih proslede Koordinatoru Šaponjiću na overu, a zatim u Sektor finansija na isplatu.

Zoran Stojčić je izneo poraznu činjenicu po MUP, a to je da gospodin Lazarević na osnovu ranijih instrukcija i dan danas na 25-26 zaposlenih dodeljuje samo 12 lanč paketa koji radnici dele među sobom. Kolegenice iz Uprave za ishranu i smeštaj su istakle da gospodin Lazarević ne postupa pravilno, odnosno po Uputstvu za ishranu, gde su striktno navedeni uslovi pod kojima zaposleni dobijaju lanč pakete.

Dogovoreno je da svi policijski službenici koji rade na pozicijama koji se nalaze u Planu angažovanja, osim naknade od 1.500 dinara, dobijaju dvodelni lanč paket, bez obzira na broj angažovanih lica. Zamolili smo gospodina Kujovića iz UGP da gospodinu Draganu Lazareviću i za ovaj problem pošalje instrukciju.

Ovo je još jedan dokaz nestručnosti načelnika RC GP prema R. Makedoniji, i ukoliko u narednom periodu ne postupi po instrukciji, protiv njega će takođe biti podnešena krivična prijava iz člana 163. Krivičnog Zakonika Republike Srbije.

Zašto se u PU Vranje ne plaća pripravnost u OPP, OKP i pojedinim starešinama pitanje je postavio predsednik SSP Lazar Ranitović

U PU Vranje se ne izdaju Nalozi za pripravnost i to se ne plaća jer se zaposleni nalaze u „stalnoj dostupnosti“, tj nisu pripravni, dobili smo čudan i konfuzan odgovor od strane Šefa odseka Logistike PU Vranje gospodina Nebojše Spasića. Na pitanje Lazara Ranitovića, gde su u pravnim aktima pročitali reč „stalna dostupnost“ Nebojša Spasić je odgovorio da postupa po instrukciji iz 2012 godine, za koju nije znao broj, niti ko je potpisnik.

Pokušali smo da objasnimo delegaciji PU Vranje da je termin „pripravnost“ zakonski utemeljena, u PKU definisana i da se zaposlenima koji se po Planu nalaze u stanju pripravnosti potrebno izdavati Naloge za pripravnost, a na osnovu toga platiti. Predsednik Statutarne komisije SSP Viktor Ratković detaljnije je obrazložio delegaciji PU Vranje razliku terminološku razliku između stalne dostupnosti i pripravnosti. Nakon toga, konačno je dogovoreno da PU Vranje od strane pravnog tima iz Sektora finansija dobije instrukcije oko termina „pripravnost“ , a zatim će se na osnovu nje zaposlenima, među kojima će biti i starešinskog kadra, koji se budu nalazili u stanju pripravnosti izdavati Nalozi za pripravnost, a nakon toga i platiti.

Vozila u PS Bujanovac i PS Preševo

Predsednik SG Preševo Srđan Stojiljković je kao lice koje je zaduženo za evidenciju voznog parka istakao to da u Preševu trenutno funkcioniše samo jedno vozilo, da su sva vozila pokvarena i zamolio rukovodstvo MUP-a da učini sve što je moguće i obezbedi bar polovno vozilo za PS Preševo i pojedine delove.

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić se nadovezao na to i dodao da u Bujanovcu ima dosta isturenih odeljenja i prelaza i da su zbog migrantske krize vozila potrebna za prevoz do Preševa, pa je problem dovoza i odvoza ljudi sa tih pozicija sa jednim terenskim vozilom i takođe zamolio sve prisutne da učine sve što je moguće i vozila obezbede.
Gospodin Velinović je izneo i brojčane statistike oko vozila i dodao da je i on ispred PU Vranje više puta pokušavao da preko Direkcije policije obezbedi vozila, ali da je sve to na čekanju.

Pomoćnik Načelnika Uprave policije Dejan Joksimović je izrazio nezadovoljstvo zbog odnosa pojedinaca prema vozilima, da se zbog toga pojedina vozila kvare, svi smo se složili da je to nedopustivo i da takvo njihovo ponašanje treba sankcionisati, a za PS Bujanovac i PS Preševo je potrebno nabaviti vozila.

Dejan Joksimović nas je obradovao i najavom da će uskoro biti izvršena nabavka dva terenska i jednog putničkog vozila za PS Bujanovac, i isto toliko za PS Preševo.

Oglasna tabla u PS Bujanovac

Predsednik RC Vranje Zoran Stojčić je kritikovao način na koji je oglasna tabla iz hola PS Bujanovac, dok se on nalazio na godišnjem odmoru, sklonjena u unutrašnje prostorije gde se ne vidi dobro i zamolio načelnika PU Vranje da novopostavljenom Komandiru PS Bujanovac da odobrenje i da oglasnu tablu vrati na staro mesto, sa čime se gospodin Velinović i složio.

Na kraju sastanka pomoćnik direktora policije gospodin Golubović se zahvalio prisutnima na fer, korektnim i konstruktivnim predlozima i zamolio delegaciju PU Vranje da u budućem periodu radi na ostvarivanja bolje saradnje sa Sindikatom srpske policije, a sve to radi boljeg i uspešnijeg rada zaposlenih.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić