ЗАОСТАЛИ ПУТНИ ТРОШКОВИ – Правоснажна пресуда у корист члана ССП

Share Button

Велика су дуговања МУП-а према запосленима (прековремени и ноћни рад, заостали путни трошкови и сл). Нажалост због нестручности појединаца у Министарству, као и самовоље појединих руководиоца организационих јединица који дају себи за право да врше обрачуне по „својој процени“ или „свом ставу“, а не у складу са правним актима, да се премештајима у удаљеним местима „свете“ […]

Промена обрасца за проверу идентитета – ПИЛ образац

Share Button

Посао полицијског службеника који ради на терену је сваким даном све тежи. Отежавају га управо они који немају дана радног стажа на улици, на разне начине: инсистирање на контролама од стране старешина из свих линија организационих јединица (тако да више и сами не знају њихове надлежности), тражење „длаке у јајету“ како би полицајац био кажњен, прековремени рад […]

Амандмани ССП на нацрт Закона о полицији

Share Button

Свима је већ постало јасно да послодавац у сарадњи са репрезентативним синдикатима, Синдикату српске полиције не дозвољава да буде  репрезентативан, ослањајући се на „ставове“ и „мишљења“, а не на законске прописе. Али то нас не може спречити да наставимо са даљим радом,  да износимо њихове грешке и да их исправљамо нудећи адекватна решења,  јер је очигледно […]

ЈАВНА РАСПРАВА – Нацрт Закона о полицији

Share Button

У Позоришној сали Дома синдиката у Крагујевцу дана 30.03.2015. године са почетком у 11,00 часова одржана је јавна расправа о нацртима Закона о полицији и Закона о евиденцијама и обради података у области унутрашњих послова. У присуству представника Министарства унутрашњих послова, других државних органа, стручне и академске јавности, цивилног друштва, медија и представника синдиката у […]

Награђивање у РЦ граничне полиције према Р Македонији

Share Button

После свих дешавања и „ставова послодавца који су јачи од Закона“, а имају за циљ само да ослабе а можда и сруше тако јаку организацију као што је ССП, морамо да их разочарамо – господо то неће ићи лако. Наставићемо са радом и још више него раније. И даље ћемо се борити у интересу запослених, без […]

Писмо подршке председнику Савета родитеља ПУ „ПОЛЕТАРАЦ“

Share Button

Председник Синдиката српске полиције Глишо Видовић упутио је писмо подршке господину Илији Лукићу, председнику Савета родитеља предшколске установе „Полетарац“ из Барајева. Господине Лукићу, Дозволите ми да Вам у име Синдиката српске полиције пренесем изразе најдубљег уважавања, као и да Вам се захвалим на ванредној упорности и пожртвовању које сте испољили у борби за поштовање Устава […]

Месечни састанак са Радном групом

Share Button

Београд, 10.03.2015. године – У Кабинету Министарства унутрашњих послова одржан је редован месечни састанак  представника Синдиката српске полиције са Радном групом МУП-а за сарадњу са синдикатима. Синдикат српске полиције на састанку су представљали: заменик председника Миле Лазаревић, члан ГО Рајко Средовић, председник РЦ Панчево Небојша Ристић, председник РЦ Врање Зоран Стојчић и председник СГ Сомбор […]

Пракса се наставља – Још један напад на полицајца

Share Button

Чињеница је да су ометања, спречавања и напади на овлашћена службена лица приликом извршавања службених задатака постали свакодневница. И све учесталија. Таква поступања полако прелазе у навику међу учиниоцима кривичних дела и прекршаја. И према таквим лицима приликом интервенције се приступа пажљиво и са великим опрезом. Али, ко од овлашћених службених лица може очекивати да буде […]

ПУТОВАЊА ЗАПОСЛЕНИХ – Њихова злоупотреба или немарност послодавца

Share Button

Свима је познато каквом брзином се решавају проблеми запослених у МУП-у. Једна реченица описује право стање „муко моја пређи на другога“. Они који би требало да их решавају , чекају да се нешто само од себе деси. Пре ће корњача претећи зеца у трци, него што ће послодавац приступити озбиљно једном великом проблему и решити […]

Актуелизовано питање незаконите контроле боловања!

Share Button

Данас је тешко радити као полицајац. Нередовне смене, долазак раније на посао, прековремени рад, који се у неким случајевима не плаћа, средства за рад која су у веома лошем стању или их нема, а очекују се резултати, лоши су услови рада, свакодневне контроле и притисци од стране старешина, одлагање и прекиди годишњих одмора и слично. Таман […]