Mesec: decembar 2011.

Ovih dana mediji prenose izjavu premijera Mirka Cvetkovića, koja glasi:
„U budžetu za 2011. godinu policija je dobila 36,3 milijardi dinara, odnosno prosečna neto plata iznosila je 48.000 dinara. Ovim predlogom budžeta policiji je pripalo 45,8 milijardi dinara, a prosečna plata trebalo bi da iznosi oko 56.000 dinara.
 Budući da je Zakonom o policiji napravljena razlika između službenika u policiji na šalterima i policajaca, Cvetković je objasnio da će to povećanje za prve biti manje, a za druge veće.“
Sindikat srpske policije smatra da se neke stvari moraju razjasniti i to:

1. Prosečna plata u od 48.000 dinara odnosi se na sve zaposlene u MUP, tome su obuhvaćeni radnici koji maju preko 100.000 dinara i oni koji imaju ispod 20.000 dinara. Ističemo da Ministarstvo unutrašnjih poslova ne želi da javno iznese kolika je prosečna plata radnika sa srednjom stručnom spremom. Takve podatke smo tražili ali ih nismo dobili. Istine radi, treba istaći da policajci na ulici imaju daleko niže plate od komunalnih policajaca. Po našim saznanjima i računici, prosečna plata policajca je oko 30.000 dinara.

2. Novim Izmenama i dopunama Zakona o policiji, ni u jednom članu zakona nije napravljena jasna razlika između policijskih službenika i ostalih radnika u Ministarstvu. U informatoru MUP (oktobar 2011.), jasno stoji objašnjenje: „Policijski službenici u Ministarstvu jesu:

• uniformisani i ne uniformisani zaposleni koji primenjuju policijska ovlašćenja;
• zaposleni na posebnim ili određenim dužnostima čiji su poslovi u neposrednoj vezi sa policijskim poslovima i obuhvataju poslove protivpožarne zaštite, izdavanja oružja, posebne registracije i izdavanje dozvola, izdavanja i evidencije poverljivih identifikacionih dokumenata, krivičnih evidencija i drugih posebnih evidencija, kao i druge poslove koji imaju bezbedonosni i poverljivi karakter i koje ministar unutrašnjih poslova može ovlastiti da obavljaju određene policijske poslove.

Planirano je da budžet MUP za 2012. godine bude povećan za 7 milijardi dinara, u odnosu na 2011. više. Međutim, treba istaći da je dugovanje MUP do novembra 2011. bio viši od 3,5 milijarde dinara. To praktično znači da po isplati dugova poveriocima, Ministarstvu će ostati samo 3,5 milijarde dinara planiranog povećanja, a ne sedam milijardi kako se spekuliše u medijima i javnosti.
Broj: 69i /011
Beograd, 28.12.2011.god.
Natprosečno povećanje plata u MUP-u u 2012.- premijer Mirko Cvetković

Sindikat srpske policije do sada je više puta apelovao je na vrh Ministarstva da iznađe rešenje i prevaziđe nesuglasice oko postavljenja načelnika Policijskih uprava u Nišu i Novom Sadu i time omogući nesmetani i profesionalni rad policije.
Članovi Sindikata srpske policije – Sindikalne grupe Novi Sad, zadovoljni su sa dosadašnjim profesionalnim radom i komunikacijom sa Stevanom Krstićem V.D. načelnikom Policijske uprave Novi Sad.

Ovih dana mediji navode da je „Stevan Krstić dugogodišnji član Socijalističke partije Srbije što očigledno, bez obzira na njegovu profesionalnost, ne odgovara čak ni pojedinim koalicionim partnerima.“
Polazeći od toga da su novinarski izvori tačni i da je tačno da je Stevan Krstić član Socijalističke partije Srbije, to sasvim opravdava odluku nadležnih da ga ne postave na mesto načelnika Policijske uprave Novi Sad, jer za to postoje zakonske smetnje.
Naime, Ustavom Republike Srbije, najvišim pravnim aktom ove zemlje, u oblasti koja se odnosi na „Slobodu udruživanja“ u  Članu 55. (peti stav) navodi se da: „Sudije Ustavnog suda, sudije, javni tužioci, Zaštitnik građana, pripadnici policije i pripadnici vojske ne mogu biti članovi političkih stranaka.
V.D. Načelnika PU Novi Sad – Stevana Krstića, molimo da se javno oglasi povodom iznetih tvrdnji da je partijski angažovan. Molimo ga da javno saopšti da li je član neke partije ili nije. Ukoliko dokaže da je vanstranačka ličnost i da tokom svoje karijere nije pripadao ni jednoj stranci, Sindikat srpske policije je spreman da ga javno podrži. Tada će mo ga smatrati dostojnim funkcije, dok već sada možemo reći da profesionalno i dobro obavlja dužnost V.D načelnika PU Novi Sad.
Sindikat Srpske policije zahteva da Ministarstvo unutrašnjih poslova u skladu sa Ustavom i članom 55. prestane da zapošljava i raspoređuje na ključna radna mesta članove i kadrove raznih političkih stranaka, koji se najčešće po stranačkim i koalicionim dogovorima postavljaju na najbitnija rukovodeća mesta u MUP, dok se policajci-profesionalci guraju u zapećak jer nisu politički podobni!
„Sve dok se politika, politikanstvo i partokratija, ne protera iz Ministarstva unutrašnjih poslova, i dok na čelu i u upravljačkim jedinicama policije ne dođu čestiti, pošteni, profesionalni i politički ne aktivni kadrovi, ovo društvo neće moći da se očisti od kriminala i korupcije! Članovi našeg sindikata zalažu se za poštovanje zakona i vladavinu prava, a ne kršenje istih.“ – Ističe Glišo Vidović, predsednik sindikata.   
Broj: 65i /011
Beograd, 25.12.2011.god.

Ekipa „Insajder“ je u tekstu „Ko je skratio spisak osumnjičenih„ od 22.12.2011.godine, objavljenog na veb sajtu B92, iznela podatak da je policajac Zoran Radević radnik Uprave kriminalističke policije raspoređen na druge poslove, po saznanju medija o službenoj belešci u kojoj je navedeno da je na insistiranje tužioca Miljka Radisavljević i njegove zamenice, najveći broj osoba izostavljen iz krivične prijave o vakcinama protiv “Svinjskog gripa”. Postojanje te službene beleške, potvrdio je i ministar Ivica Dačić.

“Postojanje službene beleške i činjenica da je kolega Zoran Radević, stručno i pošteno radio svoj posao, a da je umesto nagrade i pohvale raspoređen na drugo radno mesto, samo govori u prilog činjenici da je u vrhu MUP zavladala sprega korupcije i kriminala.” – Ističe Glišo Vidović predsednik sindikata.
Stručan i profesionalan rad policajaca umesto nagrade biva tiho osujećen, trajnim preraspoređivanjem na drugo radno mesto čuvenim članom zakona o policiji pod izgovorom “zbog potreba službe”. Kolega Zoran Radović nije raspoređen na drugo radno mesto zato što su potrebe službe takve da je neophodan na tom drugom radnom mestu, već kao primer šta će se desiti onima koji se ne povinuju moćnicima i ne slušaju naredbe iz vrha.
Na žalost, mnogo je takvih i sličnih slučajeva u policiji!  Policajci poput Radevića nepravedno osuđeni, suočavaju se na tihi bojkot od svojih kolega i okoline i preživljavaju stravične psihičke i moralne traume jer ne mogu da se izbore sa korupcijom, poltronstvom i poslušništvom u policiji. Kao posledica stresa, mnogi policajci oboljevaju od teških bolesti, neki napuštaju MUP, dok mnogi poniženi umesto da budu ponosi na svoj rad, izvršavaju samoubistva jer ne mogu da se izbore sa nepravdom i osećajem poniženosti.
Sindikat srpske policije zahteva od vrha MUP i Unutrašnje kontrole da ispita čitav slučaj i javno obelodani predmetnu službenu belešku, a kolegu Zorana Radevića vrati na svoje radno mesto kako bi nastavio svoj stručan i profesionalan rad u borbi protiv korupcije i kriminala.

Izvor sa B92:
Ko je skratio spisak osumnjičenih
Dačić potvrdio saznanja insajdera

Broj: 63i /011
Beograd, 24.12.2011.god.

Tokom dana, od članova našeg sindikata dobili smo informaciju da je jutros sa televizije Duga iz Novog Sada, tokom jutarnjeg programa upućen poziv građanima da motkama biju policiju koju zateknu na ulici.

Poziv na napad na policiju je usledio kao komentar prilikom „listanja štampe“ i članka o tekućem štrajku policije.

Putem elektronske pošte od TV Duga zatražili smo zvaničnu potvrdu informacije i komentar, do slanja ovog saopštenja odgovor nije stigao.
Sindikat srpske policije smatra da je veoma neodgovorno, ne etično, veoma opasno i protivno zakonu pozivati građane da po ulici napadaju i motkama biju policajce. Ako se ovakav poziv uputi posredstvom masovnih medija i javnog informisanja, posledice mogu biti izuzetno opasne, posebno kada se ima u vidu veliko socijalno nezadovoljstvo građana i učestali napadi na policiju. Podsetimo, samo ove godine na dužnosti je ubijeno pet policijskih službenika, dok je ogroman broj povređen.
Smatramo da ovakvim neodgovornim ponašanjem novinara koji putem javnog glasila poziva građane da biju policiju mora da se osudi i sankcioniše
Od strukovnih udruženja novinara, očekujemo osudu neprofesionalnog ponašanja novinara a od Suda časti da ispita slučaj i procesuira odgovorno lice.
Apelujemo i na Javno tužilaštvo i RRA da ispitaju slučaj i u buduće ne dozvole ovakvo ponašanje pojedinca ili medijske kuće.
Podsećamo da je štrajk zakonsko sredstvo svih radnika pa i policije u ostvarivanju svojih prava i da policijski službenici koji su u štrajku ne smeju biti tretirani mimo zakonskih normi koje je propisala Republika Srbija
Podsetimo štrajk policije organizuje Nezavisni sindikat policije dok naš sindikat i naše članstvo daje punu podršku nastojanju da se štrajkači izbore za zakonska prava koja su nam garantovana, a koja do sada za policiju nisu poštovana.
Sindikat srpske policije, kao i svi drugi službenici koji su u štrajku izvinjavaju se  građanima na neprijatnosti koji je proizveo ovaj štrajk i mole za saosećanje i razumevanje situacije u kojoj se nalaze radnici Ministarstva unutrašnjih poslova.

Veb sajt TV Duga
Broj: 62i /011
Beograd, 23.12.2011.god.

Broj: 62i /011
Beograd, 20.12.2011.god.

Javnost je upoznata sa plemenitim činom Marine Maročanin koja je pronašla i vlasniku vratila torbicu sa novcem. Ovaj gest vredan divljenja trebao bi da bude osnovni standard pristojnosti i poštenja svakog građanina u normalnom društvu. Epilog ovog čina skromnosti, moralnosti i poštenja pretvorio se u ono što svakako da nije trebalo a to je  medijsko-politička kampanja.
Nesumnjivo je da Marina ima sve kvalitete visokomoralne i poštene osobe, odnosno,  takve osobine treba da krase svakog policajca u Srbiji, zbog toga apsolutno podržavamo ideju i nastojanje da Marina zasnuje radni odnos u MUP, ali ne na način kako je to ministar Dačić prezentovao i sproveo putem medija.
Zasnivanje radnog odnosa u Ministarstvu unutrašnjih poslova regulisano je zakonom i pravilima za prijem u radni odnos. Bez obzira na visoku moralnost ili poštenje kandidata, zakonska procedura za prijem u radni odnos se mora ispoštovati do kraja, konkursom i prijemom bez protekcije. Ako se to ne čini, i ako se ovakve stvari koriste u političko propagandnoj kampanji, onda se sasvim slobodno može reći da se radi o sistemskoj korupcije visokog nivoa i zloupotrebe službenog položaja od strane onih koji bi trebalo da se zalažu za poštovanje zakona i iskorenjivanje korupcije.
Javno obećanje, a kasnije i ispunjenje obećanja ministra Ivice Dačića da će zaposliti bilo koje lice iz civilstva, po prioritetu bez raspisanog konkursa za prijem u radni odnos, ili bez poštovanja zakonske procedure prijema u radni odnos je društveno opasno i neodgovorno, a javno eksponiranje ovog slučaja izazva gnev i nezadovoljstvo drugih poštenih ljudi kojima ovakva šansa nije pružena. Mnogo je poštenih ljudi koji žele posao u MUP ali nisu imali prilike da nađu novac, ili ili su ga pronašli i vratili bez medijskog eksponiranja.
Upućena poruka građanima nije smela da glasi: „Dobićeš posao u MUP jer si poštena a nama trebaju pošteni ljudi.“, već „U MUP rade pošteni ljudi, konkuriši za posao kao i svi ostali, i biće nam čast da se zaposliš kod nas.“
Neki će reći, Dačićev gest i čin je dobar za promociju policije. Mi smatramo da nije dobar, odnosno odličan je isključivo ako promovišemo korupciju, zloupotrebu službenog položaja ili izazivamo gnev drugih ljudi koji nisu te sreće da preko veze dobiju posao.
S razlogom nameće se pitanje,  gde je nestala ljudskost, plemenitost  i želja da se pomogne poštenoj Marini bez medijskog eksponiranja i prikupljanja političkih poena?
Sindikat srpske policije zalaže se za promovisanje pravih društvenih vrednosti i morala ali vladavinom prava i poštovanjem zakona – bez diskriminacije, zloupotreba i korupcije.

Broj:   61i /011
Beograd, 19.12.2011.god.

Sa nevericom i tugom primili smo vest da je još jedan policajac oduzeo sebi život. Na žalost ovakve vesti odavno su prestale da nas iznenađuju. Veoma je žalosno da svakog meseca ispraćamo po jednog mrtvog policajca i da rešenja nema. Slobodno možemo reći da ovo odavno više nisu izdvojeni primeri, ovo postaje epidemija kojoj nema leka.  
Koreni suicidalnog ponašanja policajaca su veoma duboki i povezani su sa različitim društvenim i sociološkim faktorima unutar društvenog okruženja, porodice i radnog mesta policajaca, a  suicidalna odluka je samo posledica velikog nagomilanog stresa i osećaj nemogućnosti da se problem reši. Zbog toga je potrebna velika podrška porodice, kolega i starešina, koji bi morali da prepoznaju problem a takva lica upute na psihološku podršku, koja je u MUP totalno nefunkcionalna.
U javnosti i pojedinim medijima se mogu pronaći komentari da se u MUP zapošljavaju ljudi koji su duševno bolesni ili labilni što je sasvim neprikladno i netačno. Kandidati za redovan prijem u radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova podvrgavaju rigoroznim lekarskim pregledima a u službu se primaju isključivo fizički i duševno zdrave osobe. I šta nam se to kasnije dešava?
Sve ono što se kasnije dešava sa zaposlenima je posledica društvenih i socijalnih prilika u zemlji, porodici i na radnom mestu. Upravo zbog toga je neophodna dobra psihološka podrška kakvu je imaju pripadnici policije u razvijenim zemljama sveta.
Policajci se suočavaju se sa visokim osećajem odgovornosti prema građanima i društvu, a osećaj krivice za grešku ili ne pažnju je izraženiji s obzirom da su najčešće pod lupom javnosti i medija. Konkretan događaj samoubistva je akumuliran stres, osećaj griže savesti, beznađa, krivice, očaja i straha od neizvesnog.
Problemi kao što su vrlo česta vanredna angažovanja i rad od 12 sati, konstantan stres, umor i premor, svakodnevno putovanje i rad po svim vremenskim uslovima rezultira hroničnom umoru i nervozi, nedostatak opreme i težak ekonomski položaj, nesigurnost u obavljanju poslova jer poslodavac ne štiti zaposlene u slučaju sporova, policajci vrlo često ulaze u sukob s građanima koji imaju velike materijalne i socijalne probleme, policajci su rastrzani između ličnih osećanja, percepcije stvarnosti i primene zakona i naređenja a svesni su da to nekome veoma otežava život i ugrožava egzistenciju (kažnjavanje ljudi), velike nepravde na poslu gde najčešće napreduju poltroni i poslušnici, dr. Sve ovo akumulira veliki stres, nervozu i razočaranje kod policajaca.
Ako se policajac sa stresom, nervozom i sličnim problemima požali lekaru ili psihologu, najčešće se dobija šifra „F“, koja je uslov za prepisivanje adekvatnih lekova. Većina starešina takvom policajcu oduzimaju oružje i vozačku dozvolu i ostavljaju ga nezaštićenog na nemilost kriminalaca, dok najčešće od ostalih kolega izostaje podrška koja je u takvim situacijama presudna.
Starešine nemaju jasna uputstva i tumačenja šta znači šifra „F“ sa pripadajućim brojkama, tako da najčešće smatraju da za svaku takvu dijagnozu treba oduzeti oružje policajcu.  Takvi ljudi se najčešće raspoređuju na druga radna mesta npr. „perača vozila“ i to dodatno pogoršava psihičko zdravlje tih ljudi i stvara još veću agresiju, nezadovoljstvo i akumulira bes.
Nagomilani problemi u policiji nisu samo naša interna stvar, policija predstavlja izvršnu silu i organ je represije, zbog toga država mora naći način da te ljude koji nose oružje adekvatno zaštiti, pre svega dobrom zdravstvenom zaštitom i pravnom sigurnošću.
Nesiguran, umoran, nezadovoljan, frustriran i bezvoljan policajac, nije samo opasan po sebe, takvi naoružani ljudi predstavljaju opasnost i po druge građane i ovo društvo. Upravo zbog toga, država mora pronaći adekvatan mehanizam u prevenciji i zaštiti naoružanih ljudi na ulici.
Međutim, stiče se utisak da ovi i slični problemi ne interesuju nikoga, osim kada neko digne ruku na sebe, ili prekorači ovlašćenje ili strada neki nedužan građanin.
Tada kao po naredbi, većina medija ne baveći se uzrocima problema, komentariše nastale posledice i policajce predstavalja kao bezosećajne batinaše ili ubice.
Upravo zbog toga, Sindikat srpske policije, moli sve predstavnike medija da učine napor i pomognu policajcima i građanima, tako što će o ovim društvenim fenomenima i pojavama pričati više u cilju prevencije, i kao pritisak na državu i poslodavca da se napadi, ubistva i samoubistva policajaca smanji na minimum.

Ističemo da je posao policije da obezbedi sigurnost i mir svih građana, pritekne u pomoć ne štedeći svoje zdravlje ili život, upravo zbog toga, ovoj državi su potrebni zdravi, hrabri, kulturni i profesionalni policajci. A hoćemo li takvu policiju imati, zavisi od političkih struktura koje rukovode Ministarstvom, do sada vidimo da rezultata i dalje nema, i da za to niko nije odgovoran, niti komandno, niti moralno, niti profesionalno.

Iskreno saučešće porodici!

Broj:   60i /011
Beograd, 19.12.2011.godine

Sindikat srpske policije više puta do sada apelovao je na vrh Ministarstva da iznađe rešenje i prevaziđe nesuglasice oko postavljenja načelnika Policijskih uprava u Nišu i Novom Sadu. Da podsetimo, Ministar Ivica  Dačić juče se požalio predstavnicima medija kako niko ne želi da se kandiduje za mesto načelnika PU Niš i Novi Sad.
Glišo Vidović – predsednik sindikata izjavljuje: „Smatramo da je nedopustivo i previše neozbiljno da dve najveće policijske uprave dve godine budu bez načelnika. Problem u vrhu MUP ili države ne sme da se odrazi na loše stanje u tim upravama koje su bez načelnika. Građane ne zanimaju unutrašnji problemi u našem Ministarstvu već rešenje problema i postavljenje profesionalaca koji će voditi policiju u Nišu i Novom Sadu.
Izjavu ministra Dačića shvatili smo kao vapaj za pomoć i s toga, rešili smo da mu pomognemo.
S obzirom da se načelnici policijskih uprava ne biraju javnim konkursom već ih ministar lično postavlja svojim rešenjem, i da za dve godine to očito nije uspeo jer nije pronašao odgovarajuće stručne kandidate. Sindikat srpske policije poziva sve zainteresovane policijske službenike, kao i građane koji ispunjavaju zakonske uslove za rad u MUP i posebne uslove za  obavljanje dužnosti načelnika PU, da podnesu svoje biografije i molbe za mesto načelnika PU Niš i Novi Sad.
Zainteresovani kandidati svoje biografije i molbe treba što hitnije da dostave Kabinetu ministra na adresu Bulevar Mihajla Pupina br. 2, 11000 Beograd sa naznakom „Kandidat za načelnika PU (grad)“. Dodatna pitanja u vezi konkurisanja i neophodne dokumentacije, zainteresovani mogu postaviti putem SMS na ministrove brojeve telefona za kontakt sa građanima 064/40-30-401 i 064/40-30-402, stručan odgovor će zasigurno dobiti kao i u drugim slučajevima.
Sindikat srpske policije smatra da u Srbiji ima veliki broj zainteresovanih policijskih službenika, starešina, pravnika i stručnjaka koji su zainteresovani za ta radna mesta i da je ovo odličan način da se izaberu najbolji. – ističe Vidović.“

Broj:  59i /011
Beograd, 09.12.2011.godine

Na dan borbe protiv korupcije, suočeni smo sa gorkom činjenicom da 63% građana smatra da je policija Srbije korumpirana. Posebno zabrinjava činjenica da građani smatraju da je policija previše korumpirana da bi istražila slučajeve korupcije, to mišljenje ove godine zastupa 72% ispitanika  u istraživanju Medijum Galupa na temu „Istraživanje javnog mnjenja o korupciji u Srbiji“.
Veoma nas zabrinjava stav građana o korumpiranosti društva i policije kao i ulozi policije u borbi protiv korupcije. Smatramo da država i Ministarstvo, uz kontrolu civilnog sektora treba aktivnije da uzme učešće i izbori se sa ovim društvenim problemom. Pre svega smatramo da MUP mora da oformi posebnu jedinicu ili odeljenje koje će se istinski a ne deklarativno baviti ovom problematikom.
„Policije u okolnim zemljama na svojim veb sajtovima omogućile su građanima da anonimno elektronskim putem prijave korupciju, postoje besplatni telefoni koji su u funkciji 24 sata. Sprovode se posebne propagandne akcije za borbu protiv korupcije. Na žalost u MUP Srbije tako nešto nije moguće. I ko onda građanima može objasniti da MUP čini sve u borbi protiv korupcije?“ – Ističe Glišo Vidović, predsednik SSP.
Smatramo da korupciju u MUP, po oblicima i manifestacijama treba deliti na dva osnovna dela, i to na korupciju internog i eksternog karaktera, odnosno na unutrašnju i spoljnu korupciju.
Najviše nas zabrinjava interna korupciju na visokom nivou koja je sistemskog karaktera i odnosi se na sam vrh Ministarstva i uplit političkog uticaja na rad i funkcionisanje Ministarstva i policije što predstavlja visok nivo društvene opasnosti. Odnosi se na javne funkcionere koji svojim funkcijama ostvaruju uticaj ili vrše pritisak na stručni rad potčinjenih službenika u cilju ostvarivanja lične ili partijske dobiti.  
S  druge strane, kod korupcije eksternog karaktera, odnosno spoljne korupcije, nju treba posmatrati kao korupciju niskog nivoa društvene opasnosti. Ova vrsta korupcije, najčešće se odnosi se na policajce na ulici ili šalterske radnike. U ovom slučaju, možemo istaći da policija u najvećoj meri nije korumpirana i da najveći deo službenika zaposlenih u Ministarstvu pošteno obavlja svoje poslove.
Sindikat srpske policije zalaže se za iskorenjivanje korupcije u policiji i društvu a naši članovi daju primer profesionalnog rada u Ministarstvu. Ističemo da među našim članovima ima odlikovanih heroja, dobrovoljnih davalaca krvi i donora organa i humanih ljudi spremnih da u svakom trenutku pomognu građanima.