Mesec: februar 2017.

Februarski sastanak u Kabinetu ministra

Napisao/la Boban Đorđić na 11/02/2017. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Februarski sastanak u Kabinetu ministra

BEOGRAD, 10.2.2017. godine, – U Palati Srbija održan je drugi mesečni sastanak u tekućoj godini sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima kojim je predsedavao gospodin Željko Veselinović. Predsednik Radne grupe, državni sekretar, gospodin Milosav Miličković bio je odsutan zbog službenih obaveza. Delegaciju Sindikata srpske policije sačinjavali su predsednik Lazar Ranitović, zamenik predsednika Mile Lazarević, član GO Boban Đorđić, predsednik RC Vranje Zoran Stojčić i predsednik SG Preševo Nebojša Simijovnović.

Teme o kojima se razgovaralo su sledeće:

1. Krajnje nehumani uslovi rada u jedinici za obezbeđenje određenih ličnosti i objekata

Na prethodnom sastanku upoznali smo rukovodstvo Ministarstva unutrašnjih poslova sa stanjem i situaciojom u Odeljenju za obezbeđenje diplomatsko-konzularnih predstavništava koji nemaju rešen sanitarni čvor tokom rada što predstavlja velik problem zaposlenima usled fizioloških potreba. Pomoćnik direktora policije, gospodin Bogoljub Živković rekao je da će se uputiti dopis starešinama koji će izaći na teren sagledati situaciju i iznaći rešenje kako bi se problem prevazišao. Dokle se stiglo sa prevazilaženjem problema?

Odgovor je dao pomoćnik direktora policije, Bogoljub Živković koji je izjavio da su izvršene analize na 33 lokacije gde pripadnici Odeljenja za obezbeđenje DKP vrše obezbeđenje objekata te u skladu sa utvrđenim dati su predlozi Sektoru za materijalno finansijske poslove radi rešenja ovog problema a bez koga nije moguće rešavanje. Na 22 lokaliteta biće najverovatnije postavljeni pokretni toaleti uz adekvatne dozvole neophodne radi postavljanja i omogućavanja upotrebe. Na određenim lokalitetima biće pronađen objekat sa toaletom gde će pripadnici nesmetano moći da obavljaju fiziološke potrebe, dok na određenim lokalitetima gde nije bilo moguće rešiti problem na pomenute načine organizovaće se zamena policijskih službenika radi obavljanja fiziološke potrebe od strane neposrednih starešina.

2. Demineri u SVS

Na jednom od sastanaka pokrenuli smo pitanje odobravanja viših naknada za angažovanje tih ljudi na terenu, prilikom uklanjanja neeksplodiranih minsko-eksplozivnih sredstava. Prema informacijama kojima SSP raspolaže, Sektor za vanredne situacije dao je podršku toj inicijativi, Sektor za materijalno-finansijske poslove dao saglasnost s obzirom da to neće izazvati velike troškove, ali je na kraju ipak donešena negativna odluka. Navodno je neko iz Kabineta ministra sve to stopirao.

Naše pitanje glasi da li je to istina, i ukoliko jeste tražimo obrazloženje za takav ishod?

Odgovor na pitanje dao je zamenik načlenika Sektora za materijalno-finansijske poslove, gospodin Željko Veselinović koji je izjavio da nije ništa stopirano već da će kroz Pravilnik o platama u budućem periodu biti regulisano između ostalog i pitanje naknade kako za deminere tako i za druge policijske službenike prilikom angažovanja. Dalje, Veselinović je naveo da će biti novina koje se odnose na uslove za ostvarivanje naknade a gde pre svega pored pomenutog teritorijalnog principa ( primer Odluka o naknadi u vezi rada sa migrantima) kojom su definisana područja na kojima važi naknada za rad sa migrantima u iznosu od 1.800 dinara), biti uveden funkcionalni princip, gde će zaposleni na osnovu posla koji obavljaju ostvarivati uslov za posebnu naknadu, npr. fudbalske utakmice proglašene javnim skupom visokog rizika. Iznos po funkcionalnom principu će najverovatnije umesto dosadašnje dnevnice od 150 dinara, iznositi do 500 dinara s tim što navedeno pravo će derogirati pravo na dnevnicu, što će biti posebno uređeno. Takođe, po rečima Veselinovića ukoliko bude bilo finansijskog prostora u budžetu MUP-a moći će ta naknada biti uvećana u skladu sa mogućnostima odlukom od strane ministra što će predstavljati novinu u odnosu na dosadašnje normativno uređenje kada se o ovakvim i sličnim prinadležnostima izjašnjava Vlada R. Srbije, što će umnogome uz pomenuti finansijski preduslov olakšati izmenu predmetne odluke.

3. Potrošni matrijal za kriminalističku tehniku

Duži niz godina stanje sa osnovnim potrošnim materijalom neophodnim prilikom vršenja i najbanalnijih uviđaja jako je loše. Nedostaju sredstva za otkrivanje, fiksiranje, pakovanje, obradu tragova… Istina, to stanje se neznatno popravlja u poslednje dve godine, ali je i dalje daleko ispod minimuma potrebnog za normalno funkcionisanje službe. Potrebno je ubrzati nabavke jer su magacini prazni, kao i opredeliti dodatna sredstva ukoliko je to moguće, ili sredstva već opredeljena za NKTC svrsishodnije raspodeliti. Džaba nam super opremljene i savremene laboratorije ako sa terena ne stižu kvalitetno fiksirani i adekvatno izuzeti tragovi uz pomoć adkevatnih sredstava.

Ministarstvo je svesno navednog problema saopštili su gospoda Veselinović i Bjelica, razlog zašto u prethodnoj godini je manjkalo opreme i sredstava je u finansijama. Ubrzo se završava nabavka sredstava u vrednosti od više desetina miliona dinara čime će zasigurno ovaj problem biti otklonjen i zaposleni na ternu ne bi trebalo da imaju problem nedostatka opreme i sredstava za nesmetan rad kada je u pitanju jedan od najbitnijih poslova u pogledu obezbeđenja dokaza za uspešno vođenje kasnijih krivičnih postupaka.

4. Novi sistem polaganja OPV, SFO i gađanja vatrenim oružjem

Velike probleme u praksi izazvaće najnovije promene u sistemu provera. Starosna granica je povišena bez dubljih analiza niti uvida u zdravstveno stanje zaposlenih, već je kao reper uzeto produženje prosečnog životnog veka u Srbiji, dok je činjenica da je samo u prošloj godini u invalidsku penziju otišlo više od hiljadu policajaca! Pri tome su dodatno povišene i pooštrene norme koje treba zadovoljiti a u većini organizacionih jedinica skoro da ne postoje ozbiljni uslovi za nastavu i treninge.

Posebna priča jeste provera i ocenjivanje gađanja iz vatrenog oružja. Jedini trening jeste upravo sama ta provera. Da li je realno očekivati ispunjenje strogo propisanih uslova ako policajac samo jednom godišnje ispali 25 metaka?

Potrebno je vraćanje starosnih granica na ranije vrednosti, kao i normi na proveri fizičke spremnosti. Takođe, potrebno je omogućiti više, a minimum još jedan termin za gađanje vatrenim oružjem, koji bi bili u svrsi obuke i treninga, bez ocenjivanja.

Odgovor na postavljena pitanja dao je načelnik Odeljenja za stručno obrazovanje i obuku, gospodin Milan Radivojević koji je izjavio da je analogno povećanju uslova za odlazak u starosnu penziju, neophodno bilo i podići kriterijume za oslobađanje od polaganja OPV i SFO zaposlenima kako ne bi smo bili u situaciji da zaposleni poslednjih deset godina pre odlaska u penziju nemaju fizičke provere a da paralelno imaju status OSL, odnosno UOSL i ovlašćenja za upotrebnom sredstava prinude, što predstavlja ujedno zakonsku obavezu prema Zakonu o policiji. Ono što je pomenuto Odeljenje imalo u vidu i uvažilo jeste smanjenje određenih disciplina za zaposlene starosne dobi od 40 do 45 godina a na osnovu analize, stepena nastalih povreda itd, jeste ukidanje discipline „skok u dalj“ i „trčanje na 50 metara“.

Kada je u pitanju gađanje vatrenim oružjem i sam poslodavac je svestan neophodnosti češćeg treninga i ocenjivanja gađanja vatrenim oružjem, gde je uzimajući u obzir sve okolnosti planom i programom uvrstio godišnje tri gađanja za sva tri nivoa obuke u zavisnosti od toga koji nivo je zaposleni prethodno položio i kojom ocenom.

Predsednik Lazar Ranitović podsetio je prisutne naročito načelnika Radivojevića da je SSP u prethodnom periodu SSP ukazao na propust koji je uočen pri logovanju na platformu Moodle gde je moguće ulogovati se na tuđi nalog jer su sve lozinke iste – predstavljaju ime.prezime i JMBG, gde svako ko ima nameru može zloupotrebiti jednoličnost pristupnih šifri i saznanjem JMBG drugoga zaposlenog ući na njegov nalog i rešavati testove čime može namerno naneti štetu. Načelnik Radivojević je izjavio da do njega lično nije došao bilo kakav akt sa pomenutom sadržinom, ali bez obzira na taj propust Odeljenje za stručno obrazovanje i obuku će težiti usavršavanju same platforme, čime će se sve uočene nepravilnosti otkloniti.

5. Mere štednje

Rečeno je da su prestali da važe osnovni razlozi za mere štednje, koji su bili na snazi tokom druge polovine prošle godine. Međutim i dalje je u praksi na snazi zabrana nagrađivanja uvećanjem koeficijenta plate starešinskog kadra i svih zaposlenih izvan direkcije policije. Zašto je to tako i do kada će važiti? Na prethodnom sastanku smo dobili odgovor da nema smetnji da se zaposleni zbog odgovarajućih rezultata u radu nagrade u okviru kvote od 5% ali kako nije poslata depeša koja bi derogirala prethodno upućenu koja je uvela ovo pravilo rukovodioci ne predlažu zaposlene izvan direkcije policije za uvećanje koeficijenta zarade. Potrebno uputiti depešu rukovodiocima da je sve zaposlene moguće nagraditi u okviru kvote od 5%.

Takođe, na snazi je i prećutna naredba da se starešinama ne određuje i ne plaća pripravnost. Čak im je i dolazak na posao izvan radnog vremena, u pojedinim policijskim upravama, ograničen na taj način da im se beleži samo jedan sat radnog vremena, bez obzira na realno provedeno vreme na službi. Zašto su ti ljudi diskriminisani?

Odgovor na pitanja dali su gospodin Željko Veselinović i gospodin Drago Bjelica. Sektor za materijalno-finansijske poslove, Direkcija policije i Sektor za informacionu tehnologiju kroz oformljenu radnu grupu rade na kreiranju platforme kojom će biti omogućeno da kroz odgovarajući program svaka policijska uprava, odnosno sektor ili dr. organizaciona jedinica u okviru MUP-a može kroz budžetska sredstva koja su joj ustupljena na korišćenje iz mase novčanih sredstava na ime nagrađivanja iskoristiti najviše 0,85% gde će automatski preko sistema biti onemogućeno dalje nagrađivanje. Takođe, uvešće se mogućnost nagrađivanja u iznosima od 5%, 10%, 15% i 20% u okviru pomenutog limita – koeficijenta u visini od 0,85%. Time će rukovodici dobiti slobodu da na osnovu rezultata nagrade više zaposlenih različitim uvećanjem koeficijenta uz obavezu isticanja zaposlenih kojima je uvećan koeficijent na oglasnoj tabli, radi potpune transparetnosti ali i poštovanja naložene naredbe ministra.

Do odpočinjanja primene pomenutog na snazi je i dalje mogućnost nagrađivanja u okviru kvote od 5%, s tim što ovaj iznos nije limitiran na zaposlene u okviru Direkcije policije već se odnosi na sve zaposlene, dakle i van Direkcije policije. Svi zaposleni mogu biti nagrađeni u okviru pomenute kvote od 5%.

6. Proširenje dejstva Odluke ministra broj 6362/2016-02

Predsednik Lazar Ranitović, uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova gospodinu dr Nebojši Stefanoviću radi modifikovanja Odluke broj 6362/2016-2 od 1.8.2016. godine te proširenja dejstva odluke na teritorije opština Raška, Novi Pazar, Tutin i Sjenica a zbog terenskog rada zaposlenih koji bivaju upućivani na imenovane teritorije. Da li je predlog SSP ministar uzeo u razmatranje i da li će modifikovati predmetnu Odluku kako bi svaki zaposleni koji su angažvani na područjima ostvarili uslov za posebnu naknadu u iznosu od 1.800 dinara?

Teritorije opština Raška, Novi Pazar, Tutin i Sjenica od dana 11.1.2017. godine Odlukom ministra uvrštene su kao teritritorije gde upućenim policijskim službenicima pripada naknada za terenski rad i rad sa migrantima u visini od 1.800 dinara.

7. Predlog u vezi racionalnog trošenja i ušteda prilikom rada sa migrantima u području definisanom Odlukom ministra na teritoriji RC GP prema R. Makedoniji

Predlog sa kojim su upoznati rukovodioci RC GP prema R. Makedoniji i sa kojim se slažu, tiče se ušteda i motivacije za rad policijskih službenika raspoređenih u RC GP prema R. Makedoniji koji rade iste poslove kao upućeni iz drugih organizacionih jedinica. Raspoređeni u RC GP prema R. Makedoniji su vođe patrole, sva odgovornost je na njima, a ne isplaćuje im se posebna naknada, čime su diskriminisani te im opada moral za radom. Predlog je da policijskih službenici RC GP prema R. Makedoniji borave na terenu po 15 dana kao i kolege upućene iz unutrašnjosti. Na taj način bi obavljali svoje redovne poslove, radili sa migrantima kao i upućeni, smanjili bi se troškovi MUP-a u pogledu troškova dolaska i povratka zaposlenih iz unutrašnjosti, smanjila bi se angažovanja iz drugih OJ i ne bi se stvarao višak sati, a stvorili bi se uslovi da im se isplati naknada na osnovu Odluke ministra. Poboljšalo bi se bezbednosno stanje kako u org. jedinicama odakle dolaze zaposleni iz unutrašnjosti tako i na području RC GP prema R. Makedoniji. U prilog ide nepobitna činjenica da bolje poznaju teren nego upućeni, čime bi adekvatnije odgovorili na sve zadatke

Odgovore povodom teme dao je zamenik načelnika Uprave policije, gospodin Zoran Joksimović, koji je izjavio da nije moguće zbog organizacije posla, bezbednosne procene i planova uputiti zaposlene iz navedenog RC GP prema Makedoniji u dr. RC GP kako bi ostvarili uslov jer su oni u matičnoj jedinici nosioci posla, poznaju teren i njima dolaze pripadnici na ispomoć gde zajedno obavljaju poverene poslove i zadatke u vezi sa migrantskom krizom. Ukoliko bi i jedan pol. službenik bio upućen u dr. RC GP tada bi manjkalo patrola radi pokrivenosti terena jer bez matičnog policijskog službenika nije moguće obavljanje poslove bezbedan i adekvatan način. Naknada je definisana iz razloga jer upućeni pol. službenici su odsutni od kuće, obavljaju terenski rad, nakon smena borave u kolektivnom smeštaju što predstavlja razliku u odnosu na matične policijske službenike koji odlaze nakon završene smene kućama. Pored navedenog da nije ispomoći iz drugih PU, matični policijski službenici bi svakako obavljali kroz redovan rad poslove u vezi sprečavanja ilegalnog prelaska granice i dr. poslove u skladu sa zakonom.

8. Veoma loša i neadekvatna ishrana policijskih službenika na karauli Borance u KZB prema AP KiM.

Delegacija SSP je obišla kolege angažovane na pomenutoj karauli gde je sagledavajući osnovne probleme sa kojima se susreću u ovom objektu u kome borave zajedno sa pripadnicima vojske Srbije konstantovano da su uslovi za smeštaj zadovoljavajući ali da je potrebno raditi na poboljšanju istih. Ono što je osnovni problem koji se već nekoliko poslednjih meseci konstatno ponavlja jeste nekvalitetna hrana koja se dostavlja na terenu. Naime,15-dnevno trebovanje ogleda se u jednoličnoj hrani – (15 konzervi ribe,mesnog nareska i 15 gotovih jela pasulja za sve pripadnike,ustajalo,bajato i polu-buđavo voće) bez sledovanja koje je predviđeno Pravilnikom i Uputstvom o ishrani u terenskim uslovima. Poražavajuće deluje činjenica da u okviru MUP-a postoje dve kategorije pripadnika policije koji obavljaju iste poslove – dok na pripadnici Žandarmerije imaju svu neophodnu i kvalitetnu hranu dotle na istim poslovima i u sličnim uslovima našim kolegama u kasarni Borance se dostavlja 15-dnevno sledovanje pasulja za celu smenu. Neposredni rukovodioci u PU Kruševac prepoznali su ovaj problem i želeli da ga reše, sve se svelo na razmenu dopisa i obaveštenja a da se nisu popravljeni uslovi ishrane.

Uprava za smeštaj i ishranu koja je odgovorna za adekvatno snabdevanje pripadnika policije na terenu očigledno da nije u stanju da se izbori sa ovim problemom jer je odgovor koji su ponudili u smislu da je to hrana koje trenutno ima u magacinu najblaže rečeno uvredljiv i poražavajući.

Takođe, pored problema sa hranom u objektu nedostaju i osnovna sredstva za higijenu, za dezinfekciju i održavanje objekta.Raspali dušeci,memljiva i prašnjava ćebad i jastuci strave i užasa, su potencijalna opasnost za zdravlje pripadnika policije sa već registrovanim kožnim osipom kod jednog kolege. Predlažemo da pripadnici na karauli Borance dobijaju ista sledovanja hrane kao i pripadnici Žandarmerije. Da se izvrši dezisekcija, deratizacija i dezinfekcija objekta karaule i da se obezbede odgovarajuća čista ćebad i jastuci.

Odgovore na pitanja dao je gospodin Drago Bjelica koji je izjavio da će se rešiti problem jednolične hrane kroz sprovođenje planiranih tendera čime će se ne samo rešiti jednoličnost same hrane, odnosno biće raznovrsna već će se znatno poboljšati sam kvalitet iste. Kada su u pitanju sledovanja hrane policijskih službenika u odnosu na pripadnike Žandarmerije ne postoji nikakva diskriminacija niti ima govora o bilo čemu sličnom već se na osnovu pravilnika vrši podela hrane. Naime, pravilnicima je regulisano koliko se troše policijski službenici, pripadnici posebnih jedinica i specijalnih jedinica te im samim tim pripada neophodna količina hrane precizno proračunata zasnovana na empirijskim činjenicama radi obavljanja zadataka. S tim u vezi ne može zaposleni pripadnik IJP koji nosi samo pušku imati jednako sagorevanje kalorija u odnosu na zaposlenog pripadnika Žandarmerije koji nosi, borbeni prsluk sa municijom, pancir, šlem, borbeni ranac i tsl.

Služba za informisanje SSP

Otvoreno pismo predsedavajućem NSP

Napisao/la na 08/02/2017. Objavljeno u Dopisi. Nema komentara na Otvoreno pismo predsedavajućem NSP

Poštovani kolega Lukiću,

Zaista sam neprijatno iznenađen i neopisivo mi je žao što ste zalutali u Novom Sadu. Očekivao sam vas u ponedeljak ispred zgrade suda ali čujem da ste se obreli u Policijskoj upravi. Ne mogu da verujem da vas nisu obavestili gde se protest održava, gde se brani policijska čast i bezbednost svih nas.

Nestrpljivo sam isčekivao da se pojavite i stanete ispred ljudi, pored nas iz SSP koji smo organizovali protest, ili barem pored Jelenkovića i Ninkova, koji nisu imali problema da nađu zgradu suda. Da pokušamo zajedničkim naporima da sačuvamo živote kolegama, zaštitimo integrite policijskog službenika. Da nateramo državu da najstrože sankcioniše napadače na nas i da jednom za svagda prazna parola o napadu na državu zaživi u stvarnosti.

Ali vi ne dođoste, ne pojaviste se…

Šteta zaista, mada i nisam iznenađen, vama zaista ulica i ne priliči, kakvi protesti, kakve demonstracije. Pa vama odlično ide napredovanje i činovi, često fotografisanje sa ministrom. Ma vama i jeste mesto u načelničkoj fotelji a ne u sindikatu. Svakako je lakše potpisivati saglasnoti iz fotelje nego li nešto na ulici izboriti. A još je bolje da ostavite svoj faksimil i pečat u SIV1 pa da samim klimanjem glavom dajete saglasnost na pravilnike koje MUP donosi, poput ovog zadnjeg na temu solidarne pomoći koji je nepovoljniji u odnosu na PKU.

Vama priliči da štitite interese MUP i države, kakvi putni, dnevnice, uslovi rada…

Samo napred, pozdrav i svako dobro,

Predsednik SSP
Lazar Ranitović

P.S. – iskren savet za kolegu Lukića:

Jako srce, dobra duša, niko drugi da se sluša – to je profil sindikalca.
A ne – drugo (tuđe) srce, jaka (bez savesti) duša, dobro drugi da se sluša.

Nakon protesta, hitan sastanak sa ministrom!

Napisao/la na 08/02/2017. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Nakon protesta, hitan sastanak sa ministrom!

Predsednik Sindikata srpske policije, gospodin Lazar Ranitović, uputio je danas dopis ministrom u kojem izneo predlog za hitan sa delegacijom SSP:

Kao što ste upoznati, Sindikat srpske policije je juče u Novom Sadu ispred zgrade sudova i tužilaštava održao protest zbog učestalih napada na policijske službenike i (pre)blagu kaznenu politiku prema napadačima. Protestovali smo i protiv davanja medijskog prostora kriminalcima i njihovog veličanja.

Protest je bio način da se alarmira javnost i da se stvari pokrenu sa mrtve tačke. Ali, svesni da se ovakvi ozbiljni društveni problemi ne rešavaju na ulici, već institucionalno, nakon protesta sastali smo se sa nosiocima sudskih i tužilačkih funkcija u Novom Sadu. To je ipak bio sastanak samo sa jednim „ogrankom“ pravosuđa, a rešavanje problema blage kaznene politike prema napadačima na policijske službenike zahteva razgovore na višem nivou, pre svega sa Vama, kao čelnikom ministarstva unutrašnjih poslova, sa ministarstvom pravde, sa Državnim većem tužilaca, sa Visokim savetom sudstva i, naravno, sa Vrhovnim kasacionim sudom Srbije, kao najvišom sudskom instancom u Srbiji, a čija pravna mišljenja i stavovi umnogome određuju i faktički obavezuju postupanja tužilaca i sudija.

U tom cilju predlažemo da što pre, a u skladu sa Vašim radnim obavezama, ovim povodom zakažete sastanak sa predstavnicima Sindikata srpske policije.

Osim ove problematike predlažemo da druga tema sastanka bude i primena Zakona o policiji, odnosno predlozi izmena i dopuna Zakona o policiji.

Dopis ministru možete preuzeti i u PDF formatu OVDE

Sastanak sa nosiocima pravosudnih funkcija u NS

Napisao/la na 08/02/2017. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Sastanak sa nosiocima pravosudnih funkcija u NS

Neposredno nakon što smo na protestu u ponedeljak ispred zgrade sudova i tužilaštava u Novom Sadu izrazili nezadovoljstvo i neslaganje sa blagom kaznenom politikom prema napadačima na policijske službenike, predstavnici SSP-a održali su sastanke sa predstavnicima suda i tužilaštava u Novom Sadu.

Delegaciju SSP-a predstavljali su: Lazar Ranitović, predsednik, Mile Lazarević, zamenik predsednika, Viktor Ratković, generalni sekretar, Ana Tomašević, predsednik RC SSP Novi Sad i Zoran Trbuk, advokat i pravni zastupnik SSP.

Prvi sastanak je održan u kabinetu predsednice Osnovnog suda u Novom Sadu. Pored predsednice Anđelke Stanojević, sastanku je prisustvovala i šef krivično- pravnog odeljenja tog suda, sudija Ana Stamenić. Iako je razgovor protekao u međusobnom uvažavanju, nije doprineo poboljšanju razumevanja za razloge protesta i nije rezultirao konkretnim zaključcima gde bi bila vidljiva spremnost Suda da aktivno doprinese prevazilaženju problema. Štaviše, predstavnici Suda uopšte ne vide bilo koji svoj propust u bilo kom događaju i bilo kojoj svojoj aktivnosti, vešto prebacujući razloge svojih odluka na teren tužilaštava o čijim inicijalnim optužnim aktima i predlozima odlučuju. Smatraju da je svaka njihova odluka i sankcija doneta u granicama zakonskog okvira, te da su te odluke podložene preispitivanju u žalbenim postupcima.

Iako je bilo veoma korisno, jer smo saznali kakav je stav jednog srpskog suda, naravno, da predstavnici SSP-a ne mogu biti zadovoljni ishodom ovog razgovora i svakako da ćemo sledeće korake preduzeti u razgovoru sa predstavnicima Visokog saveta sudstva i Vrhovnog kasacionog suda Srbije, koji kontrolišu rad sudova.

Sledeći sastanak je obavljen u prostorijama Višeg javnog tužilaštva u Novom Sadu. Sastanku su prisustvovali viši javni tužilac Zoran Vucelja i osnovni javni tužilac Dejan Rakonić. Dijametralno suprotno, od osećaja koji smo stekli u sudu, tužioci su, pre svega, iskazali apsolutno poštovanje i razumevanje za naš protest. Dobili smo uveravanje da će se za bilo koji krivičnopravni predmet u kome su oštećeni policijski službenici od strane tužilaštava obavezno određivati zadržavanja i da će se predlagati pritvori za osumnjičene. Vezano za konkretan slučaj kolege Jevrosimova, tužioci su odbacili bilo kakve insinuacije vezane za uticaj izvršne vlasti prilikom određivanja pravne kvalifikacije za krivično delo koje će osumnjičenima biti stavljeno na teret. Pošto je u toku pretkrivični postupak i kako se u međuvremenu pojavljuju i otkrivaju nove činjenice i okolnosti, jasno je da će dokazi kojima raspolaže tužilaštvo biti jedino merilo prilikom kvalifikovanja krivičnog dela u optužnici koje će, prema dosad utvrđenom, svakako spadati u red onih za koje je predviđena najteža moguća sankcija.

Hvala svima koji su nam pružili podršku, a posebno onima koji su uzeli aktivno učešće na jučerašnjem protestu.

Vaš Sindikat srpske policije

TUŽBE za dodatni koeficijent plate 30-50%

Napisao/la Diogen na 07/02/2017. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na TUŽBE za dodatni koeficijent plate 30-50%

Članom 146. prethodnog Zakona o policiji bilo je utvrđeno da se osnovna plata zaposlenih u MUP-u sastoji od osnovice i od osnovnog i dodatnog koeficijenta, a da visinu tog koeficijenta utvrđuje ministar, uz saglasnost Vlade.

Takođe, članom 147. prethodnog Zakona o policiji bilo predviđeno da dodatni koeficijent uvećava platu za 30 do 50% u odnosu na plate drugih državnih službenika.

U cilju pravilnog postavljanja tužbenog zahteva, pravni tim SSP obratio se nadležnim organima od kojih će dobiti zvanične podatke o visini osnovnih neto zarada zaposlenih za period za koji tužbeni zahtev može biti podnet (februar 2014 – januar 2016), a koji podaci će služiti kao dokaz u sudskim postupcima (ko se odluči da podnese tužbe).

Potom će biti izvršene konsultacije sa sudskim veštacima ekonomske struke, kako bi se na pojedinim primerima utvrdilo kolika je razlika između osnovne neto zarade zaposlenih u MUP-u i državnih službenika (što sa srednjom, što sa višom, što sa visokom stručnom spremom).

Nakon ovoga dobićete POTPUNE, PRECIZNE I TAČNE INFORMACIJE o osnovanosti ovakvih tužbi, kao i iznosima razlika u zaradi za svaku od katergorija zaposlenih u MUP-u, tj. koliko bi iznosio tužbeni zahtev.

Na osnovu svega toga, svako od vas imaće mogućnost da rasuđuje da li će ili neće podnositi tužbu.

Advokati SSP će spremiti obrasce tužbi i članovi SSP neće snositi troškove angažovanja tih advokata.

Međutim, u pogledu sudskih troškova postupka, te troškove snose stranke u postupku, tj. u slučaju da sud donese presude kojima bude usvojio naše tužbene zahteve, troškove postupka će snositi MUP, ali u slučaju da sud odbije naše tužbene zahteve – troškovi postupka će pasti na teret savkog od nas ko bude tužio.

Zbog toga apelujemo na se zaposlene u MUP-u da se ne „padate“ na lepe reči i lepa obećanja, već da se strpite do dobijanja tačnih, preciznih i podtupnih podataka, pa da tada odlučite šta vam je činiti.

Generalni sekretar SSP
Viktor Ratković

Sigurna sudijska kuća

Napisao/la na 02/02/2017. Objavljeno u Prenosimo. Nema komentara na Sigurna sudijska kuća

Poput nekog znaka sa neba, baš u vreme kada najavljujemo proteste protiv politike sudova, njihove blage kaznene politike prema napadačima na policajce, stiže tekst na blogu sudije Miše Majića. U svom tekstu, koji vam prenosimo u celosti, on iznosi podatke istraživanja Društva sudija Srbije, o velikom procentu sudija koji su se izjasnili da su u karijeri trpeli pritiske sa jedne ili druge strane.

Ovaj tekst direktno potvrđuje našu polaznu pretpostavku o tome da sudije i tužioci nisu samostalni i nezavisni u svom radu kako propisi i pravda nalažu. Uostalom, pročitajte i uverite se sami.

O pravu i pravosuđu otvoreno i bez cenzure

Sigurna sudijska kuća

Najnovije istraživanje Društva sudija Srbije pokazuje da čak 44 odsto sudija u Srbiji oseća pritiske, od kojih su najčešći oni koji dolaze od strane političara posredstvom predstavnika sudske vlasti i pojedinih predsednika sudova. Ovako su se sudije izjasnile, tajno zaokružujući ponuđene odgovore, verujući da im niko nikada neće zatražiti da o ovom problemu progovore. Jer, kada bi im bilo ko nekim slučajem ovo zatražio, rezultati bi bili posve drugačiji! Najednom, nestali bi i pritisci i sudije!

Nebrojeno puta sam se osećao kao prevarant kada sam u prisustvu navodno iznenađenih kolega govorio o pritiscima koje sudije trpe. Bio sam suočavan sa negiranjem, coktanjem i tvrdnjama da ih „za trideset godina karijere, niko nikada nije pitao za predmet“. Da su to “možda iskustva mladog kolege?” … Da se možda “mladi kolega plaši pritisaka zbog nedovoljno iskustva?”… Da “možda priviđa” …

Odakle onda tih 44 odsto? Ko su ti ljudi? Odakle su se sada pojavili? Šta oni misle o iskustvima “mladog bezrazložno uplašenog kolege”?

Istraživanje Društva sudija, ako ga pravilno razumemo, otkriva mnogo više od toga da sudije trpe pritiske. To ionako znaju svi osim onih kojima je jedna od dužnosti da se prave blesavi! Daleko značajnije „otkriće“ ovakvog istraživanja je u tome što nam zapravo oslikava stanje među samim sudijama. Jednako kao i žrtve porodičnog nasilja koje i u mraku nose naočari za sunce kako bi sakrile podlive oko očiju, sudije se u javnosti prave da im nije ništa. Šegače se sa onima koji tvrde da povremeno dobijaju batine! Sprdaju se sa batinama, plašeći se novih premlaćivanja! I tek kada na trenutak poveruju da ih niko ne vidi, neki od njih spremni su da pošalju tajni signal u vidu zaokruženog odgovora koji govori o onome šta se zaista dešava „iza zatvorenih vrata“.

Da li su nam onda, poput situacije kod porodičnog nasilja, potrebne i sudijske sigurne kuće i SOS telefoni? Socijalni radnici i psihoterapeuti specijalizovani za mobing među granama vlasti?

Avaj, gospodo sudije … Problem sa našom branšom je u tome što nema ni sigurnih kuća niti SOS telefona za one koji su za životni poziv odabrali da budu i sigurna kuća i SOS telefon.

Umesto čekanja na pomoć koja stići neće, moraćemo da se sami izborimo sa nasilnicima i moberima!

Zato, manite se anonimnih sudijskih anketa! Njihove rezultate ionako odavno možemo da pretpostavimo. Umesto toga, pozovimo sudije da skinu naočare i puder i progovore o onome što se svakodnevno “u krugu porodice” događa. Bio bi to početak kraja nakaradnog sistema koji već decenijama na ovim prostorima baštinimo. Sistema koji se, značajnim delom, i održava na brižljivo negovanoj sudijskoj anonimnosti.

Služba za informisanje SSP

Originalni tekst možete pogledati na BLOG SUDIJE MAJIĆA

SSP u poseti kolegama na karauli BORANCE

Napisao/la na 01/02/2017. Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na SSP u poseti kolegama na karauli BORANCE

Ni veliki sneg i niska temperatura nisu sprečili aktiviste Sindikata srpske policije – Regionalnog centra Kruševac Tripković Ivana, Stojanović Dejana i Simić Sašu da 26.01.2017. godine posete svoje kolege – pripadnike PU Kruševac na terenu u karauli Boranci u Kopnenoj zoni bezbednosti prema Autonomnoj pokrajini Kosovo iMetohija.

Kolegijalnost, topla ljudska reč i ohrabrenje da istraju u ovim surovim vremenskim uslovima na obodu planine Kopaonik je samo dokaz da je ova naša poseta ozarila promarzla lica našim kolegama. Značilo im je to što smo došli da ih obiđemo i pitamo sa kakvim se problemima susreću jer im to govori da nisu zaboravljeni i da neko misli na njih.

Cilj naše posete nije bilo sindikalno reklamiranje već pre svega pažnja prema kolegama, obaveza da saslušamo njihove probleme i pokušamo da iste rešimo.

Sagledavajući osnovne probleme sa kojima se susreću u ovom objektu u kome borave zajedno sa pripadnicima vojske Srbije konstantovano je da su uslovi za smeštaj zadovoljavajući ali da je potrebno raditi na poboljšanju istih. Ono što je osnovni problem koji se već nekoliko poslednjih meseci konstatno ponavlja je nekvalitetna hrana koja se dostavlja na terenu.

Naime, 15-dnevno trebovanje za naše kolege na terenu ogleda se u jednoličnoj hrani – (15 konzervi ribe, mesnog nareska i 15 gotovih jela pasulja za sve pripadnike, te ustajalo, bajato i polu-buđavo voće) bez sledovanja koje je predviđeno Pravilnikom i Uputstvom o ishrani u terenskim uslovima.

Iako su i neposredni rukovodioci u PU Kruševac prepoznali ovaj problem i želeli da ga reše, sve se svelo na razmenu dopisa i obaveštenja a da se nisu popravili uslovi ishrane.

Odeljenje za smeštaj i ishranu koje je odgovorno za adekvatno snabdevanje pripadnika policije na terenu očigledno da nije u stanju da se izbori sa ovim problemom jer je odgovor koji su ponudili u smislu da je to hrana koje trenutno ima u magacinu najblaže rečeno uvredljiv i poražavajući.

Takođe, pored problema sa hranom u objektu nedostaju i osnovna sredstva za higijenu, za dezinfekciju i održavanje objekta.

Raspali dušeci, memljiva i prašnjava ćebad i jastuci strave i užasa, potencijalna su opasnost za zdravlje pripadnika policije sa već registrovanim kožnim osipom kod jednog kolege.

Prilikom posete od strane SSP-RC Kruševac uručena je donacija u vidu jednog kreveta-troseda za koji se nadamo da će kolegama u ovoj bazi omogućiti delimično udoban odmor u vremenu predaha između dve smene.

Nakon obilaska naših kolega na terenu i sagledavanja realnog stanja uz želju da pokušamo da rešimo bar goruće probleme,u povratku sa baze posetili smo načelnika PS Brus g-dina Rilaka kome smo preneli naša zapažanja i utiske sa terena.

Uz potpuno uvažavanje i uz dat akcenat na težnji za uspostavljanjem stalne saradnje i zajedničkom angazovanju na rešavanju problema, načelnik Rilak je u toku razgovora rešio hitnu dostavu dela sredstava za higijenu čime je pokazao ozbiljnost i spremnost na saradnju u rešavanju nastalih problema.

Da naša poseta ne bi ostala samo prilika za fotografisanje potrudili smo se da zakažemo hitan sastanak sa načelnikom PU Kruševac, gospodinom Miljanom Petrovićem.

Uvažavajući naš zahtev, gospodin Petrović je, odlažući svoje obaveze, dana 31.01.2017. godine primio delegaciju SSP-RC Kruševac na zakazan sastanak. U okviru radnog sastanka predočene su teme koje odražavaju uočene probleme u radu i funkcionisanju Odeljenja i Odseka u PU Kruševac. Poseban akcenat je dat upravo na probleme zatečene u bazi Borance .

Načelnik Petrović se zahvalio aktivistima SSP RC Kruševac na ozbiljnom pristupu i želji da nagomilane probleme rešavaju u saradnji sa nadležnima u PU Kruševac. Ukazao je na činjenicu da se problem sa hranom i higijenom javlja mesecima unazad i da su već preduzimane određene radnje u tom pravcu ali da one očigledno nisu dale rezultate. Preneo nam je da uglavnom sve Policijske uprave imaju velikih poteškoća u funkcionisanju zbog „centralizovane“ nabavke kako materijalno-tehničkih sredstava tako i hrane i sredstava za održavanje objekata i higijenu.

Sporost u dobijanju saglasnosti i sama distribucija na „kašičicu“ uzrokuju probleme na terenu, pa je zamolio da sindikat u okviru svojih kontakata na najvišem nivou u okviru MUP-a pokuša da ukaže na neodrživo stanje. Takođe, naglasio je da su postojali određeni kontakti sa predstavnicima vojske u istoj bazi oko korišćenja usluga ishrane u objektu, ali da su ti razgovori ostali samo na papiru zbog spore procedure i dobijanja saglasnosti.

PU Kruševac se i pored svih ovih problema ozbiljno trudi da stvori neophodne uslove za boravak i rad na terenu dovijajući se na razne načine pa i solidarnim sakupljanjem sredstava za neophodne i urgentne nabavke.

U okviru radnog sastanka ukazali smo i na ostale probleme u funkcionisanju na nivou PU Kruševac. Generalni utisak svih nas iz delegacije SSP da je rukovodstvo PU Kruševac,na čelu sa načelnikom Petrovićem,izrazilo spremnost na saradnju i partnerski odnost na rešavanju svih problema.Sama doza ozbiljnosti,pristupa i stečenog utiska poverenja govori nam da smo prepoznati kao sindikat koji se isključivo bori za poboljšanje uslova rada svih pripadnika policije bez obzira na sindikalnu pripadnost.

Uz jasno dato obećanje da će se raditi na rešavanju ukazanih problema, izražena je spremnost da se ubuduće češće održavaju kontakti i sastanci kako bi se zajedničkim radom brže i efikasnije rešavali svi sporovi i problemi.

Predsednik NO SSP
Saša Simić