Skip to main content

Година: 2018.

ДАН ДРЖАВНОСТИ СРБИЈЕ

Синдикат српске полиције честита Дан државности  свим својим члановима и суграђанима!

Сретење је државни празник којим се обележавају два значајна датума битна за историју и национални идентитет српског народа. Један од најбитнијих датума у политичком али и културном и историјском календару Србије истовремено је и Дан државности и Дан уставности Србије. Дан државности слављен је до настанка Краљевине Срба, Хрвата и Словенаца, након чега је укинут. Скупштина Србије 10. јула 2001. године одлучила је да Сретење буде Дан државности.

На данашњи дан 1804. године, предвођени Ђорђем Петровићем – Карађорђем, српски устаници су на Збору у Орашцу одлучили су покрену устанак, касније назван Првим српским устанком. Тај скуп устаника, одржан у Орашцу, показао се почетком обнове српске државности након вишевековног ропства под отоманском влашћу. У наредних неколико година устаничка војска, под вођством Карађорђа, у чувеним биткама код Иванковца, Делиграда, Мишара, у Београду и другим местима, поразила је отоманске снаге и ослободила готово целу територију Београдског пашалука. Тиме је отпочео процес стварања нововековне српске државе.

Такође, 15. фебруара 1835. године у Крагујевцу је донет Сретењски устав. Био је то први устав Србије и један од најдемократскијих и најлибералнијих уставатог времена.

Овај празник се слави нерадно два дана, 15. и 16. фебруара, те ће сви запослени који буду радили на празник имати увећање зараде у складу са законом о државним и другим празницима.

Служба за информисање ССП

МУП је потврдио основаност захтева ССП за утврђивање репрезентативности!

Радна група МУП је потврдила да имамо преко 7600 чланова и да смо границу од 15% запослених премашили скоро за 1500 људи. Између нас и добијања репрезентативности стоји још само НСП, који себично брани монопол на заступање запослених, не бирајући средства, не презајући чак и од фалсификовања приступница! Но, докази су ту, а ту је и суд!

Током читаве протекле седмице рађено је на утврђивању репрезентативности Синдиката српске полиције. Као и раније, Радна група министарства је и овог пута одлучила да у свом раду предност да традицији у односу на Закон о раду. И поред тога што закон познаје само приступницу и потпис на њој, послодавац поново у оптицај уводи појам „кредитор“. А за кредиторе рачуна само оне који чланарину плаћају посредством обрачунских служби МУП, занемарујући трајне налоге у банкама и друге начине плаћања чланарине. И уз те, по нас неповољне услове, ми смо доказали да смо далеко премашили неопходан број чланова – Радна група је, у присуству представника заинтересованих синдиката, остварила увид буквално у све приступнице наших чланова и верификовала њихову валидност.

Следећа фаза у процесу јесте упоређивање „дуплих“ чланова, односно приступница запослених који су изабрали да буду чланови у више синдиката. Упркос свом сопственом избору да „кредитор“ буде важнији потписа на приступници, Радна група се у овој фази враћа закону и поступиће по оној „приоритет има последња потписана приступница“.

То би и било у реду када би било могуће и утврдити потпуну истину, јер то што на некој приступници стоји одређени датум нипошто не значи да је она заиста тог дана и потписана, да је члан тог дана приступио одређеном синдикату. Тај датум на приступници не значи ништа уколико га не упоредимо са датумом почетка плаћања чланарине одређеном синдикату. Напротив, свима је познато да је један синдикат један мањи број приступница „подмладио“ тако што је тражио и добио потпис од својих чланова, најчешће под неким баналним изговором. Неспорно је и то да је знатно већи број приступница тог синдиката подмлађен тако што су их чланови некада давно попунили без датума који је накнадно уписиван. А постоје озбиљне сумње, које ћемо поткрепити доказима пред Радном групом, али и пред надлежним јавним тужиоцем, да је знатан број тих приступница директно фалсификован – попуњавањем и потписивањем од стране активиста тог синдиката, у њиховим службеним просторијама.

Ако се већ клањамо том величанству „кредитору“, иначе правно непостојећем термину, ако цели поступак базирамо на њему, хајде онда да, уколико буде неопходно, утврдимо и прецизно време када је неко почео да плаћа чланарину одређеном синдикату. То ће Радна група бити дужна да утврди, техничке могућности свакако постоје, јефтини изговори нас неће интересовати.

Верујемо да ће Радна група, након повреда Закона о заштити података о личности и низа одредби Закона о општем управном поступку, овај процес да врати у колико-толико легалне оквире, предузимајући овлашћења која су им поверена.

Нећемо дозволити било коме да закулисним радњама и вршењем кривичних дела поништи јасно изражену вољу скоро осам хиљада запослених који су нам дали поврење и право да их заступамо пред послодавцем!

Председник ССП
Лазар Ранитовић

Трагедија у Ариљу – самоубиство полицајца

С великом тугом у срцима опраштамо се од још једног полицијског службеника који нас је прерано напустио.

Бранко Луковић (1988.) из Ариља извршио је јуче самоубиство службеним пиштољем. Његово беживотно тело пронађено је у његовом аутомобилу у насељу Вигоште, недалеко од породичног имања.

Разлог који га је навео да себи одузме живот остао је непознат. Иза себе је оставио супругу и двоје мале деце. Био је део праве полицијске породице. Отац пензионисани полицајац, супруга ради у ПС Ивањица, брат завршио КПА и ради у Безбедносној информативној агенцији.

Бранко је радио као саобраћајни полицајац у Полицијској станици Пожега и био је дугогодишњи члан Синдиката српске полиције.

Сахрана ће бити обављена у недељу 11. фебруара у 13,00 часова, у селу Ступчевићи код Ариља. Сахрани ће присуствовати и од Бранка се опростити делегација ССП.

Савремено доба, брзина живота, стрес на послу, неизвесност свуда око нас, изнова и изнова односе младе животе а да нико нема одговор зашто се то дешава!

Бранковој породици изражавамо најдубље саучешћеу болу поводом смрти супруга, брата, сина…

Нек му је лака земља!

Служба за информисање ССП

Хуманитарни турнир у Белој Паланци

Бела Паланка, 04.02.2018. године – У организацији КМФ „Бањица“ , у спорсткој хали „ Бањица“, успешно је одржан хуманитарни турнир у малом фудбалу на коме је екипа чланова Синдиката српске полиције Регионалног центра Пирот узела учешће. На турниру, у веселој атмосфери и спортском духу,  12 екипа је  дало свој допринос у одржавању хуманитарне акције.

Прикупљени новац биће уплаћен у хуманитарне сврхе ради куповине слушног апарата Ђорђу Бекировићу, ученику првог разреда средње школе, који тренира фудбал при Установи за спорт.

Синдикат српске полиције као друштвено одговорна организација радо се одазива хуматинарним дешавањима широм Србије. Овог пута помогли смо нашим суграђанами у Пиротском округу, у општини Бела Паланка, јер је то и циљ, нас, полицијских службеника, да се на послу, али и ван њега, увек водимо принципом хуманости и професионалности. Помоћ коју несебично пружамо и ван посла одраз је наше љубави према свом послу, привржености, али и радној навици да смо 24 часова, непрекидно, у служби наших грађана.

С друге стране, овакве врсте хуманитарних акција такође утичу на јачање поверења грађана у полицију. Данас нам је оно преко потребно приликом обављања службених задатака, који постају све обимнији и сложенији, јер сва културна и медијска дешавања на овим просторима, (не)намерним сервирањем неистинитих или полу-истинитих информација утичу на стварању међусобног незадовољства. Међутим, да би грађани били безбеднији и да би криминалце отерали са улица, неопходна је заједничка и безусловна сарадња у локалним заједницама, која се огледа у међусобној размени информација и помоћи једни другима.

http://www.pirotskevesti.rs/humanost/policajci-igrali-fudbal-za-pomoc-malom-belopalancaninu/

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Заборављени драгуљ МУП на Гочу: ЦВЕТНА ДОЛИНА

На обронцима планине Гоч, на  питомих 700 метара надморске висине, налази се одмаралиште Министарства унутрашњих послова „Цветна Долина”. Хотел располаже са нешто мало више од 60 лежајева, собе су од једнокреветних  до трокреветних, свака соба поседује купатило. Одмаралиште је и комерцијалног карактера па га, поред радника МУП-а, могу  користити и остали заинтересовани грађани.

Ово одмаралиште некада је било много посећеније, у последње време је, можемо слободно рећи неправедно занемарено. Ово нас заиста чуди ако узмемо више него симболичне цене смештаја, које се крећу 1050,00 динара по особи за трокреветну  собу до  1550,00 за једнокреветну,  за раднике Министарства и чланове њихових породица, док је за остале грађане цена симболично виша. Наравно, говоримо о ПУНОМ ПАНСИОНУ, са укључена сва три дневна оброка. Смештај је више него пристојан с обзиром на цену.

Што се тиче плаћања, пре две године Синдикат српске полиције издејствово је код надлежних из МУП-а омогућавање плаћања на одложено. Путем административне забране до 6 месечних рата.

Пракса у свим земљама у окружењу, па и земљама чланицама ЕУ, јесте да постоје оваква  одмаралишта за одмор по повољним ценама, за запослене у Министарству унутрашњих послова.

Оно што овај хотел чини посебним је љубазно особље хотела и топла породична атмосефера, укусна храна у ресторану. У саставу хотела је мини парк са  љуљашкама и клацкалицама за децу, одмах ту је и неколико стаза за санкање. На десетак километара од хотела налази се и ски стаза са жичаром. Хотел је интересантан и ван зимске сезоне обзиром да се у близини налази мноштво обележених стаза за планинарење, а у летњој сезони могуће је коришћење базена са термалном водом.

Хотел је окружен четинарском шумом, мноштвом потока и  извора, нетакнутом природом, мир и тишина који га окружују чини га правим местом за одмор. О квалитету воде довољно говори да се у непосредној близини налази и фабрика воде „LA FANTANA”. На 20-так километара удаљености налази се увек атрактивна Врњачка Бања са мноштвом забавних и туристичких садржаја.

Било да се одлучите да овде проведете викенд, или пак породичан одмор, нећете погрешити.

Служба за информисање ССП
Никола Петровић

 

Полицијска бригада: радио само две смене и награђен увећањем плате од 15%

Анкета –  награђивање само за одабране, изазвала је поприличну пажњу запослених. То не показује број датих гласова за неку од понуђених опција, гласало је тек нешто мало мање од две стотине особа. Али број порука и коментара, остављених у инбокс наше Фејсбук странице, уз обавезну назнаку „мене нигде не спомињите“ то итекако показује.

У анкети смо на постављена питања оставили могућност гласања за неку од три организационе јединице МУП, за које нам и иначе најчешће стижу примедбе о неуједначеној пракси награђивања запослених. Једна од најчешћих порука које смо добијали у инбокс гласила је отприлике као „А где вам је ту…“ и у наставку би следило име јединице у којој је пошиљалац поруке запослен. А најчешће су нас питали за Сектор за ванредне ситуације, Управу граничне полиције, Полицијске управе Нови Сад, Сомбор, Панчево, Ниш…

Анкета је показала занимљиве резултате. Ма колико то гласачко тело било уско, јер 200 особа свакако нису прави репер (питање је и да ли су сви они запослени у МУП), оно у доброј мери може да укаже на то како наведене јединице виде наше колегинице и колеге. Тако се, можда и очекивано, на првом месту , са чак 60% добијених гласова нашла Јединица за обезбеђење. Вероватно делом и под утиском неких наших налаза и предходног периода (што можете видети на следећем линку УЗО: Невероватно, зарадили 14 плата за годину дана). Далеко иза ЈЗО, са много мањим бројем гласова пласиране су Жандармерија и Полицијска бригада. Ту је редослед одредило неколико гласова па је потпуно небитан њихов међусобни редослед.

И док ЈЗО  носи терет бившег руководства које се годинама чашћавало и самонаграђивало, једна друга јединица се данас крије иза раније стеченог угледа. У нашој анкети је освојила најмањи број гласова, али је тачан одговор на постављена питања ипак Полицијска бригада.

У Полицијској бригади је тек пре пар дана, по први пут, јавно објављен списак награђених за децембар 2017. године. Наравно, то је дуго била тајна у тој јединици и тек након интервенције руководства синдиката у Полицијској управи за град Београд, командант те јединице коначно је дозволио истицање списка награђених. Увидом у списак разјашњено је и то зашто је награђивање у бригади била тако дуго скривана тајна и зашто је тиме кршена наредба министра? Међу 52 награђена у тој јединици чак 29 са списка су руководиоци различитог нивоа. Оно што посебно привлачи пажњу али и вређа интелигенцију свих припадника јединице јесте увећање плате човеку, наравно старешини, који је у децембру одрадио свега 0две смене у трајању од укупно 16 радних сати. Живо нас занима који је то његов тако изузетан допринос јединици у том месецу?

Као што већ рекосмо, док ЈЗО вероватно носи терет ранијег лошег рада претходног руководства, с друге стране садашње руководство Полицијске бригаде, пре свега командант Душан Пувача, оваквим поступцима срозава дугогодишњи углед који та јединица ужива међу колегама широм министарства. Тај углед припадници бригаде су деценијама градили, у миру и у ратовим. Данас се њиме олако играју! Већину ранијих команданата припадници јединице су поштовали и волели! Сигурни смо да тако нешто данас није случај!

На крају господину Пувачи можемо да поручимо и то да се до поштовања и љубави запослених не долази награђивањем старешина нити лобирањем и позивањем колега да за вас гласају у анкетама за омиљеног колегу! То се добија марљивим и одгворним радом, стављањем интереса запослених испред свог личног!

Служба за информисање ССП
Миле Лазаревић

ОБЕЗБЕДИТЕ ТРУДНИЦАМА И ПОРОДИЉАМА ПОВИШИЦУ

Ужице, 16.01.2018. године, – Председник синдиката српске полиције, господин Лазар Ранитовић упутио је данас допис неколицини најодговорнијих званичника у Србији. Тема дописа је својеврсна неправдама према нашим колегиницама које се тренутно налазе на трудничком или боловању ради неге деце, а којима плата није увећана након јануарске повишице од 10% коју смо ми остали добили.

Питање је једноставно – јесмо ли сви ми искрено против „беле куге“ или нисмо? Хоћемо ли учинити све што је у нашој моћи или нећемо?

Допис преносимо у целости:

Председник Републике Србије, господин Александар Вучић
Председница Владе Републике Србије, госпођица Ана Брнабић
Потпредседник Владе РС и министар унутрашњих послава РС, господин др Небојша Стефановић
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална давања, господин Зоран Ђорђевић
Женска парламентарна мрежа, госпођа Марија Обрадовић

Поштовани,

у време када Србија одумире, када се рађа никад мањи број деце, док млади одлазе из земље у потрази за бољим животом а ми остајемо међу најстаријим становништвом у Eвропи и свету, ми себи дозвољавамо луксуз да у неповољан положај стављамо труднице и младе мајке.

Као што знате, применом одредби Закона о финансијској подршци породицама са децом дошло је до тога да најновије повећање плата запосленима у јавном сектору неће осетити поменута, нарочито осетљива категорија запослених – труднице и породиље.

Јасна је намера државе Србије да помогне у подизању наталитета, што је демонстрирано низом мера. Уосталом, Србија је једина држава у окружењу у којој породиље примају накнаду зараде у износу од 100%. Чињеница је и да закон датира из 2002. године и да садашња власт није одговорна за његово осмишљавање и усвајање. Али за примену итекако јесте. А поготово за предузимање мера ради отклањања недостатака у том закону.

Апелујемо на Вас, да из домена својих овлашћења и утицаја који имате, што формалних, што реалних, допринесете изменама поменутог закона, неопходним ради отклањања његових аномалија – ако смо искрено опредељени подизању наталитета онда то докажимо и на овом примеру. Омогућимо да те жене добију повишицу баш као и остали запослени!

Верујемо да је свима нама заједнички интерес млада и здрава Србија, те да ћете послушати наш апел и учинити све што је у Вашом моћи!

Служба за информисање ССП

ДОДЕЉЕНА ПРИЗНАЊА НАЈБОЉИМ ПОЛИЦАЈЦИМА У 2017.

Министар унутрашњих послова Небојша Стефановић доделио је признања најбољим припадницима МУП-а у 2017. години у категоријама најхрабрији полицијски службеник, најпосвећенији полицајац и омиљени колега.

Стефановић је рекао да је МУП с више од 42.000 људи „велика породица“ чије су највеће вредности заједништво, колегијалност и тимски рад.

„Припадници МУП-а су у 2017. години запленили више од четири тоне наркотика, очували јавни ред и мир, издали грађанима више од 20.000 личних докумената, обезбеђивали државну границу, гасили пожаре“, казао је министар на свечаности у београдском Позоришту на Теразијама.

Он је оценио да је жири који је одлучивао о најбољим полицајцима у прошлој години имао „веома тежак, готово немогућ задатак“.

„Једнако сам поносан и на све припаднике МУП-а који су у 2017. години допринели да се грађани осећају безбедно“, казао је министар и изразио очекивање да ће додела награда најбољим полицајцима, која је ове године одржана први пут, постати традиционална манифестација.

Подсећамо како је управо Синдикат српске полиције нешто овако увео у МУП. Још 2013. године увели смо признање за старешине „Плакета добар официр“ и „Плакета добар руководилац“ и за најхрабрије колеге „Плакета за храброст и јунаштво„. Драго нам је да и министарство почиње да цени напоре и подвиге колегиница и колега, стога поздрављамо ову акцију и надамо се да ће постати традиционална!

Одлуком жирија који су чинили представници МУП-а и медија, најхрабрији полицајац је припадник Специјалне антитерористичке јединице (САЈ) Миљан Кијановић који се приликом интервенције у Краљеву 28. септембра прошле године бацио на мушкарца који је претио да ће активирати бомбу.

„Несебично ризикујући свој живот, Кијановић се у тренутку уласка у просторију у којој је осумњичени заточио неколико особа којима је претио активирањем ручне бомбе, без заштитне опреме бацио на осумњиченог који је већ извадио осигурач, ухватио га за руке и спречио да активира бомбу чиме је заштитио животе грађана и својих колега“, пише у одлуци жирија.

Изражавајући захвалност за додељену награду, Кијановић је казао да она представља признање свим припадницима МУП-а и велики подстрек да у сваком тренутку у будућности буду спремни да заштите безбедност и животе грађана.

„Поносан сам на све колеге који су учествовали у интервенцији те вечери. Сматрам да би сви припадници моје јединице и МУП-а учинили исто што сам ја урадио. То је наш посао, наш позив“, казао је Кијановић.

Награда за најпосвећенијег полицајца припала је начелнику Одељења за сузбијање кријумчарења кокаина, хероина и марихуане Службе за превенцију наркоманије Управе криминалистичке полиције Николи Ђоковићу који је у 17 акција у 2017. години предводио тим који је ухапсио 89 особа и запленио 1,5 тона марихуане, 305 килограма кокаина, 107 килограма хашиша, 17 килограма екстазија и осам килограма амфетамина.

Гласовима запослених у МУП-у, награда у категорији „Омиљени колега“ припала је заменику командира Полицијске испоставе у Полицијској станици Александровац Дејану Јовановићу кога су колеге описале као „пожртвованог, несебичног, оданог послу, храброг, непристрасног према колегама и грађанима“.

Плакете за изузетну храброст додељене су Браниславу Миленковићу из пожаревачке Полицијске управе и припаднику ватрогасно-спасилачке јединице из Новог Сада Милији Радовићу, док су за изузетну посвећеност награђени Вук Милосављевић, Тања Богосавац, Момчило Совиљ, Благоје Алексић и Драгослав Благојевић.

Свечаности у Позоришту на Теразијама присуствовали су министри одбране и рада, Александар Вулин и Зоран Ђорђевић.

Извор: Н1 ТВ

Генерал Божовић: ТЕЛЕФОНЕ НИКО НЕЋЕ ОДУЗИМАТИ, АЛИ…

Београд, 11.01.2018. године, – Поводом великог узнемирења запослених у Управи граничне полиције, насталог након депеше начелника у вези са коришћењем мобилних телефона, Синдикат српске полиције наставља са покушајима да изнађе што безболније компромисно решење, у корист колега.

Данас је у палати „Србија“ одржан је састанак између начелника УГП, генерала полиције Миленка Божовића и заменика председника ССП Милета Лазаревића на којем су разјашњене неке недоумице и додатно осветљена позадина овакве инструкције запосленима.

Најпре, је потребно истаћи да се овде не ради ни о каквом хиру било кога из Министарства унутрашњих послова већ пре свега о процесу увођења једне од антикоруптивних мера, што је и испуњавање обавеза из Акционог плана за Поглавље 24, на путу приступања Србије Европској унији и реформи државне управе и усклађивања националног законодавства са тековинама ЕУ.

Стога је становиште МУП да депеша нипошто неће бити повучена.

С друге стране, генерал Божовић је појаснио да нико никоме неће одузимати мобилне телефоне и друга средства за комуникацију већ је забрањено коришћење истих ИСКЉУЧИВО ТОКОМ РАДА У КАБИНИ. Запослени телефон може оставити било где – у свом аутомобилу, у свом ормарићу, код вође смене у дежурној служби… Металне касе су предложене ради имовинске сигурности. Такође, старешине неће прегледати нити претресати запослене пре уласка у кабину. Било где изван кабине, у дежурној служби, у патролној делатности, приликом ПД прегледа, на законској паузи… слободно је коришћење мобилних телефона. Наравно, уз поштовање основне радне културе.

Лазаревић је упознао начелника са ставом ССП по овом питању, да одлуку о апсолутној забрани телефона сматра драконском и да је било сврсисходније казнити оне који чине професионалне пропусте у раду него кажњавати све запослене. Додао је и то да се принципијелно слажемо да коришћење мобилних телефона не сме ићи на уштрб професионалног рада и обављања задатака. Упозорио је да ту треба бити опрезан и не дозволити да све то оде у другом правцу и буде претворено у лов на вештице. Навео је, при томе, пример командира у једној станици граничне полиције, који је пратио колегиницу до тоалета и забрањивао јој коришћење телефона. То је заиста срамотно и испод сваког нивоа официрске части. Затражио је од начелника да старешинама у УГП појасни на шта тачно се односи забрана као и да их упозори на неопходност поштовање законитости али и људскости у поступању према подређенима.

Начелник Божовић је обећао да ће на предстојећим годишњим анализама рада у Регионалним центрима једна од обавезних тачака дневног реда бити и тема забране коришћења мобилних телефона.

Синдикат српске полиције сматра да одлука о апсолутној забрани коришћења телефона није добра и наставићемо да се боримо за њено модификовање. До тада можемо дати следеће препоруке и појашњења колегиницама и колегама:

  • Забрана коришћења мобилних телефона односи се искључиво на рад у кабинама;
  • У свим другим ситуацијама дозвољена је коришћење телефона, али не науштрб професионалног обављања радних задатака;
  • Мобилне телефоне нисте дужни предати било коме од старешина, нити вам их ико може одузети приликом доласка на посао али их слободно можете одложити и на паузи узимати и користити;
  • Ми вам препоручујемо да телефоне одложите на неко пригодно место. Уколико очекујете важан позив замолите колеге у дежурној служби да вас обавесте и обезбеде замену ради оабвљања таквог позива;
  • Уколико телефон ипак унесете са собом у кабину НИПОШТО ИХ НЕ КОРИСТИТЕ И НЕ ЈАВЉАЈТЕ НА БИЛО ЧИЈЕ ПОЗИВЕ. сигурно ће бити и (зло)намерних позива од стране старешина, ради контроле!
  • У случају да вам старешине, на било који начин, забрањују или онемогућавају коришћење телефона изван кабина – обратите нам се за помоћ.

Нажалост, по свему судећи, УГП неће дуго остати усамљена по овом питању. Врло брзо се нешто слично може да очекује и у свим другим линијама рада, у већини организационих јединица. Ускоро ће бити забрањено коришћење мобилног телефона саобраћајном полицајцу за време регулисања саобраћаја или обављања контроле возача и возила, полицајцу и жандарму испред објекта који штите и слично.

Служба за информисање ССП

Први месечни састанак у Кабинету у 2018.

Београд, 10.1.2018. године – У Палати Србија одржан је први редовни месечни састанак Синдиката српске полиције са Радном групом за сарадњу са синдикатима у МУП-у у 2018. години. Радном групом, у одсуству државног секретара Дијане Хркаловић, председавао је помоћник директора полиције Слободан Малешић, а делегацију ССП-а су чинили председник Лазар Ранитовић, заменик председника Миле Лазаревић, генерални секретар Виктор Рaтковић и члан Главног одбора Синиша Ћук.

Разговарало се о следећим темама:

1. Солидарна помоћ

  • Завршена је 2017. година, а нису обрађени сви захтеви за солидарну помоћ. У ком року ће ти захтеви бити обрађени, решења подељена, а солидана помоћ исплаћена?
  • Драган Цветковић, помоћник начелнице Сектора за људске ресурсе, упознао је да су сви захтеви за солидарну помоћ из 2016. године завршени, а уколико се ипак деси да је нешто пропуштено, то ће се решавати по хитном поступку, одмах чим се Сектору сугерише. Сматра да разлог да ти захтеви евентуално нису решени може бити или што неко није допунио тражену документацију или уколико жалбена комисија поништи решење МУП-а и врати предмет на поновно одлучивање.
  • У погледу захтева за солидарну помоћ за 2017. годину, господин Цветковић је присутне информисао да је Сектор за људске ресурсе завршио преко 3.000 предмета, да је у преко 1.000 захтева од подносилаца захтевао допуну документације, те да ће се сви нерешени захтеви за солидарну помоћ из 2017. године решавати свакодневно, а да ће исплате по бити или месечно или квартално, зависно од тога како МУП буде опредељивао средства за ову намену.
  • Истовремено, Сектор ће континуирано обрађивати захтеве за солидарну помоћ из 2018. године, где ће се, због природе захтева (једноставност доказивања и фиксан износ помоћи) најбрже бити решавани захтеви који се тичу рођења деце и смрти чланова уже породице запослених. У погледу исплате, такође је планирано да се исплата врши месечно или квартално.

2. Исплата новогодишњих поклон-честитки онима којима то није учињено

  • Процес исплате новогодишње честитке донео је низ грешака које су донекле и разумљиве. Неке су биле у корист радника, али су много чешће биле оне на штету запослених.
    Када ће бити извршена исплата новогодишњих честитки колегама који су то право остварили, а новац ипак нису добили крајем прошле године?
  • И на ово питање одговор је дао господин Цветковић, рекавши да је тачно да је било грешака, али да су оне разумљиве јер је за веома кратко време Сектор за људске ресурсе обрадио податке и израдио преко 80.000 решења по овом основу. Наводи да су те грешке уочене и да је Сектор реаговао пославши депешу свим организационим јединицама МУП-а да изврше провере и доставе списак колега којима новац није исплаћен. Рок за достављање података је 15. јануар, након чега ће бити израђена решења, по основу којих ће бити вршена исплата.
  • Помоћник начелник Сектора за материјално-финансијске послове Драго Бјелица је саопштио да се исплата ових новогодишњих честитки може очекивати крајем јануара.

3. Ретроактивни обрачун и исплата радног времена проведеног у путу у ОЖ Краљево

  • У Одреду жандармерије у Краљеву, у складу са договором запослених и послодавца, планиран је ретроактиван обрачун радног времена проведеног у путу за период од 1.12.2016. до 30.5.2017. године и исплата новца по том основу.
    Иако су од стране запослених поднети захтеви за склапање споразума о вансудском поравнању и све то из ОЖ Краљево прослеђено Сектору за људске ресурсе на реализацију, до данашњег дана се ништа не дешава. То, разумљиво, узрокује велико незадовољство запослених и уколико се договор ускоро не реализује, запослени ће поднети тужбе, што ће имати за последицу додатне трошкове по МУП.
  • Драгиша Анђелковић, шеф Одсека за сарадњу са синдикатима, саопштио је да нема разлога за бригу и да ће у наредних неколико дана почети потписивање тих споразума, на основу којих ће се после вршити исплата запосленима. Појашњава да је проблем био у томе што су припадници ОЖ Краљево претходно већ били поднели тужбу којом је био обухваћен и децембар 2016. године, па како не би дошло до преклапања тог месеца и кроз тужбе и кроз споразум, извршена је корекција, па ће споразуми бити склопљени за првих пет месеци 2017. године.
    Сектор за људске ресурсе оценио је као изузетну нашу иницијативу којом ће бити убрзано решавање овог проблема, посебно што ће се на тај начин избећи непотребни судски трошкови који никоме нису у интересу.

4. Неправилно евидентирана приправност у ОВС у Сомбору – ВСЈ Апатин

  • У тој организационој јединици не само да није исправљена самовоља начелника и запосленима исплаћено реално остварено радно време у стању приправности за новембар 2017. већ је исто то поновљено и у децембру. Господин се дрзнуо, самовољно или уз нечију подршку у Сектору за ванредне ситуације, да понови фалсификовање временика рада.
    Тражимо отклањање штете по запослене, тј. обрачун и исплату зарађеног, али и покретање поступка за утврђивање одговорности начелника ОВС у Сомбору.
  • Помоћник начелника Сектора за ванредне ситуације Горан Николић је саопштио да је по пријави ССП-а СВС извршио контролу, а да контролу упоредо врши и Сектор унутрашње контроле. Наводи да је начелник ОВС у Сомбору планом приправности за септембар, октобар и новембар 2017. године био предвидео да приправност ватрогасаца-спасилаца ВСЈ Апатин не може прећи 40 сати. Међутим, тамошњи в.д. командира је начелнику ОВС у Сомбору доставио на потпис налоге за приправност ватрогасаца-спасилаца према којима су ватрогасци-спасиоци за те месеце остварили приправност реда величине 160-170 сати. Како је тај износ сати излазио из оквира планираног, начелник ОВС у Сомбору је те налоге вратио назначивши да се налози за приправност издају у оквиру планираног. Из до сада утврђеног чињеничног стања, Николић сматра да највероватније постоји одговорност в.д. командира ВСЈ Апатин јер је покушао да евидентира приправност у износу вишем од планираног.
  • Представници ССП-а су нагласили да је, са становишта ватрогасаца-спасилаца потпуно ирелевантно то колико је планом приправности било предвиђено сати приправности, јер тај податак ватрогасцима-спасиоцима није био познат, па им је стога потребно издати налоге за приправност и извршити исплату према фактичком стању, тј. према времену за које је њима била одређена приправност (писано или усмено).
  • Међутим, у вези са овом темом нисмо успели да усагласимо мишљење са члановима Радне групе, па ће овај случај бити тема и неких будућих разговора и састанака.

 

5. Депеша УГП 3/8 број 02/18 од 4.1.2018 (одузимање телефона)

  • Дана 4.1.2018. године УГП је послала депешу којом је наложена забрана коришћења мобилних телефона, таблета и других приватних електронских уређаја у кабинама на граничним прелазима. Истовремено сте командирима станица граничне полиције наложили да обезбеде одговарајућу просторију/простор (металну касу или други погодан, обезбеђен простор) где ће полицијски службеници приликом отпочињања рада одложити своје уређаје, а након завршетка рада их преузети.
    Овим поводом упутили смо допис начелнику УГП за повлачње овде депеше, јер не постоји законски основ за одузимање уређаја. Уз то, тиме се смањује оперативност радника, јер се немали број информација од оперативних веза добија путем мобилних телефона у време трајања смене. Сагласни смо да треба виршити проверу рада полицијских службеника и да треба санкционисати оне који се непрофесионално односе према грађанима и користе мобилне телефоне приликом контроле путника и пртљага, али депеша у оваквом облику не може опстати.
  • Председавајући Радном групом Слободан Малешић је нагласио да је због енормног броја поднетих притужби грађана на рад полицијских службеника који обављају граничну контролу, а које се односе управо на коришћење мобилних телефона и других мултимедијалних уређаја за време вршења граничне контроле, предметна депеша просто изнуђена и да се она неће повлачити, већ мора опстати у садашњем садржају.
  • Господин Малешић је нагласио да се забрана коришћења мобилних телефона односи само на кабине на граничним прелазима и да ће полицијски службеници мобилне телефоне одлагати у обезбеђене касе и друге просторе само за време рада у кабинама, а да ће у случају хитних и других неодложних позива полицијског службеника који ради у кабини привремено заменити други полицијски службеник.
  • Међутим, и поред разумљивог циља који се жели постићи овом депешом, изнели смо противљење захтевајући да се укине наређење одлагања мобилних телефона, већ да се појединци који својим непрофесионалним односом нарушавају углед службе санкционишу. Дакле, да се санкционишу „изгредници“, а не „цела војска“, али је господин Малешић још једном поновио да УГП неће мењати садржај предметне депеше.
  • На постављено питање: Који је законски основ за одузимање мобилних телефона – нисмо добили одговор. На питање да ли ће командири вршити спољни преглед запослених у случају да запослени изјави да не поседује мобилни телефон, иако га поседује и, уколико хоће – по ком основу? – добили смо одговор да то неће бити случај. На питање да ли ће бити санкционисани запослени који изричито одбију да одложе телефон, али га не буду користили у току рада у кабинама, већ га буду држали у џеповима? – одговор господина Малешића је био одречан, нагласивши да ће се санкционисати искључиво КОРИШЋЕЊЕ мобилних и других мултимедијалних уређаја у кабинама.

6. Измене и допуне Закона о полицији

  • Када се очекује доношење измена и допуна Закона о полицији?
  • Од представника Радне групе смо информисани да је Предлог измена и допуна Закона о полицији ушао у скупштинску процедуру и да ће бити усвојен у току актуелног заседања Народне скупштине, али да се не може знати тачан датум, јер то не зависи од МУП-а, већ од динамике рада Народне скупштине

7. Откуп станова у јавној својини

  • Новембра 2017. године информисани да је радна група окончала свој рад на изради предлога уредбе којом ће бити регулисана предметна материја, те ће Влада, након прибављања сагласности Министарства грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре и Министарства финансија, ову уредбу усвојити. Међутим, још увек нема никаквих дешавања на том плану. Где је проблем?
  • Добили смо информацију да Министарство грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре још увек није дало сагласност на предложени текст уредбе, а да члановима Радне групе није познат разлог, јер немају контакт са наведеним министарством.

Такође, због одређених ситних неправилности у раду договорено је организовање посебних састанака са начелницима полицијских управа у Сомбору, Краљеву и Чачку.

Генерални секретар ССП
Виктор Ратковић