Skip to main content

Autor: Boban Đorđić

Rekordna zaplena heroina na graničnom prelazu Horgoš

HORGOŠ – 19.12.2016. godine na graničnom prelazu sa Republikom Mađarskom zaplenjena je rekordna količina od 39,4 kg heroina od strane policijskih službenika Stanice granične policije Horgoš.

horgos-1Prilikom redovne kontrole na izlazu iz zemlje u zelenom kontrolnom prolazu, namenjenom putnicima koji nemaju ništa za carinjenje, u ponedeljak zaustavljen je automobil marke „nisan“ albanskih registarskih oznaka, kojim je troje albanskih državljana, članova porodice, putovalo iz Albanije ka Mađarskoj. Odličnom procenom kolega automobil je izdvojen za detaljnu kontrolu, pa je najpre u podu ispod patosnice ispred suvozačevog sedišta primećena metalna ploča koja nije fabrička. Kada je skinuto suvozačevo sedište i otvorena pomenuta naknadno umetnuta ploča, u šupljini poda vozila je uočeno pet paketa obmotanih žutom lepljivom trakom, koji su oblikom i načinom pakovanja ukazivali na to da se radi o nekom narkotiku i jedan paket bele boje takođe sumnjivog sadržaja. Između paketa su se protezali žica i kanap, čija namena u prvom trenutku nije bila poznata, te je s toga iz bezbednosnih razloga dalja kontrola bila obustavljena do dolaska kontra-diverzione ekipe MUP-a, dok su kolege SGP Horgoš obezbedile lice mesta. Albanski državljani su lišeni slobode i određena im je mera zadržavanja do 48 časova nakon čega će uz krivičnu prijavu biti predati Višem tužilaštvu u dalju nadležnost. Očito se radi o opojnom sredstvu namenjenom tržištu Evropske unije čija ulična vrednost iznosi više miliona evra.

horgos-4 horgos-3

Sindikat srpske policije želi da istakne ovakve rezultate kolega koji profesionalnim radom, ličnim zalaganjem i dubokom svešću ogromne većine zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova kada je u pitanju borba protiv svih oblika kriminala doprinose bezbednosti Republike Srbije, regionu ali i zemljama EU, što predstavlja satisfakciju za dalji rad. Sigurno da se ovakav odnos prema radu može okarakterisati dubokim patriotizmom i da zaposlini ne mere nivo patriotizma visinom dnevnice. S druge strane svakako da je nepohodno i potrebno pre svega da bi se održao visok nivo motivacije za rad, ali i podsticaj na druge zaposlene kako bi imali visoke rezultate rada,  adekvatno nagraditi zaposlene koji su doprineli ovom istorijskom rezultatu kada je u pitanju zaplena narkotika na graničnom prelazu Horgoš.

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

 

 

Novembarski sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima

BEOGRAD- U Palati Srbija dana 10.11.2016. godine održan je jedanaesti po redu redovan mesečni sastanak Radne grupe za saradnju sa sindikatima sa predstavnicima Sindikata srpske policije. Radnu grupu predstavljali su: državni sekretar, Milosav Miličković, zamenik načelnika Sektora za materijalno-finansijske poslove Željko Veselinović, pomoćnik načelnika Sektora za materijalno-finansijske poslove Drago Bjelica, pomoćnik direktora policije Bogoljub Živković, zamenik načelnika Uprave policije, Zoran Joksimović, pomoćnik komandanta Žandarmerije Zoran Divjak, zamenik načelnika Sektora za ljudske resurse Dragan Cvetković, pomoćnik načelnika Uprave granične policije Nebojša Kujović. Delegaciju Sindikata srpske policije predstavljali su: predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Viktor Ratković, portparol Boban Đorđić, član Statutarne komisije Nikola Petrović i član Nadzornog odbora Radislav Mijatović.

wp_20161010_08_50_57_pro

Teme o kojima se razgovaralo su sledeće:

  1. Nabavka vozila i opreme za pripadnike Sektora za vanredne situacije (SVS)

Na pitanja da li je Ministarstvo budžetom za 2017. godinu planira nabavku novih vatrogasnih vozila i zamenu radne uniforme uz pojašnjenje da pripadnici nose redovnu uniformu punih 6 godina a da u međuvremenu nisu dobili nijedan novi deo radne uniforme. Takođe, da li se planira zamena zaštitne opreme u 2017. godini? Pripadnicima nije menjana punih 8 godina, mnogi delovi su nefunkcionalni i oštećeni čime se umanjuje znatno stepen zaštite korisnika opreme i povećava mogućnost nastupanja povreda.

Odgovor je dao državni sekretar, gospodin Milisav Miličković koji je izjavo da je budžetom MUP za 2017. godinu planirana nabavka vozila u visini od milijarde dinara kao i van toga iznosa nabavka opreme.

2.Uvećanje posebne naknade za rad sa migrantima

Ministru unutrašnjih poslova, gospodinu dr Nebojši Stefanoviću obratili smo se dopisom u kojem apelujemo da se po uzoru na pripadnike Vojske Srbije sa 1.800 dinara poveća naknada i pripadnicima policije koji su angažovani u opštinama pogođenim migrantskom krizom na 2.400 dinara. Kako nismo dobili odgovor da li je ministar zauzeo stav povodom dopisa i da li će doći do povećanja naknade?

Odgovor je dao državni sekretar koji je izjavo da nije realno kao i da nisu planirana sredstva budžetom za povećanje posebne naknade za rad sa migrantima, kao i da MUP ne raspolaže u ovom trenutku inforacijom da je pripadnicima Vojske Srbije naknada za rad sa migrantima povišena na 2.400 dinara.

3. Problemi u UGP oko postupka izveštavanja

Odeljenja i odseci pogranične policije za strance, suzbijanje ilegalnih migracija i trgovine ljudima su u obavezi da svakoga meseca dostavljaju tabele UZS 1 i 3. Upravi granične policije i T-29 Odsedku za analitiku i to na taj način što su u org. jedinicama gde se evidencije vode po policijskim stanicama prvo prikupljaju podatke, sabiraju ih a potom zbirne šalju UGP. Podaci koji se ovim putem dostavaljju su već uneti u JIS u aplikacijama „Prijava boravka stranih državljana“ i „Određena kategorija stranaca“ razvrstanih u 10 podkategorija ( od podkategorije „Broj stranaca prijavljenih na PBS po državama“ zaključno sa „Broj izdatih ličnih karata strancima po državama“)

Sve ove podatke zbirno za R. Srbiju ili po policijskim upravama, po članu Zakona o strancima ili nekog drugog zakona, po vrsti mere ili po državama preko aplikacija OKS i PBS može dobiti svako službneo lice koje ima pristup ovim aplikacijama, odnosno svaki radnik UGP ili analitike kojima se izveštaji dostavljaju.

Napominjemo, da i radnici koji popunjavaju ove izveštaje, podatke vade iz JIS-a i prepisuju na papir, čime se ovi izveštaji obesmišljavaju. Analitika brojke koje im dostavljaju sve org. jedinice samo sabira a isto tako mogu da ih dobiju kao i oni koji im se te brojke dostavljaju – zada parametre i pritisne taster „enter“. Uostalom analitika treba da služi da pomogne ljudima na terenu – operativnim i drugim radnicima. Ovime se bespotrebno opterećuju već opterećeni radnici na terenu i oduzima im se vreme za nešto što se po gore opisanom primeru može rešiti unutar analitike.

Odgovor na pitanje je dao pomoćnik načelnika UGP, gospodin Kujović koji je izjavio da je UGP sagledala neophodnost popunjavanja određenih obrazaca te da je zahtev osnovan i da ne postoji realan razlog za dodatno opterećenje zaposlenih popunjavanjem i dostavljanjem predmetnih izveštaja, te s tim u vezi je upućena depeša 8.11.2016. godine Direkciji policije na saglasnost da se obrasci 1. i 6. koji se popunjavaju ukinu a da Obrazac br. 29. je neophodan jer se u istom nalazi kategorija podataka neophodna za sačinjavanje Biltena a da će taj posao vršiti radnici analitike a ne operativni radnici.

4. Elektronsko polaganje ispita putem e – uprave, „Modle“, Uprava za stručno osposobljavanje i obrazovanje

Prilikom sastavljanja testova za proveru znanja potrebno je obratiti pažnju na pitanja koja sadrže testovi određene linije rada iz druge linije rada. Podrazumeva se da svi treba da znamo pravilnike i zakone kojima se reguliše postupanje pripadnika policije ali je nepotrebno da pripadnik kriminalističke policije zna koja se viza izdaje na graničnom prelazu za koliko ulazaka i na koliko dana ili da saobraćajni policijski službenik treba da zna uslove pod kojima se maloletno lice može podvrgnuti poligrafskom ispitivanju ( provereni primeri sadržani u testovima). Kao što ortoped ne zna kako se operiše srce iako je i sam lekar, niko mu to neće zameriti jer i ne treba to da zna, dovoljno je što zna da to čini kardihirurg. Smatramo da bi se ovi testovi ubuduće trebali korigovati u tom smeru.

Odgovor je dao pomoćnik direktora policije, gospodin Bogoljub Živković, koji je izjavio da je razuman zahtev koji je prosleđen Upravi za obrazovanje te da su uzete primedbe u razmatranje i da će ubudće biti ispravljen nedostatak. Ubuduće će na testovima biti 80% pitanja iz oblasti koja pripada zaposlenom po liniji rada a 20% pitanja će biti iz drugih linija, dok će u okviru tih 20% biti uopštena pitanja. Delegacija SSP je ukazala na manjkavosti koje se ogledaju u nemogućnosti promene šifre čime postoji realna mogućnost zloupotrebe da neko ulogovan pod tuđim nalogom uradi test. Na navedeno smo dobili odgovor da će se ispraviti ovaj nedostatak.

5. Ugrožavanje radnih prava pripadnika Žandarmerije

Odredi Novi Sad, Kraljevo i Niš od momenta povlačenja iz Kopnene zone bezbednosti dobili su zadatak obezbeđenja KPZ Požarevac kojom prilikom bivaju upućivani 7 dana kojom prilikom konzerviranu hranu nose iz matičnih odreda. Tokom angažovanja, radno su angažovani svakodnevno u vremenskom intervalu od 8 časova. Nakon proteka radnog angažovanja u obavezi su protivno zakonskim odredbama kao i Posebnim kolektivnim ugovorom za policijske službenike da provedu unutar KPZ Požarevac bez mogućnosti napuštanja zavoda, a da im prethodno nije izdat Nalog za pripravnost. Smešteni su u prostorijama zavoda i za angažovanje ih sleduje dnevnica u iznosu od 150 dinara. Upozoravamo da policijski službenici nisu zatvorenici koji uzgred imaju veću dnevnicu od pripadnika MUP-a, da im ukoliko im prethodno nije izdat Nalog za pripravnost ne može im se ograničavati sloboda kretanja nipošto, kako bi van radnog angažovanja od 8 časova, mogli izaći iz objekta zavoda do grada radi zadovoljenja ličnih potreba i kupovine potrebnih stvari. O navedenom su upoznati kako komandant Žandarmerije, tako i svi komandanti Odreda, te ukoliko sa ovom praksom se ne prestane SSP će podneti krivične prijave protiv rukovodilaca u smislu člana 163. KZ. ( Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja ) kao i inicijative za pokretanje disciplinskih postupaka. Ovo je slučaj i u sitacijama kada su u pitanju druga angažovanja odnosno obuke. Napominjemo da dok su predmetan zadatak vršile specijalističke čete Žandarmerije istima nije uskraćivano pravo napuštanja zavoda.

Odgovor smo dobili od državnog sekretaram Miličkovića, pomoćnika direktora Živkovića i pomoćnika komandanta Žandarmerije, Divjaka da će ubuduće svim zaposlenima koji budu obavljali zadatke u okviru Zavoda imati rešenje o pripravnosti, te da će u narednom periodu između Ministarstva i Zavoda biti sklopljen ugovor kojim će zaposleni pripadnici koji borave na zadacima u ovome Zavodu imati obroke koje imaju i sami zaposleni unutar Zavoda, čime će se omogućiti kvalitetnija ishrana u odnosnu na suve obroke (konzerve) koje su angažvani pripadnici nosili sa sobom iz matičnih odreda.

U Odredima se ne sačinjavaju rasporedi rada najmanje 48 časova unapred, a po depeši Direkcije policije, što predstavlja poseban problem radi organizacije privatnih obaveza policijskih službenika.

Povodom navedenog povela se rapsrava između delegacije SSP i Radne grupe u vezi prava i obaveza koja proističu iz Zakona o policiji i PKU za policijske službenike čime su se razmimoilazila tumačenja predmetnih odredbi Radne grupe sa jedne strane i Delegacije SSP-a sa druge. Državni sekretar je izjavio da nije sporno da se pravi raspored rada 48 časova ali da postoje probelmi u određenom trenutku zbog nepredviđenih okolnosti i situacija kada je potrebno angažovanje ove jedinice posebne namene i da u tim slučajevima nije realno niti moguće sačini raspored 48 časova unapred ali da se mora sačiniti 24 časa.

Takođe u narednim danima biće donešen novi Pravilnik o pripravnosti koji će ovu materiju podrobnije objasniti i definisati.  Napominjemo da kao sindikalna organizacija nismo učestvovali u izradi predmetnog kao ni ostalih pravilnika iako smo zvanično u više navrata pisanim i usmenim putem zahtevali da budemo uvršteni u Radnu grupu za izradu pravilnika u skladu sa Zakonom o policiji ali to nije dozvolio poslodavac. Čak ni na naš zahtev da budemo prisutni bez aktivnog učešća već kao posmatrači nije nam navedeno omogućeno.

Kada će restoran MUP-a na Bežanijskoj kosi postati funkcionalan? OŽ Beograd, se snadbeva kako je poznato hranom iz pomenutog rastorana. Ternutno policijski službenici dobijaju lanč pakete ( konzerve) iako nisu na terenu, a mogli bi da dobiju i kuvani obrok kao što je bio slučaj dok je funkcionisao restoran na Bežanijskoj kosi. Smatramo da bi pre svega po zdravlje policijskih službenika bilo bolje da postoji mogućnost dobijanja kuvanog obroka, dok lanč paket skuplje košta čime bi se napravile uštede. Naš predlog za prevazilaženje ovog problema je jeste da dok se restoran na Bežanijskoj kosi ne dovede u funkciju OŽ Beograd snadbeva kuvanom hranom neki drugi restoran MUP-a. Napomena: Sa ovom temom je upoznat Kabinet ministra na sastanku 12.9.2016. godine i ništa nije urađeno kako bi se prevazišao ovaj problem, a situacija je postala još teže obzirom da poslednjih mesec dana zaposleni dobijaju samo sardine.

Odgovor na predmetno pitanje dao je gospodin Drago Bjelica koji je izjavio da u narednim danima se očekuje otvaranje restorana na Bežanijskoj kosi koji će nastaviti da snadbeva hranom pripadnike OŽ Beograd kao što je bio slučaj pre nego što je otpočeto sa renoviranjem restorana.

6. Zabrinjavajuće stanje na RCGP prema R. Hrvatskoj u vezi sa bezbednosnom situacijom

Situacija u RCGP prema Hrvatskoj je alarmantna jer zaposleni u SGP za OBDG Morović i Srem a nemaju vozila kojima bi mogli da izvrše obezbeđenje duž granične linije oko 120 kilometara, obezbeđenje vrše pešice. Određeni delovi granice nisu obilaženi više od godinu dana zbog nepostojanja vozila kojim bi mogao  da se izvrši obilazak. RCGP prema Hrvatskoj ima dovoljan broj vozila ali ono što je problem jeste nefunkcionalna raspodela istih. Imamo situaciju da se koriste u druge svrhe za vožnju starešina po Novom Sadu i ostalim mestima gde prebivaju. Apsurd je da SGP za kontrolu prelaska državne granice imaju na korišćenju nekoliko vozila dok nam kolege iz obezbeđenja kisnu i smrzavaju se na terenu. Svedoci smo da se vozila na zaduženju u stanicama za KPDG isključivo koriste za vozikanje starešina, SGP Bačka Palanka  poseduje čak i jedno terensko vozilo i još dva ispravna putnička, SGP Batrovci tri ili četri vozila itd. Sa napred navednim, starešine u RCGP prema R. Hrvatskoj su upoznati na ranije održanim sastancima kao i putem dopisa, ali niko od njih nema sluha kada je obezbeđenje, odnosno bezbednost državne granice u pitanju.

Odgovor na dato pitanje izneo je gospodin Kujović, koji je izjavio da su generalno problem UGP kao i Ministarstva vozila, da se u narednom periodu očekuje nabavka vozila, kao i deo vozila koji su predmet donacija međunarodne zajednice a u vezi sa migrantskom krizom. Takođe, deo vozila koji se nalazi na stanju u RC GP prema Hrvatskoj se nalazi na delu obezbeđenja državne granice prema Bugarskoj, te da su dva vozila neisprava i da će biti rashodovana, dok se druga dva vozila nalaze na servisu nakon čega će biti u funkcionalnom i operativnom stanju. Jedno vozilo koriste operativni radnici RC, jedno vozilo je kod zamenika načelnika RC. Jedno terensko vozilo koristi mobilna jedinica.

7. Ustanovljivanje „Pirotehničke naknade“ za zaposlene na poslovima zaštite od neeksplodirajućih ubojitih sredstava (NUS)

U celom MUP-u zaposleno je devetorica ljudi (dva pripadnika iz Vojske Srbije su pridodati kao ispomoć) koji obavljaju ove visokorizične poslove u kojima nemaju pravo na grešku, odnosno cena greške je njihov život što je opštepoznata činjenica. Zaposleni pri Vojsci Srbije prijamaju takozvane „Pirotehničke naknade“ i njihova dnevnica za rad sa neeksplodirajućim ubojitim sredstvima iznosi 4.400 dinara, dok naših devet ljudi koji su svakodnevno maksimalno angažovani obzirom na broj neekslodiranih ubojitih sredstava koji se pronalaze na terenu, primaju 150 dinara! Verujemo da će svako da se složi da je ovo poražavajuće, uz to dodajemo da njihov koeficijent osnovne zarade je isti kao i policijskog službenika sa srednjom stručnom spremom, jedina povlastica je šestomesečna beneficija.

U Vojsci Srbije ovaj problem je jednostavno prevaziđen odlukom ministra kojom je ustanovljena Pirotehnička naknada  i ona iznosi 4.400 dinara po danu uz šta sleduje poseban dodatak za ishranu na terenu ali i ograničenje efektivnog rada u direktnom kontaktu sa NUS od 5 časova. Smatramo da je potrebno hitno donošenje odluke ministra, obzirom na broj zaposlenih koji ove poslove obavljaju troškovi koji bi nastali u vezi odluke su neznatni i beznačajni u odnosu na ono šta je cena greške.

Takođe potreba za obukom i osposobljavanjem novih pripadnika je više nego potrebna, ali nema interesovanja među zaposlenima koji bi želeli da ponesu rizik ovog posla, a jedan od razloga jeste nebriga poslodavca, odnosno nerazumevanje kada su u pitanju zarade sa jedne strane i rizik sa druge strane.

Odgovor na pitanje dao je državni sekretar koji je izjavio da je Ministarstvo prepoznalo težinu posla koji obavljaju ljudi zaposleni koji obavljaju poslove zaštite od neeksplodirajućih ubojitih sredstava, te je naloženo Sektoru za vanredne situacije da sačini izveštaj koji se odnosi na broj zaposlenih, obim posla i zadatke koji obavljaju i dostavi ih Kabinetu ministra a da će zaposlenima biti uvedena naknada koja bi bila u visini posebne naknade za rad sa migrantima u iznosu od 1.800 dinara te da će prilikom izrade Pravilnika o platama uzeti se u obzir posebne otežavajuće okolnosti koje se odnose na specifičnost obavljanja poslova čime bi se uvećao koeficijent zarade ove kategorije zaposlenih.

Služba za informisanje SSP

 

 

Oktobarski sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima

BEOGRAD- Dana 10.10.2016. godine, održan je desti po redu mesečni sastanak između Radne grupe za saradnju sa sindikatima u Ministarstvu unutrašnjih poslova i predstavnika Sindikata srpske policije čiju delegaciju su predstavljali: predsednik Lazar Ranitović, portparol Boban Đorđić,članovi Glavnog odbora SSP, Nebojša Ristić i Darko Ocokoljić.

wp_20161010_08_50_57_pro

Teme koje su bile predmet sastanka su sistematizovane u narednih pet tačaka:

  1. Isplata posebne naknade za PU Vranje

Posebna naknada za rad sa migranitima nije isplaćena za mesece jul i avgust. Za mesece jul i avgust su vraćeni spiskovi ka organizacionim edinicama, ispravljeni su i poslati ka MUP, te nas interesuje kada zaposleni mogu očekivati isplatu naknade? Odgovor na predmetno pitanje dao je gospodin Drago Bjelica koji je izjavio da kada spiskovi overeni od strane koordinatora pristignu u Sektor finansija i ljudskih resursa sledi isplata u roku od dvadesetak dana, kao i da ne postoji smetnja da naknada bude isplaćena jer novca ima. Problem sa predmetnim spiskovima je nastao jer koordinator nije iste overio potpisom te samim tim Ministarstvo nije moglo ni izvršiti isplatu. Dogovoreno je da će gospodin Bjelica lično proveriti gde se nalaze i da li su overeni spiskovi zajedno sa načelnikom PU Vranje i šefom Odseka za logistiku PU Vranje , nakon čega će po dolasku u Sektor biti izdat nalog za isplatu.

2. Sredstva za potrebe Fonda za pomoć porodicama poginulih i ranjenih policijskih službenika za 2016. godinu

Uvidom  u Informator Ministarstva unutrašnjih poslova na veb sajtu u Prilogu br. 7 koji se odnosi na sredstva za potrebe Fonda za pomoć porodicama poginulih i ranjenih policijskih službenika za 2016 godinu lanirana je raspodela sredstava na sledeći način, i to:

I – 413 – Naknade u naturi ……………………………………………….. 9.800.000 dinara
II – 414 – Socijalna davanja zaposlenima …………………………. 65.900.000 dinara
4142 – Rashodi za obrazovanje dece zaposlenih………………………. 31.500.000 dinara
4144 – Pomoć u medicinskom lečenju zaposlenog ili člana
uže porodice i druge pomoći zaposlenom …………………………………………… 34.400.000 dinara
UKUPNO (I + II): 75.700.000 dinara
Napomena:
413 – odnosi se na zakup stambenog prostora
4142 – odnosi se na isplatu stipendija i nabavku udžbenika i školskog pribora
4144 – odnosi se na isplatu pomoći u lečenju, isplatu pomoći na ime izdržavanja i
isplatu novčane pomoći povodom Dana ministarstva, Slave i Dana policije.

Da li se predmetni plan sprodovi i na koji način, odnosno koliko je ljudi dobilo sredstava da li postoji izveštaj? Odgovor na pitanje dao je državni sekretar, gospodin Milosav Miličković koji je izjavio da su opredeljena sredstva utrošena kako je navedeno u Informatoru, kako je navedeno u tabelranim prikazima, te obavezao gospodina Draga Bjelicu da dostavi Sindikatu srpske policije, Izveštaj o utrošenim sredstvima, pojedinačno, poštujući odredbe Zakona o zaštiti podataka o ličnosti.

3. Stanica granične policije Morović

Dokle se stiglo sa disciplinskim postupcima u SGP Morović? Da li su okončani i koji je ishod? Reč je uzeo gospodin Milorad Kujović ispred UGP koji je izneo podatke da se protiv komandira vodi 4 disciplinska postupka od kojih su dva zbog učinjene teške povrede službene dužnosti i dva zbog lake povrede. Na insistiranje predsednika SSP da se saopšti konačni ishod, gospodin Kujović je izjavio da je u dva od četiri disciplinska postupka nastupila apsolutna zastara disciplinskog gonjenja, u trećem je pravosnažno oslobođen a četvrti za tešku povredu je u toku duže od godinu dana kao i da je zaposlenom koji je zaključkom rukovodioca imenovan za disciplinskog starešinu prestao radni odnos te je novi disciplinski starešina u postupku imenovan i uskoro se očekuje nastavak postupka, odnosno zakazivanje rasprave. Lazar Ranitović je naveo da je nedopustivo da se dozvoli očito namernim i grubim propustima da zastarevaju postupci pokrenuti protiv rukovodilaca, koji su između ostalog posebno osetljivi jer se radi o radnjama koje se ogledaju u narušavanju  ugleda MUP-a, krajnjem nipodaštavanju zaposlenih i narušavanju međuljudskih odnosa što može da proizvede veće i teže posledice kako po same zaposlene u pomenutoj SGP tako i po MUP, što je nedopustivo. Dobili smo uveravanja da će navedeni predmet kao i bilo koji drugi biti okončani bez zastare u skladu sa zakonom.

4. Uslovi smeštaja u područjima pogođenim migrantskom krizom

Obzirom na činjenicu da je došlo do zahlađenja, te da predstoje sve hladniji dani praćeni kišom, snegom, naglim padom temperature, a paralelno obezbeđenje državne granice prema R. Bugarskoj i R. Makedoniji se nastavlja kroz zajedničke patrole Vojske Srbije i MUP-a postavljamo pitanje da li se preduzimaju konkretne radnje u cilju obezbeđenja prostora za adekvatan smeštaj kako policijski službenici na zadatku ne bi se porazboljevali i kako im se ne bi zdravlje narušiilo? Podsećamo da prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu Ministarstvo je u obavezi da sprovodi mere zdravstvene zaštite zaposlenih na radu kao i na osnovu Zakona o ratifikaciji Konvencije  Međunarodne organizacije rada broj 155 o zaštiti na radu, zdravstvenoj zaštiti i radnoj sredini, kao i na osnovu člana 181. Zakona o policiji. Konkretni problemi identifikovani su u RC GP prema R. Bugarskoj, SGP Strazimirovci gde nedostaje nafta za agregat neće biti dovoljno za zimski period koji predstoji, patrola je sa pripadnicima vojske celu noć napolju pod vedrim nebom dok radi smene od po 12 časova. Ovakvo stanje je na većini SGP kako RCGP prema R. Bugarskoj tako i prema R. Makedoniji.

Državni sekretar, Milosav Miličković izjavio je da problem migrantske krize je problem Republike Srbije, te da kao takav je jedan od prioriteta u radu pored MUP-a i Vlade RS, i da će se sistemski rešavati, kao i da će samim tim problemi sa kojima se zaposleni suočavaju na terenu biti otklonjeni, odnosno da će biti obezbeđeni adekvatni uslovi i da se sprovode mere i radnje u tome pravcu kako bi zaposleni bili adekvatno opremljeni i smešteni. Delegacija SSP dobila je uveravanja i navedeni su konkretni koraci u tom smislu koje nismo zbog zaštite podataka u mogućnosti da objavimo ali će svakome zaposlenome koji bude angažvan na ovim poslovima biti obezbeđen adekvatan smeštaj i uslovi za rad i boravak na terenu. Što se tiče načina rada smena na terenu jasno je dato do znanja da bez obzira na broj radnih sati provedenih niko neće dobiti manju zaradu ukoliko bude ostvario manji broj sati na mesečnom nivou, jer su evidentirani slučajevi po policijskim upravama da pojedini rukovodioci unose manji broj sati u vremenik rada, odnosno da zaposleni na terenu dobijaju slobodne dane koji im se ne računaju u radne sate, čime ne ostvaruju dovoljan broj sati na mesečnom nivou.

5. Sporazum o vansudskom poravnanju

Na ranijim sastancima sa Radnom grupom je dogovoreno da se za zaposlene u Upravi za obezbeđenje, PU Vranje i PS Majdampek sklope sporazumi o vansudskom poravnanju u vezi ostvarenih prekovremenih sati zaposlenih. Na žalost do današnjeg dana Sekretarijat MUP nije dostavio nijednoj organizacionoj jedinici predmetni sporazum.

U vezi sa navedenim dogovoreno je da će gospodin Drago Bjelica i Dragan Cvetković iz Sektora za ljudske resurse da kontaktiraju rukovodioce pomenutih organizacionih jedinica kako bi se rešili  problemi dostavljanja Sekretarijatu MUP-a podataka neophodnih za sačinjavanje sporazuma. Što se tiče PU Vranje, tamo su već sačinjeni sporazumi od strane uprave, ali nisu poslati ka MUP. Povodom toga biće kontaktiran načelnik PU kojem će biti naloženo da sačinjene sporazume pošalje ka MUP kako bi napokon zaposlenima mogla biti uplaćena potraživanja u skladu sa sporazumom.

                                                                                                                        Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

 

Neka svako odgovara za svoje postupke, pa i starešine!

Sombro, 14.9.2016. godine, –  Predsednik Regionalnog centra Sombor Sindikata srpske policije, Boban Đorđić, u ime sindikata je podneo Inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka, načelniku Policijske uprave u Somboru, protiv dvojice starešina od kojih je jedan zamenik komandira PS Apatin, a koja nema postavljenog komandira.

Naime, protiv policijskog službenika PS Apatin, zamenik komandira podneo je Zahtev za pokretanje disciplinskog postupka zbog toga što nije nosio u toku službe formacijske borbene patike, a koje su mu male, iako je predhodno kao neposredni starešina upoznat sa ovim problemom zaposlenoga a zaposleni je o navedenom sačinio i odgovarajući akt. Umesto da preduzme mere i radnje kako bi tesnu obuću zamenio za adekvatnu, zamenik komandira na krajnje drzak i perfidan način prvom prilikom odlazi zaposlenom u instruktivno-kontrolnu delatnost, zatiče ga u neformacijskoj obući (obući koju poseduje zaposleni privatno) i odlučuje da podnese Zahtev za pokretanje disciplinskog postupa, a načelnik PU Sombor, donosi Zaključak čime je pokrenut disciplinski postupak protiv zaposlenog kojom prilikom je kažnjen OPOMENOM! Da tu nije kraj bahatosti i bezobrazluku govori činjenica da je zamenik komandira PS Apatin tokom kontrolne delatnosti fotografisao policijskog službenika u privatnoj obući, te je u prilog zahtevu sačinio „foto-dokumentaciju“ overivši je svojeručnim potpisom!

Sindikat srpske policije se pita dokle doseže samovolja pojedinih rukovodilaca i  starešina koji na najgori mogući način nipodaštavaju ljudsko dostojanstvo policijskih službenika – izvršilaca! Postavljamo pitanje da li zaposleni treba da seku prste  ili delove stopala kako bi mogli da obuju obuću koju su greškom dobili manjeg broja ili im je tesna!? Zar je problem da rukovodilac jednim telefonskim pozivom ili dopisom reši ovaj problem preko magacina u okviru policijskih uprava, a oni preko centralnog magacina MUP!? Izgleda da jeste, da je lakše šikanirati i kazniti policijskog službenika.

Sindikat srpske policije koji se zalaže za poštovanje prava i dostojanstva policijskih službenika na ovakva ponašanja neće ostati nem, već naprotiv. Protiv zamenika komandira PS Apatin podneli smo Inicijativu za pokretanje disciplinskog postupka. Takođe, ako je zaposleni kriv što je dobio tesnu obuću na koju je blagovremeno ukazivao, onda je kriv i starešina koji ga je takvog uputio u službu pa i on je neophodno po istim aršinima da snosi odgovornost te je SSP podneo inicijativu i protiv toga starešine. Ugred, o kakvom kvalitetu obuće – borbenih patika se radi zaposleni koji ih nose svakodnevno znaju odlično, ali je nedavno i šira javnost imala prilike da se uveri putem video snimka posredstvom SSP-a.

SSP na tome neće stati, pored toga što ćemo pomno pratiti dalje postupke koji će biti direktni pokazatelji da li su aršini jednaki za sve ili ne u konkretnom slučaju, apelujemo na sve zaposlene da ukoliko imaju slične probleme i situacije da se obrate predsednicima sindikalnih grupa SSP, a mi kao odgovorna organizacija koja se iskreno bori za prava zaposlenih i poštovanje ljudskog dostojanstva preduzćemo sva pravno dozvoljena sredstva kako bi zaštitili ta prava i dostojanstvo zaposlenog!

Služba za informisanje SSP

zamenik-ps-apatin-disciplinska-str-1-zatamljeno-copy zamenik-ps-apatin-disciplniska-str-2 staresina-disciplinska-str-1 staresina-disciplinska-str-2-copy

Obilazak smeštajnog centra za vojsku i policiju u mestu Ošljane od strane delegacije SSP-a

ZAJEČAR – Dana 9.9.2016. godine predstavnici Sindikata srpske policije u sastavu član Glavnog odbora Sindikata srpske policije, Jering Andrija i šef stručne Službe za preventivnu zdravstvenu zaštitu zaposlenih i rodnu ravnopravnost SSP Igor Stojadinović, sa predstavnicima Vojske Srbije pukovnikom Slađanom Stamenkovićem zamenikom komandanta združenih snaga vojske i policije, potpukovnikom Grujicom Vučkovićem komandantom združenih snaga u sektoru V i komandirom SGP “Vrška Čuka“ Mlađanom Davidovićem, izvršili su zajednički obilazak smeštajnog centra za vojsku i policiju u mestu Ošljane, Opština Knjaževac ka granici sa Republikom Bugarskom.Prilikom posete po samom dolasku osetili smo  iskrenu i srdačnu dobrodošlicu pomenutih predstavnika Vojske sa kojima smo odmah uočili i evidentirali sve probleme i nedostatke, te zajedno utvrdili modele njihovih rešenja uz  punu podršku Sindikata srpske policije u cilju stvaranja što boljih uslova za boravak kolega i koleginica na ovom području.

Svesni prvobitno zatečenog stanja prilikom2 obilaska, kada smo od strane članstva SSP-a i kolega dobili velik broj fotografija u vezi sa (ne)uslovima u kojima su boravili u smeštajnom centru Ošljane, nailaskom na sam objekat uočili smo da se mnogo toga za kratko vreme popravilo i stavilo u funkciju za neophodno funkcionisanje. Svakako ono što nam je odmah zapalo za oko, to su postavljeni mobilni sanitarni toaleti,  čime  je naša kritika  prilikom predhodnog obilaska urodila plodom. Potom, smo mogli biti zadovoljni nivoom higijene u samom objektu iako gradnja samog objekta datira sa početka prošlog veka. Na našu pohvalu za učinjeni veliki napredak, od strane predstavnika Vojske obavešteni smo da je to postignuto zajedničkim zalaganjem i trudom kako vojnika tako i policajaca i to je nešto što nas je veoma pozitivno obradovalo. Bilo nam je drago videti prelepo dvorište oko objekta koje je kompletno raščišćeno i stavljeno u funkciju, a ono što nas je posebno oduševilo je izgrađeni mini teren za odbojku od lakih i priručnih sredstava, što dokazuje veliku kreativnost i snalažljivost naših koleginica i kolega u najtežim uslovima.

Što se tiče hrane nismo uspeli dati ni jednu jedinu primedbu, jer kako nam je i od strane naših kolega potvrđeno radi se o jednom lanč paketu za doručak i u većini slučajeva dva kuvana obroka (za ručak i večeru) s tim što se povremeno u centralnoj kuhinji vrši kompletna dezinfekcija iste, te iz ovih opravdanih i neophodnih razloga pripadnicima umesto kuvanog obroka za večeru sledi suvi – jedan lanč paket. Poseban utisak na nas je ostavila nepobitna činjenica koja se odnosi na to da nema izdvajanja, da vojska i policija  obeduju zajedno i potpuno iste obroke. Kakav je kvalitet kuvanog obroka imali smo priliku da se lično uverimo.

Ono što nas je posebno obradovalo jeste dobijena informacija koja je stigla baš za vreme posete naše delegacije da je Operativni štab Združenih snaga, svestan činjenice da objekat u Ošljanu nije u stanju da zadovolji potrebe predstojeće zime,  te je donešena odluka o izmeštanju jedinica u jedno mesto u blizini, gde će se preuzeti velelepni seoski objekat,  koji smo iskoristivši priliku obišli i imali priliku da se uverimo da i više nego zadovoljava osnovne potrebe u terenskim uslovima. Lokaciju nećemo otkrivati zbog predstojećih vojno-policijsih službenih postupanja i zadataka.

trenutno-smestajni-objekat
Trenutno smeštajni objekat
trenutni-toaleti
Trenutni toaleti

Delegacija SSP-a je upoznata sa hitnim i urgentnim problemom koji se odnosi na nedostatak dva bojlera kako bi se u potpunosti zadovoljile osnovne potrebe. Odmah po saznanju o problemu preduzeli smo ono što je u našoj moći i očekuje se ubrzo realizacija i prevazilaženje problema.

 

Prilikom posete, kolegama su uručeni najosnovniji artikli (kafa, mineralna voda, sokovi…) kao i druge potrepštine za svakodnevnicu, čime su bili prijatno iznenađeni samom činjenicom da nisu napušteni niti zaboravljeni, već da postoji neko ko brine o njima  i vodi računa da li imaju sve neophodne potrebštine i u kakvim uslovima borave.

Naposletku, ovaj obilazak naših koleginica i kolega na terenu, svakako se razlikuje od prethodnih jer nas je izuzetno prijatno iznenadila srdačna dobrodošlica, kao i mnogo  stvari koje su krenule uzlaznom putanjom, a sve to zahvaljujući Združenim snagama  u okviru „združene muke i terenske nevolje“.

novi-objekat-u-kome-ce-biti-smesteni-policajci
Novi smeštajni objekat
novi-toaleti
Toalet
novi-toaleti-u-novom-objektu
Toalet u novom objektu

Ovom prilikom veliku zahvalnost dugujemo našim domaćinima pukovniku Slađanu Stame nkoviću zameniku komandanta združenih snaga vojske i policije, potpukovniku Grujici Vučkoviću, komandantu združenih snaga u sektoru V i komandiru SGP “Vrška Čuka“ Mlađanu Davidoviću, kao našim izuzetnim domaćinima. Takođe se puno zahvaljujemo Opštini Knjaževac i njenome predsedniku, gospodinu Milanu Đokiću  o kome smo ovom prilikom čuli samo reči hvale vezano za njihovu maksimalnu logistiku i pomoć za prevazilaženje svih gorućih problema. Takođe, veliku zahvalnost dugujemo i lokalnom stanovništvu, predivnim ljudima-Torlacima, na području varošice Minićevo i svih sela kojagravitiraju ka Kadibogazu.

                                                                                       Predsednik SG Zaječar

      Igor Stojadinović

 

IX Policijada „Zlatibor 2016.“ promo

Beograd, 08.08.2016. – U jutarnjem programu televizije Kopernikus gostovali su predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović i generalni sekretar SSP, Viktor Ratković u cilju promocije i najave predstojeće IX Policijade „Zlatibor 2016.“ Prilikom gostovanja oni su upoznali javnost sa tradicionalnom, najposećenijom sportskom manifestacijom u okviru Ministarstva unutrašnjih poslova. Takođe, predsednik Lazar Ranitović je tokom gostovanja iskoristio priliku da upozna javnost sa problemima sa kojima se zaposleni svakodnevno suočavaju, naročito kada je u pitanju aktuelna migrantska kriza i uspešno prebrođena „analiza rizika“…

 

 

Služba za informisanje

Boban Đorđić

Rešen problem klima uređaja na Kadrovoj Čuki

Nakon pisanja i ukazivanja od strane Sindikata srpske policije, Ministarstvu unutrašnjih poslova na nehumane uslove u kojima borave pripadnici MUP-a, koji se nalaze u Kopnenoj zoni bezbednosti došlo je do bitnih promena kojima se uslovi za rad i boravak pripadnicima koji se nalaze na terenu znatno olakšao.

U nedavno objavljenom tekstu na našem sajtu „Quo vadis, Srbijo: Policajci u nehumanim uslovima, a kriminalci u „svili i kadifi?!“  ukazali smo na niz propusta i nedostataka između ostalih i na onaj na Kadrovoj Čuki (Bujanovac)  gde u kontejneru postoje dva klima uređaja,  ali bez freona. Niko ne želi da nabavi freon i osposobi klima uređaje, a dosadašnji dobavljač to neće više da čini, jer mu nije plaćeno ni za freon koji je nabavljen još pre dve godine.

Prema pristiglim informacijama sa terena i izvršenim proverama utvrđeno je da su oba klima uređaja napunjena freonom i isti su u upotrebi o čemu svedoče i fotografije koje objavljujemo sa lica mesta prilikom servisiranja klima uređaja i punjenja freonom.

13570366_1219678821406390_340130826_o13579879_1219678904739715_999992169_o13569927_1219678854739720_1950699487_o13575468_1219678888073050_331865204_o

Ujedno želimo da iskoristimo priliku i pohvalimo predstavnike Ministarstva koji su pravovremenim reakcijama naložili da se u najkraćem roku odklone problemi na koje smo ukazali, čime potvrđuju partnerski odnos i želju da se rešavaju nagomilani problemi u cilju unapređenja službe u celini. Sigurno je da su zaposleni više nego zadovoni rešavanjem, za Ministarstvo malih, ali za zaposlene koji se nalaze na terenu gorućih problema jer se radi o osnovnim higijenskim uslovima ali i o zdravlju ljudi. Ovime poslodavac je pokazao odgovoran odnos prema zaposlenima te se nadamo i verujemo da će se nastaviti istim tempom kada je u pitanju rešavanje nagomilanih problema koji tište zaposlene.

 

 

Služba za informisanje

Boban Đorđić

Kriminalni miljei žele kadrirati MUP-om!

Cilj Sindikata srpske policije, osim poštovanja i unapređenja prava zaposlenih u MUP, jeste i podizanje ugleda policijske profesije. To podrazumeva davanje podrške svim onim koji časno, pošteno i revnosno obavljaju svoj posao, a pozivanje na odgovornost onih koji ne zaslužuju da se bave policijskim poslom.

I mediji, u okviru svog društveno odgovornog delovanja, trebalo bi da čine isto. Međutim, sve više smo svedoci da novinari, ili oni koji se novinarima nazivaju, koriste svaku priliku da, zarad senzacionalizma, a to znači velike čitanosti i velike zarade, sa namerom ili kao plod neodgovornosti i lenjosti da se informacije provere, objavljuju neistine i na taj način nepravedno narušavaju ugled policijske profesije. Time se čini medveđa usluga društvu, a ide na ruku onima protiv kojih se društvo bori – kriminalcima.

Tako je i juče i danas u pojedinim štampanim i elektronskim medijima izašao članak u kojem se posredstvom neistina, dezinformacija i insinuacija, a uz podršku određenih kriminalnih struktura blati ugled policijske profesije, MUP, ali i države Srbije.

Osećajući potrebu da zaštitimo svakog časnog i poštenog policijskog službenika, ovim putem objavljujemo demanti više novinskih i elektronskih članaka u vezi sa fotografijom policijskog vozila marke „pajero“ na zaduženju kod načelnika PS Tutin Nermina Zećirovića, na čijoj haubi stoji H.A. iz Tutina.

01.Policijski-sluzbenici-u-Tutinu-docekuju-ministra-velika

U tekstu se navodi da je otac H.A. moćan kriminalac koji se bavi nedozvoljenom trgovinom, švercom i drugim kriminalnim radnjama u Tutinu, da je fotografija uslikana u neposrednoj blizini imanja ovog čoveka, te da, pozivajući se na „izvor“, šverc nije moguć bez uključivanja policije u kriminalne radnje, sa aluzijom upravo na načelnika PS Tutin.

Linkovi ka tekstovima: http://www.blic.rs/vesti/hronika/ne-moze-nam-niko-nista-sin-mocnog-svercera-cigareta-skace-po-dzipu-direktora-policije/0bxwjd9?ref=fbblic

http://www.kurir.rs/vesti/srbija/veliki-skandal-potresa-mup-u-tutinu-haris-adilovic-skace-po-dzipu-direktora-policije-clanak-2336115

http://sandzakpress.net/veliki-skandal-potresa-mup-u-tutinu-otac-svercer-a-on-skace-po-policijskom-dzipu?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

U saopštenju medijima predsednik SSP Lazar Ranitović je naveo da smatra skandaloznim da mediji objavljuju neproverene tekstove i prenose vesti, gde pompeznim naslovima čine nepovratnu štetu ne samo policiji, već i državi Srbiji i svim građanima, a na korist upravo švercera i drugim pripadnicima kriminalnih miljea.

Obaveštavamo javnost i medije da je fotografija uslikana ispred Srednje tehničke škole i Gimnazije u Tutinu pre oko 5 meseci kada je više od 20 policijskih službenika ove policijske stanice odazvalo se akciji dobrovoljnog davanja krvi, a kojom prilikom je načelnik Zećirović ustupio vozilo policijskim službenicima kako bi se prevezli do škole u cilju dobrovoljnog davanja krvi (o kojem, uzgred, niko nije izveštavao). Dakle iza fotografije vidi se Srednja tehnička škola i Gimnazija koje ustupaju jednu prostoriju za potrebe dobrovoljnog prikupljanja krvi, a ne kuća oca H.A. kome je bez ikakvog povoda dat epitet kriminalca kako stoji u tekstu, dok je čovek zaposlen kao pomoćni radnik u školi koji nema veze sa švercom niti kriminalom. Što se tiče same fotografije i događaja, policija je već preduzela sve mere i radnje iz svoje nadležnosti, identifikovala lice koje se nalazi na fotografiji, o tome obavestila nadležno tužilaštvo, koje se izjasnilo da u radnjama H.A. nema elemenata krivičnog dela, već da se radi o prekršaju iz oblasti javnog reda i mira, nakon čega je policija protiv H.A. podnela prekršajnu prijavu nadležnom prekršajnom sudu. Netačno je i da je načelnik PS Tutin istog dana vratio predmetno vozilo kako bi prikrio i zataškao događaj, već je predmetno vozilo, četiri meseca nakon ovog događaja, tj. 3. juna, na zahtev načelnika PU Novi Pazar vozilo vraćeno u sedište PU, ali ne zbog bilo kakvog zataškavanja, jer je ceo postupak već bio okončan, već iz razloga da bi ono bilo korišćeno za izvršavanje drugih policijskih poslova i zadataka u sedištu PU Novi Pazar.

Kao što se vidi, načelnik PS Tutin gospodin Nermin Zećirović je svoj posao obavio u skladu sa zakonom, tj. u skladu sa zakonom preduzeo je sve neophodne mere i radnje iz svoje nadležnosti u konkretnom slučaju, ništa nije zataškavao, već naprotiv – od kada je na mestu načelnika PS Tutin više puta je presecan lanac šverca dok su izvršioci bili lišavani slobode i sprovođeni nadležnim sudskim organima. Zbog toga postoje indicije da su upravo kriminalne strukture naručioci ovakvog teksta, a sve u pokušaju da se nanese šteta gospodinu Zećiroviću.

Još jednom, apelujemo na medije da svoj posao obavljaju profesionalno, odgovorno i časno, tj. poštujući novinarski kodeks, te da u najkraćem roku objave demanti i bar delimično otklone štetu pričinjenu načelniku PS Tutin i policijskoj profesiji u celini, a time ujedno pokažu da ova „vest“ nije bila plod zle namere, već kao posledica obmane od strane određenih interesnih grupa.

 

Služba za informisanje SSP
Boban Đorđić

Radni sastanak Sindikata srpske policije sa načelnikom Uprave granične policije

BEOGRAD – Dana 1.7.2016. godine delegacija Sindikata srpske policije prisustvovala je radnom sastanku u Upravi granične policije koju su predstavljali načelnik- general policije, gospodin Milenko Božović; Vladan Antić, šef Odseka za opremanje UGP; Predrag Matović, komandir centralne mobilne jedinice i rukovodilac grupe za kontrolu zakonitosti u radu i Saša Jovanović, oficir Odseka za posebne vidove saobraćaja i unutrašnje granične prelaze pri Odeljenju za granicu.

Delegaciju SSP sačinjavali su: predsednik Lazar Ranitović, portparol i član Glavnog odbora Boban Đorđić, član Glavnog odbora Siniša Ćuk i predsednik Statutarne komisije Viktor Ratković.

IMG_20160701_103315 (474x640)

General policije, gospodin Milenko Božović, poželeo je dobrodošlicu predstavnicima SSP, nakon čega je izjavio da UGP rukovodi i obavlja poslove iz svoje nadležnosti na 97 graničnih prelaza, te da je problematika veoma kompleksna, kao i da se ozbiljno i sistemski pristupa rešavanju svih problema sa kojima se suočavaju. Dalje je dodao da UGP na čijem je čelu želi i smatra neophodnom saradnju sa SSP, uz poštovanje hijerarhije, odnosno da se svi problemi rešavaju od najnižeg nivoa ka višem. Da sindikalni aktivisti od nivoa Sindikalne grupe preko Regionalnog centra pa sve do najviših predstavnika kako sindikata tako i poslodavca se obrate komandirima, načelnicima, odnosno Upravi pa i samome generalu u cilju rešavanja određenih problema sa kojima se zaposleni na terenu suočavaju. UGP po rečima gospodina Božovića je upoznata sa svim problemima sa kojima se suočavaju zaposleni ove uprave, od samih izvršilaca zaključno do rukovodilaca strateškog nivoa. Uočeni problemi su evidentirani, analizirani i ono što je rešivo od strane UGP je završeno ili se završava, dok za probleme koji nisu u samom domenu UGP je obavestila nadležne službe, odnosno Sektore u okviru MUP u zavisnosti od prirode problema i to: Sektor za ljudske resurse, Sektor za zajedničke poslove, Sektor za informacione tehnologije i dr.

Iz UGP se po rečima načelnika Milenka Božovića nadaju rešavanju svih problema u skladu sa datim mogućnostima.

Predsednik SSP, gospodin Lazar Ranitović, pozdravio je predstavnike UGP kojom prilikom se zahvalio generalu na pozivu, na tome što u SSP  mnogi pa i UGP spoznaju iskrenog partnera koji pored ukazivanja na konkretne probleme daje i predloge za prevazilaženje, odnosno otklanjanje istih.

Nakon navedenog delegacija SSP iznela je niz problema sa kojima se suočavaju zaposeni u celokupnoj UGP, odnosno Regionalnim centrima, a koji se ogledaju u nedostatku osnovnih uslova za rad kao što su:

  1. Nedostatak ljudstva– gde zaposleni obavljaju poslove i zadatke iz svoje nadležnosti bez slobodnih dana naročito u toku sezone kada je pojačan broj ljudi koji su u tranzitu kroz Republiku Srbiju i gde se sam obim poslova povećava enormno i na samoj je granici izdržljivosti zaposelnih;
  1. Nedostatak vozila i dotrajalost i pohabanost uniforme– evidentan je manjak tehničko ispravnih službenih vozila, odnosno vozila koja su u voznom stanju što za posledicu ima veoma otežano obavljanje redovnih poslova i zadataka koji su već otežani samom migrantskom krizom.
  1. Higijenski uslovi i neadekvatne službene prostorije u katastrofalnom stanju – usled nedovoljnog broja ali i nepostojanja zaposlenih na održavanju higijene u službenim prostorijama  dovodi se u pitanje zdravlje zaposlenih koji pored znatno povećanog obima posla nemaju mogućnosti ni da sami počiste prostorije u kojima obavljaju zadatke iako im to nije u opisu poslova,  te na taj način postoji bojazan i realna opasnost od oboljevanja naročito ukoliko se uzme u obzir migrantska kriza i kontakt koji ostvaruju zaposleni sa migrantima. Prostorije u kojima borave odnosno stanice, nalaze se u veoma lošem stanju naročito su to stanice za obezbeđenje državne granice u koje se godinama nije ulagalo, odnosno od 2005. godine kada su od Vojske Srbije preuzeti poslovi obezbeđenja državne granice.

Na pitanje koje se odnosi na nedostatak ljudstva dobili smo odgovor da će predstavnici Uprave granične policije u saradnji sa Direkcijom policije pokušati da reše navedeni problem na taj način što će tamo gde je evidentan nedostatak ljudstva i postoji realna potreba za pojačanim prisustvom radnika preko policijskih uprava privremeno na dobrovoljnoj bazi angažovati zaposlene iz opšte nadležnosti u toku sezone kada je pored migrantske krize pojačan broj stranaca koji se nalaze u tranzitu kroz našu zemlju. Navedeno bi se realizovalo tako što bi policijski službenici UP bili privremeno upućeni (na dobrovoljnoj bazi) u stanice za obezbeđenje državne granice (OBDG) dok bi radnici OBDG bili upućeni na ispomoć kolegama pri stanicama za kontrolu i prelazak državne granice (KPDG). Zaposleni će biti upoznati sa navedenim putem depeše.

Što se tiče nedostatka službenih vozila, general policije Milenko Božović izjavio je da se najkasnije do kraja 2016. godine očekuje podela oko 100 vozila iz donacija i to: 50 terenskih vozila (SUV), 20 kombi vozila, 30 putničkih vozila i 1 autobus. Predmetna vozila su donacija Evorpske unije, dok se dodatan broj vozila 5 od strane SAD i 4 od SR Nemačke očekuje veoma brzo.

Što se tiče terenskih (SUV) vozila radi se o 2.0 litarskim dizel motorima, dok kada su u pitanju putnički automobili radi se o 1.6 litarskim takođe dizel motorima, čime će se ostvariti i same uštede u gorivu prilikom eksploatacije istih.

Konkretna raspodela vozila bi trebala biti za 3 meseca. 4. jula sledi otvaranje ponuda nakon čega po proceni je potrebno oko mesec dana da bi se završila obrada ponuda gde bi za tri meseca vozila već bila podeljena i u upotrebi na terenu.

Kada je u pitanju nedostatak uniforme, MUP je za potrebe UGP iz planiranog budžeta izdvojio 17.500.000 dinara koji su utrošeni na izradu 4000 službenih pantalona koje će izraditi firma „Yumco”, a čija podela će uslediti u narednom periodu.

Kada je u pitanju loše stanje službenih prostorija, odnosno GP, načelnik sa saradnicima je izneo podatak da je od strane Internacionalne organizacije za migracije (IOM) pristigla donacija od 22 kontejnera koji će biti raspoređeni na graničnim prelazima koji se nalaze na migrantskoj trasi (što je definisano ugovorom sa IOM), ono što ostaje jeste opremanje samih kontejnera potrebnom opremom što će kako uz pomoć IOM-a tako i drugih donacija, nadaju, se biti prevaziđeno. SSP kao odgovorna organizacija koja želi da unapredi uslove za nesmetan i normalan rad zaposlenima uzeće svoje proaktivno učešće u rešavanju ovih problema. Od strane UGP takođe preko Direkcije policije, odnosno PU obzirom da je na snazi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, sagledaće se mogućnost da zaposleni na održavanju higijene u toku radnog vremena budu upućeni (preveženi) do graničnih prelaza kako bi počistili i omogućili normalane higijenske uslove čime bi bio eleminisan svaki vid zaraze i oboljenja.

U sledećem delu sastanka rukovodstvo UGP je upoznato sa problemima specifičnim za pojedine Regionalne centre granične policije. Siniša Ćuk je generalu Božoviću skrenuo pažnju na nezadovoljstvo zaposlenih u RC prema Republici Hrvatskoj obustavom isplate nadoknade za rad u otežanim uslovima, propisane posebnom odlukom Ministra, za period od početka 2016.godine, na šta je gospodin Božović odgovorio da su spiskovi policijskih službenika UGP koji su bili angažovani na poslovima sa migrantima, ali ovog puta sa konkretnim i tačnim planom angažovanja, ponovo sačinjeni i dostavljeni Direkciji policije, te da će isti biti dostvaljeni koordinatoru na overu, nakon čega se može očekivati isplata predmetne nadoknade. Takođe, ukazano je i na problem neregulisanog vremena koje policijski službenici provedu u putu prilikom dolaska na mesto rada (GP Neštin i GP Rujan na primer) koje se ne obračunava, tj.ne ulazi u kategoriju preraspodele niti prekovremenog rada. Dogovoren je model koji predviđa da policijskim službenicima čije je mesto rada na udaljenim graničnim prelazima, a u okviru SGP čija popunjenost to bude dozvoljavala, budu omogućena dodatna jedan ili dva dana odmora na mesečnom nivou.

Dalje, od strane Bobana Đorđića, general je upoznat sa problematikom koja se odnosi na deo RCGP prema R. Hrvatskoj i RCGP prema R. Mađarskoj koji se ogledaju prevashodno u manjku ljudstva gde u toku sezone godišnjih odmora kada je i najveća frekvencija ulaska odnosno izlaska turista iz zemlje, velik broj zaposenih ostvaruje viškove radnih sati, radeći preko maksimuma određenog zakonom na nedeljnom nivou. Iako rukovodioci trude se da preraspodelom kompenzuju zaposlenima višak radnih časova kroz slobodne dane, ostaje problem kršenja zakona ali i preopterećenosti zaposlenih tokom rada zbog obima posla ali i vremenskih prilika. General, je odgovorio da je UGP i njemu lično poznata predmetna problematika, te da se iznalazi rešenje u sadejstvu sa Direkcijom policije, gde se ubrzo očekuje depeša na terenu prema rukovodiocima PU da na dobrovoljnoj bazi se uputi ljudstvo iz opšte nadležnosti na ispomoć stanicama za OBDG. U SGP Bogojevo je evidentan problem  kršenja, odnosno ne postupanja po  Instrukciji o integrisanom upravljanju granicom, koji se ogleda u tome da su zaposleni koji obavljaju zadatke u kućicama na graničnom prelazu odvojeni od carinskih službenika gde se policijski službenici koji rade ulaz i izlaz nalaze u istom delu kućice fizički izdvojeni potpuno od carinskih službenika koji se nalaze u drugom delu kućice. Navedeno prouzrokuje pored kršenja predmetne Instrukcije i zdravstvene probleme kod zaposlenih kako kod pripadnika granične policije tako i carinskih službenika jer se stvara promaja kada su paralelno prilikom kontrole otvoreni prozori sa obe strane što za posedicu ima neretko često odsustvovanje sa posla zbog privremene sprečenosti za rad i narušavanje zdravlja zaposlenih. General Božović naložio je gospodinu Predragu Matoviću da preko zamenika načelnika RC GP prema Hrvatskoj, Duškom Šumanom reše problem.

Viktor Ratković, prezentovao je probleme RC GP prema Crnoj Gori, kojom prilikom pored već pomenutih problema čija se realizacija očekuje u narednom periodu je podsetio na nerešene a goruće probleme na graničnom prelazu Gostun, odnosno izgradnji prelaza. Gospodin Božović izjavio je da se kompletna dokumentacija sa planom ekspropriacije završava nakon čega će biti upućena nadležnom organu, te se nadaju brzom dobijanju potrebnih dozvola nakon čega će odpočeti se sa radovima, za šta su sredstva namenski obezbeđena iz IPA fondova. Takođe, na GP Gostun, ne postoji uređena vertikalna i horizontalna saobraćajna signalizacija – saobraćajni znakovi „STOP“ i zabrane fotografisanja i snimanja, takođe oprema poput štampača, računara ali i lampi koje su neophodne za nesmetan rad su neispravne i nefunkcionalne, čime je znatno otežan rad zaspolenih. Božović je izjavio da što se tiče saobraćajne signalizacije da nije u nadležnosti MUP, te je naložio gospodinu Vladanu Antiću da se uputi dopis upravljaču puteva kako bi se nedostaci odklonili. Kada su u pitanju lampe i druga sredstva neophodna za rad ono što UGP dobije raspodeli po svim RC u skladu sa mogućnostima, te je isključivo odgovornost rukovodilaca da adekvatno raspodele na nižim nivoima i staraju se o ispravnosti, odnosno funkcionalnosti.  Viktor Ratković je upoznao prisutne da pripadnici RC GP  prema Crnoj Gori nemaju  obuću odnosno da je ista dotrajala. Vladan Antić je rekao da je vršena podela obuće pre izsesnog vremena i da im nije poznato kako i zbog čega nisu dobili pripadnici navedenog RC, na šta je general Božović izjavio da će se proveriti i utvrditi, te pokušati rešiti problem.

Nakon dvočasnovnog izlaganja i konstruktivnog diajloga sastanak je završen, kojom prilikom je uočen otvoren odnos za rešavanje svih problema, čijem se rešavanju ubrzo nadamo u cilju opšteg zadovoljstva i još kvalitetnijeg obavljanja zadataka jer zadovoljan, motivisan i opskrbljen pripadnik policije = jako Ministarstvo.

Služba za informisanje SSP

Boban Đorđić