Skip to main content

Autor: Zoran Stojčić

POLICAJAC – PISAC NENAD MILKIĆ

Nenad Milkić je rođen 01.02.1985. godine u Loznici. Po zanimanju je diplomirani pravnik, zaposlen u MUP Republike Srbije u SGP Mali Zvornik od 2005. godine. Član je Udruženja književnika R. Srpske. Član je MENSE. Zaljubljenik u šah, istoriju i staroslovensku mitologiju, kao i u srpsku književnost.

Do sada je samostalno objavio dve zbirke poezije, i to: „Purpurne kiše“ (2011) i „Pevaj mi mama“ (2013), kao i pet romana: „Zovem se Dunja“ (2013), trilogiju „Mi smo branili Košare“ – „Poslednja straža“ (2014), „Zov karaule“ (2016), i „Besmrtni bataljon“ (2018); kao i roman „Kosti“ (2020).

Koautor tri naučna rada. Zastupljen u više elektronskih i štampanih zbornika.

Dobitnik:

– Puškinove nagrade, dodeljene od strane Saveza pisaca Rusije – GO Moskva;

– Orden Kosmetske zvezde 1. i 2. reda za zasluge u književnosti, dodeljene od strane Društva policijskih ratnika R.Srbije;

– Plakete Opštine Mali Zvornik;

– Cerske spomenice;

– Zahvalnice Kopnene vojske Srbije;

i drugih mnogobrojnih društvenih priznanja.

U prethodnom periodu održao više od stotinu tribina i promocija svojih knjiga širom Srbije, Republike Srpske i Crne Gore, uz učešće mnogobrojnih javnih ličnosti, stupajući u kontakt sa kulturnim, prosvetnim i državnim institucijama, kao i sa SPC.

Pažnju na sebe skrenuo je pisanjem o borbi u oblasti karaule „Košare“ prvi istupajući u javnost sa tom pričom. Sa poslednjim romanom „Kosti“ otkriva detalje oko života i stradanja Srba u Sarajevu tokom ratnih devedesetih. Prva promocija romana održana upravo u Istočnom Sarajevu u okviru Svetosavske akademije uz prisustvo više od stotinu zvaničnika i građana.

Živi, radi i stvara u Malom Zvorniku, na obalama najlepše reke na svetu.

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – USKLAĐIVANJE KOEFICIJENTA PLATE

Užice, 02.02.2021. godine – Povodom problema sa načinom obračuna i isplate zarade zaposlenima u MUP-u, a u vezi primene obračunske metode za usklađivanje plate, predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranit犀利士
ović uputio je dopis ministru unutrašnjih gospodinu Aleksandru Vulinu. Dopis prenosimo u celosti:

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – POLICIJSKA BRIGADA

Užice, 14.01.2021. godine – Iako je Uredbom o specijalnim i posebnim jedinicama u MUP-u propisano da Policijska brigada ima status posebne jedinice, a samim tim i veći koeficijent, paradoks je da pripadnici Odeljenja za dežurstva i logističke poslove, imaju čak nižu zaradu u odnosu na kolege i kolegenice iz stanica prve kategorije, iako obavljaju identične poslove. Radi rešavanja ovog problema, predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis ministru unutrašnjih gospodinu Aleksandru Vulinu. Dopis prenosimo u celosti:

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – OSIGURANJE ZAPOSLENIH

Užice, 11.01.2021. godine – Pripadnici MUP-a obavljaju niz specifičnih poslova, a mnogi od njih predstavljaju rizik po zdravlje i bezbednost. Trenutno osiguranje pokriva naknadu štete samo za određeni procenat invaliditeta, odnosno smrti, a od ministra unutrašnjih poslova gospodina Aleksandra Vulina tražimo da ugovori sa osiguravajućim kućama budu izmenjeni uz dodatak obaveznog životnog osiguranja. Dopis prenosimo u celosti

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

SASTANAK SA MINISTROM UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Beograd, 15.12.2020. godine – U Palati Srbija održan je sastanak ministra unutrašnjih poslova gospodina Aleksandra Vulina i delegacije Sindikata srpske policije.Teme današnjeg sastanka bile su vezane za aktuelnu problematiku u Ministarstvu, sa posebnim akcentom na poboljšanje uslova rada policijskih službenika.

U toku sastanka, izlažući određene teme i problematiku, bili smo prijatno iznenađeni informacijama i rešenjima koja su proistekla iz razgovora sa ministrom. Prenećemo sadržinu, u kratkim crtama.

  • – Dogovoren je nastavak saradnje po pitanju socijalno – ekonomskog položaja zaposlenih kroz socijalni dijalog i međusobno uvažavanje.
  • – Ministar Vulin naglasio je da će prioritet MUP-a biti ulaganje u podizanje kapaciteta i poboljšanje uslova rada policijskih službenika, kao i njihovog materijalnog položaja.
  • – Na sastanku je bilo reči i o konkretnim pitanjima vezanim za izmene određenih propisa, među kojima je izmena Uredbe o izgledu, formi i sadržini službene značke i službene legitimacije. Zaključeno je da su takve izmene neophodne, jer značke koje podsećaju na policijske, osim što mogu da dovedu građane u zabludu i da predstavljaju predmet izvršenja krivičnih dela, ali ugrožavaju bezbednost štićenih lica  i policajaca.
  • – Povećanje primanja zaposlenih u MUP biće linearno 3,5% na decembarsku platu, a još 1,5% na martovsku platu.
  • – Pričali smo još i o dnevnicama policijskih službenika koje su nepristojno male. Ministarstvo je prepoznalo problem i nastojaće da određenim izmenama Uredbe o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika u koordinaciji sa Vladom R.Srbije napravi razliku između boravka na terenu, rada u otežanim terenskim uslovima i službenog putovanje državnog službenika.
  • – Ministru smo dali sugestiju u vidu dopune osiguranja zaposlenih. Naime, mišljenja smo da bi trebalo povećati spektar osiguranja, premiju osiguranja i osiguranu sumu, a izneli smo i obrazložili predlog o uvođenju životnog osiguranja. Dobili smo odgovor da će ovaj predlog biti razmotren u narednom periodu.
  • – Ministru smo predočili manjkavosti i nedostatke Uredbe o karijernom napredovanju policijskih službenika, Uredbe o ocenjivanju policijskih službenika, manjkavosti pojedinih odredbi Zakona o policiji vezane za prestanak radnog odnosa. Dobili smo uveravanja da će predstavnici sindikata biti aktivno uključeni u rad komisija koje će se baviti ovom materijom.
  • – Kolege koje su dobile na korišćenje državne stanove, a da već duži period nisu imali pravo na otkup istih mogu napokon da odahnu, jer se ministar saglasio da se nepravda mora otkloniti i omogućiti da se stanovi otkupe pod istim uslovima pod kojima je omogućeno ostalim kolegama u drugim Ministarstvima.
  • – Otklonjene su sve dileme oko umanjenja penzija za sve one kolege koji odlaze u penziju sa 45 god radnog staža. Ministar nas je obavestio da je od resornog ministarstva dobio pismenu potvrdu da neće biti umanjenja osnovice penzije za kolege koji ispunjavaju uslove shodno godinama staža provedenim u Ministarstvu.
  • – Ministar je  posebno naglasio da će aktivno braniti i štititi rad i postupanje policijskih službenika na terenu i da će Ministarstvo pružati svu potrebnu pravnu i drugu pomoć svima onima koji se terete za neadekvatno postupanje.
  • – Što se tiče podele stanova, s obzirom da su ugovori već potpisani od ministra smo dobili obećanje da će nakon sledećeg javnog konkursa kriterijumi za dodelu stanova biti usklađeni sa opšte poznatim pravilima. BRZI PRSTI napokon odlaze u istoriju kao jedan od najbizarnijih modela po kome se vršila dodela stanova.
  • – Ministar je obećao da će se nastaviti sa ulaganjem u novu opremu,nova vozila i nove uniforme koje su predviđene za sledeću godinu. Prioritetno će biti rešavanje snabdevanje opremom,obućom u SVS, jer je tu jasno evidentan problem.
  • – Ministar je na kraju obećao nastavak zapošljavanja članova porodica poginulih i ranjenih kolega, jer smatra da je ta ogromna ljudska žrtva vredna stalne pažnje i poštovanja.

Nakon ovog sastanka, ne možemo, a da ne pohvalimo izraženu nameru i spremnost ministra unutrašnjih poslova gospodina Aleksandra Vulina da konačno reši nasleđene dugogodišnje probleme koje smo više puta ranije isticali. Znamo da to neće biti lako, ali verujemo da ćemo vremenom svi zajedno uspeti u tome, jer nam je cilj isti – smanjenje kriminala na ulici, povećanje bezbednosti građana, a samim tim  i ugleda Ministarstva unutrašnjih poslova.   

Šef Službe za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – DUŽINA GODIŠNJEG ODMORA

Užice, 03.12.2020. godine – U ovoj teškoj situaciji sa korona virusom, a radi zaštite zdravlja stanovništa, pripadnicima MUP-a je znatno povećan obim poslova koji obavljaju. To je, naravno, dovelo i do uspostavljanja drugačijih kriterijuma u vezi ostvarenih rezultata rada. Zbog toga predlažemo da se svim zaposlenima u MUP-u, u skladu sa propisima dužina godišnjeg odmora za 2020. godinu uveća na osnovu radne uspešnosti za 5 radna dana. Dopis prenosimo u celosti:

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

DOPIS MINISTRU – DNEVNICE

Užice, 02.12.2020. godine – Imajući u vidu da je u skladu sa Uredbom o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika iznos dnevnice još uvek 150 dinara, predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis ministru unutrašnjih poslova gospodinu Aleksandru Vulinu u kome predlaže uvođenje instituta naknade zaposlenima u MUP-u u vezi obavljanja određenih vrsta poslova. Dopis prenosimo u celosti:

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

U SLUŽBI NJENOG VELIČANSTVA


Doc. dr Goran Nikolić, rođen je 20.01.1976. godine u Loznici. Oženjen je, otac dvoje dece. Osnovnu školu i gimnaziju završio je u Loznici. Nakon toga je 1996. godine upisao Policijsku akademiju u Beogradu, gde je diplomirao 2000. godine. Magistarske studije na smeru Međunarodni odnosi Fakulteta političkih nauka Univerziteta u Beogradu upisao je 2000. godine. Doktorsku disertaciju, na Fakultetu bezbednosti Univerziteta u Beogradu,  odbranio je 2016. godine. Iste godine na Univerzitetu „Union-Nikola Tesla“, izabran je u zvanje docenta za užu naučnu oblast „Bezbednost“. Nastavnik je za predmet Obaveštajne i bezbednosne službe .

Živi i radi u Loznici i Beogradu.

Radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije zasnovao je 1997. godine. Sada radi u Upravi granične policije – Regionalni centar prema BiH – stanica granične policije „Trbušnica“, kao inspektor za suzbijanje prekograničnog kriminala. Učestvovao je u odbrani SRJ od NATO agresije. Kao pripadnik Posebnih jedinica policije odlazio je na izvršenje posebnih zadataka u Kopnenoj zoni bezbednosti na Jugu Srbije. Autor je dve naučne monografije i više radova predstavljenih na stručnim konferencijama, odnosno objavljenih u časopisima. Učestvovao je na više naučnih skupova sa izlaganjem.

S ponosom navodi da je aktivista Sindikata srpske policije, predsednik je Regionalnog centra Šabac. Ističe i da je osnovao sindikalnu grupu Loznica, koja sada broji preko 100 članova.  

Naš kolega, Goran Nikolić je oktobra meseca 2020. godine objavio knjigu “U službi njenog veličanstva” (izdavač Službeni glasnik), u kojoj je dao sveobuhvatan osvrt na istorijski kontekst nastanka i razvoja obaveštajnih aktivnosti i presek aktuelne struktre obaveštajne zajednice Ujedinjenog Kraljevstva. Sagledani su i dometi saradnje britanskih službi sa srodnim službama u međunarodnoj zajednici, naročito u periodu hladnog rata, a posebna pažnja posvećena je metodama njihovog delovanja. 

U ovoj knjizi Goran Nikolić ističe i da je Srbija često u fokusu britanske tajne službe. SIS (MI6) je ovde bio aktivno uključen, prema svedočanstvima, u važne događaje koji su odredili budućnost ovog područja. Po britanskim izvorima, SIS je aktivno učestvovao u pripremi i organizovanju  puča 27. marta 1941. godine. Preko agenture u Aleksandriji, zadužene za Balkan, kreirao je mišljenje saveznika o toku rata u Jugoslaviji i obezbedio podršku Josipu Brozu Titu. Devedesetih je aktivno učestvovao u rušenju Slobodana Miloševića, a prema nekim izvorima, čak su razmatrani scenariji i za njegovu fizičku likvidaciju. Autor navodi i da je  izručenjem, bivšeg predsednika SRJ i Srbije u  Hag rukovodio savetnik britanske ambasade Entoni Monkton. Ovaj visoko pozicionirani agent Tajne službe se pominje i u  planiranju napadu na premijera R Srbije Aleksandra Vučića u Srebrenici, 11.jula 2015.  godine.

Ove i još mnogo drugih zanimljivih činjenica, vezanih za aktivnosti Britanske obaveštajne zajednice možete naći u knjizi našeg kolege, koju vam toplo preporučujemo.
http://www.slglasnik.com/glasnik-preporučuje/u-službi-njenog-veličanstva

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić

PENZIONISANJE – TRAŽIMO HITNU REAKCIJU NADLEŽNIH

Užice, 05.10.2020. godine – Povodom mišljenja pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja g-dina Zorana Miloševića, a u vezi sa primenom člana 79. Zakona o PIO, predsednik Sindikata srpske policije Lazar Ranitović uputio je dopis načelniku Sektora za ljudske resurse, gospođici Katarini Tomašević. Prenosimo Vam sadržaj dopisa:

 

REPUBLIKA SRBIJA

MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA

SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE

  • načelniku, g-đici Katarini Tomašević

Poštovana,      

Obraćamo Vam se radi hitne rekacije povodom spornog tumačenja dopisa pomoćnika ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja g-dina Zorana Miloševića a u vezi sa primenom člana 79. Zakona o PIO.

Naime, navedeno mišljenje nalaže da određena kategorija osiguranika ( ovlašćena službena lica sa beneficiranim radnim stažom) ukoliko ne ispunjavaju uslove u pogledu starosne granice i radnog staža, gube pravo na uvećanje ukupnog iznosa penzije od 20%.

Obzirom da je interes Ministarstva unutrašnjih poslova usko povezan sa interesima zaposlenih u pogledu ostvarivanja prava iz penzijskog-invalidskog staža,  potrebno je da se u koordinaciji sa Direkcijom policije i Kabinetom ministra pravovremeno reaguje uz jasno sagledavanje pravnih mogućnosti i preduzimanju  neophodnih mera i radnji.      

Nažalost, policijska profesija je često protkana mnogim nelogičnostima koje najčešće idu na štetu zaposlenih pa tako  očekujemo da se nastavi i  u budućnosti, i da beneficirani radni staž polako ali sigurno gubi svoju svrhu i smisao.

S poštovanjem, 

          

PRILOG: – Dopis Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – Sektor za penzijsko invalidsko osiguranje i boračko-invalidsku zaštituz broj 011-00-00335/2020-07

Predsednik Sindikata srpske policije
Lazar Ranitović 

 

DISCIPLINSKE PRIJAVE – JAKO ORUŽJE U POGREŠNIM RUKAMA

Kada bi pokušali da definišemo konačan cilj i svrhu podnošenja disciplinskih prijava, naišli bi na razna tumačanja. Mnogi rukovodioci su stava da je to mehanizam zaštite u cilju sprečavanja i otklanjanja propusta u radu, a ujedno i pritisak da se povećaju rezultati rada. Izvršioci su mišljenja da su one sredstvo za kažnjavanje nepodobnih i manipulaciju. Mišljenja su različita, ali svi su u pravu – disciplinske prijave jesu odličan aparat zaštite i prinude koji pruža široki dijapazon različitih zloupotreba.

Državni smo organ koji u odnosu na ostale podnosi ubedljivo najveći broj disciplinskih prijava. Iako često kritikujemo i dovodimo u pitanje nezavisnost i nepristrasnost sudskih organa, ipak imamo tu sreću u nesreći gde nas upravo ti organi „spašavaju“ usvajajući podnete žalbe na rešenja u disciplinski postupcima ili vraćaju predmete na ponovni postupak i odlučivanje, dajući određene smernice. Zašto su oni naši „spasioci“? Zato što je očigledno, jer se više i ne krije podatak da se mnogi disciplinski postupci iniciraju i u prvostepenom postupku vode uz unapred utvrđene kazne. I kao takvi unapred su osuđeni na donošenje oslobađajućih rešenja u drugostepenim i upravnim postupcima, uz enormne novčane troškove koje plaća Ministarstvo unutrašnjih poslova, odnosno poreski obveznici Republike Srbije.

Prema nezvaničnim informacijama sa terena, na nivou MUP-a krajnji ishod u preko 40% slučajeva je na štetu zaposlenog u vidu sankcija (opomena, novčana kazna,  raspoređivanje na drugo radno mesto, gubljenje čina ili zvanja, suspenzija i ono najgore, prekid radnog odnosa). Ovaj procenat je generalno visok iz razloga jer se zaposleni se često ustručavaju da traže pravnu pomoć, mnogi podlegnu pritiscima pa pomire sa minimalnom disciplinskom merom i sl. Međutim, gledajući statističke proračune i izveštaje pravnih zastupnika Sindikata srpske policije, došli smo do drugačijih podataka.

Na osnovu rešenja i presuda naših članova zastupanih od strane pravnih zastupnika Sindikata srpske policije, prosek naplaćenih troškova zbog izgubljenih disciplinskih postupaka je oko 65.000 dinara. Prosek dobijenih i zastarelih sporova je 74 %, preinačene sa teške povrede u laku povredu 15%, a izgubljeno je samo 11% od svih disciplinskih postupaka. ¼ budžeta Sindikata srpske policije odvaja se na bonuse pravnim zastupnicima, što globalno predstavlja veliki iznos, međutim, statistički podaci pokazuju da su pravni zastupnici opravdali svaki uložini dinar.

Sindikat srpske policije smatra da je potrebno što pre urediti oblast oko disciplinskih postupaka, kako bi sprečili mogućnost uticaja na rad i odlučivanje disciplinskih starešina i u nekoliko navrata smo na sastancima sa Radnom grupom MUP-a predlagali sledeće:

  • da disciplinske starešine budu pod ingirencijom direktora policije;
  • da disciplinske starešine budu raspoređene po regionima;
  • da disciplinske starešine obavljaju samo taj posao;

Nezavisnost i nepristrasnost utiče na pravničnost u disciplinskom postupku. Svi smo mi svedoci da pravičnosti u većini slučajeva nema i potrebno je da se zapitamo, dokle će više MUP plaćati samovolju i bahatost mnogih rukovodioca koji disciplinske postupke koriste kao sredstvo za sticanje autoriteta, odmazdu i kažnjavanje neistomišljenika?

Mnogi od njih preteruju i ne mare za posledice i troškove. A i zašto bi, kada odgovornosti nemaju, a troškove ne plaćaju iz svog džepa?

Služba za informisanje SSP
Zoran Stojčić