Brojna su ograničenja u radu policijskih službenika u ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srbije zadnjih godina. I vrapci na granama znaju za besparicu, niske plate, slabu opremljenost materijalno-tehničkim sredstvima i slično. To se posebno odrazilo na uslove rada u službama koje su po prirodi posla oslonjene na tehnička pomagala i dostignuća, kao što je operativna kriminalistička tehnika.
Dok svi zadivljeno gledamo „Istražitelje iz Majamija“ i slične TV serije, divimo se stručnosti junaka i njihovoj opremljenosti
Godinama unazad objekti Ministarstva unutrašnjih poslova periodično se pretvaraju u prostor za trgovinu. Slika slična kao u tržnim centarima, prodavnicama ili pajacama. Kuda sve ovo vodi? Zašto i čemu sve to?
Zar od Policijskih odeljenja, stanica, Uprava i zgrada koje koristi policija i Ministarstvo treba da pravimo pijacu? Kome je to u interesu? Zašto kvarimo već dovoljno ružnu sliku o policiji i Ministarstvu?
Radionica na temu „Psihološka pomoć policijskim službenicima“, koja je organizovana na inicijativu MUP R Slovenije u okviru bilateralne saradnje sa našim Ministarstvom održana je 18. i 19. septembra 2013. godine u Beogradu u Nastavnom centru na Avali.
Psihologe našeg ministarstva je najviše interesovala glavna tema:
Psihološka pomoć i podrška u policiji sa opisom strukture same psihološke službe i formacijskog pozicioniranja iste u okviru MUP R Slovenije.
O sve učestalijim pitanjima članstva Sindikata srpske policije i drugih zaposlenih u MUP R Srbije vezanim za nemogućnost naplate putnih troškova pa i zahtevima za stupanje u štrajk s tim u vezi, o poziciji SSP, Služba za informisanje SSP razgovarala je sa generalnim sekretarom SSP g. Lazarom Ranitovićem.
“ Dođe tako neko vreme kada pametan zaćuti, budala progovori, a fukara se obogati.“ Ivo Andrić
I pored svih napora i stručnih argumenata da je neophodna reogranizacija postojeće psihološke službe MUP-a i da ovu oblast mora da vodi stručno lice – psiholog, i dalje se ponavlja ignorisanje, omalovažavanje i nestručno rukovođenje.
Čitajući tekstove koji činjenično ukazuju na sve mane i nedostatke službe, često se u komentarima nameće tema neisplaćenih putnih troškova, iako sam sadržaj teksta često i nije na pomenutu temu.
Nedostatke i nepravilnosti u službi ja često nazivam ,,žestokim kvarom“, i da, baš takav kvar nekome odgovara. A kako je sama nacija u finansijskom kolapsu, pa i radnici MUP-a, vidno je prisutno psihološko delovanje na svest u smislu da kada kasni neka od isplata, zaposleni se bave samo tom problematikom i mnogo manje pitanja se postavlja poslodavcu na mnogo ozbiljnije teme.
U svim policijama sveta postoje psiholozi koji su na usluzi svim zaposlenima koji obavljaju izuzetno stresan i nadasve opasan posao kao što je policijski. U našem Ministarstvu postoji vrstan i stručan kadar i sjajni psiholozi kojima se ne dopušta da rade ono što najbolje znaju, da budu psiholozi i da budu na usluzi zaposlenima, onima kojima je pomoć neophodna ili su pod stresom. U čijem je to interesu ???
SZI: Koji su, prema Vašem mišljenju, glavni problemi sa kojima se SSP suočavao u prethodnom periodu?
Glišo Vidović: Prvi i osnovni problem je što u prethodnih godinu dana Ministarstvo nije imalo svoga domaćina, jer je ministar svoje vreme trošio na sve drugo osim na organizaciju i kontrolu rada Ministarstva. Brojne njegove obaveze kao predsednika Vlade, kao i obaveze u pregovaračkom poslu sa Briselom, bile su objektivna prepreka da bi ministar mogao da se dovoljno posveti svojim obavezama u Ministarstvu. Ako tome dodamo i njegove ne tako male „obaveze“ prema raznoraznim estradnim i drugim umetnicima i prijateljima kojima je takođe morao da se pokloniti pažnju, pa sve ono vreme koje mu je bilo potrebno da se odbrani od afera zbog veza sa licima iz kriminogenih sredina, razumljivo je da nije imao prostora ne samo za saradnju na otvorenim pitanjima sa našim Sindikatom, već sa Sindikatima uopšte. Ovim, naravno, ne želim da opravdam ministra zbog odsustva komunikacije sa SSP, jer nama nije uteha to što nije imao vremena ni za druge sindikate, već samo pokušavam da objasnim situaciju.
Služba za informisanje (SZI): G. Vidoviću, kako vidite sindikalni pokret u Ministarstvu danas.
Glišo Vidović: Sve teme o kojima smo do sada razgovarali i te kako imaju veze sa sindikatom. Svako dešavanje u Ministarstvu koje može uticati na radnu atmosferu, na položaj i perspektivu zaposlenih u Ministarstvu, uvek će biti tema sindikata. Negativna selekcija kadrova i nezakonito postupanje starešina prema zaposlenima bitno utiču na sve nas pojedinačno i u celini, a stvaranje uslova za zdravu radnu atmosferu je jedan od osnovnih zadataka sindikata.
Iako je predsednik Sindikata srpske policije gotovo svakodnevno prisutan na stranicama zvaničnog sajta SSP kroz razne dopise, saopštenja i slično, iako se sa njim viđamo redovno s obzirom da Glišo veoma često službeno boravi u Beogradu i u prilici smo da sa njim razgovaramo o različitim aspektima sindikalne aktivnosti, osetili smo potrebu da na jedan drugi, direktniji način članstvu i zainteresovanoj javnosti predstavimo ličnost kojoj smo ukazali poverenje, da predstavimo neke njegove, kako u vezi sa nekim aktualnim događajima u Ministarstvu, tako i u vezi sa aktivnostima Sindikata. Brojne teme zaslužuju da se o njima izjasnimo kao Sindikat, ali se kroz dopise i saopštenja ne može uvek sve reći. Služba za informisanje SSP je iskoristila poslednji Glišin boravak u Beogradu da sa njim obavi intervju iz koga ćemo u nastavcima preneti najzanimljivije detalje.