Skip to main content

Oznaka: bezbednost zdravlja na radu

Policijska brigada: radio samo dve smene i nagrađen uvećanjem plate od 15%

Anketa –  nagrađivanje samo za odabrane, izazvala je popriličnu pažnju zaposlenih. To ne pokazuje broj datih glasova za neku od ponuđenih opcija, glasalo je tek nešto malo manje od dve stotine osoba. Ali broj poruka i komentara, ostavljenih u inboks naše Fejsbuk stranice, uz obaveznu naznaku „mene nigde ne spominjite“ to itekako pokazuje.

U anketi smo na postavljena pitanja ostavili mogućnost glasanja za neku od tri organizacione jedinice MUP, za koje nam i inače najčešće stižu primedbe o neujednačenoj praksi nagrađivanja zaposlenih. Jedna od najčešćih poruka koje smo dobijali u inboks glasila je otprilike kao „A gde vam je tu…“ i u nastavku bi sledilo ime jedinice u kojoj je pošiljalac poruke zaposlen. A najčešće su nas pitali za Sektor za vanredne situacije, Upravu granične policije, Policijske uprave Novi Sad, Sombor, Pančevo, Niš…

Anketa je pokazala zanimljive rezultate. Ma koliko to glasačko telo bilo usko, jer 200 osoba svakako nisu pravi reper (pitanje je i da li su svi oni zaposleni u MUP), ono u dobroj meri može da ukaže na to kako navedene jedinice vide naše koleginice i kolege. Tako se, možda i očekivano, na prvom mestu , sa čak 60% dobijenih glasova našla Jedinica za obezbeđenje. Verovatno delom i pod utiskom nekih naših nalaza i predhodnog perioda (što možete videti na sledećem linku UZO: Neverovatno, zaradili 14 plata za godinu dana). Daleko iza JZO, sa mnogo manjim brojem glasova plasirane su Žandarmerija i Policijska brigada. Tu je redosled odredilo nekoliko glasova pa je potpuno nebitan njihov međusobni redosled.

I dok JZO  nosi teret bivšeg rukovodstva koje se godinama čašćavalo i samonagrađivalo, jedna druga jedinica se danas krije iza ranije stečenog ugleda. U našoj anketi je osvojila najmanji broj glasova, ali je tačan odgovor na postavljena pitanja ipak Policijska brigada.

U Policijskoj brigadi je tek pre par dana, po prvi put, javno objavljen spisak nagrađenih za decembar 2017. godine. Naravno, to je dugo bila tajna u toj jedinici i tek nakon intervencije rukovodstva sindikata u Policijskoj upravi za grad Beograd, komandant te jedinice konačno je dozvolio isticanje spiska nagrađenih. Uvidom u spisak razjašnjeno je i to zašto je nagrađivanje u brigadi bila tako dugo skrivana tajna i zašto je time kršena naredba ministra? Među 52 nagrađena u toj jedinici čak 29 sa spiska su rukovodioci različitog nivoa. Ono što posebno privlači pažnju ali i vređa inteligenciju svih pripadnika jedinice jeste uvećanje plate čoveku, naravno starešini, koji je u decembru odradio svega 0dve smene u trajanju od ukupno 16 radnih sati. Živo nas zanima koji je to njegov tako izuzetan doprinos jedinici u tom mesecu?

Kao što već rekosmo, dok JZO verovatno nosi teret ranijeg lošeg rada prethodnog rukovodstva, s druge strane sadašnje rukovodstvo Policijske brigade, pre svega komandant Dušan Puvača, ovakvim postupcima srozava dugogodišnji ugled koji ta jedinica uživa među kolegama širom ministarstva. Taj ugled pripadnici brigade su decenijama gradili, u miru i u ratovim. Danas se njime olako igraju! Većinu ranijih komandanata pripadnici jedinice su poštovali i voleli! Sigurni smo da tako nešto danas nije slučaj!

Na kraju gospodinu Puvači možemo da poručimo i to da se do poštovanja i ljubavi zaposlenih ne dolazi nagrađivanjem starešina niti lobiranjem i pozivanjem kolega da za vas glasaju u anketama za omiljenog kolegu! To se dobija marljivim i odgvornim radom, stavljanjem interesa zaposlenih ispred svog ličnog!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Saobraćajcu uviđajcu glava je u torbi!

Šta još treba da se desi pa da neko u Upravi saobraćajne policije i u Direkciji policije počne da radi svoj posao? Da li čekamo da neko pogine pa da odgovorni u ministarstvu predizmu korake u cilju zanavljanja bezbednosne i svake druge opreme neophodne za normalno obavaljanje svakodnevnih poslova saobraćajnih policajaca?

Niko, ioleoprema s2 upućen u katastrofalno loše stanje opremljenosti saobraćajne policije ova postavljena pitanja neće okarakterisati kao maliciozna ili zlonamerna! Naprotiv!

Sindikat srpske policije pokazao je znatno veću brigu po bezbednost zaposlenih nego li oni kojima je to obaveza i u opisu radnog mesta! U više navrata smo ukazivali poslodavcu na zapuštenosti opreme i vozila, kao i na urgentnost nabavki zaštitnih sredstava. Ali odgovor je skoro uvek isti – NEMA NOVCA!!! Eventualno nam kažu da se radi na tome, procedure su u toku, očekuju uskoro… i slično! To nikako nije odgovor koji nas može i sme zadovoljiti. Naši ljudi svakodnevno izlaze nateren stavljajući glavu u torbu!

Decembra mesecaoprema s prošle godine pisali smo o tome kako su naši aktivisti u Zaječaru uspeli da pronađu donatore i nabave nužnu opremu za uviđajce (Težak položaj saobraćajaca uviđajaca) za šta je posebno zaslužan predsednik naše sindikalne grupe u tom gradu Igor Stojadinović.

Haotično stanje sa opremom u MUP je posvuda. Pre samo desetak dana, predstavnici našeg regionalnog centra u Novom Sadu pronašli su način da to stanje haosa delimično i privremeno ublaže. Za policijske službenike Policijske ispostave za put M-22, uz pomoć donatora, obezbeđeno je 4 prenosiva rotaciona svetla, pogodna za korišćenje na svim službenim vozilima prilikom obezbeđenja lica mesta saobraćajnih nezgoda. Ne treba ni podsećati da ispravnih vozila, i to samo delimično, nema ni za prste jedne ruke u bilo kojoj organizacionoj jedinici a da je ispravnost rotacija upitna na svakom vozilu!

Donator SSP-aoprema je platio i popravku 7 telebliceva, kao i osposobljavanje tri reflektora, koji su sastavni deo opreme u vlasništvu MUP a koji su godinama neispravni stajali u magacinima. Naravno, izgovor za nepopravljanje bio je dobro poznat – nema novca!

Nažalost, sredstva donatora su ograničena i skopčana sa dobrom voljom dobronamernih ljudi! Ali to nije trajno rešenje niti je svrha postojanja sindikata finansiranje poslodavca! Naš posao je da MUP nateramo da počne ispunjavati zakonske obaveze prema svojim zaposlenima i njihovoj bezbednosti na radu!

Da ne dramimooprema s3 bez veze niti tek da bismo nešto pisali govori nam i nesreća koja se dogodila pre par dana i u kojoj su povređena dva policijska službenika i ozbiljno oštećeno jedno službeno vozilo. I to baš na delu auto-puta koji pokriva saobraćajna policija Policijske uprave Novi sad. Prilikom vršenja uviđaja na licu mesta predhodne nezgode, uprkos osvetljenom službenom ovzilu sa upaljenim rotacionim svetlom, došlo je do naletanja vozila. Pukom srećom kolege su zadobile lake telesne povrede i nisu teže postradali!

Do kada ćemo se uzdati u sreću? Hoće li poslodavac uraditi nešto da u 21. veku naša bezbednost na radu ne zavisi od sreće?

Sindikat srpske policije će nastaviti da pomaže u zaštiti kolega, ali i pojačati aktivnosti usmerene ka primoravanju poslodavca da ispuni svoje zakonom propisane obaveze! Apelujemo da HITNO POČNU DA SE BAVE SVOJIM POSLOM ili će se njima baviti Uprava za bezbednost i zdravlje na radu!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Vojnici, vatrogasci i policajci ili silovatelji, ubice i dileri droge: o kome država zaista brine?!

Poslednjih dana svedoci smo pojačanih mera obezbeđenja državne granice, gde združenim snagama vojska i policija nastoje da imigrante spreče u ilegalnom prelasku granice. Među njima svakako i neki novi akteri bombaških i drugih terorističkih napada širom Evrope. Te nove okolnosti aktuelizovale su pitanje ocene odnosa države prema svojim „čuvarima“!

Sa terena stižu više nego poražavajuće vesti o (ne)uslovima rada i boravka pripadnika vojske i policije na terenu. Vesti prate i fotografije kao nemi, ali nepobitni svedoci tih katastrofalnih uslova.

U objektima nekadašnjih vojnih karaula, napuštenim pre deceniju i po, prepuštenim zubu vremena, nedostaje skoro sve osim zidova. Rasklimatana vrata, polupana stakla prozora, krovovi koji prokišnjavaju, toaleti nefunkcionalni ili ne postoje uopšte. Nedostaju osnovni higijenski uslovi, nedostaje voda za piće, u većini objekata nema struje, vojnici i policajci obeduju pod vedrim nebom, a nuždu obavljaju u obližnjim šumarcima… O bilo čemu drugom, suvišno je…

Nasuprot nama, koji zakone poštujemo i državu branimo, onima sa druge strane zakona ništa ne nedostaje. O njima brigu vode i država i silne nevladine organizacije. Njima su obezbeđeni svi „potrebni“ uslovi. Licima koja se nalaze na izdržavanju zatvorskih kazni, dakle silovateljima, ubicama, dilerima droge, lopovima i njima sličnim, obezbeđena je hrana i voda, normativno određena po visokim standardima, gde nijedna kalorija ne sme da ne bude na broju! Država ulaže i ogromna sredstva u renoviranje i izgradnju novih zatvora, kako bi se uskladili sa najvišim evropskim standardima, što je i razumljivo s obzirom na to da smo u 21. veku.

Ali nije logično, niti razumljivo, da na drugoj strani za nas koji sprovodimo zakone, koji čuvamo granice, omogućujemo ličnu i imovinsku sigurnost svih građana, ti visoki standardi ne važe. Za nas i nešto osnovno kao dostupnost vode za piće ili iole prihvatljivog smeštaja, predstavlja nedostižni „luksuz“.

Zašto država štedi najviše baš na svojim „čuvarima“? Kakvu poruku država time šalje? Da li su zato nama i jedinima umanjene plate u dva navrata? Zašto su dnevnice svedene na smešnu meru? Gledano sa strane, policajci i vojnici prolaze znatno lošije od zatvorenika! Koja je svrha krivične sankcije ako policajac, vojnik ili običan civil na slobodi prolazi lošije od osuđenog ubice, silovatelja ili dilera droge?  Kome je ova država „majka“ a kome „maćeha“, i da li to tako treba i da bude?

Da se ova priča ne završi samo na našim ličnim utiscima, daćemo i kratak pregled odredbi Zakona o izvršenju krivičnih sankcija i poređenje sa našom tužnom sudbinom:

  • Član 105: Zatvorenik koji se radno angažuje ima pravo na naknadu za rad koja iznosi najmanje 20% od najniže cene rada u R. Srbiji, s tim što se za rad duži od punog radnog vremena (40 sati nedeljno) uvećava za 50% . Dakle radna dnevnica lica na izdržavanju kazne je oko 200 dinara minimalno, a naknada za prekovremeni rad je 50%. Nije potrebno podsećati da je dnevnica policajca 150 dinara, a naknada za prekovremeni rad 28,6%.
  • Član 106: Upravniku zatvora ostavljena je mogućnost da osuđenog posebno novčano nagradi. S druge strane, kod nas se retko nagrađuju oni koji to najviše zaslužuju. Takvi se, bili smo zimu svedoci, stavljaju na spiskove za otpuštanja, a nagrađivanja se najčešće sastoje u međusobnom nagrađivanju starešina.
  • Osuđenici imaju pravo na dnevni, nedeljni i godišnji odmor (u okviru zatvora, razume se). A koliko se poštuje pravo na dnevni i nedeljni odmor policajaca svima nam je poznato. Nažalost. Ni pravo na godišnji odmor nije uvek sveto.
  • Član 82: Ishrana osuđenika je besplatna i mora biti podobna da održi njihovo dobro zdravlje i snagu. Minimum tri obroka dnevno vrednosti najmanje 12.500 džula (3.000 kalorija), a onima koji rade na težim poslovima i porodiljama sledi posebna ishrana koju odredi lekar. Tu su svakako kuvana jela.
    Tako njima, a nas šta zapadne – „konzerve“, buđavi Đurđević, trulo voće  i sumnjivi keks ofarban u boju ambalaže.
  • Član 83: Osuđenom licu u svakom momentu mora da bude dostupna voda za piće. Za razliku od policajaca i vojnika na karaulama, kojima je i to luksuz!
  • Član 84: Osuđenici imaju pravo na besplatno rublje, odeću i obuću prilagođenu klimatskim prilikama, a ako to posao koji obavljaju zahteva – posebnu radnu odeću, obuću i opremu. Izgled odeće i obuće ne sme delovati omalovažavajuće i ponižavajuće. Država dakle brine i njihovim osećanjima, ali zato mi nosimo pocepanu, iskrpljenu i šarenoliku uniformu, i to ako je imamo, ako smo je kojim slučajem dobili ili često i sami kupili.

Neupućenim čitaocima sve ovo će delovati nadrealno i neverovatno, ali nama policajcima ne. Mi znamo da je situacija još tužnija i gora nego što ovaj tekst može da opiše. Naviknuti smo da trpimo i čekamo to neko „bolje sutra“ koje nikako da dođe. Došli smo u situaciju da se sindikati hvale, a zaposleni raduju pokojem kupljenom paketu vode ili sokova. Zaista smo dotakli dno.

A šaljive reči Nikole Pašića o potrebi ulaganja u zatvore, jer „Posle vlasti sigurno neću nazad u školu, al’ u zatvor moguće je.“ pokazaše se poprilično istinite – nijedna vlast vojsci, policiji i vatrogsascima ne poklanja pažnju koju zavređuju!

Član Statutarne komisije
Nikola Petrović

Naizgled sitni problemi, ozbiljna opasnost po zdravlje!

Beograd, 16.05.2016. godine, – Sindikat srpske policije, kao ozbiljna organizacija, sa osnovnom svrhom zaštite i unapređenja radnih pravai uslova rada zaposlnih, nastavlja da poslodavcu ukazuje na probleme sa kojima se suočavaju naši članovi ali ostali zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Jedan od banalnih, ali po zdravlje zaposlenih jako ozbiljnih problema, predstavlja činjenica da klima uređaji, koji su postavljeni na objektima-kućicama u kojima borave policijski službenici žandarmerije, nisu servisirani duži vremenski period (nije menjan filter klime kao ni osnovno čišćenje) što za posledicu može imati ugrožavanje zdravlja policijskih službenika. Te opasnosti smo svi svesni, ona je naročito izražena ako uzmemo u obzir da kućice imaju površinu od svega 2-3 metra kvadratna a da kroz njih cirkuliše veliki broj policijskih službenika koji dnevno provedu i po 12 časova u tom prostoru.

Nastavi sa čitanjem