Skip to main content

Oznaka: depeša

REAKCIJA SSP-a NA DEPEŠU SEKTORA POVODOM RADA U DANE DRŽAVNOG PRAZNIKA

Tokom današnjeg dana od strane Sektora ljudskih resursa Ministarstva unutrašnjih poslova ka svim organizacionim jedinicama upućena je depeša 08 broj 114/2018. čiji sadržaj se odnosi oko prava na uvećanu zaradu za rad na dan praznika koji je neradan dan. Nakon što smo upoznati sa predmetnom depešom, Sindikat srpske policije reagovao je na adekvatan način uputivši dopis SLJR MUP-a u kome ukazuje na pogrešno tumačenje materijalnog prava na uštrb zaposlenih sa zahtevom da se greška ispravi, obračun izvrši na adekvatan način i spreči nastajanje štetnih posledica po zaposlene.

Naime, pravo zaposlenih u slučaju rada na dan državnog praznika koji je neradni dan ogleda se u uvećanoj zaradi i to u opštem radno pravnom režimu 110% od osnovice dok se kod pojedinih kategorija zaposlenih primenjuju posebni propisi ili autonomni pravni akti kojima je određeno uvećanje zarade od 121% vrednosti radog sata osnovne plate, što je naravno slučaj i kod policijskih službenika. Zakonom o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji („Sl. glasnik RS“, br. 43/2001, 101/2007 i 92/2011) određuje državne praznike i verske praznike koji se praznuju neradno i koji se praznuju radno. U članu 3a navedenog zakona propisano je da ako jedan od datuma kada se praznuju državni praznici Republike Srbije padne u nedelju, ne radi se prvog narednog radnog dana. Rečena odredba stipulisana je na citirani način iz razloga da bi se zaposleni koji rade petosmensko radno vreme (radna nedelja ponedeljak-petak) omogućilo da državni praznik obeleže i u prvi naredni radni dan. 

Međutim, na ovom mestu potrebno je imati u vidu da je Ministarstvo unutrašnjih poslova organ u kome je rad organizovan na način koji obezbeđuje neprekidno obavljanje delatnosti jer bi  zbog prekida obavljanja delatnosti nastale štetne posledice za građane i državu. Imajući u vidu navedeno, zaposleni u MUP RS koji rade u nedelju 11.11.2018. godine, koji dan je zakonom proglašen za državni praznik koji se praznuje neradno, kao i zaposleni koji rade u ponedeljak koji je prema rečenoj odredbi čl. 3a Zakona koja propisuje da se ne radi prvog radnog dana, imaju pravo na uvećanu zaradu saglasno odredbi čl.187 st.1 tač. 2 Zakona o policiji  („Sl. glasnik RS“, br. 6/2016 i 24/2018). Dakle, uvećanje zarade pripada zaposlenima koji rade na dan 11.11.2018. godine zbog rada na dan državnog praznika koji se praznuje neradno dok zaposlenima koji rade 12.11.2018. godine pripada pravo na uvećanje zarade zbog činjenice da neradan dan zbog državnog praznika (koji se praznuje neradno) pada u dan koji je prema rasporedu zaposlenog neradan dan.

Takođe, ukoliko zaposleni koji rade u dane državnog praznika koji je neradan dan ostvare pravo na uvećanje po još nekom osnovu, imaju pravo na uvećanje zarade, pri čemu, procenat uvećanja ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova za uvećanje.

Ukoliko odemo i korak dalje i razmotrimo odredbu čl. 32 st.2 Zakona o platama državnih službenika i nameštenika koji uređuje materiju naknade zarade i koja propisuje da pravo na naknadu plate u istom iznosu kao da je radio državni službenik ima i ako nije radio na dan praznika koji nije radni dan ili ako se odazvao na vojnu vežbu ili na poziv državnog organa. Ovo ukazuje da citirana odredba određuje pravo zaposlenog na uvećanu zaradu kao da je radio na dan državnog praznika koji je neradan dan, dakle sa uvećanjem od 121%.

Od  MUP-a, odnosno Sektora ljudskih resursa očekujemo da blagovremeno pošalju depešu kojom će derogirati prethodnu, vremena je dovoljno s obzirom da se obračun zarade za naredni mesec radi u tekućem  mesecu. Na kraju želimo istaći da depeša predstavlja akt obaveštavanja nikako ne predstavlja pravni akt, niti ima pravnu snagu. Materija oko plaćanja rada u dane praznika regulisana je zakonima kao opštim pravnim aktima i oni se moraju poštovati.

Služba za informisanje

Instruktivna depeša ministra za primenu PKU, po usaglašenom predlogu SSP i RAMRRS

Sindikat srpske policije je tokom leta pred Agencijom za mirno rešavanje radnih sporova pokrenuo usaglašavanje tumačenja pojedinih odredbi Posebnih kolektivnih ugovora za policijske službenike i državne organe. U Komisiji za praćenje primene kolektivnih ugovora, u začaranom trouglu “poslodavac-NSP-PSS“, nije bilo mogućnosti da se iznađe jedinstveno rešenje ni tri godine od potpisivanja PKU a što je za posledicu imalo narušavanje radnih prava zaposlenih koja se crpe iz tih dokumenata.

U praksi smo imali neujednačenu praksu, rukovodiocima organizacionih jedinica je ostavljeno da po savesti i svom nahođenju zaposlenima odobravaju ili odbijaju zahteve, delimično ili u potpunosti. Imali smo dijametralno različite odluke na zahteve po istim osnovima, zavisno od jedinice do jedinice, al neretko i u zavisnosti od simpatija starešine prema podnosiocu zahteva!

SSP se lako razumeo sa miriteljkom RAMRRS, gospođom Dejanom Spasojević Ivančić, kao i sa predstavnicom poslodavca u tom procesu, načelnicom odeljenja u Sektoru za ljudske resurse, gospođom Andrijanom Šljivić. Celi postupak je protekao u pozitivnoj radnoj atmosferi i vrlo brzo smo usaglasili zaključke koje možete videti u priloženim fotografijama depeše sa potpisom ministra unutrašnjih poslova dr Nebojše Stefanović.

Malu senku na ovaj naš posao bacili su reprezentativni sindikati (a ko bu drugi inače?  😀 ) koji su odbili da daju saglasnot na izmene i dopune pojedinih članova PKU čiji su potpisnici, bez obzira što bi to bilo u interesu zaposlenih. Doduše, Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova postoji već 13 godina, ali jedan od tih reprezentativnih sindikata u svojim saopštenjima još uvek ne može da pogodi njen tačan naziv.

Sindikat srpske policije je pokazao kako je upravo RAMRRS dobar put da se, uz posredovanje trećeg subjekta, na ravnopravnoj osnovi reše nesuglasice između poslodavca i sindikata u pogledu primene PKU. Stoga je ministar Stefanović odlučio da na teren pošalje instruktivni akt sa preciznim uputstvima za ujednačavanje prakse.

Depešu ministra možete preuzeti na sledećem linku:  Depeša ujednačavanje prakse kod primene PKU

Pripadnici IJP Šabac nisu turisti

Sindikat srpske policije nastavlja da ukazuje na probleme zaposlenih širom našeg ministarstva i da zahteva njihovo hitno rešavanje. Time potvrđujemo mišljenje koje vlada među kolegama – kad imaš problem obrati se SSP-u. Zvanično još uvek nismo reprezentativni, ne žele nas, nezgodni smo, nepotkupljivi, uvek na strani radnika, nikad na strani poslodavca. Svakako, neminovno je da će se to uskoro promeniti, odavno zasluženi status će morati da nam zvanično bude priznat, ali i do tada, mi nemamo smetnji da radimo punim kapacitetom i zastupamo sve zaposlene, bez obzira na njihovu sindikalnu pripadnost.

Ovog puta smo reagovali na nepravdu u Policijskoj upravi u Šapcu. Predsednik SSP Lazar Ranitović poslao je dopis načelniku te uprave u kom ga je upoznao da su, možda i jedina, uprava koja ne poštuje instruktivne akte ministra dr Nebojše Stefanovića. Konkretno, radi se o nepoštovanju depeše ministra broj 4987/2017 iz maja, kojom je striktno naloženo uračunavanje puta provedenog na odlasku do mesta i povratku sa mesta izvršenja službenog zadatka u radno vreme.

Verujemo da će ovaj dopis uroditi plodom, ali zadržavamo pravo preduzimanja daljih mera u cilju zaštite zaposlenih u PU Šabac.

Član Glavnog odbora SSP
Siniša Ćuk

„VRLO HITNA“ depeša ministra Stefanovića

Kao reakcija na akciju Sindikata srpske policije, kojom smo pokrenuli prikupljanje potpisa za podnošenje peticije Narodnoj Skupštini Republike Srbije, ali još i više kao reakcija na masovan odaziv zaposlenih i prikupljenih nekoliko hiljada potpisa tokom prva dva dana, u petak uveče 05.05.2017. godine u sve Organizacione jedinice Ministarstva unutrašnjih poslova stigla je depeša ministra, sa stepenom hitnosti „VRLO HITNO“.

U depeši se navodi, između ostalog, da je ministarstvo „svojim aktivnostima i zalaganjem u predhodnom periodu, obezbedilo dovoljno novčanih sredstava za kontinuiriranu isplatu kako plata, tako i naknada troškova (posebnih naknada u skladu sa Odlukom ministra i naknade troškova za službena putovanja u zemlji i inostranstvu, kao i naknade troškova za dolazak i odlazak sa rada u skladu sa trenutno važećim Pravilnikom). Takođe su obezbeđena sredstva za isplatu jubilarnih nagrada i svih vrsta pomoći i socijalnih davanja u skladu sa zakonskim odredbama i kolektivnim ugovorima.“

Navodi dalje, ministar, kako je ministarstvo prepoznalo problem sa primenom člana 172. Zakona o policiji i neće ga primenjivati do donošenja konačne odluke od strane Ustavnog suda Republike Srbije. Na kraju depeše, ministar napominje da će MUP kao i Radna grupa za saradnju sa sindikatima u MUP, nastaviti kao i do sada da rešava socijalne probleme zaposlenih na obostrano zadovoljstvo.

Ova depeša, to je svakome jasno, produkt je peticije Sindikata srpske policije i zahteva koje želimo da nadležne institucije, pre svih Narodna skupština, usvoje. Lepo je to što se ministar Stefanović oglasio, ali nažalost, on kao predstavnik izvršne vlasti nije nadležan skoro ni za jedan od zahteva u peticiji osim za pitanje visine dnevnica ali on na njega odgovor ne daje. Umesto toga, dobijamo obaveštenje da se rukovodstvo MUP-a potrudilo da nam obezbedi redovnu isplatu plata!

U depeši puno toga piše ali ona zaista malo toga kazuje. Tu su iznete neke činjenice koje mi ne sporimo, da ima novca za plate i jubilarne nagrade, da se čl. 172 Zakona o policiji ne primenjuje… To zaista nigde nismo ni naveli – istina je da taj član zakona svima nama stoji iznad glave poput mača! Tim članom je ukinuta ustavna pretpostavka nevinosti policijskih službenika koja važi za sve druge građane Srbije!

Zaista smo samo u šali, rezignirani i ogorčeni ukidanjem pojedinih prinadležnosti, ponekad govorili „dobro je dok i platu primamo“. Nismo slutili da je to i realan problem i da se „rukovodstvo MUP potrudilo“ da nam to obezbedi! Hvala na tome, svakako, ali nije zgoreg podsetiti na tvrdnje predsednika Vlade, gospodina Aleksandra Vučića, da je bankrot izbegnut još davne 2014. godine, umanjenjem plata za 10% (nama u MUP i više od toga) i drastičnim smanjenjem iznosa dnevnica za službena putovanja, na bednih 150 dinara. Takođe, tvrdi se da je danas budžet države u plusu, imamo veliki suficit, pa s tim u vezi ostaje nejasno kakav je to poseban napor bio obezbediti redovnu isplatu plata!

Da li da se sada  i mi hvalimo kako smo peticijom izdejstvovali plate? Naravno da nećemo, nismo ni naivni a ni maliciozni! Pre bismo rekli kako ova depeša nema za cilj „pravovremeno i objektivno upoznavanje zaposlenih“, kako se u njoj navodi, već upravo suprotno. Ona služi da zamagli istinu, da zbuni zaposlene i omete dalje potpisivanje peticije! No, kako rekosmo, SSP nije naivna organizacija, nastavićemo prikupljanje potpisa uprkos opstrukcijama, predaćemo ih onima čiji odgovor očekujemo – narodnim poslanicima u Skupštini RS!

Depeši je ostala nedorečena po pitanju ključnih zahteva u peticiji, pa ih s punim pravom opet postavljamo ovde:
– Zašto član 172. nije već ukinut, imalo se vremena više od godinu dana?
– Kako ministarstvo može odlučivati o selektivnoj primeni zakona? Svaka čast na hrabrosti, ali se time krši zakon, te je svakako bolja i po sve nas bezbednija njegova trajna izmena!
– Gde je  uopšte bila pamet predlagačima zakona u vreme njegovog usvajanja? Šta je tada planirano i šta se želelo?
– Da li je to bio uvod u „Analizu rizika 2”?
– Zašto se u depeši uopšte ne pominje primedba na trenutnu visinu dnevnice za službena putovanja u zemlji i inostranstvu i zatraženo uvećanje (vraćanje na nekadašnju vrednost)?
– Šta je sa previsoko postavljenim uslovima za karijerno napredovanje i otkazima zbog jedinica? Pogotovo u uslovima prevelikih diskrecionih prava starešina, odnosno subjektivnosti kod ocenjivanja!
– Da li normalno da u komisiji po žalbi, sedi i odlučuje onaj ko vas je jednom već ocenio?
– Koliki nam je regres, za koji se tvrdi da je ugrađen u platu?
– A topli obrok?
– Kolika je relna plata koja nam preostaje kada ove dve stavke posebno prikažemo? Da li policajci rade za minimalac?
– Imaju li u ministarstvu ikakav stav u vezi sa uslovima za upotrebu vatrenog oružja? Slažu li se sa sadašnjim zakonskim odredbama koje nas pretvaraju u glinene golubove?
– Šta je sa ostalim zahtevima iz peticije?

Kao što možete da vidite imamo mali pomak i prvu reakciu, ali neka vas to ne uspava, daleko smo od cilja, te vas molim da nastavimo sa prikupljanjem potpisa i da, kako vi lično, tako i članovi vaših porodica, potpišete peticiju jer naša primanja, nervoza, stres i odsustvo od kuće i sve njih direktno pogađaju.

Neka nam ovo bude samo podstrek i znak da smo na pravom putu. Nemojmo sada pomisliti da smo uradili nešto veliko a kamoli pobedili. Sada ne smemo stati ili se uspavati. Proslavićemo tek kada Skupština usvoji naše zahteve. Pogotovo se ne smemo osloniti i čekati odluku Ustavnog suda (ma koliko ovo porazno zvučalo), jer taj sud je danas sve drugo samo ne sud u pravom smislu te reči!

Vaš SSP !

Predsednik SSP
Lazar Ranitović

Pravnici u službi budžeta!

Užice, 10.02.2016. godine, – Sindikat srpske policije nastavlja svoju misiju i razlog osnivanja, te u cilju zaštite radničkih prava zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova i njihovih ekonomskih interesa, ukazuje poslodavcu na propuste i pogrešnu primenu prava i pravnih normi.

Prosto je neverovatna nonšalantnost sa kojom pravnici Ministarstva unutrašnjih poslova pristupaju tumačenju pozitivnih pravnih propisa države Srbije i sa kakvom lakoćom donose odluke na štetu zaposlenih. Staru izreku „dva pravnika – tri mišljenja“, naši, „mupovi“ pravnici su preinačili i prilagodili je tako da se može iskazati rečima „svi pravnici MUP-a – jedno mišljenje“! Ali…

Nastavi sa čitanjem

Depeša o pravu na terenski dodatak

Beograd, 04.02.2015.godine, -Načelnica Sektora za materijalno-finansijske poslove Ministarstva unutrašnjih poslova, gospođa Mirjana Nedeljković, uputila je, svim odeljenjima i odsecima za poslove logistike, instruktivnu depešu kojom se preciziraju uslovi za ostvarivanje prava na posebnu naknadu za rad policijskih službenika u specifičnim područjima.

U predhodnih nekoliko meseci, od samog donošenja Odluke ministra o utvrđivanju specifičnih područja na kojima zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova rade pod otežanim terenskim uslovima, 01 broj 12188/2015 od 9. 11. 2015. godine, u vezi dela koji se odnosi na angažovanja na poslovima migracija i migranata, bili smo svedoci selektivne primene i neujednačene prakse na terenu, zavisno od uprave do uprave.

Nastavi sa čitanjem

Ivici Dačiću: Protivzakonita depeša koja se odnosi na uštede u MUP

Poštovani gospodine Dačiću,

Povodom Vaše depeše2013-10-18 Dopis Dačiću u vezi depeše o uštedama broj 01-10283/2013-9 od 10.10.2013. godine, u kojoj je naveden stav da u slučaju upućivanja policijskih službenika na seminare radi stručnog usavršavanja van mesta rada njima ne pripada pravo na dnevnicu, Sindikat srpske policije ukazuje na sledeće:

Nastavi sa čitanjem