Skip to main content

Oznaka: mesečni sastanak

Mesečni sastanak u Kabinetu ministra

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Mesečni sastanak u Kabinetu ministra

Beograd, 10.03.2016. godine, – Održan je treći ovogodišnji redovan mesečni sastanak sa Radnom grupom za saradnju sa sindikatima. Današnjim sastankom je predsedavao državni sekretar i zamenik ministra, gospodin Milosav Miličković, a Sindikat srpske policije je predstavljala delegacija u sledećem sastavu: predsednik Lazar Ranitović, zamenik predsednika Mile Lazarević, generalni sekretar Dragan Ristanović, član GO Boban Đorđić i predsednik SK Viktor Ratković.

Otvorenih tema i postavljenih pitanja je bilo nekoliko, ali centralno mesto na sastanku zauzeli su problemi i nedoumice proistekli zbog započetih procesa dekriminalizacije ili racionalizacije, zavisno od toga kako ih ko doživljava, kolokvijalno nazvanih „analiza rizika“.

  1. „Analiza rizika“

Odgovor na pitanja po ovoj temi dao nam je pomoćnik načelnika Setora ljudskih resursa, gospodin Dragan Cetković, koji je saopštio da je priča nazvata tim imenom završena, da se prirodnim odlivom (penzionisanjem i sporazumnim raskidima radnog odnosa) sišlo do granice od maksimalnog broja zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova (42850 zaposlenih), i da niko neće izgubiti posao u tom procesu. Usvojena je nova sistematizacija radnih mesta 04. marta 2016. godine (manje-više ista ranijoj, iz avgusta 2015. godine). Kolegama koji su u predhodnom periodu potpisali sporazumni raskid radnog odnosa (možda i pod pritiskom) biće pružena mogućnost i da se predomisle i vrate na posao. U toku su razmatranja predmeta po žalbama i u neko dogledno vreme (najkasnije u roku od 90 dana,počev od 03. marta) ljudi iz „analize rizika“ biće vraćeni na svoja ranija radna mesta.

Time je još jednom, zvanično potvrđena naša informacija, javno prezentovana prvog marta, da je čitav ovaj proces zaustavljen i to smatramo velikom pobedom sindikata u MUP-u ali i razuma na strani poslodavca, koji nije dozvolio da ga tvrdoglavost u započetom procesu odvede predaleko. Ostaje žal za izgubljenim vremenog, potrošenim nervima i uništenom zdravlju mnogih kolega, jer naučno je dokazano da je strah od gubitka posla jedan od najjačih strahova kod ljudi.

  1. Primena člana 172. Zakona o policiji

Sa potpunom primenom ovog člana ZOP nije se krenulo, niti će u skorije vreme, budući da je i rukovodstvu MUP-a jasno da bi potpuna primena dovela do velikih nepravdi i dovela do svojevrsne paralize službe. Ministar je oformio tročlanu radnu grupu (sekretar ministarstva Milorad Todorović, pomoćnik direktora Bogoljub Živković i zamenik načelnika Sektora materijalno-finansijskih poslova Željko Veselinović) sa zadatkom da iznađe i pravno uobliči predlog postupanja ministarstva po to navedenom članu, uzimajući pri tome i obavezu poštovanja zakona ali i njegovo upodobljavanje  u smislu usklađivanja sa realnošću i pravičnošću. Komisija ima rok do 20. marta da donese upustvo koje će biti javno prezentovano najkasnije do 25. marta.

Provere koje se trenutno sprovode jesu u skladu sa zakonom, pravi se centralna evidencija svih zaposlenih protiv koji se vodi krivični postupak ili su osuđeni za neko delo koje se goni po službenoj dužnosti. Sve informacije se slivaju u Sektor ljudskih resursa, koji će kasnije dalje postupati, ovog puta nije ostavljena mogućnost arbitraže i selekcije na nivou načelnika policijskih uprava i drugih organizacionih jedinica.

Uglavnom, stav ministarstva je da niko od zaposlenih neće dobiti otkaz pre nego radna grupa ne donese svoj stav i prezentuje upustvo.

Predsednik SSP Lazar Ranitović je izjavio da naš sindikat podržava nameru ministra i Ministarstva, da se nečasni policajci, a znamo svi da i takvih ima među nama, odstrane iz službe. Ali je i ponovio da je za nas neprihvatljivo da bilo ko dobije otkaz pre negoli sud utvrdi njegovu krivicu i proglasi ga krivim. Takođe, SSP insistira na tome da se ne mogu sva krivična dela isto tretirati, da se teška krivična dela i dela načinjena iz koristoljublja moraju razdvojiti od nehatnih i slučajnih. Naglasio je našu spremnost da preduzmemo i konkretne akcije, kao što je prikupljanje potpisa za peticiju, među zaposlenima u MUP-u ali i među građanima.

  1. Jednokratna novčana pomoć zaposlenima

Povodom najavljene jednokratne novčane pomoći zaposlenima  u MUP, u različitim iznosima u zavisnsoti od interpretatora obećanja Premijera Srbije, dobili smo odgovor od gospodina Miličkovića, da će novčane pomoći biti, ali ne može sa sigurnošću da kaže ni kada ni u kolikom iznosu, jer to ne zavisi od našeg ministarstva već pre svega od stanja u budžetu Srbije i proračuna ministarstva finansija.

  1. Naknada za rad u otežanim uslovima

Izveštaji o angažovanju ljudi na teritoriji Preševa, pristižu iz Policijske uprave Vranje, nakon sastanka predstavnika SSP sa načelnikom te uprave. Vrlo brzo, verovatno naredne sedmice, biće izvršena uplata pripadajuće naknade policijskim službenicima.

Što se tiče evenetualnog uvećanja visine dnevnice, koja trenutno iznosi ponižavajućih 150 dinara, nije u nadležnosti MUP, a nema nikakvih informacija o namerama Vlade RS za njeno skorije uvećanje. Od priča pojedinih sindikata da je u pripremi uvećanje iznosa naknade za rad u otežanim uslovima i specifičnim područjima, takođe, za sada nema ništa, niti je planirano.

  1. Problemi u UGP RCGP prema Crnoj Gori

Povodom problema u pojedinim stanicama granične policije, koje je ukratko izneo Viktor Ratković, dobijen je iscrpan odgovor. Predstavnici poslodavca, kao i rukovodstvo Uprave granične policije, svesni su nedostatka ljudstva (po njihovoj proceni radi se o oko 500 graničara) i iz tog razloga će do kraja ove godine biti raspisan konkurs za UGP (na nivou cele Srbije). Takođe su svesi evidentnog nedostatka opreme i inventara na graničnim prelazima Uvac, Jabuka, Vrbnica i Priboj (da je u prostoriji za PD pregled i kabinama na GP Gostun totalni mrak, da kabine prokišnjavaju i da će to rešiti hitno, t.j naloženo je da se sa rešavanjem startuje već danas). Nedostatak baterijskih lampi, računarske opreme i inventara će takođe biti rešen. Uskoro će biti održan i godišnji sastanak RC prema Crnoj Gori, na kojem će prisustvovati načelnik uprave, general Milenko Božović, i na koji će obavezno biti pozvani prestavnici SSP (učestvovaće predsednik Ranitović i Viktor Ratković).

Na GP Vagan rešenje za vodu će biti iznađeno u saradnji sa SVS-om, postavljanjem cisterne. Ubuduće neće biti nalagano obavezno prisustvo radnim sastancima van radnog vremena bez nakande, već će ljudi biti stavljani na raspored i biće im plaćen prekovremeni rad za vreme provedeno na sastanku, ili će radni sastanci biti organizovani u više termina (sve u dogovoru sa zaposlenima).

Na sastanku smo, mimo predviđenog dnevnog reda, ukazali na nedopustivo loš kvalitet hrane koju dobijaju ljudi na terenu u Kopnenoj zoni bezbednosti. Da zahtevamo od MUP da se pod hitno nešto uradi na tom planu, da se otkaže saradnja sa dobavljačem hrane sumnjivog kvaliteta i katastrofalno lošeg mirisa i ukusa. Dobili smo uveravanja da će biti izvršene provere i preduzete odgovarajuće mere radi zaštite zdravlja zaposlenih.

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

Izveštaj sa redovnog mesečnog sastanaka u Kabinetu

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na Izveštaj sa redovnog mesečnog sastanaka u Kabinetu

Beogad, 10.02.2016. godine, – Danas je, u Kabinetu ministra, održan drugi ovogodišnji sastanak Radne grupe za saradnju sa sindikatima i predstavnika Sindikata srpske policije. Radnom grupom je predsedavao zamenik ministra Milosav Miličković, a ispred SSP učešće na sastanku su uzeli: predsednik Lazar Ranitović, generalni sekretar Dragan Ristanović, član GO Siniša Ćuk i zamenik predsednika Mile Lazarević.

Kao i za svaki sastanak do sada, SSP je dostavio veliki broj tema i pitanja na koje odgovore željno iščekuju svi zaposleni u ministarstvu unutrašnjih poslova:

  1. Racionalizacija
  • Redosled narednih koraka u ovom procesu, uručenje rešenja o neraspoređenosti, kada se može očekivati nova sistematizacija i razna pitanja na ovu temu.
  • Niko od kolega sa rešenjima za poslove analize rizika još uvek nije u statusu neraspoređen, svi su i dalje u statusu stalno zaposlenih u MUP, i sve priče o tome su samo glasine i zlonamerna nagađanja. Sve dok ne bude završen postupak pred Žalbenom komisijom Vlade R Srbije, i dok se ne napravi program u saradnji sa kontrolorima Nacionalne službe za zapošljavanje, proces neće biti završen i niko neće ostati bez posla do tada.
  1. Invalidske penzije
  • Koordinacija Komisije MUP 10022016 2sa PIO fondom. Da li je nalaz komisije izvršan, odnosno da li sledi penzionisanje ili postoji mogućnost prestanka radnog odnosa? (Ukoliko komisija utvrdi nesposobnost obavljanja poslova OSL a PIO fond ne potvrdi penzionisanje)
  • Radnici upućeni, ili dobrovoljno prijavljeni, na komisiju MUP-a radi utvrđivanja, odnosno ocene, sposobnosti za dalje obavljane poslova policijskih službenika, mogu niti spokojni. Nalaz komisije je konačan i obavezujući za Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje. A komisija je, po rečima jednog predstavnika radne grupe, „više nego liberalna kod utvrđivanja invaliditeta“!
  1. Starosne penzije
  • Od Nove Godine nije moguće ostvarivanje penzionisanja po uslovima koji su precizirani izmenama prošlog Zakona o policiji u članu 139a. Taj član je imao ograničeno dejstvo i to do kraja prošle godine.
  • U pripremi su izmene i dopune Zakona o PIO, gde će MUP ići sa predlogom da se za zaposlene obezbede uslovi za penzionisanje istovetni trenutno važećim kod Vojske Srbije.
  1. Korišćenje odmarališta i hotela u vlasništvu MUP
  • Omogućiti plaćanje na više mesečnih rata putem administrativne zabrane. Obratili smo se dopisom načelnici Mirjani Nedeljković i dobili odgovor da je predlog uzet u razmatranje. Zanima nas stav Ministarstva po tom pitanju?
  • Gospodin Miličković nam je potvrdio da smo po ovom pitanju „kucali na otvorena vrata“, odnosno da je naš predlog prihvaćen u potpunosti i da će realizacija uslediti već u nekoliko narednih dana, te da je ministar naložio da se zaposlenima omogući plaćanje na najmanje 6 mesečnih rata putem administrativne zabrane na platu.
  1. Obračun naknade troškova za dolazak i odlazak sa posla
  • Kakav je uticaj novog Zakona o policiji na ovu oblast? Da li postojeći Pravilnik važi i dalje? Da li je u pripremi ili u planu izrada novog?
  • Obračun i isplata naknada za troškove dolaska i odlaska sa posla nastavlja se po važećem Pravilniku, a planira se donošenje novog u skladu sa novousvojenim Zakonom o policiji. Predsednik sindikata Lazar Ranitović je istakao da će SSP insistirati na tome da se prilikom donošenja novog pravilnika moraju poštovati Zakon o radu i potpisani PKU za policijske službenike i PKU za državne organe.
  1. Premeštaji po mestu prebivališta
  • Da li će biti dozvoljeni premeštaji kolega na rad u jedinice po mestu stalnog prebivališta? Kakav je status ljudi koji su podneli zahteve poslednjih meseci, pre stupanja na snagu novog Zakona – da li moraju ponovo podnositi zahteve?
  • Trenutno premeštaja sa jednog na drugo radno mesto nema, sve do usvajanja novog Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta u MUP. Kod zahteva za premeštaje po mestu prebivališta i ubuduće će se maksimalno izlaziti u susret svim zainteresovanim kolegama.
  1. Terenski dodatak, dinamika isplate
  • Kada će biti izvršena isplata10022016 3 terenskog dodatka za mesec novembar, ljudima angažovanim iz Uprave policije u Šidu? Na prošlom sastanku smo dobili obećanje da će „do kraja januara biti isplaćena naknada za oktobar i novembar“. Zašto se dinamika isplate naknade razliku za pripadnike Uprave policije i Uprave granične policije? Kada će Sekretarijat MUP dostaviti Upravi granične policije mišljenje kojim policijskim službenicima pripada pravo na naknadu?
  • Za isplatu terenskog dodatka prilikom rada u specifičnim područjima, u skladu sa Odlukom ministra, danas je upućena još jedna instruktivna depeša na teren. Određeno je pet „koordinatora“ na tim područjima koji su odgovorni za angažovanje ljudstva za rad sa emigrantima, i za spiskove ljudi kojima sledi taj dodatak. Uprošćeno rečeno – dodatak pripada svakom policijskom službeniku angažovanom po posebnim planovima rada u tim zonama, bez obzira na vrstu delatnosti koju inače obavlja i bez obzira na mesto stalnog rada. Za ostvarivanje naknade uslov je da se zaposleni nađe na spisku koji potpisuje koordinator!
  • Za sve dosadašnje probleme u ostvarivanju prava i dinamici isplate odgovornost je na lokalnim starešinama koji su, ili neredovno dostavljali spiskove, ili pak nisu uopšte ni pravili spiskove ljudi za dodatak. Nakon izvršenih revizija novac će biti retroaktivno isplaćen svim kolegama koji imaju pravo na dodatak u skladu sa Odlukom ministra.
  1. Predpristupnim pregovorima sa EU definisana je implementacija sistema 112.
  • Da li je definisano tačno šta podrazumeva implementacija, da li se to odnosi samo na formiranje operativnih centara ili podrazumeva da se službe odgovorne za reagovanje stave u funkciju sistema 112 ( uvezivanje policije, vatrogasaca, hitne pomoći i ostalih subjekata relevantnih za vanredne situacije)?
  • Pored nesumnjive koristi koju bi donelo uspostavljanje tog sistema, koji bi doneo značajnu tehničko tehnološku opremljenost svih službi koje reaguju u vanrednim situacijama, a takođe bi doprineo informatičkom razvoju i smanjio birokratske procedure i radnje, taj sistem još uvek nije uspostavljen zbog nedostatka novca. Pripremne radnje su daleko odmakle, ali je neophodno obezbediti oko 15 miliona evra za završetak procesa, a taj novac se ne može koristiti iz predpristupnih fondova već mora biti obezbeđen iz budžeta države.
  1. Sudbina SVS
  • Da li će vatrogasci izaći iz MUP? Da li će biti formirana Direkcija koja će sadržati nadležnosti civilne zaštite, upravljanja rizicima i obnove a da će vatrogasci ostati u ministarstvu?
  • Celokupan sadašnji Sektor za vanredne situacije biće izmešten iz MUP odmah nakon usvajanja Zakona o smanjenju rizika od elementarnih i drugih nepogoda i upravljanju vanrednim situacijama. Nakon izmeštanja, biće pripojen posebnoj Direkciji, ali će MUP zadržati nadzor nad radom te Direkcije.
  1. Izmene Zakona o posebnoj penziji kolega sa teritorije KiM
  • Predlog izmena zakona je završen, i sa ugrađenim znatno poboljšanim uslovima u odnosu na dosadašnje, predat je premijeru Vlade R Srbije. Ulazak zakona u skupštinsku proceduru očekuje se u veoma kratkom roku.

Šef službe za informisanje SSP
Mile Lazarević