Skip to main content

Oznaka: pku za državne organe

VAŽENJE PKU ZA DRŽAVNE ORGANE PRODUŽENO DO 21.3.2019.

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na VAŽENJE PKU ZA DRŽAVNE ORGANE PRODUŽENO DO 21.3.2019.

Na inicijativu Sindikata uprave Srbije za pokretanje postupka izmene i dopune PKU za državne organe, odnosno za zaključivanje Sporazuma o produženju roka važećeg Posebnog kolektivnog ugovora s obzirom da u narednom periodu ističe rok važenja, Vlada Republike Srbije odgovorila je pozitivno i pristupilo se pregovaranju sa predstavnicima reprezentativnih sindikata.

U toku pregovora dogovoreno je da se produži rok važenja Posebnog kolektivnog ugovora do 21. marta 2019. godine kao i da je neophodno izvršiti određene izmene i dopune PKU oko čega su se saglasili svi učesnici u zaključivanju PKU. Iz razloga što se u toku 2018. godine planiraju izmene i dopune Zakona o državnim službenicima i priprema novog Zakona o platama državnih službenika i nameštenika, čije odredbe u značajnoj meri utiču na sadržinu PKU, nije bilo celishodno da se pristupa pregovorima za zaključivanje novog Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe, već je dogovoreno da se izvrše potrebne izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i produži rok važenja Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe, uz obavezu da ugovorene strane započnu pregovore za zaključivanje novog PKU za državne organe do početka poslednjeg kvartala 2018. godine.

Na ovom linku možete pogledati: S P O R A Z U M o produženju roka važenja Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe

Ipak, ni ovo produženje ugovora nije prošlo bez izvesnih izmena i dopuna, koje se dotiču i nas, s obzirom na aneks PKU za policijske službenike, tako ne bi bilo zgoreg odmah se upoznati sa svojim pravima i mogućnostima koje imamo. Na ovom linku možete videti PREGLED ODREDABA KOJE SE MENJAJU I DOPUNJUJU.

Kompletan dokument sa obrazloženjima možete videti ovde: Nacrt izmena i dopuna PKU za državne organe.

Sve u svemu, možemo zaključiti da su sindikati potpisnici ovog PKU ponovo pokazali više zainteresovanosti, ali i više snage da na poslodavca utiču, nego reprezentativni sindikati u policiji.

Služba  za informisanje SSP
Mile Lazarević

POKLON ČESTITKE: ZAŠTO 1000 A NE 9000 DINARA?

Napisao/la Mile Lazarević na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na POKLON ČESTITKE: ZAŠTO 1000 A NE 9000 DINARA?

Po prvi put posle 15 godina Ministarstvo unutrašnjih poslova isplatilo je novčanu poklon-čestitku deci zaposlenih povodom Nove Godine. Ljudi su uglavnom zadovoljni, ima i nezadovoljnih visinom isplaćenog iznosa, a verujemo da nikom nije previše i da je novac dobrodošao svakome.

Ako znamo da je ovo prva isplata te vrste nakon puno, puno vremena, onda moramo biti zadovoljni. Ali ako znamo visine novčanih iznosa koje dobijaju deca zaposlenih u javnim preduzećima (listom gubitaškim), onda mesta nezadovoljstvu itekako ima. Ali i realnog prostora za unapređenje.

Ne želimo ovde da sudimo čija je krivica na delu, da li poslodavca koji će uvek težiti da isplati što manje novca, ili pak reprezentativnih sindikalnih centrala koje su u više navrata dokazale svoju nesposobnost i neefikasnost u zaštiti radnih prava svojih članova. Samo ćemo predočiti činjenično stanje i postaviti nekoliko pitanje svim čitaocima.

Zakonski osnov za isplatu ovakvog poklona leži u Zakonu o radu koji u članu 119. predviđa mogućnost i kao maksimalni iznos poklona određuje „neoporezivi iznos“, što opet po Zakonu o dohotku građana u ovoj godini iznosi 9.313,00 dinara.

Posebnim kolektivnim ugovorom za državne organe predviđena je obaveza poslodavca da je „dužan da obezbedi deci zaposlenih starosti do 15 godina poklon za Novu godinu – novčanu čestitku u vrednosti do neoporezivog iznosa koji je predviđen zakonom kojim se uređuje porez na dohodak građana.

Dakle, isplatom bilo kog iznosa u rasponu od 1,00 pa do 9.313,00 dinara poslodavac formalno ispunjava svoju ugovornu obavezu i mesta bilo kakvim utuženjima nema!

Nadam se da je sada malo jasnija nezavidna pozicija zaposlenih u MUP?!

Dužni smo dodati još i to da se putem PKU može ugovoriti i isplata viših iznosa od neoporezivog, samo što bi se na taj deo plaćao porez. Takođe, može se ugovoriti davanje poklon-čestitke i deci starijoj od 15 godina, s tim da se i u tom slučaju plaća porez. Znači, mogućnosti su velike samo reprezentativni sindikati trebaju biti dovoljno jaki, dovoljno ubedljivi na pregovorima sa poslodavcem.

A preduslov sindikalne jačine jeste čist obraz rukovodstva i brojnost članstva. Imaju li to danas sindikati u Srbiji?

Postavljamo pitanje da li je bilo toliko teško izbaciti tu jednu malu reč „DO“, pa da iznos ne bude „do neoporezivog iznosa“ već da precizno bude određen? Da li je bilo teško makar odrediti neku minimalnu granicu ispod tih devet hiljada ali barem u iznosu od, na primer, pet hiljada dinara?

Ako su to već propustile da urade sindikalne centrale, da li su naši reprezentativni sindikati uopšte pokušali tako nešto da predlože? Ili su bili tako kratkovidi i boreći se međusobno, zanemarili tako bitnu odredbu u PKU?

A pitanje moramo da postavimo i vama, koleginice i kolege – da li dobro razmislite, kad popunjavate pristupnicu, čiju pristupnicu popunjavate? Kome dajete svoj novac i svoje poverenje? Ili to uradite, tek onako, reda radi, tek da ste članovi bilo kog sindikata jer „svi su sindikati isti“?

Nismo svi isti, ne dozvoljavamo da tako bude! Razlikujemo se! Naši članovi to znaju. A saznaće i svi zaposleni vrlo brzo, jer ćemo, verujemo, i mi učestvovati u pregovorima za sklapanje sledećeg PKU!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

POKLON-ČESTITKA DECI ZAPOSLENIH DO KRAJA OVE SEDMICE

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na POKLON-ČESTITKA DECI ZAPOSLENIH DO KRAJA OVE SEDMICE

Da će ove godine Deda Mraz našoj deci biti i poslodavac, država Srbija, te tako ispuniti obavezu prihvaćenu potpisivanjem Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i aneksa PKU za policijske službenike, ostaje nam da zvanično čujemo nakon što bude završena današnja sednica Vlade Republike Srbije.

Sindikat srpske policije raspolaže sa još uvek nezvaničnim, ali pouzdanim informacijama, da će Vlada doneti odluku o isplati poklon-čestitke deci zaposlenih u MUP u iznosu od 1.000,00 dinara po detetu. Takođe, pouzdano se zna da će isplata biti izvršena za poslednje četiri godine, za period 2014.-2017. godine.

Zakonskih smetnji svakako više nema – činjenica je da je Zakonom o izmenama i dopunama zakona o budžetu Srbije za 2017. godinu, usvojenim pre nekoliko dana, omogućena isplata jednokratne pomoći zaposlenima. Tim izmenama takođe je uklonjena i zakonska prepreka za isplatu novogodišnjih poklon-čestitki za decu zaposlenih uzrasta do 15 godina, kako je to predviđeno u PKU za državne organe.

Iznos od 1.000,00 dinara po detetu svakako nije iznos od koga će se bilo kome zavrteti u glavi, pre bi se moglo reći da je ispod svakog minimuma, pogotovo u odnosu na iznose koje dobijaju deca zaposlenih u javnim preduzećima, ali nemojmo zaboraviti da odgovornost ne leži samo na poslodavcu – reprezentativni sindikati su ti koji su svojom pasivnošću dozvolili da u kolektivnom ugovoru ne bude precizirana donja granica. Ćutali su godinama i tek sad se setili da rešenje potraže u tužbama (gde troškovi opet padaju na zaposlene).

Sindikat srpske policije oduvek je na stavu da naša deca imaju pravo na te novčane čestitke, poslodavac je potpisom na PKU prihvatio obavezu i red je da je ispuni. Napominjemo i da je, u javnosti spominjani iznos od 9.000 dinara, samo maksimum koji dozvoljava Zakon o radu („…do visine neoporezivog iznosa…), da minimum nije određen, ali ćemo se mi potruditi da u sledećem kolektivnom ugovoru bude određena i ta donja granica, koja ne sme biti ovako niska!

Ma koliko ovi iznosi bili skromni, ovo će svakako bio veliki pomak unapred, napredak u svakom slučaju, jer je MUP poslednji put obezbedio paketiće našoj deci još davne 2002. godine.

Još jednom ponavljamo ono što smo pričali svih ovih dana – nikakvo PODNOŠENJE ZAHTEVA nije potrebno, MUP će novac uplatiti po službenoj dužnosti!

Služba za informisanje SSP
Mile Lazarević

PLAĆENO ODSUSTVO ZA POLAZAK DETETA U PRVI RAZRED OSNOVNE ŠKOLE

Napisao/la Diogen na . Objavljeno u Obaveštenja. Nema komentara na PLAĆENO ODSUSTVO ZA POLAZAK DETETA U PRVI RAZRED OSNOVNE ŠKOLE

Sindikat srpske policije podseća sve koleginice i kolege koje u septembru u školu šalju đaka prvaka da imaju pravo na dva radna dana plaćenog odsustva po tom osnovu – polazak deteta u prvi razred osnovne škole.

U prilogu je obrazac zahteva za korišćenje plaćenog odsustva po ovom osnovu, koji svako od vas jednostavno može prilagoditi sopstvenim potrebama.

Savetujemo i da, zbog prethodnih loših iskustava sa ovim i sličnim zahtevima za korišćenje plaćenog odsustva, zahtev sastavite u dva primerka i predate na pisarnici vaše organizacione jedinice, kojom prilikom će vam vratiti jedan primerak overen zavodnim pečatom i upisanim datumom predaje na pisarnici. Na ovaj način ćete imati dokaz da ste zahtev i podneli. U suprotnom su moguće zloupotrebe koje je veoma teško dokazati. Naravno, zahtev možete predati i lično neposrednom starešini, ali je u tom slučaju potrebno da vam se na vašem primerku zahteva potpiše neposredni starešina i upiše datum kada ste mu zahtev predali.

OBRAZAC: Zahtev za plaćeno odsustvo za polazak deteta u školu

Služba za informisanje SSP