Аутор: spp_admin

ДОПИС МИНИСТРУ – ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ ЗАКОНА О ОРУЖЈУ И МУНИЦИЈИ

Napisao/la spp_admin na 16/01/2020. Objavljeno u Обавештења.

Ужице, 16.01.2020. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу у коме предлаже измене Закона о оружју и муницији у погледу поступка пререгистрације старог и регистрације новог оружја. Наиме, ради заштите угледа полицијских службеника и смањење трошкова, сматрамо да одређена категорија физичких лица – полицијски службеници са статусом ОСЛ-УОСЛ, своју здравствену способност могу доказати и Извештајем о извршеном периодичном лекарском прегледу запосленог у Министарству унутрашњих послова. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП

ДОПИС МИНИСТРУ – ПОСЕБНА НАКНАДА ЗА АНГАЖОВАНЕ У МАЛЧИ

Napisao/la spp_admin na 08/01/2020. Objavljeno u Обавештења.

Ужице, 06.01.2020. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу у коме, као један вид награде, предлаже дефинисање износа посебне накнаде за све ангажоване припаднике Министарства унутрашњих послова који су учествовали у потрази за девојчицом Моником Каримановић и осумњиченим Нинославом Јовановићем. Припадници МУП-а су и овог пута свој посао обавили максимално професионално и вратили грађанима неопходан мир и поверење у систем безбедности. Допис преносимо у целости:

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПОЛИЦИЈО, ЧУВАЈТЕ МИ ПАРКИНГ МЕСТО

Napisao/la spp_admin na 26/12/2019. Objavljeno u Обавештења.

Да не претерујемо, али у свакој организационој јединици постоји бар један руководилац који својим понашањем, односом према запосленима и овом министарству иритира колеге и колегенице, нарушава јединство и међуљудске односе. Користећи своју функцију и положај, ове „старешине“ злоупотребљавају добијено поверење од стране надређених из Министарства унутрашњих послова, јер њихово бахаћење зна често и да преврши сваку меру.

Један у низу таквих примера, долази нам из једне полицијске станице у ПУ за град Београд. Испред ове организационе јединице, постоји паркинг простор намењен за паркирање возила запослених, али и грађана који долазе у зграду ради остваривања својих права: пријаве случаја, вађења докумената, информисања и тд. Једно паркинг место на овом простору изгледа као да се још увек налазимо у седамдесетим годинама прошлог века. У добрим старим временима, таква места су за добављаче и раднике била чувана на специфичан начин – постављањем одређеног предмета на средини простора.

Водећи се логиком да добре ствари из прошлости не треба мењати, заменик командира ове полицијске станице дошао је до феноменалне идеје – резервисао је једно паркинг место за своје приватно возило. Занемаримо чак и чињеницу да је резервисао оно што њему уопште ниједним прописом не припада. Међутим, не можемо прећи преко издатог усменог наређења свим полицијским службеницима који раде на обезбеђењу објекта. Према том наређењу, поред редовних обавеза, њихова додатна дужност је и да обезбеђују једно одређено паркинг место искључиво и само за потребе несметаног приласка и паркирања приватног возила заменика командира ове станице, у било које доба дана и ноћи.

„Присвојено“ паркинг место налази се одмах поред објекта за обезбеђење (тзв кућице). Неретко се дешава да приликом обиласка зграде, упућивање странака и сл. полицијски службеник на време не примети промене и тада паркинг место искористе грађани који услед хитности пријављују догађај. И тада настаје проблем. Полицијски службеници на обезбеђењу зграде од стране заменика командира трпе разне врсте критике под претњом промене радног времена, места рада и сл.

С друге стране, грађани, али и остале колеге, од истог полицијског службеника са правом захтевају да се уклони резервација са овог паркинг простора у виду старе сломљене столице, како би могли да паркирају своја возила. Потом настају несугласице, непотребне расправе, нарушавање међуљудских односа и тд. А све то због усменог наређења заменика командира.

Синдикат српске полиције је проверио све наводе из текста. На лицу места уочили смо да је поред објекта за обезбеђење за потребе паркирања приватног возила заменика командира ове полицијске станице резервисано паркинг место на стари добар начин – поломљеном столицом на средини. Није нам познато чак ни да ли заменик командира има одобрење од стране надређених – начелника ПС или командира ПИ, али судећи по околностима, вероватно постоји њихово прећутно одобрење.

Да ли и код вас драге колеге и колегенице постоје овакви случајеви? Шаљите нам фотографије…

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ИЗВЕШТАЈ СА МЕСЕЧНОГ САСТАНКА У КАБИНЕТУ МИНИСТРА

Napisao/la spp_admin na 20/12/2019. Objavljeno u Обавештења.

Београд, 17.12.2019. године – У Палати Србија одржан је седми, а уједно и последњи овогодишњи месечни радни састанак представника Синдиката српске полиције и Радне групе за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Састанком је председавао генерал полиције господин Слободан Малешић, а делегацију ССП-а чинили су председник ССП Лазар Ранитовић, заменик председника ССП Саша Симић и чланови ГО ССП Марко Москић, Зоран Стојчић и Бојан Гогић.

На почетку састанка, председавајући Радне групе генерал полиције господин Слободан Малешић поздравио је присутне уз напомену да се на основу тема које синдикати достављају, одређују термини и организују ови састанци. Радна група је анализирала претходне састанке и става је да Синдикат српске полиције једини приступа максимално професионално уз осврт на системске проблеме, а и уз то предлаже конструктивна решења. То је за похвалу, али због незаинтересованости и малог броја тема осталих синдиката, донета је Одлука да се месечни састанци са Радном групом одржавају сваког трећег месеца. Господин Малешић нагласио је да је суштина ове Радне групе да настале проблеме реши, без преношења тема на остале састанке.

ИЗГРАДЊА СТАНОВА ЗА ПРИПАДНИКЕ МУП-А

На основу Закона о посебним условима за реализацију Пројекта изградње станова за припаднике снага безбедности право на куповину стана остварују лица која се налазе на списку лица, а који су претходно доставила сву неопходну документацију. Пријављивање се врши путем сајта, где сви потенцијални кандидати у одређеним временском року аплицирају електронским путем, логовањем на одређену електронску адресу. Ове технолошке новине су вероватно имале за циљ да у великој мери помогну да се напреди цео поступак и поједностави процедура.Међутим, проблем настаје оног тренутка када заинтересовани кандидати сазнају да су аплицирањем путем сајта добили одређени број који у суштини представља „победника у брзим прстима“, јер како другачије објаснити електронски систем пријављивања на основу кога се формира ранг листа кандидата по основу времена аплицирања. Одласком на разговоре, колеге сазнају да су основни критеријуми а избор били брзина пријављивања, а не основни деценијама уназад дефинисани општи критеријуми који подразумевају године стажа, број чланова домаћинства и тд. Па тако долазимо у парадоксалну ситуацију да приправник смац са свега 6 месеци приправничког стажа, који је био најбржи у моменту електронске апликације бира стан по својој жељи, те може изабрати трособан стан на првом спрату. Колега који ради у МУП-у 30 година и има петочлану породицу, а који је у моменту аплицирања био на терену и није имао приступ интернет конекцији, у последњем тренутку аплицира, а онда на разговору сазнаје да му је од свих понуђених станова остала само гарсоњера у поткровљу. Очигледно да је овако осмишљен система накарадан и склон злоупотребама и да се мора одмах зауставити. Потребно је на прави начин дефинисати критеријуме по којима се одређује квадратура стана и да се морају поштовати већ опробани и устаљени принципи.

Појашњење смо добили из Секретаријата МУП-а. Државна станоградња је пројекат формиран са циљем да у веома кратком временском року буде завршен, а да квалитет изградње не буде доведен у питање. На почетку је МУП поставио два критеријума око пријаве за конкурс: да кандидат не поседује стан или да кандидат поседује стан, али без одговарајућих услова за живот и да је он кредитно способан. Министарство унутрашњих послова формира ове спискове и доставља их привредном друштву и Влади Р. Србије. После тога МУП нема више никаквих обавеза, нити икаквих ингиренција над поступком.

Међутим, приликом припреме ове теме, Секретаријат је проверео наше наводе и предузео мере како би спречили понављање ситуација, где је брзина клика ограничена временом главни критеријум за избор станова. За почетак, захтевано је од привредних друштава да донесу Правилник о начину пријаве, условима и критеријумима.

Присутни на састанку били су изненађени оваким начином аплицирања за станове, сложили су се сви да није у складу са основним начелима и сврху станограње и подржали су напоре Синдиката српске полиције да све то доведе у правне оквире.

УРЕДБА О ПУТНИМ ТРОШКОВИМА

Уредба о остваривању права полицијских службеника на накнаду трошкова за долазак и одлазак за рада ступила је на снагу 07.09.2019. године, а њена примена почеће 08.10.2019. године. Очекивали смо да ће овом Уредбом бити исправљене многе грешке дефинисане у до тада важећем Правилнику о ПТ, јер су стварале проблем у пракси приликом тумачења одредби. Међутим, не само да овом Уредбом нису отклоњене из Правилника, већ су у неколико тачака додати и нови услови који ће сигурно довести до селективне примен. Предвиђамо чак и многе инструктивне депеше, разна тумачења, нажалост и тужбе запослених. Како би све ово спречили на време и отклонили недоумице, тражимо многа појашњења. Тумачећи одредбе поменуте Уредбе извели смо закључак да је полицијски службеник ОБАВЕЗАН да достави најнижу цену карте без обзира на све, ОБАВЕЗАН је да прати ценовнике свих превозника јер, у супротном, ако се у међувремену догоди да у тржишним условима, у конкуренцији, аутопревозник снизи цену карте, одговоран ће бити полицијски службеник.

Наша питања:

Да ли долазак на посао сат времена пре почетка смене представља „благовремени превоз“?
Да ли у другим министарствима постоји сличан подзаконски акт са правном квалификацијом „благовремени превоз“ , који је везан за услов са најнижом цене карте?

На састанку смо дали примере непоштовања Уредбе о путним трошковима због селективног тумачења руководиоца у следећим организационим јединицама: Полицијској бригади, СГП Стрезимировци, Аеродрому Београд и ПУ Јагодина. Већ је покренута процедура исправке грешака у овим ОЈ, уз посебан осврт на Јагодину као једином граду где је уведен систем бесплатног превоза.

У наредним данима, на терену ће бити упућена депеша од стране Сектора за материјално-финансијске послове са детаљним тумачењем око начина обрачуна и остваривања права на путне трошкове.

ЈЕДИНИЦА ЗА ОБЕЗБЕЂЕЊЕ

У овој организационој јединици руководиоци упознају полицијске службенике са распоредом рада дан за дан, а са променом распореда 16 часова пре почетка смене. Поред тога, не поштује се депеша министра унутрашњих послова која се односи на транспарентност приликом награђивања запослених, односно, истицања спискова награђених на огласној табли ове ОЈ.

Испред ЈЗО господин Влада Вучевић признао је да распоред сачињавају дан за дан због многих непредвиђених околности. Захтевали смо изричито поштовање ПКУ за полицијске службенике и депешу директора полиције која се односи на упознавање запослених са распоредом дана минимум 48 сати унапред.

Дотакли смо и односа према запосленима од стране командира ДКП-а госпође Леле Боснић, дали смо примере и парадоксалне ситуације где је запосленима забрањено коришћење мобилног телефона на пословима обезбеђења, а управо је то једини начин комуникације између њих, руководиоца и ДС.

На крају састанка договорено је да се у будућем периоду организује састанак са командантом ЈЗО господином Миланом Гаком.

ДОДАТНО ОПТЕРЕЋЕЊЕ НА РАДУ – ЗАМЕНА ВОЂЕ СМЕНЕ ПИ, СПИ…

Да ли радно место вођа смене ПИ,СПИ по систематизацији представља извршилачко или руководеће радно место имајући у виду да у одсуству руководиоца обавља послове из делокруга рада помоћника командира, заменика, чак и командира?

Доказ селективног тумачања прописа даје и командир ПИ Футог Анушић Дарио јер не издаје Налог за додатно оптерећење на раду у случају замене вође смене ПИ Футог од стране полицијских службеника са решењем ПОМОЋНИК ВОЂЕ СМЕНЕ. Али, тај исти налог издаје полицијском службенику са ССС који ради на терену или вођи сектора за ВСС. У прилогу ове теме достављамо и доказ у виду потписаног Налога за додатно оптерећење на раду. Ко је у праву?

Различита тумачења нису само производ руководиоца на терену, већ и присутних у Радној групи. Коначно решење није донето због утицаја многих услова: стручна спрема вође смене, решење полицијског службеника који врши замену, категорија ПИ, односно ПС, број дана и тд. Сложили смо се да је ову област потребно додатно појаснити инструктивном депешом, а она ће након правног тумачења аката и упоређивањем са стањем на терену бити послата ка свим организационим јединицама.

ИЗГРАДЊА НОВЕ ЗГРАДЕ ЗА ПУ У ВРАЊУ

Министар унутрашњих послова др Небојша Стефановић је дана 27.09.2019. године приликом обиласка ПУ у Врању наговестио почетак радова на изградњи нове зграде полицијске управе. Да ли је Сектор за материјално финансијске послове МУП-а у пројекцији буџета за 2020 годину уврстио и ову ставку? Када је у плану почетак радова, да ли је позната локација?

Господин Драго Бјелица дао нам је прецизне податке и одговоре поводом овог питања. У буџету за 2020. годину испланирана су новчана средства потребна за изградњу зграде за ПУ Врање. У првој фази одређене су парцеле, пројекат препарцелације је у току, а када буде завршен следи пренос власништва парцеле од стране општине Врање на Р. Србију. Процедура је компликована, али по његовим речима, крајем 2020, а најкасније почетком 2021. године кренуће се са изградњом зграде за ПУ Врање, ако све буде ишло као по плану и пројекту.

УПРАВА ЗА ИСХРАНУ И СМЕШТАЈ – ПОВЕЋАЊЕ ПЛАТЕ, РЕШЕЊА ЗА ГОДИШЊИ ОДМОР, ВИШАК РАДНИХ САТИ,

И другу годину заредом, намештеници су изузети из повећања плате. Од почетка године инсистирамо на један вид компензације у виду награђивања, како би бар колеге и колегенице из ове управе били обештећени.

Други део питања односи се на кршење права запослених у овој управи јер не добијају решења за годишње одморе, остварују вишак радних сати који се не евидентирају. Један од многих примера је ресторан у ПС Медвеђа, где колеге и колегенице не знају колико дана ГО имају, када могу користи тај ГО, уз то раде чак и по 13,14 часова дневно, без издавања налога за прековремени рад.

Господин Драго Бјелица одговорио је да је Сектор за материјално финансијске послове разрадио један вид компензације за државне службенике и намештенике из Управе за исхрану и смештај који нису добили повећање плате. Наиме, у плану је да се сви они награде на свака четири месеца, почевши од децембра месеца. Иако од МУП-а то не зависи, јер не може утицати на усклађивање плате државних службеника и намештеника, ипак је пронађен модус да обештети све оне који имају најмање плате.

После многих ургенција Синдиката српске полиције, препознати су проблеми. Наиме, пре уручивања решења о ГО, обавеза шефова биће да све запослене обавесте о терминима и дужини коришћења годишњег одмора. Такође, шефови су добили још једно задужење. Приликом упућивања запослених на терен без употребе службеног возила, шефови су дужни да од Сектора за материјално-финансијске послове затраже аконтацију за путне трошкове.

ВАТРОГАСНО СПАСИЛАЧКЕ ЈЕДИНИЦЕ – СЕРВИСИРАЊЕ АПАРАТА ЗА ГАШЕЊЕ ПОЖАРА

На месечном састанку у марту месецу од стране Сектора за материјално-финансијске послове обећано је да ће се израдити оквирни споразуми за сервисирање ватрогасних апарата за Ватрогасно спасилачке јединице до краја јуна месеца. Како је тај рок одавно прошао, а ватрогасни апарати се не сервисирају захтевамо да се тај проблем ХИТНО реши.

И на ово питање одговор је дао господин Драго Бјелица који је рекао да је документација израђена и предата је Одељењу за јавне набавке. На сајту МУП-а, на порталу јавне набавке може се видети јавни конкурс за сервисирање ватрогасних апарата.

ТИМОВИ СА СПАСАВАЊЕ У СВС – ПОВЕЋАЊЕ КОЕФИЦИЈЕНТА И/ИЛИ ДЕФИНИСАЊЕ ПОСЕБНЕ НАКНАДЕ

У неколико општина у Србији проглашена је ванредна ситуација због многобројних пожара, а на терену су даноноћно ангажовани припадници СВС и припадници Жандармерије. Предлажемо да Дирекција полиције ка Кабинету министра упути предлог Одлуке о раду под отежаним условима у ризичним подручјима, којом би се дефинисала посебна накнада за ангажовање припадника МУП-а у подручјима захваћених поплавом, пожаром, и осталим природним непогода.

Још један од предлога је да тимовима за спасавање СВС у оваквим интервенцијама буде повећан коефицијент плате, на сличан начин као припадницима интервентних јединица полиције од 3-18%, сходно броју ангажовања..

Господин Драган Цветковић из Сектора за људске ресурсе одговорио је да је предлог упућен ка Кабинету министра, а министар унутрашњих послова др Небојша Стефановић у веома кратком року је донео и Упутство о ангажовању мобилних јединица СВС. У њему је дефинисано да се за сваки дан ангажовања мобилних јединица, њиховим припадницима увећава коефицијент плате од 3%. Поред тога, они ће за дане ангажовања добити и додатно увећање стажа УСО-1, сразмерно времену ангажовања.

СТАТУС ПОЛИЦИЈСКИХ РЕФЕРЕНАТА – РАДНО МЕСТО ОПЕРАТЕР КРИПТООБРАДЕ – ШИФРАНТ

Према нашим сазнањима у плану је другачији начин функционисања пријема и слања депеша у ОЈ, односно увођење сасвим другачијег система у дежурним службама. Да ли ће колеге референти-оператери криптообраде бити премештени на друго радно место?

Када ће нови систем слања и пријема депеша бити инсталиран у дежурним службама?

Из САТИТ-а смо добили одговор да је проблем препознат и обећање је да сви бити распоређени спрам њихових жеља, могућности, стручне спреме, искуства и потребе службе. Дирекција полиције, САТИТ или други Сектор, биће познато након спроведене целокупне анализе. Без обзира на све, нико од њих неће остати без посла.

Инсталација и имплементација новог система слања и пријема депеша у свим организационим јединицама биће започета 01.01.2020. године. Због ограничених средстава и ресурса, завршетак целог процеса планиран је до краја 2020 године. Обука полицијских службеника за рад са системом ићи ће у корак са планом и програмом активације овог система.

РУЧНЕ ЕВИДЕНЦИЈЕ У ДЕЖУРНИМ СЛУЖБАМА

Дигитализација у МУП-у иде у корак са временом. Међутим, свима је познато да се старе навике и процедуре веома тешко стављају у заборав, те због тога имамо ситуације да поред програмске користимо и ручне евиденције: евидентирање пријава грађана у ручном дневнику догађаја, евиденција задуживање возила, евиденције задржаних и доведених лица и тд.

Поред овога, многе ручне евиденције се могу програмским кодовима имплементирати у систем који већ постоји и тако смањити непотребну папирологију. Пример је и статистика која све више узима маха као једна врста приоритета у МУП-у.

Приметно је повећање обима статистичких података који се прикупљају по многим основама: насиље у породици ( узраст, пол, мере и тд), пријаве медицинских установа, пријаве образовних установа и тд. Много времена је потребно руководиоцима да те податке прикупе из ручних евиденција (које никако да се укину), јер апликација „Електронски дневник догађаја“ нема могућност сортирања и посебног приказа оваквих и сличних података.

Предлажемо да за овакве ствари Дирекција полиције искординира са САТИТ-ом како би прибавила ове податке на основу програмских кодова који ће бити имплементирани у систем.

Ове теме су Радној групи послате октобра 2019 године. Господин Дејан Јоксимовића из Управе полиције је рекао следеће: „Препознат је проблем који је Синдикат српске полиције навео. Почетком примене Закона о електронским евиденцијама створили су се услови за рад и промену евиденција у МУП-у. Формирана је Радна група на челу са помоћником министра унутрашњих послова господином Слободаном Недељковићем која је урадила свеобухватну анализу ручних евиденција у свим ДС. Ограничена финансијска средства и немогућност умрежавања свих апликација због програмских кодова и различитих система успоравају пребацивање свих 38 ручних евиденција у електронском облику. Али и поред тога, 30 евиденција се паралелно дигитализују и међусобно увезују, једна по једна. Циљ је да се до краја идуће године све ручне евиденције у ДС пребаце у електронском облику.

Поред тога, затражили смо да се полицајцима добро познато „средство за кажњавање“, ручна Евиденција примењених овлашћења дигитализује и дали смо пример повезивања примењених овлашћења са оперативним претрагама. На тај начин, за свако проверено и евидентирано лице била би створена мрежа свих примењених овлашћења према њему са многобројним подацима који би били значајни за даљи оперативни рад.

ПРОСЕЧНА ОЦЕНА У ОЖ НИШ

Према информацијама које поседујемо у ОЖ Ниш, максимална годишња оцена запосленима са ССС је 3. Притужбе колега и колегеница се односе на руководиоце, јер управо они добијају оцене 4 и 5. Парадокс представља тај однос оцена, јер ако запослени са ССС нису заслужили веће оцене, по ком критеријуму њихови руководиоци у одреду имају тренутне оцене? Захтевамо да се провере наши наводи, а на састанку ћемо изнети доставити још података.

Господин Драган Цветковић из Сектора за људске ресурсе дао нам је следеће податке: Просечна оцена 418 запослених у ОЖ Ниж је 3,51. Просечна оцена 40 руководиоца са ВСС је 3,88. Просечна оцена за 18 извршилаца са ВСС је 3,82. Просечна оцена за 360 изршилаца са ССС је 3,46

Из свега наведеног можемо уочити да је просек годишње оцене руководиоца већи него код извршиоца, што сматрамо да је неравноправно, јер утиче на међуљудске односе, али и мотивацију у раду. Зато ћемо и даље пратити ситуацију око годишњих оцена у овом одреду, али и у свим ОЈ где нам запослени указују на њих.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ПРОЧИТАЈ! ПОГЛЕДАЈ! ПРОЦЕНИ САМ!

Napisao/la spp_admin na 17/12/2019. Objavljeno u Обавештења.

Чачак, 15.12.2019. године. – Поступајући по пријави крађе звучника, полицијски службеници ПИ Чачак Бајић Борис и Павловић Младен у улици Владана Николића број 18 сусрели су се са свакодневном ситуацијом када једна сасвим обична интервенција прерасте у несвакидашњи догађај који ће дуго времена бити у жижи јавности. Приликом доласка у поменутој улици патрола ја затекла пријављено малолетно лице ромске националности М.М. како се удаљава трчећим кораком. Када су сустигли лице и утврдили идентитет, установили су да се малолетни М.М. потражује због постојања основане сумње да је учинилац кривичног дела Крађа у спортској кладионици „ Стар бет“.

„Поступајући по Закону и на основу полицијских овлашћења, патрола је реаговала и сустигла малолетног М.М. где је он сво време пружао отпор. Док су осумњиченог полицајци водили ка возилу, он је пружао отпор уз вику и галаму, те су се убрзо окупили његови познаници. Осумњичени, окуражен масом која га подржава, наставља са пружањем отпора одбијајући да уђе у возило и у том тренутку, неко из масе је ударио полицајца Бајића са леђа. За то време осумњичени појачава ниво пружања отпора, па су полицајци били принуђени да га оборе на земљу како би га савладали, а да он некога или себе не би повредио. Док траје савлађивање осумњиченог, маса почиње са агресивнијом реакцијом, где их неко из масе наводи и гласно виче да „узму мотке и полицајце науче памети“, очигледно са жељом да изазове већи сукоб“ – рекао је председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић и додао још опширнијих информација са терена.

„Како се ради о прекаљеним професионалцима и полицајцима са богатим искуством, они су остали хладне главе, усредсређени на свој задатак. Без обзира што је поред пасивног, осумњичени почео да пружа и активан отпор, сво време је неко из масе позивао на обрачун са полицајцима. Полицајци су успели да осумњиченог убаце у возило, водећи рачуна да га не повреде. Док је Бајић покретао ауто, а полицајац Павловић седео поред осумњиченог и задржавао га да се не повреди, он је успео ногом да разбије стакло, где је крхотина посекла Бајића по глави. И поред те ситуације, Бајић је сталожено реаговао, покушао је да смири осумњиченог, који је наставио да агресивним понашањем и ногама удара по стаклима аутомобила, па је разбио чак и лептир стакло. Приликом спровођења у ПИ Чачак, као по команди, уследила је нанонада каменица према службеном аутомобилу. И поред таквих услова, полицајци су успели осумњиченог да приведу, а тек после да затраже лекарску помоћ, јер се ради о професионалцима. Након предаје лица на даљи рад полицијском службенику са сертификатом за рад са малолетницима, у складу са законом обавештен је Виши јавни тужилац Иван Зарић, који се изјасно да постоје елементи КД ометање службеног лица у вршењу службене дужности и уништење и оштећење туђе ствари за које се гони по сл.дужности“ – рекао је Ранитовић.

И поред снимка, чињенице јасно указују да није било прекомерне употребе физичке снаге од стране полицијских службеника, али да је малолетни М.М. својим агресивним понашањем повредио полицијског службеника и начинио материјалну штету. Малолетни М.М. је итекако склон извршењу кривичних дела и прекршаја. Оно што грађани не знају и не могу да увиде из снимка је ризична ситуација на терену имајући у виду понашање масе, али и навођење појединаца са циљем да маса нападне и омете полицијске службенике. Вика и галама из масе, у једном тренутку праћена ударцем у леђа полицајца од стране НН лица, умногоме отежавају концентрацију и такозвано „школско поступање и примену овлашћења“ према грађанима. А с друге стране се налази агресивно лице у алкохолисаном стању (1,93% алкохола у крви) које пружа отпор и два пута ломи стакло на службеном аутомобилу. Сумња се да је неко намерно хтео да полицајце представи да су прекомерно употребили физичку снагу, иако нису задали ниједан ударац у тело малолетном М.М са циљем да он не буде приведен. Ми, активисти Синдиката српске полиције такође приликом обављања послова доживљавамо оваква непријатна искуства. Знамо колико је тешко психички остати прибран и испоштовати законску процедуру приликом примене полицијских овлашћења. У овом случају, похваљујем полицијске службенике ПИ Чачак Бајић Бориса и Павловић Младена који су успели да ову интервенцију приведу крају без последица по живот и здравље свих присутних“ – на крају је изјавио председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић.

Снимање полицијских службеника приликом обављања службених задатака дозвољено је ако притом не омета њихово поступање. Дељење таквих снимака увек је актуелно на друштвеним мрежама, где корисници, односно грађани, као контролори јавне власти, у разним дебатама доносе свој суд о догађају на основу оног што виде, занемарујући чињенично стање. Јер, познато је да снимак можемо посматрати из угла који желимо, односно из угла који сниматељ жели да нам покаже, као што се то десило у Чачку.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Други меморијални турнир „Дарко Додић“

Napisao/la spp_admin na 16/12/2019. Objavljeno u Меморијални турнири.

Жабаљ, 13.12.2018. године у организацији Синдиката српске полиције одржан је други меморијални турнир у малом фудбалу „Дарко Додић“, у знак сећања на трагично настрадалог колегу Дарка Додића који је живот изгубио 01.01.2018. године.

Приликом отварања турнира породици погинулог колеге уручен је поклон дрес „ФК Војводине“, а присутнима су се обратили председник РЦ Нови Сад Сандри Вучић, председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић и представник локалне самоуправе Борис Страживук, који је и отворио турнир.

На турниру је учествовало 17 екипа које су дошле из целе Србије и то: ПС Жабаљ, СГ Жабаљ, СГ Србобран, ПИ Клиса, СГ Ново насеље, СГ Детелинара, СГ ОЖ Београд, СГ ОЖ Ниш, СГ Шид, СГ Лазаревац, СГ Барајево, РЦ Ужице, РЦ Чачак, РЦ Панчево, ИЈ92 Београд, екипа „Даркови пријатељи“ и екипа „Даркова деца“.

Треће место на турниру је заузела екипа СГ ОЖ Београд, друго место екипа СГ ОЖ Ниш, а прво место као и прелазни пехар освојила је екипа ИЈ 92 Београд. Титулу за фер плеј освојила је екипа „Даркова деца“. Најбољи играч турнира је Стојановић Саша, најбољи стрелац Владимир Пантић, а најбољи голман Бобан Митић.

Синдикат српске полиције наставља са традицијом обележавања сећања на страдале колеге.

„Смрт не постоји људи умиру тек када их сви забораве“

ФОТОГРАФИЈЕ

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић

АКЦИЈА ДАВАЊА КРВИ – ВРАЊЕ

Napisao/la spp_admin na 08/12/2019. Objavljeno u Акције.

Врање, 05.12.2019. године – Синдикат српске полиције Регионални центар Врање је у сарадњи са верним пријатељима Хуманитарног удружења „КОЦЕ ЗАУВЕК“ и Завода за трансфузију крви Ниш, у просторијама цркве „Успење Пресвете Богородице“ у Врању, организовао сада већ традиционалну акцију добровољног давања крви.

Свака нова акција давања крви обара рекорде. Овог пута, прикупљено је рекордних 319 јединица крви.

Поред активиста и чланова ССП РЦ Врање, полицијских службеника ПУ Врање, акцији се одазвало велики број грађана града Врањa. Посебну захвалност дугујемо и припадницима IV Бригаде Војске Србије, који су редовни учесници ових хуманитарних акција. Давању крви присуствовали су и активно учествовали, наши пријатељи, чланови Независног синдиката полиције Р.С.Македоније .

Ове акције је веома тешко организовати. Синдикат српске полиције похваљује напоре наших активиста, али и осталих колега и колегеница, који чинећи хумана дела, осим што позитивно утичу на углед Министарства унтурашњих послова, показују да се на свим фронтовима активно боримо за очување здравља грађана Србије. Јер, полицијаци и војници су увек ту за свој народ. Захваљујемо се и свим даваоцима крви, редовним учесницима у нашим хуманитарним акцијама.

Служба за информисање ССП

ДОПИС МИНИСТРУ – ИЗМЕНЕ ЗАКОНА О ПИО

Napisao/la spp_admin na 03/12/2019. Objavljeno u Обавештења.

Ужице, 02.12.2019. године – Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић упутио је допис министру унутрашњих послова др Небојши Стефановићу у којем предлаже измену Закона о пензијском и инвалидском осигурању и Правилника о начину о образовању и начину рада органа вештачења републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, у делу који се односи на изједначавање статуса полицијских службеника са професионалним војним лицима у погледу утврђивања инвалидности и неспособности за обављање полицијских послова.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

ТАКО ТО РАДЕ ПРОФЕСИОНАЛЦИ

Napisao/la spp_admin na 02/12/2019. Objavljeno u Обавештења.

Пирот, 26.11.2019. године – Један сасвим обичан дан и одлазак у апотеку полицијског службеника претворио се у праву филмску причу. Тог дана, М.Н. се због стоматолошке интервенције налазио на боловању и приликом одласка у апотеку сусрео је колегу П.З. који је у претходном периоду био радно ангажован у РЦ ГП према Р. Бугарској. Пријатан разговор двојице колега у цивилу је прекинут, јер им је пажњу привукло НН лице које је трчећи прошло поред њих. Искусно полицијско око уочило је да то лице на глави носи тзв. „фантомку“, у руци носи предмет налик на пиштољ и кесу са непознатим садржајем.

Било је то мирно пиротско вече у граду. Одједном, одјекнуо је снажан глас колеге М.Н. уз речи „СТОЈ ПОЛИЦИЈА“ . Сви присутни у близини су били у неверици, потпуно зачуђени догађајем. Поменуто НН лице се окренуло и схвативши о чему се ради, наставило да трчећим корацима бежи у правцу реке Нишаве.

Храбри полицајци, наоружани професионализмом и вођени заклетвом да служе држави Србији ниједном нису оклевали, већ су кренули у правцу лица које бежи. Иако су видели да он руци носи предмет налик на пиштољ, ризиковали су. Увидевши да га сустижу храбри полицајци, НН лице замахом руке покушава да одбаци пиштољ у реку. Тог тренутка, рефлексно, колега М.Н. интервенише и употребом физичке снаге савладава НН лице и спречава га да уништи доказе који ће га касније повезати са извршењем кривичног дела.

Са места догађаја уследио је позив ка дежурној служби полицијске управе у Пироту. Колегама је потврђено да је управо примљена пријава извршења кривичног дела разбојништва у објекту мењачнице „Делић“ уз употребу пиштоља. Веома брзо је пристигла и интервентна патрола, која је ради предузимања осталих мера и радњи довела лице до просторија ПУ Пирот.

Након утврђивања идентитета лица, поп налогу заменика ОЈТ у Пироту, према П.М. осумњиченом за извршење кривичног дела разбојништа одређено је задржавање у трајању од 48 часова. Након саслушања од стране заменика ОЈТ у Пироту, судија Основног суда у Пироту је осумњиченом одредио притвор до 30 дана.

Да ли још једном требамо напоменути колико храбрости, менталне снаге, љубави према полицијском послу осликава овај догађај? Младe колегe, ван радног времена, један који је због болести био привремено спречен за рад, ризикује свој живот, примењује полицијска овлашћења, и то физичку снагу, према непознатом лицу које у руци држи пиштољ. Ово је пример и демант свих оних који немају поверења у полицију и који покушавају да у медијима полицајца прикажу у негативном светлу. Ми смо полицајци 24 часова дневно, а како би заштитили грађане, наша је дужност да примењујемо полицијска овлашћења до граница наших крајњих могућности и издржљивости.

Част нам је што су ови храбри људи чланови нашег синдиката.

Служба за информисање ССП
Зоран Стојчић

Меморијални турнир „ХЕРОЈИ ЖАНДАРМЕРИЈЕ“

Napisao/la spp_admin na 30/11/2019. Objavljeno u Меморијални турнири.

Алексинац, 29.11.2019. године – У организацији Синдиката српске полиције – Синдикалне групе ОЖ Ниш, у Спортској хали у Алексинцу са почетком у 10:00 часова одржан је меморијални турнир у малом фудбалу, под називом „Хероји Жандармерије“, посвећен свим колегама који су своје животе изгубили приликом обављања службених задатака.

Приликом свечаног отварања турнира присутнима су се обратили председник СГ ОЖ Ниш Небојша Поповић, испред ССП-а председник Лазар Ранитовић, представник Команде Жандармерије Милосав Ивковић и помоћник начелника Сектора за људске ресурсе Драган Цветковић који је у име Кабинета министра поздравио такмичаре и присутне госте. Након слушања химне Србије, одавања поште преминулим колегама и позивом играча на фер и коректну игру, господин Цветковић је свечано отворио турнир.

На турниру је учествовало 9 екипа и то: СГ ОЖ Београд, СГ ОЖ Краљево, РЦ Нови Сад, РЦ Ужице, РЦ Чачак, РЦ Лесковац, СГ Петровац, РЦ Ниш и СГ ОЖ Ниш.

Пехар за Ферплеј освојила је екипа РЦ Нови Сад, треће место на турниру је заузела екипа СГ ОЖ Београд, друго место екипа РЦ Чачак, прво место је освојила екипа СГ ОЖ Ниш. Најбољи стрелац Немања Јовић (РЦ Лесковац), најбољи голман Митар Рачић (СГ ОЖ Београд) и најбољи играч турнира је Александар Стојановић (СГ ОЖ Ниш).

Захваљујемо се свим учесницима турнира јер су својим присуством показали да не заборављају колеге који су своје животе дали обављајући службене задатке. Посебну захвалност дугујемо представницима Кабинета министра, Дирекције полиције на челу са господином Браниславом Симоновићем и Радне групе за сарадњу са синдикатима коју је представљао господин Драгиша Анђелковић. Они су својим присуством увеличали ову манифестацију и још једном показали да се овакав вид сећања на страдале колеге итекако поштује у Министарству унутрашњих послова.

ФОТОГРАФИЈЕ

Служба за информисање ССП
Милан Стаменковић