Skip to main content

Аутор: spp_admin

Непоштовање радних права полицајаца у здруженим снагама

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Дописи. Нема коментара на Непоштовање радних права полицајаца у здруженим снагама

Београд, 26.6.2017. године, – Поучени досадашњим искуствима која нам говоре да наше полицијске старешине проблеме углавном гурају под тепих, подстакнути неким ирационалним страховима скривају их од оних који су хијерархијски изнад њих, послали смо допис министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановићу, у којем му предочавамо кршења радних и људских права полицијских службеника ангажованих на терену у здруженим снагама. Извор наших проблема јесте самовоља појединих старешина Војске Србије и њихово несхватање времена у ком живимо и радимо.

Допис преносимо у целости:

Поштовани господине министре,

Обавештавамо Вас да је тренутно на делу кршење радних права запослених у нашем министарству у већем обиму и то од стране руководилаца здружених снага ангажованих на контроли илегалних прелазака државне границе.

Наиме, одлуком Владе Србије, команда над здруженим снагама припадника војске и полиције поверена је официрима Војске Србије, што је и била логична одлука с обзиром на проблематику и задатке постављене пред те снаге. Да је то била мудра одлука показала је и пракса где је сарадња припадника двају државних органа на високом нивоу. Међу војницима и полицајцима на терену развијен је осећај солидарности и колегијалности те на том нивоу углавном не долази до било каквих проблема.

Оно што представља проблем јесте логистичка подршка и понашање појединих старешина Војске Србије који, срећом, представљају мањину међу великим бројем часних официра који свој посао обављају професионално.

Проблеми у логистичкој подршци здруженим снагама на терену огледају се у различитим условима смештаја и рада полицијских службеника на истим пословима, а у зависности од конкретних јединицама у којима су ангажовани. Тако имамо ситуацију да припадници Управе граничне полиције, ангажовани на редовним пословима, имају знатно квалитетнију и боље организовану исхрану, али и слободу кретања унутар или ван круга касарне и начин коришћења слободног времена након завршетка смене, у односу на припаднике интервентних јединица полиције ангажованих у здруженим снагама.

Додатне, рекли бисмо и значајније, проблеме полицијским службеницима доноси понашање појединих старешина Војске Србије, који вођени неким својим системом, организују распоред рада и издају наређења којима директно крше радна права полицијских службеника загарантована Посебним колективним уговором за полицијске службенике и Законом о полицији. Те проблеме смо већ у неколико наврата износили на састанцима са Радном групом МУП-а за сарадњу са синдикатима, али, с обзиром на то да су ти проблеми још увек у мањој или већој мери актуелни, то имамо потребу и обавезу да на њих укажемо и на овај начин. Иако су те неправилности разнолике и различитог обима и интензитета, углавном се ради о:

  • непоштовању законских ограничења у погледу дужине трајања дневног радног времена;
  • онемогућавању или недозвољавању дневног одмора;
  • одређивању приправности без икаквог налога;
  • онемогућавању слободног времена након одрађене смене;
  • забрањивању кретања у касарнама или ван њих у у цивилној одећи и слично.

Можемо имати разумевања за старешине Војске Србије у смислу да нису навикли на наш систем рада и поштовање одређених права, а што је у МУП-у одавно постало стандард, али их то непознавање прописа и обавеза које проистичу из тих прописа не аболира од одговорности. Напомињемо да до наведених кршења права запослених у МУП-у најчешће долази у јединицама ангажованим на подручју Рашке и Прешева.

Господине Стефановићу, очекујемо од Вас да, као министар унутрашњих послова, али и потпредседник Владе Србије, реагујете у оквиру својих овлашћења, испитате наше наводе и након тога изнађете начин да спречите даљна кршења радних права полицијских службеника. Тиме ћете свакако допринети одржавању високог морала и професионалности у нашим редовима, а тиме утицати и на одржавање достигнутог степена целокупне безбедности Србије.

С поштовањем,

Заменик председника ССП
Миле Лазаревић

Депеша за посебан режим рада на екстремним температурама

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Депеша за посебан режим рада на екстремним температурама

Заменик председника Синдиката српске полиције Миле Лазаревић упутио је допис министру унутрашњих послова, др Небојши Стефановићу, којим је указао на неопходност заштите запослених који раде на отвореном у условима екстремно високих температура и с тим у вези подсетио на обавезе послодавца на доследну примену прописа којима је уређена безбедност и заштита здравља на раду, као и на препоруку Владе Републике Србије из 2007. године упућену послодавцима да рад организују на такав начин да се избегне обављање тешких физичких послова и излагање директном сунчевом зрачењу запослених за време високих спољних температура (изнад 36°C), а нарочито у периоду од 11 до 16h, уколико то дозвољава процес рада.

ССП не улази у оправданост и неопходност ангажовања великог броја полицијских службеника за обављање рзличитих задатака, поштујући обавезу заштите јавне безбедности и мира грађана у пуном обиму, али сматрамо да је, исто тако, неопходно пронаћи начин да и здравље запослених у МУП буде заштићено у пуном обиму.

Тим поводом министру је предложено да хитно распише јединствену обавезујућу депешу којом ће бити прецизирана заштита здравља радника од екстремних температура, а како би се спречила обољења и повреде запослених.

Допис преносимо у целости:

Влада Републике Србије
Министарство унутрашњих послова
Министру Др Небојши Стефановић

Поштовани господине министре,

као што Вам је вероватно познато Републички хидрометеоролошки завод Србије израдио је временску прогнозу у којој за наредне дане предвиђа екстремно високе температуре ваздуха на територији наше земље, које ће у појединим деловима земље достизати и до 40 степени целзијусових у хладу.

Упркос томе што у Републици Србији запослени при раду на екстремно високим температурама нису заштићени посебним прописом, нити је дефинисан појам „рада на екстремно високим температурама“, Синдикат српске полиције сматра да се не може игнорисати опасност од наступања штетних последица по здравље запослених, будући да је превентивно деловање један од основних принципа здравствене заштите становништва, као и заштите безбедности и здравља на раду.

По препорукама Међународне организације рада (МОР), које се односе на одређене делатности, декларативно је прописано да се ни од једног радника не може захтевати да ради регуларно при екстремним температурама. Овакве препоруке поштују се у државама које су ратификовале међународне конвенције. Законом о безбедности и здрављу на раду Републике Србије дефинисна је обавеза послодавца да обезбеди превентивне услове за безбедан и здрав рад, како не би дошло до настанка повреда или болести.

Влада Републике Србије донела је 2007. године препоруку за послодавце којом се препоручује да спроведу организацију рада на такав начин да се избегне обављање тешких физичких послова и излагање директном сунчевом зрачењу запослених за време високих спољних температура (изнад 36 степени Целзијуса), а нарочито у периодуод 11 – 16 часова, уколико то дозвољава процес рада.  Прописи Републике Србије су прилагођени прописима Европске Уније и Република Србија нема дефинисану максималну спољну температуру при којој би се морао обуставити рад запослених који су изложени штетном утицају високе температуре.

Подсетићемо да је Управа за безбедност и здравље на раду Министарства рада и социјалне заштите  још 20. јуна 2012 године издала саопштење које се односи на рад радника при екстремним температурама, као и да је бивши директор полиције, господин Милорад Вељовић, 11.07.2011. године расписао депешу у том смислу, али се те препоруке углавном не поштују.

И сами знате да су полицајци принуђени да носе и по два или три одевна предмета (мајицу, кошуљу и флуоресцентни зелени прслук за контролу и регулисање саобраћаја) и да униформа није прилагођена за овакве екстремне климатске услове. Наравно, многи административни радници раде у нехуманим и неусловним просторијама, у којима борави често и више од десет људи, а да просторије врло често нису климатизоване. Рад у таквим условима може да изазове разне здравствене проблеме.

При раду запослених на отвореном, а када су екстремно високе температуре обавезе послодаваца су: да доследно примењују Закон о безбедности и здрављу на раду и подзаконске прописе, односно мере безбедности и здравља на раду. Мере које послодавци примењују у овом случају су: организационе, техничке, здравствене, промена режима рада и др., што подразумева честу измену запослених за обављање послова на отвореном, чешће паузе уз обезбеђивање великих количина воде и безалкохолних напитака, обезбеђивање простора где запослени могу да се склоне од сунца, обавезно давање информација запосленима о опасностима по здравље због излагања високим температурама, упознавање запослених са симптомима болести проузрокованих високим температурама, обезбеђивање и пружање прве помоћи уколико дође до здравствених проблема запослених и др.

Штетно дејство високе температуре на здравље запослених има следеће симптоме: дехидрација организма, брже замарање, умањење способности за рад, повећање грешака при обављању посла, што може да доведе до појаве замора, топлотних грчева, исцрпљености, несвестице, топлотног удара и др.

Како би спречили обољења, повреде, конфликте или суицид запослених у МУП од Вас, као одговорног човека очекујемо да хитно реагујете и распишете јединствену обавезујућу депешу за Дирекцију полиције и све секторе министарства којом ће бити прецизирана заштита здравља радника од екстремних температура.

Молим Вас да учините напоре у циљу максималне заштите запослених, водећи рачуна да при томе јавна безбедност и мир грађана не буду угрожени.

С поштовањем,

Заменик председника
Миле Лазаревић

ВОЈНЕ СТАРЕШИНЕ КРШЕ ПРАВА ПОЛИЦАЈАЦА!?

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на ВОЈНЕ СТАРЕШИНЕ КРШЕ ПРАВА ПОЛИЦАЈАЦА!?

Својим беспризорним понашањем и непотребним „тренирањем строгоће“, у сазвежђе звезда падалица на сајту Синдиката српске полиције, међу полицијске старешине, умешао се сасвим изненада један војни старешина, извесни мајор Петрић.

Наиме, тај господин је издао команду по којој сви полицајци треба да раде по 12 сати дневно, а других 12 сати проводе у приправности, у униформи. Био је „великодушан“ те дозволио да у тој приправности смеју да скину чизме и опасач.

Док патроле здружених снага војске и полиције у саставу од два полицајца и два војника, пред ноћну смену, као допуну основној вечери сачињеној од пире кромпира и сићушне пљескавице, добијају једну паштету на четири човека, мајор Петрић се бахати за то време. Да добро сте прочитали – четири одрасла човека деле једну паштету!

За то време мајор Петрић, наводно у функцији команданта сектора, врши контролу патроле на терену долазећи теренским возилом из Новог Пазара. Контрола је потребна наравно, али поставља се питање да ли је неопходна баш таква како је мајор спроводи. На подручје Рашке он долази околним, заобилазним путевима (ради ефекта изненађења ваљда) прелазећи најмање 100 километара. А у току ноћи направи неколико таквих кругова при чему направи непотребне трошкове држави.

Није тешко израчунати да мајор Петрић, непотребно учесталим контролама, само у току једне смене потроши новца који би био довољан за, онако „издашним“ вечерама, опскрбу барем једне чете људи.

Додатни апсурд читавој овој причи даје Упутство о поступању здружених снага, у ком, како сазнајемо, стоји и то да све контроле лица и возила ради полицијски службеник (наоружан пиштољем и бојевом муницијом) а да га за то време обезбеђују припадници војске празним пиштољима и пушкама. Верујемо да иза овог генијалног плана у упутству не стоји споменути мајор, не  знамо аутора, ал капирамо да је неки мноооогооо велики стручњак!

Но, мајор Петрић није главни даса само током изненадних непотребних ноћних контрола. Не, он се трудио да то буде и током дана. Па је тако, истерујући неку своју дисциплину, забрањивао полицијским службеницима да ван радног времена у касарни, своје слободно време проводе у тренеркама или, недај боже у шорцевима и папучама. Сваки излазак из собе или одлазак у ресторан, по његовом наређењу, изискивао је облачење униформе. До града пустао само по двојицу колега, наравно на само два сата. А сада је, како већ рекосмо, појачао мере малтретирања запослених у МУП те је наредио некакву приправност.

На жалбе полицајаца наше старешине слегаху раменима и говораше „Војска је носилац посла, мајор је главни!“. Но, после ових,  најновијих мера чисто сумњамо да ико сме остати нем и толерисати такву самовољу. Закони ове државе морају бити поштовани од стране свих грађана и свих институција па и од стране Војске и мајора Петрића.

А шта ми да кажемо на то осим да са чуђењем констатујемо како је мајор заиста главни даса! Барем је био до сада. Ето, дуго се школовао, намучио се да стигне до чина мајора, само он зна колико муке и подилажењима онима горе је то захтевало. Сада је његових пет минута и искористиће их! Наравно, на погрешан начин, неће га памтити као великог војсковођу већ као… Боље да прећутимо!

Служба за информисање ССП

ПОЛИЦИЈАДА: резултати, пехари, медаље, победници…

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Полицијада. Нема коментара на ПОЛИЦИЈАДА: резултати, пехари, медаље, победници…

Након дводневних спортских такмичења на прелепим спортским теренима „Максима кампа“ и широм Златибора уз учешће близу 800 учесника и гостију, након целовечерњег незаборавног дружења, завршена је јубиларна десета Полицијада „Златибор 2017“. Била је ово прва дводневна Полицијада, а по оценама организатоа, али и учесника, можда и најбоља од свих досадашњих, тако да смо први круг, прву деценију организовања највеће спортске манифестације Синдиката српске полиције, али највеће и у оквиру Министарства унутрашњих послова, завршили више него успешно.

Са нама су ове године били гости из неколико синдиката из Србије, Словеније и Бугарске. Колеге из Бугарске су учествовали и као такмичари у малом фудбалу и показали су завидно умеће. Када сумирамо резултате приметан је наставак тренда подизања квалитета и унапређења достигнућа у већини спортских дисциплина. Из године у годину расте и јача конкуренција у донедавно слабије заступљеним дисциплинама као што су атлетика и тенис у женској конкуренцији. Посебно нам је драго што имамо све више учесница на Полицијади.

Ове године смо имали и промоцију све популарнијег спорта у Србији „Аир софта“. Сви заинтересовани могли су да виде оружје, испробају га и осечете чари те дисциплине. Планирамо да већ наредне године ово буде једна од редовних такмичарских дисциплина.

Полицијада је прилика да, поред спортских такмичења, прогласимо и најуспешније међу нама, да их похвалимо и наградимо. Тако је ове године златна медаља за исказану храброст и јунаштво отишла у руке нашег активисте из Крушевца Дејана Стојановића, који је за подвиг већ окитио наградама МУП и Вечерњих новости. Златна медаља и признање „Добар официр“ додељена је начелнику ПС Врбас, господину Владу Глођовићу, познатом фудбалском судији, човеку који цени наш рад и подржава нас, даје свој немерљив допринос и подизању угледа министарства многобројним акцијама на локалном нивоу у општини Врбас, а запослени у полицијској станици имају само речи хвале за свог начелника.

Сребрну медаљу „Синдикалац године“ коју додељујемо најистакнутијем активисти синдиката у периоду између две Полицијаде добио је члан Главног одбора ССП Никола Петровић, који ју је зарадио пре свега својим радом на месту председника СГ ОЖ Београд, где је заиста направио својеврсну „револуцију“ која је резултирала остваривањем појединих права запослених у тој јединици, на која су чекали још од 2011. године и потписивања првог ПКУ за полицијске службенике. Златна медаља синдиката за дугогодишњи рад и допринос развоју синдиката додељена је члану ГО ССП, Милету Лазаревићу, који је највећи допринос дао на месту шефа стручне Службе за информисање и сарадњу са медијима, коју води већ дуже од три године.

Била је ово прилика и да признања доделимо нашим пријатељима из синдиката са којим остварујемо сарадњу али и бројним донаторима без којих би било јако тешко организовати манифестацију на овом нивоу, са оволиким бројем учесника.

Овде можете погледати пласман екипа и појединаца и добијене пехаре и медаље по дисциплинама:

ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2017“ РЕЗУЛТАТИ 

  • МАЛИ ФУДБАЛ
  1. СГ Ариље
  2. СГ Пријепоље – граница
  3. РЦ Крагујевац

Најбољи играч: Горан Цвијовић (СГ Ариље)
Најбољи голман: Саша Јовановић (РЦ Крагујевац)
Најбољи стрелац: Ivailo Dancrev (Синдикална алијанса „Сигурност“ Бугарска)
Финале: СГ Ариље – СГ Пријепоље – граница 0:0 (пеналима 3:2)

  • БАСКЕТ

жене:

  1. СГ ДС ИЈ 92
  2. СГ Аранђеловац
  3. РЦ Нови Сад 1

Најбоља играчица: Милена Радуловић (СГ ДС ИЈ 92)

мушкарци:

  1. СГ ОЖ Краљево
  2. УСП Београд
  3. РЦ Лесковац

Најбољи играч: Срђан Секулић (СГ ОЖ Краљево)

  • ОДБОЈКА

мушкарци:

  1. СГ Пријепоље
  2. РЦ Ниш
  3. РЦ Ужице

Најбољи играч: Жељко Средојевић (СГ Пријепоље)

Финале: СГ Пријепоље – РЦ Ниш = 2:0

  • НАДВЛАЧЕЊЕ КОНОПЦА
  1. СГ ОЖ Краљево
  2. СГ Ужице
  3. РЦ Крагујевац
  • СТРЕЉАШТВО

жене:

  1. Радица Стојановић (СГ Крушевац)
  2. Маја Товчевић (СГ Аеродром)
  3. Биљана Петровћ (СГ Крушевац)

мушкарци:

  1. Ђорђе Јањић (РЦ Нови Сад)
  2. Драгиша Трипковић (СГ Косјерић)
  3. Бојан Вранић (СГ ОЖ Краљево)
  • ТЕНИС

жене:

  1. Јасмина Лечић (РЦ Пожаревац)
  2. Ана Томашевић (РЦ Нови Сад)
  3. Милена Радуловић (СГ ДС ИЈ 92)

мушкарци:

  1. Душко Јосиповић (РЦ Нови Сад)
  2. Ненад Везировић (СГ Шид)
  3. Виктор Ратковић (СГ Пријепоље)
  • СТОНИ ТЕНИС

жене:

  1. Катарина Живуловић (СГ Аранђеловац)
  2. Ивана Ђурковић (СГ Аранђеловац)
  3. Јелица Ћебић (СГ Љубовија)

мушкарци:

  1. Драган Пољаковић (СГ Неготин)
  2. Желимир Пјевић (РЦ Нови Сад)
  3. Горан Даниловић (СГ Брус)
  • ТРЧАЊЕ

1000м жене:

  1. Александра Јаковљевић (РЦ Ваљево)
  2. Катарина Живуловић (СГ Аранђеловац)
  3. Биљана Шиљковић (РЦ Нови Сад)

2000 м мушкарци:

  1. Милорад Трифуновић (СГ Лазаревац)
  2. Жељко Средојевић (СГ Пријепоље)
  3. Драган Вишњић (СГ Инђија)
  • ПЕЦАЊЕ (мушкарци)
  1. Горан Ибрић (Дољевац)
  2. Иван Лазаревић ( Петровац на Млави)
  3. Синиша Ђорђевић (Дољевац)
  • ШАХ (мушкарци)
  1. Адеми Сеад (СГ Бујановац)
  2. Имери Фатмир (СГ Прешево)
  3. Далибор Максимовић (ОЖ Краљево)
  • ПИКАДО

жене:

  1. Марија Ћитић (СГ Ужице)
  2. Љиљана Мандић (СГ ДС ИЈ 92)
  3. Биљана Шиљковић (РЦ Нови Сад)

мушкарци:

  1. Блажо Лучић (СГ Раковица)
  2. Милан Биберџић (РЦ Нови Сад)
  3. Саво Бурић (СГ Лазаревац)

СВЕУКУПНИ ПОБЕДНИК – РЦ НОВИ САД

Последњи поздрав колеги и активисти Милану Милошевићу

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Последњи поздрав колеги и активисти Милану Милошевићу

С великом тугом у срцу, али и великим поносом што је био један од нас, обавештавамо све чланове Синдиката српске полиције и све колегинице и колеге, да је јуче 18. јуна, изненада преминуо наш активиста Милан Милошевић из Ниша, познатији под надимком Меклауд.

Милан је био оснивач и дугогодишни председник Синдикалне групе ССП – Ватрогасно-спасилачка јединица Ниш. Једно време је обављао и функцију члана Главног одбора ССП. Оставио је неизбрисив траг у синдикату, многе мање или веће битке водили смо и пребродили заједничким напорима. О њему као човеку најбоље сведочи бројност синдикалне групе и поверење које су му колеге дали да их заступа и бори се за њихова радна права.

Иза себе је оставио супругу Горицу и сина Милијана.

Сахрана ће бити обављена у уторак 20. јуна у 13,00 часова на Новом гробљу у Нишу.

Заинтересовани чланови синдиката могу се обратити руководству ССП РЦ Ниш ради организованог одласка на последњи испраћај и поздрав Милану.

Служба за информисање ССП

Отворена 10. јубиларна Полицијада

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Полицијада. Нема коментара на Отворена 10. јубиларна Полицијада

Златибор, 16.06.2017. године, – На прелепим спортским  „Максима кампа“, у присуству близу 800 учесника и гостију, свечано је отворена јубиларна десета Полицијада „Златибор 2017“ коју традиционално организује Синдикат српске полиције.

Највећу спортску манифестацију у оквиру Министарства унутрашњих послова отворио је председник ССП господин Лазар Ранитовић који се у свом говору на кратко осврнуо на положај запослених данас, али је пре свега изразио захвалност члановима на огромном одзиву и пожелео им фер борбу, спортске успехе и лепо дружење ван спортских терена.

Са нама су ове године гости из неколико синдиката из Србије, Словеније и Бугарске.

Након свечаног отварања отпочела су такмичења у већини од 12 спортских дисциплина, углавном су одиграни квалификациони мечеви, али су пале и прве медаље. У суботу рано ујутру стартују спортски риболовци а нешто касније и наставак такмичења у свим осталим дисциплинама. Завршетак такмичења је планиран за касно поподне а проглашење победника и додела награда најуспешнијим екипама и појединцима је предвиђено за вечерње сате, непосредно пре почетка свечане вечере за све учеснике 10. Полицијаде.

У прилогу можете видети неколико фотографија са отварања и одржаних такмичења. Опширнији извештај, са подацима о свим постигнутим резултатима и победницима по дисциплинама, очекује вас након завршетка Полицијаде.

Служба за информисање ССП

ДЕСЕТА ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2017“

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Полицијада. Нема коментара на ДЕСЕТА ПОЛИЦИЈАДА „ЗЛАТИБОР 2017“

Обавештавамо чланове Синдиката српске полиције да су припреме за јубиларну десету Полицијаду „Златибор 2017“ у пуном јеку. Ова спортска манифестација која је кроз године постала заштитни знак нашег синдиката, по први пут биће дводневна и одржана у петак и суботу 16. и 17. јуна на спортским теренима широм прелепе планине Златибор.

Сребрна олимпијка, Тијана Малешевић, отворила је прошлогодишњу манифестацију.

Ове године са нама ће се дружити наши драги гости, колегинице и колеге из Синдиката полиције Словеније и Алијансе „Сигурност“ из Бугарске. Такође, наши гости ће ове године бити и синдикалци из Самосталног синдиката путара Србије, из синдиката дуге традиције, који је препознао ССП као истинског борца за радничка права запослених.

Морамо нагласити да када неко спомене радничке спортске игре у Министарству унутрашњих послова, сви одмах помисле на ПОЛИЦИЈАДУ у организацији Синдиката српске полиције. А зашто је то тако најбоље говоре следеће чињенице:

– Ово ће бити 10. по реду „Полицијада“;
– Око 800 је очекивани број учесника и гостију;
– 12 је број заступљених спортских дисциплина у женској и мушкој конкуренцији.

Масован одзив чланова, као и велико интересовање за учешће код осталих запослених у МУП, дефинитивно отклања дилему, ако је уопште и постојала, о оправданости организовања спортско-забавних манифестација у периоду када сви радници у Србији, па и сви запослени у МУП, свакодневно губе своја радна права изборена још пре стотинак година. Успомене са прошлогодишње, озарена лица колегиница и колега на свакој до сада одржаној Полицијади, је оно што нам не дозвољава да посустанемо и прекинемо традицију. „Полицијада“ је заштитни знак ССП, али је одавно постала и симбол целог МУП. Јединствена је прилика за привремени бег од сурове стварности, краткотрајно опуштање и дружење полицајаца, ватрогасаца, жандарма, куварица и свих других радника МУП, чија су занимање изузетно стресна.

Подсећамо да је и даље на снази ранија одлука руководства Синдиката српске полиције да због великог интересовања радника МУП, могућност учествовања у спортским дисциплинама на „Полицијади“ имају само чланови нашег синдиката. Такође, подсећамо вас да сви запослени имају право на плаћено одсуство са рада због учешћа у спортским такмичењима у организацији синдиката а у складу са Посебним колективним уговором.

За све учеснике полицијаде обезбеђене су мајице са обележјима синдиката, вечера првог дана а другог дана манифестације сендвичи за доручак, ужина у току дана и свечана вечера уз неограничено пиће. Дужни смо подсетити и оне недобронамерне, којих нажалост увек има, да целу манифестацију финансирају донатори и сами учесници плаћањем котизације за учешће. Новац од синдикалне чланарине не користи се за ово дружење!

Награде за најуспешније појединце.

Жребање (извлачење) по спортским дисциплинама предвиђено је за 15. јун у 18,00 часова а распоред ће бити истакнут на огласним таблама и подељен свим капитенима екипа.
Спортске дисциплине које ће ове године бити на полицијади су:
• Мали фудбал
• Баскет
• Шах
• Риболов
• Стрељаштво (ваздушном пушком)
• Одбојка
• Рукомет
• Надвлачење конопца
• Тенис
• Пикадо
• Трчање
• Стони тенис

Ове године, по први пут, имаћемо и промоцију спортске дисциплине „Air soft“ коју ће одржати колеге из Удружења љубитеља тактичких, екстремних и Аирсофт спортова А.С.К.А. из Лазаревца.

Туристичка организација „Златибор“ обезбедиће водиче за обилазак Златибора и околине. Учесници Полицијаде који се не такмиче у некој од дисциплина имаће могућност да обиђу атрактивне туристичке дестинације као што су етно село Сирогојно, Стопића пећина и водопаде у Гостиљу. Све је ово бесплатно у организацији нашег синдиката само је такође обавезна благовремена пријава за колеге „туристе“ ради успешне организације.

Подсећања ради, на деветој по реду Полицијади прошле године 750 чланова ССП. Након целодневних спортских такмичења и туристичких обилазака уследило је дружење уз музику које потрајало до дубоко у ноћ. Људи су били презадовољни и организацијом и условима које пружају многобројна спортска борилишта. Неки су се радовали победама и медаљама, неки мало туговали због несрећних пораза, али оно што је најважније то је да је све прошло без иједне спортске повреде или ма каквог инцидента, и сви учесници су одлазећи понели лепе успомене уз само једно питање „Када ће следећа Полицијада?“.

Организациони одбор „Полицијаде 2017“, са председником одбора и шефом стручне Службе за спорт Славком Пузовићем, на челу, очекује да овогодишња манифестација по свим критеријумима надмаши прошлогодишња дешавања, доведе већи број учесника, донесе још више дружења и забаве као и вредне спортске резултате. РЦ ССП Ужице се већ доказао као успешан домаћин полицијада, а ово ће бити већ шеста која се одржава на Златибору.

За све додатне информације на располагању су вам председници ваших синдикалних група и регионалних центара, као и председник организационог одбора Славко Пузовић ( 064/800-55-20).

Шеф службе за информисање
Миле Лазаревић

Шести месечни састанак у Кабинету

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Шести месечни састанак у Кабинету

Београд, 12.6.2017. године – У Палати Србија одржан је шести редовни месечни састанак Синдиката српске полиције са Радном групом за сарадњу са синдикатима у МУП-у. Радном групом је председавао државни секретар Милосав Миличковић, а делегацију ССП су чинили председник Лазар Ранитовић и генерални секретар Виктор Рaтковић.

Разговарало се о следећим темама:

1. Право на накнаду у случају привремене спречености за рад – утврђивање листе тежих болести и повреда ван рада

  • Представници ССП-а су указали на проблем у вези са применом члана 190. Закона о полицији, којим је прописано да полицијском службенику у случају привремене спречености за рад због теже болести ван рада која животно угрожава запосленог припада накнада плате у висини 100% основне плате коју би примио да ради, увећане за припадајуће додатке. Међутим, и поред законске обавезе да то учини, здравствена установа надлежна за заштиту запослених у МУП-у ни након 16 месеци од доношења новог Закона о полицији није утврдила листу тежих болести и повреда ван рада, што ствара проблеме приликом обрачуна накнаде плате и оставља могућност неједнаког поступања у оквиру МУП-а.
  • Члан Радне групе, помоћник начелнице Сектора за људске ресурсе Драган Цветковић саопштио је да је од стране надлежне здравствене установе састављена листа тежих болести и повреда ван рада, да је у току утврђивање шифри за сваку од тих болести и повреда, као и израда упутства за унос ових података у одговарајуће евиденције, те да ће цео поступак ускоро бити окончан, тј. да ће ускоро бити јавно доступна листа свих тежих болести и повреда ван рада.

2. Исплата јубиларних награда

  • Да ли ће и ове године бити исплаћиване јубиларне награде према досадашњој пракси и да ли је обезбеђено довољно средстава за ову намену?
  • Помоћник начелника Сектора за материјално-финансијске послове Драго Бјелица је саопштио да су у потпуности обезбеђена средства за исплату јубиланих награда за колеге који то право остварују у 2017. години, те да ће се исплата реализовати у два наврата: до краја јула колегама који су право на јубиларну награду стекли у периоду од 1.1. до 30.6.2017. године, односно крајем децембра колегама који су ово право стекли у другој половини године.

3. Систематизација радних места

  • Систематизација радних места представља изузетно важан сегмент радно-правног статуса запослених. У више наврата, а почев од септембра прошле године, најављивано је окончање израде систематизације свих радних места у МУП, са каталогом и описом радних места, уз јасно одређење законом утврђене поделе запослених у МУП-у на полицијске службенике и државне службенике и намештенике. Међутим, ти рокови су одлагани, па је неизвесно када ће систематизација бити окончана.
  • Господин Цветковић је саопштио да се показало да је израда систематизације радних места изузетно обиман и комплексан посао, где се појављују бројне недоумице, да је потребно утврдити одређена разграничења, па да је то основни разлог зашто тај посао још увек није завршен. Ипак, како је навео, израда систематизације радних места је у завршној фази, утврђен је каталог и опис радних места, утврђена je прецизна подела на полицијске и државне службенике, па се може очекивати да нова систематизација у потпуности буде окончана октобра или новембра текуће године.

4. Дотрајала возила. Набавка нових.

  • Указали смо на горући проблем свих организационих јединица МУП-а – дотрајала и најчешће технички неисправна возила, па да је набавка нових преко потребна.
  • Председавајући Радном групом господин Миличковић је навео да је МУП одавно препознао овај проблем, те да се у току јуна очекује потписивање уговора о набавци возила, након чега ће, у складу са потребама, организационим јединицама МУП-а бити подељено између 300 и 600 возила, у неколико етапа.

5. Интерни конкурси, упражњена радна места, привремени премештаји

  • Након почетка примене Правилника о спровођењу интерног конкурса међу запосленима у МУП-у 1.1.2017. године попуњавање слободних радних места врши се искључиво путем интерног конкурса. Међутим, постоји одређен број слободних радних места за која се конкурси још увек не расписују, иако за то има потребе, што због недостатка људства, што због чињенице да послове појединих таквих радних места обављају колеге које су на та радна места привремено распоређене. И напослетку, шта ће се догодити са колегама који су привремено распоређени на та радна места, а којима истиче време на које су распоређени?
  • Ситуацију је појаснило више чланова Радне групе, а пре свега господин Цветковић, рекавши да је тачно да постоји одређен број слободних радних места за која нису расписани интерни конкурси, али да је то случај из два разлога: или што не постоји иницијатива за расписивање конкурса за то радно место или што није могуће физички постићи да се истовремено распишу конкурси за сва упражњена радна места. Наводи да је расписано око 50 интерних конкурса, да су најпре попуњавана радна места начелника ПУ и Оперативног центра, а да је реч о веома захтевној и формализованој процедури, са утврђеним роковима и да је спровођење ових конкурса обиман посао за Сектор за људске ресурсе (утврђивање приоритета, расписивање конкурса, прикупљање документације, обрада документације, одлучивање). У погледу запослених који су на одређена радна места привремено распоређени, они на тим радним местима могу обављати послове најдуже годину дана, након чега ће, уколико је то радно место потребно попунити, руководилац те организационе јединице покренути иницијативу за спровођење интерног конкурса за трајно попуњавање тог радног места, те да запослени који је привремено распоређен на то радно место, послове тог радног места може обављати до завршетка тог интерног конкурса, након чега ће те послове обављати онај запослени који буде изабран на конкурсу.

6. Исплата солидарне помоћи за 2016. и 2017. годину

  • Још увек свим колегиницама и колегама није исплаћена солидарна помоћ којима је то право утврђено за 2016. годину, нити су свим колегиницама и колегама за које је комисија сматрала да немају основа за остваривање овог права – уручена решења о одбијању.
  • Господин Драго Бјелица је навео да, према подацима којима располаже, постоје само изоловани случајеви колегиница и колега којима није исплаћена солидарна помоћ за 2016. годину, а којима је то право утврђено, додавши да ће сви запослени који су поднели захтеве за остваривање солидарне помоћи за 2016. годину добити одговарајућа решења, било усвајајућа или одбијајућа.
  • Указали смо на чињеницу да је већ прошло скоро пола године, а да о захтевима за солидарну помоћ у 2017. још увек није одлучивано, а да је исплата солидарне помоћи обавезна на основу ПКУ за државне органе, који се примењује на основу Анекса ПКУ за полицијске службенике. Члановима Радне групе је упућено питање када ће започети одлучивање о поднетим захтевима за солидарну помоћ у 2017. години и када се може очекивати исплата?
  • Господин Бјелица је навео да је МУП свестан свих одредби ПКУ за државне органе, па и оних које се односе на солидарну помоћ, па да ће, самим тим, солидарна помоћ и у 2017. години бити исплаћивана, те да ће у другој половини године најпре бити направљена финансијска конструкција, а потом одлучивати о поднетим захтевима за солидарну помоћ.

7. Исплата путних трошкова и посебних накнада за рад са мигрантима за април 2017.

  • Када ће бити извршена исплата путних трошкова и посебних накнада за рад са мигрантима за април 2017?
  • Чланови Радне групе су нас информисали да ће исплата путних трошкова за април 2017. године бити у уторак 13, а посебне накнаде у среду 14. јуна.

8. Рачунање радног времена „проведеног у путу“ приликом обављања посебних службених задатака ИЈП и Жандармерије и ажурирање временика рада за прву половину текуће године

  • На нашу примедбу да поједине организационе јединице и поред депеше министра унутрашњих послова неправилно евидентирају предметно радно време, чланови Радне групе су саопштили да је предметна депеша министра јасна и прецизна, а да уколико се она неправилно примењује у појединим организационим јединицама да се на то укаже. Потврдили су и да ће у наредном периоду, бити извршено „ажурирање“ временика рада за прву половину текуће године у вези са временом „проведеним у путу“ приликом обављања посебних службених задатака, па ће се утврђени број сати прековременог рада или исплатити или  ће се запосленима омогућити коришћење слободних дана.

9. Нерачунање и обрачун прековремених сати припадника УГП који врше превоз запослених

  • Указали смо на чињеницу да у појединим ОЈ УГП запослени који обавља своје редовне службене задатке у трајању од 12 часова, проведе у раду још додатна два часа приликом превоза осталих запослених на неком од граничних прелаза нпр., при чему им се овај рад – управљање службеним возилом и превоз других запослених на гранични прелаз и враћање са граничног прелаза, а што је у супротности са важећим прописима. Захтевали смо да се овај проблем реши, у супротном ће запослени своја права потражити на суду.
  • Члан Радне групе – помоћник начелника УГП Јово Пулетић је саопштио да није био упознат са овим проблемом, а да ће сада, УГП остварити контакт са РЦГП у којима овај проблем постоји и да ће се захтевати да се запосленима који обављају напред наведених посао евидентира 14 радних сати у току дана, односно 12 редовних и 2 прековремена сата.

Служба за информисање ССП

 

Посебна накнада за рад са мигрантима – Жалба Поверенику

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на Посебна накнада за рад са мигрантима – Жалба Поверенику

Никада овако није било тешко изборити се за основна права запослених у Министарству унутрашњих послова. Неправда је на сваком кораку, а њу прати дискриминација у скоро свим облицима. Потпомогнути репрезентативним синдикатом, појединци у Министарству унутрашњих послова који „ведре и облаче“  „руше све пред собом“ и не марећи за последице настављају са кршењем прописа где се доводи до омаловажавања, потцењивања рада и деморалисања запослених.  И овај случај није изузетак.  О њему смо писали, али пре читања овог текста, пожељно је упознати се са проблематиком Министре, помешали сте бабе и жабе.

Председник Синдиката српске полиције Лазар Ранитовић послао је Секретаријату МУП-а – Одељењу за информације од јавног значаја и заштиту података о личности Захтев за добијање информација, односно достављање спискова запослених, који су ангажовани на раду са мигрантима у команди заједничких снага у Нишу, Штабу у Врању, односно ангажовани у КЗБ у Штабу у Куршумлији, а исплаћивана им је посебна накнада у износу од 1.800 динара за сваки дан рада. Сматрамо да у периоду  01.08.2016 – 01.04.2017. године, до када је важила Одлука министра 6368/2016 – 2, нико од ангажованих у команди у Нишу и Штабовима у Врању и Куршумлији, није испунио основне услове за стицања права на исплату посебне накнаде, већ су искључиво стекли услове за добијање дневнице у износу од 150, односно 75 динара.

Када смо, једном приликом, на састанку у Кабинету ове ствари предочили представницима послодавца, неко од стручњака се досетио и министру предложио или доставио, свеједно, предлог промене Одлуке. Тада су посебним тачкама, на кварно, убацили команду и Штабове, на уштрб запослених у ПУ Врање и ПУ Сремска Митровица, којима је том приликом ускраћено право на посебну накнаду, а за разлику, од горе поменутих, фотељаша, они су били и дан данас су ангажовани у специфичним подручјима, на терену, директно у контакту са мигрантима. Одлуку је министар потписао, вероватно сматрајући да је добио потпуне и тачне информације, не знајући да је оштетио велики број оних који стварно, у отежаним условима, на специфичним подручјима, раде са мигрантима.

Од овлашћеног лица из Секретаријата за поступање по информацијама од јавног значаја госпође Јасмине Васиљевић, добили смо крајње чудно одбијајуће решење са позивањем на акт Кабинета министра одбране, наређења начелника ГШ ВС и наређења команде заједничких снага. Сва три документа носе ознаку „строго поверљиво“. У образложењу се још позива на Закон о тајности података, на могућност нарушавања интереса Р. Србије, угрожавање живота полицијских службеника. На овај начин обесмишљена је основна намера нашег Захтева, где нам нису биле потребне информације везане за Министарство одбране, нити осетљиви подаци који могу угрозити живот полицијских службеника. Потребна су нам имена и презимена запослених којима је исплаћивана посебна накнада, а нису стекли право на њу, јер нису радили са мигрантима, седели су, и још увек седе у топлим канцеларијама у Нишу, Врању и Куршумлији, која нису дефинисана као специфична подручја. Потребне су нам информације ради подношења кривичних пријава зато што постоје индиције да су на овај начин одређена лица оштетила буџет Р. Србије!

Након овога, од стране Синдиката српске полиције, послата је Жалба Поверенику за информације од јавног значаја, господину Родољубу Шабићу, са циљем да наложи МУП-у и да нам достави ове податке, како би могли да докажемо дискриминацију над полицијским службеницима ПУ Врање и ПУ Сремска Митровица, а затим и поднесемо одговарајуће пријаве. Од Повереника очекујемо да ће и у овом случају свој посао обавити професионално.

А до тада, настављамо борбу против неправде и дискриминације.

Служба за информисање ССП

 

НОВА СИНДИКАЛНА ГРУПА ССП – ЖАНДАРМЕРИЈА У НИШУ

Napisao/la spp_admin na . Objavljeno u Обавештења. Нема коментара на НОВА СИНДИКАЛНА ГРУПА ССП – ЖАНДАРМЕРИЈА У НИШУ

Од данас је наша велика синдикална породица богатија за новог члана – СГ ОЖ Ниш. Колеге из нишког одреда су препознале квалитет рада ССП и уверили се у бескомпромисну борбу у другим одредима. Оснивањем ове групе комплетирали смо нашу организованост у сва четири одреда Жандармерије!

Председник СГ ОЖ Ниш биће полицијски службеник Небојша Поповић. Група тренутно броји 15-так људи а тек очекујемо осетнији пораст броја чланова.

Потребно је нагласити да је данашњи састанак одржан ван просторија МУП, те да вишемесечно избегавање послодавца да нам омогући нормалан ради није донело очекивани резултат. Људи су одлучни, показали су да познају праве вредности и не знају за страх.

Пожелимо им добродошлицу и пуно успеха у раду!

ЗАДОВОЉАН ЧЛАН – ЈАК СИНДИКАТ!!!

Служба за информисање ССП